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市區(qū)影樓員工勞動合同書

時間:2022-01-19 17:53:30 勞動合同 我要投稿

市區(qū)影樓員工勞動合同書

  隨著人們法律意識的建立,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編收集整理的市區(qū)影樓員工勞動合同書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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  根據(jù)〈〈中華人民共和國勞動法〉〉的有關(guān)規(guī)定,本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)雙方同意簽訂如下勞動協(xié)議書,確立勞動關(guān)系,共同遵守執(zhí)行:

  甲方:

  乙方:

  第一條本合同自____年____月____日起生效,協(xié)議終止時間為____年____月____日。前二個月為試用期,試用期合格后本協(xié)議自動延續(xù)為正式協(xié)議;協(xié)議終止前一個月,雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽問題。

  第二條乙方應(yīng)聘的工作崗位是婚紗攝影主管甲方根據(jù)企業(yè)情況有權(quán)調(diào)動乙方的工作。

  第三條試用期為二個月,試用期后經(jīng)甲方考核合格,乙方可轉(zhuǎn)為甲方正式員工;考核不合格者,延長試用期或予以辭退,正式員工將享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇。

  1、工資

  (1)工資由基本工資+提點組成。

  (2)根據(jù)不同的崗位及業(yè)務(wù)水平等分別確定工資和提成標(biāo)準(zhǔn)。

  (3)轉(zhuǎn)正后的最低工資(含津貼、全勤獎)不低于3500元。

  2、工作時間每周工作時間按國家或地方規(guī)定執(zhí)行。

  3、加班甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班,乙方應(yīng)服從安排,甲方應(yīng)按國家規(guī)定予以換休。

  4、其他福利

  (1)全勤獎。

  (2)免費供應(yīng)工作餐。

  (3)年休假。

  第四條

  1、乙方若有下列情況,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

  (1)不遵守企業(yè)的規(guī)章制度。

  (2)消極怠工或不負(fù)責(zé)任給企業(yè)造成重大損失。

  (3)不能勝任工作。

  2、甲方若有下列情況,乙方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

  (1)經(jīng)國家有關(guān)勞動部門確認(rèn),勞動安全、勞動衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重威脅乙方身體健康。

  (2)甲方不能按照本勞動協(xié)議規(guī)定,支付勞動報酬的。

  第五條雙方責(zé)任

  甲方責(zé)任

  1、每月定時給乙方發(fā)放薪金。

  2、執(zhí)行國家有關(guān)勞動法規(guī),制定企業(yè)規(guī)章制度。

  3、對乙方進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  乙方責(zé)任

  1、認(rèn)真完成公司安排的各項工作任務(wù)。

  2、遵守公司的員工守則和各項規(guī)章制度,遵守國家的法律法令,講文明、講禮貌,維護(hù)社會公德。

  3、參加甲方提供的`技術(shù)培訓(xùn),以提高工作能力。

  4、乙方應(yīng)將本人的手機(jī)號、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。

  5、乙方未履行辭職手續(xù)而擅離職守的,一次性賠償甲方保證金,由于擅離職守而造成的甲方其它經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)予以追討。

  6、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規(guī)章制度,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,使甲方免受損害;在不違背法律和法規(guī)規(guī)定的前提下,甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除乙方應(yīng)付的賠償費用。

  第六條雙方需明確的其它事項:

  1、附件一〈〈保密責(zé)任書〉〉,均為本合同不可分割的部分。違反這些附件中的任何條款即構(gòu)成違反合同,故均應(yīng)按違反合同承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、甲方依法制定的規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,并與本合同具有同等的效力。

  3、乙方已認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容,并詳盡了解本合同所含條款和條件。

  第七條此勞動合同一經(jīng)雙方簽定,立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協(xié)議,乙方確認(rèn)已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關(guān)系或勞動關(guān)系。

  第八條

  甲乙雙方履行勞動合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)調(diào)解決或在上海市勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可向人民法院起訴。

  第九條

  乙方須交納保證金,保證金為一萬元整,甲方在乙方轉(zhuǎn)證后每月工次中抽取10%作為保證金,直到滿一萬元止,保證金甲方會在協(xié)議期滿后,一次性支付乙方。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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