工會的簡報

　　在生活、工作和學習中，我們每個人都可能會接觸到簡報，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。你所接觸過的簡報都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的工會的簡報，希望能夠幫助到大家。

工會的簡報1

　　9月9日，區(qū)委副書記曹清亮率領(lǐng)區(qū)總工會慰問組深入到王兆街道慰問防疫一線職工，為防疫一線職工送去紅腸、牛奶、方便面、面包等慰問物資。區(qū)總工會及街道主要領(lǐng)導、工會主席參加慰問。此次慰問活動，區(qū)總工會共為24個街鎮(zhèn)防疫一線職工送去價值18萬余元的慰問物資。

　　曹清亮代表區(qū)委、區(qū)政府對沖鋒在前、“疫”無反顧的一線防疫工作人員送上節(jié)日的問候，對大家聞令而動，不懼風險的精神給予充分肯定。他指出，疫情考驗初心，危難彰顯擔當。本輪疫情發(fā)生以來，大家始終奮戰(zhàn)在隔離管控、交通卡點、流調(diào)排查、核酸檢測、物資配送、環(huán)境消殺等防疫一線，用汗水和責任肩負起了守護人民身體健康和生命安全的`使命，為全區(qū)疫情防控工作做出了突出貢獻。

　　防疫一線職工紛紛表示，區(qū)委、區(qū)政府送來的物資極大鼓勵了大家堅守崗位的信心和決心，一定不負初心使命，團結(jié)一心，繼續(xù)堅守在我區(qū)疫情防控第一線，為全區(qū)人民生命健康保駕護航，筑牢疫情防控的堅強屏障，全面打贏這場疫情防控殲滅戰(zhàn)。

　　中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日，為弘揚和傳承中華民族的新時代傳統(tǒng)美德，區(qū)總工會還開展了“心系幫扶送真情中秋關(guān)懷暖民心”困難職工慰問活動，區(qū)委副書記曹清亮為全區(qū)10名困難職工發(fā)放了慰問金共計4,8650元，鼓勵他們要堅定戰(zhàn)勝困難的信心，保持樂觀向上的生活態(tài)度，積極配合社區(qū)疫情防控工作，做好防護，共渡難關(guān)。區(qū)總工會將及時關(guān)心關(guān)注困難職工，了解困難職工訴求，讓保障既有力度，又有溫度。

　　新成街道困難職工遲長利說：“感謝黨和政府及工會，時時刻刻都惦記我們困難職工，因為有工會的關(guān)愛助力，我的兩個孩子都順利圓了“大學夢”，我對未來的生活也充滿希望！”

工會的簡報2

　　20xx年10月26日上午，xx區(qū)檢察院黨總支組織黨員干警代表為xx海靈精神病醫(yī)院的患者送去過冬的衣物，表達了全體干警對患者的關(guān)切之情。

　　精神病患者是一個需要倍加呵護的特殊病患群體，但由于他們的特殊性，長期遠離在人們的關(guān)注視線之外。在xx海靈醫(yī)院治療的大部分患者，其家庭都比較貧困，入院后的換洗衣服極少，如今寒冬將至，許多患者還沒有過冬的棉衣。

　　xx區(qū)檢察院黨總支了解到這一信息后，立即組織全院干警捐贈衣物，共收集衣物150余件。干警們對收集的衣物進行分類、整理、打包，及時將這份愛心送到了患者手中。

　　在xx海靈醫(yī)院李院長等人的陪同下，干警們參觀了醫(yī)院設施設備及病患治療情況，參與了患者們的戶外活動小游戲。患者向干警們贈送了親手制作的花束。

　　一件在你我眼里可能早已不那么漂亮的衣服，卻能為患者們遮風、避寒，助他們度過一個暖和的'冬天。如果屏幕前的你也有不穿的舊衣物，不妨抽點時間收拾收拾，把溫暖送給更需要它們的人吧！

工會的簡報3

　　一聲聲問候溫暖人心，一句句祝福傳遞深情。

　　20xx年新春佳節(jié)來臨之際，路居中學校工委在工會主席張德華的帶領(lǐng)下，向辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職員工送去節(jié)日的慰問，送去學校黨政和工會的節(jié)日慰問和祝福。

　　本次節(jié)日慰問品的.發(fā)放工作，嚴格按照全國總工會和云南省總工會職工福利有關(guān)規(guī)定和要求。校工會高度重視，精心準備為學校教師分發(fā)福利和親切的慰問！并致以節(jié)日的祝賀！

　　今年的節(jié)日慰問品是大米和油，是學校工會小組精心挑選的`，都是廣大教職工過節(jié)必需品，它凝聚了學校領(lǐng)導全心全意為廣大教職工謀福利的一片愛心，作為學校工會把溫暖傳遞給每一位教職工，是我們應盡的職責。

　　發(fā)放物資時間從下午五點半到晚上十點，發(fā)放期間，他們熱情誠懇，微笑服務，有的女教職工身單力薄，他們就主動幫她們搬運；有的教職工沒有及時領(lǐng)取，他們就一個一個打電話通知。工會部門的熱情服務感染著每一位教職工，從廣大教職工的歡聲笑語中，可以看出教師幸福感，年歲更迭，萬象更新，不忘初心，逐夢前行。

　　一年來，全體教職工在路居中學校黨政的領(lǐng)導下，同心同德、勵精圖治、改革創(chuàng)新，學校的教學、管理等各項事業(yè)都取得了顯著的成績，這些成績都凝結(jié)著您們的心血和汗水，鐫刻著您們的奮斗和奉獻。您們在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、拼搏奮進、開拓進取、銳意創(chuàng)新、無私奉獻，積極為學校建設和發(fā)展獻計納策，將滿腔熱情投入到教育事業(yè)之中，為學校的建設和發(fā)展做出了貢獻。路居中學工會向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝。

　　最后祝愿全體教職工同志們：春節(jié)愉快！身體健康！闔家歡樂！萬事如意！

工會的簡報4

　　xx集團堅持統(tǒng)籌抓好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作，第一時間組織調(diào)度加快推動在建項目復工復產(chǎn)，12月2日起5個在建項目均逐步實現(xiàn)復工復產(chǎn)。

　　宸樾項目提前儲備了一批建筑材料，及時采取了封閉管理措施。公司負責人每日指揮調(diào)度，項目經(jīng)理常駐項目組織調(diào)度，督導參建各方壓緊壓實疫情防控責任，抓實抓細疫情防控措施，細化完善疫情防控應急預案，積極做好防疫和生活物資儲備，協(xié)調(diào)社區(qū)實現(xiàn)核酸檢測進工地，加強現(xiàn)場人員健康監(jiān)測。公司組織項目施工單位利用庫存材料進行局部施工，實現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)“兩手抓、兩不誤”。目前，正積極協(xié)調(diào)建筑材料運輸入場，快速實現(xiàn)全面復工。

　　針對星樾、人和、麓宸、代建道路4個項目建設，公司提前安排項目經(jīng)理及管理人員常駐項目，督導落實閉環(huán)管理措施。12月2日，4個項目迅速行動、積極協(xié)調(diào)，當日均已快速實現(xiàn)局部復工復產(chǎn)，正加快推動全面復工復產(chǎn)。

　　接下來，xx集團將全力加速沖刺，竭力保生產(chǎn)、保結(jié)轉(zhuǎn)、保安全，凝心聚力為完成年度經(jīng)營目標而努力奮斗。

工會的簡報5

　　10日，江蘇省總工會在南京召開困難職工解困脫困工作會議，貫徹落實中央、省委和全國總工會關(guān)于加大城市困難職工解困脫困幫扶和保障力度的指示精神，就做好新形勢下困難職工解困脫困工作進行動員部署，努力幫助困難職工同步邁入小康社會。省總工會副主席張海濤出席會議并講話。

　　近年來，全省工會幫扶工作在幫扶中心規(guī)范建設、工作載體創(chuàng)新發(fā)展，以及經(jīng)�；�、制度化、社會化等方面，有較大進步，在擴大幫扶工作覆蓋面，提升困難職工受益度，幫助緩解困難、脫離貧困方面，付出努力。特別是不少地方在做實傳統(tǒng)幫扶項目的基礎上，結(jié)合實際有針對性地創(chuàng)設新的項目，工會幫扶工作闖出新路子，品牌建設有了新突破。

　　“十三五”時期是江蘇全面實現(xiàn)小康并向基本現(xiàn)代化邁進的攻堅時期。困難職工等中低收入家庭能否增加收入，是全面建成小康社會的重點和難點。目前各市、縣(市、區(qū))總工會建檔的困難職工家庭有8萬戶左右，供養(yǎng)人口達20余萬。針對這一情況，會議指出，各級工會要主動融入，并作為工會工作重大專項，不讓一名困難職工在邁向全面小康的'道路上掉隊。

　　同時會議要求，緊緊圍繞國家脫貧攻堅大局，提高困難職工解困脫困工作精準度，明確“幫扶誰”“誰來幫”“怎么幫”，加強困難職工解困脫困工作保障力度。

工會的簡報6

　　加區(qū)總工會為關(guān)懷新就業(yè)形態(tài)勞動者，聚焦他們所需所求，幫助他們解決急難愁盼問題，加區(qū)總工會開展了以“工會相伴，溫暖備至”為主題的送溫暖活動。

　　12月19日，加區(qū)總工會工作人員為戶外勞動者環(huán)衛(wèi)清掃員、快遞員、外賣小哥們發(fā)放了手套、帽子、皮護膝共669套，總價值近7萬元，為加區(qū)的戶外勞動者們送去了溫暖、平安和保障。

　　加區(qū)總工會工作人員叮囑大家做好防寒保暖，注意身體健康。同時要求各級工會組織在元旦春節(jié)來臨之際，要更加關(guān)注、關(guān)愛一線勞動者的勞動權(quán)益，讓冬送溫暖行動，送的.及時、送的恰當。把黨和政府以及工會組織的溫暖送到一線勞動者心坎上，不斷提升職工群眾的幸福感。

工會的簡報7

　　中秋節(jié)前夕，闊邇登集團工會受集團董事長委托，組織了充滿溫情的中秋慰問員工活動，給每一位員工送上了溫馨的節(jié)日禮品——兩斤月餅和一件牛奶飲料。

　　中秋節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，是象征萬家團圓，合家幸福的美好日子。為做好節(jié)日慰問工作，集團工會早就提前做好了計劃安排，從采購慰問品到組織慰問活動的'細節(jié)都預先做了方案，確保萬無一失。在準備節(jié)日慰問的過程中，集團工會主席李艾玲始終指導、跟蹤、督辦著工作的進展情況，使各項準備工作有條不紊地進行著。

　　9月16日，聽說公司慰問組要來，公司處處都洋溢著歡樂祥和的節(jié)前氣氛。當天下午，集團工會主席李艾玲帶領(lǐng)韋彩娟、王蔚等新一屆工會常委帶著月餅、牛奶等中秋慰問品先后慰問了集團總部員工以及各子公司員工。慰問組所到之處，員工們都是興高采烈，笑逐顏開，大家非常感激公司和工會的關(guān)愛和問候，在接過慰問品的那一刻，大家臉上都蕩漾著快樂感恩的神情，大家都為自己工作和生活在闊邇登這個溫馨的“大家庭”而感到自豪和幸福。

工會的簡報8

　　為幫助戶外工作者抵御嚴寒，進一步改善工作環(huán)境，五大連池市總工會日前開展20xx年“工會進萬家·冬送溫暖”活動，讓他們在寒冷的冬天感受到黨和政府的關(guān)愛。

　　五大連池市近期連續(xù)降雪，很多戶外勞動者不畏嚴寒，積極保障城市道路暢通及居民正常工作生活，本次“工會進萬家·冬送溫暖”活動為奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)工人、交警、外賣員、快遞小哥及身處戶外寒冷工作環(huán)境的.企事業(yè)單位職工等戶外工作者送上一杯熱奶茶、熱豆?jié){等熱飲品。

　　“工會進萬家·冬送溫暖”活動是五市總工會持續(xù)多年的一項服務職工、關(guān)愛職工的工作舉措，是黨史 學習教育成果轉(zhuǎn)化的工作實效，也是“我為群眾辦實事”理念融入到日常工作的體現(xiàn)。五市總工會本著“一切為了職工群眾”的理念，以職工需求為導向，以內(nèi)容豐富化、職工便捷化為基本要求，堅持工會主導、溫馨服務的建設思路，開展此活動。

　　這次“工會進萬家·冬送溫暖”活動地點位于工人文化宮的戶外勞動者愛心驛站。五市總工會將延伸工會服務陣地的輻射作用，同時為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供及時貼心溫暖服務，為廣大戶外勞動者提供室內(nèi)取暖、餐食加熱、飲水供給、電瓶車充電、應急藥箱等多種服務，把站點建設成為戶外勞動者的“加油站”和“暖心窩”，讓他們切實感受到黨和政府的關(guān)懷、工會“娘家人”的溫暖。

　　五市總工會還將通過多種形式的“工會進萬家·冬送溫暖”活動，把工會組織的關(guān)懷送到職工心坎上，讓寒冷一線職工溫暖過冬，增強職工的獲得感、幸福感，牢固樹立“有一種溫暖叫工會在您身邊”的品牌效應。

工會的簡報9

　　8月2日，縣人大黨組副書記、縣總工會主席陳利民帶領(lǐng)縣總工會工作人員深入到豐利能源、盛源石化、經(jīng)濟適用房建筑工地等17家企業(yè)和建筑工地，看望慰問戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的廣大職工，為他們送去了縣委、縣政府的“關(guān)愛”和“清涼”。副縣級干部、住建局局長李偉賢在經(jīng)濟適用房建筑工地陪同慰問。

　　每到一處，陳利民都仔細詢問工人們的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生和勞動安全等情況，把毛巾等慰問品送到他們手中，囑咐大家注意防暑，搞好生產(chǎn)安全，以昂揚的.斗志，奮發(fā)向上的精神面貌投身到范縣經(jīng)濟建設的大潮中去，為建設富裕、和諧、美麗新范縣做出更大貢獻。它要求各企業(yè)負責人要高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，切實改善職工高溫勞動防護作業(yè)、住宿和飲食條件，使高溫生產(chǎn)一線上的職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。

　　據(jù)悉，近年來，縣總工會持續(xù)開展以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”為主的困難職工幫扶活動，把重點幫扶與普遍幫扶相結(jié)合，把日常救助與集中幫扶相結(jié)合，做到了困難職工幫扶全覆蓋、不遺漏。在此次慰問活動中，縣總工會共投入資金2.1萬元，慰問職工3000余人。

工會的簡報10

　　為更好地發(fā)揮工會組織及各專門委員會在促進學校發(fā)展建設中的作用，增強工會工作的適應力、凝聚力和創(chuàng)造力，提高工會工作的'整體水平，不斷推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，9月14日下午，我校在主樓226會議室舉辦了全校工會干部培訓班。

　　會議表彰了先進工會組織、優(yōu)秀工會干部和支持工會工作的優(yōu)秀中層干部，傳達了中央、省委群團工作會議精神、省總工會十一次代表大會精神、省教育工會六屆七次會議精神。校工會主席陳德明在培訓會上做了重要講話。

　　陳德明主席在講話中指出：工會干部要加強理論學習，不斷提高履職能力和水平;要圍繞學校工作大局、充分發(fā)揮基層工會組織作用;要創(chuàng)新工作思路，進一步增強工作質(zhì)效。強調(diào)工會干部要在

　　爭三性上下功夫，體現(xiàn)出政治性、先進性、群眾性;要在提四氣上下功夫，轉(zhuǎn)風氣、聚人氣、揚正氣;在自身建設上在去四化上下功夫，去組織的機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化。鼓勵工會干部要在過去的工作成績上，再接再厲，以飽滿的工作熱情和良好的工作狀態(tài)，扎實工作，不斷創(chuàng)新，更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，真正肩負起時代賦予工會組織的光榮使命，為學校的發(fā)展建設貢獻力量。

　　培訓會后召開了工會常委會，審議通過了《中國教育工會黑龍江大學委員會經(jīng)費收支管理辦法實施細則》。

工會的簡報11

　　新春佳節(jié)日益臨近，節(jié)日的氛圍漸漸濃厚起來。為讓患病、困難職工家庭過上一個溫暖祥和的春節(jié),校工會組成開展“送溫暖”活動，學校領(lǐng)導班子分頭帶隊，啟動了春節(jié)看望慰問患病、困難職工活動。

　　1月11日，盧一校長看望了患病職工代表周梅同志，楊祥祿副書記看望慰問了困難職工、驛都工匠胡金祥同志，他們親切交談，鼓勵生病、困難職工鼓起信心，勇敢面對困難，早日走出困境。其他幾位校領(lǐng)導、校工會也準備在近期分別看望慰問我�；疾�、困難職工并向他們發(fā)放慰問金，通過慰問，給患病、困難職工送去學校殷切的關(guān)懷和真摯的節(jié)日問候，讓患病、困難職工在嚴冬季節(jié)里，深刻地感受到來自學校和工會的`濃濃暖意。

工會的簡報12

　　由蕉城區(qū)教育局、退教協(xié)聯(lián)合主辦的20xx年教育系統(tǒng)退休教師新春茶話會于2月12日上午在寧德職業(yè)中專學校梯教隆重舉行。蕉城區(qū)教育局長魏阿斌、教育系統(tǒng)工會主席黃東和局退管辦主任黃世木等出席茶話會。會議由退教協(xié)會長林慈美主持。

　　蕉城區(qū)教育系統(tǒng)今年有七十、八十、九十歲的退休老教師87人，實際出席茶話會的有57人。一些高齡壽星由親屬或其所在分會的會長陪同前來參加茶話會，他們早早就來到會場，會務組的同志們?yōu)樗�（她）們披上紅絲巾。

　　首先由魏阿斌局長致辭，真誠感謝退休老教師勤勤懇懇為我區(qū)教育事業(yè)奉獻了幾十年，用青春和汗水在教育工作崗位上勤奮敬業(yè)、無私奉獻，留下了許多寶貴精神財富。祝福他們壽辰快樂、健康幸福！

　　壽星代表黃如美老校長代表全體壽星致答謝詞，她的`發(fā)言情真意切，道出了全體老教育工作者的心聲，表達了老教師們心系教育的情結(jié)，感謝教育局和退教協(xié)長期以來對退休教師的關(guān)懷。并表示老教師們將一如既往繼續(xù)發(fā)揮余熱，為蕉城區(qū)教育發(fā)展增添正能量。

　　林慈美會長在會上作了發(fā)言。他說，尊老、敬老、愛老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，歷任教育局領(lǐng)導班子對退教協(xié)工作十分重視和支持，對全體退休老教師非常關(guān)心。一年一度與退教協(xié)聯(lián)合舉辦的全區(qū)離退休教師新春茶話會，深受廣大退休教師的稱贊；每年“兩節(jié)”期間對困難老教師的走訪慰問，產(chǎn)生了良好的社會影響。這些都成為我們教育系統(tǒng)尊老、愛老的一道靚麗風景。在魏局長的致辭中我們感受到他與蕉城教育結(jié)下了深厚的感情，他一定會秉承教育局關(guān)懷與厚愛退休教師的優(yōu)良傳統(tǒng)。林會長感謝教育局領(lǐng)導長期以來對退教協(xié)的關(guān)心支持，并衷心祝愿各位壽星福如東海、壽比南山！

　　最后，魏局長親自為壽星送上壽辰賀禮。教育局和退教協(xié)參會同志與全體壽星合影留念。新春茶話會在喜慶歡樂的氛圍中結(jié)束。每位壽星的臉上都洋溢著幸福的微笑！

工會的簡報13

　　7月xx日，市總工會正式啟動20xx年度“金秋助學”活動。今年的“金秋助學”活動首次將“二本C類學生”列入資助對象范疇，對20xx年參加全國統(tǒng)一高考、并被國家教育部認定的一本、二本院校錄取的困難職工和困難農(nóng)民工家庭中的應屆高中畢業(yè)生進行資助。

　　為了進一步推動和幫助解決好困難職工和困難農(nóng)民工子女上學難的問題，充分發(fā)揮工會組織在促進教育公平、維護社會和諧穩(wěn)定中的積極作用，今年市總工會繼續(xù)在全市開展“金秋助學”活動。資助對象為：20xx年參加全國統(tǒng)一高考，并被國家教育部認定的一本、二本院校錄取的，成功錄入中華全國總工會《工會幫扶工作管理系統(tǒng)》的困難職工和與企業(yè)建立一年以上勞動關(guān)系、加入工會組織，且符合困難職工標準的困難農(nóng)民工家庭中的應屆高中畢業(yè)生。

　　受助對象還必須同時具備以下條件：持有20xx年度《特困職工證》、《低保證》的困難職工家庭；低保邊緣戶（家庭人均收入高于低保線30%以內(nèi)）的困難職工家庭；職工本人或家庭直系親屬患重大疾病，20xx年5月以來醫(yī)藥費支出個人自付部分超過家庭收入總和的.困難職工家庭；因職工本人或家庭直系親屬在20xx年5月以來遭遇突發(fā)事件、重大意外傷害導致生活困難的困難職工家庭。

　　有下列情形之一者不列為困難職工范圍：符合國家規(guī)定的就業(yè)年齡，有勞動能力但不主動就業(yè)或者經(jīng)就業(yè)服務機構(gòu)介紹無正當理由拒絕就業(yè)，僅由于下崗失業(yè)原因不能維持基本生活的困難職工；安排子女自費出國（境）留學的；擁有汽車等高檔消費品的；擁有2套以上家庭自有住房的；下崗后自謀職業(yè)，家庭人均收入超過當?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線30%以上，無其他致困原因的。另外，對口升學、軍事院校、國防生、教育部直屬六所師范大學免費生（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）以及其他免費師范生不在資助范圍。

工會的簡報14

　　歲末年初，情暖寒冬。為充分發(fā)揮工會“娘家人”作用，日前，銅陵市義安區(qū)總工會做實做細服務職工工作，組織動員工會全體干部職工開展了四季送“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動中“冬送溫暖”系列活動，及時把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖精準送到廣大職工群眾的心坎上，不斷彰顯工會的職責和擔當，著力提升職工的幸福感、獲得感和歸屬感。

　　送幫扶解困溫暖職工心。2022年春節(jié)前，義安區(qū)總工會印發(fā)《關(guān)于開展2022年元旦春節(jié)幫扶解困送溫暖活動的通知》，要求區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、園區(qū)、系統(tǒng)等工會組織，認真做好困難職工申報、公示、審核等工作，對全區(qū)531戶符合條件的困難職工，共打卡發(fā)放慰問金42.74萬元。另根據(jù)市總文件相關(guān)要求，對20xx年12月底在檔的困難職工家庭按標準發(fā)放了“兩節(jié)生活補貼”計12萬元，同時深度困難職工家庭，每戶發(fā)放了1000元的“兩節(jié)送溫暖”補助。各類困難補助款節(jié)前已全部打卡發(fā)放到位，確保困難職工群眾過上歡樂祥和的春節(jié)。

　　送年貨愛心禮包情義長。一是積極走訪企業(yè)。春節(jié)期間義安區(qū)總工會黨組書記、副主席帶隊深入轄區(qū)企業(yè)安徽牛山礦業(yè)股份有限公司、安徽正派建筑工程有限公司送上春節(jié)禮包，并參觀安徽牛山礦業(yè)股份有限公司崔應武勞模創(chuàng)新工作室，深入交流并鼓勵企業(yè)工會組織充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，加大對職工尤其是一線困難職工的關(guān)心和愛護。二是上門走訪慰問困難勞模。區(qū)總工會黨組書記、副主席親自帶隊走訪困難勞模阮德才、朱淑珍等5人，送去新春祝福和慰問金共7500元。在困難勞模阮德才家中，慰問帶隊領(lǐng)導與之親切交談，認真了解其生活狀況，轉(zhuǎn)達黨和政府對勞模的關(guān)心和愛護，并希望他繼續(xù)發(fā)揚傳承好勞模精神，帶動更多的人學習勞模爭做勞模。三是開展關(guān)愛留守兒童慰問活動。春節(jié)前夕，區(qū)總工會關(guān)工委相關(guān)領(lǐng)導帶隊，前往區(qū)實驗小學開展留守兒童關(guān)心關(guān)愛慰問活動，為孩子們送去慰問金并鼓勵孩子們好好學習，熱愛勞動，熱愛生活。四是走訪慰問疫情防控一線值守人員。區(qū)人大常委會副主任、總工會主席張家才帶隊，一行前往疫情防控值守一線高速公路銅陵東和銅陵北防疫監(jiān)測點，現(xiàn)場慰問工作人員，為大家送上新年祝福和2萬元慰問物資。

　　送慰問增強節(jié)日幸福感。在2022年春節(jié)來臨前夕，義安區(qū)總工會高度重視積極部署工會機關(guān)退休干部職工節(jié)前慰問工作。全體工會在職干部職工分成四個慰問小組，每組由黨組成員帶隊，帶著濃濃的深厚情意和新年的.美好祝福，采取上門拜訪的形式，走訪工會機關(guān)退休干部職工13人，送上慰問金、生日蛋糕券和新年掛歷，為他們送去工會的組織關(guān)懷，并征求他們對做好新的一年全區(qū)工會工作的建議和良策。

工會的簡報15

　　12月27日，工會主席尹秋霞帶隊再次走訪慰問困難教職工，為困難教職工帶去學校黨政工真切的關(guān)懷，送上黨政工濃濃的溫暖，切實幫助他們解決實際困難。

　　在慰問過程中，尹秋霞主席、李俊美書記與困難教職工親切交談、噓寒問暖，了解他們的生活情況、詢問他們身體的.治療及恢復情況，鼓勵他們安心養(yǎng)好身體，有什么困難和問題一定要及時提出，學校一定盡最大努力幫助解決，并為他們送上慰問金和節(jié)日祝福。

　　本次“送溫暖活動共幫扶困難職工10余人，把黨的溫暖、學校關(guān)懷和工會幫助及時送到他們的心坎上，讓接受慰問的教職工感受到春天般的溫暖。困難教職工對學校的關(guān)心和關(guān)懷表示由衷的感謝，紛紛表示將在今后的工作和生活中牢記學校領(lǐng)導的時刻掛念和幫助，將立足崗位，盡職盡責，以優(yōu)異的工作成績回報學校。

　　寒冬時節(jié)送溫暖，股股暖流入心田。通過“春節(jié)送溫暖”活動，增強了黨的凝聚力，增強了教職工對工會組織的認同感，真正體現(xiàn)了送溫暖活動是一項“暖人心工程”。

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