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幼兒園保健醫生聘用合同

時間:2024-07-13 00:23:31 聘用合同 我要投稿
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幼兒園保健醫生聘用合同

  隨著時間的推移,合同起到的作用越來越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的幼兒園保健醫生聘用合同,歡迎大家分享。

幼兒園保健醫生聘用合同

  甲方(聘用單位):_________________法人代表:________________

  乙方(應聘方):________________身份證號碼:_________________

  為了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本著平等自愿、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:_________________本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。

  二、甲方的權利和義務

  1.為乙方提供衛生保健工作室,分配衛生保健的有關任務。

  2、監督檢查乙方工作情況。

  3、為乙方履行職務提供一定的工作條件。

  三、乙方的權利和義務

  1、協助園長做好幼兒保健、衛生、保育員等工作,組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度,并監督執行。

  2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。

  3、做好學期衛生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量,視力測查,并做好記錄。

  4、密切與當地保健機構的聯系,參加相關會議,及時傳達會議精神,做好計劃免疫和疾病防治等工作。

  5、負責指導調配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環境衛生,組織相關部門共同制定膳食計劃,不斷提高伙食質量。

  6、負責傳染病的預防及控制工作,做好各項衛生保健的記錄和統計。

  7、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品,并做好各項記錄。

  8、每天定時或不定時的在班級巡查,對患病幼兒及時發現、及時處理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發當月獎金。

  9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。

  四、合同期間,不允許乙方學期中途辭職。如要離園,須提前一個月說明,否則扣發當月工資。本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  本協議自_____________年______月______日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執1份,本合同代簽、涂改無效。

  甲方:______________(蓋章)乙方(簽字)_________________

  _____年_____月____日

  甲方法人:_________________(簽字)_____________

  _____年_____月____日

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