【必備】工作計劃范文匯編6篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！來為以后的工作做一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編精心整理的工作計劃6篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

　　后勤的工作，本周的事情也是要做完，到了尾聲了，我也是要來回顧下本周我做的后勤事情，同時也是要對于下周的后勤工作來把計劃給做好。

　　一、本周工作

　　這周我主要也是做了一個日常后勤的工作，對于公司要求的一個采購需求，我也是認真的去完成，到每一個部門去征詢大家的想法，清楚大家對于這次的采購是有什么樣的需求，一些比較難以采購的或者和預算也是有沖突的，也是會和部門的同事去反復的溝通，最后確認，的確可以做了，然后我也是把采購需求的清單列了出來，在這次的征詢意見之中，我也是感受到，各個部門同事們的需求是不一樣的，而且我要去采購的東西也是挺多的，作為后勤，為公司的同事去做好服務的工作，我也是明白，這是我的職責所在，同事們有什么樣的要求也是會來找我，這周我也是幫同事們解決了一些他們的問題，也是得到了肯定，我知道，后勤要做好，也是需要大家認可了，才是真的做好了，而不是我做了多少的事情，而是同事們覺得我做的如何，那樣的認可才是真的有用的，我也是很好的去完成領導交代了的一些事情，該做的.事情，也是都好好的去做了。

　　二、下周計劃

　　下周主要的一個工作也是根據同事們的一個需求，去把采購給做好，雖然征求了大家的意見，確認了要采購的物品，但是也是需要去執行，去尋找好的供應商，確保物資的質量是得到保障的，并且也是在預算的范圍內，畢竟上周也是按照市場的價格去做了一個參考，但是實際的采購之中，其實完全是還有議價的空間，如果做得好了，也是可以節省一些預算的，我也是要努力的去爭取，同時除了采購，也是有一些日常的后勤工作要去做好，為各個部門的同事去做好后勤的服務，確保同事們的工作正常的進行，一些需要維修的辦公用品要及時的送修或者找維修人員上門，公司同事的一些臨時需求也是要盡力的去做好，后勤的事情很多，也是很雜，雖然如此，但是也是有一些重要緊急的需要提前做好，而一些瑣碎不是那么重要的，我也是往后安排一下。

　　一周的時間過得很快，事情雖然做了很多，但是我也是意識到要提升，要去改進的空間也是有的，同時我也是要努力的去把事情做得更好，來為同事們做好后勤服務。

工作計劃 篇2

　　一、脊柱燒傷科質控小組組成

　　組長：沈宏達(科主任)、王英(護士長)質控員：朱勁松(醫生)、鄭俊珂(護士)。

　　二、科室質控小組職責

　　1、科室質控小組由科室負責人、護士長以及質控醫師、護士等相關人員3-6人組成;科主任是科室質量第一責任人;

　　2、結合本專業特點及發展趨勢，制定及修訂本科室疾病診療常規、藥物使用規范并組織實施;制定及修訂本科室的質控工作制度、人員崗位職責;

　　3、在醫務部和護理部的指導下，負責本科室醫、護質量控制檢查工作，抓好科內診療質量、護理質量、醫療文件書寫質量;

　　4、做好科室的質量自測自評，分析科室醫療質量數據、病人投訴情況、質量缺陷問題，自我查找醫療隱患，自評工作優劣。

　　三、科室質控小組工作計劃

　　1、質量控制小組在科主任領導下對全科的醫療質量進行管理監督、指導、檢查，開展每日質控、每月質控;

　　2、質控小組的活動應至少每個月一次，每次應認真分析評判本科室質量動態，總結歸納、對需改進的內容提出整改措施，并認真做好質控活動記錄;

　　3、對科室診療活動的各個環節進行指導和監控，通過具體的`診療示范操作、每月組織各級醫務人員學習醫療、護理常規、規范，強化質量和安全意識;

　　4、對各種醫療文書的書寫情況進行檢查(病歷、處方、申請單、護理文件)，對核心制度執行情況進行檢查，對護理工作進行檢查，提出整改措施并落實。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　以鄧小平的“三個面向”重要思想為指導，認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（XX-20xx年）》文件精神，根據縣教研室小學部XX年工作計劃要點，結合我鎮的工作計劃，根據教導處工作安排，深入新課程改革，全面推進素質教育。以新課程理念為指導，加強教研、教改力度，不斷探索有效的課堂教學方法和策略，提高課堂教學效率，提高教師的專業理論水平和教學實踐能力，努力營造開放的、適合主體發展的教學氛圍，培養學生的創新意識和實踐能力，使每一位學生和諧、有個性地發展，全面提高學生的語文綜合素養。

　　二、工作目標

　　1、繼續以鎮教研室教研要求來規范教學行為，加強常規管理。

　　2、認真落實教學管理制度，推進教學行為的規范。規范備課的書寫，規范作業的批改等相并定期進行檢查，對檢查的結果進行分析和反饋。

　　3、教研組對于鎮里組織的教研要積極參與，并做好記錄。

　　三、主要任務

　　1、、加強學習，提高教師素養。終身學習是當代教師成長和發展的`必由之路。現代教育要求教師必須從單一的學科教學能力向多元知識儲備、多種教育手段運用能力方向發展，成為“復合型”教師，教師應具備以下知識儲備：一是較豐富的教育心理學知識；二是精深的專業學科知識素養；三是廣博的知識視野。教師只有只有不斷博覽群書，修身養性，才能成為新世紀合格的教師。（

　　2、提高教學技能抓好常規教學工作，促進全體語文教師的和諧發展，全面提高教育質量。每一位教師都要立足課堂，深入研究，主動構建具有自我特色的個性化教學模式，重視以下環節,實現自我專業提升。精心備課，在個人思考的基礎上，倡導相互交流，重點突破，備出精品，積極鼓勵教師有效利用網絡教學資源備課，實現智慧共享。

　　3、各年級要扎扎實實抓好寫字工作，嚴格抓好學生的寫字質量，提高作業質量。作業的批改應及時、細致，批語具有激勵性。注重反思，及時捕捉教學中的得與失，逐步提高反思能力。

　　4、加強研討，提升教學能力。學校教研主任鼓勵教師們上展示課，為剛畢業的新教師做好榜樣。并以此規范自己的課堂教學行為。青年教師要在主動探究的基礎上，向有豐富教學經驗的教師請教。上課時教師盡量運用多媒體進行教學。

　　四、工作安排

　　九月份：

　　1、開學常規管理，正常教學秩序。

　　2、各年級完成語文科教學計劃。

　　3、制定工作計劃,確定工作要點。

　　4、認真檢查備課（鼓勵自查）。

　　5、隨機聽課，重點是進行新調入教師的聽課。

　　6、組織好評課活動。

　　7、做好本月的蓓蕾讀書活動。

　　十月份：

　　1、備課與作業的常規檢查。

　　2、開展教師集體備課活動。

　　3、隨機進行聽課，組織好評課。

　　4、做好蓓蕾讀書活動。

　　5、教學質量期中抽測。

　　十一月份：

　　1、備課與作業的常規檢查。

　　2、做好本月的蓓蕾讀書活動。

　　十二月份：

　　1、備課與作業的常規檢查。

　　2、做好本月的蓓蕾讀書活動。

　　3、期末復習工作、安排期末考試

　　4、教師學期教學工作總結。

　　5、教研組工作總結。

工作計劃 篇4

　　本學期我們歷史備課組共X人，高一X人，高二X人，高三X人，基本上都有跨年級任教年級XX人。由于上學期高一學業水平考試成績非常不理想，給我們本學期的工作敲響了警鐘。本學期的工作中心思路是以有效學習為指導，立足課堂，改善課堂，以教研帶動課堂改革，向課堂要成績。

　　工作要點：

　　1、常規。抓好每個人的備課上課作業等常規任務，抓住常規才能抓住教學質量。抓常規就要做好檢查和記錄，嚴格檢查紀律以促進常規進步。

　　2、集體活動。做到每周一次集體活動，做到有計劃有主題有記錄。以有效學習和改善課堂為本學期的主要校本教研方向，通過集體活動提升我們的課堂效益。

　　3、教研活動。積極參加各級教育教研部門組織的教研活動，有始有終有記錄有反饋。通過參加教研活動，開闊我們的視野，提升自身的能力。

　　4、學生競賽。本學期組織一次高三文科班的文綜選拔競賽，并組織好學生的培訓，爭取在年代的文綜競賽中取得好成績（計劃另訂）。

　　5、選修課。以教研組為單位開發好選修課。然后讓每個高一高二的老師都要開出一門選修課。

　　6、做好以老帶新的工作，本學期歷史備課組有新教師一人，高級教師一人，一級二人，二級一人，結構非常合理，需要發揮每個老師的.積極性，帶動每個老師的發展，特別是要發揮老教師的作用，帶領年輕教師的成長。

工作計劃 篇5

　　為了更好的執行國家和省市結核病防治項目有關文件精神要求，結合我縣實際工作情況，現特制定20xx年結核病防治工作

　　一、年度目標

　　1．制定實施結核病防治十三五規劃（20xx-2020年）；

　　2．涂陽患者占登記病人總數≥25%，肺結核病人痰培養率≥95%；

　　3．疑似肺結核病人報告率100%，轉診率100%，總體到位率90%，病人家屬篩查率100％，病人系統管理率≥95％；

　　4．肺結核（含耐多藥肺結核）病人診、治、管信息錄入及時率、完整率、病案和網絡符合率均達100%；

　　5．抗結核固定劑量復合劑（FDC）推廣使用率達到100%；

　　6．疑似耐多藥肺結核病人篩查率100%，治管肺結核病人痰培率≥95％，規范開展耐多藥肺結核病人診斷、治療和管理。

　　7．加強學校HIV/TB雙重感染等特殊人群的結核病防控工作。

　　8．完成宿遷市衛計委下達的結防工作質量考評指標，力爭綜合評分在全市有較好的排名。

　　二、工作安排

　　（一）防治規劃的制定與實施

　　1.根據上級有關文件要求，結合我縣結核病防治工作的實際情況，制定出我縣結核病防治五年規劃并由政府簽發。

　　2．認真做好年度工作計劃和中央、省結核病防治專項資金以及基本公共衛生經費使用計劃的制定，做到計劃與規劃目標結合，任務明確，項目和標準對應，專款專用，及時兌現，并保存發放憑證。

　　3．結核病定點醫院認真執行國家肺結核病人免費政策（含抗結核藥品、初診3次和復診6次查痰、拍2次胸片、查2次肝功能和涂陽病人家屬胸透篩查等）。

　　（二）“三位一體”體系正常運轉

　　1．繼續做好疾控機構和定點醫療機構的工作聯系、協調和信息溝通，做好定點醫院和基層醫療衛生機構病人治療和管理信息的質量控制，保證結核病防治服務體系正常運轉。

　　2．加強對定點醫院病人規范診治和鄉鎮衛計中心、醫院、村衛生室病人管理的業務指導和工作督導，充分發揮基本公共衛生服務項目中結核病防治工作考核指標的激勵機制，促進基層防治人員盡心盡責督導病人服藥、復查，提高病人的依從性和系統管理率。

　　（三）肺結核患者發現和治療工作

　　1. 完成肺結核病人發現任務：繼續通過多種措施提高肺結核病人發現水平，20xx年全縣發現并規范治療活動性肺結核病人580例，其中痰涂陽病人占登記病人總數≥25%。

　　2．做好肺結核疑似患者的推薦工作，村衛生室向鄉鎮醫院推薦肺結核可疑癥狀者占人口數的3‰。

　　3．結核病定點醫院實驗室認真執行痰涂片鏡檢和結核菌培養。每季度進行1次痰涂片盲法復檢，每年6次接受省、市檢查，確保不出現任何定性偏差痰涂片。

　　4．全面推廣醫生和家庭督導員協同管理的模式，并根據具體情況制定出可行的.實施方案和考核辦法，有效提高病人服藥、復診和檢查的依從性，藥物不良反應觀察的及時性和隨訪管理質量。

　　5．全面推廣使用抗結核固定劑量復合劑（FDC），對固定劑量復合劑藥物發生不良反應的病例可更換免費的散裝抗結核藥品治療。

　　6．及時將病人（含耐多藥病人）診治信息錄入《結核病管理信息系統》，錄入及時、完整、符合率100%。治療結束患者相關資料整理齊全，歸檔保存。縣疾控中心認真做好信息質量的監控，按時上報各類監測報表。

　　7．免費抗結核藥品庫房符合標準，庫存藥品無破損和過期，藥品出入庫登記齊全，藥品庫存量與帳目相符。

　　（四）耐多藥結核病防控

　　1．繼續做好疑似耐多藥肺結核病人的篩查工作，所有涂陽患者痰培養檢查率100%，培養污染率＜5%、涂陽培陰率＜10%。

　　2．根據《江蘇省提高農村居民耐多藥肺結核醫療保障水平實施方案》和《江蘇省開展城鎮基本醫療保險部分重大疾病按病種收付費試點工作實施方案》，在繼續做好新農合耐多藥肺結核病人治療、管理的基礎上開展城鎮職工和居民醫保的耐多藥肺結核病人治療、管理工作，盡可能多的將符合條件的耐多藥肺結核病人納入臨床治療路徑。

　　3．制定耐多藥肺結核費用報銷標準化流程，協助做好耐多藥患者費用報銷工作。

　　4．按要求及時上報耐多藥月報表和年報表。

　　（五）特殊人群結核病防控

　　1．將結核菌素試驗納入中小學新生入學體檢必查項目，對強陽性學生按規定采取預防措施。對學校發生的結核病疫情按照規范及時處置。組織學校衛生人員（主要對象為大中專院校、寄宿制中學的校醫）進行結核病防治知識的培訓。

　　2．繼續協助艾滋病防制科做好艾滋病感染者的結核病檢查工作。

　　3．繼續做好羈押人員結核病防治工作。

　　（六）健康促進和業務培訓

　　1．以“3、24世界防治結核病日”為重點，采取多種形式開展結核病防治宣傳活動。今年的宣傳主題是“你我共同參與，消除結核危害”。縣疾控中心要聯合縣人民醫院、沭城衛計中心開展好此次宣傳活動，計劃每季度宣傳一次結核病知識。年內至少進行1次電視宣傳，或向全國、省、市有關信息簡報投稿。

　　2．在開展對城鎮、農村居民進行入戶宣傳時，至少應有一次的宣傳材料中含有結核病防治核心信息或結核病防治科普知識。

　　3．縣疾控中心每季度舉辦一次結核病防治醫生工作例會，負責結防的鄉村醫生應接受1次結核病相關技術培訓，各類培訓班、會議資料、考核資料齊全。

　　三、督導工作和年度考評

　　1．每季度至少一次對各相關單位工作督導1次并通報結果，每次分別對縣直屬醫療機構、鄉鎮衛計中心、醫院和村衛生室進行督導，計劃全年督導六輪，全年督導縣直屬醫療機構和鄉鎮衛計中心、醫院覆蓋面達100％，每次督導應有督導報告或記錄，每季度按“xx縣20xx年結核病防治工作要點及考評標準”進行考評排名，成績納入年終考核統計，對問題嚴重單位衛生監督所要進行處罰并通報結果。督導不再另發通知，具體時間電話通知。

　　2．縣疾控中心要做好中央和省級專項資金結核病防治項目執行情況的總結工作，上報相關的工作數據。

　　3．依據“xx縣20xx年結核病防治工作要點及考評標準”和“省衛計委結核病防治工作質量考評指標”，結合全年工作開展和季度督導情況，縣衛計委對各單位結核病防治工作年終進行綜合考評。

工作計劃 篇6

　　（一）健全規章制度，做到有章可循

　　我處結合進駐政務服務中心后的各項制度，不斷完善健全社保處規章制度，建立科學規范的內部考核機制。通過各項規章制度的制定，如：《工作職責》、《學習制度》、《信訪接待制度》、《財務管理制度》、《檔案管理制度》和《新聞宣傳和考勤考核辦法》等制度，使管理工作做到有章可循，促進工作的規范化。同時為了把規章制度落實到日常工作中去，逐步建立了以崗位責任制為主要依據的考核獎懲機制，按照公開、公正、全面、實用的原則，將經辦機構全體人員的思想道德、業務能力、工作任務、遵守紀律等所有行為分解歸納進“德、能、勤、績”四個方面全面考核，獎勤罰劣，通過考核體系的建立與實施，有效調動經辦人員的工作積極性，實現經辦工作的高效管理。

　　（二）確保養老金待遇按時足額發放

　　一是始終抓好確保發放工作。堅持開源節流方針，多措并舉鞏固養老金按時足額發放成果；二是加強向上匯報溝通，盡最大努力爭取省對困難市縣的補助和調劑，拓寬基金收入渠道；三是健全保發放資金預警機制。進一步完善和加強存量貨幣資金動態管理，對可能出現的資金缺口及時預警和向上匯報，做到苗頭性問題及時化解；四是完善退休和待遇計發審批程序。嚴格執行退休政策，嚴把享受退休待遇資格關，完善退休待遇領取資格年檢和異地認證制度。防止基金流失。密切與同級財政的協調配合，健全基金調度機制，提高基金調度效率，確保基金及時足額支付到位。

　　（三）做好業務基礎工作，提升服務能力

　　一是繼續做好業務檔案整理工作，按照檔案的內容和載體的不同，制定了統一的分類方案，按不同門類、載體和不同保管期限，排列有序，方法統一，檔案編目、編號規范，符合有關規定，做到檔案歸檔工作標準化、科學化的管理，對20xx和20xx年的業務檔案整理上架；二是做好全民參保登記工作，并根據省人社廳《關于設立省級社會保險經辦服務示范窗口培育點的.通知》精神，明確了創建范圍、總體目標、創建步驟、創建組織和創建標準及改進項目。我處將圍繞環境優質、設施完備、服務規范、管理高效、方式創新、舉措便民等6個方面開展創建工作；三是加強工作人員業務政策學習和培訓，提升綜合素質，業務經辦工作做到一崗雙責，一事兩崗兩審。

　　（四）圍繞退管服務工作，進一步強化各項工作

　　一是加大認證力度，防止虛報冒領現象的發生。我們對上年所有退休人員進行核查，根據企業類型、人員分布、居住區域予以充分考慮，到就近社區及鄉鎮勞動保障所進行資格認證，大系統退休人員集中認證、有計劃安排好；二是開展免費體檢。在認證過程中開具體檢通知單，讓他們就近選擇醫院體檢，讓他們感受到組織的關心和溫暖，對不能行走人員，我們上門服務，確保免費體檢圓滿完成；三是圍繞退管服務工作，積極組織各項活動。組織退休人員進行摜蛋、象棋、釣魚比賽等各種活動讓老人精神生活豐富多彩；四是開展好送溫暖，獻愛心活動。重大節日期間，對高齡、孤寡老同志進行慰問，并對困難老職工送去了慰問金和慰問品，讓他們感受到組織的關心和溫暖。

　　（五）內控機制日臻完善

　　在養老保險業務經辦流程中，我們以實現“養老保險基金安全完整”為目標，從建立健全內部控制制度入手，通過規范業務流程，明確崗位職責，強化權力制約，落實責任追究，形成“內控”、“互控”、“監控”“掌控”，為一體的控制體系，并不斷完善，杜絕基金跑冒、滴、漏，確保基金完整。一是領導重視，責任明確；二是工作責任到位；三是機構設置、人員到位；四是建章立制，固化基礎。我處制訂了一套較為完整的一系列管理制度和實施細則，從養老保險待遇的支付、審核發放、票據管理、會計核算、內部審計等各個環節作出具體規范，明確崗位職責相關要求，進一步健全了養老保險經辦控制制度，部門之間有互控，業務流程有監控，領導審批有掌控的控制體系。在日常的工作中，審計人員深入業務第一線，認真核對，確保業務量的35%以上，保證了養老保險基金的完整與安全。

　　（六）積極向上爭取資金，做好基金的保值、增值工作

　　一是實行養老保險省級統籌后，省補與各項指標（繳費人數、基金征收等）掛鉤，只有不斷擴面增加繳費人數，增加基金收入總量，才能確保省補不減少；二是積極與財政溝通讓社保結余基金轉為三月、六月或一年期利息，確保基金的保值與增值。

　　（七）加大信息宣傳考核力度

　　加強信息宣傳，并將任務分解至各股室，對全年完成各級下達的宣傳目標任務的予以一定獎勵，完不成的年底不予評優評先，并按兌現一篇的獎勵予以扣款，獎勤罰懶大大調動職工投稿積極性。

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