旅行社導游長期借調協議書

　　導游借調協議范本

　　甲方： (旅行社)

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話： 傳真：

　　乙方： (旅行社)

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話： 傳真：

　　因甲方業務需求，需長期向乙方借調導游人員。針對此事，甲乙雙方通過友好協商達成以下協議：

　　一、甲方向乙方借調導游人員，乙方免費為甲方推薦或提供導游人員名庫供甲方選擇，完整填寫《長期借調導游備選人員名單》，臨時借調的，以傳真文件形式予以確認(作為本協議的附件)。

　　二、乙方負責審核提供給甲方選擇的導游人員的從業資質。

　　三、借調期內導游人員的管理及具體工作由甲方負責和安排。

　　甲方應向導游人員提供必要的帶團工具，對導游人員所從事工作的合法性、合規性及安全性負責。按照雙方的約定支付導游人員報酬。

　　四、借調期內甲方對個別導游人員終止借調的，應當書面通知乙方并附說明(終止的原因)及相應證明材料，若無故終止借調的，應向導游人員支付違約金 元。

　　五、甲方有下列行為時，乙方有權終止本協議或終止個別導游人員的借調關系：

　　1、甲方為導游人員安排的'工作違反法律、法規;未按約定支付報酬;

　　2、甲方區別對待導游人員(借調的導游人員之間及借調導游人員與甲方專職導游人員之間)，有明顯歧視行為，乙方要求甲方予以改正，甲方不予更正的;

　　3、其他違法行為。

　　六、若甲方需增加借調導游人員人數，另行附加《長期借調導游人員名冊》，經雙方簽章確認即可;臨時借調的，以傳真文件形式予以確認。

　　七、若未經乙方認可，甲方私自使用乙方下屬導游人員，造成的一切法律后果，由甲方自行承擔。

　　八、若未經甲方認可，乙方擅自抽回借調的導游人員的，造成的一切法律后果，由乙方自行承擔

　　九、其他約定 。

　　十、此協議自簽訂之日起生效,有效期為一年,在合同有效期內,任何一方需提前解除本協議,必須提前30個工作日通知對方,雙方協商解決。合同期滿,若雙方無異議,合同期自動順延。

　　十一、未盡事宜，雙方另行協商。

　　甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：

　　年 月 日 年 月 日

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