變更勞動合同主體范本

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現在我們生活中的次數越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的變更勞動合同主體范本，歡迎大家分享。

變更勞動合同主體范本1

　　甲方：________________________________(以下稱“甲方”)

　　法定代表人：_____________________

　　通訊地址：________________________________

　　乙方： ________________________________(以下稱“乙方”)

　　身份證號碼：

　　性別： 男 女 戶口性質：非城鎮 城鎮

　　家庭住址：________________________________

　　丙方：______________________________(以下稱“用工單位”)

　　法定代表人：__________________________

　　通訊地址：________________________________

　　為配合丙方的運營與發展，甲、丙雙方進行人事調整，現就更換用工管理機構所涉及的'勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章，經三方協商一致，簽訂本變更協議。

　　1、 乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動合同，用人主體變更為“__________________________________________________”，原職務__________變更為__________，其他勞動合同條款不做任何變更。

　　2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　3、 變更后，丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。

　　4、 丙方認可此協議所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

　　5、 變更協議從_____年_____月_____日起經三方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：

　　簽字(蓋章)

　　乙方： 簽字(蓋章)

　　丙方： 簽字(蓋章)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

變更勞動合同主體范本2

　　甲方：(新用人單位)

　　乙方(員工)：

　　丙方：(原用人單位)

　　甲乙丙三方經平等協商，就甲方今后取代丙方繼續與乙方履行勞動合同一事，自愿達成如下協議：

　　一、自本協議生效之日起，乙丙雙方現有勞動合同(以下簡稱“原合同”)中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權利和義務(也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協議》、《保密協議》、《培訓協議》(如有)，以及其他與原合同相關的合同類文件中規定的所有權利、義務)變更為由甲方和乙方繼續履行，丙方的權利、義務均隨之全部轉移給甲方。同時，丙方不再作為原合同(原勞動關系)的當事人。

　　二、甲乙丙三方均承認，本協議簽訂后，丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分，由甲方與乙方繼續履行，此時未造成乙方與丙方的原合同解除，因此不產生經濟補償金問題。但將來一旦出現乙方與甲方之間的勞動合同被解除或終止，且按法律規定乙方應該獲得經濟補償金時，計算甲方應向乙方支付的.經濟補償金時，必須連同乙方在丙方的工作時間一起合并計算，作為乙方應獲得經濟補償金總的工作時間。

　　三、本協議簽訂后，甲乙雙方均應照原合同之約定繼續履行原合同。與此同時，為了備忘，甲乙雙方通過本協議附件(《勞動合同》)來重申和變更原合同中的要點內容。

　　四、本協議自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 丙方(蓋章)：

　　委托代理人(簽章)： 委托代理人(簽章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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