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紡紗車間主任年終工作總結

時間:2025-01-06 17:04:54 登綺 工作總結 我要投稿
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紡紗車間主任年終工作總結范文(通用12篇)

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的紡紗車間主任年終工作總結范文,希望能夠幫助到大家。

紡紗車間主任年終工作總結范文(通用12篇)

  紡紗車間主任年終工作總結 1

  20xx年轉瞬即逝,在這一年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現(xiàn)場管理,把好質量關,盡自己最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩(wěn)定生產,圓滿完成了xx年的生產任務。

  總結如下:

  1、強化安全意識,落實安全措施:高度重視安全生產工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。

  2、基本保證了生產進度:全年共完成220個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質量與效率都不是很高。

  3、提高生產效率:人員合理調配,規(guī)范工作紀律,培養(yǎng)了一部分技術員工。生產效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

  4、加強基礎設施的建設:(如工樁。夾具。樣板等)努力為生產服務來保證生產效率。

  需要改進的:

  xx年就要到了,在即將開始的新一年的'工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

  1、完善車間的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

  2、獎懲分明,進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性。

  3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調互助。

  4、進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產和效益服務。

  5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。

  6、個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現(xiàn)的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。

  明年自己需要加強的:

  1、完善各項制度及操作流程。

  2、提高自身管理水平,完成工作任務。

  3、擺正工作態(tài)度,調整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。

  4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調能力。

  紡紗車間主任年終工作總結 2

  20xx將努力學習管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產服務,為公司創(chuàng)造更大效益。

  時光如水,日月如梭,轉眼間我來到車間工作已經有十個多月的的時間,這十個多月的時間,承蒙車間領導和各位同事的幫助指導,再通過自己的努力,在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本職工作,并取得了一些較好的成績。現(xiàn)將一年來工作總結:

  一、努力學習、勤奮工作

  日常工作中,我積極向其他人員學習。我覺得,每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務高手,有技術尖兵。正是不斷地虛心向他們求教,使我在調入車間后,在最短的時間內熟悉了工作環(huán)境,懂得了各種材料的使用、一般問題出現(xiàn)的原因、維修的方法也都基本掌握。在業(yè)務上,將以前的維修工作經驗和車間的實際情況結合起來,使自身的素質和工作能力得以不斷提高。

  二、班組管理

  在x月份,我被任命為維修主任,我深感自己肩上任務的重大。為了不辜負領導的期望,我在嚴格要求自己的同時,還加強了班組管理:

  1、按照班前、后會議程序要求,開好會議,并做好記錄。將礦部、車間的各種文件和要求快速的傳達給班組員工,使自己上承下達、承上啟下的作用得以充分發(fā)揮。使班組工人盡量了解好、了解透徹上級的精神;

  2、加強班組管理。我制定了較為詳細的班組規(guī)章制度和考核標準,特別強調從根本的`管理入手。

  三、進行設備規(guī)劃,縮短維修周期

  我和車間領導一起,對設備進行了規(guī)劃、從維修組織(設計、測量)到維修控制(工時、材料、庫存量、費用),都做到有據可查。我認為,做好設備的保養(yǎng)工作,將設備的備品備件預備的充足,是減少在故障發(fā)生后縮短維修時間的必要前提。維修的方式有兩種,一是事后維修,二是定期維修。我們不能單純的做到損壞了再維修,只要設備能用就盡量用,壞了再修。而是應該在設備損壞前將故障排除,降低設備的故障率。

  四、努力做好節(jié)資降耗和維修工作

  本人任維修主任以來,非常重視節(jié)資降耗和維修工作。主要有以下這些方面:

  (1)修舊利廢16噸。

  (2)在對綠皮吉普車的修理過程中,維修班利用舊件,組裝了后傳動軸、后橋差速器、剎車總泵、后彈簧鋼板。

  (3)對鏟斗進行翻新。

  (4)下放并安裝3立方內燃鏟運機、1.5立方電動鏟運機、0.75鏟運機各2臺。

  (5)下放復新鑿巖臺車一臺。

  (6)架設風水管路1000多米。

  (7)安裝鋼溜井30多節(jié)。

  (8)新架設格篩、護欄10多個。

  (9)對各種安全防護設施及設備出現(xiàn)的臨時性突發(fā)故障,做到及時搶修。

  (10)大修內燃機2次。

  五、工作中的不足

  1、對設備的了解還不夠深入,有些情況沒有及時地掌握。

  2、服務的深度還不夠,需進一步加強自我和班組管理,應強調意識和態(tài)度。

  3、對于隱患的整改有時存在一定的時間差,在今后爭取在第一時間內完成,確保整改率達到100%。

  4、在維修時有影響生產的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  六、幾點建議和今后的打算

  除了完善管理制度。加強巡視外,我有以下幾點建議和打算:

  1、建立點檢制:繼續(xù)建立、健全設備點檢制度、準確掌握設備運行情況,重新制定點檢標準。

  2、制定計劃,對設備檢修以時間為基礎,到期必修。

  3、強化員工培訓:加強崗位技能培訓,提高維修工素質,通過培訓逐步轉變原有觀念。

  4、實施全員設備管理:

  在全車間推廣設備規(guī)范化管理,推行設備的規(guī)范化生產維護。以設備潤滑為重點,加強潤滑部位的維護,繼續(xù)實行設備專人負責,真正落實全員設備管理。綜上所述,總結這些日子的工作,我可以說:自己盡了心,努了力,流了汗。在平時的工作中,對領導交辦的工作,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。

  在今后的工作中,我會更加積極、努力的工作,以“服務第一”為準繩,為今后礦上的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

  紡紗車間主任年終工作總結 3

  自從進入公司制造部擔任車間主任一職,回首也有一年半了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下,車間的產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。以下為今年的工作總結。

  一、合格率與管理方面

  各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產量有史以來最高、最好水平。客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產型企業(yè),員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

  二、物耗與報表方面

  主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強管制。產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統(tǒng)計好,產品批量卡等數據報表也能準確的統(tǒng)計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

  三、質量與安全方面

  為了確保產品的品質的穩(wěn)定性,對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠,在張總的指點及班組的`監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設施防護的情況下,沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說今年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望明年我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

  四、工作中的不足

  加強員工的穩(wěn)定性。

  加強提高員工的操作技能,提高生產效率。

  有效的安排好生產,減少時間的滯留性。加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率。

  加強對設備的保養(yǎng)。

  加強對重點工序的管控,減少生產質量事故的發(fā)生。

  加大對返基、返修片的有效利用數量,提高一次性合格率。

  加強對原材料物掉地現(xiàn)象的管制。

  加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控。

  在數據統(tǒng)計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產。

  在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當的休息時間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力。

  同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

  紡紗車間主任年終工作總結 4

  自從20xx年x月進入xx公司制造部擔任車間主任一職,回首也有x年了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領導的帶領下,機器設備的增加;人員的穩(wěn)定;在質量體系x認證的試行推動下,產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。具體表現(xiàn)在以下八方面:

  一、產量方面

  產量從x月份庫量為x到x月份產量達到x,短短x個月,產量翻了一倍多,這組數據正說明了在x總、x工的正確帶領下,在晶體制造部所有員工的共同努力下,才會創(chuàng)造出某某公司制造部產量有史以來水平。

  二、質量方面

  1、各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率由x月份x、xx到x月份達到x、直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產量有史以來、水平。

  2、客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝管理等方面加強控制。

  3、從x月到x月生產制程重大質量事故共發(fā)生了兩起。

  三、人員管理方面

  x月、x月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。x月、x月這x個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產型企業(yè),員工的素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

  四、物耗方面

  1、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。

  2、主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于在20xx年中加強管制。

  五、數據報表

  產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統(tǒng)計好,隨著質量體系試行的推動下,產品批量卡等數據報表也能準確的統(tǒng)計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

  六、工藝方面

  1、為了確保產品的`品質的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠,在張總的指點及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作。

  2、在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。

  七、5s管理

  在x質量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時為了準時交產量而忽略5s的持之以恒的管理。

  八、安全方面

  在沒有任何安全設施防護的情況下,這x月中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說20xx年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望x年中我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

  紡紗車間主任年終工作總結 5

  回顧xx年這一年來,車間在公司領導班子的正確領導下,緊緊圍繞生產為中心,克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步走向完善化。車間在上級職能部門的正確領導下,在車間廣大干部職工的共同努力下,圓滿完成了一年的生產任務,現(xiàn)將xx年來的工作總結如下:

  一、生產管理

  1、根據生產部門下達的生產計劃,合理調配各個崗位的人員,以保證生產的正常進行以及計劃按期完成。

  2、組織車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每周生產作業(yè)例會,安排布置車間生產。

  3、定期的對車間各級人員進行崗位培訓及生產技術培訓,建立自查制度,對生產全過程進行監(jiān)控,保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規(guī)定進行。

  在大家的共同努力下圓滿完成了xx年預期的生產目標及任務。

  二、質量管理

  1、認真執(zhí)行各項質量制度和質量控制程序,堅持“質量第一”方針,正確處理好進度與質量的關系,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導責任。

  2、組織好車間內部的均衡生產和工序管理,把車間質量管理目標分解到班組和個人,以完成車間質量指標。

  3、定期召開質量分析會,及時組織不合格品的質量分析會,對質量事故及不合格品進行分析,及時向上級領導反饋質量信息。

  三、成本控制

  xx年我們嚴格控制物質資源的消耗,加強質量管理,控制質量成本,堅持現(xiàn)場管理標準化,堵塞浪費漏洞,充分利用資源,創(chuàng)造的效益。

  四、設備管理

  今年我們專門安排工作人員時刻關注設備技術狀況,根據生產產品的情況及時對設備進行調整,出現(xiàn)問題及時上報,并安排相關技術人員盡快維修,確保了生產的正常進行。與此同時還安排了相關人員對設備進行維護和調整,確保設備正常運轉,避免影響生產。

  五、安全工作

  要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以打造安全為主線,以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標,并提出一些與安全生產密切相關的'要求:

  1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

  2、切實做好安全檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  3、嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。

  4、定期對設備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。

  六、節(jié)能降耗

  提高物資的使用率,能維修的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。限度的提高原料的使用效率,杜絕了浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行物資領取審批手續(xù),從細節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關燈、杜絕浪費,從自身做起。

  七、xx年工作不足:

  xx年工段上雖然取得一些成績,但是工作力度還不夠大,個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細做到位。這是本年度,我個人工作存在的不足。

  總之,在xx年的工作中我會繼續(xù)加大學習和工作熱情,樹立科學發(fā)展觀。認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司交給的各項工作任務。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻自己的全部力量。

  紡紗車間主任年終工作總結 6

  過去一年,我全力投入紡紗車間管理工作,致力于打造高效、優(yōu)質的生產環(huán)境。

  在生產優(yōu)化上,我積極推動技術創(chuàng)新。引入新的紡紗工藝,使紗線強度提升xx%,同時降低能耗xx%。通過開展小改小革活動,鼓勵員工提出創(chuàng)新想法,共采納xx條建議,有效解決了生產中的諸多問題。

  團隊建設是工作重點之一。我注重員工職業(yè)發(fā)展,根據每個人的.技能和特長,制定個性化培養(yǎng)計劃。今年有xx名員工晉升到關鍵崗位,為車間發(fā)展儲備了人才。定期組織團建活動,增強團隊凝聚力,員工離職率較去年降低了xx%。

  安全生產常抓不懈。建立完善的安全管理制度,定期開展安全培訓和演練。全年實現(xiàn)安全事故零發(fā)生,為生產穩(wěn)定運行提供了保障。

  然而,我們在成本控制上還有進步空間。原材料采購成本受市場波動影響較大,部分環(huán)節(jié)仍存在浪費現(xiàn)象。后續(xù)我將加強與采購部門合作,建立長期穩(wěn)定的供應商合作關系,同時加強車間內部成本管控教育。

  回顧這一年,車間在多方面取得了進步。未來,我會繼續(xù)努力,解決現(xiàn)存問題,不斷提升車間管理水平,為公司發(fā)展貢獻更大力量。

  紡紗車間主任年終工作總結 7

  一年來,我肩負著紡紗車間主任的重任,努力推動各項工作有序開展。

  在生產組織方面,我深入了解每臺設備的性能和員工的操作能力,精準安排生產任務。面對復雜訂單,合理調配資源,確保生產流程順暢。全年成功完成xx個特殊訂單,滿足了客戶多樣化需求。

  質量管理是核心工作。我主導建立質量追溯體系,一旦出現(xiàn)質量問題,能迅速定位到生產環(huán)節(jié)和責任人。通過加強員工質量意識培訓,產品優(yōu)等品率從去年的xx%提升至今年的xx%。

  車間現(xiàn)場管理也不容忽視。我推行5S管理方法,整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng),讓車間環(huán)境煥然一新。物料擺放整齊有序,通道暢通無阻,提高了工作效率,減少了安全隱患。

  但在管理過程中,我意識到對新員工的'引導速度較慢,導致他們融入工作的時間較長。后續(xù)我將完善新員工培訓體系,安排經驗豐富的師傅一對一指導,幫助他們快速成長。

  這一年是充實且富有挑戰(zhàn)的一年。我將繼續(xù)改進工作方法,帶領車間團隊在新的一年創(chuàng)造更優(yōu)異的成績,助力公司發(fā)展邁向新高度。

  紡紗車間主任年終工作總結 8

  過去一年,我圍繞紡紗車間的運營管理,全力以赴開展各項工作。

  在節(jié)能降耗方面,我積極推動車間設備改造。通過安裝節(jié)能電機和優(yōu)化通風系統(tǒng),全年車間耗電量降低xx%。同時,嚴格控制原材料消耗,開展物料回收再利用活動,節(jié)約成本xx元。

  在生產流程改進上,我?guī)ьI團隊深入分析生產瓶頸,優(yōu)化工藝流程。減少了不必要的工序,生產效率提高了xx%。引入先進的`生產管理軟件,實現(xiàn)生產數據實時監(jiān)控,及時調整生產參數。

  員工關懷也是工作的重要部分。關注員工工作和生活需求,為員工解決實際困難。設立員工意見箱,收集合理化建議xx條,有效改善了工作環(huán)境和流程。

  但在面對市場需求快速變化時,我們的產品調整速度還不夠快。未來,我將加強市場調研,提前布局產品研發(fā),確保車間產品緊跟市場趨勢。

  這一年,車間在節(jié)能、效率和員工關懷等方面取得了成績。在新的一年,我將繼續(xù)努力克服不足,為車間發(fā)展注入新動力,實現(xiàn)更大突破。

  紡紗車間主任年終工作總結 9

  在過去這一年,作為紡紗車間主任,我始終堅守崗位,致力于推動車間高效運轉。

  生產任務完成上,通過合理排產,我們成功達成年度產量目標。面對原料供應不穩(wěn)定的難題,及時調整生產計劃,優(yōu)先保障高需求訂單,全年累計生產各類紗線xx噸,滿足了客戶的交付需求。在質量把控上,建立嚴格的質檢流程,從原材料入場到成品出廠,層層把關。次品率較去年降低了xx%,提升了產品市場競爭力。

  設備管理方面,安排專人定期維護紡紗設備。今年投入xx元用于設備升級,更換老舊部件,使設備運行效率提高xx%,減少了因設備故障導致的停機時間。

  人員管理上,組織多次技能培訓,邀請專家授課,員工操作熟練度顯著提升。同時,建立公平的績效評估體系,激發(fā)員工工作積極性,車間整體工作氛圍積極向上。

  當然,工作中也存在不足。在應對緊急訂單時,跨部門溝通協(xié)調有時不夠順暢,影響交付速度。未來,我將加強與其他部門的.交流,提前制定應急預案,確保快速響應。

  這一年,我們取得了一定成績,但也深知還有提升空間。新的一年,我將繼續(xù)優(yōu)化管理,帶領團隊提升生產效率與產品質量,為公司創(chuàng)造更大價值。

  紡紗車間主任年終工作總結 10

  隨著時間的推移,紡紗廠輪班長的一年又一年過去。在這個忙碌而充實的一年里,我在工作中遇到了各種挑戰(zhàn)和機遇。通過不斷的努力和學習,我在崗位上取得了一些成績,也收獲了一些經驗。在這里,我想總結一下過去一年的工作。

  首先,我要感謝我的團隊。作為紡紗廠輪班長,我有幸?guī)ьI一個優(yōu)秀的團隊,他們勤奮、專注、負責任。在我任職的這一年中,我們共同努力,提高了生產效率,減少了工傷事故。我們通過培訓和激勵,使員工的技能得到了提升,他們的工作質量也得到了改善。我為能夠帶領這么一支出色的團隊而感到驕傲。

  其次,我要說一下我在這一年里的主要工作內容。作為紡紗廠輪班長,我負責生產線的運轉,確保生產進程的順利進行。我每天都與工人一起協(xié)調工作,并及時解決生產線上的問題。我負責培訓新員工,并定期舉行安全培訓會議,提高員工的安全意識。此外,我還處理了員工的請假和加班申請,確保工作計劃的順利進行。通過這些工作,我學會了如何管理時間和資源,如何與團隊進行有效的溝通和協(xié)作。

  然而,工作中也不乏困難和挑戰(zhàn)。紡紗廠的工作環(huán)境艱苦,噪音大、溫度高,工人需要長時間站立工作。有時候,我會遇到員工的不滿和抱怨,需要我耐心傾聽和解決。而在生產中,也會遇到一些技術問題和設備故障,需要我及時處理。然而,我相信困難和挑戰(zhàn)是成長的機會,通過克服這些困難,我變得更加堅韌和成熟。

  在工作中,我意識到了團隊合作的重要性。沒有團隊的支持和信任,我無法勝任這個崗位。我學會了如何與不同性格和背景的員工相處,如何建立有效的溝通和協(xié)作。通過團隊合作,我們激發(fā)了員工的工作激情,推動了生產線的高效運轉。

  回顧過去一年的工作,我深深感受到了自己的成長和進步。我獲得了更多的管理經驗,提高了技能水平。我學會了如何面對挑戰(zhàn)和困難,如何與團隊合作,如何管理時間和資源。這些經驗將對我未來的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。

  在新的一年里,我將不斷努力提高自己的工作能力和管理水平。我將繼續(xù)培訓和培養(yǎng)團隊成員,提高生產效率和質量。我將關注員工的安全和福利,創(chuàng)造一個健康、安全、有活力的工作環(huán)境。同時,我也會保持積極向上的態(tài)度,面對工作中的挑戰(zhàn)和困難。

  最后,我要向所有在過去一年中支持和鼓勵我的人表示感謝。感謝我的'團隊和同事們的支持和配合,感謝領導的信任和指導。我相信,在共同努力下,我們會取得更多的成績,并為紡紗廠的發(fā)展做出更大的貢獻。

  這是我作為紡紗廠輪班長一年來的工作總結,也是我對未來工作的展望和計劃。我將繼續(xù)保持努力和奮斗的態(tài)度,為的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝大家!

  紡紗車間主任年終工作總結 11

  20xx年度總結光陰似箭,我在忙忙碌碌中結束了剛步入社會的20xx年,回顧這一年時間,由于工作經驗的欠缺,陌生的工作環(huán)境給我的工作帶來了諸多困難,但在遠紡的這段時間,我也學會了在應對困難的時刻,需要堅定的自信、飽滿的工作態(tài)度,更需要科學、有效的具體方法。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首這一年來,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。我是今年剛參加工作的畢業(yè)生,由于缺乏工作經驗,對工作人員以及工作環(huán)境的不熟悉,我在實踐中暴露出了一些問題。這些問題引導著我時刻要做到自重、自省、自質不斷提高,也為了更好地適應工作任務需要。現(xiàn)將20xx年這一年來的工作總結如下:

  一、著重對生產方面的理論學習,不斷提高自身素質,努力提升工作能力。

  不積跬步,無以成千里。對自己在工作中所暴露出來的問題進行分析,得出結果,從而獲得工作經驗。有了這些不可或缺的經驗,我相信我會越來越適應這個崗位。其實所謂事半功倍,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。我會堅持把學習擺在重要位置。

  二、愛崗敬業(yè),認真履行工作職責,努力提升工作質量,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。

  努力熟悉車間的各項工作。在不斷提高自身素質的'同時提高車間員工的整體技能,便于更好的完成各項生產任務。車間生產時,我經常在車間、現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提高工作效率。設備出現(xiàn)故障時,會及時通知相關人員進行維修,以免影響產量。

  三、日常工作總結

  1、日常清潔工作是維系產品質量的關鍵,員工在做清潔時會有影響產品質量的違規(guī)操作。例如,員工在清理導條架時會用菊花棒大力敲打,這樣容易將導條架上的棉條打斷,菊花棒上的棉絮掉落至棉條桶內,生產出來的棉條會產生疵點,嚴重影響質量。遇到這種情況就要第一時間糾正其錯誤,同時要強化全員質量意識,利用班后時間性,進行上課宣講,使制度扎根職工心中,能自覺執(zhí)行制度。

  2、在重質量的同時也要抓產量,因為我廠質量把關嚴格,員工首先想到的就是避免扣款。這使得他們在做清潔時不注意及時處理紅燈。例如,精梳機的清潔,有個別員工總是在做清潔,紅燈不去處理,出來的精梳條又不主動拉至暫存區(qū),嚴重影響產量和后道工序的生產,更影響車間“5s”狀況。這些員工的車位我會經常去,做得不好的會及時教育,在班會中也不斷強調產量,屢教不改的進行考核,同時也加強對車間“5s”的教育。現(xiàn)在我班中不及時處理紅燈的現(xiàn)象有所改善。

  3、對于員工“5s”的教育我也在執(zhí)行,但是之前由于方法不對,以改善企業(yè)形象為出發(fā)點,勢必不顧企業(yè)實際、不顧員工感受,為了面子好看而努力。這使得員工有所怨言,我思考過“5s”管理為什么員工會不歡迎,我也終于想明白了:為了安全生產,為了產品質量,為了提高員工素養(yǎng),改善企業(yè)形象是最不重要的目的,5s管理搞好了,改善企業(yè)形象是一個自然而然的結果,而不是企業(yè)刻意追求的目標。5s管理做到家了,受益最大的是員工。他的工作環(huán)境安全舒適、他的產品質量穩(wěn)定、他的生產效率提高,我也會按照實際來考核他們的績效,這樣他們怎么會不歡迎呢?于是我在大會中也一再強調宣傳“5s”的管理制度,根據前紡的實際情況和他們的工作情況言簡意賅的闡述給員工們。

  4、前面提到的質量問題是對員工的要求,對于自身我也要嚴格要求。及時翻看測棉記錄本,條重不合格的要回喂,同時及時找出原因;要隨時關注車間溫濕度,問題嚴重的要第一時間找相關人員處理,同時把情況反饋給領導;隨時關注清花間的三絲水平,要求三絲班長像異纖機跳停及跳停次數要及時反饋給我,對于線上挑三絲人員的工作態(tài)度也要關注,并經常教育。要求她們不光是走線,也要隨時注意是否空倉,異纖機打出來的棉要及時收到袋子里。我會以高度的責任感履行好自己的責任,積極主動地開展工作。

  20xx年工作展望:在新的一年里,我會繼續(xù)努力學習,在實踐中尋找真知,通過不斷的學習來吸取高效率的工作思想,并將其應用在實際工作之中。我將始終堅持以認真、負責為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作。車間生產時,我會經常在車間、現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提高工作效率,我會和班長協(xié)力管理好生產現(xiàn)場。員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況,因此,要將強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質放在首位,尤其是產量、質量以及“5s”教育是重中之重。在新的一年里我將盡職盡責去完成上級領導交給的各項工作,落實好我廠的管理制度,做個合格的管理人員。

  紡紗車間主任年終工作總結 12

  進入xx集團已有一年多了,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業(yè)與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,不管任何崗位任何事情都要做到及時準確是我對20xx的最好總結。

  在車間實習的時間比較短,只能對各道的工藝流程有個大致的了解,不能深入了解生產中的問題,當然這也不是一朝一夕的問題,需要在以后的生產跟蹤中慢慢學習。調到產品開發(fā)時以后,主要學習客戶來樣分析,現(xiàn)在已經能夠熟練分析各類品種的紗支、成分、克重等各項指標,盡量避免復試。樣品分析最主要的是細心,反饋時也一樣,要保證出去的東西準確無誤。但同時也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,對于領導安排的一些工作基本上能夠及時完成,但有時候想當然的以為事情不急,忙完別的事情回來再做的時候,已經遲了或者已經影響到其他工作的正常進行;另外缺乏學習主動性也是自身的不足,不能夠及時關注毛紡行業(yè)的最新動態(tài),跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,這都是在以后的工作中要加以改正避免的。

  在下一年度中,主要從以下幾方面開展工作:

  在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提高,目標:學習工藝的制定,并及時跟蹤生產進度

  養(yǎng)成良好搜集信息的`習慣

  通過紡織報、毛紡科技、網絡等信息化平臺,關注毛紡行業(yè)發(fā)展動態(tài)、最新的流行趨勢、新技術應用情況等,知道別人的進步有多大,才會有更強的緊迫感,工作方向感才能更加明確。

  隨著毛紡行業(yè)市場競爭的日益激烈,對技術員各方面素質的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴謹的工作態(tài)度和更強烈的責任心投入到工作中去。我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并補充能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

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