班級(jí)德育量化考核方案
請同學(xué)們牢記:分?jǐn)?shù)是你的身份,分?jǐn)?shù)代表你的尊嚴(yán)
班訓(xùn):梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。
目標(biāo):(1)爭創(chuàng)先進(jìn)班集體;(2)每位同學(xué)都要一直進(jìn)步。
要求:刻苦學(xué)習(xí),養(yǎng)成好習(xí)慣;積極進(jìn)取,心中有目標(biāo)。
一、 扣分原則
1.不參加升旗的',不參加做廣播操、眼保健操的,每次扣1分。
2. 做操不認(rèn)真或列隊(duì)不整齊者,每次扣1分。
3. 不珍惜他人勞動(dòng)成果,破壞公共衛(wèi)生,每次扣1分。
4. 儀容儀表不符合要求的,每次扣2分。
5. 違反課堂紀(jì)律,晚修講話,私自換位者,每次扣5分。
6. 違反午休紀(jì)律,影響他人休息者,每次扣2分。
7. 遲到或早退每次扣2分。
8. 在教室或走廊追逐打鬧者, 每次扣2分。
9. 抄襲他人作業(yè)或缺交、拖交者,每次扣5分。
10. 早讀不認(rèn)真讀,或違反早讀紀(jì)律者,每次扣5分。
11. 在校帶移動(dòng)電話、mp3者,每次扣5分。
12. 吸煙、者,每次扣5分。
13. 影響班級(jí)榮譽(yù),或有損班級(jí)形象者,每次扣5分。
14. 犯同一錯(cuò)誤,并屢教不改者,每次扣10分。
15. 上課無理取鬧,頂撞老師者,每次扣10分。
16. 在校打架者,每次扣20分。
17. 糾集外來人員,在校尋釁鬧事者;對同學(xué)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者;勒索或搶劫他人財(cái)務(wù)者,每次扣30分,情節(jié)嚴(yán)重的予以勸退。
二、 獎(jiǎng)分原則
1.舉報(bào)他人違紀(jì)者,每次獎(jiǎng)2分。
2. 助人為樂者,每次獎(jiǎng)3分。
3. 受到班主任、任課老師或?qū)W校表揚(yáng)者,每次獎(jiǎng)5分。
4. 為班級(jí)爭得榮譽(yù)者,每次獎(jiǎng)6分。
5. 主動(dòng)接受班、組、部所分配得任務(wù)者,每次獎(jiǎng)3分。
6. 積極參加班級(jí)活動(dòng)或?yàn)榘嗉?jí)獻(xiàn)策獻(xiàn)力者,每次獎(jiǎng)5分。
7. 成績進(jìn)步或行為習(xí)慣有明顯進(jìn)步者,每次獎(jiǎng)10分。
8. 上課積極發(fā)言,并持之以恒者,每次獎(jiǎng)10分。
9. 早讀認(rèn)真,聲音洪亮,并持之以恒者,每次獎(jiǎng)5分。
三、 等級(jí)評(píng)定
每人每周基分為100分。100分以上者為優(yōu)秀,積90分以上100分以下為良好,積80分以上90以下者為合格,積80分以下者為不合格。
四、 獎(jiǎng)罰措施
1.每周評(píng)定的等級(jí)納入學(xué)期考核,記入學(xué)生檔案。
2. 連續(xù)三周全班最后三名,聯(lián)系家長。
3. 累計(jì)兩周在良好以下者不能參加評(píng)優(yōu)。
4. 每周評(píng)分將影響中考德育等級(jí)。
【班級(jí)德育量化考核方案】相關(guān)文章：
班級(jí)管理量化考核細(xì)則范本06-13
班級(jí)量化細(xì)則02-16
班級(jí)量化管理細(xì)則范本04-13
中學(xué)教案與作業(yè)的量化考核細(xì)則03-08
工作量化考核實(shí)施細(xì)則06-22
班級(jí)量化管理細(xì)則示范文本06-13