關于教研室工作計劃匯編七篇
日子如同白駒過隙,很快就要開展新的工作了,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的教研室工作計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教研室工作計劃 篇1
一、指導思想
依據《農安縣教育事業“xx”發展規劃》,落實縣教育局全面推進學校標準化建設會議精神,強化教研工作在干部教師隊伍建設、整體提升教育質量、單項工作突破等方面的重要作用,深入研究探索縣級教研如何發揮引領、示范、指導、服務的策略,以優化課堂教學模式為重點,以提升業務領導、骨干教師課堂教學研究指導能力為關鍵,構建“項目驅動、課題帶動、典型引領、現場示范、校本實踐”的縣級教研機制,促進縣、區、鄉、校四級教研的優質化提升。
二、工作任務
1、規范常規教學管理,推動各校教學常規管理工作向精細化發展。解決常規教學管理基本環節內涵不清、缺少統一標準的問題。加強課程管理,嚴格落實課程計劃,深化校本教材的開發使用研究。加強課堂教學管理,解決課堂教學缺少規范的問題,年內實現各學科課堂教學的規范化。加強初中分校常規管理工作,建立中心中學和分校教學管理一體化機制。
2、深化課堂教學改革,實現教師教學方式和學生學習方式的根本改變,創建自主合作學習課堂教學模式,解決課堂教學無序低效的問題。縣級教研各學科優化細化學科課堂教學主導模式,每所學校每個學科都形成具有本校特點的課堂教學模式。年內各學科評選出課堂教學改革“十佳”教師。
3、創新縣級教研的運行機制,構建“跟蹤教研——教學視導——集中培訓——片區指導——網絡教研——基地教研”六種形式相結合的縣級教研運行機制,體現縣級教研指導校本研修破解教學難點的價值,加強縣級教研示范性、引領性。每學期每學科解決一個重點教學問題。
4、探索校本研修的高效策略,構建以校本小課題研究為主線的校本研修機制,解決校本研修形式化、效率低的問題。年內每個片區推出一所主題化校本研修示范校。
5、搭建網絡教研平臺,優化四級教研網絡,解決各級教研資源短缺、整合性差的問題。教研員、骨干教師實現經常性交流對話,實現縣、區、鄉、校教研互動。
6、探索“三生”培養策略,解決教學中的“大鍋飯”問題。研究每個學科不同層次學生的質量檢測標準和方法。
7、創新質量檢測和評估機制。重點研究課堂教學質量的科學評價,在評價標準、手段、途徑、結果運用等方面深化研究。
三、工作措施
1、開展《初中教學常規管理精細化策略研究》
一是抓教學管理的標準化建設,首先抓好典型示范引領。4月初,召開農安縣初中學校標準化建設龍泉中學現場會。采取經驗介紹、課堂教學模式研討、現場參觀等方式,從“課堂教學模式化,校本教研主題化、學生發展個性化、教學管理精細化”等方面構建標準化樣本。在此基礎上面上推進。把標準化建設的幾項主要指標作為片區教研活動的主題,進行區域推進,強化教研指導。
二是抓課程管理,抓好非中考科目的課程落實,開展《校本課程有效開發與實施策略研究》,抓好校本課程建設,規范校本教材,促進校本課程與特色校建設的緊密結合,評選校本課程開發與實施先進校10所。三是抓課堂教學管理。3月份,各學科形成學科教學規范,下發到各學校,在教學視導中重點檢查《中小學教學管理辦法補充意見》和學科教學規范實施情況。四是抓教學工作的指導、總結環節,在教學視導中進行現場評估。五是抓中心中學對分校的教學管理。在教學進度、教學活動、作業設置、教師評價、質量檢測評估五個方面進行統一。采取視導檢查評價的形式,促進初中分校的標準化建設
一、強化課程意識,提高課程實施水平
1、完善評估方案,引導學校更好執行課程方案。
去年省課程實施評估重點檢查地方課程、校本課程及綜合實踐課程開設情況,威海教研中心對執行課程方案檢查評估下發兩次通知,有詳細評估細則,按照省地評估要求及我市初中學校實際情況,完善評估方案。突出對學校重點工作的檢查,以課堂教學和學生素質為檢查重點,引導學校把主要精力投入到全面落實國家課程方案和素質教育上來;突出檢查的真實性,通過聽課看學校的教學情況,通過評課看學校的教研情況,通過學生素質測評看課程實施的效果。
2、加強對地方課程、校本課程及研究性學習開設指導。
從開設課時、內容、方法等方面對綜合課程跟蹤指導,發揮教研員和教師骨干引領作用,重過程重實效,落實教研員責任制。
安全教育、傳統文化、環境教育、人生規劃這四門義務教育地方必修課程都是體驗類課程,避免搞成知識傳授課程。不用留作業、不考試,突出學生做中學。
綜合課程設置按照省地要求統一課時,地方課程根據內容統一進度,校本課程學期初上報各年級內容和進度,教研室負責整理推薦優秀校本課程,提高課程開設質量和效益。
3、加強實驗教學的評估力度,有效利用實驗資源。
與電教處密切配合,通過培訓、指導、考核評比等方式提升理化生教師實驗技能。
二、深化課堂教學改革,提高課堂教學效益
1、以"初中構建生命化課堂"課題實驗研究為抓手,加強對實驗學校課題研究的過程性管理,總結有價值的'教學模式。
⑴加強課題研究過程管理
通過參加分學科課題研討會,運用并優化"威海市初中生命化課堂1/3模式操作流程與實施要點";通過組織開展課題視導,檢查、指導學校的課題實驗。
⑵繼續開展并完成小專題研究
在20xx年的基礎上,對個人自主學習、小組合作學習和全班交流討論等小專題進行更加深入地研究,完善"生命化課堂1/3模式操作流程與實施要點(試行)",研究制定生命化課堂教學評價標準,研究制定生命化課堂行為規則等。
⑶做好課題結題的有關工作
評選推薦優秀成果、先進集體和先進個人;組織對實驗學校的實驗情況進行檢查驗收;收集和整理課題研究成果;高質量完成課題結題報告,準備并參加課題結題會議。
⑷組織初中構建生命化課堂實驗學校申報。
總體工作思路是:以落實課程方案為重點,在課程實施上求實效;以深化課堂教學改革為重點,在課堂教學效益求上求提高。教研工作抓大放小,突出重點,給學校自主發展留有空間。
重點工作
一、強化課程意識,提高課程實施水平
1、完善評估方案,引導學校更好執行課程方案。
去年省課程實施評估重點檢查地方課程、校本課程及綜合實踐課程開設情況,威海教研中心對執行課程方案檢查評估下發兩次通知,有詳細評估細則,按照省地評估要求及我市初中學校實際情況,完善評估方案。突出對學校重點工作的檢查,以課堂教學和學生素質為檢查重點,引導學校把主要精力投入到全面落實國家課程方案和素質教育上來;突出檢查的真實性,通過聽課看學校的教學情況,通過評課看學校的教研情況,通過學生素質測評看課程實施的效果。
2、加強對地方課程、校本課程及研究性學習開設指導。
從開設課時、內容、方法等方面對綜合課程跟蹤指導,發揮教研員和教師骨干引領作用,重過程重實效,落實教研員責任制。
安全教育、傳統文化、環境教育、人生規劃這四門義務教育地方必修課程都是體驗類課程,避免搞成知識傳授課程。不用留作業、不考試,突出學生做中學。
綜合課程設置按照省地要求統一課時,地方課程根據內容統一進度,校本課程學期初上報各年級內容和進度,教研室負責整理推薦優秀校本課程,提高課程開設質量和效益。
3、加強實驗教學的評估力度,有效利用實驗資源。
與電教處密切配合,通過培訓、指導、考核評比等方式提升理化生教師實驗技能。
二、深化課堂教學改革,提高課堂教學效益
1、以“初中構建生命化課堂”課題實驗研究為抓手,加強對實驗學校課題研究的過程性管理,總結有價值的教學模式。
⑴加強課題研究過程管理
通過參加分學科課題研討會,運用并優化“威海市初中生命化課堂1/3模式操作流程與實施要點”;通過組織開展課題視導,檢查、指導學校的課題實驗。
⑵繼續開展并完成小專題研究
在20xx年的基礎上,對個人自主學習、小組合作學習和全班交流討論等小專題進行更加深入地研究,完善“生命化課堂1/3模式操作流程與實施要點(試行)”,研究制定生命化課堂教學評價標準,研究制定生命化課堂行為規則等。
⑶做好課題結題的有關工作
評選推薦優秀成果、先進集體和先進個人;組織對實驗學校的實驗情況進行檢查驗收;收集和整理課題研究成果;高質量完成課題結題報告,準備并參加課題結題會議。
⑷組織初中構建生命化課堂實驗學校申報。
2、構建“教研室—中心校—教研組”三級教研網絡,通過研訓一體活動,推廣有價值的教學模式。
⑴各學科打造優秀課例,以學科為單位樹標,培養典型,推廣典型。新學期第一周就以錄象課的形式通過教育網發到各單位。
⑵繼續開展“同研一節課”活動,打造優秀課例,引領校本教研。各學科以榮成市和威海市優質課評選為契機,把一節課研究透徹。
⑶“教案、學案一體化設計”設立精品庫,由關注量向關注質轉變,鼓勵學校積極探索個性化“教案、學案一體化設計”,加強并重視使用效果,關注全體教師的發展。本學年所有學科教師每人完成兩份不同課型優秀設計。
⑷加強命題研究,提高命題能力。學科網站增加單元質量檢測試題庫,由下至上逐級上傳,引領教師研究教材,學習課標,提高命題能力,達到資源共享。中心校負責與教研員溝通根據進度按章或模塊上傳檢測試題。
⑸高度重視學生學習習慣養成。課堂達標評價標準繼續把學生學習習慣培養作為重要指標,真正把學習習慣養成看作是提高學習成績的一種有效措施予以落實,通過課堂明顯體現。
⑹各學科優質課評比與聯片教研相結合、與發現典型推廣典型相結合、與評價主任和組長聽評課能力相結合、與教研員服務引領校本教研相結合,提高教研效率。
(7)匯總學科、學校教學模式典型,促進學校開展教學研究,提高課堂效率。
3、做好山東省第四批中小學教學示范校評選的準備工作。協助市教育局開展前期“五名工程”專題培養工作,如名師和名學科。按省要求,每市加快培植先進典型2所,建立區域性的典型學校,搞好樣本校課題研究,全方位提升學校課程實施的能力和水平。
教研室工作計劃 篇2
一、指導思想
在校領導的正確領導下,深入貫徹“以服務為宗旨,以就業為導向”的辦學宗旨。積極進取,團結協作,勤懇耕耘,默默奉獻,認真履行教師職責,積極探究新課標,教師之間互相學習,取長補短,不斷探索教學新路子,對學生注重能力和良好習慣的培養,注重現代化教學手段的應用,是一個具有凝聚力和戰斗力的集體。
二、總目標
1、工作目標:把汽修專業辦成:教師有特點;學生有特長;專業有特征;教學有特色。使汽修組明天更加輝煌!
2、培養目標:把我校學生培養成德、智、體、美、勞全面發展,具有從事本專業實際工作的綜合職業能力和全面素質,面向現在制造企業,從事汽車銷售和汽車保養及維修工作的中等應用型技術人才。
三、具體安排
2月份:制定專業教研組工作計劃;組織全組教師進行備課,提前準備出一周的課時,做到完全的三級備課,不使教案有一項的缺漏環節;對車間等實訓場所進行全面檢查,為開學后正常的教學活動做準備。
3月份:按教務處安排的課程表正式上課;完成學校安排的學生的補考工作,及時上交學生的補考試卷;進行組內集體備課;組織組員進行組內聽課、評課活動。
4月份:正常的`常規教學;組織相關教師討論《自動變速器構造與維修》這一門課程的備課、授課方案。
5月份:正常的常規教學活動;組織教師進行車間實訓活動,提高教學水平。
6月份:按時上交學校要求的各種材料,認真做好期末的復習、考試、質量分析,組織全體組員總結并撰寫一學期的教學工作論文。
教研室工作計劃 篇3
一、指導思想:
圍繞“切實提高課堂教學效益”的總目標,堅持“科研興教,教研興校”戰略,以提高教學質量為中心,著力提高教師隊伍素質,深化課堂教學改革,繼續引深“有效教研”,重點推進“有效教學”,努力提高課堂教學效率,確立學生在課堂教學中的主體地位,培養學生自主學習的意識和能力。根據我校實際情況制定本學期教學教研工作計劃如下。
二、組織機構
健全在校長領導下以教研室牽頭的年級組、教研組以及備課組教研網絡,分工協作,以具體落實學校教育教研工作。
三、工作目標
本期教研工作,我們將從教師基本功培訓、教研組教研工作、教育科研等方面重點開展工作。通過各項教研活動的開展,不斷提高教師專業水平,實現教育觀念和教學行為的轉變,解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭我校教研工作有特色、有實效,教學工作升檔次、上臺階。
1。進一步更新教學理念,轉變教學行為和角色。
2。優化課堂,有效訓練,提高課堂效益。
3。科研課題取得階段性進展。一是高效課堂的開題與研究,二是“以導學案為載體的“六環節”目標教學”課題成果推廣工作,三是落實教研組校級課題。
4。教師隊伍專業化。培養一批學科教學標兵和校本教研帶頭人。
5。以教研組為單位,開展校際交流。
四、工作措施
㈠、強化管理,規范教研活動。
1、組建學科教研組和年級備課組,結合各年級各學科教師調整后的實際情況以及課程改革的新進展組建教研組。具體分為語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治、體藝(含體育、美術、音樂)、技術(含信息技術、通用技術)10個教研組,每組下設學科備課組。
2、積極開展“聽課”、“說課”、“評課”工作,讓校本教研真正為“有效教學”服務。各備課組每周至少安排一節公開課,所有教師全過程積極參與,聽后先讓講課的教師介紹上這節課的設想及教材的安排,方法的運用,收到的成效及不足,接著教師們就上課情況進行評議,就課堂教學的學生學習方法及高效問題進行探討研究,提出自己的見解與主張,對教案進行有效的改、刪、增。學校領導全程參與,并提出自己的見解。進一步完善和健全教研制度,加強對校本教研的管理力度,堅持校本教研的“五定”(定時間、定地點、定主講人、定內容、定主題),堅持每周一次的學科教研,教研內容與下周課程內容緊密結合,圍繞課堂教學中存在的實際問題進行教研,并在學科教研組開展“我的教育(學)觀”活動。提前一周確定人,確定內容,把談的質量量化考核,記入教師考核成績。
㈡、推行“推門聽課”制度,把隨堂聽課作為一種常規性的教學監管手段。
學校領導、教研組長、教研員要把隨機下課堂聽課,作為了解教師課堂教學,監管教師,監管教師教學的手段,引導教師,端正教學行為,努力改進教學。每學期學校領導聽課不少于10節,教研組長兼職教研員不少于20節,老教師不少于6節/周,新教師不少于8節/周。主管教研工作的教研員盧老師每周聽課不少于10節,并于課后與任課教師進行磋商交流指導,對學校所有任課教師的課堂教學進行督促指導。
㈢、抓好學考、高考教學督查工作
通過年級教學例會、學生調研、試題研究、有效課堂教學等形式,狠抓學考、高考工作。
㈣、確立全新理念,實施課改實驗。
全面實施“以導學案為載體的六環節目標教學”課堂改革實驗。
首先、要組織教師學習各科課程標準,確立新觀念,落實課改精神。為徹底改變教師滿堂灌,學生厭學輟學、學習不主動學習的狀況,我們確定我校的教學理念是:以生為本,關注發展。課堂主題是:人人參與,個個展示,體驗成功,享受快樂。教學意圖是:激活思維,釋放潛能,自主學習,個性發展。培養目標是:自主自信、自強不息的性格,勇敢有為、探索創新的'精神,團結合作、服務奉獻的品質。教學要求是:教是為了不需要教,由一個人的積極性變為幾十個人的積極性,把學習變成學生自己的事情。教育的目的是:教育不是把已有的知識儲蓄到學生的頭腦里,而是把學生的創造力誘發出來,學知識是為了長智慧。教師角色轉變為:由主演變為導演,由師長變為朋友。在課堂上教師由傳授者變成策劃者,一言堂為百家鳴,單純知識型變為知識能力情感型,整齊劃一變為靈活多變,死記硬背變為體驗感悟,接受式變為探究式,安分守己變為超市自選。
第二、確立實驗方案,組織教師按照方案實施。在實驗中,要著力抓好“搭建學生自主發展平臺行動研究”,“中學生行為習慣研究”等課題的研究,適時開展交流、研討、探索、總結。
第三、要圍繞課改做好課題研究工作,以學科備課組為單位,切實開展科組內的小課題研究,轉變教師行為,構建合作互動、民主和諧的環境與氛圍,教師轉變角色,成為教學活動的組織者、參與者、幫助者、引導者、促進者。第四推進有效教學。組織教師通過交流觀摩等形式,總結經驗,改進不足,探索各學科有效課堂教學的方式方法。
㈤、提高教師素質,加強隊伍建設。
1、要繼續抓好教師的教育理論學習。課程改革體現了全新的教育理念,組織教師進行教育理論學習,樹立全新的教學理念,既是新課程改革有效實施的保證,又是提高教師素質的重要環節。
2、要抓實演課練課和評教創優活動,促進青年教師的成長。進行拉網式聽課,即開展每學期一次的教學比武。之后根據學科組(領導參與)的評議,和領導平時推門聽課相結合,將課堂教學能力分為三等:優秀、合格、待合格,待合格的利用假期到進行培訓。
3、制定青年教師培訓方案。分批分階段培訓青年教師,實施“一幫一”結對子工程,迅速提升青年教師的教學能力。
㈥、加強教學管理,落實教學常規。
加強教學過程的精細管理,嚴把“五關”。
一是備課關。
備課要求:
①備知識:一節課要教給學生哪些知識,自己必須融匯貫通,然后再考慮學生的實際水平、接受能力,確定教學目標、重點、難點,設計預習提綱、達標檢測題、板書內容。
②備方法:按新的教學理念、課堂要求、學生實際,設計科學合理的方法、步驟,落實學生掌握本節課的知識,提高學習、創新等能力。
③備情感:通盤考慮哪些知識點、哪些活動環節可培養學生高尚的情感、態度、價值觀,選擇主要的確定目標。
④上完課后,及時寫出自己的教后感,及時總結經驗教訓。不斷提升自己的備課水平。
二是上課關。
上課要求:
①課堂氣氛民主平等,學生積極主動,敢問、敢說、敢上黑板、敢下課桌討論。
②不集體、集中背答案,做練習。
③拓展、挖掘、拔高,重視能力培養
④學生活動人次多,密度大,人人有份
⑤課堂效率高、效果好、達標率高。
⑥學生對文本的理解是否深刻:有自己的認識、觀點,能舉例表述,敢上黑板,表達感受感悟等;能尋找方法,發現規律,總結特征,概括重點;能舉一反三,拓展提升,形成自己的人生觀、價值觀。
⑦課堂形式。合作學習、兵教兵、兵練兵、兵正兵、弱生是否參與表現。氣氛濃厚,人人踴躍,學生發言能聲音洪亮,語言通達流暢,神情并茂。每節要有總結反思。
⑧板書條理、美觀科學,能把本節課的主要知識點歸納到黑板上。
⑼每節課都要最大限度使用大小黑板。
課堂結構要求:
①預習交流確定目標(7分鐘);
②分組合作(8分鐘);
③展現提升(15至20分鐘)
④穿插鞏固達標測評(10分鐘)強化“教師講課時間不超過20分鐘、學生學練時間不少于20分鐘、學生參與面不小于80%,當堂達標率要在80%以上”的指導思想,并以此作為監控課堂教學的基本標準。
三是批改關。作業批改要及時、認真,落實錯題訂正,倡導改革作業方式。四是輔導關。堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,加強對學困生的輔導和特長生的指導。五是考查關。在節節抓達標的基礎上,組織好單元過關等階段性測查。
教研室工作計劃 篇4
一、指導思想
根據學校對教研室工作的要求,教研室在本學期將繼續推進課堂教學改革,把“四步教學法”在教學中的應用作為組內公開課的硬性條件。以學生為主體,借助同課異構,追趕超越,把調整教法,提高學生成績作為教研主方向,扎扎實實開展教研工作,使我校教研工作再上一個新臺階。
二 、重點工作
本學期開始,教研室將對完成教研任務的教師在xx實驗中學教師繼續教育冊上實行學分認定,凡符合學分認定標準的教師可到教研室蓋學時認定章。
實行同課異構,組內公開課用四步教學法。教研組要組織教師認真觀摩聽課,督促教師認真完成教師聽課任務。學校每學期給教研組報銷活動經費x元,其中部分可作為完成聽課任務教師的獎勵.聽課時必須簽到,并配以聽課照片。
做好每周一次的專題講座。每周三的第七節為教研活動日,各教研組要及時制定本組的工作計劃,安排好每周的教研活動主講人及主講內容。每次活動的主講人要精心準備內容,講完后將講稿交教研室,主講一次計2個課時。教研組長要認真考核教師到會情況,填寫好教研活動記錄表。
本學期,教研組長將組內所有活動內容以文本、照片、視屏的形式保存,學校將在學期結束時評選“優秀教研組”2個(文理各1個),教研組獎勵x元。學校將根據教師在xx實驗中學繼續教育證書和市繼續教育證書學時認定總分數的高低評選12名“20xx學年教科研優秀教師”。
積極鼓勵教師完成“一師一優課,一課一名師”的網上視屏、、論文等的上傳工作,教研組長要落實人員、落實時間。凡上傳視屏獲得省級和國家級獎勵的,學校將獎勵500元。
三、主要工作
1、督促課題的開題、中期報告及各個環節的`推進工作。
2、安排部署第八屆教學能手大賽暨省市教學能手推薦工作。
3、教研組長負責督促本組教師“一課一名師”課堂實錄活動(每人1節,手機也可錄制),負責督促教師上傳。
4、xx市實驗中學首屆微課制作大賽。
5、研組同課異構活動。
6、遠程網絡培訓和教師外出培訓工作。
7、教師繼續教育培訓工作和xx實驗中學教師繼續教育學分認定工作。
8、落實學校安排的工作任務。
9、教研組活動及時上傳學校網站。
10、教教師的論文統計、收集工作,鼓勵教師撰寫論文和學術報告,為評選xx名師、學科帶頭人準備材料。
總之,教研室要做好學校布置的各項工作和常規工作外,更要提高服務意識,把與教師利益相關的課題論文、校本研修、遠程培訓工作督促到位,落實到人,爭取使我校的教研工作更上一個新臺階,為我校實現新的輝煌做出更大貢獻。
教研室工作計劃 篇5
xx年教研工作的指導思想是:全面貫徹黨的教育方針,認真落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》。以服務“辦人民滿意教育”為根本,大力提倡求真、務實、發展和創新的工作作風,以推進課程改革為主線,以高效課堂研究為突破口,圍繞教師專業發展、教學模式與學習方式的優化,積極創新教研方式,促進學校均衡發展,全面提高基礎教育課程實施水平,提高教育教學質量。
一、加強研究與指導,提高課程實施水平
1.加強調研,強化過程管理。一是堅持每學期對市直中小學學校實施新課程情況進行專題視導一次;每學年對區縣進行抽樣調研一次。二是制定下發義務教育學段跟進式指導意見,建立市級課改聯系學校和專家指導隊伍,對課改過程進行監督與指導。三是開展農村學校教學專項調研活動,把握農村學校學情,提出有針對性的改進意見,并跟蹤指導監督。四是針對小學低年級教學存在的問題,落實好《關于加強小學一年級教學的指導意見》。
2.規范課程行為,發揮典型的引領作用。一是規范校本課程的開設與實施。根據《日照市學校課程開發與實施指導意見》,指導學校根據市情、鄉情、學校實際等進行校本課程開發與實施,評選出一批優秀校本課程。二是開展全市中小學課程實施水平評估活動。本年度將在xx年省教育廳驗收評估的基礎上,開展兩年一度的針對全市高中學校的預評估、初中學校的終評估和小學的抽評工作。
3.增強質量意識,強化質量檢測。一是加強課程開設管理。監督學校開齊、開好課程,開足課時。二是加強考試與管理。根據市教育局中小學抓鞏固率與合格率的“兩率”要求,建立起正常的質量檢測制度,定期不定期地對學校教學質量進行檢測,以促進課程實施水平的提高。三是舉辦義務教育階段質量檢測命題培訓活動。鑒于有些學校、有些老師對命題方向把握不夠準確的情況,將分學段、分學科對學校教師進行命題培訓,以評價促進教學質量的提高。
二、加強實踐探索,大力開展校本教研活動
1.開展校本教研專題調研視導。認真落實《日照市校本教研工作實施意見》,建立教研人員定期參加校本教研基地學校和市直學校校本教研活動制度,分學段、分學科開展對校本教研基地學校的專題指導。
2.強化有效課堂教學研究。一是努力探索校本教研的新方法,引導學校把校本教研與教育科研、網絡教研、校本培訓、教學管理相結合,倡導“在實踐中尋找問題,研究問題,解決問題”,提升校本教研水平和效益。二是積極開展教育區域均衡發展、教師成長發展戰略、辦學體制改革、校本課程開發與管理等相關課題的專題研究,發揮教研為教育決策服務的作用。在初中學段廣泛開展“課堂教學結構優化與實施策略研究”,實現優化課堂教學結構、減輕學生課業負擔、提高教學效率的目的'。在小學段繼續進行“小學自主學習”的研究,培養學生自主學習能力。
3.以制度促進校本教研工作的開展。一是建立校本教研跨鄉連片制度。本著優勢互補、便于交流的原則,由相鄰鄉鎮組成校本教研聯合體,定期開展集體備課活動,努力實現課堂教學的針對性和實效性。二是進一步完善教研員聯系學校制度。通過實現教研工作重心下移,構建在學校層面發現問題、研究問題、解決問題的工作機制,進一步密切教研室與學校教育教學工作的聯系。
教研室工作計劃 篇6
為進一步貫徹落實海南省教育研究培訓院《關于加強市縣教研網站建設和網絡教研工作的意見》(瓊教研訓〔xxxx〕94號)和文昌市教育局小學教研室《關于加強教研網站建設和網絡教研工作的指導意見》的精神,進一步提高我校教師的教研信息化水平,推動教研真正走向校本,更好地為新課程實施和師生發展提供資源服務和專業支持,結合我校上年度網絡教研工作的經驗和存在問題,制訂下本年度網絡教研工作計劃:
一、在平臺上開通博客網站。
1、組織全鎮有條件的學校在教育網平臺上開通學校博客網站。
2、除已經在平臺開通個人博客網站的教師外,要求凡是具備上網條件的教師,都要在平臺上開通個人博客網站,加強我校網絡教研工作力度,進一步提高網絡教研質量。
二、及時上傳教研信息。
1、中心小學每學期開學一周內必須把學期工作計劃、教研工作計劃等掛于學校博客,每學期結束后一周內須將教學教研工作總結、考試質量評析等掛于學校博客。各學校要在每學期開學后兩周內上傳工作計劃到中心小學博客交流平臺,學期結束后一周內上傳工作總結和考試質量評析到中心小學博客交流平臺。
2、每位教研員或分管教研工作的學校領導(分管教學工作副校長、教導主任、教研組長)要及時上傳開展教研活動的過程性材料。
3、學校的備課組組長要及時上傳集體備課的過程性材料和科組教研材料。
4、每位教師要按時上傳各類業務材料,主要上傳教學計劃、總結及教學論文、案例、反思等。提倡教師以撰寫教學反思為主,原則上要求每位教師每周上傳的.教學反思不少于1篇。每位省、市級骨干教師每周上傳的教學反思不少于2篇。
三、積極組織網上教研活動
1、結合省教培院、市小學教研室的網絡教研活動組織本單位教師參與“在線研討”、“每月話題”等互動研討活動。
2、學校要將常規教研與網絡教研緊密結合起來,在每次開展教研活動后將活動的資料上傳到學校博客網站,并組織教師在網上進行更深入、更廣泛的交流。
3、對每一次的網絡教研活動,教研員、分管教學教研工作的領導、骨干教師必須做好跟蹤指導、點撥,以保證研討活動有成效。
四、網絡教研評價與激勵機制
1、中心小學每月進行一次博客美文推薦。并將作者姓名與文章題目掛于中心學校博客網站首頁,同時做好與原文的鏈接。每月進行一次先進個人博客評選,每學年度評選出網絡教研先進個人,并推薦參加市網絡教研先進個人評選。
2、學校每年度要對本校學校博客網站和教師博客網站進行數據統計并上報教研室。數據指標主要含訪問人次、發表文章數、文章被閱讀數、文章被評論數、欄目文章數、發表評論數等。
教研室工作計劃 篇7
一、指導思想
圍繞學院總體工作要點,以學院中心工作為出發點,走創新教研之路,走教研改革之路,為學院的骨干校建設添加推動力。抓好教研組的工作職能,抓實教研室的常規管理,積極開展課堂教學的改革;共同學習先進經驗,改變課堂模式;搭建教師總結反思的平臺,促進教師業務水平的發展,推動教師隊伍的建設。
二、工作思路與目標
1.教研組教研活動實行教研室主任負責制。進一步落實教研組在學院教育教學、教研科研、教師管理等方面的實體地位,發揮教研組的職能作用,使教研組成為學院教學研究與改革、教師成長與發展的陣地,制定好本本學期的教研活動計劃,教研活動力求人人參與,各展所長,與其他教師分享自己的經驗與教訓。
2.組長負責本組成員結合校本培訓學習教育教學理論,交流總結經驗,不斷提高本學科教師的教育理論水平和實際教學、研究能力。教研組的計劃要有周期性和連續性,每月至少開展一次教研活動,活動中要發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用,注重培養青年教師。
以教研組、備課組為組織形式,以課堂為立足點,以教研活動與課題為主體,讓務實創新的教研工作作風進一步在教學活動形成影響,形成各學科特色鮮明的教研主題,同時力爭在制度管理上取得經驗,在課改研究上有所突破,使先進的教學模式大面積移入推
進,整體提高學院的教學質量。
三、具體工作
1、認真完成學院道橋工程分院布置給道路教研室的課程,特別是有關公路的《公路設計技術》、《公路施工技術》、《工程地質與土質》、《公路電算》、《公路工程監理》等課程的授課任務;
2、組織教研室的教師們進行對課程的教學教法的研究,并針對具體課程結合教師教學工作的實際經驗,以及學生的具體情況,探討切實可
行的教學方法。同時對教學計劃、課程標準的執行和教學方法的探討;
3、配合道橋分院做好11、12級路橋專業學生的實驗、實訓和測量實訓等實踐教學工作。協助工程實訓中心完成公路工程實驗工和公路工程測量工的培訓工作;
4、鼓勵和幫助道路教研室的`教師進行各項增長專業知識提高業務水平和實踐經驗的培訓活動,例如實驗工程師、監理工程師、造價工程師等的培訓;
5、道路教研室的教師本學期積極組織一次公路設計與施工知識競賽大賽,并作好組織宣傳和評獎工作;
6、為更好完成教學科研工作,道路教研室的教師積極參加各項專業實踐,到施工的第一線去參觀、學習,有條件的甚至參加實際的橋梁、涵洞等構造物的施工;
7、積極組織教學科研活動,針對不同時期不同情況,計劃每周舉行
一次,并且不能走形式,要出結果出成績,并進行詳實的記錄。為了提高道路教研室的教師的教學科研水平,督促教師們利用課余時間撰寫有關科研、教學方法工作等的論文;
8、為了完成我院骨干院建設,積極主動承擔本教研室力所能及的各項工作;
9、做好新教師的培養工作,使新教師在更短的時間里熟悉業務,成為優秀合格的教師
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