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勞動合同

時間:2024-09-24 07:39:47 勞動合同 我要投稿

關于勞動合同模板

  隨著時間的推移,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家收集的關于勞動合同模板,希望能夠幫助到大家。

關于勞動合同模板

關于勞動合同模板1

  甲方__________________________________ 經營地址______________________________

  乙方___________ 居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________

  戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

  根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

  第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作 位。

  甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

  第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服 規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

  第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家 勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護 用品。

  第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產 經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任 以及相應的考核辦法。

  乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

  乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以 根據規章制度的規定進行處理。

  第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

  (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工 資。

  (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每 月______日

  甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

  第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。 甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

  甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

  第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險。

  第九條乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方 相應規定承擔責任。

  第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的; (五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的; (七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的; (八)被依法追究刑事責任的。

  第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的`疾病,在醫療期滿后未不符合國家 和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以 書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。

  第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離 職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

  第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承 擔賠償責任。

  第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________ ________________________________________________

  第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內 向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決 書之日起15日內向人民法院起訴。

  第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

  第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

  _______________________________________________________

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

關于勞動合同模板2

  甲方(用人單位)名稱:___________________________ 企 業 類 別:___________________________ 法 定 代 表 人:___________________________ 職 務:___________________________ 地 址:___________________________

  乙方(勞動者)姓名:______________年齡:_________

  甲方(

  性別:______________民族:__________

  現 住 址:_____________________________

  原 工 作 單 位:_____________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的`基礎上簽訂本協議,臨時勞動合同書,合同范本《臨時勞動合同書》。

  第一條 協議期限

  本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條 勞動崗位

  甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。

  第三條 勞動報酬

  甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的

  經審查,本協議符合國家法律和市政府規定,予以鑒證。

  鑒證機關(蓋章): 鑒證機關(蓋章):

  鑒證日期: 年 月 日

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