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工作檢討書

時間:2021-10-09 13:37:35 檢討書 我要投稿

工作檢討書(合集15篇)

  在學習、工作或生活中出現了過錯后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我反省,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的工作檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作檢討書(合集15篇)

工作檢討書1

尊敬的領導:

  你好!

事情發生后,我已經深深的認識到我的錯誤!

  XX年12月20日開始的“狂歡圣誕喜迎新年”的活動,公司與歐瑞推出的一款特價床,每天限量五張,而且還要以抽獎的形式來獲取此商品,活動開始前,我也了解到這么優惠的床是為了吸引更多的客源,打響xx—x家居在xx—x人民心中的地位,所以禁止內部人員購買,了解了這個信息后我腦海里就知道了這款床我不能參與購買,活動前兩天,我沒有參與,一直幫忙發號工作,第三天,我當時看到賣場人氣明顯沒有前兩天好,購買人員登記表上數量很少,頓時鬼迷心竅的填寫了表格,心里考慮著我也來湊一下熱鬧,看自己會不會走運中獎,而且當時我領到的數字挺好的是588號,所以我抱著好玩的心態拿了號碼,xx阻止過我,而我卻沒有理會,現在回想一下,當時我實在是太不應當了。

  在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時,不單單是為了讓自己學到更多的東西,而且更要時刻考慮到公司的利益,而不能因個人的一時想法而作出對公司不利的事情,經過劉主任和胡經理對這件事情后果的講解,我才清楚明白,這不是一件小事,這將影響到公司的聲譽,乃至公司以后在xx的發展,我的工作覺悟性在領號的那一時刻全部隱藏了,看到常總在事情發生后,沉默這在辦公室來回走,當時我就明白,這件事情沖擊很大,給?偟墓ぷ鲙砹撕艽罄щy,常總可能無法用言語表達,我的錯誤來源于思想覺悟不高,對事情的認識不夠徹底,對于這件事情,我深表后悔,如果不是劉主任和胡經理對事情嚴重性的講解,我想我的一時頭腦發熱將會招來更大的錯誤,我很感謝我的同事,幫我認識到事件的本質以及所犯錯誤的嚴重性。

  在這里,我再次對我所犯的錯誤向公司道歉,保證以后的工作上一定認真考慮好做好任何事情的同時考慮好前因后果,積極努力的做好自己本職工作!

 檢討人:________

  20____年____月____日

工作檢討書2

尊敬的領導:

  于xx-xx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

  同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!

  最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

  檢討人:***

  20xx年xx月xx日

工作檢討書3

尊敬的領導:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給廠領導寫下這份檢討書,以表示我對不假外出,工作失職的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  本人,公司員工林XX,工作崗位是負責榮耀洗煤廠地磅司稱。于20xx年x月xx日晚19時,不假外出私自前往樂山市購個人物品,第二日早晨09時才回廠里,造成工作失職,影響較壞,嚴重違反了公司<<員工考勤制度>>規定,在此向公司領導道歉。

  犯下這種錯誤,我非常羞愧,作為公司一名員工,應該尊重領導,和領導溝通,有事請假。而我的態度和行為,讓我現在感覺真是慚愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

  對于這次的失誤,我覺得我錯啦,相信您也早已發現了我錯了,完全的錯了,真的錯了,犯了大錯,這是為什么呢?因為我發現自己太天真太幼稚了,為什么我不能乖乖的呢?為什么還要在熄燈之后關機呢?首先客觀原因是放學后時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間,但也不能做為理由,我為什么不能抗拒誘惑呢?無法堅持抵制誘惑,我該怎么辦,怎樣去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。

  在我寫這份檢討的時候我的內心在掙扎,為什么第一次寫的那么認真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我錯了,真的錯了,我知道我挑戰不了xx部的規章制度,而且我對那斗雞眼十分無語,陰魂不散的斗雞眼,誒…對于這次的錯誤我非常的后悔,并且不會再犯。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  我沒有遵守禁止在工作時間吸煙規定,并且被公司領導撞見,造成了極其惡劣的影響。經過領導耐心的批評教育和自己的深刻反省,在此我向領導作出深刻的檢討。

  我面對辦公環境的規章制度沒有的嚴格要求自己,輕視了禁煙條例。任何違反制度的行為絕對是錯誤的。如果這種基本的規章制度都不能遵守,那其他更重要的業務規范更無從談起。長此以往,將會給其他同時帶來極其惡劣的影響。特別是我作為一名新員工,這種行為不僅自己感到愧疚,更重要的是對不起領導對于我的信任,愧對領導的關心。

  我的這次行為,在同事間造成了極其不好的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,紀律良好,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  這種行為對公司的公眾形象造成了一定損害,抹黑了xx公司人經過長期努力拼搏造就的光輝形象。是對于無數xx公司人辛苦勞動成果的不尊重。另一方面,這種行為也是對于自己的不負責任。公司的墻上就寫著“態度決定一切”。如果連基本的辦公環境制度都不能維持,那就更別談工作的態度了。我們應該去維護這個形象而不是去破壞它。

  非常感謝領導在事發之后,以長輩的姿態平心靜氣的與我們溝通,讓我們在愧疚之余,深刻的認識并理解了錯誤的嚴重性,以及對于自我要求的欠缺。今天我懷著愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,以表達我對認識錯誤的和改正錯誤的決心!我會以這份檢討書作為一面鏡子,嚴格要求自己。同時希望我這次的行為作為公司其他同事的反面教材,讓他們不再犯與我同樣的錯誤。

  如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生。這根小小的香煙在我的努力工作學習各項業務知識的路上設置了重重阻礙!而所有的問題都在于我對錯誤的認識水平有所欠缺,沒有能對領導的充分信任作出回報。我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,并且堅決的于這種錯誤的行為和錯誤的思想作斗爭,在未來工作的日子里,謹小慎微,更加嚴格的要求自己。

  當然,我知道說再多的話都無法彌補我所犯下的錯誤。我懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,敬請領導諒解。我能做到的是對于錯誤再進行更加深入的檢討。同時知恥而上進,更加全面而嚴格的要求自己,保證這種錯誤絕對不會再犯。懇請領導給予我一次機會,讓我以實際行動來回報領導的信任!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書5

尊敬的各位領導各位同事:

  對不起!

  這天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾,深感抱歉。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求的必然后果。經過反思,我對自我的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心,給單位抹了黑!

  首先,我絕對不就應在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領導帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務意識,未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習,思想上對機關作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系,本人將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現。其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制潛力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。透過本次違紀行為,充分反映出本人在自控潛力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別,將業余時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養,堅決做到公私分明,實現業余時間和工作時間主角的良好轉換,避免因主角轉換不到位而導致的不良現象。

  再次,本次違反工作紀律行為體現出本人群眾觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果,使我清醒的認識到,個人行為不僅僅代表自我也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當注重提升群眾意識和團隊意識,將群眾榮譽牢記心中,避免因個人問題損害群眾榮譽的行為發生。

  最終,本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

  本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自我的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務潛力,全力做好本職工作。透過自身的用心努力,用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時期望各級領導和同事予以監督,促進本人更快提高。

  最終,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

  檢討人:xxx

工作檢討書6

  尊敬的劉工、許波老師:

  我因為在南京實習期間離開南京破壞了公司的紀律,影響了實習的工作秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調整好自己的工作態度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

  我沒有一點悲傷的接受劉工和許老師的教誨,自我反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體。紀律上,現在我一定要比以前要有了很大改變,現在的我對自己的行為,始終保持嚴格的約束,不但要遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名地鐵員工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!

  我想再對我的行為做一個檢討,我私自外出是不對的,同時還影響了同學們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!

  但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。

  經過領導批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對大家多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

  特此保證

工作檢討書7

  本人是飲料課的xxx, 今天中午未安排好員工吃飯時間, 導致員工同一批吃飯, 造成區域漏崗, 而員工吃飯時間嚴重超時, 未做到督促作用, 身為xx課的組長, 本應該起到輔助該課主管的作用, 卻因細節沒注意到, 發生了這種不應該發生的錯誤,通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方,因平時跟員工關系較好, 對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

  而員工有沒執行到位都不在我關心的范圍之內,每天只是做好自己的份內事,組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已, 其次可能在超市待久了, 有點老油條了, 自己上班的紀律也有點散漫, 更加導致不能黑下臉去約束員工, 因此才有了今天這種錯誤的發生, 通過這件事情 使我認識到作為一名組長, 不是只要會補貨,會整倉庫就行咯,那只是一名最普通的 員工都應該會做的事。

  作為一名組長,他首先要有一定的自我約束的能力 ,還要有較好的.組織能力, 領導能力, 工作時間內公私分明, 對于部門領導分配下來的工作認真執行, 日常工作中為了做好自己的本職工作外, 還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度, 工作時間內做到部門區域不缺崗 , 漏崗, 不聚眾聊天, 盡最大努力把工作做到最好, 也保證在今后工作中,不再犯同類錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx.x.x

工作檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  xx月xx日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領導及時發現,才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導及各位同學做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下:

  經過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作不嚴謹的必然結果,也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思,我對自我的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一向以來,我對自我的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自我對公司也有了必須了解,慢慢開始放松了對自我的要求。所以,這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對各位同學對我的關心同時,在這件事中,我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自我,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自

  我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導及各位同學做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議,那還要制度和法律干什么呢同時,如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律的觀念,不良風氣不禮貌表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。所以,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出進取的貢獻,請領導相信我,請各位同學監督我。多謝!

檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

工作檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,今天的事情我有很大責任,是我沒有遵守公司的規章制度,這也對我是有非常大的提高,通過這樣的方式我也確實反省了自己良久,工作方面我確實還是比較能夠端正心態,但是自己所做出的成績,還是需要有進一步的提高,今天的問題還是比較大的,我感覺自己的壓力也是很大的,對于今天的情況,我也是應該反省一下。

  通過這段時間以來工作,我也慢慢的發現了自己的懶散,來到xx這里也有半年的時間了,是我對自己的工作不夠堅定,所以所這樣下去是有問題的,我很不希望這樣的情況再次發生,所以在成績方面的,還是做很不好的,未來還是應該要做出好的成績來,沒有遵守工作規定,我覺得非常的自責,這是我不想要看到的結果,在工作期間我還是渴望得到更多的調整,反省了自己很長一段時間,我以后一定不會再出現這樣的情況了,我覺得自己辜負了您的期望,無規矩不成方圓,這一點毋庸置疑,對于以后需要做出的工作,我更加是覺得自己做的很不錯,反省了一段時間之后,我也應該要做出好的成績來。

  在工作期間,我沒有遵守規定,實在是感覺很不好,反省了很久的時間,我不斷的在落實好相關的規定,對于個人能力的提高,我也是深有體會,長期以來的懶散使我對自己的工作出現了很多問題,也是越來越不自信了,作為xx的一員,我肯定是不想要看到這樣的情況發生,這給我的壓力還是比較大的,所以我更加嚴格的要求自己,保證自己能夠在工作當中維持一個好的態度,這也是我不能夠忽視的,反省了自己很長的一段時間之后,我更加是需要去讓自己有更多的鍛煉,我也會要求自己在以后的工作當中,更加細心的去做出好的成績。

  沒有遵守紀律,這是我的問題,通過這段時間自己的進步,我也應該要讓自己去接觸一些新的知識,做出這個決定,我是深有體會的,特別希望以后自己可以做的更加認真,并且保持一個好的心態,讓自己去積累更多的知識,希望以后可以變得更加優秀,也希望以后能夠得到領導的認可,再也不會在工作當中,出現一些不應該出現的問題了,對于個人能力的提高,這也是應該要去合理安排好的,望您給我改正機會。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作檢討書10

尊敬的校領導:

  在此非常感謝您能抽出寶貴的時間來看我的檢討,我作為一名小學教師,在后半學期我沒有按照學校規定制度及教學進度計劃寫教案,沒有讓學生們按任務量寫作業,未及時批改作業,作為一名教師這就是一種不負責任的行為,本人為自己這種不負責任的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人工作態度不端正導致的工作失誤,我對錯誤的全面認識如下:

  首先,作為一名年輕的人民教師,我的思想覺悟上存在嚴重不足,我的工作作風懶散,不夠嚴謹。像我這樣的工作業務失誤,在大多數情況下,都是因為自己對工作態度的不端正、不上進才犯下的。我這種對工作“不重視、不專心,不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度,沒有以一個嚴謹、認真的態度面對自己的工作。我此等錯誤的發生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這表露出了我在工作作風上的嚴重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

  教師是一個神圣的職業,被譽為人類靈魂的工程師,辛勤的園丁,無私奉獻的紅燭;是連接知識與學生的“橋梁”;是知識的傳授者。家長既然把孩子交給了我們,我們就有責任去教好學生。身為一名教師首先得備好每一節課的教案,一節認真的教案是一個老師上好一節課的前提和保障,像我這種不認真備教案的行為,就是對教師職業的褻瀆與侮辱,作為一名教師就應該認真去批改學生的作業,查出學生的不足,從而“對癥下藥”,才能提高學生的成績。學生既然認真的完成了作業,我們不認真的去批改就發現不了錯誤,就會使學生錯下去,也許就會一直錯下去。不批改作業的行為就是對學生不負責任,對家長不負責任,甚至對教師這份職業不負責任,就是一種教學方面的誤區,就必須更改。

  經過我自己的深刻反思認為自己在以后的工作中應該改掉以前的種種錯誤思想,擺正工作態度,遵守校紀校規,改正方面將做到以下幾點:

  1、作為一名教師,應該認真的備寫教案,鉆研教材,力爭上好每一堂課;

  2、認認真真的督促學生完成每學期的作業量及學習任務;

  3、遵守學校的所有規章制度。

  我的工作錯誤已是不爭事實,我并不想說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態度方面的不到位、不端正。請領導相信我以后不會再犯下同樣的錯誤,并且能做一名合格的教師,以后我會積極關注及幫助學習上有困難的學生,積極督促學生們的學習,教學生們怎樣養成良好的習慣,認真輔導,耐心講解,在學習和生活上,多多幫助學生。

  做好一名小學教師,做到提高自己的修養和以身作則。提高完善,努力把教育工作做得更扎實、更好、更出色。努力提高職業道德的修養,教師的言行舉止時刻影響學生,所以必須對自己提出高的道德要求,嚴于律己,認真備課,按時批改作業,熱愛教育忠于職守,熱愛學生誨人不倦,刻苦鉆研,嚴謹治學,以身作則,為人師表!

  檢討人:

  年 月 日

工作檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  本人由于疏忽,導致客戶十分不滿,投訴到公司來了。公司領導讓我好好檢討一下,雖然問題是已經解決了,可是本人也給公司留下了不好的印象,為了避免有同事跟我出現一樣的錯誤,所以做出了以下檢討。

  今日,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。早在我上周之前就要和大家說明這客戶的機器的具體情景的,結果周一早上我給忘了。這莫過于我的一大損失。同時,大家的關心也令我深深地感動!

  對不起,這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。大家的批評反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。

  我不想再為自我的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。當時自我并沒有好好的去研究可能會造成的后果或影響,幸虧領導及時批評教育和指導,沒釀成重大后果或影響。

  深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。作為犯錯誤的我,我覺得有必要對我的行為作出檢討,自我的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

  但此次我經過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

  能念在我是初犯,認識深刻并且平時表現也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的領導和同事們繼續監督,幫忙我改正缺點,取得更大的提高。所以,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書12

尊敬的領導同志:

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

  我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情景著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  但此次我經過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1,針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應當親自過問,不論處理的好壞,都應當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自我的學習和專業水平,同時堅持工作的細節。

  2,我今后做事情必須嚴格要求自我,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自我的工作做好做精。

  經過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

工作檢討書13

尊敬的領導:

  您們好!

  首先對我很差的業績表示抱歉,我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了,可是還沒有把業績搞上去,在這里自我反省一番,還提出了對以后工作的表現,希望領導接受我的檢討。

  現在的我白金卡做的比較差,很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作,總感覺找不到有這方面需求的客戶,很糾結,所以曾經跟過一些白金卡做的較好的同事去學習過,可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留,F在我就覺得,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力:

  (1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發現自己對白金卡的相關權益了解的很少,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了, 后悔莫及啊!

  (2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的,但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期,遇到這些人我都說的口干舌燥了,還是沒辦法說服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。

  (3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足,自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的,但是總會有一點擔心,擔心這樣一個客戶丟了就沒了,F在知道了這樣不好,要慢慢地改變這種心態,樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。

  暫時能想到的就這么多了,以后在工作中發現問題的話我會慢慢改進的,經過這次之后,我暫定的目標不敢太奢侈,只希望以后都不會在倒數排行榜中出現自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

工作檢討書14

尊敬的單位領導:

  您好,關于近來我在工作當中經常出錯的問題,在此我向您做誠摯道歉與深刻檢討。

  回顧一下我近來的情況,我連續三次漏裝零部件,接連六次搞錯器材拆卸步驟,出現好幾次上班遲到的情況。分析我的錯誤,我存在很多不足與缺點:一,我對待工作的思想方面沒有提高到足夠覺悟。二,工作心態不對,忙亂出錯。三,對于新產品裝卸沒有事先做足預習。四,工作規范紀律

  方面欠缺。五,個人工作與生活的關系調理不善。

  現如今,經過領導的批評教育與我面壁思過,我幡然醒悟,意識到我的錯誤所在。因此,我必須就種種錯誤做出有針對性的改正:

  第一,針對工作的思想覺悟不高的問題,我決心重新審視過往工作情況,準確定位自身。

  第二,針對工作心態方面,我今后一定加強個人心態的調節,以平常心對待工作,不急躁、不唐突、不刻板。

  第三,針對我預習不足的問題,今后我一定加強對新業務、新產品的預習工作,及時了解公司業務發展情況,做好應對工作。

  第四,針對工作規范紀律方面欠缺的問題,我感到十分心痛。我原本在這方面表現良好,此次錯誤之后我一定吸取教訓,徹底糾正。

  第五,個人工作與生活的關系調理涉及到我的心智,我一定努力積累工作生活經驗,從源頭上改正錯誤。

  最后,我希望領導能夠原諒我此前錯誤,給我一次重新改正的機會。

  此致!

工作檢討書15

尊敬的領導:

  各種事情的失誤在于我的惰性,把自我凌駕于燕歸來之上,妄圖猜測,認為領導不在,就能夠省事了,結果只能是耽誤領導的工作計劃,換我做領導,也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久,在壇主的反復叮嚀燕歸來才是論壇老大下,我仍然無視領導的指示,又胡亂猜測并沒有意識到自我的嚴重失職。后果真是不堪設想,換我做領導,這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

  檢討二:工作作風的不扎實,自然決定了工作本事的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、本事不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,進取主動地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今日的一錯再錯,自我也很遺憾,更不要說領導的失望了。

  工作了三年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自我的工作本事和辦事效率,很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成,有的還是未能到達領導的要求。此刻連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容。

  作為論壇工作的一個老新人,經過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是應對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是應對成績,容易產生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是應對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

  痛定思痛,我必須毅然決然地承擔職責,不能說挨了領導的批評,就心里不服,產生怨氣,更加消極怠工。僅有眼光放長遠了,才能發現這次的教訓是十分及時的,借檢討的機會,我能充分看到自我的缺點,能夠真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

  這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

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