后勤處工作計劃(通用13篇)
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的后勤處工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
后勤處工作計劃 1
一、指導思想
以科學發展觀為主導,牢牢把握“穩定、發展、創新、提質”的工作主題,在穩定發展中不斷創新后勤各項管理服務工作,進一步深化“精細化管理,規范化管理,主動性服務,有效性執行”的后勤工作理念,建立優質、高效、和諧的后勤服務體系。
二、工作目標:
緊緊圍繞全力打造“陽光后勤、節約后勤、和諧后勤、優化后勤、高效后勤”的工作目標,進一步增強后勤的服務功能、保障功能和育人功能,加快推進后勤管理信息化建設和規范化、標準化服務體系建設。優化員工隊伍建設和人力資源配備,在建設節能降耗、增收節支、提高資產使用效益上下功夫,有效降低學校運作成本,繼續推行物管中心的前置管理和承諾服務,規范和加強物業、維修、綠化、保潔管理。認真落實生活服務中心“賓館式”的管理理念,全面提高飯菜質量,確保食品衛生安全。進一步健全后勤采購經費運行監督約束機制, 強化制度管理和民主監督,有效增強服務、保障功能,全心全意為師生做好各項后勤服務工作,進一步提高管理水平,為教育教學工作提供有力的后勤保障,把后勤各項工作再上新臺階。
三、工作內容與措施:
(一)加強隊伍建設,提振員工精神
建設一支優秀的管理干部和優秀的員工隊伍是完成各項工作任務的'關鍵。一是要進一步加強干部隊伍和員工隊伍的業務學習和培訓,倡導學習之風,轉變觀念,提升理念,培養管理干部會想事、能做事,能把事情做好。每年組織員工培訓兩次,學習各項規章制度和操作規程,使每位員工都能自覺遵守各項規章制度,遵循各項操作規程,在工作和服務上實現全面提質。二是堅持每周一的管理干部例會,物管部每天的晨會,生活服務中心每天的集合訓導會,進行工作講評,發現問題及時整改,注重實效。三是加強對外交流,走出去,請進來,學人之長,補己之短。四是組織開展員工活動,豐富員工的業余生活,提振員工精神,增強員工集體榮譽感和團隊凝聚力,團結協作做好各項工作。
(二)精心辦好食堂,確保食品衛生安全
全面提高飯菜質量,確保食品衛生安全,是后勤工作的重中之重。要認真貫徹落實《食品安全法》,嚴格執行食品的準入制度和食品衛生制度,健全《食品衛生安全應急預案》,堅決落實食品衛生安全責任制和責任。 強力推行食品衛生安全員制度,建立食品衛生安全臺帳,強化內部監管。嚴格執行食堂大宗實物采購、招(議)標制度、集中定點采購制度,嚴把食品原材料采購進貨關,有效降低經營成本,加強食堂內部管理,食堂實行封閉作業,嚴格控制外來閑雜人員進入食堂,防止人為破壞活動。嚴格消毒程序,嚴格按規章操作,確保食品衛生安全。二是進一步加強食品生產過程管理,全面提高飯菜質量,注重加強廚師、員工的技能培訓,優化配菜、加工規程,嚴格控制每餐的炒菜時間,認真研究每日菜譜,注重營養搭配,葷素搭配、口味搭配,花色搭配,確保飯菜營養和加工質量,積極營造良好的就餐環境,引導師生文明就餐,合理營養,健康飲食。辦好教工食堂,做好公務用餐接待,全面提升服務質量和飯菜質量。
(三)加強物業管理,創建節約型校園
進一步提高服務意識和工作主動性,加強和規范物業、財產、保潔管理工作,全面實行臺帳式管理,建立水、電、木維修臺帳,對各部門、班級申報的維修項目及時進行登記,落實維修,并有維修情況反饋意見記載,做到快速反應,及時維修,保證服務和質量。建立水電督查日常管理臺帳,發現問題及時進行反饋,并督促進行整改。進一步加強固定資產管理,建立校產電子臺帳和保管室物品領用臺帳,嚴格執行財產領用、歸還、賠償、報損制度,妥善保管和維護好學校財產、設施,盡可能減少學校財產的流失和損壞。增強節約意識,對學校財產和物品能修則修,廢物利用,做到物盡其用。做好節能降耗工作,杜絕資源浪費現象發生,進一步盤活學校資產,提高現有資源的利用率和使用效率。
(四)嚴格財務管理,切實強化內部監管
今年是財政支付第一年,要加強財務人員的業務培訓,使財務人員熟悉財政支付改革相關業務。加強學校財經預算管理和經費調控,確保學校正常經費運轉和教師工資、福利待遇按政策按時發放到位。嚴格執行經費開支申報審批制度,物品添置請購制度,經費報銷三級審批制度和學校內審制度,嚴格控制“四費”開支和公務消費,加強食堂和校園經營部財務監管,認真落實內審匯報制度,鞏固“治理”“小金庫”的成果,加強學校財經狀況分析,為學校經濟運行決策,開源節流,提高現金的使用效率,積極化解學校債務,及時化解資金運作過程中的困難和矛盾。認真做好會計核算工作,及時處理財務業務,強化服務意識,熱心為廣大師生服務。
(五)優化改善辦學條件,加強校園文化建設
后勤工作將緊緊圍繞“為教育教學服務”這個中心開展工作,在學校財力緊張的情況下,切實保證教育教學工作正常運轉經費,為教育教學工作提供后勤保障。一是加大資金投入,改善教師辦公條件,本年度計劃將現有辦公設施進行升級改造,教師辦公室桌椅、電腦進行逐步更新。對教室的多媒體、投影設施、黑板更新升級改造,更換一批學生課桌椅。二是要積極改善學校的辦學條件,爭取政府重視,全面啟動現代教育技術裝備更新,積極籌集資金,爭取啟動四、五號學生公寓建設。完成北校園運動場二期改造工程,做好校舍維護、維修和校園環境綜合改造,搞好科學館水電系統改造。對生活區水電設施進行全面改造,爭取創建模范居民小區。三是進一步完善校園文化設施,加強學校的品牌包裝和對外形象宣傳,全面規劃配置,校內宣傳設施,對學校行政接待室進行升級改造。計劃在體藝館、升旗臺、科學館、北校區多功能會議室等處安裝電子顯示屏。通過多種宣傳設施、宣傳手段,全方位宣傳推介學校,提高學校知名度,展示學校品牌形象。
(六)加強環境綜合整治,創造良好的校園環境
為師生創造良好的工作學習環境是后勤工作的重要內容之一,本年度將緊密配合市政府綜合環境整治活動,對校園環境進行全面治理,消滅衛生死角,對生活區花壇、水電線路進行全面整改,創建模范居民小區,加強綠化管理,美化綠化校園,花草樹木全面修剪,有計劃地增加植樹,聘請專業花工培植花苗,使校園內樹木四季長青,四季有盆景花卉,為師生營造溫馨和諧的學習、工作、生活環境,把學校建成師生美好的幸福家園。
后勤處工作計劃 2
一、指導思想
本學期學校總務后勤工作繼續堅持以學校總體工作為指導,以學校教育教學工作為中心,服務教育教學工作,為教科研服務,為師生服務的宗旨,強化總務后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質量,為全體師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。
二、具體要求、措施
1、抓好后勤隊伍建設。
要做好學校后勤工作,建設一支強有力的后勤隊伍十分必要。首先要穩定后勤隊伍,做好一人一事的思想工作。通過學習、思想工作,讓他們安心于后勤工作,愛崗敬業,提高服務意識,提高服務質量;其次,要有積極肯干、腳踏實地的工作作風,要自覺、勤奮,要雷厲風行;第三,要積極學習本崗位業務。隨著學校裝備的逐步現代化,后勤人員工作要求和個人技術業務都必須隨之更新,才能適應新情況的需要,做到在行、在崗、在狀態中;第四,要團結協作、互相配合,做到一篷風、一股勁,完成中心工作不打折扣;第五,要增強集體榮譽感,校興我榮,校衰我恥,增強內部團結,有利于團結的話多說,不利于團結的話不說。
2、加強財務管理工作。
財會人員嚴格遵守財經紀律,依法做好財務工作,認真組織各項政策性的'收費工作,決不亂收一分錢。認真編制預算決算,如實決算代辦費并公布。平時及時結報費用,票據上一定要有驗收人、證明人、校長簽批,三人簽字方可報銷。認真做到賬目清楚,學校經費狀況按月向校長匯報,努力做到增收節支,把有限的經費用到教學最需要的地方。
3、加強校產校具管理。
學校地方大,一要教育全體后勤人員要管好、用好學校財產;二要努力做到增收節支,大力提倡勤儉節約,反對鋪張浪費。維修上做到能修的則修,決不調換新的,做到少花錢多辦事,花小錢辦大事,不花錢也辦事。
4、繼續做好優質服務工作。
盡管學校規模大,而后勤人員數量少,想方設法為教工辦實事,千方百計為教職工排憂解難,為師生提供各種方便。
5、做好基建和維修工作
⑴抓緊學校操場的建設進度,保證工程質量,力爭9月份讓全校師生有一個良好的運動場所。
⑵抓緊學校小花園的修建,爭取在新學期完工,為學校的綠化增添一份新意。
⑶在上學期發現的一樓消防栓的所存在的安全隱患問題,學校爭取在新學期開始前為每個消防栓修建一個不銹鋼圍欄,既不影響其使用,又可消除其安全隱患,讓學生的在校生活安全多了一層保障。
(4)針對學校廁所滲水問題,學校也在本暑假期間,對各樓層的廁所的地板進行翻修,確保在新學期開始各個廁所能正常使用。
(5)學校在暑假期間對多媒體室進行全方位的整改,在教室的后方搭建了一個階梯,下一步我們將更好地落實一切,讓多媒體室成為真正可以承辦各項比賽及會議的場所。
(6)平日維修原則上做到隨報隨修,并經常巡查校園及時發現問題,及時采取措施解決。
我們總務處決心在新的學期中,把握機遇,努力奮進,為全校師生作出我們應有的貢獻。
后勤處工作計劃 3
俗話說:“兵馬未動,糧草先行”,可見后勤工作的必要性和重要性。為了更好地搞好后勤工作,使后勤更好地為教育教學服務,為師生的學習、工作、生活服務,現結合我園實際情況,特訂如下后勤計劃:
一、指導思想
本學期后勤工作將繼續立足本園實際,以《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規程》為指導,繼續加強后勤人員隊伍建設,進一步樹立服務思想,積極提升后勤服務質量和后勤管理水平,本著“熱情、勤奮、廉潔、節儉”的工作態度,緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,扎扎實實工作,為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優質的后勤保障。
二、工作重點
(一)探索幼兒園精細管理的有效途徑,完善后勤考核實施細則,強化計劃執行的力度,加強檢查和指導,促使全體后勤以認真和創新的工作態度規范開展保教工作。
(二)加強保育員及后勤隊伍建設,提高幼兒園后勤人員的整體素質,進一步樹立服務意識和團隊意識。同時加強培訓,開展多形式的評比活動,不斷提高保育質量。
(三)加強安全管理,強化安全教育,落實安全責任與措施,確保幼兒一日在園安全。
(四)做好班級、公共區域、食堂的衛生消毒工作,要求消毒工作做實做細 ,為師生創造一個溫馨的生活和學習環境。
(五)加強物財管理,繼續規范各類物品的領取和借還程序。
(六)加強食堂管理,在食品采購上嚴格把關,堅決杜絕“三無”食品,嚴防食物中毒的發生。
(七)做好常見病、傳染病的宣傳預防和追蹤隨訪。
三、具體措施
(一)衛生保健
1.加強后勤隊伍建設,提高后勤人員素質。對后勤人員開展職業道德教育,提高后勤人員思想業務素養。牢記服務育人的宗旨,相互協作,團結奮進,在“主動、周到、滿意”上見成效,做好服務工作,為教學服務,為師生服務,確保園內各項工作順利開展。
2.重視對后勤人員的培訓,加強后勤人員的崗位練兵。后勤分管領導及時以及業務技能的培訓,并強調保育工作的分工合作,完善考核機制,每月召開一次后勤工作會議,查找工作中的'不足并積極整改,保證能隨時隨地接受檢查和觀摩。
3.加強衛生保健工作常規管理。嚴格執行幼兒園衛生保健制度,責任到人;兼職和專職保健醫每天早上為幼兒晨午檢,并根據晨檢情況發放對應的健康牌;定期對全園幼兒進行在園健康檢查;積極利用膳食軟件,合理調配幼兒膳食結構水平,做到科學合理﹑營養美味;做好各種疾病的預防工作,幼兒的毛巾、杯子等日用品進行嚴格的清洗和消毒及各室走廊的通風;利用“家長園地”和班級群等平臺向家長宣傳預防傳染病的常識;認真做好園內外的環境衛生工作,不定期抽查并記錄,適時根據抽查情況拍片,限時整改;班級幼兒因病缺勤登記和全園的周匯總工作;全園幼兒的月出勤率工作;傳染病幼兒的追蹤隨訪工作做實做細,早發現早隔離早治療。
4.堅持后勤管理制度化、規范化、科學化,積極倡導節約水、節電等,努力探索財物管理的科學性,加強保管、降低損壞與流失,愛護并合理使用園內設施設備。
(二)加強園內的財務管理,開源節流,勤儉辦園
1.開源節流,加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為學校節約一滴水,一度電,一分錢。
2.進一步完善購物領物工作,購物有申請;日常用品、易耗品進庫出庫手續齊全,堅持以舊換新,物品的領取及時登記,使用有記錄歸還有記載。
3.嚴肅財經紀律,完善報帳工作制度,統一管理好財務帳目,自覺接受監督,確保有限資金的使用效益。
4.進一步加強園內各室財產管理,做到誰損壞誰賠償。
(三)安全工作警鐘長鳴,群防群治。
1.食品安全:樹立食品安全第一意識,嚴格把好食品衛生關,食品留樣按時按量;依據食堂管理制度,加強食堂工作各環節的管理與監督;定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求,并要求規范操作各項程序;做好食品的入庫驗收與臺賬的填寫,誰簽字誰負責;做好食堂餐廚廢棄物的傾倒消毒登記;做好食堂炊餐具、灶臺、地面及各室的消毒通風;從業人員持證上崗,并且每天參加晨午檢;做好食堂的防霉、防鼠、防蒼蠅等。
2.安全隱患排查:定期和不定期相結合,對園內外設施設備、大型玩具、消防、監控等進行排查,建立安全臺賬,發現問題及時上報并整改,不留安全死角。
3.安全宣傳、安全主題教育:各班利用微信群、qq群、家園共育欄、德育十分鐘、離園、一封信、疏散演練、安全主題教育等形式向家長、幼兒宣傳各種安全知識和技能,提高安全意識,掌握自救互救的技能
4. 安全保衛:人防、物防、技防等全方位保護師生的安全不受侵害,專職保安每天提前到崗,穿戴工作服工作帽持器械全天候盡職盡責保衛,保安室配備警棍、一鍵報警器、鋼叉、盾牌等各種安全器械;班級及樓梯口安裝監控;每天園領導、保健醫的進班巡查,確保幼兒的在園安全。
四、各月份工作安排
二、三月份:
1.制訂好幼兒園后勤工作計劃。
2.做好幼兒的報名收費工作和結算工作。
3.召開后勤工作人員會議,提出新學期要求。
4.檢查各班的“安全第一課”實施情況。
5. 全園戶內外設施設備的安全大檢查。
6. 發放辦公和生活用品。
7.食堂人員辦理健康證;與配送商簽訂食品供應合同;制定師幼食譜,食堂正常開伙。
8.全園室內外環境衛生打掃工作。
9.傳染病防控工作,對全園開展傳染病防控培訓。
10.后勤人員3月份考勤的統計、衛生檢查統計、績效的統計。
11.食品安全檢查。
12.食堂2、3月份各項支出的上報
13.安保人員值日表。
四月份:
1.四月份安全工作檢查記錄。
2.四月份班級衛生消毒工作檢查。
3.傳染病的宣傳與預防。
4.清明節放假的安全教育工作。
5.四月份食堂各項支出的上報。
6.食品安全檢查。
7.后勤人員4月份考勤的統計、衛生檢查統計、績效的統計。
8.召開后勤人員會議。
9.各班開展傳染病主題教育
10.后勤人員技能比賽
五月份:
1.全園開展防震疏散演練活動。
2.做好“五一”節假期安全教育。
3.后勤人員5月份考勤的統計、衛生檢查統計、績效的統計。
4. 5月份安全工作檢查與記錄。
5.召開后勤人員會議。
6.5月份班級衛生消毒工作檢查
7.5月份食堂各項支出的上報
8.各班開展心理健康教育
9.組織幼兒在園體檢
六、七月份:
1.6月份食堂各項支出的上報
2.月份安全工作檢查
3. 期末物資驗收、環境整治和安全隱患排查
4.6月份班級衛生消毒工作檢查
5后勤工作總結。
6.教師績效工作考核。
7. 暑假值班。
8.下學期辦公和生活用品的上報
9. 召開后勤人員會議。
10.后勤人員6月份考勤的統計、衛生檢查統計、績效的統計。
11.防溺水安全主題教育。
12.發放致家長一封信。
后勤處工作計劃 4
一、指導思想
總務處以學校工作計劃為指導,在校長室的直接領導下,遵循“服務于教學,服務于師生”的工作原則,緊緊圍繞學校的中心工作,超前謀劃踏實工作,為教育教學做好安全保障和優質服務;為此,我們將進一步強化后勤內部管理機制,認真做好后勤服務人員的管理、學校的教學設施管理、學校的常規安全管理、食品衛生安全管理、學校財物的管理等各項工作;明確各人員的崗位職責,努力增強自身的服務意識,提高服務質量和服務水平,讓學校放心,讓教師安心,讓學生舒心,是我們總務處的不懈追求。
二、工作目標:
本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是:確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規范、精細、帳物相符;確保學校水電、飲食、活動的安全,杜絕事故的發生;四個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務項目;力爭進一步提高服務質量,力爭進一步提高服務效益。
具體工作目標:
1、認真做好校舍、各類教育教學設施、電器設備、水電等生活設施的巡查保養和維修工作,確保教育教學活動能正常開展。
2、抓好學校食堂的安全管理,努力提升飯菜質量,讓師生滿意。
3、加強學校的.各項安全管理及教育工作,早日創建成市級“平安校園”。
4、“開源節流”減少浪費,科學細致地管理好班產、校產,力爭花少錢辦大事。
三、主要工作及措施
(一)抓好食堂管理工作。加大食堂食品檢查與監督力度,定期不定期地深入到食堂,督促食堂工作人員的遵守各自崗位職責,確保食品衛生安全,杜絕食品安全事故。加大師生對食堂飯菜質量評價的范圍和頻率(兩周一次),及時將師生的建議與意見與食堂負責人溝通,盡快地調整菜譜的內容,以提高飯菜的質量,力爭讓大多數師生滿意。
(二)加強各級安全教育,做好常規性安全工作。
1、按區教育局要求,學校將在開學后將與各行政、各班主任、各任課教師、各管理人員簽訂各級各類安全責任狀,明確各自的安全責任,以確保學校的常規工作不出意外。
2、加強平時對校園全方位的巡查。值班教師、后勤人員要養成多巡查多發現問題的習慣,安全隱患一經發現要及時上報及時解決。
3、及時根據校情修訂各種安全制度和預案;管好建好安全臺帳為創建平安校園打下堅實的基礎。
(三)精打細算地管理維護好校產、班產。
1、總務后勤人員要時刻關注學校所有硬件設施的安全,要經常巡視檢查,發現問題及時解決,盡快做好維護修復工作,做到能修則修,能代則代,能自己動手,就不請外人,以求最大限度地降低維修的成本,節約學校的辦公經費。
2、為節約經費,校產、班產的管理力爭做到物盡其用。新學期辦公、衛生物品的采購數量是在調查現有物資數量和質量的情況下制訂的,所以,新學期所只做補充下發辦公用品、衛生工具。根據各處室、教室的現狀直接發放補充到位,以確保不浪費任何可用的物資。
3、將各班的桌椅等其它班產定數、定班,并請各班主任簽字確認,學期結束再核查班產情況,由政教處進行考核。
(三)加強收費管理,合理使用資金。
1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則,堅決杜絕亂收費現象。
2、做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。
(四)加強校園綠化、協助政教處做好衛生管理
總務處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經常關心,及時督促我校綠化工修剪、鋤草等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環境。繼續實行晨掃檢查制度,確保校園衛生整潔。
(五)管好水、電,協助學校教育全體師生養成節約用水、用電的習慣,條件成熟時,將改造水路、電路以確保能自動節水、節電。
后勤處工作計劃 5
一、常規工作
(一)維修工作:
1、嚴格執行報修登記和 雙響應 制度,快速及時的做好學校的各項零星維修工作。
2、明確工作職責,增強工作責任心。加強巡視檢查制度,做到防患于未然,減少無謂損失,確保學校財產安全。
3、嚴格執行小型維修詢價或招投標制度。將維修費用控制在合理范圍之內,把好費用關。所有小型維修必須先申報,分管學校領導審批同意后,再行施工。
4、加強維修現場管理制度,確保施工維修質量與安全。校內一切維修,后勤處必須派相關人員進行現場管理,履行監督、提示、協助和安全責任,不得任由校外維修人員擅自施工或使用學校水電氣等設施設備。
5、繼續協助治保室做好新學期初校園安全隱患排查的后期整改工作。
(二)保潔工作:
1、更高質量的做好校園日常保潔工作,做到地毯式打掃與定時保潔維護相結合的每日工作責任制。
2、定期對校園里存在的衛生死角及各種活動產生的臟亂差環境進行清理保潔,保證校園內日日整潔如新。
3、積極配合各部門做好學校重大活動的后勤保障工作,及時搬運器材、及時布置場地、及時做好活動區域衛生、及時收還物品和還原活動區域的整潔環境。
4、增強意識、主動響應學校應對突發惡劣天氣的應急機制,起早到校、帶晚離校,根據應急預案及措施,做好各類保障服務工作。
5、提高服務意識和補位意識,強化工作責任心,做到有分工但不分家,齊心合力,共同做好校園保潔工作。
(三)食堂管理工作:
1、繼續圍繞 安全、衛生、質優、價低 的食堂管理核心理念,進一步增強食堂員工服務意識,提高工作質量,改善食堂環境,規范食品操作,努力打造師生滿意的用餐服務環境。
2、進一步加強監管,學校食堂管理辦公室定期和不定期對食堂進行檢查或抽查,根據管理要求與標準進行考核,對存在問題發出整改通知單,督促整改到位,對執行不到位的`情況,根據《江蘇省南通第一中學食堂管理考核條例》進行經濟處罰。
3、增加食堂技術監管,通過實時視頻監控關注食堂操作的每個環節與細節,及時了解和掌控食堂情況,保證食堂管理有序、操作規范。
4、改善食堂環境,豐富師生用餐的菜肴品種,在科學營養、安全衛生的基礎上,盡最大能力滿足師生用餐要求和滿意度。
5、嚴格管控食材及輔料的進出口關。對任何食材進庫與出庫,必須經專職食堂管理員簽字方可進庫與領用;凡大宗食品與食材進購,必須按教育局指定供貨商或大型超市定點采購,同時留有供貨單位的資質和每單索證,方便追蹤溯源,保留追責證據。
6、加強食堂財務核算與管控,要求食堂每月提供財務支出明細,按月核算食堂盈利虧損情況,嚴格控制食品供應價格,做到微利承包與經營,還利師生,為學校教育教學工作做應有貢獻。
(四)資產與財務管理工作
1、加強預算資金的 收支兩條線 管理,嚴格執行預算資金使用的報批規定。
2、嚴格執行政府采購預算和審批制度,堅持 事先請購,歸口把關 ,按計劃組織采購,禁止多頭采購,嚴防失控。嚴格根據南通市政府采購規范條例,按規定做好物資分級采購工作。學校采購物品實行三級采購制度,根據規定分別由政府采購中心、裝勤中心和學校自行采購。由學校自行采購的物品,根據學校制定的《江蘇省南通第一中學校內采購項目管理辦法》要求進行采購。把好材料采購關,材料驗收關,加強管理責任制。
3、嚴格執行《庫存物資保管制度》和《庫存物資領用制度》,加強庫存物資的管理和規范領用,推行 換新返舊制度 ,及時處理積壓物品。
4、加快本年預算資金的執行進度,管好用好預算資金,發揮預算資金的效益。
5、科學編制明年的財政預算。根據校長室的要求和學校的實際情況,匯總各部門的預算,及時、準確的上報我校的預算。
(五)網絡宣傳工作:
1、在原有基礎上,進一步加大后勤處的工作宣傳與報道,及時公開后勤相關制度與保障服務信息,方便師生及時了解,保障教學。
2、有意識加強節能與愛護公物教育與宣傳,培養師生節能意識,養成節能習慣,提高愛護公物的自覺性;對破壞公物,浪費資源的現象予以網絡公開與通報;充分利用師生愛上網的特點,擴大節能與愛護公物工作的效應。
(六)其它工作
1、校服方面,繼續做好學生個性化校服的征訂和發放工作。
2、綠化養護方面。
1)做好校內各項大型活動的盆景的布置工作。
2)進行例行的全校綠化常規養護,做好綠化的施肥和滅蟲等常規工作,
3)做好綠化的恢復工作。由于暑假東側教學樓外立面改造,對校園綠化造成了一定的破壞,需要進行及時的修復,移栽的樹木需要重新移回。
3、后勤檔案管理方面,整理各項文件及后勤相關檔案,每一學期結束時,能及時送至校辦公室,歸校檔案統一管理存檔。
4、固定資產管理,繼續做好學期初的各年級、各部門的公物移交手續,班主任或部門負責人簽字確認。期中進行中期驗收。學期結束前能進行全校的固定資產檢查,發現有人為損壞的,按《南通一中班級公物損壞賠償價目表》統一賠償,確保學校資產的科學使用,發揮最大效用。本學期,按照相關文件,繼續做好相關固定資產的報廢工作。
5、校內小賣部和店面房,按照學校相關要求,加強對小賣部和店面房的管理,常督促檢查,保證為學生提供滿意的服務。
二、創新工作
針對學校后勤維修等工種人員的逐年退休減少,加之學校老舊,大小維修的工作量逐年增多,許多工種維修已經請外來維修單位進校維修的現狀,加上維修班組人員素質與水平差異較大,后勤維修管理難度日趨加大,有時甚至出現因維修不到位而影響學校教育教學工作,另外,下半年后勤崗位又有人員退休。鑒于此,后勤處建議學校重新整合后勤職員的工作崗位,將部分后勤保障工作外包給物業管理,從而切實提高學校后勤保障的水平與能力,更好的服務于師生,服務于教育教學工作。
后勤處工作計劃 6
新的一個學期即將帶來,我們學校后勤部,要認真做好相關的工作,特將一年的工作計劃如下:
一、指導思想
認真貫徹落實教育局重要思想為指導,依靠全體員工真抓實干,開拓進取,努力提高后勤服務質量。加強財產管理,提高飲食質量和服務育人的質量。大力開展校園安全宣傳教育活動,不斷提高師生安全意識。努力改善辦學條件,不斷優化校園環境,發揮環境育人的整體功能。
二、工作目標
1、后勤人員素質全面提高,服務意識、節儉意識、增收意識不斷增加,力爭師生、家長和學校“三滿意”。
2、開源節流,增收節支,管好水用好電,加強文印管理,切實減少辦公費用,增強工作的計劃性,科學合理地安排各項工作。
3、進一步完善購物領物工作,購物有申請,日常用品、易耗品進庫出庫手續齊全,切切實實建好材料賬,按月分類實行財產審核,杜絕浪費。
4、嚴肅財經紀律,規范財務管理和收費行為,合理收支,強化審計,接受監督。嚴格執行收費標準,收費有公示,自覺接受社會和上級的收費檢查。
5、逐步落實校園整體規劃,不斷優化校園環境,發揮環境育人的整體功能。
三、主要措施
1、加強后勤人員政治理論和業務學習,提高后勤人員思想業務素養。牢記服務育人的宗旨,切實做好后勤保障工作。后勤人員分工明確,責任到人,相互協作,團結奮進,在“主動、周到、滿意”上見成效,做好服務工作,為教學服務,為師生服務,確保學校各項工作順利開展。進一步完善后勤人員的崗位職責,不斷提高后勤隊伍整體素質。
2、進一步開源節流,管好水用好電,減少浪費,加強校園文化環境的.動態建設,為師生創造一個良好的生活環境和學習環境。
3、嚴肅財經紀律,嚴格財務管理,確保經費專項使用,保證教育教學的有效投入。完善報帳工作制度,統一管理好財務帳目。加強財務審計工作,自覺接受監督,確保有限資金的使用效益。規范收費行為,確保該收的要收,并做好收費管理工作,實行收費公示,及時逐項如實進行收費卡登記,接受社會和學生家長的監督,堅決制止亂收費。
4、不斷改進食堂工作,努力做到使每一個在校用餐師生都滿意。
5、加強學校安全保衛工作,門衛對非本校人員的來校要查清,無關人員一律不得進入校園。值班人員要加強值日和晚間的巡查工作,關鎖好對外的門和窗,食堂值班人員要關好水、電、氣,責任明確,值班到位。
6、進一步加強學校財產管理,做到購物、維修向校長室申請,總務處及時登記,財物歸還有記載,使用有記錄,定期檢查對照與班、室負責人簽訂的財產使用與保管責任狀,切實做好財物的保管與使用工作。
四、主要工作安排
二月份:
1、開學工作準備,校園環境清理。
2、分發調劑各類用書、課桌等班級用品。
3、開學收費工作和校舍安全檢查。
4、召開后勤工作人員會議,明確各崗位職責。
5、統計中午在校用膳人數,正常食堂工作。
6、做好中午不在校用膳學生的安全教育工作。
7、對校園內廁所進行清理。
三月份:
1、安全工作檢查。
2、對取暖設施進行檢查。
3、對學生上學放學路上安全教育。
4、停爐收檢工作。
四月份
1、學校綠化管理。
2、對區運動會做好后勤服務工作。
3、配合施工單位完成施工任務,保質保量,做到安全第一。
4、做好各室搬家工作。
五月份
1、做好“五一”節、端午節假日值班工作。
2、教室門窗、課桌等檢查維修。
3、校趣味運動會準備工作。
4、安全檢查工作。
六月份
1、做好慶祝“六一”相關后勤工作。
2、服務性收費項目結算。
3、安全工作檢查。
4、食堂結算。
5、檢查各班、各室財產保管使用情況。
七、八月份:
1、暑假值班。
2、下學期備品采購工作。
后勤處工作計劃 7
來單位也已經有了好幾個春秋了,在后勤這份工作上,我也一直表現的很穩定,很少出現一些違反紀律的事情,也很少給公司、給部門同事帶來一些不好影響的行為。所以這次4月份的工作我也一直保持著非常嚴謹的態度,接下來5月份的工作就要到來了,我在此想為接下來的工作進行一次計劃,希望可以幫助到我未來的工作。
一、繼續調整心態,做好服務
自從我來了單位之后,我的心態就一直保持的很好。比如這個月,我經歷了很多大大小小的事情,也經歷了一些我沒有遇到過的難題。有時候一些事情確實會讓人感到抓狂,但當自己冷靜下來之后便發現這問題本不大,但自己狀態不對時,事情就有可能惡化了。所以未來的一個月,我首先要繼續調整自己的心態,要跟著公司前進,也要跟著時代前行,注重服務品質,也要注重自我提升。
二、提高業務能力,增強自信
在后勤這份工作上,很多時候我們的能力都是展現在自己處理事情的流暢度上的。我們為什么會粗心?那就是因為我們平時很少去關注細節,也很少從一些細節方面去提升自己的能力。所以長此以往,我們的.工作就會出現漏洞,我們自己也就沒有太大的自信了。這一點是我需要在接下來一個月進行提升的部分,也是我值得繼續學習的方面。我會再往后的工作中繼續特斯恒自我,增強自信,更加流暢的、從容的處理工作中的各種問題。
三、提升部門合作,提高品質
在我們的工作中,部門之間的合作是非常緊密的,也是非常重要的一部分。一個人的力量往往是不夠的,只有當我們集體之間互相團結,互相取暖,才會得到更好的工作效果。在我這份工作上,很多方面都是要和大家一起合作的,不管是我們部門內的同事還是外部門同事,我們之間多多少少都是會有一些聯系的。而未來一個月,我會繼續保持合作共贏精神,調整好態度,積極和同事、部門之間密切合作,提高我們公司的形象,也讓我們的工作品質得到提升。
五月份是一個值得期待的月份,我會堅持做好自身的工作,全力投入進去,也在這份工作上全力以赴,不留余力。為我們單位的建設奉獻一分自己的力氣,也為自己的明天做一個更好的勾畫。
后勤處工作計劃 8
一、指導思想
認真做事,努力做好每一件事,最大限度的滿足師生的服務需求,是我校后勤工作的宗旨和方向。服務實現價值,服務提升素質,熱愛工作是一種理念,倡導敬業奉獻、熱情高效的服務觀念,尋找工作的快樂,方便師生,快樂自己,不斷提升工作的境界和服務水平,為實小的'發展提供物質保障和精神動力。
二、工作目標:
緊緊圍繞教學這個中心工作,抓好管理育人、服務育人,為教育教學工作當好后盾,實現以下目標:
1、嚴肅財經紀律,加強財務管理,當家理財,使我校財務管理工作規范化。
2、管好學校財物,做好維修工作,抓好采購工作,及時購置教學、生活等用品。
3、加強水電管理和師生生活管理,改善師生福利待遇。
4、抓好清潔衛生,確保環境整潔優美,保證師生的身心健康。
三、具體措施:
(一)、切實加強校園環境建設,優化育人環境。
1、凈化、美化、綠化校園:對各樓層、校園、公共場所等衛生場所加強管理,責任到人、到班、到各室,定期進行檢查,教育學生不吃零食,不亂丟紙屑、果皮。校園定期修剪打枝,施肥添花草,給廣大師生創造一個整潔、優美的學習、生活、工作環境。
2、抓好校園文化建設,抵制低級庸俗、腐朽的文化進入校園,制止有害學生身心健康的腐敗因素污染校園,讓健康、進步、高尚的文化和輿論占領校園。
(二)、加強校舍、校產管理工作。
1、進一步完善校產、校舍管理制度,尤其是強化賠償制度,并匯集成冊。
2、管好校產、用好校產,嚴格校產管理制度化、規范化,充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為學校節約一滴水,一度電,一分錢。
4、嚴格執行申購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。
5、倡導良好風氣,愛護學校設施、設備,愛護花草、樹木,杜絕折枝摘花現象。
6、做好開源節流,增收節支工作,努力提高師生的辦公和學習條件。
(三)、堅持財務制度,嚴肅財經紀律
1、嚴禁亂收亂付,做到勤儉節約,壓縮非教育開支,把有限的`資金用于學校建設的刀口上。
2、堅持民主理財。
3、按規定收費,任何班級、個人不得擅自收費。
(四)、辦好食堂,盡力為教師服務。
1、嚴格執行食品衛生法、食堂工人持證上崗,每年體檢一次,杜絕食品安全事故的發生。
2、辦好食堂,提高飯菜供應的質量。從食品的品種、數量、質量方面加強管理,盡量讓教師吃飽吃好。
3、加強食堂管理,完善其各種管理制度,經常組織員工學習食品衛生法,以增強法制意識和食品安全意識。
4、給師生供應好熱水、開水。教育學生不喝生水,不吃飲料。
5、防止疾病傳染病的發生和流行。
(五)、搞好清潔衛生,確保環境整潔、優美,給師生創造一個有益于學習的環境。周四全校打掃除,各室天天掃除,并保持清潔。學校派人管理、打掃、檢查清潔衛生。并按文明班級評比要求作好紀錄。期末時作為班主任考核考核依據之一。
(六)、加強水電管理。
1、開學時水電工對全校的水電線路進行全面檢查確保全校水電線路暢通,保證教育教學和師生生活的需要。
2、堅持經常性檢查水電線路,及時排除安全隱患。
3、堅決制止水電的浪費和偷用水電行為的發生。
后勤處工作計劃 9
一、工作思路
20xx年后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務,抓好兩項學習,全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習,即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講,即講大局,講團結,講奉獻,講文明,講實干。
二、工作目標
本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。
三個確保是:確保校園環境建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位;確保學校財務管理規范、精細,帳物相符;確保學校水電暖正常供應。
三個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。
三、工作措施
1、加強后勤職工的思想建設,樹立管理育人,服務育人的思想。
20xx年,學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則,全面優化后勤管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念,后勤人員要利用與學生接觸的機會,以身立教,對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量,本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是:
認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務意識,提高服務質量。
認真學習學校的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業道德水準。
認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創造優良條件,在搞好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。
2、加強校產管理,健全校產檔案
嚴格材料購進,材料領出制度,非易損耗品領出新的,必須收回舊的。
年終對庫房進行盤點,做到帳物相符。
無論固定資產還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續。
3、做好后勤常規服務工作
開學初,在總務主任的組織下,做好:書本的`提取和發放,衛生工具的采購和發放,教室的調整,各班桌凳的配備,檢查水電暖是否正常,各部位照明設施檢查維修,等等。
班級財產管理。包括教室內的所有公共財物和各班環境區域內的財物,每學期對班級財產檢查兩次:期中和期末,檢查結束后對損壞的財物進行賠款,然后由木工維修。
其他學校財產的管理。包括辦公室和公用教室的財產、個人領用的學校財產,辦公室和公用教室的財產每學期檢查一次,發現人為損壞按《魏礦學校財產管理辦法》處理,自然損壞的要及時維修。個人領用的學校財產交回時要檢查完好情況,及時做出相應處理。
值班護校工作。中學由聘請的校外人員值班,月工資400元。小學部由后勤人員值班。假期中小學全部由后勤人員值班。中小學門衛要建立值班登記和會客登記制度,中小學大門平時要上鎖,閑雜人員不得入內,校外人員進入校園要登記,上課期間學生出校門要盤查。門衛24小時不離崗。
管理和使用好水電暖,把節水節電放在后勤工作的首位,教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,校內不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規用電情況,并做出相應的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設施,防止跑水和漏水。
圖書室和閱覽室按照學校要求準時開放,健全借閱登記花名冊備查。
4、做好校園的綠化美化工作
澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透,其余時間要根據雨水情況澆灌,不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要根據土壤墑情澆灌,合理安排,不得浪費水資源。
綠化帶的管理。根據生長情況每年大約修剪4次,每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。
綠籬的管理。根據生長情況每年大約修剪4次,每學期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。
樹木的修剪,每年2次,每學期1次。
花壇管理。將五個花壇承包給后勤上的五人,每天學生上操時間為鋤草時間,花壇內任何時間不得有任何雜草和垃圾。花壇種植由教師完成。
5、嚴格后勤職工上下班時間,實行不定期查崗制度。
后勤職工要和教師統一上下班時間,隨時處理各部位的突發事件,如教室門上的鎖壞了學生進不了教室等。
6、完成校內出現的一些臨時性工作。
7、把安全防范工作放在首位
統一思想、提高認識,堅決貫徹落實學校關于安全防范工作的有關精神,貫徹安全第一,預防為主的方針,把安全教育,安全管理的各項措施落到實處。進一步完善責任追究制度,加大安全檢查力度,對重點部位嚴防死守,時刻繃緊安全防范這根弦,把隱患堅決消滅在萌芽狀態,確保師生工作、學習、生活的安全。同時,要與其它部門密切配合,對師生進行安全防范的宣傳教育,加強各重點部位的檢查和整改工作。
四、把魏書生教育思想貫徹到后勤工作中。
1、目標:
在全校上下深入學習和貫徹落實魏書生教育思想的大背景下,后勤工作也不例外,后勤人員要樹立超前服務意識,形成“人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事按時做”的服務格局。
2、措施:
工作長計劃短安排,統籌兼顧,要有輕重緩急,安排工作要密度合理,提前計劃和商量,提前安排,不要使后勤人員在某一段時間內無事可做。嚴格上下班時間,不定期查崗和考勤。明確后勤人員各自的工作范圍和職責,避免推委扯皮現象。工作安排后要檢查落實,限定完成時間。
總而言之,在20xx年的工作中,我們將本著服務于教學、服務于教育的思想,以人為本,從每一件小事做起,踏踏實實地做好份內工作。
后勤處工作計劃 10
在20xx年即將過去,而20xx年到來之時,在以改革創新為動力,以科技強院為支撐,以科室基礎建設為重點,以隊伍正規化建設為保證,進一步加強和改進醫院工作。進一步在求創新、求突破、求特色、求實效上下功夫,不斷促進醫院規范化、科學化、制度化、人性化建設,推動醫院工作再上一個新臺階。
一、工作目標
1、增強安全意識、管理意識、大局意識,進一步完善全院衛生管理制度,規范全院安全管理措施,嚴格執行全院安全管理制度,確保醫院全年安全無事故,減少各種安全隱患的發生。
2、強化政治思想教育,加強隊伍正規化建設,提高法律意識、服務意識,嚴格執行制度管人、制度管事。
3、繼續加強改善服務態度,規范服務程序,提高服務質量,確保服務無投訴。
4、加強信息化建設,規范信息內容和程序,提高科技設備的利用率和操作水平。
二、工作計劃
1、增強政治意識、大局意識、安全意識、質量意識、法律意識、人權意識和服務意識,牢固樹立為病人服務的思想,加強與有關科室的聯系溝通,加快建設健全和完善的工作機制,加強醫院窗口服務規范化建設,規范服務行為,嚴格實行院務公示制度;
2、繼續做好創滿意、百日安全優質服務活動,擴大院內外監督員隊伍,拓寬院內外監督渠道,主動接受社會監督、群眾監督。
3、嚴格執行規范工作流程,強化對病人面對面的直接現場管理,強化科室安全管理的責任心、主動性,提高科室的安全管理水平。
4、及時了解病情,做到對重點病人的一般情況了解病情、具體防范措施“三熟知”和早發現、早控制。
5、加強重點崗位、重要時間段、重要環節、病人的'安全防范措施的落實、檢查和管理;
6、加強對院內探視、的嚴格管理;做到重點突出、動態控制。實行全員參與、全面落實防范措施,總結經驗、查找安全隱患和不足,提出整改措施。
7、加強病人日常養成訓練的規范化工作,發揮病人自己管理自己的能力,防止各種沖動行為的發生。
8、進一步完善各種突發事件應急處置,提高應急處置能力。
9、以病人為中心,尊重病人的人格,保障病人的合法權利,主動做好生活護理;
10、采取面對面管理加強優質服務,規范崗位文明用語,對病人給予人性化關懷;
11、堅決避免冷、硬、橫、推、態度粗暴等現象,要增強服務意識,提高服務水平,規范工作程序,加強內部管理;
12、做到定時和不定時檢查維護院內各類設備,切實主動做好下收、下送、下修工作。
20xx年是猴年,猴兒健步如飛,我們會有關部門和衛生院領導的正確指導下,在有關科室和人員的幫助和支持下繼續把我院建設的更完善,我相信我們衛生院的明天是屬于大家的,我們的衛生院會更加美好和輝煌。
后勤處工作計劃 11
20xx年,我校后勤工作計劃還將以指導思想、工作重點、工作措施、環境衛生、安全意識等工作為全部內容。并圍繞大方向展開了詳細的工作計劃。在我校領導的正確帶領下,在所有后勤人員的共同努力下,后勤工作與教師教學工作,師生的生活方面配合良好。20xx年,我校后勤工作還將繼續為教學工作服務,為師生生活服務為宗旨,努力把工作做好。以下幾方面便是中學后勤工作計劃:
一、指導思想
堅持"以人為本,服務育人"的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。
二、20xx年后勤工作計劃中的`工作重點:
(一)做好學校后勤安全工作
(二)加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度
(三)做好寄宿生管理工作
(四)進一步加大校園環境與衛生管理工作力度
(五)加速學校基建工作、食堂、球場
三、工作措施:
(一)更新觀念,增強服務意識
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務。
2、加大總務后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。
(二)精打細算,嚴格財務管理
1、依據教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂經費預算,嚴格實行計劃經費限額包干使用。
2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。
(三)物盡其用,發揮設備功能
1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度,嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。
(四)加強協作,做好環境衛生工作
1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養,環境綠化等工作,力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。
2、做好宿舍安全保衛工作,督促宿舍衛生,健全考核制度
3、協同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度,同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員,扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,限時糾正。
(五)長抓不懈,提高安全防患意識
1、加強校園巡視,對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強門衛的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。
后勤處工作計劃 12
一、指導思想
以校長工作報告為指導,在校長的領導下,進一步明確“服務于教學,服務于師生”的原則。圍繞“建設美好二中美在管理服務育人”的辦學理念,緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生生活服務的宗旨,認真做好學校的教學設施管理、學校設施安全管理、學校財物的管理,財務管理等各項工作。增強服務意識,提高服務質量和服務水平,要有馬上行動、立即解決的作風,把優質高效的后勤服務工作作風落到實處,使師生處處感受到學校集體的溫暖。
二、工作目標
全面落實校長工作報告精神和十一·三規劃中的任務:
1.修繕老校園教育教學設施設備,提升老校園綠化、硬化、美化和文化的水平,充分發揮老校園環境育人功能。
2.根據20xx年財務審計反饋修改和完善財務管理制度,強化部門的預算意識,加強預算的執行力度,嚴肅財經紀律,進一步做好學校發展財務保障工作。
3.做好學生資助工作。貫徹落實黃校長的不要讓一個二中學生因為貧窮而失學的指示精神,進一步加強對學校國家助學金、建檔立卡、家庭特困生資助等工作的管理,確保國家資助政策落實到位。
4.全力配合,大力推進學校建設。
三、主要工作及措施
(一)、抓好常規服務工作
1.日常工作
(1)堅持全心全意為師生生活服務的宗旨,加強后勤隊伍建設,切實提高后勤服務質量。
(2)嚴格學校財產管理制度,優化資源配置,進一步提高校產完備率、使用率。
(3)加強校園環境整治工作,優化育人環境。
(4)安排好學校的零星維修改造工程。完善硬件建設,進一步改善辦學條件,提高師生在校生活、學習、工作的質量。
(5)加強師生飲食、設施設備安全工作。
2.財務工作
(1)做好我校20xx年預算第一學期編制工作。
(2)制定本學期收費標準并公示,收本學期學費、住宿費繳入財政專戶等工作。
(3)家庭困難學生的學費減免及報批工作。
(4)固定資產的增減變動及時進行會計賬務處理和資產臺賬登記;按要求及時更新、上報行政事業單位資產管理信息系統相關數據資料。
(5)財政供養人員信息系統數據錄入工作。
(6)公積金、醫保的增減變動調整及上報工作。
(7)住房補貼變動調整及上報工作。
(8)完成20xx年上半年教育事業統計和教育經費統計工作。
(9)做好學校財務工作。嚴格執行紀檢審計監督的有關規定,加強各類采購管理,加強維修項目的驗收、審計,加強對食堂,文印、物業水、電以及出租門面用水用電的收費管理,定期抄表結算收費。
3.新校建設推進工作
(1)協助教育局、重點局繼續推進建設單位工程施工、資金結算等工作。
(2)督促施工單位抓好工程質量和專業設備系統的安裝等工作。
(二)、主要工作措施
圍繞本學期工作總務處工作指導思想及工作目標,服務于學校工作,本學期主要做好以下工作:
1)加強后勤人員思想素質建設,進一步提升后勤服務效能。
建立一支高素質的總務后勤隊伍,是搞好學校后勤工作的關鍵。總務工作的好壞,關鍵在于總務人員的事業心、責任感和必備的業務能力。本學期,總務處將進一步提高服務保障能力,牢固樹立后勤人員"兩服務"的意識,明確崗位職責提升服務效能。工作中樹立全局觀念,只要教育教學工作需要,無條件服從。主動積極配合各部門工作,努力做好后勤保障工作。在后勤服務管理上,要努力體現"精細、優質、高效"的特色,達到保障安全、創優環境、厲行節約的目的。
1.嚴格采購及固定資產管理。要及時了解師生需求,及時了解物資設備管理使用情況;要確保優質優價采購,確保供應發放及時到位;要規范申請購置、建賬入庫、分發領用、報損報廢的行為,使各項管理措施落實到實處,充分發揮學校物資設備使用效益。
2.加強維修服務管理,突出"勤、細、快"。"勤",就是要勤看、勤問、勤查。要進一步落實巡查制,嚴格巡查標準和要求,做到問題發現及時,處理果斷迅速。"細",就是要細心查、細致修。要善于發現問題,尋找根源,維修徹底。"快",就是要快修,特別是要提高應急維修的快速反應能力。此外,要加強從維修申報、維修預算到維修過程監管、維修驗收及結算的程序化管理,進一步改進維修情況的反饋方法。
3.與政教處協調,配合抓好校園環境整治工作,認真抓好校園的綠化工作,創建文明、潔凈、優美校園。設立清潔用具擺放點,完善道路、廁所衛生設施,以此提升校園管理的水平,提高師生生活質量。
4.抓好飲食衛生安全,辦師生滿意食堂。強化衛生安全責任教育,加強個人衛生、操作衛生、環境衛生督查考評力度,督促食堂承包人全力做好師生伙食服務工作,切實提高師生對食堂的滿意率。
2)加強校產管理,努力創建節約型校園。
1.對校產進行清查、登記,認真細致地做好資產盤查工作,及時做好新增固定資產的`數據錄入工作,做好資產調配、報損報廢等工作,繼續開展好期末校產清查工作。倉庫要進一步嚴格管理,認真進行盤庫。學期初要做好班級、師生辦公室、宿舍公物登記造冊工作。按期開展財物大檢查,落實好財產損壞賠償制度和責任追究。
2.要廣泛開展以"節約光榮、浪費可恥"為主題的節儉教育活動,把節約資源、降低辦學成本作為一項重要工作來抓。要大力宣傳校產管理的相關規定,規范管理,切實做好開源節流工作。本學期要繼續抓好水電的管理,總務處每天派專人巡查學校每個用水用電的場所,發現違規用水用電現象,及時糾正并進行全校通報,讓節約成為師生員工的習慣。
3.規范維修工程建設程序,對零星維修、物資采購嚴格執行上級文件精神,對限額標準之下的采購學校把關,限額標準之上的采購按區采購中心規定的`程序辦理。及時做好維修項目已竣工驗收、審計等工作。
3)切實做好安全保障和學生資助工作
1.堅持做好學校的安全常規檢查,并做好臺帳記錄。對校舍、教學設備設施等檢查出來的問題及時整改,以消除安全隱患。對不能解決的問題及時上報有關部門,確保師生的生命安全和教育教學活動的正常開展。
2.根據國務院扶貧辦《關于印發扶貧開發建檔立卡工作方案的通知》和皖扶辦《安徽省扶貧開發建檔立卡工作實施方案的通知》精神,學期之初,由總務處-年級部-班級-學生逐層推進,切實做好建檔立卡、國家助學金、校內困難家庭學生學費減免等各項助學工作,確保政策范圍內的學生一個都不能少,將精準扶貧工作落實到位。
4)加強財務管理,合理使用資金。
1.各部門堅持預算,堅持勤儉辦學,嚴格財務管理。認真落實一費制,堅持收費公示制度,杜絕亂收費現象。堅持校長一支筆審批制度,收支公開,增強資金管理的透明度,充分發揮資金的使用效能。嚴格把好日常經費使用關,嚴格采辦手續。強化預算、審批意識。
2.做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。
總之,總務后勤人員要努力熱情待人,以高度的事業性和責任感,主動開展各項工作,把后勤工作搞好,為實現二中夢作出應有的貢獻。
后勤處工作計劃 13
一、完善后勤制度,加強后勤隊伍建設。
后勤工作牽涉到學校整體工作的方方面面,為了保證學校教育教學工作的順利開展,必須要有一支紀律嚴格,并且能吃苦耐勞的后勤隊伍。本學期準備在原有制度的基礎上,對學校后勤的各項制度再作進一步的修改和完善,調整后勤人員崗位,強化學校財務建設,加強對后勤人員的管理和約束,使之更好地為學校工作服務。
1、嚴格收費制度。
學校各種收費均按照上級部門有關文件執行,嚴格執行“兩免一補”制度,做好農村義務教育免收學雜費和書費的宣傳和統計工作,做好寄宿貧困學生生活補助發放工作。嚴格抵制一切亂收費現象。
2、強調工作責任心。
大家要明確教育工作的重要性,我們后勤人員富有同樣的責職,所以要珍惜這份工作,熱愛這份工作,勤勤懇懇地做好本職工作,做到在崗位一天就要做好一天工作,盡到一天責任。
3、明確服務育人。
后勤工作做的多說的少,雖然不直接從事教育教學,但我們也應通過自己的一言一行來影響身邊的學生,用我們勤勞務實、積極向上的精神去感染教育學生。后勤人員也要以一個教育工作者的身份來嚴格要求自己,遵守師德規范,學會以身作則為人師表,杜絕一些社會不良行為風氣在校園滋生蔓延。
4、樹立主人翁精神。
組織后勤人員參加學校開展的政治學習和各項活動,根據實際情況進行思想教育、愛崗教育,使他們擺脫臨時念頭。服從工作分配,做到分工不分家。虛心聽取群眾意見,堅持服務宗旨,加強服務意識,提高服務質量,做好學校的主人。
二、加強后勤管理,改進服務方式態度。
后勤人員服務于教育第一線,謙虛熱情、待人誠懇、助人為樂是其必備的良好道德品質。為了更好地服務于師生,解決師生的后顧之憂,特別強調對教職員工的教育和管理,努力以最好的服務態度展現在師生面前。
1、努力做好食堂飲食工作。
目前我校用餐學生人數達150多人。食堂飲食質量的好壞,直接關系到全校師生的身體健康,會產生重大的社會影響。我們一定要以高標準嚴要求來對待,必須做到以下幾點:
(1)進一步完善食堂管理制度和食堂衛生制度,組織食堂人員認真學習學校食堂和衛生安全的有關法律法規。
(2)嚴格執行食堂管理制度,服從分配,分工明確,互相配合,和睦相處。
(3)嚴格執行食品衛生制度。采購食品要新鮮,選擇綠色食品,對有些蔬菜要根據季節合理選購,不買灑有農藥的菜,不購過期變質的食品,砧板冰箱處理食品時都要注意生熟分開,工作時穿戴工作衣帽,餐具定期消毒。搞好食堂環境衛生使廚房餐廳保持整潔,做好滅鼠除蟲工作。注意個人衛生,工作時不吸煙。
(4)每周制定好菜單,多聽取師生意見,有選擇地進行葷素搭配,使每天的菜既具有一定的營養價值又盡可能色香味兼顧,讓師生看得滿意,吃得放心。
(5)學生用餐時間安排值班教師,組織好每班學生整齊有序地進入食堂就餐。維持好學生的用餐秩序,不隨便追逐打鬧,不隨地亂丟廢物垃圾。飯后自己倒剩菜剩飯,餐盤疊放整齊,督促學生養成一定的勞動習慣。
(6)繼續處理好學生用餐質量和利潤的關系。嚴格按照有關規定,想方設法降低成本,改善師生的伙食,嚴把質量關,杜絕一切安全隱患。
2、關心教師在校生活,如教師飲用水、供暖、食宿、文化活動等。
三、嚴格校產管理,提倡節約謹防流失。
1、利用各種機會向師生宣傳愛護公物珍惜校產的道理,使師生人人關心學校,愛護校產,不讓校產無故損壞。
2、進一步清查登記所有校產,新添校產及時登記注冊,確定保管人,損壞后經總務處鑒定后方能注銷。對班級、各部門或個人領取借用的物品分門別類的進行登記整理,提倡節約,謹防流失。資產外借必須實行借條制,有效流通,確保最大效益。
四、重視安全保衛,積極防范消除隱患。
1、進一步完善門衛管理制度,確實把好進出關,做好校外人員進出登記,嚴禁不安全因素進入校門。繼續執行24小時值班制,特別是夜間值班要巡邏,不脫崗,在人防的前提下,維護好技防設備,保證24小時內正常工作,搞好安全保衛和衛生安全工作。校舍及電器,消防設施要定期進行安全檢查,及時排除隱患,確保學校財產及師生的生命安全。
2、教師值周值班及時到位,注意學生活動安全。
3、搞好校舍的維修工作,及時做好水電的維護,保障水、電的正常供應,及時搞好室內燈具的維修,保證燈具盞盞明亮。及時做好其他小型修理工作,保障教育教學工作的正常運行,加強校舍的巡查,嚴堵不安全隱患,做到早發現、早排除,并要堅持勤儉節約的原則,勤動手,自己能做的.自己做,用較少的錢辦更多的事。維修上,盡可能地滿足教師的要求,讓教師能順心工作。
五、夯實宿舍管理,提升住宿學生幸福指數
(一)協調各班主任統籌安排住宿人員,做到分工明確,職責到人。
1、合理分配各宿舍成員,并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位,統計各床位人員以及信息。
(二)加強安全管理。增強學生安全防范意識,消除不安全隱患。
1、寢室內外不準玩火,不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩,注意自身安全。
2、所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自習時間,除因病請假經同意外,一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生,必須經管理教師同意后,方可同管理教師一道進入學生寢室。
5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手,嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執行請假制度,如因特殊原因不到校住宿者,須向班主任教師請假,并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出,如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續,無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關好門窗并加鎖,要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作,發現情況要及時向老師報告.(三)加強日常管理,作好每日的衛生、紀律檢查通報,積極促進學生良好習慣的養成。
(四)定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導,對于出現的普遍問題進行糾正和指導。 (五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。每周搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛生死角。 (六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動,在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。
1、大力表彰住宿生中出現的好人好事。
2、開展各種評選活動,對勤儉節約的,模范遵守紀律的,熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號,以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
(七)開展豐富多彩的文娛活動,豐富學生的生活,提高學生的素質,促進學習的進步。
(八)加強學生自我管理,讓學生參與到宿生管理工作中來,讓那些有責任心的同學有一個自我展現的舞臺。
(九)以“愛心”來關注每一位住宿生,使每一位學生都有“家”的感覺,增強凝聚力,讓住宿生管理成為學校的一個亮點。
宿舍管理師一件十分辛苦的工作,不但要抓好學生的行為習慣,文明禮儀等養成教育,更要把學生的安全工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是未來宿舍管理的方向,制度化師宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相結合,才會使宿舍管理更上一層樓。最終讓住宿生在校吃得放心,住的舒心,學的安心。
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