外僑辦城鄉環境綜合治理工作總結

　　20xx年，根據《市城鄉環境治理工作領導小組辦公室〈XX市20xx年城鄉環境綜合治理進機關活動工作安排意見〉的通知》精神，為保證城鄉環境綜合治理進機關活動落到實處，市外僑辦結合工作實際，堅持以科學發展觀為指導，按照改善面貌、提升形象、優化環境、促進發展的要求，努力使機關軟硬環境得到最大改善，機關形象得到進一步提升。現將20xx年城鄉環境綜合治理進機關活動情況匯報如下：

　　一、領導重視，組織健全

　　為確保城鄉環境綜合治理進機關活動落到實處，市外僑辦領導非常重視，辦黨組進行了專題研究，將機關環境建設治理擺在突出位置，納入全辦工作統籌安排。同時安排辦城鄉環境綜合治理活動領導小組負責領導實施，指定各科室領導為第一責任人，并對機關創建城鄉環境示范活動進行督查考核，每月進行一次檢查評比，對發現的問題，下發限期整改通知。在全辦各級領導的努力下，我辦形成了各司其職、密切協作，統籌協調、上下聯動、齊抓共管的良好的工作格局。

　　二、進一步加強辦公配套設施建設

　　為進一步改善基礎設施，提升機關品質。年初，市外僑辦黨組對辦公桌椅進行更換，6月又擠出部份資金，按照注重規劃、方便實用的原則，更換部份老化的辦公設備。同時，我辦每月還組織各科室進行一次衛生檢查評比活動，為不斷提升機關清潔衛生水平，不留衛生死角，督促干部職工投身于機關環境整治活動取到了積極作用。

　　三、進一步強化內部管理，培育良好的辦公文化

　　市外僑辦在繼續抓好各項制度的落實的基礎上，進一步完善規范考勤制度、服務承諾制度、離崗公示制度及值班制度等規定，堅持每月一公示，每季度一小結評比，切實以制度規范職工行為，做到人人都在組織中。繼續開好周五學習會，組織全辦職工學習國家方針政策、國際社會經濟形勢、經濟發展規律以及涉外、涉僑等知識，學習《公務員法》、《公務員處分條例》等法規性文件，將學習納入公務員考核體系，確保學以致用，增強職工的公仆意識、紀律意識和法紀觀念，提高了職工履職盡責和服務經濟社會的能力。確保了工作秩序健康有序，做到了到訪有人接、事事有人問、事事有人管、人人能管事、事事有答復良好工作氛圍。在我辦基本形成了制度嚴格、服務周到，辦事公正、廉潔高效的機關辦公文化。

　　四、統一思想，進一步改善服務環境，爭創文明窗口

　　市外僑辦結合爭先創優活動的開展，以服從組織、顧全大局入手，教育干部職工樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀，努力以遠大的追求、崇高的精神在珍惜崗位、干好本職、奉獻事業中樹立職業形象。切實把思想和行動統一到中央和省委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到全心全意為人民服務上來。加強與服務對象進行協調溝通，認真開展調查研究，了解服務對象的需求，根據掌握的資源進行上門服務，及時為服務對象提供政策咨詢和信息。

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