老師專業素養提升工作計劃

　　為扎實開展“辦人民滿意的教育、創人民滿意的學校、做人民滿意的教師”活動，提高我校教育教學質量，結合我校實際，特制定本方案。

　　一、活動目標

　　1、加強學校領導班子隊伍建設，提高科學管理能力。

　　2、加強骨干教師培養，發探示范輻射作用。

　　3、加強校本培訓，提高教師整體素質。

　　4、加強新教師指導，有效培植后備力量。

　　5、加強班主任培訓，促進隊伍發展。

　　二、內容方式

　　學習內容主要有新課程標準、教材教法、班主任工作藝術、學科教育教學理論、課程理論、學科專業知識、課堂教學藝術等相關學科專業素養知識。

　　方式主要有：選派教師外出學習、請專家到校培訓講座、參加網絡學習、閱讀教學書刊等。

　　三、步驟措施

　　1、健全組織，加強領導。學校成立以校長為組長的教師專業素養提升工程領導小組。

　　2、宣傳發動，提高認識。通過學習傳達縣局相關文件，使廣大教師認識到提升自己的專業素養是“做人民滿意的教師”必備的條件，樹立“以校為本、以人為本、以教師專業發展為本、以學生發展為本”的先進教育理念，樹立終身教育思想。

　　3、加強教師專業化建設，提高教師業務素質。

　�。�1）以自學和集中學習相結合的形式，進一步學習新課標，學習各種教育教學書刊及上網學習，不斷提高理論水平和業務能力。要求每位教師在本學期學習一本教育教學理論著作，完成5000字業務學習筆記和10篇教學反思。

　�。�2）開展課例研討、聽課交流、教學評優、業務培訓和業務水平測試。

　�。�3）對進行現代教育應用技術培訓，提高教師對現代化教學設備的應用能力。

　�。�4）以教研組為單位，深入開展各種教研活動。充分發揮教研組在各學科研究中的作用，教研組活動一方面要學習先進的教育教學理論，另一方面要以本學科的具體內容為研究對象，以學校和教研組確立的研究課題為引領，以說課、聽評課為載體，通過對教學案例的分析、對教材教法的研究等形式，激發教師思維碰撞，促進教師共同提高；教研組長要認真履行職責，組織本組教師高質量完成教研任務。

　　（5）重視對青年教師的培養，開展青年教師拜師活動，組織青年教師與骨干教師、教學能手結對子，通過骨干教師教學能手的聽評課指導，促使青年教師的業務水平不斷提高；支持教師參加各種培訓班的學習，提高業務理論水平，掌握現代教學手段和教學方法。

　�。�6）積極鼓勵和組織教師采取走出去的方式，積極與鄰校以及區外進行交流，有針對性地進行教研活動，使我校教研組不斷開闊教研思路，豐富教研方法，積累教學經驗，提高教學水平和教學質量。

　�。�7）加強教師基本功訓練，特別是教師書寫水平和教學設計水平的提高，要求教師上課要重視對學生書寫方法的指導、書寫習慣的培養和提高。

　　4、抓好班主任隊伍建設，充分發揮班主任在學校德育工作中的骨干作用。

　　召開班主任工作經驗交流會，不斷促進每一位教育工作者育人方法的優化和創新。完善學校、社會、家庭教育網絡，召開家長會，對家長進行現代教育觀培訓，及時把握學生的思想動態，正確引導學生。真正做到讓每一名學生在學校這個大家庭中都能得到發展、健康成長，成為具有實踐能力和創新意識的合格人才。

　　四、教師專業素養提高工程領導小組

　　組長：劉鳳霞（學校校長）

　　副組長：張愛花（教導主任）

　　成員：張曉燕、王金月、王銀萍、李愛榮

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