上半學期紀檢委工作總結
時光流逝，轉眼間一個學期又這樣匆匆走過，以下是小編給大家分享的上半學期紀檢委工作總結博客，希望你會喜歡。
篇一：
不懂是什么原因，也許是覺得紀檢委的工作很容易做吧，覺得紀檢委的工作只不過點點人數(shù)就行了，也許是覺得紀檢委的工作比較適合我這種不喜歡做繁瑣事的人做吧，也許是覺得...... 一直以來都很想做紀檢委這份工作，在我競選成為紀檢委的時候，我非常感謝同學們的支持，我也感到任重道遠，那時我告訴自己一定不要辜負同學們的期望，要盡心盡責，努力為同學們服務好。現(xiàn)在我終于如愿以償了，也已經(jīng)做了一個學期了，經(jīng)過了這一學期的實踐后終于嘗到了這份工作的味道，雖然剛剛做了一個學期，但我的收獲還是很多的。有些事情自己不親身經(jīng)歷是無法體會到的。
由于是第一次做班委，我對自己的新工作還不太熟練，剛開始我還會出一點差錯，不過后來在其他同學的幫助下，當然也經(jīng)過自己的努力探索，我漸漸地改正了那些錯誤，更快地適應我的工作，為廣大同學更好的服務。
先說一下班上的紀律情況的優(yōu)點吧：
在這一個學期里，班級的氣氛是融洽和諧的、同學們的紀律意識也越來越強了。這一點在早讀、上課、晚自習和平常組織的活動出勤率可以得到佐證。
還有經(jīng)過我的督促之后同學們都很自覺地打電話、發(fā)短信或叫其他同學幫忙轉告我來向我說明請假的原因，反正幾乎每一次需要考勤的時候都不會有無故缺勤的人，這一點做的挺好的。
還有宿舍長也很配合我的工作，和我一起完成紀檢的任務。
當然優(yōu)點還是多多的，在這里就先不說了，接下來說一下我的工作的不足吧：
有一次早自習是別的院來檢查，因此在前一個晚上我必須要通知好宿舍長讓舍長告訴舍友第二天的早讀一定要早到，絕不能遲到，然而那天我居然忘了告訴那三位同學，導致那天她們遲到了，幸好那天紀檢部的沒有來檢查，否則后果很嚴重，如果她們那三個被逮到了，我真不知道該怎么辦才好。那一次的工作失誤讓我覺得很對不起她們，那一次的失誤給我的工作帶來了一次深刻的教訓同時也是一次經(jīng)驗吧。以后我一定要謹記每一次工作，決不能失誤。
十六、十七周的時候輪到我們政法學院去升旗了，因此我們要早早的起床，身為紀檢委的我那天差點遲到了，紀檢部的人都來檢查人數(shù)了，而我還沒有統(tǒng)計出人數(shù)結果，且還有一些同學還沒有來到，后來遲到的同學也趕過來了，沒有被紀檢部的人逮到。那天之后讓我覺得很難過，我一直在深深地反省自己，我怎么可以差點遲到呢，我應該要早早過來排隊組織同學們來升旗的。后來在十八周的升旗中，我沒有遲到，我為同學們做了一個好榜樣。
針對自己的不足，我一定要努力學習努力去改正，我相信，通過自己的努力和學習，一定會做的很好，使我們的班級走向更好。
總之，這一個學期，我覺得的班上的紀律情況挺不錯的，同學們也比較自覺地遵守紀律，紀律意識增強了許多，這讓我感到很欣慰，我的工作并沒有白做，我的工作是成功的。我相信：只要我們一起努力，我們的班級會更上一層樓。
篇二：
在這一學期里，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力并積極地工作。整一學期我們的工作都比較的常規(guī)，除每周考察班的早操出勤情況和晚自習的抽查情況以外就是一些日常的管理和各種活動的秩序維持。
現(xiàn)在就由本人對該學期紀檢部的總體情況與工作進行一些總結與匯報：
首先，先簡單的介紹一下我部本年度成員，由于工作需要，我部成員由剛開始的兩人發(fā)展到現(xiàn)在的八人;六名干事，一名副部長，一名部長。各干事在工作中積極認真負責，我部成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學習，取長補短，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責上，各干事分工明確，都有獨立明確的工作任務;請假條的批注，早考勤的記錄總結，考勤表的繪制打印，內務資料的整理等等，工作整齊，有序，系統(tǒng)化，避免在工作出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。
“不想做將軍的士兵不是好士兵”延續(xù)拿破侖的領導精神，進而充分調動起各干事的工作積極性，使各干事的綜合能力得到全面發(fā)展與提升，本部門在工作職責分配上實行“輪流式周部長”制度，本部的部長由紀檢部成員按周次輪流做，本部長切身體驗干事們的工作。主要流程是在每周日由“周部長”制定出本周的工作計劃并與本部長商討，在確認沒有紕漏的情況下由“周部長”向各干事安排本周的工作任務，并由本部長協(xié)助指導;該周結束后則由周部長對本周的工作做出總結并向各成員傳授經(jīng)驗，糾正一些不應該發(fā)生的錯誤。
接下來對本部門該學期的工作做一下簡單的匯報。紀檢部成員工作主要是對各班的`早操出勤進行檢查，晚自習的抽查和配合各部門維持好院內各種活動的正常開展。 對于各班的早操出勤情況，紀檢部成員對其做出了詳細的計算和評比(十月份由于數(shù)據(jù)不完善，所以未能統(tǒng)計出)，十一月總出勤率位列前三名的是汽配1103班，模具1101班，機電1101班，十二月份總出勤率位列前三名的是模具1101班，營銷1101班，營銷1104班。其中表現(xiàn)尤為突出的是汽修1102班和汽配1103班，班級每周出勤率近乎達到了百分之百，但由于個別次特殊原因造成總成績沒有上去，但班級的周出勤率之高值得肯定。
再談一下紀檢部成員在工作中遇到的一些問題：1、請假條的不統(tǒng)一，紀檢部早已通知各班級請假都要出示附有輔導員簽字的統(tǒng)一請假條，但截止到目前為止任然還要個別班級使用白條，而且態(tài)度不是很友善。2、自從學院實施班級考勤與輔導員經(jīng)費相掛鉤以后，各班的請假條，晚自習證明日益增多，甚至出現(xiàn)了只要缺勤就是請假，只要不在都能開出不在教室的證明;我不敢確認這種全勤現(xiàn)象是利還是弊，只是作為工作人員我向上級領導反應問題的所在。3、各班級的特批人員日益增多，對我部門的考勤工作增添難度，很多特批人員時不常也參與到班級的早考勤中，混淆我部成員的正常考勤工作，經(jīng)常出現(xiàn)該班的實到人數(shù)比應到人數(shù)多的情況。4、各班長對紀檢部的工作不是很理解，班級有臨時請假或特批人員未被查到，經(jīng)常出現(xiàn)語言上的爭鋒，對此，學生會主席和紀檢部多次對各班長進行解釋應主動及時的匯報各班級的人員變動情況，以便紀檢部成員的工作統(tǒng)計，但效果欠佳。
對于紀檢部的各項工作，針對成績與不足，我們虛心學習，在第一時間做出反應，總結經(jīng)驗與教訓，取長補短。作為紀檢部部長，本著對同學負責，對部門負責的原則，以身作則，工作時注意自己的管理方法和態(tài)度也是我一直在關注和需要改進問題，希望以后能夠有所進步。有一個正確的引導思路，認認真真工作，絲毫不懈怠，提高紀檢部的工作效率，使紀檢部發(fā)揮更大的作用。 以上就是我們學生會紀檢部這學期的工作總結，希望各位領導、老師及主席團提出意見和建議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅是紀檢部，我們所有部門的工作都會越做越好!
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