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工會經(jīng)審工作總結(jié)
經(jīng)審工作對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理以及相關(guān)經(jīng)濟活動一發(fā)進行審查的經(jīng)濟監(jiān)督,本文為大家整理了工會經(jīng)審工作總結(jié),僅供參考!
工會經(jīng)審工作總結(jié)
20xx 年, 我市各級工會經(jīng)審組織在市總黨組和省總經(jīng)審委的 領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全 面貫徹落實科學發(fā)展觀,深入學習黨的十七屆五中、六中全會精 神, 緊緊圍繞全市工會工作大局, 按照市總二屆二次全會的部署, 堅持“抓基層,建機制,抓務(wù)實,上水平”的經(jīng)審工作方針,認 真履行職責,扎實工作。一年來,進一步健全了全市經(jīng)審組織網(wǎng) 絡(luò), 切實加大了對本級和下級工會組織經(jīng)濟活動的審計審查力度; 進一步建立和完善了經(jīng)費使用的監(jiān)督制約機制,切實提升了全市 各級經(jīng)審組織的工作水平;進一步開展工會經(jīng)費“收管用”的審 計審查工作,切實發(fā)揮了經(jīng)審委在工會全局工作中的積極作用。
一、20xx 年全市工會經(jīng)審工作取得的主要成績1 各級工會領(lǐng)導對經(jīng)審工作更加重視、更加支持。
1、各級工會領(lǐng)導對經(jīng)審工作更加重視、更加支持。各級工 會領(lǐng)導班子特別是主要領(lǐng)導,對工會經(jīng)審工作更加重視、更加支 持。一是市總黨組和主席辦公會議定期聽取經(jīng)審工作匯報已形成 常規(guī)化、制度化。無論是組織建設(shè)情況還是對本級或下級的審計 情況,市總工會黨組都能認真聽取經(jīng)審委的匯報。二是對同級工 會經(jīng)費的審查審計工作得以順利實施。各級工會領(lǐng)導及相關(guān)部門 對經(jīng)審工作的目標、任務(wù)和作用有了正確的認識,均能主動接受 經(jīng)審委員會的審查審計,且對審計結(jié)果給予高度重視;三是審計 范圍得到拓展。市總經(jīng)審辦不斷加對縣級工會審計力度的同時, 縣級工會也在不斷加大對基層工會的審計力度,無論是工會經(jīng)費 收繳項目審計還是專項資金使用項目審計等都能得到很好的實 施;四是審計意見的整改督促力度加大。各級工會領(lǐng)導班子重視 對審計意見整改落實,均能采取有效措施加強審計整改;五是審 計結(jié)果均能得到有效關(guān)注和利用。市總經(jīng)審辦上年度對縣級工會 的審計意見均在本年度得到全面落實; 六是工作經(jīng)費得到了保障。
由于領(lǐng)導重視,投入經(jīng)審工作的經(jīng)費支出進一步加大,20xx 年, 全市用于經(jīng)審工作的經(jīng)費 11.39 萬元,其中市級 3.6 萬元,縣級 7.79 萬元; 七是市總工會在全省工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)中保持 了 A 級。
2、各級工會經(jīng)審組織對本級經(jīng)費收支情況的審查審計力度 進一步加強、制度進一步規(guī)范。
進一步加強、制度進一步規(guī)范。通過全面推行規(guī)范化建設(shè),全市 各級工會都把監(jiān)督本級工會經(jīng)費的管理使用作為工作重點,并堅2 持規(guī)范運作。
年初, 市總經(jīng)審委召開全委會認真審定了 20xx 年度 市本級的經(jīng)費收支預算,并在認真分析以前年度經(jīng)費收支情況和 市總 20xx 年重點工作的基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的修改意見。
月份, 10 市總經(jīng)審辦組織審計組對市總本級 20xx 年和 20xx 年兩年度的經(jīng) 費預算執(zhí)行情況(決算)進行了審計,通過審計提出存在問題 2 個,提出整改建議 4 條。同時,各縣(區(qū))經(jīng)審委和各基層工會 經(jīng)審委都按上級工會的要求,切實加強了對本級工會經(jīng)費收支預 算執(zhí)行情況的審查審計工作。經(jīng)統(tǒng)計,20xx 年,全市 8 縣(區(qū)) 工會經(jīng)審委均開展了對本級工會收支預決算的審查和專項資金的 審計;全市 883 個基層工會經(jīng)審組織開展了對本級工會財務(wù)收支 預、決算的審查。
3、各級工會經(jīng)審組織對下級工會經(jīng)費收支情況的審查審計 各級工會經(jīng)審組織對下級工會經(jīng)費收支情況的審查審計 范圍進一步加大,內(nèi)容進一步拓寬。
范圍進一步加大,內(nèi)容進一步拓寬。通過加大培訓力度、不斷充 實配備經(jīng)審干部,全市各級工會的經(jīng)審干部工作能力均有了 很大提升,自主開展對下級工會組織的審查審計能力也在不斷增 強。20xx 年 11 月份開始,市總經(jīng)審辦組織審計組對永德、鎮(zhèn)康、 耿馬、滄源四縣總工會的 20xx 年度和 20xx 年度的經(jīng)費收支預算 執(zhí)行情況進行了審計,提出了存在問題 13 個,整改建議 15 條, 查出未計提工會經(jīng)費 20 萬元,未在當年及時足額上解市總工會 28.184 萬元, 未在當年及時返還基層工會 147.2143 萬元。
個縣 8 (區(qū))工會中,有 4 個縣(區(qū))總工會經(jīng)審委組織開展了對下級 工會經(jīng)費撥繳和使用情況的審查審計工作。
全年共對 23 個 (云縣3 17 個、永德 2 個、鎮(zhèn)康 2 個、雙江 2 個)基層工會工會經(jīng)費撥繳 情況、 經(jīng)費收支使用情況、 困難職工幫扶資金使用情況進行審計, 查出基層行政少提工會經(jīng)費 53.64 萬元,查出基層工會應(yīng)解未解 工會經(jīng)費 34.84 萬元(已在 20xx 年度補解經(jīng)費 34.84 萬元),查 出基層工會不合規(guī)的經(jīng)費支出 0.47 萬元。經(jīng)認真分析存在問題, 提出了整改意見 7 條。
4、全市各級工會經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)更加建全、工作制度更加完 全市各級工會經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)更加建全、 善。20xx 年,各級工會組織以推進“兩個普遍”工作為契機,在 加強工會組織規(guī)范化建設(shè)的同時,對全市新建工會組織建立工會 經(jīng)審委員會的情況進行了督查,要求所有新建工會都要在考察、 選舉、報批工會委員會時,同時考察、選舉、報批工會經(jīng)費審查 委員會。目前,市、縣、基層工會三級經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)已基本形成。
全市 1293 個基層工會組織中已建立經(jīng)審組織的 1184 個,比上年 增加 123。市縣兩級工會在加強新建工會組織規(guī)范化建設(shè)中,結(jié) 合自身實際制定了對下級工會經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)的考核制度和 獎勵辦法。
5、積極協(xié)助財務(wù)部門做好工會經(jīng)費地稅代征工作,成效更 積極協(xié)助財務(wù)部門做好工會經(jīng)費地稅代征工作, 加突顯。
加突顯。在推行地稅代收工會經(jīng)費的工作上,協(xié)助市總財務(wù)部做 好與稅務(wù)部門簽訂新一輪協(xié)議的協(xié)商和其他基礎(chǔ)工作,進一步加 大依法收繳工會經(jīng)費的宣傳力度,一是協(xié)助做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底 核查工作,通過稅務(wù)、統(tǒng)計、財政等單位對各單位工資總額的摸 底,基本做到了心中有數(shù)。二是積級參與與稅務(wù)部門的協(xié)商,核4 定全年任務(wù)完成總額及其費用的比例。三是經(jīng)審委員會主動發(fā)揮 審查、監(jiān)督作用,加強與稅務(wù)稽查部門的聯(lián)合審計審查力度,及 時對未上繳工會經(jīng)費的單位進行督查,從源頭上堵塞工會經(jīng)費收 繳漏洞,提高了工會經(jīng)費的撥繳率。20xx 年,全市增收總額 3588.58 萬元,撥繳經(jīng)費收入 262.87 萬元,完成年初任務(wù) 200 萬 元的 131.44%。
6、加強優(yōu)化素質(zhì)教育培訓,全市經(jīng)審干部的自身素質(zhì)進一 加強優(yōu)化素質(zhì)教育培訓, 步得到提高。
步得到提高。針對當前我市工會經(jīng)審干部新手多,兼職人員多, 業(yè)務(wù)不夠熟練的情況,為提高其業(yè)務(wù)水平,優(yōu)化其業(yè)務(wù)素質(zhì),我 們采取了形式多樣的教育培訓工作。一是以會代訓,市、縣(區(qū)) 工會在每次召開工作會議時,都要安排相應(yīng)的時間組織經(jīng)審委員 學習有關(guān)工會經(jīng)審工作的相關(guān)規(guī)定和審計方面的業(yè)務(wù)知識。二是 以審促訓,在對市、縣(區(qū))工會的財務(wù)的'審計過程中,除了安 排本部門審計人員參加審計的同時,聘請了審計部門的資深審計 人員組成審計組,通過在審計過程中溝通和交流達到學習和促進 的目的。三是考察培訓,8 月,市總組織了各縣(區(qū))總工會的 負責人、經(jīng)審干部、辦公室人員等 21 人到文山、玉溪、大理等地 考察學習,擬寫了專題的考察報告,對如何做好本縣(區(qū))的下 步工作提出了可行性建議。四是專題培訓,市總工會以會代訓 30 人; 組織各縣 (區(qū)) 經(jīng)審干部 20 人次參加了省總的經(jīng)審業(yè)務(wù)培訓, 部分新上崗上人員經(jīng)考試取得了內(nèi)審資格證書,至 20xx 年 12 月 底,全市工會已取得內(nèi)審資格證書的經(jīng)審干部 19 人。5
二、存在問題 通過對全市經(jīng)審工作的調(diào)研和審計組對市總本級、縣(區(qū)) 級和部分基層工會的審計情況看,主要有以下三個方面的問題
1、經(jīng)費的及時足額分成、上解、下返工作有待進一步加強。
縣(區(qū))級和基層工會不同程度地存在應(yīng)計提未計提工會經(jīng)費、 未在當年度及時足額上解工會經(jīng)費、未在當年度及時足額返還基 層工會經(jīng)費的問題。
2、 基層工會經(jīng)費專戶的設(shè)立和管理上有待進一步完善。
目前, 全市大部分基層工會都沒有設(shè)立工會經(jīng)費專戶,工會經(jīng)費均捆入 行政財務(wù)使用,很難確保工會經(jīng)費的使用方向。
3、 內(nèi)部控制機制和經(jīng)審監(jiān)督工作的規(guī)范化程度有待進一步提 高。目前,全市各級工會經(jīng)審干部均為兼職人員,專業(yè)化、規(guī)范 化程度不高。
三、20xx 年全市經(jīng)審工作要點
1、加強領(lǐng)導,為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。工會 加強領(lǐng)導,為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分,是推進工會民主建設(shè),強 化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。各級工會主要領(lǐng)導要為工會經(jīng) 審工作把關(guān)定向, 把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程, 定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報,積極采納經(jīng)審會提出的 意見和建議,自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,在組織 建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面,為經(jīng) 審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2、深入推進規(guī)范化建設(shè),提升經(jīng)審工作整體水平。全市各級 深入推進規(guī)范化建設(shè),提升經(jīng)審工作整體水平。
經(jīng)審工作整體水平 工會經(jīng)審委員會要認真參照經(jīng)審工作目標要求,逐項落實,查缺 補漏,進一步加大經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的工作力度。繼續(xù)開展工 會經(jīng)審工作目標考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理,并結(jié) 合實際賦予新的考核內(nèi)容,繼續(xù)將對全市各縣(區(qū))總工會的經(jīng) 審工作規(guī)范化建設(shè)情況納入全市的目標考核范圍,并逐步推進企 業(yè)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)進程,推動審計監(jiān)督職責的落實。進 一步建立和完善各項規(guī)章制度, 使經(jīng)審工作有章可循, 有據(jù)可依, 增強經(jīng)審工作的活力,從而推動全市工會經(jīng)審工作整體水平全面 提高。? 圍繞工會重點工作 繼續(xù)加大審計監(jiān)督力度。
3、圍繞工會重點工作,繼續(xù)加大審計監(jiān)督力度。進一步建 立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機制,按照“以審促收、以 審促管、以審促廉”的要求,切實做到依法審計,全面審計,把 工會的各項經(jīng)濟活動都納入經(jīng)審監(jiān)督的范圍。充分利用審查審計 的成果,認真落實審計意見和建議,加大整改力度,使審計審查 真正收到實效。一是在工會經(jīng)費的收、管、用三個環(huán)節(jié)上設(shè)立三 道關(guān)口,通過審查監(jiān)督,促進提高收繳率,促進工會財務(wù)規(guī)范管 理, 促進使用效能的提升, 確保工會資產(chǎn)的保值增值, 實施從 “源 頭”、“過程”到“結(jié)果”的全面監(jiān)督。對本級工會經(jīng)濟活動和 大額物資采購進行監(jiān)督,加強對專項資金管理、使用的監(jiān)督,確 保專款專用。二是加大“下審一級”的工作力度,力爭按照省總 要求,全面完成“下審一級”的工作任務(wù),幫助各級工會完善財7 務(wù)管理制度。三是各級工會要自覺接受審查監(jiān)督,促進工會系統(tǒng) 的黨風廉政建設(shè),維護工會干部的政治安全。四是繼續(xù)協(xié)助財務(wù) 部門做好地稅代收的規(guī)范工作,積極發(fā)揮經(jīng)審組織在經(jīng)費收繳中 的積極作用。
4、繼續(xù)加強經(jīng)審自身建設(shè),全面提高工作水平。進一步規(guī) 繼續(xù)加強經(jīng)審自身建設(shè),全面提高工作水平。
范工會經(jīng)審組織建設(shè),做到工會經(jīng)審會與工會委員會同時選舉、 同時上報、同時審批,提高基層工會經(jīng)審組織組建率。不斷加強 各級工會經(jīng)審委員的業(yè)務(wù)培訓、學習,提高經(jīng)審干部的政策水平 和業(yè)務(wù)能力、 調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力, 努力建設(shè)一支政治堅定、 業(yè)務(wù)精通、作風過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審隊伍。嚴格執(zhí) 行審計程序,嚴守審計操作規(guī)程,嚴肅審計紀律,改進審計方法, 運用先進審計技術(shù),規(guī)范審計文書檔案。
5、加強經(jīng)審工作調(diào)研,提高經(jīng)審工作針對性和實踐性。對工 加強經(jīng)審工作調(diào)研,提高經(jīng)審工作針對性和實踐性。
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