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家庭月嫂雇傭合同

時間:2022-02-07 17:44:55 雇傭合同 我要投稿

家庭月嫂雇傭合同

  在人們愈發重視契約的社會中,合同的用途越來越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的家庭月嫂雇傭合同,歡迎閱讀與收藏。

家庭月嫂雇傭合同

家庭月嫂雇傭合同1

  甲方:家政服務服務中心

  乙方:(東家)

  經甲、乙雙方協商同意,簽訂以下協議,在協議有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

  一、甲方責任

  (一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。

  (二)服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養。

  (三)服務內容:(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

  (2)產婦、嬰兒的衛生。

  (3)對新生兒開展撫觸。

  (4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

  (5)產婦房間的衛生。

  (6)向產婦宣傳科學的'飲食和嬰兒喂養。

  (7)月嫂應遵守職業道德,盡心盡責服務

  二、乙方責任

  (一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

  (二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。

  (三)月嫂的工資,由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

  (四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂協議,續簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。

  (五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。

  三、本協議期限

  本協議有效期限為年月日起至年月日止。

  四、本協議爭議處理

  甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,可提交仲裁委員會裁決。

  甲方:(公章)乙方:(簽字)

  本協議一式二份,中心一份,東家一份。

家庭月嫂雇傭合同2

  雇用(甲方):____________

  身份證號碼:______________

  月嫂(乙方):____________

  身份證號碼:______________

  由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供"月嫂"服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的"月嫂"服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

  一、甲乙雙方約定事項

  1.服務期限:

  (1)______年______月______日起至______年______月______日止,共計______天。

  (2)由于乙方工作性質特殊,需24小時對母嬰進行護理,為乙方健康,甲方應安排乙方休息______天。

  2.服務費用:

  甲方向乙方支付服務費,支付的時間為服務期終止日:______年______月______日,

  3.服務內容:

  (1)產婦:

  a.科學、合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;

  b.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

  c.指導產婦進行按摩與護理,防止下垂、松馳;指導產婦產后運動;

  d.協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;

  e.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,盡快恢復健康;

  f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

  (2)嬰兒:

  a.科學、合理健康喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要;

  b.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;

  c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進嬰兒健康發育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

  d.做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;

  e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

  f.培養嬰兒良好的生活習慣。

  (3)其他:

  洗衣、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。

  二、甲乙雙方的權利和義務

  1.甲方的權利

  (1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;

  (2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

  2.甲方的義務

  (1)按時向乙方支付服務費;

  ( 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;

  (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

  3.乙方的權利

  (1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬;

  (2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

  4.乙方的義務

  (1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

  (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

  三、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:

  1.違反國家法律、法規;

  2.不服從甲方合理工作安排的;

  3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;

  4.被證明有偷盜行為的;

  5.不能勝任相應工作的;

  6.身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

  四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

  1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

  2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

  五、其他約定:

  1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

  2.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

  3.若乙方在服務期間表現良好,甲方愿無償為乙方提供客源。

  4.服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。

  六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

  雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

  七、其他

  本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:________________

  乙方:________________

  常住地址:____________

  常住地址:____________

  聯系電話:____________

  聯系電話:____________

  日期:________________

  日期:________________

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