聘用協議書格式_勞動合同

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，協議書使用的頻率越來越高，簽訂協議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。擬起協議書來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的.聘用協議書格式_勞動合同，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、聘用期限：

　　本協議期限為年。

　　本協議生效日期為：年月日。

　　二、聘用期間的工作崗位，工作內容：

　　1.工作崗位：公司銷售部銷售員

　　2.工作內容：公司產品的銷售;其它工作;

　　三、聘用期間的待遇：

　　1.基本工資：人民幣元(包括工資元，交通費元，午餐補助元，醫(yī)療費元)。

　　2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執(zhí)行。

　　四、勞動紀律：

　　乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　五、勞動時間及勞動保護：

　　1.甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　六、相關事宜：

　　乙方與甲方簽定本協議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關合同，并結清一切相關事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協議，由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

　　七、協議的變更、解除：

　　1.簽訂本協議依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　2.經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方可以解除本協議。

　　3.乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協議。

　　(1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

　　(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

　　(3).嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

　　(4).被依法追究刑事責任的。

　　4.甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

　　(1).在聘用期內，甲方不按照本協議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　(2).在聘用期內，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。

　　八、其它：

　　本協議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的，甲乙雙方協商后，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字)：乙方(簽字)：

　　代表人：代表人：

　　日期：年月日

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