農民工簡易勞動合同

時間：2024-07-22 09:34:03 盛林勞動合同我要投稿

農民工簡易勞動合同（精選10篇）

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的農民工簡易勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

農民工簡易勞動合同（精選10篇）

　　農民工簡易勞動合同篇1

　　甲方：_________

　　性別：_________

　　地址：_________

　　乙方：_________

　　性別：_________

　　出生年月：_____

　　現住址：_______

　　身份證號碼：___

　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，規章，在平等自愿、協商一致的基礎上。訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。

　　第二條工作內容

　　1.甲方根據工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務為____________________________。

　　2.甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。

　　第三條勞動保護和勞動條件

　　1.甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程，工作規范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛生教育。

　　2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　3.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　4.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

　　5.團方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

　　第四條工作時間和休息、休假

　　1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天。

　　3.在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。

　　第五條勞動報酬

　　1.乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發放。

　　2.甲方支付工資報酬的支付周期為______________，支付時間為_______支付標準為______________。

　　3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的'最低工資規定。

　　4.甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規定支付乙方加班工資，加班工資計算基數為_______。

　　5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。

　　第六條保險福利

　　1.甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規定，參加_______保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續、按時足額繳費。

　　雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。

　　2.乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養老保險的待遇等按國家和地方有關規定執行。

　　第七條勞動紀律

　　1.甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。

　　2.乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理。

　　第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

　　第九條雙方約定的其它事項

　　(不得違反國家有關法律、法規)

　　____________________________________________________________________________________

　　第十條違約責任

　　甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數支付損失數額外，還應加付25%的賠償費用。

　　(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

　　(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

　　(3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

　　(4)解除勞動合同后，來按照國家規定給予乙方經濟補償的;

　　(5)造成勞動者工傷、醫療待遇損失的。

　　第十一條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_____

　　法定代表人或委托簽訂時間：_________

　　代理人(簽章)：_______ _____年____月____日

　　鑒證機關(蓋章)：_____ 鑒證人：(簽章)___

　　鑒證時間：_____________ _____年____月____日

　　農民工簡易勞動合同篇2

　　甲方(用人單位)名稱：________________

　　地址：________________________________

　　性質：________________________________

　　法定代表人(委托代理人)：____________

　　乙方(勞動者)姓名：________________

　　性別：________________________________

　　年齡：________________________________

　　民族：________________________________

　　文化程度：____________________________

　　地址：________________________________

　　籍貫：________________________________

　　身份證號碼：__________________________

　　根據《全民所有制企業招用農民合同制工人的規定》及省有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個月。

　　二、生產(工作)任務

　　甲方安排乙方在____崗位，為____工種。具體的工作任務為_________。

　　三、生產(工作)條件

　　甲方根據國家有關勞動安全衛生的法規、標準，提供勞動保護設施，按照同工種城鎮合同制工人標準發給乙方勞動保護用品。乙方離開企業時，應將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。

　　四、勞動紀律

　　甲方根據國家有關規定制定各項規章、制度，乙方嚴格遵守國家法律、法規，以及廠規廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。

　　五、工作時間及勞動報酬

　　1.乙方每月工作____天，每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時________元。

　　2.乙方在試用期內的工資為_______元。試用期滿考核合格的按國家和省有關規定定級。工資標準為：______________

　　3.除國家另有特別規定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮招收的合同制工人相同，具體的標準為：____________

　　六、保險福利待遇

　　1.乙方享受的節假日、婚喪假、探親假、女職工產假，與甲，從城鎮招收的合同制工人相同。

　　2.乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方________個月的停醫療期。此期間的醫療待遇和病假工資，與甲方從城鎮招收的合同制工人相同。醫療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發給相當于本人基本工資三至六個月的醫療補助費。

　　3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發給喪葬費____元,一次性供養親屬救濟費____元。

　　4.乙方因工負傷，甲方給予免費醫療。醫療期間，乙方原工資照發。醫療終結經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農村妥善安排，甲方按下列辦法發給乙方因工致殘撫恤費：

　　(1)完全喪失勞動能力的，每月發給____元，直至乙方死亡;

　　(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發給，直至乙方死亡;

　　(3)部分喪失勞動能力的，一次性發給____元。

　　5.乙方因工死亡的，甲方按有關規定發給乙方家屬喪葬補助費____元，供養直系親屬撫恤費____元。

　　6.甲方按規定的時間和標準為乙方交納退休養老金。如乙方回鄉時未到退休年齡，甲方將養老保險金以回鄉補助金的形式一次發給乙方。如乙方轉為城鎮合同制工人，甲方將這筆款項轉人養老保險金專戶。

　　7.乙方糧戶關系不轉人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續，糧食差價部分由甲方負擔。

　　8.乙方因勞動合同期滿終止執行，或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資。

　　七、合同的變更、終止、解除和續訂

　　1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

　　(1)甲方經上級主管部門批準轉產、調整生產任務，或者由于情況變化經甲乙雙方協商同意的;

　　(2)甲乙雙方協商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;

　　(3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;

　　(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

　　(5)法律、法規規定的其他情況。

　　2.下列情況，甲方可以解除合同

　　(1)乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的;

　　(2)乙方無故不能完成合同所規定的生產、工作任務的;

　　(3)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(4)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告);

　　(5)按國家有關規定應予辭退的

　　3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規定的;

　　(2)乙方患有職業病或因工負傷，并經醫務勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

　　(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的.;

　　(4)乙方為女職工，在孕期、產假和哺乳期間的。

　　4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

　　(1)甲方不能按照合同規定，支付勞動報酬的;

　　(2)經國家有關部門確認，甲方生產安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的的;

　　(3)經甲方同意，乙方自費考人中等專業以上學校學習的;

　　(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的。

　　5.合同期滿后應即終止執行，甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂合同。一方不同意續訂的，另一方不得強迫。合同期滿一個月之內既不終止，又不履行續訂手續的，視本合同為續訂同一期限的合同。

　　6.乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，勞動合同自行解除。

　　7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續。但試用期經發現不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同。

　　八、雙方需約定的事項

　　1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自理(_________)。甲方發給乙方住房補貼(每月___元)。

　　2.甲方因生產、經營條件變化，以及_________等情況，經乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規定以外的工作。

　　3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同。

　　4.甲方因調整生產任務而富余生產人員，乙方試用期滿經考核不合格的，以及_________等情況，甲方可以解除合同。

　　九、違約責任

　　任何一方違反合同規定，應承擔違約責任，付給對方違約金____元。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

　　十、其他約定事項

　　_______________________________________________________

　　十一、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生爭議，當事人應向本企業勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。

　　十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責權利。有關條文的具體實施，甲方在不違背國家現行法律、法規、政策的前提下制定實施細則。

　　十三、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經合法授權代簽無效。

　　甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(簽章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　年月日年月日年月日

　　農民工簡易勞動合同篇3

　　編號____________

　　甲方(用人單位)名稱_________________________ 乙方（勞動者）姓名_____________性別______

　　出生年月_________________________

　　身份證號碼_________________________

　　戶口所在地_________省_____縣（市、區）_____鄉______村根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自年月日始，至年月日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成工作（任務）為合同終止時間。

　　二、工作內容和工作時間

　　3、甲方招用乙方擔任崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（JGJ146－2004）。

　　6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　7、乙方在崗期間的月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

　　8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

　　9、甲方應在每月_____日發放乙方的`工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定

　　10、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

　　12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（四）甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

　　14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　　（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；

　　（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被勞動教養或被追究刑事責任的；

　　（五）不服從甲方正當工作安排的；

　　（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

　　15、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。

　　六、經濟補償和法律責任

　　17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

　　18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　七、當事人約定的其他內容

　　19、甲乙雙方約定的其他內容：

　　八、勞動爭議處理及其它

　　20、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　21、甲方的規章制度及違章違紀處罰條例作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　23、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

　　年月日年月日

　　農民工簡易勞動合同篇4

　　甲方：（用人單位）

　　乙方：（勞動者）

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　第一條、本合同期限類型為：

　　1、固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、以完成工作任務為期限：自_____年_____月_____日起，預計至_____年_____月_____日止。工作任務完成經甲方驗收后，則本合同即行終止。

　　3、無固定期限：自_____年_____月_____日起。第二條乙方在甲方從事的工作內容（工作崗位和工作任務）為，工作地點為。

　　第三條、乙方工作時間執行工時工作制（標準/綜合計算/不定時），周休息日為。乙方工作期間按國家和省相關規定享受休息休假權利。

　　甲方根據需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應依法支付加班工資。

　　第四條、甲方于每月日前以現金或委托銀行代發形式足額支付乙方工資，工資標準為。

　　第五條、甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方應在招用工之日起一個月內與乙方簽訂勞動合同，并及時為乙方辦理參加社會保險手續。

　　第六條、甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的`勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業危害作業的，甲方應采取職業危害防護措施，乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

　　乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業病時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按規定為乙方申報工傷認定及勞動能力鑒定。

　　第七條、其他約定事項：

　　第八條、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（公章）

　　乙方：（簽字）

　　法定代表人：（或主要負責人）

　　合同簽訂日期：_____年_____月_____日

　　農民工簡易勞動合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和省、市有關勞動規章，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限為____年定期合同。

　　從____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月。

　　第二條以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為：__________________。

　　二、工作內容及地點工作。

　　工作地點是__________________。

　　第四條乙方應按用工單位安排的崗位職責和工作標準完成各項工作任務。必須服從用工單位的'工作安排與崗位變更。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條乙方派往的用工單位實行國家規定的以下第____種工時制度：1.標準工時制;2.不定時工作制;3.綜合計算工時工作制。

　　第六條甲方要求并督促用工單位遵守國家和省市的有關安全生產規定，為乙方提供符合規定的工作條件和工作環境以及必要勞動工具和勞動保護用品。

　　第七條乙方對用工單位管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;如乙方為此與用工單位發生勞動爭議，應向甲方書面報告，由甲方出面協調。

　　第八條甲方會同用工單位負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。乙方有義務按照用工單位的崗位要求取得相關職業資格證書。

　　第九條乙方有義務按照國家或省市有關部門的規章制度進行身體健康檢查，并應保證如實告知甲方其身體健康情況。

　　甲方(章)：

　　乙方：

　　日期：

　　農民工簡易勞動合同篇6

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　居民身份證號碼：

　　文化程度：

　　住所：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本員工勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條員工勞動合同期限

　　一、本合同為固定期限。

　　合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

　　三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年________月_______日至________年________月_______日止。

　　第二條工作內容、工作地點及要求

　　甲方派遣乙方工作的用工單位名稱乙方同意根據用工單位工作需要，從事針車、手工工作，乙方的工作區域或工作地點在_________。

　　乙方按用工單位的`要求應達到以下工作標準：

　　1、16到40周歲初中以上文化程度。

　　2、身體健康無傳染性疾病。

　　3、熟練幫面針車工、手工和具備完全操作整鞋的技能。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　農民工簡易勞動合同篇7

　　甲方：_________有限公司

　　乙方：_______________。

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、根據甲方生產需要，招聘季節性臨時工，符合乙方招聘條件的自愿報名，考試合格的錄用(試用期___________)

　　二、就業后，在生產期間，按計件工資標準，定期發放，不再享受任何其他費用。

　　三.生產期間，甲方應向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服應在當年用工結束后收回保存)，不再享受生產以外的勞動保護待遇。

　　四.乙方必須遵守以下工廠規章制度。

　　1.按規定上班，服從甲方的`工作安排。

　　2.不找人代替(特殊情況不能上班的必須提前請假)

　　3.愛護公司財產，保管好自己的工具和用品。損失應該給予賠償。

　　4.注意環境衛生。食堂統一在公司食堂，不準在車間吃。

　　5.未經甲方許可，不得攜帶任何物品出廠。

　　6.嚴格按照甲方的管理規定(單獨)做好自己的工作，確保產品質量。

　　7.工資只能在______________________

　　5.如違反上述工廠規章制度，甲方有權終止和解除合同；如果乙方對工廠的工作安排、工資或其他原因不滿意，也有權終止合同并離開工廠。

　　不及物動詞本合同于每年用工時簽訂，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，于當年用工結束時終止。

　　七、注意安全生產，如乙方違反操作規程發生事故，乙方應負主要責任；因乙方不可避免的工傷事故，醫療期間的醫療費用和工資由甲方承擔..

　　甲方：_________

　　乙方簽字：__________

　　日期：__________

　　農民工簡易勞動合同篇8

　　甲方（用人單位）：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協商一致，誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

　　一、合同期限和工作內容：

　　第一條：本合同期限為年，自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。試用期從20xx年x月x日至20xx年x月x日止。

　　第二條：乙方應按照甲方的規章制度，按時完成規定的崗位工作任務，達到規定的質量標準。

　　二、工作時間

　　第三條：甲方根據乙方工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間為x小時。

　　第四條：中午x點至x點，下午x點至x點。勞動用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的`教育和培訓。

　　三、勞動報酬

　　第六條：乙方完成合同及規章制度的崗位責任工作任務后，甲方每月支付給乙方基本工資xxx元，正式上崗后每月x天休，全勤獎xx元，工齡獎每年xx元。

　　四、規章制度

　　第七條：遲到、脫崗分鐘以上，以論處，員工遲到一次扣除xx元。月累計次，按扣除處理，一次扣除三天并扣除。連續曠工或月累計次以上甲方給予開除處理；開除處理的員工，不給予退還。

　　第八條：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并仔細了解本合同內容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后即可生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　農民工簡易勞動合同篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方和甲方是有勞動關系的員工，因為乙方有客戶資源的特殊性，現甲方和其就勞動合同及其中條款的約定如下：

　　一、本協議作為勞動合同的補充，在雙方勞動合同存續期間有效。

　　二、因為乙方強調自身客戶資源的重要性，和融入到甲方的可操作性，本協議將雙方勞動合同存續期間分為兩個階段：

　　1、在雙方勞動合同簽訂起，至年月日。甲方支付乙方的月工資為A部分4000元和B部分1000元，A部分為基本工資，和乙方出勤相關，B部分為乙方工作考核部分，由甲方對乙方的工作積極性、工作態度、勤勉情況考核，具體參照甲方考核相關規定；乙方在此期間的工程、工代合同，甲方按照3%支付乙方合同傭金（按工程回款進度）。

　　2、從年月日至年月日。甲乙雙方在相互協商的情況下，制定年度工程部銷售任務為2000完，確定乙方年薪為15萬，目標考核和業務提成？。

　　三、考慮到乙方前期接觸客戶情況和商定的價格，甲方允許乙方在xx年xx月底前，在甲方工代供貨價格上溢價銷售，溢價部分按收款進度，和乙方五五分成。

　　四、如果乙方在年底前，尚有自有客戶未能有效進入合同簽訂，此部分客戶資源，甲方允許乙方提前列表報至甲方，如果在年能形成有效銷售合同的，甲方和乙方可在正常業務提成外，酌情商定客戶信息傭金。

　　五、乙方作為甲方員工，應以江蘇貝德萊特新能源工程有限公司的.產品銷售和銷售政策為唯一工作依據。除上述第三條外，乙方再不得改變甲方銷售價格體系，也不得以溢價銷售要求甲方支付特殊分成。

　　六、乙方若有外部團隊帶入，須乙方面試合格方可錄用，在年底前所產生的銷售業績，除傭金外乙方另得銷售總額的%。

　　本協議作為雙方勞動合同的補充，雙方嚴格遵守，若有違反，可作為提前解除勞動合同的依據，并可視情況雙方提出追究對方造成損失的責任。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：