【必備】計劃方案4篇

　　為了確保事情或工作有效開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案具有可操作性和可行性的特點。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編幫大家整理的計劃方案4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

計劃方案 篇1

　　為了貫徹落實上級有關部門和分公司安全生產會議精神，深入推進“安全生產月”活動，提高農民工的安全生產知識水平和安全意識，增強抵御突發安全生產事故的能力，預防和減少安全生產事故發生，促進安全生產形勢的根本好轉。結合我項目部實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　 堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞安全生產月主題“科學發展、安全發展”總體部署和各項目標。面向施工現場，進一步宣傳安全生產法律法規和安全知識，推進安全文化建設，為促進安全生產狀況特續好轉營造良好輿論氛圍。

　　二、組織機構

　　為了切實加強 “安全生產月”活動的領導的指導協調工作，并使得在本次安全月活動中全項目部、各施工隊無任何大小傷害事故發生，項目部成立“安全月”領導小組：

　　組長：陳庚

　　副組長：楊玉林 閆安 周自祥溫永春

　　成員：王兵龍 余斌 周學良 吳少軍 雷杰輝 劉德海馬存虎 伊富強

　　三、活動主題

　　20xx年“安全生產月”活動主題是：“科學發展、安全發展”。

　　“安全生產月”的各項活動，要以突出以人為本，唱響安全發展主題旋律，緊緊圍繞“安全生產年”總體部署，扎實開展安全生產宣傳教育，切實加強安全生產監督監察，提高安全生產意識和素養，推動安全發展。

　　四、活動時間

　　“安全生產月”活動于20xx年6月1日至30日各工程組開展安全教育活動，重點宣傳以人為本的安全發展理念；宣傳“安全生產月”的意義、目標、任務和措施；宣傳安全生產法律法規、安全知識和安全生產的先進典型等。

　　五、活動內容

　　1、切實搞好安全月活動宣傳，營造濃厚的安全生產氛圍

　　施工現場懸掛宣傳條幅，烘托“安全生產月”氣氛，提高安全生產知識。制作警示性、提示性、禁止性為主要內容的安全警告牌、標志牌等布置，加大宣傳安全知識，使安全生產做到人人皆知。

　　2、開展落實安全生產隱患排查活動。對各工程組安全隱患進行排查，開展“查處安全隱患，杜絕習慣性違章”。對安全隱患未及時整改到位的工程組，將進行嚴重處罰并整改，注重實際效果。

　　3、開展農民工崗前安全培訓活動。

　　(1)現場安全員進行再教育。組織安全員進行兩個小時的安全培訓，培訓內容從國家安全法律法規、安全生產管理規定、學習貫徹衛建發（20xx）21號、23號和65號文件等，提高安全員的安全意識，杜絕安全事故的發生。

　　（2）現場農民工崗前安全培訓。組織培訓現場農民工安全教育，制定安全教育內容，有針對性教育，把安全知識落到實處。

　　培訓時間：6月5日—6月20日

　　培訓方式：以現場講解為主

　　培訓內容：貫徹國家安全法律法規；機械設備操作規程；施工生產中危險區域和安全生產工作中的經驗教訓及防范措施；現場安全生產勞動教育；預防高空墜物等

　　4、開展“優秀安全工作者”活動

　　對施工現場各工程組管理人員進行評比“優秀安全工作者”，進一步保證安全生產。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，崗位不同，但安全工作是首當其出。

　　評比內容：1、所管轄的區域無重大安全事故

　　2、能夠積極開展農民工安全生產培訓

　　3、各項安全事宜做出突出貢獻

　　4、對上級主管部門安全檢查達標

　　評比方式：項目部領導評定，一個工程組最多評比一個“優秀安全工作者”，活動為期一個月，在6月30日前通報評比結果。

　　 六、幾點要求

　　1、 加強組織領導。圍繞“科學發展、安全發展”活動主題，高度重視“安全月”開展，加強領導，精心組織，周密部署，層層落實工作責任。

　　2、 大力宣傳，營造氛圍。通過農民工崗前安全培訓，營造濃厚的安全氛圍，確保安全生產警鐘長鳴，安全文化深入人心。

　　3、 加大處罰力度。對現場安全違章，處罰最高1000元；對安全隱患不及時整改到位的工程組，最高處罰20xx元；對現場出現安全事故的，最高處罰5000元。

　　七、“安全生產月”已經拉開序幕，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞安全生產月主題“科學發展、安全發展”總體目標，為促進安全生產狀況特續好轉營造良好輿論氛圍，確保安全生產。

計劃方案 篇2

　　在新的一個學期里，為了更好的提高學生的學習效率，同時也為了更好的促進學生的心理健康。特制定了本學期的工作計劃，具體的計劃情況如下：

　　一、指導思想

　　全面貫徹黨的教育方針，以提高學生的全面素質為目標，以新課程的實施為契機，注重培養學生的自我組織和管理能力，進一步營造先進的班風、學風文化，讓學生學會自主的學習。

　　二、班級基本情況分析

　　高一50班經過一個學期的努力，成績初見成效，已形成良好的班級文化，在教師和同學當中已形成較好的反響。

　　從上學期的觀察來看，部分學生的自覺性有所欠缺，同時日常紀律方面出現不好的苗頭。個別的學生成績也容易出現較大波動，學習方法還沒有完成全部的轉型，學習上出現比較大的困難。

　　工作基本思路是：繼續培養學生的自信心，增強學生對集體的榮譽感、向心力和凝聚力，穩固班級已形成的良好風氣。

　　三、具體措施

　　1、調整培訓班團干部，加強學生的領導力。

　　2、針對上學期的出現的.情況繼續做好日常行為規范養成教育。

　　3、開展培優扶差，尤其嚴防成績出現大變動。

　　4、進行衛生值日工作匯報制度，落實衛生責任，繼續爭創衛生先進班。

　　5、落實科代表作業檢查、匯報制度。

　　6、讓學生學會時間管理，加強與家長聯系和溝通。

　　7、建立舍長匯報制度及輪值班長制度，健全班務日志。

　　8、加強安全、法制意識教育，結合節日和學校活動契機，對學生進行愛國主義、集體主義教育、環境教育、健康教育。

計劃方案 篇3

　　20xx年，惠州市紅十字會無償獻血志愿工作者服務隊，緊緊圍繞無償獻血開展宣傳、服務、引導、招募、培訓等工作為重點，認真做好三項工作（抓好制度建設、抓好服務質量、抓好服務效果），充分調動廣大志愿者的積極性、創造性、自覺性，全面開創無償獻血志愿工作者服務隊工作新局面，打造志愿者服務隊品牌，為確保我市無償獻血工作可持續性發展做出我們應有貢獻。計劃及設想如下：

　　一、正常工作

　　1、抓好常態化上崗服務工作。把志工上崗服務變成常態化、制度化、經常化。注冊志工當年上崗服務時間不少于48小時。

　　2、堅持服務隊的會議制度。（1）每月28日，各分隊要用電話匯報當月本分隊的工作情況；（2）每季度最后一個月的28日晚上7時30分召開一次有正副隊長參加的骨干座談會，分析、研究、布置有關工作問題。

　　3、召開志工總結表彰大會。20xx年3月下旬召開20xx年度服務隊工作總結表彰會。

　　4、單車宣傳分隊上街宣傳工作。每周出動一次，出發前要有動員、途中有檢查、結束有小結，確保活動安全。活動范圍主要在惠城區的街道、企業、學校以及市民出入比較多的地方，每次行程在30公里以內。

　　5、參加集體采血活動。堅持跟隨獻血車下企業，到工廠、去部隊集體采血活動。

　　6、搞好聯誼活動。（1）搞好內部聯誼活動：20xx年將組織1-2次大型的集體活動。（2）服務隊與市中心血站工作人員聯誼活動；（3）服務隊與其它服務隊組織舉辦聯誼活動1-2次。

　　7、抓好志工上崗考勤工作。進一步完善工時統計、核對和公布工作。

　　8、搞好服務隊領導換屆工作。八月份進行服務隊正副隊長換屆、聘任工作。

　　9、抓好新志工培訓工作。培訓時間分別定在3月、10中下旬。

　　10、搞好徒步宣傳活動。20xx年舉行1-2次集體志工上街徒步宣傳活動，分別安排在上半年一次，下半年一次。

　　二、階段工作

　　1、積極參加市中心血站組織的各項有關無償獻血的宣傳活動。（1）參加“6.14”世界獻血日活動；（2）參加“10.1”《獻血法》紀念活動；（3）參加市中心血站組織的其他公益活動。

　　2、積極參加市紅十字會組織的各項公益活動。

　　3、積極參加市志愿者聯合會和其他友好分隊有關公益活動。

　　4、積極參加省以上組織有關大型公益活動及事跡材料上報工作。

　　5、積極搞好造血干細胞宣傳工作，協助做好造血干細胞集體采樣工作。

　　6、抓好服務隊的先進事跡和先進人物報道工作。

　　7、 20xx年8月5日舉行紀念服務隊成立五周年活動。

　　三、交流工作

　　1、組織服務隊各個分隊之間交流、座談、聯誼活動。

　　2、十二月中旬擬組織服務隊骨干和優秀者到省內或省外參觀學習。

　　四、工作目標

　　20xx年工作目標：（1）志工上崗服務時間力爭上1萬小時；（2）力爭有30名達到一至五星級志工，其中五星級志工10名；（3）通過志工上崗宣傳服務，市民對無償獻血意識不斷提高，血液供應平穩。

　　五、具體措施

　　1、加強思想教育，增強責任感。

　　2、在時間、身體的允許下，鼓勵志工積極參加上崗服務工作。

　　3、抓好制度建設，使服務隊的制度建設經常化、制度化、常態化。

　　4、對上崗積極，工時前列的志工，提供更多學習、參觀以及提供有利于志工發展的好機會。

　　5、總結經驗，鼓勵先進，找準不足，吸取教訓，再創佳績。

　　注明：請服務隊志工提出修改意見和建議，謝謝大家！！！

計劃方案 篇4

　　鎮聯盟村地處鎮北部，由三個自然村組成，全村共有208戶、612人、育齡婦女185人。近幾年，由于村兩委班子對做計劃生育工作的積極性低，村民依法生育觀念淡薄，村里的計劃生育工作很不理想，計劃外生育、上環、結扎措施落實率低，遺留對象戶多。去年被鎮里定為“計劃生育整治村”。去年年底，村里換屆選舉后，新一屆村干部下定決心要摘掉計劃生育落后村的“帽子”，并按照鎮里“計劃生育整治年”活動的部署要求，實行計劃生育“全員、全程、全責”工作機制，形成了干部群眾共同管理計劃生育的工作氛圍，具體的整改措施有以下幾條：

　　一、實行計生“全員全責全程”工作制度，確保計生工作有人抓，有人管

　　年初，我們召開了村計劃生育專題會議，村兩委、村民代表、計生協會專職副會工等參加了會議，分析了村里近年來計劃生育情況，進一步統一了思想，明確了實現“后進轉化”的工作目標，根據村里的實際情況，村兩委對對象戶進行了“責任承包”，我們的劃分程序是：先認領親屬、朋友關系的對象戶，接著按照各自小隊關系再認領，最終無人認領的“釘子戶”由村主任和書記負責。工作的分工和責任的明確，進一步堅定了村干部抓計劃生育工作的決心，近一年來，村里干部群眾主動配合辦事處、鎮政府，特別是對四項手術緊追不舍，一追到底。

　　二、加強陣地建設，確保各項制度健全

　　由于村里沒有象樣的辦公樓，一直以來，村計劃生育活動室都落實在下于自然村的老年活動室里，樓房是破舊不堪。年，我們投資40多萬重建辦公大樓，并有專門的計劃生育活動室，購買了辦公桌、檔案櫥等配套辦公用品，建造了計劃生育宣傳欄，把村干部與對象戶結對明細進行了公開，接受全體村民的監督，同時，在鎮計生辦指導下，將《人口與計劃生育法》及《省條例》與聯盟村實際結合，把計劃生育政策措施寫進了《聯盟村村規民約》，明確對主動落實，四項手術對象，分別以20—200元獎勵，對計劃外懷孕或生育的對象戶，在相應的處理決定執行完畢之前，在宅基地審批、低保戶推薦審核及各類補助等方面村里一律停緩辦各種手續，這些措施在充分征求村兩委、黨員、村民代表等意見的基礎上，最后經村民代表會議表決通過，在計劃生育宣傳欄、計生活動室及村內醒目位置上進行張貼，在一定程度上對村民起到了約束作用。

　　三、堅持廣泛宣傳，營造和諧的計生環境

　　一年來，在我們村的計劃生育村自治管理中，村計劃生育聯系員、計劃協會專職副會長及村計生協會同志都發揮了重要作用，他們在計劃生育政策宣傳上，下了不少功夫，做了不少工作，同時，村里利用各種各樣的方式和手段宣傳婚育新風，生殖保健及計生知識，努力提高村民對現階段計劃生育各方面方針政策的了解。