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人員借調(diào)協(xié)議

時(shí)間:2025-01-02 16:14:56 詩琳 借調(diào)合同 我要投稿

人員借調(diào)協(xié)議(通用17篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家整理的人員借調(diào)協(xié)議,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

人員借調(diào)協(xié)議(通用17篇)

  人員借調(diào)協(xié)議 1

  甲方(借用方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  郵編:_________________

  乙方(借出方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  郵編:_________________

  丙方(員工):_________

  性別:_________________

  出生日期:_____________

  身份證號(hào)碼:___________

  戶口所在地:___________

  現(xiàn)住址:_______________

  郵政編碼:_____________

  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。

  (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

  (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的'各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

  (二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

  (三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

  五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

  六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字或蓋章)___

  _____年______月______日

  乙方:(簽字或蓋章)___

  _____年______月______日

  丙方:(簽字或蓋章)___

  _____年______月______日

  人員借調(diào)協(xié)議 2

  甲方:__________(借調(diào)單位)

  乙方:__________(借出公司)

  甲方因工作需要,向乙方借調(diào)到甲方工作,雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、借調(diào)期限:自____月起至____月止。

  二、乙方督促其借調(diào)人員在甲方工作期間遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的安排和管理。

  三、甲方應(yīng)于每月____日前向乙方按元月的標(biāo)準(zhǔn)支付上月因借調(diào)而產(chǎn)生的成本費(fèi)用。借調(diào)期間,乙方借調(diào)人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的.其他福利待遇由乙方負(fù)責(zé)。

  四、甲方應(yīng)向乙方借調(diào)人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費(fèi)、通信費(fèi)等借入公司為公司員工提供的同等待遇。

  五、在借調(diào)期間,甲方為乙方借調(diào)人員提供甲方有關(guān)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等條件。

  六、未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得要求乙方借調(diào)人員將乙方的商業(yè)秘密及有關(guān)資料向甲方披露。

  七、甲方可根據(jù)工作需要和借調(diào)人員的工作表現(xiàn),決定將乙方借調(diào)人員提前退回乙方,但應(yīng)提前不少于____日通知乙方;乙方也可根據(jù)工作需要將借調(diào)人員撤回,但應(yīng)提前不少于____日通知甲方。

  八、本協(xié)議期滿即行終止,借調(diào)人員應(yīng)在本協(xié)議終止后____日內(nèi)返回乙方原工作崗位。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_______________

  乙方(蓋章):_______________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  人員借調(diào)協(xié)議 3

  甲方:________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)我們的共同理解和誠(chéng)意,以平等協(xié)商和自愿互諒為基礎(chǔ),甲乙雙方就以下事項(xiàng)達(dá)成了如下原創(chuàng)協(xié)議:請(qǐng)

  第一條甲乙雙方自愿解除——______年_______月____日簽署的《合同》及相關(guān)協(xié)議。自解除協(xié)議之日起,甲乙雙方互相間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系將自行消失。甲乙雙方互不再以任何方式追究對(duì)方的違約責(zé)任。

  第二條甲乙雙方同意對(duì)于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負(fù)擔(dān)責(zé)任。

  第三條由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的`原因,合同未能得以履行。在雙方互不追究違約責(zé)任的情況下,甲方將無償歸還乙方前期工作中已到位的全部物料。

  第四條在簽訂此協(xié)議時(shí),乙方已結(jié)清5月前所有相關(guān)人員工資。甲方如需繼續(xù)聘用相關(guān)人員,乙方無異議并無權(quán)干涉。相關(guān)人員工資自5月起由甲方負(fù)責(zé),與乙方無關(guān)。

  第五條甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭(zhēng)議的權(quán)利,在本協(xié)議生效后,如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù),另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭(zhēng)議。在訴訟過程中,本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

  第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  第七條本協(xié)議自雙方簽訂之日起開始生效,協(xié)議書一式兩份,各方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  第八條經(jīng)雙方確認(rèn):本協(xié)議是經(jīng)過雙方共同協(xié)商并達(dá)成一致的結(jié)果,其內(nèi)容完全體現(xiàn)雙方真實(shí)意圖,具備合法有效性,并由雙方共同履行和遵守。

  甲方(簽章):________________

  乙方(簽章):________________

  日期:______年_______月____日

  人員借調(diào)協(xié)議 4

  甲方(借入方):

  乙方(借出方):

  一、乙方向甲方借調(diào)人員________名,姓名:

  二、借調(diào)期限及崗位

  借調(diào)期限為:從________年________月________日至________年________月________日。 工作崗位為正面吊司機(jī), 借調(diào)期間甲方不得更改乙方借調(diào)人員工作崗位。

  三、勞務(wù)費(fèi)用

  借調(diào)期間甲方每月按時(shí)將借調(diào)人員每人當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資________元(機(jī)械部正面吊司機(jī)平均工資的________倍)、每人當(dāng)月餐費(fèi)補(bǔ)助________元(每人每天補(bǔ)助________元)、每人當(dāng)月各項(xiàng)保險(xiǎn)________元、每人當(dāng)月管理費(fèi)________元、每人每月共計(jì)________元打入乙方指定賬戶,由乙方代發(fā)借調(diào)人員工資及繳納各項(xiàng)費(fèi)用。

  四、借調(diào)期間甲方負(fù)責(zé)乙方員工的交通費(fèi)用。

  五、借調(diào)期間甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方員工進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理。

  六、借調(diào)期間乙方員工遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的`管理和教育。可根據(jù)工作需求及表現(xiàn),決定將乙方員工退回乙方。

  七、借調(diào)期間甲方負(fù)責(zé)乙方員工的日常安全教育與安全培訓(xùn)以及安全管理,若出現(xiàn)一切問題由甲方負(fù)責(zé),乙方不承擔(dān)任何法律責(zé)任及損失。

  八.本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)法律法規(guī)和________集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字或蓋章)

  乙方(簽字或蓋章)

  日期:

  日期:

  ________勞務(wù)公司(簽字或蓋章)

  人員借調(diào)協(xié)議 5

  甲方(借調(diào)單位):

  地址:

  法定代表人:

  乙方(借出單位):

  地址:

  委托代理人:

  甲乙雙方因工作開展需要,經(jīng)協(xié)商一致,借調(diào)乙方員工

  姓名:____身份證____姓名:____身份證____姓名:____身份證

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方同意承接阿爾及利亞機(jī)電安裝工作,并在此簽署本協(xié)議。雙方遵循平等自愿的原則,共同達(dá)成以下條款:

  一、借調(diào)期限

  從___年___月___日開始到___年___月___日結(jié)束,總共持續(xù)_____個(gè)月。如需調(diào)整借調(diào)時(shí)間,甲方雙方將進(jìn)行協(xié)商確定。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、我負(fù)責(zé)處理借調(diào)人員前往阿的簽證和相關(guān)手續(xù),包括辦理國(guó)內(nèi)交通費(fèi)、購買出國(guó)機(jī)票和保險(xiǎn)等事宜。

  2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工作安排和管理。如發(fā)現(xiàn)不服從管理或重大違反甲方管理制度,甲方____有權(quán)將借調(diào)人員遣返回國(guó)。

  3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)費(fèi)用,包括工資、傷亡保險(xiǎn)和伙食費(fèi)及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

  4、如借調(diào)人員在阿發(fā)生的任何傷亡、工傷事件,一切賠償由甲方承擔(dān)。

  三、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、按照甲方要求向甲方提供合格的借調(diào)人員。

  2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的`工資發(fā)放。

  3、與借調(diào)人員的勞務(wù)合同簽訂。

  四、費(fèi)用及結(jié)算

  1、借調(diào)人員的國(guó)外工資按照每天350元進(jìn)行計(jì)算,并在每月5號(hào)之前發(fā)放至乙方提供的指定賬戶,由乙方負(fù)責(zé)代發(fā)借調(diào)人員的工資。伙食補(bǔ)助每天為25元,可由甲方承擔(dān)。

  五、其他

  1、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持有一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,并具有同等法律效力。

  2、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

  甲方(蓋章):

  法定代表人____:

  或委托代理人(簽章):

  日期:____年____月____日

  乙方:(蓋章):____法定代表人:____或委托代理人(簽章):

  日期:____年____月_______日

  人員借調(diào)協(xié)議 6

  甲方:___________________法人代表:_______________住所:___________________郵編:___________________

  乙方:___________________性別:___________________出生時(shí)間:_______________身份證號(hào)碼:_____________戶口所在地:_____________現(xiàn)住址:_________________郵編:___________________

  乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項(xiàng)目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的.工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知__________公司,由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

  三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_______元月,每月____日支付上月工資。

  四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

  五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前____日書面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋(gè)月工資的代通知金。

  六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對(duì)方。否則,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。

  七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________

  乙方:_________

  _________年____月____日

  人員借調(diào)協(xié)議 7

  甲方:__________________

  乙方:_________大學(xué)人員流動(dòng)中心

  丙方:________________

  經(jīng)協(xié)商,經(jīng)過雙方充分溝通與協(xié)商,就甲方借調(diào)乙方大學(xué)人員流動(dòng)中心的丙方人員事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  1.借調(diào)目的及期限甲方擬借調(diào)乙方大學(xué)人員流動(dòng)中心的丙方人員,目的是為了滿足甲方在某一特定項(xiàng)目、任務(wù)或工作中對(duì)專業(yè)知識(shí)、技能或資源的需求。借調(diào)期限為____(具體時(shí)間段),經(jīng)甲方與丙方確認(rèn)并同意后,可按實(shí)際工作需要進(jìn)行延長(zhǎng)或提前結(jié)束。

  2.工作內(nèi)容與職責(zé)借調(diào)期間,丙方將根據(jù)甲方的工作安排和要求,履行崗位職責(zé),完成相應(yīng)的工作任務(wù)。丙方需了解并遵守甲方的規(guī)章制度、辦公紀(jì)律和保密要求,積極配合甲方相關(guān)部門或人員的工作。

  3.保障權(quán)益甲方在借調(diào)期間應(yīng)依法支付丙方相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇,并購買符合國(guó)家規(guī)定的人身意外傷害保險(xiǎn),以確保丙方在工作中的`安全與合法權(quán)益。若有特殊工作需要,甲方應(yīng)提前與丙方溝通并協(xié)商解決。

  4.保密義務(wù)丙方在借調(diào)期間需嚴(yán)守甲方的保密義務(wù),不得泄露甲方任何商業(yè)秘密及相關(guān)機(jī)密信息,確保甲方的利益和聲譽(yù)不受損害。如有違反,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任與后果。

  5.終止與解除若因工作需要或其他原因,甲方或丙方希望終止借調(diào)協(xié)議,應(yīng)提前____(具體時(shí)間)書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。在終止協(xié)議后,雙方應(yīng)妥善處理好相關(guān)事宜,確保借調(diào)過程的順利結(jié)束。

  6.附則本協(xié)議經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效,并成為雙方之間約束力的法律文件。協(xié)議條款如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;若仍無法達(dá)成一致,可提交有關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或裁決。特此協(xié)議,以示雙方對(duì)借調(diào)事宜的共同愿望和信心。

  甲方(蓋章):_______

  乙方(蓋章):_______

  日期:_______年____月____日

  日期:_______年____月____日

  人員借調(diào)協(xié)議 8

  甲方(借用方):

  法人代表:

  住所:

  郵編:

  乙方(借出方):

  法人代表:

  住所:

  郵編:

  丙方(員工):

  性別:

  出生日期:

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地:

  現(xiàn)住址:

  郵政編碼:

  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借用期間,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方在合適的`工作崗位上承擔(dān)相應(yīng)任務(wù)。甲方將按年向乙方支付借用費(fèi)用,具體金額為_________元。

  (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

  (二)乙方可根據(jù)工作需要。

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)在借調(diào)期間,丙方將繼續(xù)享有乙方員工的全部保險(xiǎn)和福利待遇,并鄭重承諾在此期間不會(huì)向乙方提出辭職申請(qǐng)。

  (二)在借調(diào)期間,丙方應(yīng)主動(dòng)遵從甲方的各項(xiàng)安排,并遵守其全部規(guī)章制度,同時(shí)妥善保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

  (三)在借調(diào)期間,丙方因特殊情況需要提出辭職申請(qǐng)的,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)根據(jù)勞動(dòng)合同約定所應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第3條第2款的約定撤回丙方的借調(diào),并同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

  五、甲乙任何一方希望解除本協(xié)議,應(yīng)提前60天書面通知對(duì)方,并進(jìn)行協(xié)商。如果在協(xié)議期滿前的最后60天內(nèi),雙方都沒有提出終止合同的意向,那么本協(xié)議將自動(dòng)延長(zhǎng)一個(gè)周期。否則,在約定期限屆滿時(shí),本協(xié)議將終止。

  六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字或蓋章)

  乙方(簽字或蓋章)

  丙方(簽字)

  日期:

  人員借調(diào)協(xié)議 9

  甲方:________

  乙方:________

  丙方:________

  因生產(chǎn),工作需要,____單位(以下簡(jiǎn)稱乙方),借調(diào)甲方____(以下簡(jiǎn)稱丙方)去乙方幫助工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,簽訂本借調(diào)合同。

  一、借調(diào)期限

  本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  1.丙方應(yīng)服從乙方分配的____工作。

  2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

  三、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件

  1.乙方承擔(dān)教育和培訓(xùn)丙方在政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度方面的責(zé)任。

  2.根據(jù)國(guó)家規(guī)定,乙方應(yīng)根據(jù)各種工作的要求,向丙方提供必要的勞保用品和勞動(dòng)工具,并確保為丙方提供一個(gè)安全、健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

  3.其它必要的.生產(chǎn)工作條件。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

  1.在乙方工作期間,丙方將按照乙方所屬崗位和級(jí)別的同等待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等福利。

  2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,由乙方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

  3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份,并連續(xù)計(jì)算工齡。

  4.在借調(diào)期間,如果發(fā)生工資調(diào)整,甲方將根據(jù)工資調(diào)整政策對(duì)丙方進(jìn)行評(píng)估,符合條件的情況下,甲方會(huì)將丙方晉升到相應(yīng)的職級(jí)。待借調(diào)合同期滿后,當(dāng)丙方回到甲方工作時(shí),將按照調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

  5.借調(diào)期間,由甲方為丙方提供住房條件。

  6.在借調(diào)期間,乙方應(yīng)根據(jù)月度(或年度)向甲方支付借調(diào)職工管理費(fèi)作為丙方的保險(xiǎn)基金。

  五、政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲

  1.____

  2.____

  六、違約責(zé)任

  1.____

  2.____

  七、其他協(xié)商事項(xiàng)

  本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章)________

  乙方(簽章)________

  丙方(簽章)________

  ____年____月____日

  人員借調(diào)協(xié)議 10

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  傳真:

  乙方:

  法定代表人:

  地址:

  電話:

  傳真:

  因甲方業(yè)務(wù)需求,需長(zhǎng)期向乙方借調(diào)導(dǎo)游人員。針對(duì)此事,甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲方向乙方借調(diào)導(dǎo)游人員,乙方為甲方推薦或提供導(dǎo)游人員名庫供甲方選擇,完整填寫《長(zhǎng)期借調(diào)導(dǎo)游備選人員名單》,臨時(shí)借調(diào)的,以傳真文件形式予以確認(rèn)(作為本協(xié)議的附件)。

  二、乙方負(fù)責(zé)審核提供給甲方選擇的導(dǎo)游人員的從業(yè)資質(zhì)。

  三、借調(diào)期內(nèi)導(dǎo)游人員的管理及具體工作由甲方負(fù)責(zé)和安排。

  甲方應(yīng)向?qū)в稳藛T提供必要的帶團(tuán)工具,對(duì)導(dǎo)游人員所從事工作的合法性、合規(guī)性及安全性負(fù)責(zé)。按照雙方的約定支付導(dǎo)游人員報(bào)酬。

  四、借調(diào)期內(nèi)甲方對(duì)個(gè)別導(dǎo)游人員終止借調(diào)的.,應(yīng)當(dāng)書面通知乙方并附說明(終止的原因)及相應(yīng)證明材料,若無故終止借調(diào)的,應(yīng)向?qū)в稳藛T支付違約金 元。

  五、甲方有下列行為時(shí),乙方有權(quán)終止本協(xié)議或終止個(gè)別導(dǎo)游人員的借調(diào)關(guān)系:

  1、甲方為導(dǎo)游人員安排的工作違反法律、法規(guī);未按約定支付報(bào)酬;

  2、甲方區(qū)別對(duì)待導(dǎo)游人員(借調(diào)的導(dǎo)游人員之間及借調(diào)導(dǎo)游人員與甲方專職導(dǎo)游人員之間),有明顯歧視行為,乙方要求甲方予以改正,甲方不予更正的;

  3、其他違法行為。

  六、若甲方需增加借調(diào)導(dǎo)游人員人數(shù),另行附加《長(zhǎng)期借調(diào)導(dǎo)游人員名冊(cè)》,經(jīng)雙方簽章確認(rèn)即可;臨時(shí)借調(diào)的,以傳真文件形式予以確認(rèn)。

  七、若未經(jīng)乙方認(rèn)可,甲方私自使用乙方下屬導(dǎo)游人員,造成的一切法律后果,由甲方自行承擔(dān)。

  八、若未經(jīng)甲方認(rèn)可,乙方擅自抽回借調(diào)的導(dǎo)游人員的,造成的一切法律后果,由乙方自行承擔(dān)

  九、其他約定 。

  十、此協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期為________年,在合同有效期內(nèi),任何一方需提前解除本協(xié)議,必須提前30個(gè)工作日通知對(duì)方,雙方協(xié)商解決。合同期滿,若雙方無異議,合同期自動(dòng)順延。

  十一、未盡事宜,雙方另行協(xié)商。

  甲方簽字蓋章:

  乙方簽字蓋章:

  ________年____月____日

  _______年____月____日

  人員借調(diào)協(xié)議 11

  甲方:

  乙方(借出單位):

  甲乙雙方因工作開展需要,經(jīng)協(xié)商一致,借調(diào)乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

  一、借調(diào)期限

  從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止,為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

  2、根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

  3、承借調(diào)人員借調(diào)期間的.各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

  三、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。

  2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用代繳。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。

  四、費(fèi)用及結(jié)算

  1、借調(diào)人員的各項(xiàng)待遇,包括薪資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、差旅及其他福利,均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行;

  2、借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金企業(yè)繳納部分,由甲方承擔(dān),個(gè)人繳納部分,由借調(diào)人員自行承擔(dān),并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用,由甲乙雙方定期結(jié)算。

  五、其他

  1、借調(diào)期間,甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》,明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  3、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

  甲方(蓋章):

  乙方:(蓋章):

  法定代表人 :

  法定代表人:

  或委托代理人(簽章):

  或委托代理人(簽章):

  日期: 年 月 日

  日期: 年 月 日

  人員借調(diào)協(xié)議 12

  甲方(借用方):

  法人代表:

  住所:

  郵編:

  乙方(借出方):

  法人代表:

  住所:

  郵編:

  丙方(員工):

  性別:

  出生日期:

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地:

  現(xiàn)住址:

  郵政編碼:

  為了滿足甲方在工作中的需求,甲方需要向乙方借調(diào)一個(gè)員工(以下簡(jiǎn)稱丙方)。為此,三方就借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)在借用期間,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方每年向乙方支付借用費(fèi)用為_________元。在租用期間,甲方有權(quán)根據(jù)需求,靈活安排丙方的工作職責(zé)和崗位。甲方每年將向乙方支付租用費(fèi)用為_________元。

  (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的'表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)在借用期間,乙方有責(zé)任對(duì)丙方進(jìn)行管理、培訓(xùn)和處理違紀(jì)行為,并按月支付稅前工資給丙方,金額為______元。乙方也要負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅。同時(shí),乙方還要為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。另外,乙方可以根據(jù)工作需要決定撤回丙方,但在這之前必須提前通知甲方和丙方,提前通知期為60天。

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借調(diào)期間,丙方將繼續(xù)享有與乙方員工相同的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,并鄭重承諾在此期間不會(huì)向乙方提出辭職請(qǐng)求。

  (二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

  (三)借調(diào)期間,丙方因個(gè)人特殊情況需要提出辭職申請(qǐng)時(shí),應(yīng)遵循勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定并向乙方提出,并承擔(dān)根據(jù)勞動(dòng)合同約定的違約責(zé)任。乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第3條第2項(xiàng)的約定撤回丙方的借調(diào),并同時(shí)向甲方提供替補(bǔ)人員的推薦。

  五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

  六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)

  日期:日期:日期:

  人員借調(diào)協(xié)議 13

  甲方:_________

  乙方:_________流動(dòng)中心

  丙方:_________

  經(jīng)協(xié)商,經(jīng)過甲方和乙方的充分協(xié)商和友好溝通,就調(diào)動(dòng)乙方流動(dòng)中心的丙方人員一事達(dá)成以下協(xié)議:

  第一條借調(diào)期限:從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

  第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

  1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被調(diào)派人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_______元/月,支付調(diào)派費(fèi)用_________元/年,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,共計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間為每年度的第_________個(gè)月。

  2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。

  3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的`管理并努力完成所交給的任務(wù)。

  第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

  第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

  第五條若甲方、丙方希望延長(zhǎng)借調(diào)期限,需提前_________個(gè)月向乙方提出,并由三方進(jìn)行協(xié)商以簽訂續(xù)借協(xié)議。如果無法達(dá)成續(xù)借協(xié)議,丙方必須按時(shí)返回原中心報(bào)到。

  第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)返回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按照我中心的相關(guān)規(guī)定辦理。若丙方無故不來報(bào)到,則根據(jù)我中心的規(guī)章制度,視為曠工處理。

  第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________大學(xué)

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________流動(dòng)中心(蓋章):_________

  丙方(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  簽訂日期:____年____月____日

  人員借調(diào)協(xié)議 14

  一、人員借調(diào)合同協(xié)議各方

  1.甲方:______(借用單位)

  2.乙方:______(借出單位)

  3.丙方:______(被借用人員)

  二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方______工作,本協(xié)議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2.借用期間,甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬,甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。

  3.借用期間,甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任,并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用。

  4.借用期間,乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇,保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。

  5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的`申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。

  6.借用期間,丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。

  7.借用期間,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到達(dá)法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。

  8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi),補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù),按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算,管理費(fèi)按補(bǔ)償金的39;20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_____財(cái)務(wù)處。

  三、違約責(zé)任

  1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應(yīng)先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無效的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。

  2.其中,協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的,違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于____個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。

  四、其他

  1.本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后,報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。

  2.協(xié)議如有其他約定,可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________丙方(簽字):___________

  代表人(簽字):_________代表人(簽字):__________代表人(簽字):__________

  ____年____月____日_____年____月____日______年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

  人員借調(diào)協(xié)議 15

  甲方:借調(diào)單位(以下簡(jiǎn)稱"甲方")

  乙方:被借調(diào)單位(以下簡(jiǎn)稱"乙方")

  丙方:勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱"丙方")

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方、乙方和丙方經(jīng)友好協(xié)商一致,達(dá)成如下借調(diào)合同:

  第一條 借調(diào)期限甲方將丙方借調(diào)給乙方,借調(diào)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

  第二條 工作內(nèi)容和地點(diǎn)

  1、 丙方在乙方的工作崗位為______,具體工作內(nèi)容為______。

  2、 丙方的工作地點(diǎn)為______,如因工作需要,臨時(shí)調(diào)整工作地點(diǎn)的,甲方和乙方應(yīng)提前通知丙方。

  第三條 工資和福利待遇

  1、 丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______,支付方為甲方,支付方式為______(月薪/時(shí)薪/計(jì)件工資等)。

  2、 丙方享受乙方與其正式員工相同的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

  第四條 工作時(shí)間和休假

  1、 丙方按照乙方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作,如需加班,甲方和乙方應(yīng)依法支付丙方加班費(fèi)。

  2、 丙方享受乙方規(guī)定的帶薪年假、病假、事假等休假制度。

  第五條 勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)

  1、 丙方在乙方工作期間,須遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

  2、 丙方必須嚴(yán)守乙方的商業(yè)秘密和保密義務(wù),禁止將任何與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的'信息泄露給外部人員或利用于個(gè)人利益。

  第六條 違約責(zé)任

  1、 若甲方或乙方未履行借調(diào)合同的任何條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

  2、 若丙方未履行借調(diào)合同的任何條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償因其違約而給甲方或乙方造成的損失。

  第七條 合同解除

  1、 借調(diào)期滿,借調(diào)合同自動(dòng)解除。

  2、 乙方有權(quán)提前解除借調(diào)合同,應(yīng)提前______天書面通知甲方和丙方,并支付相應(yīng)的違約賠償(如有)。

  3、 若丙方在借調(diào)期間存在嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為或工作能力不符合要求等情況,甲方和乙方有權(quán)解除借調(diào)合同。

  第八條 爭(zhēng)議解決本合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交______人民法院解決。

  第九條 其他約定本借調(diào)合同未盡事宜,可由甲方和乙方另行協(xié)商確定。

  第十條 合同生效本合同一式______份,甲方、乙方和丙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(借調(diào)單位):____________

  乙方(被借調(diào)單位):____________

  丙方(勞動(dòng)者):____________

  日期:

  人員借調(diào)協(xié)議 16

  甲方:_________________________

  乙方:_________大學(xué)人員流動(dòng)中心

  丙方:_________________________

  經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

  第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

  1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員進(jìn)行工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)每月_________元,支付借調(diào)費(fèi)用共計(jì)每年_________元,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,合計(jì)每年_________元。繳納時(shí)間為每年度的第_________個(gè)月。

  2.乙方:負(fù)責(zé)維持丙方的全體編制。為了更好地管理和保障丙方的利益,我們將按照學(xué)校在職員工的待遇標(biāo)準(zhǔn),每月向丙方發(fā)放工資單,并包含各項(xiàng)費(fèi)用。如果國(guó)家對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整或者丙方正常晉級(jí),調(diào)整或晉級(jí)的`決定將根據(jù)甲方的考核結(jié)果來確定,而乙方將負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)的辦理。

  3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

  第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

  第四條如果甲方無法按照規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)過催討后仍未支付的情況下,協(xié)議將自動(dòng)終止。一旦協(xié)議終止,丙方有責(zé)任立即返回乙方單位工作,否則將視為曠工處理。

  第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

  第六條借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)返回乙方單位,并報(bào)到。借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按照雙方協(xié)議或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若丙方無故不來報(bào)到,根據(jù)乙方單位的規(guī)定進(jìn)行處理。

  第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):________________大學(xué)

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______     ____大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章):____

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______

  _________年____月____日___________年________月_________日

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  人員借調(diào)協(xié)議 17

  甲方:

  地址:

  乙方:

  地址:

  甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

  一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人。

  二、借調(diào)期限從20__年____月____日起到20__年____月____日止,為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。

  三、甲方權(quán)利義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

  2、借調(diào)期間,甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

  3、甲方須根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的`工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

  4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

  5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,但需給予必要的休息時(shí)間。

  6、借調(diào)期間,如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

  四、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、向甲方提供借調(diào)人員的39;準(zhǔn)確人事信息和工資信息。

  2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。

  4、借調(diào)期間,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系,借調(diào)人員仍同等享受,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

  5、借調(diào)期間,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任,但需協(xié)助處理糾紛。

  五、費(fèi)用及結(jié)算

  1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用,由乙方每月先行墊付,并將相關(guān)數(shù)據(jù)提供給甲方,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

  2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,從借調(diào)之日起開始計(jì)算,并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。

  六、其他

  1、借調(diào)期間,借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報(bào)銷。

  2、借調(diào)結(jié)束后,如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  4、如有其他約定,雙方可另行約定。

  甲方:乙方:

  法定代表人:

  法定代表人:

  或委托代理人:

  或委托代理人:

  日期:20__年____月____日

  日期:20__年____月____日

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