撫順學雷鋒活動簡報

　　20xx年11月16日，遼寧省委書記李希在撫順調(diào)研時，就進一步弘揚雷鋒精神提出明確要求：“讓撫順成為一個精神高地、精神家園，讓雷鋒精神在這里發(fā)揚光大，與我們的紅色基因傳承結(jié)合起來，與時俱進的精神結(jié)合起來，上升到一個新的高度。”為落實李希書記講話精神，20xx年12月31日， 撫順市委十二屆三次全會上明確提出“制定撫順建設(shè)全國雷鋒文化‘高峰’規(guī)劃綱要，努力把撫順建設(shè)成為弘揚雷鋒精神、踐行社會主義核心價值觀的全國教育實踐基地”。今年1月22日，市委常委(擴大)會議又審議通過了《撫順市大力弘揚雷鋒精神，建設(shè)全國雷鋒文化“高峰”實施方案》。隨即，相關(guān)工作全面啟動。

　　在今后的學雷鋒活動中，撫順將全面實施“三加一”工程：“三”，即黨員干部帶頭學雷鋒，優(yōu)化政治生態(tài);企業(yè)立足崗位學雷鋒，推進經(jīng)濟發(fā)展;全社會人人學雷鋒，改善社會風氣。“一”，即參照井岡山、延安模式，打造全國雷鋒文化“高峰”，建設(shè)弘揚雷鋒精神、踐行社會主義核心價值觀的全國教育實踐基地。

　　50多年來，撫順人民“一桿大旗扛到底”，用半個世紀的堅守和傳承，實現(xiàn)了學雷鋒活動的常態(tài)化。

　　深化黨員干部學雷鋒活動，爭當排頭兵

　　我市制定了《撫順市黨員干部“帶頭學雷鋒、奮力爭前列”主題實踐活動實施方案》，在全市黨員干部中，大力弘揚20xx年中央重新概括的“崇高理想、堅定信念、奉獻敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的雷鋒精神，充分結(jié)合“兩學一做”、“三嚴三實”等，圍繞“認知、體驗、踐行”三個重點環(huán)節(jié)，用雷鋒精神加強黨員干部的思想作風建設(shè)。成立了“黨員干部學雷鋒理論與實踐”綜合課題組，重點研究黨員干部學雷鋒的基本目標、主要內(nèi)容、實施途徑、組織方式、考評辦法、激勵措施等問題，特別是用雷鋒精神等紅色基因觸動黨員干部內(nèi)心的教育規(guī)律;探索研究將雷鋒精神融入黨建工作的可行性、必要性，找到兩者相融的契合點、對接點，探索兩者相融的操作模式、保障機制等問題。建立黨員干部學雷鋒考評、激勵機制。將黨員干部“帶頭學雷鋒、奮力爭前列”主題實踐活動情況納入全市績效考核，突出黨員干部學雷鋒的引領(lǐng)作用。開展黨員干部“雷鋒獎章”評授活動，建立推薦、評定、授予機制，引導黨員干部立足崗位、奉獻社會，自覺成為學雷鋒活動的積極倡導者、先行示范者、有力推動者。

　　深化全社會學雷鋒活動，提升城市文明程度

　　我市將推進社會各個領(lǐng)域?qū)W雷鋒活動，形成全面開花、全員參與的良好態(tài)勢。各縣區(qū)、市直各部門、各人民團體等把學雷鋒活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀的主要載體，將雷鋒精神融入機關(guān)文化、校園文化、家庭文化，全面推進。各類行政服務大廳、賓館、醫(yī)院、銀行、郵局、電信、電力等窗口單位，公園、廣場、車站、景區(qū)等公共場所，交通、旅游、商貿(mào)、餐飲等服務行業(yè)，要融入雷鋒精神，打造服務品牌。在全市建立各類學雷鋒示范點。建章立制，加強監(jiān)督，每年解決一些影響城市文明形象的突出問題。

　　發(fā)展學雷鋒志愿者隊伍，壯大民間學雷鋒力量。

　　成立市學雷鋒志愿服務聯(lián)合會，推進學雷鋒志愿服務制度化。推動學雷鋒民間組織蓬勃發(fā)展，逐步規(guī)范，科學管理。

　　全市各級媒體開設(shè)專欄、熱線，建立社會參與、層層推選、逐級提升的典型發(fā)現(xiàn)機制。各縣區(qū)、各系統(tǒng)、各企事業(yè)單位評選雷鋒式先進典型，抓好接續(xù)培養(yǎng)工作。撫順學雷鋒典型聯(lián)合會吸納市級以上學雷鋒典型入會編組，抓好交流培訓，不斷提升典型的綜合素質(zhì)和道德水準。

　　深化企業(yè)學雷鋒活動，助力轉(zhuǎn)型振興

　　我市將引導各類企業(yè)將雷鋒精神融入企業(yè)文化，實現(xiàn)學雷鋒活動常態(tài)化機制化。推廣全國崗位學雷鋒示范點、國網(wǎng)撫順供電公司引導員工像雷鋒那樣做人、像雷鋒那樣做事，用雷鋒精神做強企業(yè)的.成功經(jīng)驗。把學雷鋒活動貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程、每個環(huán)節(jié)、每個員工，做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同策劃、同部署、同實施、同檢查、同考核、同表彰，讓員工在立足崗位、奉獻企業(yè)、服務社會的工作實踐中體會雷鋒精神的真諦，發(fā)揮雷鋒精神的效能，在創(chuàng)造物質(zhì)財富的同時創(chuàng)造精神財富。

　　倡導各類企業(yè)開展“崗位學雷鋒、爭做好員工”主題實踐活動，努力培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)一流、業(yè)務技能一流、工作作風一流、崗位業(yè)績一流的員工隊伍。開展傳統(tǒng)教育，通過報告會、座談會等有效方式，弘揚老一輩產(chǎn)業(yè)工人艱苦奮斗、無私奉獻等好傳統(tǒng)、好作風。開展各種技能培訓、技術(shù)比武等活動，引導廣大員工學知識，鉆技術(shù)，當狀元，弘揚工匠精神，做企業(yè)的能人，創(chuàng)新的達人，雷鋒的傳人。深化窗口行業(yè)“三亮、三比、三爭創(chuàng)”活動，亮身份、亮承諾、亮形象，比學習、比服務、比奉獻，爭創(chuàng)滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、爭創(chuàng)服務標兵，引導企業(yè)員工爭當崗位技術(shù)能手，職業(yè)道德標兵，節(jié)能減排先進，技術(shù)創(chuàng)新模范，推動崗位建功立業(yè)。

　　打造全國雷鋒文化“高峰”建設(shè)全國教育實踐基地

　　我市計劃利用現(xiàn)有閑置資產(chǎn)或依托高校、黨校等教育機構(gòu)，成立雷鋒學院，建立全國雷鋒精神教育培訓基地。

　　我市將樹立雷鋒城就是一個大景區(qū)的理念，全方位、有步驟地規(guī)劃建設(shè)，呈現(xiàn)“雷鋒文化根源地”為主題的紅色記憶。普查與雷鋒有關(guān)的歷史遺跡，根據(jù)實際通過雕塑、壁畫、紀事碑、紀念牌等，標注雷鋒故事的歷史現(xiàn)場。 打造雷鋒文化核心區(qū)域，逐步恢復當年雷鋒所在部隊的營房，建成雷鋒文化園，展示當年部隊生活，陳列雷鋒文化藏品，建立雷鋒生前戰(zhàn)友報告廳、軍營文化餐廳等設(shè)施，讓雷鋒文化場景再現(xiàn)。深入挖掘撫順50余年學雷鋒歷史，通過展館展室、文藝作品等形式，展示雷鋒城的歷史文脈。扶持弘揚雷鋒文化的相關(guān)企業(yè)，推動雷鋒主題宣傳品、紀念品、生活用品的開發(fā)、推介、流通。

　　我市還將籌建全國性學雷鋒組織，與全國知名的學雷鋒社團組織進行合作，匯聚學雷鋒活動的民間力量。發(fā)揮全市學雷鋒民間組織作用，開展輻射全國的學雷鋒活動。策劃開展高端論壇、理論研討、經(jīng)驗交流等全國性學雷鋒活動，擴大撫順雷鋒文化的對外影響。

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