安全保衛會議記錄（精選12篇）

　　如何記錄安全保衛會議記錄?不知道的話，下面請看小編給大家整理收集的安全保衛會議記錄，希望對大家有幫助。

　　安全保衛會議記錄 1

　　時間：xxxx年6月20日

　　地點：院長辦公室

　　參加人員：全院職工及后勤人員

　　6月20日，醫院召開了由各科室主任、護士長及安全保衛人員參加的醫院安全保衛工作會議。會議由xxx院長主持。

　　李院長在會上傳達了近期在旗衛生局召開的安全工作領導小組會議的主要精神和對衛生院安全保衛工作的`重要指示。xxx院長對衛生院安全保衛清理自查工作進行了安排布置并提出了具體要求。 最后李院長強調：各科室要嚴格按照關于做好安全保衛檢查工作的要求，抓緊時間對全院安全保衛、消防、信息網絡、保密、餐飲、易爆品和危險化學品等進行一次全面的清理自查，并要求各科室負責人和醫院綜合后勤管理人員要擔負起領導、組織、協調和落實的責任，在自查過程中切實做到管理到位、警示到位、處理到位，把可能存在的安全隱患苗頭盡快去除，明確安全管理責任人，健全衛生院安全管理記錄檔案。會議號召大家立足本職、確保安全，努力為衛生事業的安全貢獻力量。

　　安全保衛會議記錄 2

　　時間：xxxx年3月22日

　　地點：院長辦公室

　　參加人員：全院職工及后勤人員

　　3月22日上午，醫院內部安全保衛工作會議在院長辦公室召開。院長xxx出席會議并講話。

　　xxx院長對衛生院如何進一步做好安全保衛工作和衛生院周邊環境綜合治理工作做了部署。并結合衛生院實際情況，對衛生院內部安全保衛工作做出了新的指示。要求各科室加強領導，落實責任，切實抓好安全保衛工作，防止各種矛盾激化。要嚴格貫徹落實《內保條例》，進一步建立健全各項安全管理制度，細化內部治安保衛措施, 進一步加大安全保衛工作的力度，加強保衛隊伍建設，提高處置突發事件的`能力。要切實做好重點區域內的保衛工作，強化值班制度，帶班領導和值班人員必須24小時開通手機，確保信息暢通，遇有緊急情況及時上報。

　　院長要求，各科室必須把衛生院內部安全保衛工作作為常抓不懈的一項任務來抓，要加強與公安、消防等部門的合作，確保衛生院安全，為人民群眾提供良好的就醫環境。

　　安全保衛會議記錄 3

　　會議時間：14：00-16：30

　　會議地點：B20棟負一樓會議室

　　會議內容：

　　一、聽取物業介紹安保工作。

　　xx介紹，目前安保工作由以下四方面正在進行調整：

　　1、技防：去年11月所有外圍紅外線對射系統已全部安裝更新到位。監控系統修復完成情況已達80%。預計13年5月31日前全部修復完成。經實在查看目前情況是：二期只有6個地方黑屏。一期有8個黑屏。四期17個黑屏。業委會特別強調，四期在技防不能立刻有關鍵有效的情況下，要求人防補充，不能因此發生安全問題，否則物業方需承擔責任。

　　經實地查看，發現目前小區監控系統是10多年前的老設備，不僅落后而且老化嚴重，業委會要求物業提出更新監控設備的方案，提供給業委會討論，如業委會認為有必要更換，再提交業主大會表決。

　　2、物防：各棟樓都安裝防爬刺，也會逐步完成涂黃油措施(對涂黃油，我們表示不很贊成。)

　　3、人防：目前一二四期共有保安編制87人，三期19人，按照日夜7個班，除中心班(每班次1人)，每個班20人左右分配。

　　詳細情況是：一四期、二期、三期日夜各一個班，中心班3個中控室日夜各1人值班。中控室電話： 26061128-312(一四期)、316(二期)、519(三期)。一二三四期日夜班各有一個總指揮，負責全小區的安保工作安排。

　　詳細崗位職責請見附件。

　　目前深圳保安的流動率在70%，萬科15%，蔚藍海岸40%。保安人員一個月休四天，每天白班13小時，夜班11小時，住在小區的地庫(配有空調，抽濕機)每天有午餐晚餐提供(按5元/餐的標準)，員工工資待遇在深圳物業公司中屬中等水平。

　　4、客防：主要是宣傳業主的自身防范意識。物業也提供業主出差時的代管房屋服務。

　　二、關于門禁：

　　1、業委會要求物業給出有效的管理外來人口的措施，業委會可以配合向全體業主進行宣傳，制定方案公示，然后試行，然后嚴格執行。

　　門禁問題一直是我們小區歷史遺留的難題，長期以來非我們小區的`人員隨意進入，是造成我們小區安全隱患的主要原因。業委會提出是否可以采取IC卡門禁和指紋門禁同時使用的新方案，逐步推行嚴格控制非小區人員未經小區業主同意隨意進入。業委會要求物業兩周內拿出可行性研究報告。

　　對于通過小區上學學生的管理，由于發生過中學生偷盜事件，有住在小區的孩子，也有外小區的。物業建議給一二三四期的學生制作專門的掛牌，方便識別，也請所有業主做好孩子的教育工作，不能帶非小區的同學穿越我們小區。

　　2、業委會要求保安嚴格保管密碼，特別是幫業主開門要注意操作，不能因為操作問題而泄漏密碼。

　　三、關于丟單車問題，物業總結有以下情況：

　　1、丟單車的很大比例是單車沒有上鎖，我們要求物業在單車棚張貼提示。提醒業主給單車上鎖，我們在查看二期監控室時，就看到有四輛沒有上鎖的自行車被保安發現后臨時存放在監控室，有一學生前來認領。

　　2、物業反應有一些中學生在小區偷盜自行車。業委會將聯合物業發函給北師大中學，要求學校加強對學生進行宣傳教育。再發生類似情況物業將報警處理。但在做這些之前我們會在小區內先進行宣傳公示。另業委會要求物業開展抓偷盜單車的伏擊行動。

　　3、舊單車清理問題。物業要求將長期不用而且生銹損壞嚴重的單車清理到地庫集中堆放。業委會將咨詢律師是否可行，公示后再執行。

　　4、業委會建議將單車棚進行改造，要有完全擋雨的效果。

　　安全保衛會議記錄 4

　　3月26日，xx分行召開轄內條線安全保衛工作會議，分行主管行長、保衛部門相關人員、各分支行副行長及保衛經理與會。

　　會上，明確分行保衛工作20xx年六項目標。一是全年確保安全零事故、零案件;二是認真落實《渤海銀行分支行安全保衛部門及崗位管理規定》要求，分支行配備專兼職安全保衛人員;三是兩個構筑總行級達標及xx市安全評估分支機構取得優異成績;四是防護艙改造工作上半年完成，分支機構建設順利完成全年任務;五是開展好外包管理和平安單位創建工作，爭取做出亮點;六是綜治維穩等常態性工作較上年度有所提升。

　　分行主管領導就分行的安保形勢進行了深入剖析，指出，xx分行開業以來一直保持零案件的良好記錄，這離不開保衛條線全體同仁所付出的辛勤努力。但在某種程度上講，也與分行開業初期的經營管理特點有關。開業初期，分行機構規模和業務量比較小，產品比較單一，出現風險和案件的幾率也相對比較小。隨著機構網點和業務規模的快速拓展，新的業務領域不斷拓寬，新產品也在擴大，這些都對分行的'安防工作提出了更高的要求。此外，一些制度建設和調整還不能跟上業務創新發展的步伐;一些制度和流程仍不完善。這些都會滋生案件，如果這些問題不解決，安防工作就會有較大的隱患。特別是在技防和物防基本到位的情況下，人防是起決定性的因素，是做好20xx年安全保衛工作的重中之重。xx分行繼續以總行明察秋毫、防患末然八字方針為指針，圍繞夯實基礎、規范管理，守土有責、持之以恒，確保平安要求開展全年工作。

　　要根據總行最新要求，一是加強隊伍建設。分行保衛團隊增配一名保安經理，保證支行綜合崗負責保衛工作，確保支行、社區銀行安保工作有責任人、有組織、有執行。二是研究對外聘保安、監控人員雙重管理、雙向監督的協商機制。擬與保安公司召開見面會，共同探討雙重管理的辦法。三是對保安、監控中心人員進行評先工作，以調動外聘人員的積極性。四是認真梳理保守員、監控中心人員的崗位職責，明確職責要求。加強日常考核督導。保安人員要做到五知四會知職責、知執勤規范、知應急預案、知安全設施、知治安形勢;會風險提示、會發現疑點、會處置緊急情況、會使用器材。強化對保安員四姿管理，立姿、禮姿、坐姿、走姿都要參照軍人標準執行，體現出準軍人的素質來;同時加強早晚的巡查和日常安全警戒。

　　監控中心，在管理上要繼續加強兩個登記、兩個提示，分支機構對保安每月召開一次例會，每月對分支機構保安人員禮儀進行非現場檢查一次，將情況上報給分行保衛部進行通報。對支行要強化支行自查和分行的突然檢查，全年加大班后無通知、突發性檢查，同時將檢查與處罰有機結合。下發《渤海銀行xx分行安全保衛獎懲辦法》對支行進行考核。對支行行政助理要加強培訓，請外部專業人員來行講課，爭取早日獲得上崗資格證。力爭做到兩個改變：一是保衛工作在精神面貌上有新改變;二是在業務能力有新改變。

　　要開展好服務類外包安全隱患排查工作，重點在ATM機服務外包、ATM清分、加鈔服務外包各操作環節的規程是否執行到位，要及時糾改檢查中發現的問題，立即整改，不留風險隱患。

　　最后，行領導重申安全保衛工作一定要經常進行三個反問：一是有沒有制度;二是制度好不好用;三是制度得沒得到落實。全身心做好保駕護航工作。

　　安全保衛會議記錄 5

　　4月15日，全行安全保衛工作會議召開。xx行長、趙其宏副行長出席了會議，總行相關部門負責人、各支行主管安全的副行長及辦公室主任參加了會議。

　　沙建平總稽核做了《強化管理 狠抓落實 努力推進寧夏銀行安全保衛工作再上新臺階》的講話，全面分析了全行安全保衛工作面臨的形勢，總結了近兩年安全保衛工作取得的成績，查找了工作中的不足，進一步統一了思想，明確了今后的工作方向和重點;五家單位做了重點發言。

　　xx行長做重要講話。李行長強調：安全責任重于泰山，安全保衛工作是一項全行上下齊抓共管的`大事，

　　一是要充分認識安全保衛工作的重要性，將安全生產擺在重要工作日程，領導重視、全員關心，做到全程監督和檢查;

　　二是針對案件專項治理工作面臨的新形勢，要認真組織開展案件風險排查工作;

　　三是要與時俱進，完善制度，加大制度的執行力; 四是要做好安全隱患的整改工作，力爭不留死角;

　　五是要加強教育培訓，切實提高全行員工的安全意識。

　　安全保衛會議記錄 6

　　一、總結每周工作情況，反饋在工作中出現的問題。

　　二、每周五組織保安進行業務學習。

　　三、 學習公司各項管理制度。

　　1、 新考勤制度的規定。

　　2、 保安著裝管理規定。

　　3、 保安工牌管理制度。

　　4、 員工招聘及離職規定制度。

　　四、 保安的崗位職責制度學習

　　1、 保安崗位職責制度。

　　2、 保安崗位工作標準。

　　3、 保安交接班的'有關規定及注意事項。

　　4、 儀容儀表的規定及要求，強調文明禮貌用語的使用。

　　5、 值班區域衛生的維護及配合家屬院清潔工進行小區內閑雜人員的清除及管理。

　　五、討論并提出今后工作中建設性的意見和建議。需要解決的問題及好的解決方法。發現工作中需要改進的工作及改進方法并要求員工在規定的時間內達到工作改進后的理想效果。

　　9月28日上午，我院召開全院安全工作會議，會議由后勤服務中心主任范寶章同志主持，各部處負責人參加會議。

　　會上，后勤服務中心副主任兼保衛科科長張漢順同志就我院近期校園治安動態進行了通報，并對今后安全保衛工作做具體部署。

　　學院辦公室主任賀忠良同志傳達了交通運輸部關于國慶節安全保衛工作、信訪及安全維穩工作文件，并對落實文件精神，做出具體工作安排。

　　后勤服務中心主任范寶章同志分析了當前安全工作形式，并指出周邊院校安全事件案例，如學員飲酒致死、大學生失蹤，及頻發電腦等貴重物品被盜事件，要求我院各部門要采取有效安全防范措施，落實安全責任，做好學生安全思想教育工作，提高學生自我防范意識。

　　最后，黃克清副院長充分肯定今年以來我院安全保衛工作取得的成績，并就學院今后安全工作提出五點要求:一要高度重視安全防范工作，提高思想認識，加強工作力度。二要加強教育引導工作。做好防火、防盜、防騙、防破壞以及信訪維穩工作。三是各部門要開展安全自查工作，召開部門專題安全工作會議，加強學生教育，探討實施全院公共場所“禁煙”辦法，保衛科“十一”前要對全院開展一次拉網式安全大排查。四要加強值班報告制度。各部門要加強節日期間值班工作，部門領導和值班人員要24小時開機，確保信息暢通。五要落實安全責任。看好自己的人，鎖好自己的門。

　　安全保衛會議記錄 7

　　會議時間：20xx年x月

　　會議地點：校長室

　　參加人員：安全工作小組全體人員

　　門崗張永福

　　會議內容：

　　1、成立以王宗民校長為組長的安全工作領導小組。共同商討學校安全保衛工作。

　　2、學習《全省安全工作電視電話會議的通知》。

　　3、注意開學檢查，做好各項安全措施。

　　4、要求學生文明活動，校園內不奔跑、不打鬧、不大聲喧嘩。放學后15分鐘立即回家吃飯。不在校園內逗留。加強放學后滯留學生的安全問題。

　　5、落實國慶假期教師值班人員和安全措施。 、6、加強學校開學初的防盜工作，加強巡視。

　　檢查的部位：檢查的部位：教學樓、綜合樓、食堂、操場及校園周邊環境

　　發現的.問題：開關、電源、滅火器問題整改措施：本周內整改完畢，消除安全隱患。立即安裝校園內的4個攝像頭。

　　安全保衛會議記錄 8

　　時間：xxx年3月22日15時

　　地點：北校區保衛辦三樓

　　參加人員：

　　1、保衛處：xxxxxxx

　　2、北校區校友會柯麟基金：xx主任

　　3、北校區接待中心：xxx

　　4、醫學部辦公室：xxx

　　5、越秀區農林街派出所：xxx

　　6、越秀區農林街綜治辦：xx

　　紀要：

　　1、xx部長介紹當天的開會的原因：通報xxx年3月20日晚上校友會堂二樓開裕廳（北校區校友會柯麟基金辦公室）發生電腦主機配件盜竊案，以及下一步的防范措施。

　　2、xx陳述校友會堂開裕廳被盜后處理的經過：xxx年3月21日上午9時30分，柯麟基金會主任xx報案（同時報110），昨晚校友會堂二樓柯麟基金會辦公室的4臺電腦主機配件被盜，現場勘查如下：

　�、侔赴l時間xxx年3月20日18時30分至21日8時；

　�、跓o撬門窗，小偷是從走廊的氣窗攀爬而入，氣窗下剛好放有一堆書，方便了小偷；

　　③被盜4臺電腦主機配件，折合價約6000元（內存條、CPU、硬盤各4個）；

　�、墁F場由越秀刑警大隊干警處理：小偷戴手套作案。

　　3、xx主任補充：

　　①損失4臺電腦主機配件；

　�、谝崖鋵嵎辣I網，換鎖，窗戶將請人來裝鎖固死；

　　③不能把鎖匙給學生助理；

　　④應加裝必要的防盜裝置，如錄像頭、報警器等；

　�、莅研Ｓ褧�堂前座樓頂兩個門鎖起來；

　�、尴拗茻o關人員出入校友會堂。

　　4、xx部長：介紹了校友會堂的結構：木質頂（使用單位也應重視消防方面），以前曾有人從禮堂的后面爬到樓頂前座偷走了鋁合金窗；并就保衛辦進一步加強校園治安防范工作采取的措施作了安排。

　　5、xx處長：

　�、僦猩酱髮W校區大而多，發生被盜案件難免，問題是要引起大家重視，避免再發生類似案件，把案件發生率降下來；

　�、诟餍�區應落實好二級單位的防范管理，由于歷史原因，二級管理落實不到位，校友會堂的'責任人是北校區實體辦的接待中心；

　�、蹚恼�體盜竊案來看，可分為內盜和外盜，但內盜更難偵破，各單位要認真排查提高警惕，發現可疑人員應嚴查；

　�、苈鋵嵳�改措施，遇到難題保衛部門和二級單位共同協商處理，整改應有時間期限，不能按時整改的應說明原因；

　　⑤保衛干部、校衛隊值班必須到位，科學部崗，當天值班的保衛干部應巡崗，對校衛隊采取獎罰制度；

　　⑥請農林街派出所重視北校區，案件發生后能盡力偵破。

　　6、校友會堂的整改措施達成以下共識：

　　①校友會堂的責任單位是北校區實體辦的接待中心；

　�、谛Ｓ褧�堂必要的部位應裝防盜網，安裝監控錄像頭和報警器；

　�、墼摀Q鎖的要換鎖，并加強鎖匙管理；

　�、芮白鶚琼旈T窗應加固、加鎖；

　�、菪Ｓ褧�堂要請人值班，建立值班管理制度；

　　⑥校友會堂的使用是收費的，整改經費應由主管單位負責。（要求以上措施在4月10日前整改完畢）

　　安全保衛會議記錄 9

　　時間：

　　20xx年xx月xx日

　　地點：

　　品質部辦公室

　　主持人：

　　馮xx

　　記錄人：

　　吳xx

　　主要內容：

　　有關喜之郎各款產品存在品質異常事宜

　　人員簽到

　　主要內容記錄

　　目前我廠及外發加工廠生產的`喜之郎各款產品一直存在以下品質異常：

　�。�1）外發加工及本廠生產的鐵線圈存在以下問題點：鐵線圈不能90度轉動、鐵線圈點焊有脫焊、鐵線圈沒有按要求組裝；（以上問題通知各加工商強調一定要知會相關加工商各自返工處理）

　　（2）本廠生產的主架焊接件在以下嚴重問題：組裝漏配件、點焊脫焊、圓絲框嚴重變形影響產品外觀；

　�。�3）點焊主架焊接主體后，存在以下嚴重問題：鐵線圈不能90度轉動、鐵線圈點焊有脫焊現象、鐵片與圓絲框點焊后，鐵片無法與圓絲框在同一水平面，嚴重影響產品外觀；（此問題點客人是不會接受的）

　�。�4）8杯及12杯產品外發噴粉存在以下不良問題：噴粉露底、鐵線圈不能90度轉動、鐵線圈點焊有脫焊現象、鐵線圈卡位沒有組裝好直接噴粉（針對此問題點，我部一再強調：需本廠安排人員全檢方可外發噴粉，同時外發噴粉廠在前處理后也需安排全檢工位控制質量，但一直沒有按要求操作）

　�。�5）三層貨架及側柜貨架噴粉有露底及生銹現象；（本廠的三層貨架及側柜貨架部件在沒有前處理情況下直接噴粉，存在嚴重生銹掉漆現象）

　�。�6）三層貨架及側柜貨架成品跌箱后有碰花現象產生；

　　為保證產品質量，我部已多次建議采用以下預防控制措施：

　　（1）各加工商及本廠五金部所生產鐵線圈需安排人員全檢處理，確保來料合格；

　�。�2）主架焊接件時要求各組裝員工自檢，若IPQC抽到以上不良問題點，則需全數返工處理；

　�。�3）點焊主架焊接主體前，也需自檢方可流入最后工序生產；

　　（4）所有外發噴粉部件質量控制流程：本廠各生產部門全檢OK外發各加工商全檢噴粉OK交包裝部全檢包裝；

　　（5）請開發部改善包裝方法；

　�。�6）加強各部門管理人員品質意識和員工意識培訓，讓員工意識到產品質量重要性；

　�。�7）加大QC抽檢力度。

　　會議上黃總提出12杯鐵線圈可以接受180度轉動（即鐵線圈脫焊不良品需噴粉加厚解決）

　　安全保衛會議記錄 10

　　時間: 每周二下午2點

　　地點: 保安值班室

　　參會人員: 保安隊長、副隊長、隊員

　　會議議程:

　　1. 上周工作總結

　　2. 本周工作計劃

　　3. 安全巡查檢查

　　4. 突發事件處理

　　5. 個人素質提升

　　會議記錄:

　　1. 上周工作總結

　　保安隊長向大家匯報了上周的工作情況，全體保安隊員都認真地聆聽了他的匯報。根據保安隊長的匯報，我們發現了不少問題。下面是其中一些：

　　1.1 班次的換班不夠順暢，導致有些情況沒有順利交接。

　　1.2 工作紀律有些保安沒有遵守，上班遲到等問題較為嚴重。

　　1.3 有些保安在工作中沒有嚴格執行規章制度，工作態度不端正。

　　2. 本周工作計劃

　　保安隊長明確了每個人的責任分工，并且下發了本周的工作計劃，每個保安隊員都認真地記錄下來。下面是本周的工作計劃：

　　2.1 進一步加強班次交接制度的規范，保證工作正常開展。

　　2.2 嚴格按照規定的.時間上班，需要提前15分鐘到達崗位，保證巡查質量。

　　2.3 按照規定的制度通過輪班制度來指導保安進行輪番值班，保證工作質量。

　　2.4 加強保安隊員的自我調節能力，如保安必須堅決執行規章制度等。

　　3. 安全巡查檢查

　　保安隊長提醒大家要認真地進行安全巡查，發現有問題要及時報告處理，絕不能掩蓋或者拖延處理，將安全事故最大限度地減少。

　　4. 突發事件處理

　　突發事件是保安人員工作中要重點應付的，保安隊長簡要描述了一些常見的突發事件，如火燒、水淹、地震等等，要求保安隊員在這些事件中要保證速度快捷、有效的處理方式。

　　5. 個人素質提升

　　保安隊長提醒保安隊員要加強自我學習和提升，加強知識儲備和實際職業能力,提高個人知識儲備和實際職業能力,從根本上提升個人工作能力。

　　會議記錄結束:

　　本次保安例會議程順利完成，大家對于本次會議議程的討論頗有收獲。通過此次會議，大家對于下一步的工作任務有了更加清晰的認識和明確的方向。保安隊員紛紛表示，他們必定認真執行本周工作計劃，并且逐步提升自身素質，以更好地保障企業的安全性。

　　安全保衛會議記錄 11

　　時間：20xx年xx月xx日 下午x點

　　地點：保安辦公室

　　參會人員：全體保安

　　主持人：XXX

　　記錄人：XXX

　　會議議程：

　　1. 安全檢查情況反饋

　　2. 工作清單分配

　　3. 值班制度交接

　　會議記錄：

　　1. 安全檢查情況反饋

　　主持人首先對上周安全檢查情況進行了反饋。他表示，所有保安都切實履行了安全檢查工作，未發現任何安全隱患，工作表現非常出色。

　　但他同時也強調了保安在進行安全檢查的同時，一定要遵守規章制度，確保自身安全。

　　2. 工作清單分配

　　在會議的第二項議程中，主持人進行了一次工作清單的分配。他指出，清單中的任務必須在本周內全部完成，并強調了任務的重要性，有利于全體保安的工作素質提升。

　　清單中的任務主要涵蓋了以下內容：

　　勤務崗位交接工作

　　安全巡邏工作

　　各項工作記錄的整理

　　3. 值班制度交接

　　會議末尾，主持人再次強調了保安的時效性，在已有的工作基礎上對本周的值班制度進行分配。他提醒全體保安注意交接時的細節，確保工作無縫銜接。

　　主持人同時還再次強調，保安人員必須嚴格遵守出入登記手續，在明確的'人員出入情況下才能開啟大門，確保校園安全。

　　會議記錄到這里就結束了。在這周例會中，保安們聽取了上周的安全檢查情況反饋，并分配了每位保安本周的具體工作任務，同時進行了值班制度的交接。希望在本周的工作中，全體保安都能夠切實履行自己的職責，確保校園的安全。

　　安全保衛會議記錄 12

　　會議時間：每周一上午10點

　　會議地點：公司會議室

　　會議主題：加強管理、提高服務質量

　　會議記錄：小王

　　會議內容：

　　1. 周工作總結

　　保安部門每位成員依次報告了上周的工作情況，總結了各自的工作成果和存在的問題，對各項工作進行了評估和反思，提出了下周的工作計劃。

　　2. 安全防范措施

　　針對近期發生的案件和安全隱患，大家討論了如何加強安全防范措施。提出了設立安全檢查站、增加監控設備、加強巡邏等安全措施的.建議，并安排負責人進行落實。

　　3. 服務質量提升

　　在保障安全的前提下，提高服務質量是我們的重點工作。會議上大家討論了如何提升服務質量的措施，并以客戶滿意度為指標進行評估和監控。建議定期進行客戶調查，收集客戶反饋意見，并根據反饋意見進行改進。同時，提高保安人員的服務意識和服務技能也是關鍵。

　　4. 著裝、形象及工作紀律

　　會議強調保安人員應保持良好的形象和儀表，要求大家按照規定穿著制服并保持整潔干凈。同時，要求保安人員在工作中嚴格遵守工作紀律，認真履行職責，不得有疏忽和怠慢之事。

　　5. 交流和學習

　　保安部門在工作中面對各種情況和問題，需要加強交流學習。會議上，大家分享了各自的經驗和教訓，并安排定期組織集中學習。同時，鼓勵保安人員積極參加學習培訓活動，提高自身綜合素質和服務技能。

　　綜上，本次會議確立了加強管理、提高服務質量的主題，對各項工作進行了全面的分析和評估，并提出了具體的改進措施和工作計劃。保安部門將認真貫徹會議精神，切實履行職責，為客戶和企業提供更好的服務。

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