員工外出旅游活動策劃方案設計

　　為激勵員工工作積極性和創新熱情，根據公司研究，報市政府批準同意，決定于6月份組織外出考察學習，特制定本活動方案。

　　一、活動目的

　　激勵員工工作積極性和創新熱情，豐富員工業余生活，增強集體凝聚力和團隊精神，營造良好的企業文化氛圍，陶冶員工情操，錘煉良好的服務意識，持續穩步提升征費人員形象。

　　二、活動成員

　　公司所有員工，共205人（名單附后）。

　　三、活動項目

　　1、永州金洞漂流、樂滿地、靈渠（具體行程附后）

　　2、桂林、大漓江、樂滿地（具體行程附后）

　　四、時間安排

　　第一批：共45人，旅游線路為1，6月1日-3日（早上7點出發）

　　第二批：共45人，旅游線路為1，6月6日-8日（早上7點出發）

　　第三批：共45人，旅游線路為2，6月11日-13日（早上6點出發）

　　第四批：共45人，旅游線路為2,6月16日-18日（早上6點出發）

　　第五批：旅游線路為2，時間、人數待定。

　　五、組織安排

　　各科室、收費站在合理安排工作的前提下，盡可能根據員工意愿，依據活動時間分批次組織員工參加外出考察學習。每批設領隊1人、后勤1人、安全員1人和聯絡員1人，共同負責旅游中的'具體事務（具體人員安排名單附后）。

　　六、費用預算

　　公司領導審批經費標準：***元/人×205人＝******元

　　七、活動要求

　　1、所有人員必須遵循公司制定的行程線路、時間、人數和批次的安排。

　　2、活動中任何人不可擅自脫隊，夜間或自由活動時間，需單獨離隊的，必須征得全陪導游或團長同意。經過如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深洞等一些危險區域景點時，要盡量結伴而行，千萬不要獨自冒險前往。

　　3、活動中，所有人員必須講文明禮貌，自覺遵守公共秩序；謹慎小心，警惕上當受騙，以防上當受騙造成自己經濟、財物上的損失；嚴禁活動中打牌、；

　　4、請隨身攜帶身份證，保證手機24小時開機，確保聯絡員隨時能聯系到人。所有人員必須注意自己的人身安全。