關于教務工作計劃模板集合九篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編整理的教務工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教務工作計劃 篇1
一、 指導思想
根據XX年學校工作要點的要求,全面落實有關工作部署,進一步深化“內涵建設”和“特色建設”,以打造“美好旅中”的辦學品牌為抓手,在黨支部、校長室的領導下,開展教學管理工作。
二、工作目標
1. 執行和落實江蘇省職業學校教學管理規范,協調專業部與教務實訓處管理功能關系,全面提高管理水平。
2. 推進師資隊伍培養工程,依據各梯隊建設目標,按計劃檢查落實。
3. 以主干專業課改實踐為引領,以信息技術水平提升為抓手,通過“五課教研”和“兩課評比”活動,全面落實課改精神。
4. 以課題管理制度為依據,落實省、市校級課題研究的指導、檢查和督促推進工作。
5. 貫徹學校體育衛生工作條例和上級有關要求,以學校體育工作評估指標為指導,開展體育活動,完善管理和檢查。
6. 做好教學后勤保障管理工作,積極組織調研,制定學校信息化建設三年規劃規范教學資源建設,完成短期工作目標。
7. 牽頭組織各專業部開展XX年專業設置、專業調研、專業剖析活動,確定XX年各專業招生計劃,在校長室的領導下做好招生工作。
8. 加強本處室的自身建設,強化處室全體人員的大局意識、團結意識、合作意識、服務意識、奉獻意識,完成部門各項工作。
三、主要工作
(一)明確管理職能 檢查落實到位 提高教學質量
1.認真執行和落實江蘇省職業學校教學管理規范,在二級管理體系中協調各專業部與教務實訓處的工作定位,加強精細化管理力度,完善和創新管理辦法,形成具有我校特色的常規管理規范體系,全面提高管理水平和質量。
2.以課堂教學常規為重點,不斷研究創新教學常規管理的模式,積極推進教學常規的精細化管理。
(1)巡視性管理:堅持每天的教學巡視制度,及時掌握教師教學常規的執行情況。
(2)互動性管理:堅持每月統計、公布《教學日志》和《教室日志》的情況。
(3)重點性管理:堅持深入課堂聽課,要求聽課率達全體教師的50%以上,聽課后要與上課教師進行交流,全面分析課堂教學情況。
(4)全面性管理:組織各專業部通過抽查和統一檢查的途徑,檢查教師教學計劃的落實、備課筆記、作業批改和考核的情況,并及時總結通報。
(5)激勵性管理:對執行教學常規情況良好的教師給予表揚,對違反教學常規的教師要進行誡勉談話,并按學校教學事故處理辦法嚴肅處理。
3.完善學校教師工作質量考核的指標體系。
根據新的職稱評定辦法的要求,學校要加強對教師工作質量的考核,通過督導、同行評價、學生評教等方式,對全體教師的教學工作情況,進行綜合評價,優秀率占任課教師總數的30%左右。要在學校有關教師各項考核要求的基礎上制定出學校教師工作質量的考核細則,對全體教師做出準確、客觀的量化評價。
4.加強教學質量管理,提高教學效率
提高教學質量的關鍵是課堂教學的有效性,要認真落實高效課堂教學的要求,全面推行信息化教學。配合各專業部加強專業實踐教學和高考班級教學管理,合理安排好教學工作,定期召開質量分析會議,確保合格率。
5.重視教學后勤保障管理
執行和落實《課堂教學安全管理制度》、《校外實踐教學安全管理辦法》,做好教學器械安全檢查工作,特別是加強體育器械的管理,專人負責,課前檢查,消除隱患,發現問題及時解決。
(二)師德品行規范 專業水平提升 促進自身發展
1.深入開展師德師風教育和文明行為規范教育,狠抓教師職業道德規范,弘揚愛崗敬業、樂于奉獻的精神。本學期我們著重學習科學發展觀的基本理論并努力實踐,進一步拓寬視野,認清形勢,統一思想,明確職業學校教師的職責,強化教師全心全意為學生健康成長的服務意識,依法執教,以德立威,以能服人,尊重學生的個性發展,建立平等和諧、互相尊重的民主的新型師生關系,對全體學生加強管理,課堂上出現的問題任課教師要自己獨立處理,并及時與班主任取得聯系,做到既教書又育人,確保在市教育局師德測評中達到優秀。
2.大力推進師資隊伍培養工程,全面安排各類培訓活動,開展學校第三批“教壇新秀”評比、省、市專業課“兩課評比”和市直學校優質課評比等教學比賽活動。根據教師隊伍各梯隊建設目標,檢查領航計劃、啟航計劃的實施,落實教師個人專業成長三年規劃,努力促成各項目標的達成。提升全體教師的業務素質,完善教學質量綜合評估方案。
3.加強職業教育的課程改革,以主干專業課改實踐為引領,以信息技術水平提升為抓手,全面推進各專業的課程改革,文化公共基礎課程以全省新編教材的'改革目標為指導,通過“五課教研”和“兩課評比”活動,全面落實課改的精神。做好青年教師的培養工作。落實學校“領航計劃”和“啟航計劃”,繼續通過“青藍工程”這一有效途徑,加強青年教師教育教學素質和能力的培養。本學期將加強對“青藍工程”和“教壇新秀”的檢查指導、評比考核,進一步提高青年教師培養工作的實效性。12學校第一學期教務實訓處工作計劃
4.完善教師考核管理體系,加強對教師職務的聘任管理,加強對教師教學質量綜合考核評比,增強教師個人專業成長的主動性和積極性。
(三)教研活動創新 科研工作落實 凸顯管理作用
1.充分發揮備課組在教學管理和教學研究中重要作用,備課組長認真討論制定學科組工作計劃。
(1)做到查備課,采取定期檢查與不定期檢查相結合的方法,檢查教師是否按規范要求提前備課,發現問題及時反饋、及時解決,
(2)做到抓建設,開展“以就業為導向,提高學生職業素養的課堂教學實踐與研究”為主題的教研活動,教研活動要狠抓“三定”(定時、定人、定內容)。
(3)做到抓整改,對違反教學法規、違背教師職業道德現象,要開展批評和自我批評,堅決杜絕曠課、私自調課、上課遲到早退、“放羊式”上課等違紀行為。
(4)做到抓提高,開展集體備課活動,以掌握最新教學動態、學習最優教案設計、運用最新理念指導教學行為,組織檢查與指導,促使教師的備課質量不斷提高。
2.以省市“五課”教研和“兩課”評比為指南,積極開展教學研究,拓寬課程改革的新途徑。
(1)各專業部要認真抓好備課組的教學研究工作,堅持每周一次的活動制度,通過備課、上課、聽課、說課、評課等開展教研活動。要求各專業部將備課組的活動時間統一上報教務實訓處,在全校活動安排表中專門列出。
(2)繼續完善 “一人一題”教學研究活動,根據課程改革的要求,各專業部應根據學科特點采取聽隨堂課、示范課和重點研究課等形式,把“一人一題”研究課落到實處。
(3)積極推薦專業教師參加市級“兩課”評比活動,力爭1-2名選手參加省級比賽。
3.開展課題研究工作。
(1)繼續做好省職教學會的課題《中職旅游專業學生創業實踐校本研究》以及《中職會計專業實踐教學體系研究》的后期研究工作,力爭年底順利結題;
(2)推進省、市兩級課改課題的研究;
(3)加強校級課題的過程管理,以課題促進學科教師教研水平的整體提高,完成校級課題的過程檢查及結題工作,梳理總結學校課題研究的基本經驗。
(4)做好市級精品課程的申報工作。
(四)管理方法高效 工作職責明確 奉獻一流業績。
1.教學管理人員不斷加強思想建設,提高政治業務素質,學習管理知識,提高管理水平,密切聯系教師,分工合作,相互配合,銳意進取,在黨支部、校長室的領導下,以秩序性、準確性、時效性和創新性為要求,與各職能部門團結協作,共同努力,依靠全體教職工,開創我校教學、教研的新路子。
2.處室職員要增強“服務育人”的意識,圍繞教學管理的整體目標,立足本職工作,嚴格執行學校的規章制度,忠于職守,全心全意為全體師生服務,努力提高服務質量,教務員、圖書管理員、閱覽室管理員、校醫等要明確各自的工作要求,認真履行自已的崗位職責,并在工作中大膽創新,提高自己的服務技能與水平。
(五)貫徹體衛工作計劃,保證學生健康成長。
(詳見《學校體育衛生工作計劃》)
(六)落實語言文字工作,彰顯校園文化特色。
本學期我們要根據市語委會的要求,在語言文字規范化工作方面要做到:
1.在常規管理中繼續抓好“三納入一滲透”工作,重新調整學校課程結構,在全校各專業中全面使用普通話等級測試新教材,提高學校語言文字規范化水平,落實語言文字示范學校各項工作。
2.九月份的第3周為全國推廣普通話宣傳周,我們利用推普契機,結合上級部門布置的各項任務,大力推行語言文字工作。
3.努力營造良好的校園文字規范化的氛圍,加強校園規范用字的管理,定期檢查有關校園的語言文字牌的情況。
4.開展中華經典誦讀活動和網絡讀書活動,增強學生愛祖國愛家鄉的情感。
教務工作計劃 篇2
一、指導思想
本學期,我校教學教研工作將繼續緊緊圍繞黃校長提出的“搶機遇、抓質量、求提升、促內涵發展”學校年度工作目標,立足我校教學工作實際,以常規管理為抓手,以新課程改革為中心,以教學質量為生命,以開展扎實有效的教研活動為主渠道,以解決新課程中的熱點和難點問題為突破口,通過多種形式引領教師進一步更新教育觀念,提升實施新課程的能力,積極探索現代背景下教學管理、教學研究的新方法、新模式,全面開創我校教育教學工作的新局面。
二、工作重點
1、根據教育局有關教研安排,繼續規范我校常規教研工作。
2、抓細、抓實,抓嚴教學常規,確保教學質量逐步提高。
3、抓好校本培訓,提高教師的專業化水平,通過“傳、幫、帶”,培養新教師,讓新教師盡快適應教學教育工作、盡快成長。
4、繼續推進武術等校本課程及興趣小組的發展。
5、做好畢業班的'各項工作。
6、推進市級課改課題的研究進程。
7、根據教育局有關中高級職稱聘后管理規定,做好相關工作安排。
8、新一期校級骨干教師、名師、學科帶頭人的認定及評選工作。
三、工作主要措施
1、 切實做好鞏生工作
對學期鞏生工作進行總結,注意學生的思想動態,如發現學生有流失苗頭,應及時做好學生及家長工作,采取有效措施制止流生。班主任要進一步宣傳《義務教育法》等有關教育法律法規,加大執法力度,與家長、所在鎮(辦)村(居)密切聯系,切實做好鞏生工作。組織班主任做好全面家訪工作,年輟學率農村獨立初中校應控制在1.5%以內。
2、進一步規范辦學行為
應認真落實省教育廳《關于進一步規范中小學辦學行為有關工作意見》(閩政辦〔20xx〕8號)和《關于以試點改革引領中小學推進實施素質教育有關工作的通知》(閩教基〔20xx〕42號)精神與要求,規范課程設置、規范作息時間、規范評價考試、規范招生行為、規范教學用書管理。要加強課程管理,認真執行和落實國家課程方案和省頒課程計劃,開足開齊開好規定課程,特別是按照要求開設好通用技術(勞技)、藝術、體育與健康和綜合實踐活動等課程。充分發掘本校課程資源,開發和實施具有地方和學校特色的校本課程,要按規定保證學生體育鍛煉時間每天不少于1小時,切實減輕學生過重負擔,促進學生全面發展和健康成長。
3、加強教科書、教輔材料規范管理。
加強教科書規范管理,組織做好教科書征訂、發放和調劑工作,確保開學前含進城務工人員隨遷子女在內的學生“課前到書,人手一冊”。加強對循環教科書使用的管理和指導,循環使用教科書做到至少三分之二的教科書能繼續使用。加強教輔材料征訂管理,嚴格執行“一科一輔”選用政策,嚴格執行教輔征訂信息公開制度,進校教輔征訂工作全部通過“福建省中小學教輔征訂網絡管理平臺”運行,教輔征訂單實行兩級審核管理,“代購申請單”至少保存三年備查。嚴禁征訂泉州市教育局編制的目錄外的任何教輔材料。
四、主要的工作安排:
二月份--三月份:
1、期初教學工作會。
2、期初三表的編排,教學資料的發放。
3、做好鞏生及出勤月報制度。
4、專用教室規范管理的專項檢查
5、畢業班工作會議
6、教案、作業等教學常規檢查
7、完善興趣小組活動的開展。
8、中考、地生會考百天沖刺動員大會
9、初三體育期初測試(第三周)
10、差異教學市級課題階段研究報告
11、體育中考報名及訓練強化工作
12、啟動第四屆科普文化節的各項活動
四月份:
1、體育中考的組織工作
2、理、化、生實驗及信息技術考查
3、中考、地生會考報名工作
4、校級骨干、學科帶頭人的考核認定
5、配合政教處做好“家長開放周”的相關工作
五月份:
1、第四屆科普文化節階段性表彰。
2、課程教學檢查,教學業務檢查。
3、非現場教師技能比賽。
4、學科競賽
5、初二地生、初三參加泉州市質量檢查
六月份:
1、地生會考、中考的組織工作。
2、中考監考的安排。
3、20xx屆畢業班畢業典禮。
4、期末抽查考試的組織工作。
5、做好期末考試的質量分析。
6、初三中考志愿的填報工作。
七月份:
1、初一新生的招生工作。
2、畢業班中考成績的查詢。
3、各級達標中學的切線情況及本校上線情況
4、分發錄取通知書
總之,在新學期,新形勢下,本學期是學校發展的重要一年,我們強化各項工作措施,教務處全體人員精誠團結,勇于奉獻,敢于探索,腳踏實地地做好各項教學管理和服務工作,為進一步提高我校管理水平。
教務工作計劃 篇3
一、 九月工作計劃
1.編印學期教學進程表、課表等教學資料;
2.組織期初補考;
3.開展課程重修工作;
4.開展體育項目課網上選課工作;
5.開展網絡通識教育課選課工作;
6.組織計算機等級考試;
7.20xx屆畢業生學位信息上報;
8.本科試卷專項檢查;
9.新生圖像采集;
10.20xx年學科競賽獎勵發放;
11.20xx屆畢業設計(論文)專項檢查;
12.我校20xx屆考研成果展示;
13.專科頂崗實習工作安排;
14.推進我校校友邦系統在專科實習過程中的使用;
15.開放實驗室項目評審;
16.教育部實驗室數據上報;
17.組織實施本科高校綜合能力提升項目;
18.老生和新生教材發放;
19.收交本學期課程授課計劃;
20.省級青年骨干教師培養計劃申報;
21.經管實訓中心啟用,安排經管實訓中心課表;
22.經管實訓中心“實驗教學智能化管理平臺”項目招標;
23.經管實訓中心規范常規管理,進一步優化實訓環境。
二、 十月工作計劃
1.開展研究生報名現場確認工作;
2.錄入20xx-20xx學年第二學期教學計劃;
3.畢業設計(論文)管理系統培訓;
4.職業技能鑒定相關工作;
5.實驗室安全專項檢查;
6.實驗室危險廢物轉運;
7.實踐教學質量標準實施
8.教材費用核算和教材建設;
9.填報20xx年專科擬招生專業平臺數據;
10.各類教學工程項目中期檢查、驗收;
11.出臺《xx工程學院講課大賽實施辦法》;
12.經管實訓中心實驗教學智能化管理平臺上線使用,舉辦經管類學科校級創新大賽。
三、 x月工作計劃
1.編排20xx-20xx學年第二學期課表;
2.組織20xx年上半年計算機等級考試報名;
3.校外優秀實習基地專項檢查及評審;
4.20xx屆本科畢業設計(論文)工作安排;
5.20xx屆本科畢業設計(論文)相關收尾工作,包括資料歸檔等;
6.20xx屆本科畢業設計(論文)外審相關工作;
7.開放實驗室成果展;
8.繼續開展教材建設工作;
9.舉辦第六屆青年教師講課大賽;
四、 x月及20xx年元月工作計劃
1.組織20xx年上半年計算機等級考試報名;
2.期末考試試卷印刷和考場編排;
3.組織20xx年下半年大學英語四六級考試;
4.組織校內公選課編排及學生選課;
5.組織期末考試;
6.職業技能鑒定各項票據結算;
7.年度實踐教學相關工作統計匯總及總結(包括校外實習基地的數量統計等);
8.安排20xx年學科競賽相關工作;
9.開放實驗室項目結項;
10.教材費用結算,并開展下學期教材征訂工作;
11.校級各類教學工程項目申報;
12.經管實訓中心經管類專業集中實踐。
教務工作計劃 篇4
一、指導思想和目標
樹立科學發展觀,全面提高我校的教學質量。力爭XXXX年中考取得好成績,公費上線有新突破,狠抓教學常規,進一步完善各項考核制度,創造一個教書育人、和諧奮進的優良環境;加大教科研力度,制定切實有效的措施,加強教研組與各功能室得管理,借鑒洋思、杜郎口教學模式,促進教師專業化發展,提高課堂教學質量。
二、工作要點和措施
1、不折不扣的落實學校布置的各項工作,做到快速有效。
2、進一步督促本學期各教師、教研組完成各自的工作計劃,并配合各教研組工作,協調好各科之間和各處之間的關系。
3、負責完成好排課、代課、調課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉作好工作。
4、對學生實行獎勵,各級前十名,各科前三名,目的是充分調動學生學習的積極性。
5、組織好期中考試及月考工作,做好每次考試的成績統計核算工作。
6、做好每月教師量化考核工作。
7、努力完成教導處日常事務工作。
8、完成好教材征訂工作,并對存書進行統計,以便以后利用。
9、指導和配合圖書室工作人員,完成好圖書室的開放,教材發放和各教師、學生的征訂服務工作。
10、做好學習洋思、杜郎口教學模式的示范推廣工作。
三、主要工作安排
周次日期內容負責學前周
8、24—8、31
發放教科書及備品,教師備課,寫計劃;檢查學前周備課情況,各部門例會,建立班級及個人主頁。
教務科研1
9、1--9、4
假期作業檢查,教學常規檢查,領導聽課。學生學習習慣培養,業務學習,建立班級及個人主頁。
教務科研2
9、7—9、11
常規教學,業務學習,中、小學教學銜接研討、校本教研。
教務科研3
9、14—9、18
常規教學,八年級學情研討、學生學習習慣培養
教務科研4
9、21—9、30
常規教學,業務學習、九年級學情研討、尖子生競賽,九月份教師常規檢查,布置十一作業。
教務科研5
10、1—10、8
休息教務6
10、9--10、16
常規教學,業務學習、七年級學情研討,學生語文作文比賽,上課教師多媒體上課展示。
教務科研7
常規教學,學生英語口語比賽
教務科研8
10、26—10、30
常規教學,業務學習、校本教研,十月份教師常規檢查
教務科研9
常規教學,期中考試
教務科研10
11、9—11、13
常規教學,業務學習
教務科研11
常規教學,業務學習
教務科研12
常規教學,業務學習,八年級學情研討
教務科研13
常規教學、業務學習、九年級學情研討,十一月份常規檢查
教務科研14
12、7—12、11常規教學、十一月份月考,學生課外閱讀比賽
教務科研15
常規教學、業務學習、七年級學情研討
教務科研16
常規教學、業務學習、期末復習,學生學習習慣培養,各科研課題材料建檔。
教務科研17
12、28—12、31
常規教學、業務學習、期末復習,學生學習習慣培養,十二月份教師常規檢查,科研課題材料總結。
教務科研18
1、4—1、8
期末復習
教務科研19
1、11—1、15
期末考試,寒假工作布置,各種總結上交,教師學生結業式,布置寒假作業。
注:本學期教研時間及地點:語文周一第七節在劉校長室;數學周二第七節在教務處;英語周二第七節在李校長室;理化周四第七節在物理實驗室;政史地周五第七節在張校長室。
一、開學前一周
分年級組織教師開展“教育城域網資源”共建共享軟件平臺培訓。
二、開學后一周
1、制定本學期學校教科研工作計劃。
2、召開教研組長、備課組長會議,布置本學期教科研工作。
三、以后
1、堅持以科學發展觀指導教科研工作,做到充分體現教育科學研究的導向和服務功能,為學校領導決策服務,為提高教育教學質量服務,為全面提高學校辦學效益服務。
2、堅持以“教研帶動教學”為中心理念,以教帶研,以研促教,將學科研修活動與教學實踐、教學常規建設有機結合,全力構建以教研組、備課組為單位的合作型教師團隊,全面提高我校教師隊伍整體素質,從而全面提高學校教育教學質量。
3、開展教師讀書活動,組織教師認真學習先進的教育思想和新課改理論,進一步更新教育觀念。定期印發學習材料,以教研組為單位的集中學習與個人自學相結合,促進老師們理論水平提高,專業水平提升。
4、搞好校本課程的開發,完善校本課程體系。不斷完善原有幾種校本課程的教學大綱、樣書的編寫、印刷出版、使用、課程評價等,再開發6至8種新的校本課程,體現學校特色:一是開發校內傳統資源,建設以科學探索為核心的理科實驗操作類校本課程;二是結合學科特點,對名家教材、名著進行開發整理,形成拓展性校本課程;三是建設以學生個人興趣為基礎的技能類課程和活動類、綜合類課程。
5、提高校本化教學資料的質量。堅決杜絕“拿來主義”,禁止從網絡下載試題,不加選擇直接拿來給學生做,要挖掘資源優勢,充分發揮校內名師的引導作用和備課組的集體智慧,編寫教學講義和寒暑假作業。各科在現有校本資料的基礎上通過加工、整理、篩選、補充,對照新課標,瞄準新高考,形成系列化的作業、練習、試卷,打造具有泰中特色的校本化教學資料,不斷強化精煉、精講、精批、精評四個環節。
6、建立和完善奧賽培訓激勵機制,開展競賽教練員的選拔、培養。完善獎勵制度,加大對學科競賽獲獎指導老師的獎勵力度,以期“優秀生拔尖,特長生發展”,提升我校在全省競賽中的知名度。
7、扎實開展教師培訓。更新培訓理念,激發教師參與培訓的`主動性、自覺性。精選培訓內容,要在解讀新課程,掌握教科研方法上加強培訓。要創新培訓模式,堅持把專業培訓和日常教學、教研結合起來,把外出培訓和校本培訓結合起來。特別要加強基于學案教學、分層作業、分類指導等方面的專題校本教研和校本培訓。適時邀請有關專家來校講學。校本培訓形式多樣,可請校內參加高考閱卷、命題工作的有關老師開講,與一線教師談經驗體會。
8、加大名師培養力度。開展教壇新秀、教學能手、學科帶頭人、校內名師的評選工作,激勵中青年教師脫穎而出。充分發揮青年教師發展學校,特級教師、名教師工作室的積極作用,為名師培養創設發展平臺和成長空間,鼓勵教師參加各類教學比武、論文大賽等中心活動,提高青年教師理論水平和科研能力,促進教師專業成長,增強學校可持續發展能力。
9、重視課題研究。各學科教研組必須根據教學實際確定本學科的一個研究課題,每個教師要有個人研究專題,每個市級以上名教師、學科帶頭人必須向國家、省或泰州市申報一項課題。課題的確定要從教育教學實際出發,直接介入日常教學,為教育教學服務,使教科研更具有針對性和實效性,重視把已有的科研成果轉化為教育教學的實際效果。正在實施的課題要擴大參與面,強化過程管理,重視資料的積累,按時做好中期評估和結題工作。
教務工作計劃 篇5
我還感謝當時和我同年級的教數學的陳老師(現在因為眼疾休病在家),陳老師當時已患有嚴重的眼疾但還擔任兩個班的數學教學和一個班的班主任,但他毫無怨言,兢兢業業,這讓整天牢騷滿腹、工作拈輕怕重的我汗顏,如果不是他,我恐怕就要在得過且過虛度日子了;我感謝已調走的教英語的胡華華老師,是她教給了我如何在教學中貫徹“教是為了不教”的理念......在這樣一個有著濃厚學術氛圍的校園里,在這樣一群知識淵博、愛崗敬業的人中間,我怎么敢不嚴格要求自己并努力提高自己的業務水平呢?我就是在這樣的環境、人群中受到熏陶,迅速成熟起來,所以今天借這個機會,對一中人由衷的說聲“謝謝”。
能進一步學習更多種類的打擊樂器的基本奏法,在教師的指導下學習制作簡單的樂器,在集體演奏活動中,能按指揮的手勢迅速、準確的作出反映。
加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,定期召開工作例會,學習保育業務知識、衛生保健常識,反饋工作情況,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,不斷提高業務素質。
加強對美術班教師的考核力度,經常深入課堂開展聽課、評課活動,促進美術教師專業水平的發展。定期開展美術班畫展,并組織幼兒外出寫生等活動,激發幼兒的興趣。
努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。
為了能讓自己不斷的提高,本學期我參加新一輪骨干教師的申報評選活動。
隨著二期課改的深入,以幼兒發展為本的教育理念一直激勵著我反思自己的教育行為。要成為一個骨干教師:在帶班過程中不斷更新自己的教育觀念,正確樹立目標意識,為提高幼兒的素質做出了自己的努力。結合幼兒園的辦園特色,我不斷摸索、自我挖掘,端正了自己的前進方向,平日做有心人,想幼兒所想,做幼兒所做,盡心為幼兒布置一個美妙、新鮮的活動室環境;全力為幼兒創設一個自主、平等的教學環境;努力為幼兒營造一個寬松、融洽的師生共處環境。幼兒與我齊成長、共進步,我們共同品嘗成功果實的甜蜜。
要成為一個骨干教師:平日里用心于每一天的帶班,因為真正在無人關注的帶班中需要的是一份自覺、一份責任心。教師的職能角色,決定了我們必須要有高度的負責精神,對每一個孩子都要認真負責,能在孩子們身上捕捉閃光,有時是份感動,有時就是信息。在制定教育計劃中,非但要有明確的目標、詳細的教育步驟和要求,更要體現二期課改的'教育觀和兒童觀,平日的工作就是今后開放展示的基礎,機遇是給有準備的人,只有不斷地積累,不斷地準備,才能走上通向成功的紅地毯。
要成為一個骨干教師,不僅要自身提高,還要帶領大家一起互相學習、互相交流、互相競爭、你追我趕中不斷進步、不斷超越自我。在教研組學習、平時觀摩活動中教學觀念、教學能力都有所提高。只有勤奮學習,才能抓住機遇,立足于更高的起點,向骨干教師的目標方向邁進。
要成為一個骨干教師不僅我愛孩子,現在的我要讀懂孩子,孩子的本質都一樣,他們親近愛他們懂他們的人。愛能造就一個健全的人格;愛能讓我們班級每個孩子都變得聰明、能干;愛能讓我與孩子們心靈相通,促使我不斷創新、不斷探索,讓每一個孩子獲得最大的快樂和進步。
要成為一個骨干教師一定要明白教育不是功利性的事業,教師要以平和的心態去看待孩子發展中的種種問題,既要學會寬容孩子又要為自己留有教育的余地。
我會以這次評選為契機,繼續學習,不斷地抓住機遇,在實踐中不斷積累經驗,努力成為高素質、高能力的青年教師!
教務工作計劃 篇6
本學期切實針對縣教研室工作思路,緊緊圍繞學校工作目標,牢固樹立責任意識、質量意識、課程意識、學習意識、創新意識,求真務實,在扎實抓好教師、學生、教育教學三大管理的基礎上,努力開拓教育教學新思路,創新教育教學新模式,營造教育教學發展新優勢,全面完成教務處工作任務,進一步優化教學質量,進一步促進教師的專業化發展,不斷強化教育教學管理,全面推進我校的素質教育向縱深方向發展。
一、以抓好課堂教學效率為主要任務,提高教學質量
課堂教學是素質教育的主陣地,要本著“向課堂要質量”的思想,努力通過課堂教學實現全面發展,培養習慣,培養能力,提高質量的目標。要注重從四個方面培養學生的能力:一是在課堂教學中多給學生創設提出問題的機會,讓學生敢于提出問題,善于分析問題,培養解決問題和辨別是非的
能力;二是在課堂教學中采用“自主、合作、探究”式的教學方法,重點培養學生的自主學習、合作學習、探究式學習的方法,提倡學生自己能學會的教師就要引導學生學會,提高學生掌握基礎知識的能力;三是在課堂教學中多給學生創新想象的機會,培養學生賦予想象,勇于創新的能力;四是在課堂教學中多給學生創造動手動腦的機會,培養學生動手動腦,適應生存環境的能力。
總之,在教育教學過程中,要努力做到四個尋求:一是尋求適合學生心理和興趣愛好的教學方法;二是尋求有效激勵學生學習積極性的教育方法;三是尋求對學生有效學習的實踐和研究;四是尋求心育和德育協同教育的新路子。
二、加強教學研究,提高教學質量
課堂教學改革的實效如何,說到底實際上就是落實到每一位教師身上,落實到每一天的教學工作之中,落實到每一堂課教學之中。本學期,我們將把加強教研組建設作為提高教師群體素質,推動課堂教學整體優化的重要手段。各教研組要重視研究、通力合作,開展新課標的實驗研究和熱點問題研討活動,將理性思考和實踐探索相結合,及時發現、研究和解決課程改革實驗過程中出現的各種問題。
把“教案怎么寫”、 “怎樣布置、批改作業”、“怎樣進行反思”“教是為了什么”“成功課堂的基本特征”“失敗課堂的基本特征”“各學科的課堂標準”“如何進一步做好群研工作”“如何開展有效教學和有效教研”等作為校本研究的基本內容。各教研組要圍繞校本研究課題,召開課改研討會,開展課堂教學觀摩研討活動,使實驗研究工作落到實處,力爭通過實驗工作出經驗、出新意,使我校形成鮮明的教學特色。
教研活動分兩塊進行:一是教務處安排公開教學活動,二是教研組各安排“年級一課”研究活動。教研組的活動要有針對性,重點解決一兩個問題。教研組長要制定好實實在在的活動計劃,安排好活動內容、方式、時間、地點,并扎扎實實地開展活動。教研組要切實做好月檢工作,要正常化、制度化、講實效。
三、以信息化建設為抓手,提高教師質量
強化信息技術對教師專業發展的引領作用,進一步濃郁學校的學習氛圍,建構學習型校園。加強信息技術軟硬件的管理和維護,最大限度提高現有設備和人員的效益。電教人員要做好各類設備的維護,做好教師信息技術應用的日常統計,確保各類設備處于待使用狀態。鼓勵和引導全體教師將校園網應用于學校日常管理、教學。利用“課堂教學網”的團隊博客群組,把培訓、研討和學習有機結合,促進教師專業成長。
四、抓好體育、英語等課程,提高全面質量
進一步強化“健康體育”的思想,切實抓好學校體育工作,結合校情積極組織各種形式的運動隊、興趣小組,以廣播操為突破口,不斷推進群眾性體育活動。每一個教師要牢固樹立健康第一的指導思想,進一步探索切實提高學生身體、心理素質的有效措施,自覺關心學生的身心健康。學校要經常性組織開展群眾體育活動,引導學生自覺鍛煉,使學生每天在校活動時間總量超過一小時。
加強英語課程的建設,有計劃,有針對性地對學生英語學習的質量進行監控,對學生作業或檢測中存在的普遍問題認真分析并采取對策有效解決問題,進一步提高我校各年級的英語教學質量。將開展各種活動,如舉辦英語周等活動,進一步提高學生學習英語的興趣,營造良好的英語學習氛圍。
五、加強質量監控,優化教學管理
質量是學校的生命線,是一所學校賴以生存和發展的`基礎,也是檢驗課改工作是否落到實處的標志之一。本學期,我們將加大督查的力度,做到“三抓”:一是抓備課——備好課是上好課的前提,要不定期的組織備課筆記檢查,要逐人指出優缺點和改進意見。
二是抓上課——課堂教學是教學工作的中心環節,要牢固樹立質量源于課堂的意識,切實提高課堂的實效性,向課堂四十分鐘要質量;要高度重視課前的物質準備,提前候課。三是抓評價——要建立多元化的發展性的對教師和學生的評價體系,以評價促發展,以評價促提高。與此同時,還要注重提高教師執行課程計劃的嚴肅性,嚴格按課表上足,教好各類課程。
要引領教師在課堂教學中牢固樹立學生主體意識、質量意識和效益意識。繼續實行推門聽課制度,經常查閱教師的教案和作業批改情況,鼓勵教師互相聽課、評課,互相取長補短,教導處要及時發現并解決教學工作中存在的實際問題,認真分析、及時溝通、共商對策,為教師作好指導,當好參謀。
學期中期和結束前,將在總結對部分年級、部分學科進行調研活動的經驗的基礎上,繼續加強質量監控工作。尤其加強畢業班所有學科的質量調研,定期召開任課老師會議,研究教材、研究教法、研究評價方法,做好月檢工作,進行質量分析,提出改進措施。擬采用靈活多樣的形式,全面了解教師教學能力和課堂效益以及課改進展情況。
六、主要工作安排
九月份:
1、期初制訂教學計劃、備課。
2、各教研組計劃制定上交。
3、期初常規教學認真檢查(一)。
4、組織上交暑期讀書征文。
5、各教研組組織聽課、評課活動。
十月份:
1、教研組組織學生競賽。
2、語文教研組組織語文優質課競賽。
3、英語教研組組織英語優質課競賽。
4、檢驗組組織聽課、評課活動。
5、組織英語示范課活動。
十一月份:
1、期中常規教學認真檢查(二)。
2、教研組組織數學科優質課競賽。
3、教研組聽課、評課活動。
4、外出學習老師上匯報課。
5、組織教師教學案例、教學反思活動。
十二月份:
1、組織參加語文學科知識競賽。
2、組織學生各類競賽。
3、組織教師研修教材,認真備戰期末考試。 一月份:
1、期末常規教學認真檢查。
2、組織教師對科檢測成績進行分析,填好反饋表。
3、做好期末工作總結,材料整理歸檔。
教務工作計劃 篇7
一、指導思想
嚴格遵循《章程》中有關條款,圍繞快樂課堂教學,創設有效課堂氛圍,繼續規范教學常規管理,深化課堂改革,實施素質教育,抓好教學質量監控,全面推行課程改革,確保教育教學質量穩步提高。
二、工作重點
1、嚴格遵循學校章程,形成高質、高效、踏實的工作作風。
2、繼續鞏固發展校本教研網絡平臺取得成果,發揮校本教研網絡管理作用。
3、深入開展快樂課堂教學和有效課堂研討與實踐(經驗交流、課例開發、專題研討、課堂展示),達到課堂教學最優化。
4、加強信息化建設,繼續探究多元化備課方式,建立科學合理的.備課管理評價機制。
5、加強備課組建設,強化集體備課、資源共享、研討有效課堂,。
6、創建書香校園,倡導多讀書,開展讀書活動交流。
7、組織開展好10月份教學活動月活動。
8、多途徑多方式更新教師觀念,以新進教師教學幫帶工作為重點,推動骨干教師的成長。
9、加強對綜合樓功能室的管理力度,特別是提高語音室、自然實驗室使用效率。
10、抓好一年級新生常規、習慣監控和六年級窗口工作,教學、學生學習習慣,學風的形成。
教務工作計劃 篇8
一、指導思想
在各位校長的英明指導下認真落實學校的各項工作,緊緊圍繞提高教學質量這一核心,牢固確立“素質為本,質量第一”,的觀念,切實推進課程改革、不斷優化教學過程精細化管理,高質量完成各項工作任務,為實現石羔小學教育教學成績上一個新臺階面努力奮斗。
二、主要工作目標和任務
1、堅持以人為本。牢固樹立“一要服務學生,服務一切學生”的教學理念,確立“服務樹形象,質量求生存,樂于奉獻”的辦學思想。
2、抓好本職工作穩步發展,入學率、鞏固率、普及率、畢業率力爭保持在99%。
3、著力抓好信息技術教學管理和科學實驗教學管理、德育示范校等建設工作,力爭在年末考核中達標。
4、堅持每周一和周三讓學生十分鐘練習寫字習慣,()讓學生有“提筆練字的”觀念。走促內涵發展的道路,創石羔小學辦學特色,創建具有優質教育內涵的學校而奮斗。
5、“呵護幸福——中小學生安全教育讀本”作為校本課程在課堂上實施。培養學生的社會安全責任感,掌握必要的安全行為知識和技能,促進學生健康成長。并開展“安全教育讀書征文”活動。
6、成績考核與質量分析。教務處在月考、中考、期末考試后進行教學質量跟蹤。各年級對每次考試都要進行質量跟蹤到每一個學生、學科、班級,教研組要跟蹤到每一個教師,每一個知識點,通過跟蹤分析,查原因,促質量提高。教師應有自主編寫的試卷分析并上交教務處。
三、具體工作和措施
(一)加強教師隊伍建設
1、以教育局開展的“守師德、正教風、樹形象”活動為契機,我校切實加強師德師風建設,樹立“以人格造人格”的管理理念。學校號召全體教師具體做到:尊重學生,信任學生、了解學生、研究學生、幫助學生、關心學生、正確評價學生。擁有學生就是我們當老師的財富。
2、鼓勵學校青年教師積極參與各種教學活動競賽,為順應形勢發展需要,如有機會盡可能讓青年教師參加縣市教研室組織的各類業務技能比賽以及教育競賽活動,力爭獲獎。
4、抓緊抓好青年教師信息技術運用的校級培訓,課件制作培訓,進行信息技術與學科整合的研究。
(二)教學工作方面
1、以教學為中心,以質量為靈魂,學校的'各項工作要緊緊圍繞這一核心而展開。
2、強化教學精細化管理,規范教學常規。
A、備課:各校年級組定出語數主備人,實行“集體電教案——主備教案——執教教師修改補充——個性化教案——”,一體化的備課過程,強調老師在教科書上寫出詳細的個性教案補充。
B、上課:嚴格執行局制定的上課制度,并進行不定時的檢查。
C、聽課:實行語數年級組制定公開課制度,領導對每個老師實行推門聽課形式,教務處檢查聽課筆記一期12節,聽課筆記填寫不完整的視為沒聽課。
D、作業:重視基礎訓練習題,認真批改和發放學生作業,多形式評價。作業批改做到:有留必查,有查必改,有改必講、有錯必糾。教務處督促教研組長并進行不定時的檢查。
E、教學常規每月檢查一次,并作好小結,及時向教師反饋信息。
3、加強教學研究,配合學校教科室搞好微型課題研究及申報工作,組織教師搞好微型課題的研究過程。
4、著力抓好學生學科知識競賽,積極打造學校質量品牌,不失大校風范。
5、繼續抓好特長生的培養,組織好“六一”慶祝行動,讓學生盡可能進行才藝表演。
(三)重視畢業班教學工作,加強對畢業班工作領導和對小學六年級統考的研究。
A、要認真制定好小六復習計劃,認真組織調控各個復習階段計劃進行。
B、認真組織好小六模擬考試,做好質量分析與階段性總結工作。
C、做好資料準備及信息交流工作,及時收集、整理、分析、確保今年小六統考目標的實現。
(四)重視音樂、體、美術、信息教學
1、樂、體、美術、信息特長培訓要加強管理,進一步規范。要各興趣小組負責教師舉行各種活動,以展示特長培訓成果。
2、立足上好兩課兩操活動。要嚴格要求上好體育課,杜絕學生上體育課自由散漫行為,要把上好體育課與培養學生良好的行為習慣和生活習慣有機結合起來,提高體育課教學質量,確保體育課的達標率。
四、具體工作安排如下:
二月份:
1、學生報名、注冊、分工分課微調。
2、討論制定教務工作計劃。
3、教研組長、備課組長會議。(研究制訂本學期教研組工作計劃、備課組活動計劃、各任課教師制定教學工作計劃等)
4、安排新學期第一次教學常規檢查。
三月份:
1、召開畢業班教師座談會議(制定學科復習計劃)
2、召開各校教務主任工作會議,布置學區的主要工作。
3、第二次常規教學檢查(3月20月)
4、六年級第一次月考工作。(3月份底)
5、“呵護幸福——小學生安全教育讀本”讀書征文活動。
四月份:
1、各年級期中考試工作安排以及質量分析。
2、第三次常規教學檢查(4月20月)
3、六年級第二次月考工作。(4月份底)
4“同課異教”教學競賽活動。
五月份:
1、六年級第三次月考工作。(5月份底)
2、開展“光輝的旗幟”讀書征文活動。
3、第四次常規教學檢查(5月20月)
4、開展我是“電腦小能手”活動。
六月份:
1、開展慶祝“六一”活動。
2、召開畢業班動員會。
3、組織期末考試以及抽考學科的考試工作。
七月份:
1、完成期末考試各項成績統計、質量分析,撰寫好各項工作總結。
2、收齊、整理、裝訂各種資料。
3、做好畢業升學錄取工作。
4、發放學生綜合素質報告手冊、學生放假。
教務工作計劃 篇9
作為班主任,要與學生心與心的溝通,達成共識,把培養學生成才作為當之無愧的任務。一個班的好壞與班主任息息相關。班主任是聯系學校與學生的橋梁,上級的指示精神要靠班主任傳達,學生的思想、生活、學習要靠班主任來調節。所以,作好班主任工作,有利于班級的學風正不正,學習態度端不端正,學習動機是否明確的問題,因此,作好班主任計劃,有利于學校工作的正常開展。根據我班的實際情況,結合班上特點,我特訂出以下計劃。
一、學生情況分析:
我班有10名學生,7名男生,3名女生,我班學生由于年齡較小,所以比較調皮,班級活動難以進行,在班級里如黃志強、任華軍、韓慶旺是屬于較好的學生,他們有的耳朵屬于輕度弱聽;劉志偉屬于智力障礙,許旭屬于輕微多動癥。雖然班級整體學習水平不是太高,但通過兩年的努力,他們已經每個人多多少少都有了相當大的進步,相信他們新的學期將會有更大的進步。
二、班級常規教育方面。
從二年級升到三年級的小學生,對于學校的日常生活和學習還不太適應,每一項規章制度對于他們來說是比較生疏的,為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育.因此,我決定從以下幾點入手:
1、充分利用晨會的時間以及在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣.對表現好的學生給予鼓勵和適當的獎勵,對表現不夠好的學生,及時進行指導,教育,鼓勵,并給予一定的幫助。
2、合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感.同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活.
3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體.比如在班級上我會讓學生之間互相督促,互相幫助,讓他們形成一個良好的班級體,也讓他們懂得彼此是一個整體。
三、班級紀律方面。
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行.因而,我從以下幾點入手:
1、課堂紀律首先我會制定一些班紀、班規,并制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律.我們班的宗旨是"說到就要做到."
2、課間紀律
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶.我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展一些娛樂活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的`空間.同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂.四、班級衛生方面
講究衛生很重要.俗話說"病從口入."收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境.
1、個人衛生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做.
2、班級衛生:每天早,中,晚分派值日生清掃,進行檢查與監督.對于主動,及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵.同時利用花草美化環境,并進行愛護環境和花草的教育.
五、班干部的培養方面。
靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手.這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理.班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展.因此,在班級繼續開展各種活動.在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心.另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理.
六、做好個別學生的教育工作。
班主任在組織學生開展集體活動的同時,要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下:
對于個別學生的教育,班主任應持正確的態度,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態度上不能粗暴。對后進生要一分為二,善于發現后進生身上的積極因素,特別是要注意培養后進生的自尊心和自信心,做到動之以情,深于父母,曉之以理,細如魚絲。
對個別學生的教育工作要對癥下藥,教育個別生首先要找出個別生特殊在什么地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來說很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出"惡作劇"。總之,對個別生不能一概而論為差生,要區別對待,對癥下藥,因材施教,還給孩子們一個金色的童年.這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點.我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙.上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進.若有不足之處,敬請領導和老師指出。
七、行事歷
第一周9、1--9、10學生報到
常規教育、安全教育
出第一黑板報
第二周9、17--9、29常規教育安全教育
禮貌教育
第三周10、8--10、19安全教育禮貌教育
常規教育
第四周10、25--11、3常規教育,安全教育
質量分析
第五周11、8--11、17常規教育、
期中考試
第六周11、22--12、1國情教育
安全教育
第七周12、6---12、15防寒教育
開展互幫互助教育
第八周12、20--12、29開展互幫互助教育
安全教育
出第二期黑板報
第九周1、3---安全教育
迎接期末考試
試卷分析
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