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高級教師職務聘用合同

時間:2020-08-31 15:24:42 聘用合同 我要投稿

高級教師職務聘用合同

  隨著人們對法律的了解日益加深,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家整理的高級教師職務聘用合同,希望對大家有所幫助。

高級教師職務聘用合同

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________(簡稱乙方)

  甲方根據工作需要,設置_________(崗位名稱)教授/副教授崗位(崗位編號_________),乙方自愿申請應聘甲方該崗位,并明知、認可甲方公布的該崗位工作職責和工作目標的含義、內容。為保障甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國教師法》及其它法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,訂立本合同。

  第一條聘期

  甲方設置該崗位聘期為三年。聘任期滿,聘任合同自動終止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二條續(xù)聘

  聘任期滿后,根據甲方工作需要、聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  第三條乙方的崗位工作目標及任務

  根據公開招聘明確的崗位職責及工作目標確定,如要變更崗位內容須經雙方約定共同一致,并且不得低于原定崗位標準,修改過程及結果須受到公開監(jiān)督。

  一、乙方在聘期內應完成的工作目標:_________

  二、乙方在聘期內應履行的工作任務:

  1、教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者):_________

  2、科研任務:_________

  3、學科建設任務:_________

  4、人才培養(yǎng)任務:_________

  5、其他任務:_________

  第四條權利和義務

  一、甲方權利

  1、根據國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度以及該崗位工作目標及任務,對乙方進行管理。

  2、依照國家法律、法規(guī)及學校的有關規(guī)定,對乙方工作進行考核和獎懲。

  二、甲方義務

  1、依法維護乙方應享有的.各項權利。

  2、為乙方提供必要的工作和生活條件。(包括:實驗室及儀器設備條件、科研配套經費、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等,能夠明確的請各院系盡量明確,需要學校解決的應明確書面提出協(xié)商)

  3、乙方在聘期內做出突出成績的,甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。

  4、按照學校規(guī)定的標準和程序,公正、公平對待乙方職務晉升、工資福利和其他方面的利益機會。

  三、乙方權利

  1、乙方在聘期內享受甲方根據國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。

  2、享受甲方為其提供的工作和生活條件。

  3、甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時,有權向甲方提出履行請求,直至向甲方上級有關部門進行申訴。

  四、乙方義務

  1、認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  2、聘期內保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。(甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外)

  3、全面履行教授/副教授崗位職責,完成崗位工作目標及任務;接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

  4、乙方在聘期內所取得的教學、科研等成果均屬職務成果,其發(fā)表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經費等,均須同時署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。

  第五條考核

  1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。

  2、對考核不合格者,經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議,甲方有權解除聘任合同。

  3、乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核,依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,并依據考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

  4、甲方應保證行使考核權時做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時,有權向甲方有關部門提出申訴。

  第六條合同的變更與解除

  1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議,甲方有權予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權利。

  2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經甲方同意,方可辭聘,并承擔賠償因為乙方辭聘給甲方帶來損失的違約責任。

  3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

  4、甲乙雙方

  合同解除后,乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產,乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。

  第七條附則

  1、本合同一式三份,甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。

  2、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應嚴格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商處理,對合同有關條款的變更,應征得對方同意。

  3、本合同如有未盡事項,應由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  4、本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方法(簽章):_________乙方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____

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