公司遲到檢討書

時間：2024-12-03 14:29:37 藹媚檢討書我要投稿

公司遲到檢討書（精選12篇）

　　在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！下面是小編整理的公司遲到檢討書，歡迎大家分享。

公司遲到檢討書（精選12篇）

　　公司遲到檢討書 1

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

　　我知道我們中國現在是社會主義國家，強調的是集體主義，然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間。

　　我深刻的認識到那是錯誤的行為。

　　首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣，社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的`單位，不但影響單位象，也會影響自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利于我自己未來的人生的發展，當然遲到并不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質

　　因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀念。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司遲到檢討書 2

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天我在這里真誠的悔過，并向我尊敬的領導道歉，我不應該上班遲到，不應該不把領導的話聽見心里，不應該不把公司的規章制度放在心上。遲到不僅影響了我一天的工作效率，還影響了公司的效益；不僅有損公司勤勞敬業的形象，還對同事產生了不好的影響；我決定以免同事們的跟風效應，除了公司的處罰，我在這里另外再自發兩百元錢作為懲戒，并會在晨會上大聲朗讀我這封檢討書。

　　首先，我先把我今天遲到的經過在此說一下：由于昨天晚上有個朋友過生日，下班后就去他們家參加生日聚會，自然而然就免不了要喝酒，朋友一勸酒又不得不多喝幾杯，就這樣弄到了晚上十一二點，我那時也已經喝得有點不省人事了，所以當天晚上就睡在了朋友家，所以導致今天七點鬧鐘一響的時候沒有馬上起來，我的`腦袋也疼痛欲裂，就躺在床上多睡了會，結果一睡就睡過了頭，我馬上起來洗漱完后就趕緊出門，才發現我朋友的家離公司很遠，而且路況我也不太熟悉，所以結果可想而知，我遲到了，而且我到公司的時候我已經遲到了快一個小時。

　　公司早在我們入職的時候一再強調不準遲到，更何況我現在已是遲到了一個小時，已經屬于嚴重遲到范圍了，我知道我這次犯下了嚴重的錯誤，所以這一天里我都在反省自己，我為什么要在第二天要繼續上班的情況下還去和朋友喝酒，就算是有特殊情況，也不能喝的這么醉還睡在朋友家里，我應該考慮到明天還要上班，就應該要控制住自己，喝一點表達一下心意就回家的。

　　歸根結底的原因：一是我沒有把上班放在心上，如果我放在心上就不會在第二天上班的情況下還跑去喝酒。二是我不會合理安排，我如果會安排的話，就不會弄得第二天一團糟。三是我不懂的控制自己，如果我懂得克制自己的話，就不會喝的不省人事直接導致第二天起不來。

　　所以我已經知道了我遲到的原因，我保證我以后絕不再犯這樣的錯誤。還請領導相信我，批評我，指正我，我都樂意接受，只希望領導能夠給我一個改正的機會，讓我在公司里繼續努力，繼續為公司創造效益。我以后絕對勤勤懇懇工作，每天按時上下班，絕不浪費公司和自己一分鐘的時間，為公司和同事樹立一個好榜樣！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

時間：

　　公司遲到檢討書 3

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討！

　　我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到后的及時電話通知。

　　遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什么原因，對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對于從事某這種嚴肅性工作的公司更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言：天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注著、準備著，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　遲到原因：在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

　　事實原因：這陣子某天氣開始燥熱，我發現起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區的小車送修的.緣故，已經連著幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起床時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是被下了某一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

　　主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。

　　有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。

　　我也在此對自我提出要求，既然進入公司工作，成為一名從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守公司的規章制度，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤。

　　通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司遲到檢討書 4

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為公司一名剛入職不到半年的新員工，我卻在昨天遲到了，而且遲到了整整三個多小時，我知道無論是什么理由都是不應該的，我要好好反省下我的工作態度，并對昨天遲到的事情給領導一個解釋。

　　進入公司快半年了，在工作中我認真積極，和同事也相處很好，平常沒什么出格的行為，但是昨天卻是遲到了，我也感到很懊悔，不應該犯這種低級的錯誤，事情其實要從前一天說起，我是倉庫的工作人員，前一天是公司的促銷活動時間，所以銷量是很高的，而我們倉庫的工作自然也是很繁忙，從早上開始打包準備，到晚上出倉出庫，一整天下來，基本沒有閑暇的時間，即使是在中午也是匆匆的吃了一下飯就急急忙忙又工作了，那天我還是很積極的工作的，并對晚上加班也無怨無悔，畢竟自己也知道倉庫的.工作本來就是很辛苦，而且碰到促銷活動，這個也是不可避免的。

　　直到晚上差不多1-2點鐘，我們才把貨物徹底的發完，工作完，感覺整個人都被掏空了，只想好好的睡一覺，領導們也知道我們很辛苦，準備了宵夜給我們吃，也告訴我們第二天可以晚一點，下午2點鐘再來上班，因為晚上已經很晚了，而且也要休息好，第二天才有精力繼續做事情，這個都是沒有什么問題的。回到宿舍，我躺在床上早早的休息了，并且也調好了鬧鐘，明天起來回公司上班。睡著睡著，卻被一陣電話鈴聲吵醒了，打開手機，發現是我妹妹的電話，她也是出來找工作，我才想起今天是要去接她的。

　　此時是早上8點多鐘，雖然還有些困意，但是一晚的休息，也恢復了些，于是便出門去火車站接我妹妹，接到人之后便帶她到她工作的地方，然后給她辦理入職手續，去宿舍放東西，一通忙碌下來，到了中午，于是吃了個飯，再給我妹妹買東西，準備宿舍的生活用品，買東西的時間有點長，所以我沒注意看手機，沒發覺已經過了2點了，忙完之后，已經快四點了，而我此時才驚覺我今天還要上班。便急急忙忙的趕回公司，結果就遲到了三個小時。在這期間領導和同事都打來電話給我，問我怎么回事，可是在市場上買東西，很吵沒有聽到電話鈴聲，因而沒有接電話。

　　情況是如此，我因為個人私事，也是因為對工作的不重視，導致了遲到的發生。領導的批評是對的，工作本來就很繁忙，領導也體恤我們，讓我們下午2點才來上班，而我卻還是遲到了，并且也讓同事幫我做我本應該做的，影響了產品出庫的時間。真的不應該。經過反省，我也知道我的工作態度不對，今后我會好好工作，端正態度，不會再遲到了。請領導原諒我這次的遲到事情。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司遲到檢討書 5

尊敬的領導：

　　你好！

　　真的特別愧疚，由于我在昨天晚上沒有做好預備，導致在睡覺休息前連手機沒電了都不清晰。結果，由于早上的設定的鬧鈴沒有響起，我竟然在家一覺睡到了x點xx分！這導致我直接在早上遲到了xx分鐘。

　　現在想起來，這真的一件千不該玩不該的錯誤，這次錯誤的起因，盡管只是一件小事，但每天按時上班是我們作為公司員工的'基本職責！但我卻由于這點事情，嚴峻的違反了公司的紀律和規定，還給同事們做了這樣一個負面的榜樣！對此，我真的感到萬分的慚愧。

　　如今，對這次的狀況進行了充分的反思之后，我熟悉到自己其實有許多的小問題和小毛病！這些都是至今為止我在平常生活和工作上累積的一些壞習慣！

　　如今，通過對這此次問題的反思和反省，我對自己的錯誤也有了一些熟悉和了解。在此，我對自己的不足做如下總結：

　　一、生活支配不妥當：每天的上班時間都是固定的，但我卻不能按時起來，這就說明我在生活作息上有許多的不足！反思自己近期的狀況，這樣的問題影響的不僅僅是我早晨起床上班的問題，甚至還會影響到我的工作質量，實在是特別嚴峻。

　　二、我在生活上明知到自己不簡單起來，卻不多做預備。僅靠手機的鬧鐘的確便利，但萬一消失問題，我就根本無法發覺！這是特別不應當的！

　　如今，我深刻的感受到自己的錯誤是多么的糟糕，作為工，我們完成工作，原來是最為基本的任務，但我卻連這一目標都無法完成，還怎么去完成自己的工作呢？

　　對此，我會仔細認真的反思，還望您能再給我一次機會，我肯定不會讓您失望。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司遲到檢討書 6

尊敬的領導：

　　由于今天在上班的上碰到一些意外，導致上班遲到。我誠懇的寫下了這份遲到檢討書。用以監督和自勉。雖然，是個意外，但是我不需辯解什么，因為從中我學會了很多，也反省了很多。

　　遲到看起來是小事，但是這是對自己放松要求，做風渙散的必然結果。這種不良思潮的最直接表現就是：自由散漫。在這件事中，我還感到自己在工作責任上仍就非常欠缺。在自己的`中，仍就存在得過且過，混的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，如果繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生的工作失誤。我對我遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾。

　　現在的我們往往對小錯誤感到無所謂，往往不能夠正視自己的錯誤，但正是這樣麻痹的思想，導致了我這樣行為的發生。劉備教導他時曾經說過“勿以惡小而為之”就是說明在思想上要有防微杜漸的意識。這種意識在現在的我們心里過于淡薄了，今天這件的發生正是暴露了我們思想上的問題。

　　我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高思想，強化我的觀念。

　　最后，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚。同時希望領導給我一次改過自新的機會。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　公司遲到檢討書 7

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天上午，我遲到了，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

　　對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。

　　一方面，這反應了一個員工的`對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

　　我已深深地覺悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規章制度，決不讓領導失望的事我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。

　　如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司遲到檢討書 8

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

　　我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎，所以單位一直以來反復強調。可是我今天的行為是辜負了領導對我關心和栽培，大家都知道，個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：

　　第一，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯，有可能造成別的.同事的效仿。

　　第二，這次大會是領導就20xx的工作進行布署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾！

　　如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

　　第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了交通目前的現狀。

　　有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此！

　　我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時上下班。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司遲到檢討書 9

尊敬的領導：

　　您好！

　　20xx年xx月xx日上午，我在參加早會時遲到，嚴重違反了紀律，造成了嚴重的影響。在此，我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。

　　盡管我一直以來都嚴格要求自己，在平時的工作學習中保持了良好的工作作風，時刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風暴行動”之際，發生了違反培訓紀律的問題。認真分析原因，深刻反省自己，說明自己的認識還不到位，對自己的要求還需要進一步的提高，對開展機關干部自動化高效辦公水平的緊迫性和必要性認識還不夠。

　　這次遲到問題給我的教訓極為深刻，我知道無論如何都無法彌補自己的過錯，決心在以后的工作和學習中引以為戒，時刻反省自己，認真查找自身的不足，更加嚴格要求自己，不斷地加強自身建設。一是改進作風，養成良好習慣。嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求；針對問題，從自身做起，按照早會遲到單位開展“效能風暴行動”的要求，認真查找自身存在的`問題和不足，解決克服“慵懶散慢”等現象。二是不斷加強學習，提高自身素質。堅持從工作實際出發，提升自身素養。

　　以上是我對自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機會，讓我在以后的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司遲到檢討書 10

尊敬的領導：

　　你好！對不起，我直到現在才把這份評論交給你。這些天，我一直在思考如何寫這份評論。一份好的評論代表著一種真誠。在思考的同時，我也在深刻反思自己的行為。我真的很內疚！

　　認真、負責、遵守紀律是每個工作者最基本的`工作態度。然而，最近，由于個人事務，我一再失職，耽誤了工作，遲到了，曠工了。雖然存在一些客觀因素，如公交車誤點、道路交通堵塞等，但主觀原因是我的個人因素：時間觀念不夠強，時間安排不合理；工作責任感不強；工作態度不夠認真；思想不成熟，不分輕重。

　　因為我的失職，耽誤了工作進度，影響了工作效率，給同事們帶來了很多不便和麻煩。我真的很抱歉！我后悔犯了一個大錯誤。我只能深入審視自己。此外，同事和領導的教學和溝通增強了我的工作責任感，認識到工作的重要性，糾正我的工作態度。

　　非常感謝領導再給我一次機會。我不會因為受到領導的批評而感到憤怒和消極。相反，這讓我糾正了自己。我保證努力避免再犯同樣的錯誤！

　　檢討人：

　　20xx年10月

　　公司遲到檢討書 11

尊敬的領導：

　　您好！

　　今日我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，以表我遲到早退這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到早退的決心。每當在我們踏進公司之前，您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴峻的錯誤。

　　我平常都是很遵守公司規章制度的，只是因為當天堵車做出了有違反工作紀律的事情。我現在相識到因這個事情而遲到早退是不應當的，我覺得我有必要而且也是應當向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，x經理！我犯的是一個嚴峻的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故遲到早退你特別的`生氣。我也知道，對于一個xx公司一份子，保證上班按時到達，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

　　事后，我想了很久，無論xx經理賜予什么樣的處分，我都無任何看法，希望x經理在給我一次改過的機會，我會在以后的日子里證明給你看，我再也不會犯這種低級的錯誤！

　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日