五四青年節會議方案

時間：2022-03-31 15:11:34 會議方案我要投稿

五四青年節座談會會議方案推薦度：
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五四青年節會議方案

　　為有力保證事情或工作開展的水平質量，就常常需要事先準備方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么你有了解過方案嗎？下面是小編幫大家整理的五四青年節會議方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

五四青年節會議方案

　　五四青年節會議方案1

　　一、活動時間及地點

　　5月4日14:00-17:00，金鼎集團四樓會議室(老樓)。

　　二、參加人員

　　1、公司管理層領導及各部室、各分公司(項目部)一把手。

　　2、各單位優秀員工代表。灤縣地區(含昌黎)40歲以下(含40)的正式員工全部參加。駐外分公司按照青年員工不超過本單位總人數30%的比例參會。

　　3、上述人員要求全部現場參會，其他未到現場的.員工視頻參會，并可通過公司微信平臺提出自己關心的問題，與現場交流互動。

　　三、活動內容

　　活動主要以公司近幾年涌現出的優秀員工代表發言、現場問答等形式為主。互動環節，現場員工可舉手示意提出問題，并可指定由誰來回答，也可開放式探討。

　　發言、提問方向應該結合“五四”精神和企業文化，以關心公司運營、企業未來發展、創新思維、員工成長經歷為主，也可探討其他任何不涉及個人隱私的話題。

　　本次座談會將開通微信平臺互動，通過公司微信訂閱號向所有員工實時直播現場情況，并接受場外員工提問、解答。

　　四、活動順序

　　1、優秀員工代表發言;

　　2、開放式探討，由裴總、杜總、王總等做核心提示發言，員工也可以主動參與，表達見解;

　　3、微信平臺典范問題互動答復;

　　4、裴總總結講話。

　　五、獎項設置

　　座談會設最佳發言獎、最犀利提問獎、最有深度問題獎、最佳解答獎各一個，獎品待定。

　　六、活動要求

　　1、各單位一把手要重視此次座談會，幫助青年員工建立自身的職業發展計劃，增加其對企業的赤誠度。

　　2、本次座談會給年輕員工提供了一個展示自己的舞臺，任何發言、提問、解答均可能獲得領導、同事對員工的了解和認可，甚至可能成為未來發展道路上的奠基石，請所有參會員工珍惜發言機會。

　　3、各單位要認真落實、提前安排。

　　五四青年節會議方案2

　　一、座談會主要內容：

　　1、請青年員工特別是大學生員工圍繞“五四”精神，結合農村信用社工作實際，談談如何弘揚以“敬業”為核心的勤奮、忠誠、嚴謹、開拓的企業文化;特別是今年余干農商銀行的改制，如何做一名新時代的社會青年，如何做一名農信社的合格員工。

　　2、作為農村信用社當代的青年員工，在面臨日益激烈的市場競爭，特別是面對當前利率市場化的深入推進、金融脫媒的不斷加劇、互聯網金融的逐漸興起，如何做好本職崗位工作，并且在當前全省推進的網點轉型及業務轉型當中以及在落實以客戶為中心的服務理念中，青年員工如何發揮自身優勢，起帶頭示范作用，爭做轉型的排頭兵和崗位先鋒。

　　3、嚴防案件風險及系統性、區域性風險始終是農村信用社堅守的風險底線，為全面加強案件及風險防控工作，根據銀監及省聯社工作部署，今年是員工“行為整治年”，重點是開展員工異常行為排查，對“九種人”行為的排查、對經商辦企業、對涉黃、賭、毒行為、對經常曠工、上班遲到早退、對參與非法融集資、對員工賬戶異常變動、對在業務辦理過程中“吃、拿、卡、索、要”等違規違紀行為以及對存有“二十條禁令”或存有道德風險的行為進行全面排查，排查涉及的.業務包括存貸款業務的辦理、業務操作流程的執行、規章制度的落實等等。作為新形勢下的一名農村信用社青年員工，如何加強自身合規意識的培育，時刻牢記崗位職責，做到依法辦事、按規操作，有損信用社的話不說，有損信用社的事不做，有損客戶利益的行為不做，始終做一名合規員工，并且敢于同一切違規違紀行為作斗爭。

　　4、通過開展座談會等形式活動，聽取青年員工的工作、思想匯報，了解青年員工的所思、所想、所望以及需要聯社為基層網點特別是為青年員工做什么和解決什么等問題。

　　5、通報當前我縣農村信用社的業務發展情況、面對的經營形勢及今年主要工作重點與措施。

　　二、座談會參加人員及時間安排

　　1、考慮正常上班要求，座談會人員控制在40余人左右，原則上一社一人(營業部、迎賓、華林崗、洪家嘴、瑞洪、黃埠社等6個信用社可派2人)，機關可選派4-5名青年員工，參會人員以近年來新招進的大學生員工為主。為此，請各社要參照以上內容先行組織本單位青年員工座談，選派代表參加聯社五四青年節座談會，并要求參會人員根據以上內容收集好本單位內部青年員工的有關意見，工作設想以及根據座談會內容做好自身的座談發言。同時，請各社主任在4月30日前把本單位參會人員名單上報聯社黨群部，并安排好5月4日本單位的正常營業工作，確保營業工作不中斷，服務不下降，杜絕投訴現象發生。

　　2、座談會時間為5月4日下午3點-6點(會期半天)，會議地點在聯社八樓會議室(請辦公室落實人員作好會場準備工作)，參會人員統一著正裝，晚上在聯社統一就餐。

　　五四青年節會議方案3

　　活動目的：

　　為了慶祝“五四運動”103周年，動員和引導我校廣大團員青年教師以勤于學習、善于創造、樂于進取的實際行動紀念自己的'節日，學校特舉辦座談會，給青年教師提供暢所欲言的機會。

　　活動時間：

　　20xx年5月4日下午4點半

　　活動地點：

　　行政會議室

　　活動主題：

　　青春獻教育，成才在崗位

　　活動參與人員：

　　主要行政、30歲以下青年。

　　活動議程：

　　一、主持人宣布活動開始(白瑜)

　　二、曾校講話

　　三、青年教師代表講話(蔣巧梅)

　　四、青年教師談談自己的工作情況以及今后打算

　　六、成立青年教師義工隊并宣誓。

　　五、李校提出對青年教師的希望

　　六、活動結束

　　七、晚上聯歡

　　五四青年節會議方案4

　　一、活動背景

　　值此五四青年節來臨之際，為紀念中國共青團成立93周年，弘揚"五四"精神，展現公司青年健康向上的精神風貌，增強團的凝聚力和向心力，特舉辦"弘揚五四精神，展現青春活力"活動。

　　二、活動主題

　　本次活動主題為"春華秋實"，華即是"花"，春天開花，秋天結果，用春天比喻公司青年員工們努力工作的開始，通過這次活動激勵青年員工們邁好工作的每一步，春華秋實，汗水凝成收獲;同時用"春華秋實"來鞭策我們全體員工以后更加努力的工作，確保圓滿完成公司全年生產任務。

　　三、活動安排

　　1、舉行一場詩歌朗誦會。(4月中旬)

　　各團支部結合本單位工作實際，可舉行一場詩歌朗誦會，組織團員青年創作、朗誦優秀詩歌，將團員青年的思想政治教育寓于生動活潑的藝術形式中，通過詩歌朗誦比賽，進一步激發團員青年的昂揚斗志，進一步堅定團員青年永遠跟著黨走的理想信念。對于比賽成績優異者，進行相應的物質獎勵。

　　2、觀看一部反映優秀共產黨員典型事跡的電教片。(4月下旬)

　　在解放戰爭時其及和平建設時期，我黨無數優秀共產黨員為了民族解放和國家富強在平凡的.崗位上無私奉獻，其中涌現出張思德、焦裕祿、孔繁森、鄭培民、許振超、任長霞、周國知、牛玉儒等一大批模范共產黨員。各支部組織團員青年觀看一部反映優秀共產黨員崇高品格的電影，教育團員青年，引導廣大團員青年為山推機械的發展貢獻力量。

　　3、組織一場體育競技活動(4月下旬)

　　為增強公司凝聚力，營造一個積極、健康工作環境。進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力。

　　(1)5分鐘跳繩

　　方法：每隊6人，2位搖繩，4位跳繩，必須按順序依次跳(每人記一次)，相鄰的人可同時跳，并記相應的次數。5分鐘內以跳過的人次計算(未跳過者不計)，跳過人次多者為勝。如次數相同，則加時2分鐘，以最后成績多者為最后勝利者。

　　(2)運球投籃接力(4男4女);

　　方法：兩隊在同一籃球場比賽，各站球場一端底線(籃球架右側底線)，待聽到"開始"口令后，本方第一名持球隊員快速向前運球至對面籃下投籃，投進后方能運球返回，交到同伴手中繼續，直至本方隊員進行完畢，各隊按時間長短來判決成績，用時短者為勝;

　　規則：1. 比賽中不能傳球、滾球、抱球跑;

　　2.每名隊員只能在底線外接到同伴遞來的球后方可進場運球。

　　(3)1分鐘投籃

　　方法：在指定地點自投自搶，如此反復，在30秒內投中多者為勝

　　規則：投籃時不能越過指定投籃區。

　　(4)背靠背夾球跑