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非全日制簡易勞動合同

時間:2024-10-07 05:36:49 勞動合同 我要投稿
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非全日制簡易勞動合同

  隨著人們法律意識的加強,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的非全日制簡易勞動合同,希望對大家有所幫助。

非全日制簡易勞動合同

非全日制簡易勞動合同1

  合同編號:_____

  甲方(用人單位)名稱:_____

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:_____

  注冊地址:_________

  聯系電話:_____

  乙方(勞動者)姓名:_____

  居民身份證號:_____

  戶口所在地____省(市)____區(縣) ____鄉鎮____村

  郵政編碼:_____

  現住址聯系電話:_____

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的.原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內容

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。

  甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

  乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

  三、工作時間

  第三條乙方每周工作____日,分別為周;每日工作____小時。

  四、勞動報酬:

  第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時____元。

  甲方向乙方支付工資形式為(直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,并為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

  七、勞動爭議處理

  第七條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第八條甲乙雙方約定的其他事項

  第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  [以下無正文,為《非全日制簡易勞動合同》簽署頁]

  甲方:_____

  乙方:_____

  法定代表人或委托代理人:_____

  簽訂日期:________年________月________日

  簽訂日期:________年________月________日

非全日制簡易勞動合同2

  甲方:________乙方:________

  簽訂日期:______年_________月_________日

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條甲方______

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人________

  注冊地址________

  經營地址________

  第二條乙方_______性別_______

  戶籍類型(非農業、農業)________

  居民身份證號碼_______

  或者其他有效證件名稱_________證件號碼_____

  在甲方工作起始時間_______年______月_____日

  家庭住址________

  郵政編碼_____

  在京居住地址________

  郵政編碼_______

  戶口所在地_________省(市)_______區(縣)_________街道(鄉鎮)

  第三條本合同于_____年_______月_______日生效。

  第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任的以下工作:

  第五條乙方的工作時間為_________

  第六條乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時_______元。甲方向乙方支付勞動報酬的`周期不得超過15日。

  支付勞動報酬的其他約定_________   ________

  第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

  第八條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓,并為乙方提供以下勞動條件:_____

  第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

  第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

  第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:_____

  第十三條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十四條本合同的附件如下_____

  第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)_________

  乙方(簽字或蓋章) _________

  法定代表人_________

  簽訂日期:_______年______月_____日

非全日制簡易勞動合同3

  甲方(用人單位)名稱:xxxxx

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人

  注冊地址:xxxxx

  聯系電話:xxxxxxx

  乙方(勞動者)姓名:xxx

  居民身份證號xxxxxxxxxxxxx

  戶口所在地xx省xxx(市)xxx區(縣)x鄉x鎮x村

  郵政編碼xxxxxxx

  現住址聯系電話xxxxxxxxxx

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內容

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。

  甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

  乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

  三、工作時間

  第三條乙方每周工作日,分別為周;每日工作小時。

  四、勞動報酬:

  第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時元。

  甲方向乙方支付工資形式為(直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  注:如果當地無法單獨繳納工傷保險,甲方需要為乙方辦理雇主責任保險,或者由乙方自行繳納工傷保險,費用由甲方承擔(甲方需要保留證據)。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

  七、勞動爭議處理

  第七條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第八條甲乙雙方約定的.其他事項

  第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)xxxxxxxxxxxx乙方(簽字或蓋章)xxxxxxxxxxx

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人xxx

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:20xx年x月x日

非全日制簡易勞動合同4

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

  注冊地址:

  聯系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  民身份證號:

  戶口所在地: 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

  郵政編碼:

  現住址:

  聯系電話:

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 工作。

  甲方根據工作要求對乙方進行必要的.職業技能培訓。

  三、工作時間

  第三條 乙方每周工作 日,分別為周;每日工作 小時。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時  元。

  甲方向乙方支付度資形式為 (直接發放/委托銀行代發)。支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護和勞動條件

  甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

  七、勞動爭議處理

  第七條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)           乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

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