學(xué)徒工勞動合同

時(shí)間：2022-03-08 13:49:37 勞動合同我要投稿

學(xué)徒工勞動合同

　　隨著法律知識的普及，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編精心整理的學(xué)徒工勞動合同，歡迎閱讀與收藏。

學(xué)徒工勞動合同

學(xué)徒工勞動合同1

　　甲方名稱：

　　法人代表：

　　乙方姓名：

　　身份證號：

　　江西省勞動和社會保障廳

　　簽約須知

　　1，甲方不得招用未滿16周歲的童工。

　　2，甲方支付的工資，不得低于乙方工作所在縣（市，區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3，終止，解除勞動合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。

　　4，社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由雙方按國家和本省規(guī)定繳納。

　　5，雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同條款，協(xié)商確定其權(quán)利和義務(wù)。

　　6，簽訂合同不得涂改，空白之處應(yīng)盡可能協(xié)商一致后填寫，不用之處可以寫無或劃掉。

　　7，本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管，甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。

學(xué)徒工勞動合同2

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　乙方自愿來甲方工廠學(xué)徒，甲方經(jīng)公司規(guī)定同意接收乙方，雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、學(xué)徒期限：

　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

　　學(xué)徒內(nèi)容：

　　線割加工學(xué)徒

　　二、乙方的義務(wù)：

　　1、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)實(shí)踐場所，并進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)。

　　2、乙方必須嚴(yán)格要求自己，遵守紀(jì)律及甲方的所有規(guī)章制度，為人誠實(shí)守信，服從安排，積極上進(jìn)，對公司忠誠。

　　3、乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方為乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解決。

　　4、乙方在學(xué)習(xí)期間的工作或培訓(xùn)時(shí)間遵守甲方的安排。

　　5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動安全制度，注意安全。提高安全意識，防止危險(xiǎn)，做到未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)不得擅自開動各種機(jī)械設(shè)備，否則造成的一切事故均由本人承擔(dān)。

　　6、要按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假。

　　7、要虛心學(xué)習(xí)各種技術(shù)，更新思想觀念，不斷提高思想.

　　三、

　　1、學(xué)徒2年期滿后，雙方協(xié)商，本人愿意留本廠工作的可以長期留用，并享有優(yōu)厚的.薪酬和待遇。

　　2、學(xué)徒在兩年內(nèi)，每月工資扣200元，合同期滿，我司將返還扣留學(xué)徒工資的全部工資。

　　3、學(xué)徒在兩年內(nèi)，如自動離職，所扣每月工資200元，屬于自動放棄。

　　4、學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間，我司會根據(jù)學(xué)徒學(xué)習(xí)技能和工作能力，我司會適當(dāng)調(diào)薪。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____乙方：_____

　　簽字蓋章：_____簽字蓋章：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

學(xué)徒工勞動合同3

　　用人單位（甲方）：_____

　　職工（乙方）：_____

　　地址：_____

　　身份證號碼：_____

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

　　1、本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中前_____個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期。

　　2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。

　　3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為_____元/月，_____天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

　　4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除（每月扣200元，扣滿800元為止），該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

　　5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

　　6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

　　7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元。

　　8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

　　9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。

　　甲方：_____（蓋章）

　　乙方：_____（簽名或蓋章）

　　_____年_____月_____日

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