文學社的活動方案（通用12篇）

　　為保證活動高起點、高質量、高水平開展，通常需要預先制定一份完整的活動方案，活動方案是整場活動的戰略，可以為活動指明方向。寫活動方案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的文學社的活動方案，歡迎閱讀與收藏。

　　文學社的活動方案 1

　　遙遠的東方有一個古老的國度，它曾用低吟淺唱、高歌長嘯抒發自己的胸懷；它曾用詩歌巧搭心橋，用詞賦定格過往，在文學的世界里稱王。這個國家的名字叫中國。良好的文學修養是國人的向往，而深厚的文學底蘊源于持之以恒的積累沉淀。作為新時代的中學生，更是需要文學的洗禮，更需要一個平臺供我們揮毫涂鴉。金海岸中學文學社現在向你敞開胸懷，廣納文學愛好者，在這里，我們沐清風，訴心聲，指點江山，激揚文字！

　　一、活動目的：

　　培養學生的文學興趣，提高文化修養，讓學生愛文學，在文學里找到快樂的自己。

　　二、活動主題：書寫萬象，行知千里

　　三、活動對象：

　　金海岸中學文學社成員、在讀文學愛好者。

　　四、活動時間：xx年9月-xx年6月

　　五、活動內容：

　　（一）開放日活動——招募文學大軍

　　開放日的舉行，是擴大文學社知名度的好機會，也是文學社聆聽同學心聲的最好契機。開放日當天可以將文學社大概的文學活動用海報的形式展出，也可以和廣播站的同學合作，用優美動聽的語音宣傳。另外，設置幾個小檔口，設計幾個學生愛玩的小游戲，如“套圈圈”，購買適當的小獎品，吸引同學的參與。在開放日當天，將報名表印好，有意入社的學生可以當場報名，或者通過班主任報名。

　　（二）常規活動1：社員培訓

　　每個月定期邀請在校知名語文老師，與同學交流文學心得，解答社員的文學疑難，并為社員推薦閱讀書目。在無形間堅定社員的文學方向，鼓勵創作與分享，增進社員間的感情。

　　常規活動2：“同讀一本書”讀書交流活動

　　閱讀，是提高文學修養的最佳方式，讀書破萬卷，下筆如有神。但是，若社員自由閱讀，大家就得不到共鳴，更無法切磋。因此，由指導老師列出書單，每月投票，選出本月同讀的書目，向社員宣布，開始為期一月的閱讀，在社員培訓的時候百家爭鳴，并設置記錄員兩名，記錄社員的“優秀語錄”。若“情”到濃處，可以寫成文章。

　　常規活動3；“書寫萬象”金帆社刊的印發

　　一個文學社團一定要有自己的機關刊物，在這里可以彰顯社員風貌，展現社團最新動態，最重要的是記錄社團的成長歷程，同時也是社員的一份共同回憶的凝結。社刊的印發，要做到廣征校內文，可以設置社員專欄，但要發揮社團的輻射帶動作用，為了鼓勵稿件的投遞，可以設置一項基金，給予相應的稿費。

　　常規活動4：“歷久彌新”詩詞朗誦大賽

　　在古代，一個人會寫詩還不夠，還要會吟詩，這在今日仍有積極意義。許多文學作品的魅力要在朗誦中透露，如今的學生又比較忽視誦讀。一個學期可以組織一場詩歌朗誦大賽，鼓勵原創，但主要注重的還是古人經典詩作。

　　常規活動5：“佳節同賀”文學作品互酬活動

　　節日到了，往往喜氣洋洋，喜上眉梢的同時，能否喜入筆端呢？一個人寫作，自然無趣，節假日若能把自己的應景之作送給想送的社員，這無疑又是另一創作動力，為了得到社友的認可，寫作的熱情必定高漲。作品亦可以采取“鴻雁傳書”的方式，這樣豈不文雅？

　　（二）特色活動1——“我也有筆名”

　　古人多有名，有字，還有號，別號，學生在學習古文，古詩的時候經常接觸，都會相當好奇。現當代作家也大部分會給自己取個筆名，如周樹人筆名“魯迅”，后人竟只知“魯迅”，較少知道周樹人了；而一個好記的筆名也有助于提高作者知名度可見，文學對于筆名，筆名對于文學，這兩者有相當大的淵源。鼓勵學生給自己取個別出心裁的筆名，在增強學生的文學信心的同時，也鼓勵了學生的創作。同時亦可以進行“最佳筆名”的投票評比活動，在接下來的開放日中頒獎。

　　特色活動2:“簽簽闕歌”—書簽設計及義賣活動

　　書簽原本是為記錄閱讀進度而夾在書里的小薄片兒，它的制作材料可以是多種多樣的，一張紙片、一片樹葉、一朵小花……在強調實用性的同時，人們也越來越注重書簽的美感。設計一枚精美的書簽并通過義賣的方式為文學社籌措活動經費。

　　特色活動3：“行知千里”—戶外采風活動

　　讀萬卷書，不如行萬里路，社員們到外面去考察，訪古，感受大自然，可以到一些文人的.故鄉，名勝古跡游覽，并有感而發，自由撰稿。這又是不一樣的學習經歷。

　　特色活動4“文學漂流瓶”活動

　　以文會友，是我們的最高追求。模擬漂流瓶的方式，各班學生在文學社的牽頭下，組織學生用紙片寫下自己的文學學習感受或者心得，打亂隨機發給同學，讓他們聽聽同齡人的心聲，文學不只是文學，還是他們的共同愛好。

　　特色活動5“我們的明信片”——感恩

　　明信片是最質樸的交流方式，由社員集思廣益，設計我們的明信片圖案，還有為明信片寫上意味深長的話語，送給老師、領導。

　　特色活動6：年度總結活動

　　（1）“青青河邊草”野炊活動

　　社員們辛苦了一年，進不了許多，確實值得慶賀，可以組織社員慶功，在野炊的過程中穿插文學游戲，或者聊聊自己的學習心得，指導老師做出總結，指出努力的方向。

　　（2）“我有話說”留言板活動

　　社員們相處了一年，肯定感情篤厚，提供一個平臺，或是精美的本子，或是溫暖的宣紙，供社員涂鴉，或展望未來，或寄語過去，幾年后社員再觀之，定是感慨萬千。

　　（3）“我們是一家”大合照

　　社員，指導老師大合照，每人一張，留下年輕的笑臉，珍貴的回憶。

　　（4）“文采飛揚”佳作展廊

　　在整一年的文學學習過程中，會形成許多來自社員、社外同學的佳作，可以在校內設置一個小小的，有創意的作品展出，組織各班學生到場學習觀摩。展廊的設計要注意藝術性，體現設計者的用心，作品一律手寫，鼓勵學生寫好字。

　　建立金帆文學社博客

　　六、機構設置

　　名譽社長：

　　顧問指導老師：

　　文學社：社長1人、副社長2人

　　編輯部：主編1人、執行主編1人、編輯2人、美術編輯2人、電腦操作2人。

　　撰稿部：部長1人，副部2人。

　　廣告部：部長1人，副部2人。

　　聯絡部：部長1人，副部2人。

　　策劃部：部長1人，副部2人。

　　記者團：團長1人，副部2人。

　　文學社的活動方案 2

　　一、指導思想

　　為豐富校園文化生活，培養寫作特長和寫作興趣，推動作文創新，特成立濟師附小“羨林文學社”

　　二、理念與口號

　　在學習中創作，在創作中交流，在交流中成長

　　三、活動場地時間

　　場地待定，時間是每周三下午。

　　四、活動目的

　　1、為了豐富校園生活，提高創新思維和文學素養。

　　2、培養寫作興趣，提高交流、表達能力和文學鑒賞能力，進一步發揮寫作特長。

　　3、通過文學社的寫作、閱讀、辯論、編輯校刊等活動，體驗合作與成功的喜悅。

　　五、活動宣傳

　　開辟一塊宣傳欄：

　　閱讀寫作活動的信息：

　　文章發表獲獎信息：

　　每周閱讀之星：

　　學生優秀習作等等。

　　宣傳欄的主題是：快樂讀書，享受寫作

　　六、活動內容

　　讀書交流、文學欣賞、朗誦講演等等、每月還將不定期聘請老師給予習作指導。

　　開展現場作文賽、優秀作文展、讀書心得交流會等系列活動。

　　七、文學社組織

　　顧問：

　　社長：

　　副社長：

　　宣傳部長：

　　編輯部：

　　主編：

　　副主編：

　　美編：

　　指導老師：

　　通訊員：（見附表）

　　三至五年級熱愛寫作的同學，可以老師推薦，也可以自愿報名，每班兩名。

　　八、文學社活動細則：

　　1、每位社員每個月上交兩篇質量較高的稿件，形勢不限，內容隨意，可以童年趣事，熱眼旁觀，別樣情節，小荷尖尖。每月20號之前上交。

　　2、社員要認真學習，積極投稿，力求真情實感實，自己原創，不得抄襲。

　　3、社員可在相關時間到文學社陣地進行閱讀、寫作或學習交流、互動提高。

　　（每周星期三下午2：00——4：00為開放時間）

　　4、各社員要按時參加文學社的集體活動，不得隨意缺席或遲到。

　　5、在文學社陣地里學習，要保持安靜，不準打鬧，并要愛護公物。

　　6、對于優秀稿件，推薦在校園廣播站播出，或者作品進行展出或進行作文參賽。文學社每學期將評選優秀社員，總結表彰。

　　前期的`工作重點應以宣傳為主，可以分成以下兩部分：

　　1、校內宣傳，張貼海報。主要是招收文學社社員。

　　2、網絡宣傳：充分利用網絡進行宣傳（校園網），各班級群。濟師附小學生群號xxxxxx

　　3、其他宣傳：與學校廣播電臺、小記者社團、朗誦社團、美術社團合作。

　　期間不定期的工作有：要求每天堅持寫日記，每兩個星期看一本課外讀物，寫讀書筆記，組織各類競賽，激發學生興趣，對于優秀作品積極向報刊雜志社投稿，并且及時在校園展示。

　　文學社的活動方案 3

　　活動時間：招新前后（具體待定）

　　活動人員：涓泉文學社員及社外文學愛好者

　　活動地點：教室（具體待定）

　　活動步驟：

　　一、活動宣傳：主要為網絡（社網站及院社團交流平臺）、海報（海報形式得適當改進，比如說用一些誘惑性的詞語、句型，推薦添加或使用誘惑性的反問句等）等形式，每次課另外通知

　　二、目的：了解新老社員文學愛好，為他們的文學發展做鋪墊（詳見理由）

　　三、具體步驟：

　　一）社內人員：在招新登記可對新社員進行他們關注或喜愛的文學體裁，問其是否寫作，有否有作品等一系列調查，做好記錄，至于老社員則直接內部登記調查，也可推廣成對社內外人士進行調查的活動。

　　1、準備好他登記工具如紙筆等（或調查表）

　　2、對調查進行統計，結果分析（用時要少，不能拖，一天差不多啦），并存檔（打印并分發通訊錄，且注明各社員關注或愛好的文學體裁，利于其私下文學交流，準備至少人手一份）

　　二）講堂安排：

　　1、講師安排：一般為社內有資格人士，評選（如果能請到老師則更好）

　　2、大講堂的`內容則依統計結果而定（大眾的選擇、愛好內容適度加多，課時適當加長），且上課內容舉例是可適當選用社員提供的好的作品做例子（至于例子的分析最好請該社員來做，當不便時講師課前要與其交流），當然也要舉名家經典的作品（必備）。

　　a）課程安排：時間盡量是大部分人都沒課的晚上，每次課課時為一小時，場地為獨立教室（方便為佳）；課程：用一兩節課講講中國文學史（粗略的講）余下課時則依上面安排，且講明大講堂的有意義性，曠課或不到是其自己的損失（實行與課登記制，時間沖突者就作罷，不必過于強求）

　　b）不安排考試（可適當在前期用于樹威信，但盡量不要實施），但要求定期交一份關于課程的作品（原作，運用課程講的手法，或體裁等內容。時間適當安排，不必過久，也不必過急，一兩周，實在沒寫出來的延期處理。好的作品可講評表揚）

　　c）對每期的作品登記、評選、打分或分級并存檔，交作品多者或優異表現者在期末總結或舉辦頒獎活動時予以獎勵（獎品要有神秘性），或者在期刊上刊登，再或者見于海報之上

　　三、理由：增加大講堂吸引力，社團對外知名度，提高內部出勤率，幫助社員學到東西，讓社員之間熟識度加深，凝聚力加固，社員能在學習、寫作中得到物質的或精神的鼓舞，使其更愛我社。

　　四、后續總結：選設一總負責人，跟蹤負責，處理相關事宜，期末總結時提交總結報告

　　五、現場人員分工：每次課講師一名，秘書處、活動部每次至少一人在場，社長團到場至少一人（適當安排）

　　六、適當捕捉課堂精彩畫面（攝影，用于宣傳）

　　注：講師盡量能安排與學員有交流的機會或時間（開交流會、討論會等），利于收集信息，適當調整。（不斷改進、發展）

　　文學社的活動方案 4

　　為了營造校園文化氛圍，激發學生文學閱讀、文學創作的熱情，全面提高學生素質，培養學生能力，豐富學生的課余文化生活，增強學生的思維能力、審美能力、創造能力，積累寫作素材，提高語文愛好者的寫作水平，培養一批語文尖子生，努力把文學社辦成真正培養同學們能力的社團。本學期，我們將重新“招兵買馬”，組織一支以學生為主的文學社團，實行社團成員的`自主管理，加強對外宣傳，使之成為我校社團工作的一個重要組成部分，成為學生展示自我，提高自我的一個舞臺。

　　一、工作目標：

　　1．發揮有文學特長的學生能力，活躍文學創作，以拓展學生的第二課堂，豐富課余活動，配合建設良好的校園文化。

　　2．在相關老師指導下，定期開展活動，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

　　3．爭取每學期辦好一期有質量的，反映職校文化的社刊。

　　二、活動時間：

　　每周星期一、星期三 下午16：30——18：30

　　三、社員招聘：

　　1、宣傳：張貼文學社招新海報，并委托各班語文老師、班主任代為宣傳。

　　2、報名：由學生自主報名，填好個人介紹交給負責人，審查合格即可成為社員。社團初定為60人。

　　3、干部篩選：由指導老師共同評議，確定復試人選，面試合格者，成為正式社團干部候選人。

　　4、公布：社員及社干名單公布，并張貼于櫥窗，接受監督。

　　四、文學社具體措施：

　　1、健全文學社隊伍，完善各部門工作，加強社長與各干部的溝通。

　　2、明確社長及個社員義務，分工到位，協調管理。

　　3、加強指導教師對文學社的輔導和指導工作。

　　4、做到活動定時間、定地點、定內容，有序開展活動。

　　五、文學社要求：

　　1、文學社成員每周培訓活動、實踐活動必須積極參加。

　　2、文學社成員每周一上交一篇稿子，交編輯部副社長處，副社長收齊后交給主管老師。

　　3、鼓勵非文學社學生投稿，社長收集老師所推薦的優秀作文或隨筆。

　　4、編輯部做到擇優出刊。

　　六、活動開展計劃：

　　為了更好地開展工作，通過開展形式多樣的活動，調動文學社成員的積極性，增進各成員間的相互了解，加強團結協作精神，培養各成員的綜合能力。本學期的具體活動開展安排如下：

　　第四周：做好招新，完善社團各部門，明確各社員責任；召開全體文學社社員會議，學習本學期文學社活動計劃，布置下一周活動內容及任務。

　　第五周：舉辦一次“以文會友”社員交流活動；教師指導課堂。

　　第六周：“我的青春我做主”校園杯征文比賽，對參賽作品評出一、二、三等獎，頒發獎品，獲獎作品也會在《春暉》社刊上與同學們見面。

　　第七周：電影影評活動。

　　第八周：文學社社員培訓；組織講座，邀請一名校內老師舉辦文學類講座，以促進同學們對文學的了解。

　　第九周：讀書活動，通過對讀后感的感受進行交流。

　　第十周：采風——走進自然，進行寫作。

　　第十一周：詩歌朗誦會；安排辯論賽活動

　　第十二周：辯論賽活動進行

　　第十三周：選取優秀作品，組織出版社刊

　　第十四周：圍繞社刊做好工作

　　第十五周：出版《春暉》社刊

　　第十六周：文學社活動總結。

　　七、文學社機構和人事職責：

　　社長1名 副社長1名

　　編輯部：部長兼主編1名，副主編1名，編輯5名

　　人事部：部長1名，副部長1名，干事5名

　　外交部：部長1名，副部長1名，干事3名

　　美編部：部長1名，副部長1名，干事3名

　　宣傳部：部長1名，副部長1名，干事5名

　　記者部：部長1名，副部長1名，干事10名

　　社長：代表春暉文學社，主持文學社全面工作。

　　副社長：協助社長的各項工作，下管各組部。

　　（組長和部長：主持所屬部門工作，配合其他部門工作。）

　　人事部————招募、培訓和管理、干部任用、人員聘用、晉升、考核獎懲、活動人員安排。

　　外交部————負責與其他有關文學活動方面的溝通合作。

　　美編部————負責網頁美工，畫報及宣傳資料的設計，書刊封面制作。 宣傳部————負責加強本社的宣傳力度，負責本社形象宣傳。

　　編輯部————認真挑選社員來稿，將優秀稿件送到主編。主編進行審核，編輯。

　　八、社員管理：

　　1、文學社建立社員檔案，記錄社員在社的基本情況。

　　2、 社員須接受并完成社團交辦的各項任務，必須參加文學社統一組織的各項活動。與會人員有事須請假，經社長或副社長同意有效；無故缺席三次者作自動退社處理；確有原因來不及請假者須事后補假。

　　3、 社員投稿不準抄襲，一經發現即作退社處理。

　　4、 社員有促進社團團結、發展，維護社團榮譽和尊嚴的義務。

　　5、 社員可以推薦他人加入社團。

　　文學社的活動方案 5

　　文學社于十月二十五日成立。社團是建立在學生共同對文學的興趣和愛好的基礎上，自愿結合在一起，進行自我教育、自我管理、自我服務的群眾性團體；是校園科技學術文化建設和校園文明建設的重要力量。本社設有常委會、社長、副社長、社長助理，有秘書處、編輯部（網絡編輯組、審稿組）、宣傳部（美術編輯、海報設計、活動宣傳）、策劃部4個職能部門，各部有各自的職責。

　　本社本著"為學院教育服務，為學生成才服務"的指導思想，以"匯聚新思想，立足新視角"的宗旨之下，充分發揮其在第二課堂中的積極作用，通過講座、報告、筆會、觀摩比賽、參觀考察和演講等豐富多彩、富有成效的活動，構建健康、文明的校園文化氛圍，為廣大同學創造良好的成才環境，豐富和發展他們的興趣、愛好、專長，從而努力提高其全面素質，以適應社會主義市場經濟體制對復合型人才的要求。

　　第一章總則

　　第一條為實現Z文學社管理規范化，完善社內激勵、監督機制；充分調動社員積極心，實現社內層級管理的目標特此制定此管理辦法。

　　第二條本管理辦法為實現社內管理有序化、責任明確化而達到社內事務人人在職，事事有人做，人人有事做的目的。

　　第三條本管理辦法從提高文學社成員文學素養，實踐動手能力、創造性思維能力、口才應變能力、抗挫折能力出發，著實為成員利益著想。

　　第四條本管理辦法經過征求各方面意見最后達成，集合了團委、學生會、社團聯合會的建議，由原副社長朱明亮提議經過全社大會討論同意通過。適用于Z文學社的管理。

　　第二章會議制度

　　第一條常委會

　　第二條常委會議

　　1、全社大會

　　A、會議時間及地點：每周星期一下午六點十三教二樓會議室

　　B、會議內容：

　　a、各部門對上周工作進行總結匯報并進行下周的工作安排。

　　b、三分鐘演講

　　c、自由講述對Z社團發展的建議。

　　2、部門會議

　　A、會議時間及地點各部門進行安排

　　B、會議形式和內容可以多樣化

　　第三條會議記錄

　　1、常委會全社大會記錄由秘書處候菲負責。

　　2、各部門會議記錄有個部門自行安排。會議記錄最后交到秘書處。

　　第三章Z文學社負責人安排

　　第一條、社長負責對外交流、協調、溝通，并對全社負責。

　　第二條、副社長負責規劃Z文學社網站。

　　第三條、副社長負責文學社管理體制的實施和規范，負責對會議及大小事務的及時通知。

　　第四章正副社長職責

　　一、Z社長職責

　　1、召集和主持執行機構會議。

　　2、起草年度工作計劃，審核其他委員的計劃。

　　3、主持文學社的各項工作，并對文學社負責。

　　4、代表團體簽署有關重要文件。

　　二、副社長職責

　　1、主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃。

　　2、主持組織活動能夠開展。

　　3、協助社長做好社團工作。

　　4、負責每期的文學交流會，分配人員，執行活動流程。

　　5、征訂有關文學資料。

　　6、定期檢查會員工作筆記記錄情況，隨時監督各部門活動及其工作，給予相應指導。

　　7、完成自己分內事務。

　　8、協助社長工作。

　　第五章各部門職責

　　一、秘書處職責

　　1、做好校內各種文學活動的召集以及會議通知。

　　2、全權負責會議及活動場地的借用以及設備的聯系。

　　3、做好報刊、稿件寄發的登記以及稿件的采用登記工作。

　　4、負責活動和會議的考勤工作。

　　5、建立文學社辦公室設備的借用制度。

　　6、整理檔案資料并制定相應的表格。

　　7、編制社員稿件上交、錄用情況登記表。

　　8、做好資料的歸檔工作。

　　9、傳達社長安排，溝通上下級。

　　二、編輯部主要職責

　　1、主要負責稿件的.審核工作，培養會員的思路發散，激發其寫作意識，增強文學的愛好。

　　2、每次活動或節假日，要求全體會員帶動同學寫稿，評選優秀稿件上交或海報表揚。

　　3、做好網站的管理工作，內容的更新以及對外的宣傳工作。

　　4、負責社刊社報的總體規劃和審稿工作。

　　三、策劃部

　　1、負責活動策劃的起草。

　　2、策劃方案公布。

　　3、做好與學校各社團的聯系及交流活動。

　　4、聯系贊助商。

　　5、負責網站的設計以及內容安排。

　　四、宣傳部

　　1、負責文學社活動的宣傳以及對社團精神的宣傳工作。

　　2、做好學校的活動采訪工作。負責美術編輯工作。

　　3、負責活動照片的采集。

　　文學社的活動方案 6

　　活動時間：

　　招新前后（具體待定）

　　活動人員：

　　涓泉文學社員及社外文學愛好者

　　活動地點：

　　教室（具體待定）

　　活動步驟：

　　一、活動宣傳：

　　主要為網絡（社網站及院社團交流平臺）、海報（海報形式得適當改進，比如說用一些誘惑性的詞語、句型，推薦添加或使用誘惑性的反問句等）等形式，每次課另外通知

　　二、目的：

　　了解新老社員文學愛好，為他們的文學發展做鋪墊（詳見理由）

　　三、具體步驟：

　　一）社內人員：在招新登記可對新社員進行他們關注或喜愛的文學體裁，問其是否寫作，有否有作品等一系列調查，做好記錄，至于老社員則直接內部登記調查，也可推廣成對社內外人士進行調查的活動。

　　1、準備好他登記工具如紙筆等（或調查表）

　　2、對調查進行統計，結果分析（用時要少，不能拖，一天差不多啦），并存檔（打印并分發通訊錄，且注明各社員關注或愛好的文學體裁，利于其私下文學交流，準備至少人手一份）

　　二）講堂安排：

　　1、講師安排：一般為社內有資格人士，評選（如果能請到老師則更好）

　　2、大講堂的內容則依統計結果而定（大眾的選擇、愛好內容適度加多，課時適當加長），且上課內容舉例是可適當選用社員提供的好的作品做例子（至于例子的分析最好請該社員來做，當不便時講師課前要與其交流），當然也要舉名家經典的作品（必備）。

　　a）課程安排：時間盡量是大部分人都沒課的晚上，每次課課時為一小時，場地為獨立教室（方便為佳）；課程：用一兩節課講講中國文學史（粗略的講）余下課時則依上面安排，且講明大講堂的有意義性，曠課或不到是其自己的損失（實行與課登記制，時間沖突者就作罷，不必過于強求）

　　b）不安排考試（可適當在前期用于樹威信，但盡量不要實施），但要求定期交一份關于課程的作品（原作，運用課程講的.手法，或體裁等內容。時間適當安排，不必過久，也不必過急，一兩周，實在沒寫出來的延期處理。好的作品可講評表揚）

　　c）對每期的作品登記、評選、打分或分級并存檔，交作品多者或優異表現者在期末總結或舉辦頒獎活動時予以獎勵（獎品要有神秘性），或者在期刊上刊登，再或者見于海報之上

　　三）、理由：增加大講堂吸引力，社團對外知名度，提高內部出勤率，幫助社員學到東西，讓社員之間熟識度加深，凝聚力加固，社員能在學習、寫作中得到物質的或精神的鼓舞，使其更愛我社。

　　四、后續總結：

　　選設一總負責人，跟蹤負責，處理相關事宜，期末總結時提交總結報告

　　五、現場人員分工：

　　每次課講師一名，秘書處、活動部每次至少一人在場，社長團到場至少一人（適當安排）

　　六、適當捕捉課堂精彩畫面（攝影，用于宣傳）

　　注：講師盡量能安排與學員有交流的機會或時間（開交流會、討論會等），利于收集信息，適當調整。（不斷改進、發展）

　　文學社的活動方案 7

　　為了豐富文學社團成員的課余生活，為其提供采集文學素材的條件，豐富文學創作經驗，提高社員文學創作的生活取材能力，特組織此次采風活動。我校文學社采風組全體成員將致力于把文學社辦成真正培養同學們能力的'社團。

　　一、活動內容：誦讀中外美文比賽活動及采訪校長，爭做博學少年。

　　二、活動時間。

　　初定于20xx年12月上旬，具體根據課堂安排而定。

　　三、活動地點：本校會議室及校長室。

　　四、參加人員。

　　文學社全體成員、記者團部分成員及帶隊老師。

　　五、活動安排。

　　1、第一節活動課布置任務：三四年級社員各自摘選中外美文，充分準備，第二節活動課舉行誦讀比賽；五六年級社員組織訪談活動，先設計采訪校長的問題，利用一個午休時間進行采訪。第三節活動課習作匯報總結。

　　2、主持人、評委由五六年級的社員擔任。

　　3、采風活動分工：記者組、記錄組等。

　　4、作文收集上交。

　　文學社的活動方案 8

　　為了拓寬我校學生的視野、增長他們的見識，為了讓他們的才華和熱情如花綻放，為了給綻放一片自己的園地，為了品嘗播種耕耘和收獲的艱辛與甜美，為了孩子們體驗文字帶來的幸福和成長，學校需要給學生提供一個能夠使他們在各個方面都能夠得到長足進步、發展的空間，讓他們去“塑造心靈，美麗綻放”。應學校要求，順應學生學習發展的需要，經過語文教研組各位教師的深思熟慮，在遵守國家憲法和有關法律以及學校規章制度的基礎上，語文教研組擬組建綻放文學社，面向全校師生開展山大附中的文學實踐活動，讓文學創作的清新之風給山大附中校園增添新的活力和朝氣。

　　一、 開展文學社團活動的背景：

　　1、 國家倡導素質教育，要求校園應該開創更多學生展示才華和創造力的綜合實踐活動，而一個有活力的文學社團能從多方面成為學生發現自我展示自我提升自我欣賞自我的.舞臺。

　　2、 學校在素質教育大背景下的辦學理念“教師生長的沃土，學生成長的樂園”。僅對學生而言，一個文學的樂園 ，也是值得期待的。

　　3、 山大附中學生有較好的寫作基礎，有文學愛好者群落，有一批學生具有潛在的小作家資質，給他們一個空間，他們會給校園增添驚喜與快樂。

　　4、 山大附中教師團隊普遍可以“提筆成文”，有良好的文學教育能力，即使非文科學科也普遍具有較高的文學欣賞能力。而文科學科尤其是語文學科教師幾乎每一位都是具有厚重的文化積淀，具有扎實的文學基本功。可以承擔指導學生文學創作文學實踐活動的熱情和能力。

　　5、 已經積累了一些經驗，前幾期《綻放》校內文學期刊辦得較好，質量優良，得到一定范圍的好評。

　　二、 社團名稱。

　　“綻放”之名已經略有影響力，它曾經是原有社團學生討論之后定下的。取“讓青春創造力像花朵一樣盡情綻放，在我們親愛的校園”之意。如果新的社團成員有更好的創意，可以再議。

　　三、 活動宗旨。

　　兼容并蓄，滋養精神。

　　四、主管單位

　　語文教學研組。

　　五、顧問老師

　　趙克芳 孔磊 張萍

　　六、指導老師

　　各年級語文任課老師

　　七、活動方向和內容

　　1、通過講座、競賽等方式，進行文學人物文學現象文學作品專題研討。

　　2、顧問和指導老師為參與者提供或介紹行之有效的創作方法技巧指導。

　　3、辦好校內文學刊物《綻放》。薦稿組稿工作主要由社團核心成員承擔，核心成員主要來自各年級班級的文學愛好者，優秀的學生寫手。教師只起引領作用。

　　4、參與學校各方面活動，與山大中文系及山大文學社團聯系，與校外文藝社團或學生社團進行溝通交流，以圖更多合作更大舞臺更具前景的發展。

　　5、向國內外刊物推薦社團成員作品，鼓勵更有理想的寫作活動。

　　八、文學社機構設置

　　《綻放》文學社：社長1人、副社長2人

　　《綻放》校刊編輯部：主編1人、執行主編1人、編輯5人、美術編輯3人、電腦操作3人。

　　顧問指導老師若干名。

　　擬聘任校級領導為“名譽社長”。

　　九、本學期活動粗略安排。

　　九月：招聘文學社管理成員。公開在各年級招聘。著手組建文學社機構，分配活動人物，討論活動內容和方式，擬好詳細活動計劃。

　　十月：各項工作正式開展。擬定校刊主題，開始宣傳約稿組稿，為復刊后第一期做好準備。

　　十一月：復刊第一期《綻放》完成。

　　十二月：組織文學講座，作品朗讀等活動。

　　備注：主要活動是《綻放》期刊，其他活動可以結合學校各項安排需要穿插進行。

　　十、經費及其他再議。

　　文學社的活動方案 9

　　為了培養孩子的關心同伴、關注自身發展，提高孩子的普通話朗讀語文素養，培養學生熱愛祖國語言文字的情感。我校雍景園小學丑小鴨文學社經過全體社員的努力之下，終于迎來 “快樂童年 放飛夢想”詩文朗誦比賽總決賽。

　　現安排如下：

　　活動時間：20xx年11月6日（星期五下午2：30-4：00）

　　活動對象：3——6年級的學生

　　活動地點：風雨球場

　　活動內容：以“快樂童年 放飛夢想”為主題，反映自我快樂學習生活，追求夢想，表達對生活的'熱愛和對理想的不懈追求。

　　獎勵方案：一等獎4名 二等獎6名 三等獎10名

　　其他工作安排：

　　1、獎狀獎品的準備：鄧毅娟、潘演

　　2、頒獎嘉賓：一等獎姚校長 二等獎鄧校長 三等獎連主任

　　3、錄像與拍照：林銀添

　　5、音響負責人： 連沛煊（當日負責播放配樂朗誦的帶子，提前收集好帶子并編好播放的序號）

　　6、評分員：高妙池 、鐘蘭芬

　　（當場收集并計算好總分，算出參賽員平均分，填寫獎狀）

　　7、評委：鄭靜媚、邱玉蓮、林曉華、杜靜靜、鄧毅娟、羅紅棉、宋曉玉（100分制，根據《朗誦比賽評分表》要求打分）

　　8、桌椅擺放：羅文燕（請負責老師在2：20分之前帶領學生把xx套學生桌椅擺好，2：30分準時開始活動。活動結束要把桌椅搬回原處。）

　　活動順序：

　　一、社長講話，啟動開幕式。

　　二、“快樂童年 放飛夢想”詩文朗誦比賽。

　　三、填寫獎狀，老師表演。

　　四、“快樂童年 放飛夢想”詩文朗誦比賽頒獎。

　　文學社的活動方案 10

　　一、活動宣傳：主要為網絡(社網站及院社團交流平臺)、海報(海報形式得適當改進，比如說用一些誘惑性的詞語、句型，推薦添加或使用誘惑性的反問句等)等形式，每次課另外通知

　　二、目的：了解新老社員文學愛好，為他們的文學發展做鋪墊(詳見理由)

　　三、具體步驟：

　　一) 社內人員：在招新登記可對新社員進行他們關注或喜愛的文學體裁，問其是否寫作，有否有作品等一系列調查，做好記錄，至于老社員則直接內部登記調查，也可推廣成對社內外人士進行調查的活動。

　　1、準備好他登記工具如紙筆等(或調查表)

　　2、對調查進行統計，結果分析(用時要少，不能拖，一天差不多啦)，并存檔(打印并分發通訊錄，且注明各社員關注或愛好的文學體裁，利于其私下文學交流，準備至少人手一份)

　　二)講堂安排：

　　1、講師安排：一般為社內有資格人士，評選(如果能請到老師則更好)

　　2、大講堂的內容則依統計結果而定(大眾的選擇、愛好內容適度加多，課時適當加長)，且上課內容舉例是可適當選用社員提供的好的作品做例子(至于例子的分析最好請該社員來做，當不便時講師課前要與其交流)，當然也要舉名家經典的作品(必備)。

　　a)課程安排：時間盡量是大部分人都沒課的晚上，每次課課時為一小時，場地為獨立教室(方便為佳);課程：用一兩節課講講中國文學史(粗略的講)余下課時則依上面安排，且講明大講堂的有意義性，曠課或不到是其自己的損失(實行與課登記制，時間沖突者就作罷，不必過于強求)

　　b)不安排考試(可適當在前期用于樹威信，但盡量不要實施)，但要求定期交一份關于課程的作品(原作，運用課程講的'手法，或體裁等內容。時間適當安排，不必過久，也不必過急，一兩周，實在沒寫出來的延期處理。好的作品可講評表揚)

　　c)對每期的作品登記、評選、打分或分級并存檔，交作品多者或優異表現者在期末總結或舉辦頒獎活動時予以獎勵(獎品要有神秘性)，或者在期刊上刊登，再或者見于海報之上

　　三、理由：增加大講堂吸引力，社團對外知名度，提高內部出勤率，幫助社員學到東西，讓社員之間熟識度加深，凝聚力加固，社員能在學習、寫作中得到物質的或精神的鼓舞，使其更愛我社。

　　四、后續總結：選設一總負責人，跟蹤負責，處理相關事宜，期末總結時提交總結報告

　　五、現場人員分工：每次課講師一名，秘書處、活動部每次至少一人在場，社長團到場至少一人(適當安排)

　　六、適當捕捉課堂精彩畫面(攝影，用于宣傳)

　　注：講師盡量能安排與學員有交流的機會或時間(開交流會、討論會等)，利于收集信息，適當調整.(不斷改進、發展)

　　文學社的活動方案 11

　　一、指導思想及宗旨

　　拓寬學生視野，豐富學生的課余生活，在文學社實踐活動中提高語文素養，培養社員留心觀察主動探究、團結合作、勇于創新的精神。 提高同學們的寫作水平，增強學生的思維能力、審美能力、創造能力，致力于把驛路文學社辦成真正培養同學們能力的社團。

　　二、組織機構

　　社長: XXX

　　副社長：XXX XXX

　　文學社成員：

　　指導教師：XXX XXX

　　三、活動內容

　　1、擴大知識面，閱讀名著，進行交流

　　布置學生閱讀部分中學生能夠理解、感興趣的中外名著，進行讀書交流，寫下感悟。

　　2、觀看名著改編的電影或電視劇片段，獲得藝術體驗

　　嘗試從不同角度審視影視作品，嘗試寫下觀后感，提升對影視藝術的認識。

　　3、欣賞詩歌

　　以唐詩為范本，提升學生感受詩歌美感的能力，從而培養對詩歌美的鑒賞力。

　　4、開展辯論、演講、踏青、經典誦讀、成語接龍、繞口令等活動，陶冶學生情操，鍛煉參與者的能力，豐富校園文化生活。

　　5、作文指導 發掘學生的`創作能力，激發學生的創作欲望，對作文創作進行指導，提高學生作文時布局謀篇的能力

　　6、向學校網站發表自己的優秀作品，并鼓勵學生勇于競爭，積極參加各級各類的寫作競賽，并積極向外投稿。

　　四、工作安排

　　九月：向2015級新生宣傳文學社，招收新成員;召開文學社全體社員會議，制定新學期的工作計劃，布置任務;開展猜成語、繞口令等活動。

　　十月：開展閱讀活動、語文知識競賽。

　　十一月：開展作文講座;開展主題征文活動——寫一篇有關親情的文章。

　　十二月：照常開展工作，指導學生閱讀;開展《西游記》讀書交流會;趣味知識競賽。

　　一月份：開展元旦征文活動，舉行語文知識競賽。

　　三月：

　　指導閱讀，推薦經典。

　　四月： 名著導讀，賞析，推薦書目;讀書交流會——我最喜歡的一本小說。

　　五月：小記者行動——新聞，任務采訪;在“校園寫作墻”上張貼優秀作品。

　　六月： 寫作技巧培訓;期末評優秀學員。

　　五、管理辦法

　　1、按時參加活動，不得無故遲到、早退。無故遲到、早退或會上自由散漫遭點名逾三次者按自動退社處理。

　　2、社團成員應當積極參加社的各項活動，并有權對社團建設提出批評和建議，推進社團的健康發展。

　　3、不得宣傳宗教思想或涉及暴力、血腥等消極因素

　　4、不得在校刊 網絡中發表任何政治言論。

　　5、社員之間相互尊重，團結友愛，除學術交流方面的爭議外，不得在團隊活動 中起任何爭執。

　　六、活動其他事宜

　　活動時間：每周二下午第四節

　　活動地點：七(12)班教室; 七、八年級語文辦公室

　　文學社的活動方案 12

　　指導思想：為了進一步繁榮校園文化，豐富學生課余生活，擴展學生知識視野，提高學生讀寫潛力，我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。

　　一、社員招聘

　　1．宣傳：在校園櫥窗中張貼文學社招新海報，并委托各班的語文教師代為宣傳。

　　2．報名：由學生自主報名，將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。透過此關即可成為正式社員。社員初定為100人。

　　3．干部篩選：由指導老師共同評議，確定參加復試的人選，約15人。透過此關，即可成為社團干部候選人。

　　4．復試：在階梯教室設考場，現場面試。由指導老師共同評議，從中篩選出10人。面試合格者，即可正式成為社團干部。

　　5．公布：社干名單及其應選文章，我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內，理解學生群體監督。

　　二、活動計劃

　　（一）校內活動

　　1．組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。

　　2．開展文學輔導課講座：爭取每兩周舉辦一次輔導課。時間為周二中午，地點在階梯教室。講座由特聘的語文教師主講，每次圍繞寫作的一個方面展開（如《修辭讓你的`文章“出彩”》、《談談文章的開頭和結尾》等等）。12月份，我們爭取邀請興化市作家協會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。

　　3．借著“三進”校園的強風，聯合語文組共同承辦中華經典誦讀節：在校園內大力倡導古今詩詞背誦，不定期舉行現場詩歌默寫大賽，并借此增加學生文學功底，營造校園文化氣氛。

　　4．在全校范圍內舉行現場作文大賽。文學社將組織發動社員和廣大的文學愛好者參加，活動地點在階梯教室。讓學生在規定時間內完成作品，佳作由文學社指導老師評出。

　　5．每年“五四”、“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動：演講資料務必為社員自創，選材可近期閱讀過的書目。

　　6．落實文學社下設的撰稿部的采訪工作：采訪學校領導、先進教師、優秀學生以及“校園藝術節”等相關活動中的主要負責人。

　　7．社員每兩周至少上交一篇作品。文學社的社干和輔導老師從中斟選出優秀作品，爭取每個月都能在校園櫥窗內張貼社員的部分優秀習作。

　　8．及早落實校報的出刊以及發行工作。

　　（二）校外或涉外活動

　　1．組織社員參加各級各類作文競賽活動，如“板橋杯”、“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭取讓較多學生獲獎。

　　2．組織社員投寄作品到市內外各類刊物，力爭發表。

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