物業清潔衛生保潔的計劃書范文

　　一、保潔工作日程

　　1、門診

　　06:30前準時上崗。

　　06:30-07:00清掃分擔區內大廳、衛生間、走廊、樓梯、電梯等區域地面等，清掃、濕拖后再干拖，保持地面無污漬、水跡及雜物。

　　07:00-07:30前清掃衛生間地面、墻面、隔斷、便池、手盆、拖布池、門、柜、窗臺、鏡面等，地面濕拖后再干拖一遍，保持無污漬、雜物、浮塵，鏡面濕擦后再干擦，保持鏡面光潔，私人及清掃工作放置隱蔽、整潔。

　　07:30-08:00擦拭分擔區內的窗臺、窗框、暖氣、電梯間墻面、樓梯扶手等各種標志物，保證無痰跡、無污漬。

　　08:00-11:00巡視分擔區保潔，干推或半干推地面。(工作完成后可于9:00-9:10、10:00-10:10輪流休息)

　　13:00前準時上崗。

　　13:00-13:30前前清掃分擔區內大廳、衛生間、走廊、樓梯、電梯等區域地面等，清掃、濕拖后再干拖，保持地面無污漬、水跡及雜物。

　　13:30-14:00前清掃衛生間地面、墻面、隔斷、便池、手盆、拖布池、門、柜、窗臺、鏡面等，地面濕拖后再干拖一遍，保持無污漬、雜物、浮塵，鏡面濕擦后再干擦，保持鏡面光潔。

　　14:00-14:30擦拭分擔區內的公共座椅、墻角線，保證無灰塵、無污漬。

　　14:30-16:00巡視保潔，干或半干推地面。(工作完成后可于15:10-15:20老對輪流休息)

　　2、病房

　　06:30前準時換好工作裝上崗。

　　06:30-07:00清掃分擔區內病房、衛生間、洗漱間、走廊、中廳、樓梯、電梯等區域地面等，清掃、濕拖后再干拖，保持地面無污漬、水跡及雜物。

　　07:00-07:30清掃衛生間、洗漱間地面、墻面、隔斷、便池、水槽、拖布池、門、柜、窗臺、鏡面等，無污漬、雜物、浮塵，鏡面光潔，私人及清掃工作放置隱蔽、整潔。

　　07:30-08:30前按消毒標準“一柜一巾”（毛巾、水桶、手套為病房專用）濕擦病房病床、床頭桌、暖瓶、窗臺、氧氣帶。

　　08:30-09:00分擦拭分擔區內的窗臺、窗框、窗鉤、暖氣、電梯間墻面、樓梯扶手等各種標志物，保證無痰跡、無污漬。

　　09:00-11:00巡視保潔，干推或半干推地面。(工作完成后可于9:00-9:10、10:00-10:10輪流休息)

　　13:00前準時換好工作裝上崗。

　　13:00-13:30清掃分擔區內病房、衛生間、洗漱間、走廊、中廳、樓梯、電梯等區域地面等，清掃、濕拖后再干拖，保持地面無污漬、水跡及雜物。

　　13:30-14:00清掃衛生間、洗漱間地面、墻面、隔斷、便池、水槽、拖布池、門、柜、窗臺、鏡面等，無污漬、雜物、浮塵，鏡面光潔。

　　14:00-14:20擦拭分擔區內墻角線，保證無痰跡、無污漬。

　　14:20-16:00巡視保潔，干或半干推地面。(工作完成后可于15:10-15:20輪流休息)

　　二、保潔工作周程、月程

　　1、門診樓

　　周一：把大廳、走廊黑邊的痰跡徹底擦拭一遍。

　　周二：把樓梯、電梯用火堿徹底擦拭一遍，扶手用白鋼油擦拭。

　　周三：把衛生間的墻、窗框、玻璃、窗溝、暖氣、大小便池、門、隔斷徹底擦一遍。

　　周四：把走廊、大廳的玻璃及不銹鋼門用白鋼油擦一遍，

　　周五：防火通道樓梯及扶手徹底擦一遍。

　　周六、周日：把分擔區內的窗戶玻璃、暖氣擦一遍。

　　每月1-10日：把診室門、衛生間門徹底擦一遍。

　　每月11-20日：大廳和樓梯的墻、棚頂徹底擦一遍。

　　每月21-30日：大廳、走廊、樓梯等區域內的其它標志物

　　2、住院部、急診病房

　　周一：把走廊廳黑邊的痰跡徹底擦拭一遍。

　　周二：把樓梯用火堿徹底擦拭一遍，扶手用白鋼油擦拭。

　　周三：把洗漱間的墻、窗框、玻璃、窗溝、暖氣徹底擦一遍。

　　周四：把衛生間的墻、窗框、玻璃、窗溝、暖氣、大小便池、門、隔斷徹底擦一遍。

　　周五：把走廊門玻璃及不銹鋼門用白鋼油擦一遍，防火通道樓梯及扶手徹底擦一遍。

　　周六、周日：把大廳樓梯的窗戶玻璃、暖氣擦一遍。

　　每月1-10日：把病房門、大廳和樓梯的墻徹底擦一遍。

　　每月11-20日：把病房的窗框和窗溝徹底擦一遍。

　　每月21-30日：把病房的床和床頭桌徹底擦一遍。

　　備注：病房的床、床頭桌在病人出院后，必須用消毒水徹底擦拭干凈。

　　三、制度措施

　　1、保潔公司負責人必須嚴以律己、以身作則、盡其職責，負責所屬人員的召集、培訓和使用，抓好每日衛生檢查工作，作為月保潔考核依據；

　　2、嚴格遵守勞動紀律及工作流程，不遲到、早退、脫崗，建立考勤登記表，有專人負責落實，考勤表不得帶寫、涂改和作假，特殊情況請假者須經所在分擔區護士長及物業經理請假登記，院方及物業將不定期對各保潔點員工到崗情況進行檢查；如未經請假，工作時間未在崗、質量未達標、考核成績差將給予處罰。

　　3、物業公司每月拿出300元做為獎勵基金，全月工作質量達標，無遲到、早退、曠工及其他違規行為，且考核成績優秀者，發獎金20到100元；

　　4、嚴格落實各項規章制度，無論任何原因，都不得與院內職工、病人及家屬發生口角和爭執；工作中拾得財物要及時歸還原主或上繳甲方保衛部門，違者將給予處罰。

　　5、醫療垃圾回收人員嚴格按照相關法規及制度執行。

　　6、嚴格禁止收集、轉手[售]醫療用品，如違反規定將給予處罰。每天早8:00后，下午14:00以后分擔區內不允許放置私人收集的生活廢品，發現有放置者將沒收廢品。

　　7、私人物品放置整潔。

　　8、分擔區內物品損壞有損壞及時聯系所在科室或物業經理報修。

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