關于業務工作計劃三篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,一起對今后的學習做個計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編精心整理的業務工作計劃3篇,歡迎大家分享。
業務工作計劃 篇1
注重對新客戶的開發并做好信息的收集與整理工作,通過以往在市場調研方面的努力讓我認識到信息的收集與整理是很重要的,所以我應當強化對新客戶的開發以便于更好地推銷保險業務,然而想要做到這點還需要探索客戶的真實需求并讓對方了解到辦理保險業務的必要性,雖然辦理保險業務的成本不高卻依舊有部分客戶不想辦理,對于這部分不懂得管理資金的客戶應當要予以重視才行,須知保險業務的辦理也是防范風險的有效手段自然得要讓對方有所了解,因此在開發新客戶的過程中應當合理運用現有的宣傳手段并強化對客戶心理的分析才行。
提升上門拜訪的次數并準備大量的資料體現自己的誠意,通過對當前工作狀況的分析可以得知自己在客戶拜訪方面做得遠遠不夠,所以我在10月份應該提升上門拜訪客戶的次數從而體現自身的`誠意,畢竟對于保險業務的介紹以及客戶疑慮的解決通過上門拜訪的方式能夠取得更好的效果,既能體現自身的誠意也能夠提升對方辦理業務的成功率,相對于可能會被隨時掛斷的電話來說這種面對面交流的方式也能夠更加深入地了解客戶的潛在需求。
強化對銷售技巧的學習以便于在推銷保險業務的過程中積累更多經驗,對我來說工作經驗的積累總是通過不斷的學習與反思獲得,既要通過保險業務推銷的失敗認清自身的不足,又要通過對銷售技巧的學習明白下次應該如何進行推銷,因此在10月份的保險業務推銷工作中應該重視對銷售技巧的學習,畢竟想要做好這項工作自然得要面對不同類型的客戶才行,若總是局限于過去的思維而不懂得變通的話很難推銷業務成功,這便需要自己通過學習來彌補自身知識面的不足。
接下來的工作中我應該要嚴格執行這份計劃并爭取獲得更多的績效,對我而言工作量的完成也是不斷積累的過程自然要好好把握機遇才行,因此我會在10月份的工作中提升自身的努力程度并積極探索客戶的需求,希望屆時能夠通過保險業務推銷工作中的努力使得自身的績效有所提升。
業務工作計劃 篇2
20xx年,是公司業務尋求創新發展,南分爭取扭虧的一年,也是本人需要進一步深入學習業務知識、充分了解市場、拓寬思路的一年。現就20xx年工作思路及措施匯報如下:
(一)工作思路
1、協助領導工作,努力完成金融>物流任務指標。
2、保證金融物流持續發展的同時,帶動基礎物流業務。
3、加強團隊建設,為業務發展做好準備。
4、做好行業分析,實現業務的安全穩步運營。
(二)具體措施
1、梳理現有非車業務,保證現有業務的繼續運營。
梳理現有非車業務,針對新國標及非車業務相關規定思考業務方保持及未來業務開發方式。與企業及銀行加強溝通,通過開展監控類業務或建立監管庫開展監管類業務的方式,保證現有業務穩步運營及持續開展。同時,以金融物流業務帶動基礎物流倉儲及運輸業務,實現金融物流與基礎物流的聯動發展,達成業務安全運營及增加項目利潤的目的。
2、加強商品車業務的區域分析,提升業務覆蓋面及集中度。
針對街道及4S園進行商品車集中區域開發,提升業務集中度,節省人員開支,增加收益。同時,尋找適宜時機建立車類監管庫。對于商品車業務量較少的區域,加大開發力度,增強業務覆蓋面,實現雪鐵龍業務均有作業點可配點,以節約雪鐵龍項目建點成本。
3、穩步推進團隊建設,加強人員管理及培養,實現管理提升。
通過實踐驗證現有組織機構的合理性,必要時候做出適當調整;加強人員管理,對編制及時調整,達到控制人員成本的目的;進一步加強人員隊伍建設,通過金融、基礎的協同開發的方式,鍛煉開發人員隊伍,將現有的開發人員升級為供應鏈業務開發人員;細化管理,通過鼓勵帶動、職責細化等方式提升人員積極型,提高工作效率;與現有人員進行充分溝通,對于積極肯干的人員給予有方向性的培養及具體工作上適當的授權。
4、加強市場分析,支持業務的安全運營及不斷拓展。
目前,不管是業務運營管理,還是業務開發方面,都是需要持續深入的階段。首先,現階段南分監管業務客戶中鋼材企業較多,而鋼材精市場行情未見好轉,鋼企風險依然較大。下一步將在風險排查及業務持續跟進的同時,加大市場分析及行業研究的力度,通過多部門聯合評估的方式,對企業做好評判工作,以保證業務的安全運營。其次,針對目前業務涉及行業較為單一的問題,需要通過自身區域調研及與其他分公司溝通的方式,開拓思路,研究方法,尋求業務的創新發展。 以上是本人對于20xx年工作的總結及20xx年的工作計劃。進入20xx年,本人將繼續不斷積累業務知識、管理經驗,以更加專業的姿態做好業務開發及人員管理等方面的工作。再日后的工作中,將繼續以身作則,拿真誠換真誠,與員工、公司共同成長!
業務工作計劃 篇3
有效學習主要是指教師自主的、探索性的、研究性的學習,這也是提高教師業務水平的主要學習活動。
一、規范的制度是教研組有效業務學習的保障。
一個優秀的教研組必須要有各類嚴密規范的業務學習制度做保證。在開展業務學習時,要改變教研組長“一言堂”的情況,可以采取“三主講”制,即單元目標主講、教學設計主講和讀寫設計主講。通過這樣的形式,使每位教師都真正參與到教研活動中來,使每位教師都得到鍛煉,得到發展。通過這些細化和量化制度的建立,保障業務學習的有效開展,提高了教師組織與實施能力、評析能力、專題研究能力、研討能力及撰寫能力,能使教研組成為一支“理論水平高、業務能力強”的合作型團隊。
二、教研組長的以身作則是有效業務學習的前提。
“教師是終身的學習者”不是一句標語式口號。終身學習,是創建學習型社會和開展課程改革賦予教師的一項使命,也是教師專業化發展的必然要求,同時還蘊含了一種不竭的生命成長的意義。
教師作為以引導他人學習為職業使命的人,自己須是孜孜以求的終身學習者。課程改革為教師學習搭建了具體的舞臺,是教師學習的現實動力。教師作為課程改革的主力軍,需要從改革理念到具體的教學方法、策略上做出明晰和調整。理念與行為的統一就需要教師不斷的學習和嘗試,需要教師經常性地“充電”,不斷產生新的想法,不斷激發對職業的熱情,常“學”常新,這也是教師在整個專業發展過程中必須正視的。在這個過程中,教研組長終身學習的意識,努力學習的精神是教研組有效學習的前提。
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