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勞動合同

時間:2025-02-26 09:04:49 藹媚 勞動合同 我要投稿

勞動合同(精選10篇)

  隨著法律知識的普及,合同的類型越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動合同(精選10篇)

  勞動合同 1

  甲方:______

  乙方:______

  根據企業安全生產管理需要,依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關法律法規,甲方決定聘請乙方擔任甲方礦長職務。甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,簽訂本《合同書》。

  一、乙方必須經資質培訓機構專業培訓,考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內。

  二、乙方在任職期間,必須認真貫徹執行黨和國家及各級政府有關煤炭行業的.法律、法規,履行職責,遵守礦紀礦規,保質保量完成各級有關部門及業主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權按慣例制度進行處罰。

  三、甲方按月支付乙方工資獎金,保障乙方享有國家規定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

  三、任期一年,即______年12月30日至______年12月31日。聘用期滿后雙方重新協商。

  四、此合同一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方代表簽字、簽章生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

  勞動合同 2

  法定代表人:________________ 委托代理人:________________ 本市(縣、區)辦公地址:________________

  乙方(勞動者)姓名:________________ 居民身份證號碼:________________ 戶籍所在地:________________ 本市(縣、區)住址:________________

  根據《勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇):________________

  a.有固定期限的勞動合同。合同期自____年____月____日起,至____年____月____日止;

  b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的'具體約定為:________________

  第二條 試用期約定為(下列a、b中選擇):________________

  a.無試用期;

  b.試用期自____年____月____日起,至____年____月____日止。

  二、勞動崗位和工作內容

  單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續與你續訂勞動合同,如同意續訂合同,請于____月____日上/下午____時到訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位。

  通知方(簽名)____________年____月____日

  簽收回執

  本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。被通知方(簽名)________________年____月____日

  甲方:__________

  乙方:__________

  簽于:____________________

  勞動合同 3

  甲方:_________________有限公司

  法人代表人(主要負責人):_________________

  地址:_________________

  乙方:_________________

  性別:_________________

  身份證號碼:_________________

  現住址:_________________

  郵編:_________________

  電話:_________________

  為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動法,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條、勞動合同期限

  本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中試用期為日起至___月。

  第二條、工作內容和工作地點

  甲方根據工作需要,安排乙方從事___工作,工作地點為_________號。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條、勞動報酬

  乙方按甲方規定完成工作任務的`,甲方每月動報酬為____元/月或計件或月工資不少于當年底____市最低工資標準,其中試用期的勞動報酬為____元/月。

  第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

  第五條、勞動合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。

  第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。

  第七條、本合同雙方各執____份,勞動者乙方必須當事人簽字。

  甲方簽字(蓋章):_________________乙方簽字(蓋章):_________________

  簽訂時間:_________年_____月___日

  勞動合同 4

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  本合同期限類型為固定期限勞動合同,雙方合同期為一個月,即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習期內,乙方被證明不符合錄用條件的.,甲方有權隨時解除勞動合同。

  二、學習期薪酬及考核辦法

  (一)工作職責

  1、負責公司負責推廣公司現有業務

  (二)任務

  1、負責完成公司下達的各項任務指標

  2、每天最少走訪客戶__________家,少一家罰款__________元。

  3、做好走訪記錄:

  ______所走路線;

  ______公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;

  ______備注內填寫有無安裝本電話或同類的(例:鐵通幾部、電信幾部、移動幾部;如何消費),每個月的長途業務量多少。

  4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管,以免路線沖突。

  三、學習期工資制度,學習期為一個月。

  底薪:__________元+提成+獎金。

  提成:__________元套餐——__________元/臺;__________元套餐——__________元/臺;__________元套餐——__________元/臺

  獎金:按實際工作情況。

  注:試用期3天,如3天內相互不滿意無薪,如繼續工作計薪。工作不滿1個月,底薪減半,提成照發。

  四、合同解除

  1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。

  2、乙方須交還甲方所有辦公物品。

  甲方代表簽字:_________________

  乙方簽字:_________________

  ________年____月_____日

  勞動合同 5

  甲方:_________(以下簡稱甲方)

  乙方:_________(以下簡稱乙方)

  根據《勞動法》及有關法規,用人單位與勞動者經平等自愿、協商一致簽定本合同,確定勞動關系,明確雙方權利和義務,并共同遵守履行。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限為年(月),從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第二條工作內容

  一、勞動者同意用人單位按排從事_________工作。

  二、該崗位對勞動者的基本要求有:

  第三條工作時間

  勞動者在本單位工作時間為:

  第四條勞動報酬

  一、勞動者在該崗位實行_________(小時、日、周、月)工資,每_________(小時、日、周、月)_________元。

  二、勞動者工資每_________(日、周、月)支付一次。

  三、勞動者工資中含社會保險費個人繳納部分。

  第五條社會保險

  雙方商定勞動者選擇以下一種方式參加社會保險:

  一、勞動者按照用人單位其他從業人員的辦法參加社會保險。

  二、勞動者按照個體工商戶參保辦法參加社會保險。社會保險的.具體繳納辦法及比例按照國家和我省的規定執行。

  第六條勞動條件

  用人單位應按照國家勞動安全衛生規程、標準和安全生產、勞動保護等規定,為勞動者提供該崗位必須具務的條件。勞動者在靈活就業中發生的工傷,適用國家有關工傷規定。

  第七條勞動爭議的處理

  靈活就業過程中的勞動爭議,適用處理勞動爭議的規定,當事人可以要求勞動保障行政部門、勞動爭議仲裁機構和法院依法保護自己的合法權益。

  第八條雙方約定的其它內容

  甲方(簽章):_________

  代表人(簽字):_________

  ______年______月______日

  乙方(簽章):_________

  代表人(簽字):_________

  ______年______月______日

  勞動合同 6

  甲方(用人單位)名稱: ______

  乙方(勞動者)名稱:______

  根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事定崗位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

  三、工作時間

  1、甲方依法保證乙方的休息權利;

  2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。

  四、勞動報酬

  1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資____日前發放。

  五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

  2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的`安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  六、規章制度

  1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

  七、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規執行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前____日以書面形式通知另一方,甲方應在滿____日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

  八、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):______

  乙方(簽名):______

  合同簽訂日期:________年____月____日

  勞動合同 7

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲乙雙方于__年__月__日簽訂以下合同:

  一、工作崗位

  甲方聘請乙方從事崗位為__________工作。

  二、工作條件

  1、工作時間:每周工作_____小時。

  2、年假:按照國家有關規定辦理。

  3、福利待遇:乙方享有甲方的商業保險和醫療保險等職工福利待遇。

  4、工作地點:甲方單位__________。

  三、合同期限

  自________年____月____日至________年____月____日。

  四、工資報酬

  1、月工資:乙方在試用期工資為___________元;轉為正式員工后工資為___________元。

  2、針對工作成績優秀者,甲方可根據個人表現另行獎勵。

  五、工作職責

  1、乙方的具體工作內容及職責,以甲方的工作規定及乙方所在的'部門工作規定為準。

  2、乙方應當自覺遵守甲方規章制度,保護甲方與企業的利益,保護甲方的商業機密不得泄露,如有違規行為,甲方有權解除與乙方的勞動合同。

  六、養老、失業、醫療、工傷和生育保險

  根據國家有關單項社會保險法規定,甲方按照相關規定為乙方參加養老、失業、醫療、工傷和生育保險。

  七、勞動關系變動的約定

  1、試用期:自________年____月____日至________年____月____日。

  2、合同變更:勞動關系雙方共同協商,按照相關法律法規和甲方公司《員工手冊》的規定辦理。

  3、勞動關系解除:根據《勞動合同法》的規定和甲方公司《員工手冊》的規定辦理。

  八、其他事項

  1、勞動合同自甲乙雙方簽訂之日生效,雙方應當嚴格履行協議內容。

  2、本合同如未盡事宜,經雙方協商,可另行簽訂補充協議并自動具備本合同同等法律效力。

  3、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,相互認可與保管。

  甲方(單位):

  法定代表人(簽字):_______________

  聯系人:

  聯系電話:

  地址:

  乙方(勞動者):

  簽字:_______________

  聯系人:

  聯系電話:

  地址:

  勞動合同 8

  甲方:

  乙方:

  甲方根據工作需要,特聘用乙方負責夏橋鎮中心小學的門衛工作,本著公平、公正的原則,經雙方協調,簽訂如下協議:

  一、乙方工作時間

  全年無節假,每天實行 小時工作制。

  二、乙方工作內容

  1 、按照甲方相關規章制度,加強門衛管理,及時開、關大門,對一切可疑對象進行查詢,阻止不符合手續的'人、車、物進入保衛區域,并將有關情況記錄在冊。

  2 、負責甲方的財務安全、車輛安全和設施安全。

  3 、每天早晚負責機關大院、門前區域衛生打掃,及院內花草修整。

  4 、零點至 點對院內進行全面巡視,全晚不少 次。

  三、管理與考核

  1 、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。

  2 、不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,

  3 、不得同意外來人員到甲方收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

  4 、甲方向乙方免費提供正常用電和用水,乙方必須以節約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

  四、工資待遇

  自合同簽訂之日起,甲方每月定額付給乙方月工資980元(節假日、其他視情況而定)。

  五、合同期限

  本合同自簽訂之日起期限為二年,到期后視乙方工作情況,由甲方絕對是否續訂合同。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

  勞動合同 9

  甲方:________

  乙方:________

  性別:________

  年齡:________

  籍貫:________

  身份證號碼:________

  聯系電話:________

  一、合同條件:

  1、凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經面試合格者。

  2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為_____個月。

  3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。

  二、工資待遇及福利:

  1、工資標準為既定標準,根據崗位的'不同及個人表現享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。

  2、每月享有帶薪休息日。

  3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養老保險金,不愿繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發放給個人。

  三、合同終止及辭職:

  1、合同期滿后,員工可續簽合同,不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館,否則視為違約。

  2、凡經考核不適應本崗位工作者,賓館有權終止其合同。離店時,可結清工資。

  3、工作期間,屢次違返賓館規章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

  4、賓館員工當保守賓館的各項商業機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任

  本合同一式兩份,一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

  勞動合同 10

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為有固定期限的勞動合同:自________年____月___日起至________年____月___日止。

  二、工作內容及工作地點

  (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事銷售業務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

  (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市。

  三、工作時間和休息休假

  甲方實行每月___天假期、每天___小時工作制。

  四、勞動報酬

  甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的`內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月___元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

  五、勞動合同終止的條件

  經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方連續___個月未達成甲方業績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成___元以上損失。

  六、其他條款

  (一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

  (三)本合同一式___份,甲乙雙方各執___份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方法定代表人簽名:

  乙方簽名:_________________

  公章_________________

  本合同訂立與________年____月___日

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