個人調研方案（通用17篇）

　　為保障事情或工作順利開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是在案前得出的方法計劃。那么應當如何制定方案呢？下面是小編收集整理的個人調研方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　個人調研方案 1

　　為了做好精準扶貧、精準脫貧工作，把精準扶貧全面小康建設落到實處，我委將組織系統黨員干部再次深入XX縣白霓鎮白露村開展精準扶貧夏季“大走訪大調研”。特制定方案如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年6月27日(星期三)

　　二、活動地點：

　　XX村

　　三、參加人員(37人)：

　　xxx

　　四、活動內容：

　　(一)“香城義工?清潔家園”活動。分組開展紅色義工活動，幫助清理村莊道路兩側的雜物、拔除花叢的雜草等影響村莊環境衛生的活動。

　　(二)進村入戶走訪調研。了解結對幫扶貧困戶家庭實際情況，核準相關信息，宣傳精準扶貧相關政策，拉家常、促感情。

　　(三)慰問困難黨員。走訪慰問對象主要為結對幫扶白露村的`老黨員和生活困難黨員。

　　五、有關要求：

　　(一)參與活動的委機關黨員干部要著短袖夏常服，嚴格按照活動要求，認真開展好此次活動;

　　(二)全體人員于20xx年6月27日(星期三)上午7：30在委辦公樓前集中乘車出發;

　　(三)委辦公室負責做好交通車輛安排(引導車一輛、租賃大客車一輛)、后勤保障和宣傳報道等工作;

　　(四)計財裝備科負責安排中餐費用按每人40元的標準，另外負責購買草帽、飲用水等;環衛局負責安排落實皮卡車一輛負責運輸鉗子、掃把等勞動工具及垃圾袋若干。

　　(五)中午用餐嚴格按照標準執行并與村做好結帳，不得增加村負擔(其中：黨員干部37人，司機3人，40人×40元/人;費用實報實銷)。

　　(六)所有帶隊村干部和理事會成員要確實履行職責，擔負起引導和協調的責任，如發生意外事情應立即向村支部書記匯報。

　　(七)活動過程中辦分室注意收集影像資料，活動結束后統一發送至微信群，方便存檔。

　　個人調研方案 2

　　一、成員組織機構

　　為加強組織領導，經研究決定成立“三率”調研領導小組：

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在區農機監理所，浦如波同志任辦公室主任。

　　二、選定試點調研鄉鎮

　　調研小組研究決定，將林集鎮作為此次調研的試點鄉鎮。

　　林集鎮位于楚州運西，全鎮總面積36.6平方千米。轄：2個居委會（林集、謝莊）；9個村委會（平河、袁莊、后管圩、聯盟、雙溝、利民、躍進、小李莊、滕碼）；在全區屬農機大鎮，具有典型示范意義。

　　三、實施步驟

　　1、動員布置

　　8月初，召開“三率”調研工作會議，成立“三率”調研領導小組，選定“三率”調研示范鄉鎮，布置“三率”調研任務。提高“三率”工作要有創新，不要流于形式；要舍得投入，營造一個良好的氛圍；要建立長效機制，常抓不懈，重視實效。

　　2、時間安排

　　8月5日-8月10日，排查摸底。調研小組對試點鄉鎮進行走訪，了解該鄉鎮拖拉機、聯合收割機及其駕駛人的分布、作業現狀、機型、牌證管理、安全生產、違法違章等情況。

　　8月11日-8月20日，登記匯總。調研小組深入村組、合作社和農戶進行排查，登記拖拉機、聯合收割機及其駕駛人相關信息，建立拖拉機、收割機及其駕駛人情況臺賬。

　　8月21日-8月30日，總結上報。調研小組將收集的信息進行匯總，統計試點鄉鎮農機擁有量、注冊登記數、“三率”數據、無牌無證情況等信息，上報市農機監理所。

　　3、進度要求

　　調研小組要充分發揮和依靠鄉鎮政府力量,積極爭取鄉鎮財政資金的.投入，深入村組、合作社和農戶開展排查登記，摸清拖拉機、聯合收割及其駕駛人的底數和“三率”真實情況。8月20日前，需要建立拖拉機、收割機及其駕駛人情況臺帳，8月30日前將數據進行匯總統計，上報市監理所。

　　四、考核獎勵措施

　　為促進“三率”調研工作順利開展，特提出考核獎勵措施，試點調研鄉鎮8月20日完成統計工作，能按時保質保量完成各項工作任務，成績顯著，給予叁仟元獎勵。

　　個人調研方案 3

　　一、宣傳主題：

　　百合經濟發展

　　二、宣傳目的：

　　讓更多的.人知道并了解龍山百合，做強“龍山百合”品牌，直接或間接地推動百合經濟地發展以及帶動相關產業。

　　三、負責人

　　1.統籌宣傳：向婕夏宇

　　2．海報方面:陳潔周嬌蔡文君

　　3.信息方面：趙春曉彭瓊朱曹東向正坤

　　四．宣傳地點：學生活動中心，當地報社

　　五．宣傳方式：

　　1.背膠噴畫圖片展：展示百合各種圖片

　　2.海報（貫穿整個調研活動，定期更換海報，保證海報質量）

　　3.橫幅

　　4.騰訊和新浪微bo以及qq群

　　5.在青年網站，校團委網站發新聞以及在網上發有關百合信息的浮動廣告

　　六．宣傳流程

　　1.前期準備

　　1）制作有關百合的背膠噴畫圖片展

　　2）盡早制作海報進行宣傳

　　3）橫幅懸掛

　　4）信息方面：盡快向中南民族大學和當地報社投稿宣傳調研活動，再騰訊和新浪微bo以及qq群提前

　　預告調研活動及目的

　　2.第一輪宣傳開展

　　1）宣傳時間：XX-7月上旬11:30~13:00和17:00~18:30

　　2）地點：一二食堂之間，圖書館前

　　3）宣傳人員：全體百合團隊成員

　　七．后期工作：

　　1.收集并整理有關百合產供銷的資料

　　2.將調研中拍攝的照片做成視頻

　　3.將活動成果以報告形式總結并上交學院

　　4.三下鄉活動完成之后，在下學期開學之際將調研所得圖片進行一次圖片展

　　個人調研方案 4

　　為全面掌握和了解社區工作開展情況，正確分析我縣社區工作的優勢和不足，合理確定20xx年社區工作重點，縣委基層辦將對昭蘇鎮5個社區20xx年工作情況進行調研，現就調研工作提出如下實施方案：

　　一、時間安排

　　20xx年1月24日

　　二、人員安排

　　分5個組分別對昭蘇鎮5個社區進行調研。

　　第一組負責第一社區

　　組長：

　　成員：

　　第二組負責第二社區

　　組長：

　　成員：

　　第三組負責第三社區

　　組長：

　　成員：

　　第四組負責第四社區

　　組長：

　　成員：

　　第五組負責第五社區

　　組長：

　　成員：

　　三、調研方式

　　主要采取入戶走訪和座談討論2種形式進行。入戶走訪由各組采取隨機抽取的形式進行，事先不向昭蘇鎮黨委、政府以及各社區通知，走訪的對象要涵蓋社區各個層面的代表，其中：低保戶不少于5戶，在職干部不少于3戶，離退休干部不少于2戶，個體戶不少于5戶，下崗職工不少于5戶，以上5種類型的`代表中，黨員比例不得低于20%。座談討論由各社區安排，地點一般在社區辦公室，參加人員為昭蘇鎮包點領導、社區全體干部和部分社區居民代表。

　　四、主要內容

　　1、昭蘇鎮黨委對社區的工作支持力度大不大，是否為社區正常開展工作提供了必要的人力、物力保障。

　　2、去年以來，社區工作有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和經驗，存在的主要問題和原因是什么，應如何解決。

　　3、社區的辦公陣地能否滿足工作的需要，如果不能，你認為多大規模、多大面積的辦公陣地才夠用？

　　4、對社區黨員的管理你有什么好的意見和建議（包括在職黨員雙重管理、流動黨員的管理、下崗職工黨員的管理、離退休黨員的管理等），在這方面，社區目前主要采取了什么辦法，還有哪些差距。

　　5、你認為社區有沒有積極主動地整合社區資源，與駐區單位溝通聯系，形成共駐共建長效機制。

　　6、社區集體經濟情況你是否了解，你認為目前的經費能否滿足社區正常開展工作的需要，如果不能，你認為應該怎么發展和壯大社區集體經濟。

　　7、社區在幫扶弱勢群體方面做的怎么樣，有沒有取得成效。

　　8、社區在突出服務方面做的如何，你是否滿意。

　　9、你認為社區今后的工作重點應放在什么地方，有沒有好的意見和建議。

　　個人調研方案 5

　　一、專業調研工作的目的

　　通過開展專業調研工作，了解本專業的發展現狀及未來發展趨勢，掌握區域內專業人才的需求狀況，為制定專業人才培養方案提供依據。

　　二、 專業調研工作要求

　　1.時間要求：

　　專業調研工作從20XX年7月23日起，到20xx年9月22日止，調研時間為2個月。

　　7月23日—7月25日組織學習及各專業調研方案制定階段。 7月26日—8月31日組織社會、企業調研階段。

　　9月1日—9月11日撰寫分項調研報告和總調研報告形成階段。 學校示范校建設辦公室將于9月12日起，審核各專業調研報告及相關材料。

　　2.工作四階段及要求

　　調研工作分四個階段：

　　第一階段組織學習及方案制定階段。各專業要按照學校的安排參加集中學習及本專業內部討論學習，擬定本專業調研方案，報學校項目建設辦后實施。學習和討論的質量是制定專業調研方案的保障，各項目組要切實重視。專業調研方案應對調研人員、調研范圍、調研方法和工作路徑等制定出詳細規劃，保證方案的實用性。

　　第二階段實施專業調研階段。各專業按照本專業的調研方案，采取現場查看、問卷調查、座談訪談和網上資料收集等多種手段，獲取本專業的全面信息。本階段是調研工作最困難和繁瑣的階段，重點抓好落實，尤為注意收集過程中的工作材料。

　　第三階段撰寫分項調研報告及專業總調研報告的形成階段。根據前一階段的調研數據和內容，形成分項調研報告和專業總調研報告。要求調研報告不僅有過程數據的分析，更要有提煉和總結，找出問題，找準問題，提出解決問題的辦法，切實提高調研報告的質量。

　　三、專業調研工作步驟

　　1.組織領導：

　　專業調研由各重點建設專業項目組組織實施，校示范校創建辦公室督促和協調各項目組的工作。

　　2.工作步驟：

　　專業調研工作由行業協會或行業主管部門調研開始，通過行會或主管部分推薦，對區域內的企業和中介機構進行全面的調研工作。建立重點企業專業檔案，專業技能型人才檔案，專業人才需求檔案，專業畢業生專業發展檔案等。

　　按照調研對象及目的的'不同，按照不同的調研提綱及問卷開展企業調研工作。

　　四、 注意事項

　　1、企業用工狀況和發展等方面的調研，可能會涉及企業的敏感信息，應與企業做好溝通，打消企業配合工作的顧慮。

　　2、各項目組每周一要召開調研人員工作會，總結上周調研工作，對本周工作作出安排。校創建辦每兩周召開一次會議，檢查各項目組的工作進度，督促協調各項目組的工作質量和進度。

　　3、各項目組要要將參加調研的教師分為若干個調研小組，每組2—4人，各調研小組要記錄調研日志。

　　4、調研中的訪談記錄、問卷、照片等方面的資料為重要的過程材料，注意收集整理，妥為保管。

　　3、參加調研的老師要注意工作中的人身安全，提高安全意識。

　　個人調研方案 6

　　一、活動主題

　　“踐行‘八字真經’ 投身‘四個全面’”

　　二、活動內容

　　今年寒假社會實踐以學習十八屆五中全會精神、以引導青年學生踐行社會主義核心價值觀為重點，緊緊圍繞“踐行 ‘八字真經’，投身‘四個全面’”的主題，組織大學生開展普法宣傳、教育幫扶、文化惠民等內容豐富、形式多樣的社會實踐服務活動，努力擴大活動覆蓋面、提升活動實效性，繼續推動大學生在寒假社會實踐活動中“受教育、長才干、作貢獻”。

　　三、活動方式

　　今年我校寒假社會實踐活動采取“點面結合”的方式，“就近就便”的原則開展。校團委將組織以下六大方向的校級團隊，各二級學院、各級學生組織、各學生社團根據實際情況積極申報校級團隊，校團委根據各團隊申報材料進行統一評審，對認定為校級團隊的活動，根據活動開展情況給予一定經費支持。

　　四、組隊方向

　　1.大學生理論政策宣講團。組織學生隊伍深入農村鄉鎮、城市社區、廠礦企業等，通過多種形式開展政治文化宣講活動，同時考察了解黨情國情，發揮統一思想、鼓舞精神、凝聚力量的積極作用。

　　2. “走進越西 對口幫扶”團。結合我校20xx年10月啟動實施的“涼山州越西縣精準扶貧戰略計劃”要求，組織以學生干部、越西籍學生為主要成員的實踐團隊，深入越西縣偏遠農村，開展建設留守兒童之家、關愛留守兒童、心愿征集、教育幫扶、防艾宣傳等相關活動。

　　3. “尋訪內師優秀校友”團。多年來，學校為基礎教育和地方經濟社會發展輸送人才數萬名。一大批優秀的內師學子已經嶄露頭角、脫穎而出，成為社會各界的精英。他們既是學校的驕傲和自豪，也是半個多世紀以來學校高超辦學水平和輝煌歷史成就的`最直接有力的證明。xx師范學院即將迎來六十歲“生日”，組織在校學生尋訪遍布祖國各地的內師校友，為他們送去母校的問候，邀請他們“常回家看看”。

　　4.公益服務團。重點依托義務支教服務隊、義務敬老服務隊、關愛留守學生服務隊、大學生志愿者協會等學生公益組織，對貧困家庭、留守兒童和空巢老人，開展扶貧助困、教育幫扶、親情陪伴等志愿服務活動。同時，依托分散實踐、對口幫扶等其他形式開展關愛弱勢群體、返鄉支教、環境保護等公益活動。

　　5.學術科技實踐活動團。20xx年3月，學校將啟動xx師范學院第十三屆大學生科技節，鼓勵已進行或準備進行大學生科研立項的學生，利用寒假時間為該項目進行信息采集，數據整理等工作;著力鍛煉廣大學生的動手能力、強化其創新思維、培養其敏銳觀察的能力和嚴謹的科學態度，通過科技實踐活動使廣大學生在實踐的過程中開闊視野、增長見識，加深對社會的了解和對專業知識的學習運用。

　　6.就業創業見習團。校團委依托《xx師范學院貧困學生就業創業崗位人才資源庫》，與校外勤工儉學崗位對接，為學生提供就業見習的機會。各二級學院結合專業特點及實際情況，組織學生踴躍參與專業實習，讓學生在專業實踐中了解社會及企業需求，增長知識，鍛煉才干，找出自我與需求之間的差距，明確自己的發展目標，引導學生樹立正確的就業擇業創業觀。

　　五、組隊要求

　　1.實踐主題鮮明。團隊要有鮮明的實踐主題，有創意和亮點，實踐內容體現時代特點、我校特色、專業實際和當地需求。

　　2.隊員結構合理。各團隊可以跨年級、跨專業組建，鼓勵以生源地相對集中的形式組建，規模適中，每支隊伍人數原則上為5-20人。

　　3.團隊保障到位。團隊負責人責任感較強，有明確的經費預算，團隊成員生活、安全有保障。

　　4.方案實施可行。指導教師到位，時間安排緊湊合理，內容和形式切實可行，活動時間不少于7天。

　　六、校級團隊信息

　　在校團委前期號召下，各二級學院積極宣傳動員下，經過為期一周的團隊申報階段，共收到來自各二級學院、各職能部門提交的社會實踐團隊申報表40余份，其中包括政策宣講、越西幫扶、尋訪校友、公益服務、學術科技、就業創業等六大方面活動。校團委根據各團隊上交材料結合組隊要求，從40支申報團隊中選出10支符合時代特色，充分結合自身專業的團隊為校級團隊，團隊信息見附件。

　　七、總結階段

　　(一)校級團隊：各校級團隊應充分做好準備，合理規劃社會實踐的事宜安排，充分發揮專業特色和團隊特色，積極有效的開展社會實踐，在社會實踐活動中發揚當代大學生吃苦耐勞、服務社會的精神，展現內師學子的良好風貌。在下學期返校后，各團隊需要撰寫社會實踐調查報告或心得以及團隊匯報書等材料，具體要求如下：

　　1.各團隊寒假社會實踐活動匯報書一份(內容自行發揮，可結合圖片素材，參考文獻等等)

　　2.各團隊成員上交一份不少于2000字的寒假社會實踐報告，具體格式見附件;

　　3.各團隊上交所有活動DV視頻(以光盤形式上交)和20張7寸具有代表性的高清電子檔照片。

　　4.各團隊積極開展“寒假社會實踐總結交流會”，為20xx年暑期三下鄉做前期宣傳和經驗積累。

　　(二)各二級學院團總支：結合本院實際，建立院級團隊資助及獎勵制度，積極動員學生以“就近就便”的原則開展各類分散實踐活動，同時對寒假社會實踐開展情況進行院內評比表彰。

　　個人調研方案 7

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深刻了解“四個全面”基本內涵，深入推進 “四進四信”活動，引導青年大學生自覺踐行社會主義核心價值觀，落實我校實踐育人體系建設，適應學校轉型發展的需要，培養應用性復合型人才，遵循大學生成長規律，以了解社會、服務社會為主要內容，按照社會實踐與專業學習相結合、與服務社會相結合、與擇業就業相結合、與創新創業相結合的原則開展調查活動。

　　二、組織形式

　　今年寒假實踐活動本著“就近就便”的原則，深入到工廠、農村、企業、社區、學校進行宣傳和調研。在組織形式上原則上以個人自主調研為主，特殊情況也可成立團隊(不超過4人)進行公益活動和集體調查。

　　三、參加對象：

　　全院在校的所有學生

　　四、時間安排：

　　學年度寒假

　　五、活動要求

　　1、20xx年寒假社會實踐調查的主題為：“入基層觀百態”社會調查活動。同學們可以課題調研和走訪調查的形式，深入基層，關注社會熱點和民生百態，廣泛開展社會調查活動，增進對社會的觀察和了解，掌握當下百姓關心的現實性民生問題，結合當代大學生學習和就業創業的'新環境、新形勢，形成高質量的調查報告，為改善民生和社會進步提出創新性想法與建議，為更好地服務地方經濟文化建設和學校轉型發展建言獻策。

　　2、參加社會實踐調查活動后，須撰寫一篇3000字左右的實踐調查報告，并于下學期開學后一周內，以班為單位將打印的紙質稿(用A4紙)交實踐教學科張老師，并將電子稿發至xx。同時，各班對本班參加本次社會實踐調查并撰寫調查報告的同學提交情況匯總后，將電子稿交實踐教學管理科張老師。

　　4、社會實踐調查報告需按統一的格式完成，具體請參照附件一。

　　5、社會實踐調查報告需注明調查地點、調查聯系人姓名及聯系方式等。(未提交上述信息的調查報告，視為不合格)。學院將根據調查報告提供的信息進行核查，以確定調查內容的真實性。

　　六、注意事項

　　1、認真對待本次社會實踐調查活動，做到精心準備，周密安排，耐心細致。

　　2、結合調查情況認真完成實踐調查報告，不能抄襲他人研究成果。

　　3、學院將組織評審小組對實踐調查報告進行評比總結，并對優秀調查報告予以獎勵。

　　4、學院將視完成質量給予一定的創新學分。

　　5、如有不清楚的事xx，請向實踐教學管理科張老師咨詢xx。

　　個人調研方案 8

　　一、活動背景

　　俗話說：“民以食為天”。在當代，大多數中學生越來越不注意飲食的健康問題，隨之而來是各種由飲食不良引起的疾病，關注飲食健康，合理搭配食品，養成良好的飲食習慣，不僅能使當代中學生擁有更健康的身體，以至于有更多的精力投入到學習生活中。通過本次社會實踐調查，進一步了解當代中學生飲食中存在的一些問題，并通過相關資料使同學們多知道一些食品與營養的關系。

　　二、參加對象

　　初二（14）班

　　三、活動形式

　　獨立活動和小組活動相結合，主要調查對象是小區里的中學生。

　　四、活動內容

　　1、設計“中學生營養與健康”的調查表。

　　2、進行問卷調查

　　3、對問卷卷調查結果進行統計

　　4、對問卷調查結果進行分析研究

　　5、上網或查閱資料，了解營養與健康的知識

　　6、制作ppt和手繪小報

　　7、成果分析與展示

　　五、活動要求

　　1、調查前要做好準備工作，想好預設問題。

　　2、與他人交往中，要注意禮貌，顧及自身形象。3.注意安全問題。4.調查中及時記錄，做好文字、相片、錄音等資料收集。

　　六、活動反饋

　　當代的.中學生學習壓力大，更需要一個健壯的體格承擔，同學們和家長們應對飲食健康問題引起重視。我們小組倡導的是每天營養飲食，了解日常飲食的相關知識，此外還要加強體育鍛煉。通過對中學生的日常飲食健康的調查和相關資料的查閱，使同學們了解到飲食與健康的內在聯系，引起同學們對飲食健康問題的重視，增加其對日常食品所含營養及其與人體健康的關系的了解，既擴展了大家的知識面，豐富了課余生活，又樹立起健康飲食的良好意識。

　　七、活動總結

　　飲食與健康有著密切的關系，良好的飲食習慣不是一天兩天就能養成的，而是要增強衛生健康飲食的意識，日積月累才能有一個健康身體。在日常生活中，家長們常常給孩子們買補品，但沒注意到其實我們每天所吃的事物中有這些營養，只要合理搭配，注意每天的攝入量就可以了，何必要舍近求遠呢？

　　個人調研方案 9

　　為深入學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神，積極推動實踐育人工作，幫助大學生從中國特色社會主義事業偉大實踐中正確認識中國發展大勢，爭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者，學生處現決定組織開展20xx年大學生寒假社會調研活動。本次活動以調查研究為主要方式，倡導從小角度、小現象、小情況調研切入，以小見大，見微知著，具體安排如下：

　　一、調研主題

　　大視野·微觀察

　　二、調研時間

　　20xx學年1-月

　　三、參與對象

　　全體在讀本、專科生

　　四、調研內容

　　緊扣主題，圍繞經濟、政治、化、社會和生態五大方面，聚焦教育公平、教育均衡、化傳承、基層黨建、校園化、城市規劃、低碳出行、節能減排、社會變化、精準扶貧、家風家教、風土人情等具體問題，基于一定地域范圍開展調研。題目自擬。如：關于北京朝陽區慧忠北里第二社區的社區服務狀況的調研關于北京順義區楊鎮田家營村的新農村建設現狀的調研基于東淄博東古城遺址挖掘的考古專業學生田野實習狀況的調研

　　五、組隊要求

　　（一）調研主題鮮明。小組要有鮮明的調研主題，有創新和亮點，調研內容體現時代特點、專業實際和當地需求。

　　（二）方案實際可行。時間安排緊湊合理，內容和形式切實可行。可自主尋找指導教師。

　　（三）隊員結構合理。個人、小組皆可，小組可以跨年級、跨專業組建，鼓勵以生地相對集中的'形式組建，范圍適中，每組人數原則上不超過10人。

　　（四）小組保障到位。小組負責人責任感較強，成員生活、安全有保障。

　　六、調研要求

　　（一）調研準備。參與調研的同學請填寫“附1-大學生寒假社會調研備案表”，于12月2日前發至郵箱進行備案。未提交備案表的調研不予評比資格。（其他附表格為調研結束后填寫。）說明：原則上一個調研小組一個調研題，一個題對應一張備案表。

　　（二）調研過程。根據實際情況采用實地觀察、訪談座談、問卷調查、抽樣統計、獻調研等方式靈活開展調研，并結合專業所學，提出有建設性的意見建議，形成質量比較高的調研報告。

　　（三）調研總結。下學期開學一周內（20xx年月10日前），題負責人請將以下材料打包并以“學院-負責人姓名-調研題目-人數”命名發送至：1填寫附、附4，分別以“附-負責人姓名”、“附4-負責人姓名”命名；2撰寫一篇000-8000字左右的調研報告，報告須按統一的格式要求（見附2-格式要求），并將Wrd版和pDF版調研報告分別以“學院-負責人姓名-調研題目”形式命名；調研照片-張，視頻可自行選擇發送。

　　七、注意事項

　　（一）嚴肅認真參與調研，結合實際完成報告，確保調研真實性，禁止弄虛作假，禁止抄襲剽竊，一經發現即取消評比資格。

　　（二）學校將組織專家對調研報告進行評審，并召開答辯總結會，獲得優秀報告的個人和團隊將得到00-1000元調研經費支持，以及榮譽證書。

　　個人調研方案 10

　　一直在象牙塔里讀“圣賢書”的我們，是否應該感到前途危機重重呢？為了拓展同學們的國際視野，提高同學們發現、分析、解決問題的能力，讓同學們度過一個充實、而有意義的寒假，院團委特在本年度寒假社會實踐活動中增加社會實踐調研活動，由知行學社具體承辦。

　　一、活動目的

　　1.通過對社會熱點的調研，讓同學在度過一個有意義而充實的寒假的同時，也提高了同學們對社會上出現的各種現象的認識和理解；

　　2.通過本次調研活動，讓同學們更加關注社會，增強同學們一分為二看問題的能力，深刻了解某些社會現象的危害性及其積極的一面；提高大家對問題的探索能力，分析與認知能力，使大家能通過自身的體會，調查與實踐，更好的'接觸社會，接觸國家，深入理解國家的相關方針政策；

　　3.通過對特定地區的社會調查，了解不同地區人民對各種社會現象的看法，理解程度，滿意程度和相關實際情況；

　　二、活動主題

　　開眼看世界

　　三、活動形式

　　以個人或小組為單位，以“開眼看社會”為主題，以社會各界人士為調研對象，由參與者在我們規定的調研課題中自選一個進行調研。參與者利用寒假的時間，針對社會上的特定現象的各個方面進行調研，同時可以根據自己的專業、興趣和實際情況自行確定調研課題。

　　各團總支根據院團委《關于開展20xx-20xx學年度寒假社會實踐活動的通知》的具體部署進行作品收集與初評，知行學社進行復評。

　　屆時，知行學社將開展一次以“開眼看社會，路途在何方”為主題的調研交流會以及優秀調研報告成果展，對本次調研課題所提及的某些社會現象進行深入和全面的研究、探討和解讀。

　　四、 “開眼看世界”寒假社會實踐調研活動之供選調研課題

　　1.副職扎堆，百姓養得起嗎？

　　2.金融危機影響下的春節消費

　　3.寒假文娛你我他

　　4.金融風暴下的中國進出口

　　5.就業寒冬，爭度，怎度？

　　6.靠近多一些，溫暖多一點

　　7.如何看待“山寨現象”

　　8.如何看待騰訊與之間的“qq之戰”

　　9.“金融風暴”離我們究竟有多遠

　　10.延遲退休時間的影響

　　11.微軟正版計劃

　　12.怎樣看待“千名研究生應聘賣豬肉”

　　個人調研方案 11

　　一、時間地點

　　鎮村調研座談會，時間暫定8月21日（星期三），從上午8：30開始，11：30前結束；座談的地點設村級組織活動中心或能夠容納60人左右的場所。

　　二、與會人員

　　與會人員總數在50人左右，具體對象為：

　　1、鄉鎮主職一人（黨委書記或鄉鎮長）；

　　2、鄉鎮分管組織的負責人、包該村的鄉鎮干部；

　　3、該村在縣直單位工作的副科以上干部；

　　4、聯該村的縣直單位負責人、駐村的黨組織第一書記；

　　5、該村村支兩委班子成員、全體村民小組組長；

　　6、各村民小組安排黨員和群眾代表各1-2名。

　　三、主要議程

　　主持：縣委組織部部務會成員、黨建辦主任陳新

　　1、村支部書記報告近年工作的`落實情況，今年后段工作的主要任務，就如何搞好今年的工作代表班子做出公開承諾。

　　2、村黨員、群眾和組長代表，對縣、鄉和村的工作，提出合理的、建設性的意見與建議（15人以上發言）。

　　3、該村在縣直單位工作的副科級干部、包村的干部發言。

　　4、聯該村的縣直單位負責人、駐村的黨組織第一書記發言。

　　5、鄉鎮主職干部講話。

　　6、縣委組織部副部長講話。

　　四、相關要求

　　1、請鄉鎮分管組織的負責人、包村的干部、村兩委成員認真對待，開好預備會，商定村工作情況報告和后段工作安排，村班子成員共同提出承諾內容。

　　2、確定好座談地點和各組的與會對象，指導主要的發言人員做好發言準備；要求所有與會對象準時參會。

　　3、下發征求意見表，請包村干部按照“大走訪”活動的要求，指導與會代表填寫好征求意見表，會后統一上交組織部工作人員。

　　4、請村干部布置好會場，搞好衛生，準備好茶水；安排人員做好會議記錄。

　　個人調研方案 12

　　根據市、區綜治工作要求，結合我鎮實際，現就做好20xx年維護穩定調研工作制定方案如下：

　　一、總體思路

　　認真貫徹落實中央和省、市、區關于維護穩定工作的部署要求，加強對影響本地社會穩定突出問題和苗頭性、傾向性問題的梳理排查和深度調研，及時總結工作中的新鮮經驗和成功做法，積極探索創新新形勢下維護穩定工作方式方法，進一步增強維護穩定工作的前瞻性、科學性、有效性，有效管控各類社會穩定風險，著力推動影響穩定突出問題的解決。

　　二、調研任務

　　圍繞新常態下深化改革、經濟發展中出現的涉穩新情況、新問題，社會治理、城市建設、環境保護、民生改善、勞動保障等方面存在的'突出問題，強化維穩工作基層基礎、完善維穩工作機制等方面問題，以及其他可能影響社會穩定，制約維穩工作開展的突出問題。重點課題及具體分工如下：

　　1、各地維穩形勢報告。（各村負責）

　　2、如何推進社會穩定形勢分析研判工作制度化。（鎮綜治辦）

　　3、基層維穩應急處置建設的情況，存在問題及建設。（各村負責）

　　4、非法集資影響穩定的突出問題及對策建議。（鎮處非辦負責）

　　5、新常態下企業發展中的涉穩突出問題及對策建議。（鎮企業辦負責）

　　6、教育領域影響穩定的突出問題及對策建議（含預防青少年犯罪工作）。（鎮教育辦負責）

　　7、勞動和社會保障領域影響穩定的突出問題及對策建議。（鎮勞動保障所負責）

　　8、部分軍隊退役人員中影響穩定的突出問題及對策建議。（鎮民政辦負責）

　　9、健全群體應急處置機制、提高應急處置能力，整治生產建設環境的經驗做法及意見建議。（派出所負責）

　　10、加強律師管理，發揮律師群體在化解矛盾糾紛、維護社會穩定中的作用經驗做法及意見建議。（鎮司法所負責）

　　三、工作要求

　　（一）強化組織領導，落實工作責任。各地各有關單位要明確一名班子成員負責牽頭，制定工作方案，組織專門力量，結合實際和工作需要，參考給定題目，在規定時間內完成牽頭調研課題，按要求上報調研材料。4月20日前，各村各有關單位將調研聯絡員名單報鎮綜治辦。

　　（二）結合工作實際，把握調研重點。各村各單位要結合工作實際，對影響穩定的突出問題，搞清基本情況，訴求的動態，活動趨勢，準確把握趨勢，找出存在問題，提出對策建議。

　　（三）促進成果轉化，推動矛盾化解。通過對影響穩定的突出問題和維護穩定重點工作開展調研，深入摸排社會矛盾隱患基本情況，健全完善工作臺帳，建立重大不穩定問題清單，及時分析研判并協調采取防范化解措施，盡最大努力把影響穩定的突出問題化解在基層、化解在萌芽狀態。

　　12月10日前，各村各有關單位要將所牽頭負責的調研課題形成報告（含電子版）送鎮綜治辦。

　　個人調研方案 13

　　根據團省委關于開展密切聯系活動的部署安排，團市委決定，組織動員全市各級團干部深入基層開展集中調查研究活動。特制訂方案如下：

　　一、活動目的

　　了解青年所在。深入了解青年所在的地區、行業、企業和單位的基本情況，深刻把握不同地區、行業的功能定位，找準共青團工作的結合點、切入點。

　　體驗青年所為。深入了解青年所從事的職業、崗位的特點和學習工作生活狀況，通過親身體驗、換位思考，真正想青年之所想，急青年之所急，謀青年之所需。

　　服務青年所盼。深入了解青年思想實際，把握青年的普遍性利益訴求和成長發展的具體需求，增強新形勢下組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益工作的針對性和實效性。

　　二、參加對象

　　全市各級團干部，重點是市、縣兩級團委機關干部。

　　三、活動時間

　　20xx年3月至8月。

　　四、活動安排

　　1、制定調研方案（20xx年3月下旬）

　　團市委制定集中調研方案。按照屬地原則成立市、縣兩級調研組，團市委調研組組長由團市委副書記何剛擔任，副組長由團市委副書記潘麗華擔任，各部室負責人為調研組成員。設計調研提綱，做好相關準備工作。

　　2、集中調研。（20xx年4月）

　　各調研組要緊緊圍繞“了解青年所在、體驗青年所為，服務青年所盼”這一主題，分批次赴調研點集中開展不少于10天的體驗和調研。

　　調研方式堅持“三個走進”，即走進基層團組織，走進青年群體，走進青年心田；做到“三個在一線”，即吃住在一線、勞動在一線、交流在一線。市、縣兩級團委機關干部要深入基層團支部；企業團干部要深入車間班組；職業技術學院團干部要深入班級團支部。要真心實意地和廣大普通青年交朋友，通過共同勞動、談心交流、政策宣講、釋疑解惑、發放問卷等形式，客觀全面地了解青年所在、所為、所盼，在親身體驗中增進對廣大青年群眾的真切感情，在引導青年的基礎上理清工作思路，在集中調研的實踐中牢固樹立群眾觀點、站穩群眾立場、提高群眾工作本領、落實群眾工作制度。

　　20xx年度，市、縣兩級團委機關干部下基層調查研究和指導工作時間不得少于60天，至少安排2次每次10天以上的集中調研。市、縣兩級團委機關干部每人每年直接聯系1個以上基層聯系點，開展不少于一次團情調查、參加一次團的活動、做一次報告、辦一件實事。團的專職干部每年撰寫不少于一篇調研報告，切實提高為黨做好青年群眾工作的能力和水平。

　　3、撰寫報告。（20xx年5月1日至6月30日）

　　各調研組在問卷匯總、數據分析、整理查閱資料、補充調研的基礎上，撰寫上報調研報告。

　　4、總結表彰。（20xx年7月1日至8月31日）

　　一是各級分別對調研成果進行匯編和運用，對集中調研形成的工作資料整理歸檔。

　　二是在本次集中調研的基礎上，進一步完善調查研究和聯系普通青年的工作機制。

　　三是適時對集中調研工作組織領導有力、活動成效明顯、調研成果突出的單位和個人進行總結表彰。

　　五、工作要求

　　1、高度重視，廣泛參與。要充分認識做好新形勢下黨的青年群眾工作的重要意義，把開展集中調研活動作為貫徹群眾路線，掌握真情實況、理清工作思路、改進工作作風的重要契機。各級團組織要在組織開展本次集中調研的同時，加強對所屬團組織的動員指導。市、縣兩級團委機關干部要率先垂范，帶頭開展深入細致的調查研究，廣大團干部要積極參與集中調研各階段的工作。

　　2、講究方法，務求實效。要把本次集中調研的過程，作為開展群眾工作的載體，作為開展分類引導青年的載體，作為錘煉干部作風的載體，力爭在以下幾個方面取得實效：

　　一是要帶著樸素感情真正深入青年，深刻體會普通青年的思想情感，真心結交青年朋友，做普通青年的`知心人、貼心人。

　　二是要積極了解各界青年的工作、學習、生活狀況，深刻分析青年思想意識關鍵點，準確把握廣大普通青年最迫切、最核心、最基本、最普遍的訴求。

　　三是要積極參與調研點基層團組織的工作實踐，發現和總結新形勢下青年群眾工作的一些新形勢、新載體、新路徑和新機制。

　　四是要深入一線發現、培養、舉薦一批信念堅定、青年信任的青年人才充實到基層團干部隊伍，進一步激發基層團組織的內在生命力。

　　五是要指導基層團組織掌握市場經濟條件下的有效運作模式，力所能及地幫助解決一些實際困難，提高基層團組織對青年的吸引力和凝聚力。

　　六是要努力形成一批課題成果，將集中調研活動與“20xx年度省青少年和青少年工作課題研究”相結合，鼓勵和支持具備一定理論研究能力的團干部申報省級立項課題（參見皖青辦〔20xx〕9號《關于印發〈省青少年和青少年工作課題研究管理辦法（試行）〉和開展20xx年度課題研究的通知》）。要針對本地青年群眾工作的有益經驗和薄弱環節，審慎確定調研選題，突出應用對策研究。要掌握運用調查研究的科學方法，積極爭取專家學者的參與支持，提前設計印制調查問卷。

　　3、合理分工，統籌推進。團市委辦公室負責統籌團市委機關干部集中調研活動的地點、批次和時間安排；團市委組宣部負責督導全市各級團干部集中調研工作情況，集中調研成果的整理匯編等工作。要合理安排批次和時間，防止干擾調研點正常工作生活和加重基層負擔。各縣級團委機關要按照通知要求，結合實際做好本單位集中調研的活動安排，并于3月31日前將《共青團干部密切聯系青年集中調研活動安排表》（附件2）報團市委辦公室匯總。

　　4、嚴明紀律，強化督導。參加集中調研的各級團干部尤其是團的領導干部，要以普通團員青年的標準要求自己，嚴格遵守黨內、團內各項規定，切實樹立為民、務實、清廉、可親、可信、可靠的形象，要與青年打成一片，食宿安排不得突破當地普通青年的日常生活水平，并根據實際情況支付合理的食宿費用。要厲行節約，當地團組織不得安排或聯系任何無關活動，調研組同志不得接受各類宴請或紀念品，不得增加基層團組織負擔，不得影響基層團組織正常工作，要沉下身子，帶著感情走近青年，認真總結經驗，善于發現問題，虛心問計于基層干部群眾，認真做好工作記錄，及時填寫《共青團干部密切聯系青年集中調研工作情況登記表》（附件3）。團市委將定期對集中調研工作情況進行督導抽查。

　　個人調研方案 14

　　局屬各單位、各科室：

　　為了扎實推進“科學發展創新業、為民辦事樹風范”主題實施活動，根據省委組織部和市、縣委的有關要求，結合我局“作風建設年”活動的總體部署，決定開展班子成員下基層蹲點調研活動。為使調研活動的開展有計劃、重實效、樹形象，特制定如下方案：

　　一、指導思想

　　堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，緊緊圍繞縣第十一次黨代會精神，把“三業提升、二極協調、一城突破”戰略舉措落到實處。在推進科學發展、解決民生問題、維護社會穩定、加快新農村建設、加強黨的基層組織建設等方面開展深入調研。通過解剖麻雀，掌握實情，提出對策，指導工作，充分體現局班子成員在“作風建設年”活動中的帶頭示范作用，促進領導干部作風的進一步轉變。

　　二、參加對象

　　局領導班子全體成員。

　　三、主要內容

　　由局班子成員帶隊，抽調科站人員一起組成蹲點調研組，安排x-x天時間，到所聯村、社區、企業開展以“轉作風、強基層，解難題、重民生”為目標的蹲點調研活動，重點圍繞以下“六個一”：

　　1、召開一次座談會。利用半天時間召開由村班子成員、黨員代表、村民代表和老干部代表參加的座談會，全面了解蹲點村、社區、企業的經濟、社會、文化和黨的建設等情況，聽取他們對加快推進社會主義新農村建設和和諧社區建設的意見和建議。

　　2、走訪一批黨員群眾。利用晚上或訪談對象的.休息時間，走訪xx戶以上有代表性的黨員和群眾，通過促膝交談，傾聽群眾呼聲，體察社情民意，了解真實情況，掌握真實想法。

　　3、上好一堂黨課。組織全體黨員開展學習活動，重點宣講黨的十六屆六中全會精神、市第十次黨代會和縣第十一次黨代會等有關精神和新農村建設的內容，通過宣傳教育，進一步統一思想，把農村廣大黨員干部、群眾的思想統一到縣委的要求上來。

　　4、解決一些實際問題。在認真調研、懇談的基礎上，針對了解和掌握百姓反映強烈、要求迫切的熱點、難點問題，及時和村、社區、企業干部一起進行梳理匯總，制定切實有效的整改措施。在蹲點調研期間，應著力幫助蹲點村、社區、企業解決x—x個實際問題，確保廣大人民群眾取得實實在在的利益，特別要為困難黨員和群眾排憂解難。

　　5、開展一次扶貧幫困送溫暖活動。有針對性走訪x戶以上生活有困難的老黨員、普通群眾，了解他們目前狀況，認真聽取他們的意見和要求，幫助解決生產生活中的實際困難和問題，進一步密切黨群、干群關系。

　　6、完成一篇調研文章。各蹲點調研組要圍繞蹲點調研主題，在調研過程中要認真撰寫《蹲點日記》，在掌握基層第一手資料的基礎上，要認真分析，綜合歸納，每位班子成員要完成一篇高質量的調研報告。

　　四、工作要求

　　1、要認真做好調研。要按照局黨委統一部署，周密制定調研方案，及早與所聯村、社區、企業聯系，做好前期溝通工作，在經濟發展、社會穩定和基層組織建設等方面確定調研主題，確保蹲點調研活動扎實有序開展。

　　2、要注重實效。牢固樹立群眾觀念，走群眾路線，要問計于民、體察民情，敢于涉及難點、焦點、熱點問題，著力解決影響發展、穩定大局的問題，真正做到“解民憂、辦實事、促發展”。要及時總結提煉好的做法和經驗，運用好調查研究成果，形成長效機制，推進實際工作。

　　3、要注意形象。嚴格做到“四個不”，在蹲點調研期間，恪守“不影響群眾日常生活、不層層陪同、不加重基層負擔、不走過場”等要求，樹立領導干部腳踏實地、真抓實干的新形象，樹立領導干部深入基層、服務百姓的新形象。

　　個人調研方案 15

　　調研工作是共青團工作決策的基礎和依據，在團的全局工作中具有十分重要的地位和作用。為了深入實施“青年工作調研計劃”，進一步加強共青團工作和青年工作的理論研究，推動全校共青團事業蓬勃發展，校團委決定繼續在全校各級團組織中廣泛開展調研活動。具體方案如下：

　　一、主要任務

　　深入貫徹落實科學發展觀，研究當前青年群體的新變化、新特點，把握青少年的思想脈搏和利益訴求；研究新形勢下青年運動發展的.新規律、新方向，團建工作面臨的新情況、新問題，推進共青團事業和青年工作發展的新思路、新方法；探索新形勢下共青團事業發展的重大課題，找準共青團工作在經濟社會又好又快發展重的切入點和結合點；研究團的工作思路、工作方式和自身建設創新；形成一批能夠切實指導工作實踐的調研成果，推動全校共青團事業和青年工作的新發展。

　　二、調研形式

　　各學院團委可以依據《蘭大共青團20XX年度調研課題指南》，重點開展所列選題的子問題研究，也可以依據本學院的共青團和青年工作實際，自行確定選題，深入開展調研，撰寫調查報告，推出調研成果。調研活動可以采取座談、訪談、調查問卷、個案研究等多種形式進行。

　　三、實施步驟

　　1、準備階段（5月）：各學院團委要根據校團委的統一部署，以列出的調研課題指南為參考，結合各自實際，確定調研項目。

　　2、調研階段（6月至9月）：各學院團委要成立專門的調研課題組，通過多種形式，集中力量開展好調研活動。期間，校團委機關工作人員應對自己的聯系點學院的調研活動開展情況進行跟蹤督察指導，確保調研活動取得實效。

　　3、評選階段：組織有關專家成立評審委員會，對確定的調研項目進行驗收，對各學院團委選報的調研文章和成果進行評選表彰。

　　四、具體要求

　　1、加強領導，提高認識。各學院團委和廣大團干部要充分認識調研工作對于推動團的理論建設和共青團事業發展的重要性，加強調研工作的組織領導，扎實深入基層和青年，認真了解實際情況，掌握第一手資料，確保調研工作落到實處。

　　2、突出重點、體現特色。要結合共青團和青年工作面臨的新形勢和新問題，要結合共青團蘭州大學委員會的特色，有針對性地開展調查研究。調研要突出重點，不搞面面俱到、大而化之的研究。

　　3、嚴格把關，提高質量。要做到調查研究與理論研究相結合、思想理論性與實踐操作性相統一，注重調查研究的深入、扎實和細致，調研報告數據要真實可靠、分析要清晰明了、對策要切實可行，力爭多出調研精品。已經推薦申報往屆評選活動的調研成果不得再次推薦上報。嚴禁抄襲，如發現抄襲現象，將取消抄襲者的評獎資格。

　　4、統一規范，按時申報。各學院上報申報材料時須填寫《蘭大共青團20XX年度調研課題登記表》，并于5月19日以前將電子稿一份（統一用word格式），發送至郵箱，同時將紙質稿一份交至校團委調研室（校團委榆中校取a01辦公室），聯系人：，電話：。

　　個人調研方案 16

　　各單位團委(支部)：

　　根據集團公司黨委關于開展黨建思想政治工作大調研活動的部署要求，為了搞好團內調研活動，決定從現在起到5月底，以各單位團組織負責人為主體開展一次思想政治工作調研活動。有關事宜通知如下：

　　一、調研主題

　　加強大學畢業生青工的教育培養

　　二、調研目的

　　緊緊圍繞新形勢下服務企業發展、服務青年成長成才，突出加強大學畢業生青工的教育培養，開展深入的調查研究，了解當前大學畢業生青工的工作生活狀況和現實需求，找準團組織的工作切入點，更好地引導他們立足崗位、扎根企業、鍛煉成才。

　　三、調研內容

　　1、近五年參加工作的大學畢業生隊伍的基本情況;

　　2、當前大學畢業生青工關注的熱點難點問題和需求;

　　3、當前大學畢業生青工的`思想狀況;

　　4、本單位在大學畢業生青工教育培養方面的措施及存在的問題;

　　5、團組織加強大學畢業生青工教育培養的做法及意見建議。

　　四、調研方式

　　(一)各單位團組織調研。

　　各單位團組織要圍繞五個方面的調研內容，通過數據統計、座談交流、問卷調查、個別訪談等形式，開展深入細致的調查研究。調研結束后，要形成調查報告，突出總結性、實用性和前瞻指導性，堅持以事實、事例、數字為依據，達到觀點新穎、分析透徹、邏輯清晰、數據準確、說理有力、措施具體，每篇不少于xx字。各單位調研報告要于4月30日前報送集團公司團委(xxxxx00x1@xx)。

　　(二)集團公司團委調研。

　　集團公司團委采取問卷調查、召開座談會等方式深入調研，聽取各方面的意見建議。在此基礎上，形成調研報告。

　　五、幾點要求

　　1、高度重視。各單位團組織要高度重視這次“調研”活動，作為凝聚青工隊伍、全面推動工作、促進素質提升的一項具體措施抓落實。調研活動結束后，集團公司團委將對優秀調研成果進行評選表彰。

　　2、精心組織。要注意把握參加調研人員的代表性，力求全面系統地掌握相關情況。要圍繞調研內容，全方位、多層次聽取大學畢業生青工及其所在區隊(科室)領導、同事的意見建議，把實情摸準、吃透。要制定推進計劃，確保按時完成調研任務。

　　3、確保質量。要堅持“調查”為基、“研究”為用，做到調查工作深入扎實、精益求精，研究工作緊貼實際、推陳出新，堅決杜絕閉門造車、憑空編撰等現象。調研報告既要有定性判斷，又要有定量分析，避免以偏概全和主觀臆斷;既要有經驗總結和問題分析，又要有對加強工作的意見和建議，使調研成果具有針對性和指導性。

　　個人調研方案 17

　　一、 調研目的'

　　通過此次調研，全面了解各縣(市)、區對“中央一號文件”和市委農村工作會議貫徹落實情況，掌握各地對綠色有機食品之都、城鄉統籌發展、新農村建設等市委、市政府農業農村重點工作的推進落實情況及下步工作安排。

　　二、 調研主要內容

　　1、備春耕生產情況。重點了解各地物資、資金準備情況，了解科技培訓、科技支農、科技備耕情況。

　　2、抗旱措施。了解各地對抗春旱的思想、物資、科技準備情況，以及應對抗旱措施。

　　3、新農村建設典型。考察各地新農村建設先進典型，了解各地今年新農村建設重點任務。

　　4、城鄉統籌發展。調研各地對此項工作在機構、思路、目標、任務、措施等各方面安排部署和推進情況。

　　5、農業產業化經營。重點了解農業馳名、著名商標品牌建設情況和綠色有機食品品牌、農產品地理標志產品認證計劃安排情況，了解綠色食品產業項目準備情況、龍頭企業建設情況，以及綠色有機食品之都推進情況。

　　6、森林防火情況。了解今年各地應對干旱情況下森防物資、預案及演練情況。

　　三、 調研方式

　　調研采取實地考察、座談、匯報相結合的方式進行。每縣(市)至少要看3—4個現場，每個城區要看2—3個現場。座談時要有鄉鎮、村和農業科技人員參加。匯報要重點突出市委農村工作會議后各項重點工作的進展和全年計劃安排情況，匯報要突出重點、簡明扼要、言簡意賅。

　　四、 參加調研人員

　　市政府主管副市長，市農委、市水務局、市林業局、市農機局、市畜牧局、市供銷社、市城鄉統籌辦公室等單位主要領導，以及市政府辦和市農委相關人員，參加調研人員12人左右。

　　五、 調研日程安排

　　4月7日早7：00從牡丹江市出發赴東寧縣。

　　4月8日早7：30從東寧縣出發赴穆棱市。

　　4月9日早7：30從穆棱市出發赴林口縣，晚上返回牡丹江市。

　　4月10日赴海林市，下午返回牡丹江市。 4月11日赴寧安市，下午返回牡丹江市。

　　4月12日—13日到東安區、西安區、陽明區、愛民區調研，具體時間另行通知。

　　以上日程如有變化隨時調整。

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