有關工作方案
為了確保事情或工作有效開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案要怎么制定呢?下面是小編為大家收集的有關工作方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
有關工作方案1
一、緊抓整治重點,全面進行落實
(一)行政審批方面。我局無行政審批事項,《收費許可證》實行核準制,收費單位持省級以上合法有效的批準收費文件,由我局進行核對,經核準后,在一周內頒發收費許可證,申領程序已在局網站公示,在申領過程中嚴格查處辦事程序不公開、程序不規范、擅自增加辦事環節和不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等問題。
(二)行政管理和執法方面。在價格監督檢查工作中嚴格查處粗暴執法、以罰代管,亂檢查、亂罰款等問題。
(三)政務公開方面。嚴格查處不采取有效措施公開科室和單位管理權限、辦事流程及監督投訴方式的問題;重點解決辦理事項不一次性告知或告知不明確等問題。
(四)干部作風方面。嚴格查處干擾服務對象經營秩序的行為,重點解決亂檢查、亂罰款、亂攤派等執法不規范問題。
二、主要方法和措施
整治工作從20xx年x月開始至x月底結束。
(一)宣傳動員。我局及時召開優化發展環境“專項整治”工作動員大會。各科室、二級單位要嚴格按照我局統一部署進行安排動員,辦公室積極報送工作動態。營造濃厚的輿論氛圍。
(二)解決投訴。舉報中心要暢通舉報渠道,及時核對檢查網站舉報電話、舉報郵箱,收集各方面的.投訴舉報,建立受理投訴舉報登記薄,及時進行查處。對影響和破壞發展環境的問題進行嚴肅處理。
(三)檢查督促。局“專項整治”工作領導小組要以跟蹤督查、隨機抽查、民意測驗等方式對下屬科室單位的行政效能和執法行為進行積極暗查,對亂檢查、亂罰款、亂攤派情況進行檢查,檢查情況要有記錄,檢查結果要嚴肅處理,要有處理結果。
(四)對照總結。各科室二級單位要對整治工作開展情況進行認真對照總結。局工作領導小組辦公室將對二級單位整治工作進行檢查驗收,檢查結果全局通報并納入年終考核。
三、相關要求
1、加強領導。成立由局長任組長,各科室主要負責人為成員的“專項整治”工作領導小組,負責全局優化發展環境“專項整治”的各項促進工作,細化分解,夯實責任,保證領導力量到位、落實措施到位、工作責任到位,形成工作機制健全完善的良好格局。
2、強化督查。“專項整治”工作領導辦公室要,采取跟蹤督查、隨機抽查、民意測驗、定期通報和責任追究等方式,以工作作風、服務質量和服務效率為重點,加強監督檢查。對監督檢查中發現的影響和破壞發展環境違紀行為,要做到發現一起,查處一起,絕不姑息。除對當事人依據相關規定實施責任追究,還將對直接責任領導進行處理。
3、有力推進。要充分認識開展“專項整治”工作的重要意義,認真開展明查暗訪工作,加強對我局整治工作開展情況的督促檢查,并每月向區整治工作領導小組辦公室匯報一次工作進展情況。整治工作“第一責任人”,要緊抓整治工作的重點、難點和薄弱點,親力親為,扎實推進,不搞形式主義,將解決問題貫穿“專項整治”工作的始終,確保我局整治工作取得實效。
有關工作方案2
一、改造范圍
北門路;中山東路,中山西路;吉福路;石陽路;文山商業步行街;環湖路;田侯路、南大道部分。以上路段均包括各交叉路口延伸部分及支路。
二、改造內容
(一)改造臨街單位、門店卷閘門。臨街卷閘門、拉閘門油飾更新,統一安裝玻璃門。
(二)改造臨街店招和廣告牌。統一設計、分步制作臨街門店店招,在材質、色彩、用字、亮化方面提升檔次。改造臨街樓房墻面及屋頂廣告牌。拆除陳舊破損、違章設置及存在安全隱患的廣告牌。清除臨街門店玻璃櫥窗上亂貼、亂掛、亂設的廣告。
(三)按一路一個基本主色調的原則,清洗或刷新臨街立面和暴露在外的主(側)面。
(四)改造臨街圍墻。院內能透綠的要拆墻透綠,閑置地塊和建筑工地要改建文化墻或用大型戶外廣告牌遮擋并亮化。
(五)改造臨街墻面上的附著物。對陳舊銹蝕的防盜網油飾更新或改裝不銹鋼防盜網;臨街墻面如需要可安裝伸縮式不銹鋼曬衣架;陽臺內堆放物品不得超過護欄高度;空調外機縱橫對應,外機支架應油飾或改安裝不銹鋼支架,采用不銹鋼或其他高檔防銹材質安裝外機罩裝飾,底層外機離地不得少于2.5米。
(六)改造強電、弱電線路。臨街裸露的弱電線網要用套管進行包裹處理、裝飾美化,清除廢棄電線桿。
(七)拆除臨街和屋頂亂搭亂建的棚屋,清理垃圾死角。
(八)文山商業步行街的街景改造除完成上述工作內容外,還應增強文化蘊涵、完善配套設施、提升景觀檔次、突出商業主題。
三、步驟安排
四、標段劃分
20xx年街景改造工程劃分為六個標段。第一標段:北門路;第二標段:中山東路、中山西路;第三標段:吉福路、石陽路;第四標段:文山商業步行街;第五標段:環湖路、田侯路、南大道;第六標段:一至五標段臨街店面招牌底板制作。
五、招標方式
六、資金安排
(一)街景改造規劃設計費用由市政府承擔。
(二)市街景整治辦公室工作經費由市政府承擔。
(三)拆除廢舊構件工程費用由市政府承擔。
(四)改制困難企業和特困企業樓房和臨街居民住房的墻面刷新、空調外機罩裝飾、門窗、陽臺、防盜網及屋頂整治費用由市政府承擔。
(五)臨街行政、企事業單位辦公用房、圍墻及附屬用房的墻面刷新、空調外機罩裝飾、門窗、陽臺、防盜網及屋頂整治費用市政府補助50%,產權單位承擔50%。
(六)臨街店招改造經費:統一制作底板費用由市政府承擔,產權單位或經營戶承擔店招用字及亮化設施制作費用。其中個體私房業主可自行選擇人員按要求安裝店招用字及亮化設施。
(七)臨街個體戶或私房業主自行按要求刷新臨街門店卷閘門,安裝玻璃門,費用市政府補助50%,個人承擔50%。
(八)臨街行政、企事業單位出租的門店卷閘門刷新、玻璃門安裝由市統一制作,費用市政府補助30%,產權單位承擔70%。
(九)街景改造質保期后房屋外墻及附屬設施維護、安全防范費用:居民住宅由居住戶承擔,其余由各產權單位和私房業主承擔,所發生的費用及安全責任自行負責。
七、職責分工
(一)市規劃建設局負責改造道路的街景規劃設計工作,同時會同市城管局負責檢查驗收工作。
(二)市城管局負責街景改造的組織實施和督查檢查驗收工作,負責編報街景改造工程資金籌集計劃,分攤政府出資及單位(個人)出資明細。
(三)市房管局負責配合做好直管公房、商品房的改造。
(四)市工商局負責協助做好街景改造道路臨街不具備經營條件的洗車、修車、五金建材加工、廢品收購店、鋼材(建材)等門店的搬遷工作。
(五)市郵政局負責街景改造道路上報刊亭的整治工作。
(六)市電信公司負責街景改造道路上公用電話亭及外墻面弱電線路的整治工作。
(七)市交警支隊負責街景改造道路交通秩序和標識標牌的整治工作。
(八)市供電公司、市移動公司、市聯通公司各自負責強弱電線網的整治工作。
(九)吉州區政府負責轄區內街景改造道路居民區的.動員工作,沿街屋頂垃圾的清理,配合市街景整治辦做好其他相關工作。
(十)市委宣傳部負責街景改造的宣傳報道工作。
(十一)市財政局負責街景改造資金安排、工程決算審核,按計劃、合同、進度撥付資金。
(十二)市審計局負責對街景改造財政撥付資金使用情況全程監督和審計工作。
(十三)市公安局負責街景改造工程的維穩工作。
(十四)市城管支隊負責街景改造工程中廢舊防盜網、曬衣架、花架、店招的拆除;負責屋頂整治,拆除違章廣告、違章搭建的建筑物、構筑物;負責督促私有產權業主門店按要求改造;負責督促門店業主按要求安裝店招用字及亮化設施。
(十五)市文山商業步行街管理辦公室負責本街景改造范圍內廢舊防盜網、曬衣架、花架、店招的拆除;負責屋頂整治,拆除違章廣告、違章搭建的建筑物、構筑物;負責督促私有產權業主門店按要求改造;負責督促門店業主按要求安裝店招用字及亮化設施。
八、工作要求
(一)高度重視、落實責任。街景改造是一項社會系統工程,涉及到沿街行政部門、企(事)業單位和各行各業的千家萬戶,任務十分繁重,各級各部門各單位的主要領導要切實負起責任,分管領導要靠前指揮具體抓,一級抓一級,一抓到底,抓出實效。
(二)密切配合、協調聯動。街景改造涉及的部門多、行業多、環節多,必須加強協調,增強整體效能,服從統一調度。已明確牽頭或主辦部門的,牽頭或主辦部門要切實負起責任,積極主動開展協調,確保工作落實到位;涉及多個部門之間的,相關部門要各負其責、不等不靠,加強橫向聯系和溝通,形成合力。
(三)廣泛動員、全民參與。街景改造具有很強的公益性和社會性,各級各部門各單位要利用多種宣傳手段,開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動,積極動員全民參與。各新聞單位要做好輿論宣傳工作,在報紙、電視臺、廣播電臺開辟專欄,及時宣傳報道工作中的先進事跡和人物,對不文明行為給予曝光。市街景整治辦要充分發揮簡報的作用,定期將改造的進度和督查的問題及有關情況進行梳理,實事求是地進行通報。
有關工作方案3
眾所周知,創衛工作是一項社會性很強的系統工程,僅靠領導重視是遠遠不夠的,只有把全校師生發動起來,形成全員、全民動手的態勢,營造良好的氣氛,才能從根本上保證創衛工作的落實。只有落實政策,加大宣傳力度,讓全校廣闊師生了解創衛工作的重要性和必要性,并積極參與到創衛活動中來。才能將這項有意益的工作做好、做強。
在新學期的學校創衛工作中,切實做好創衛工作,我們要落實以下工作制度。
1、衛生包干制
創衛工作實行劃區包干,明確職責,堅持每天清掃,做到室內窗明幾凈,物品擺放有序,學校辦公室、宿舍、走廊、廁所等,無衛生死角。
2、檢查評比制
對學校的各個分擔區清潔衛生情況進展每周不定時的抽查,每月公布評比成績,促進全校各年級、班級衛生管理工作的盡職、盡責。
3、考核獎懲制
把衛生檢查評比的結果作為學校精神文明建立考核的內容之一,作為先進集體評選的重要條件之一。
4、宣傳報告制度
認真宣傳除四害、講衛生、防疾病、保安康的衛生常識。要求全校師生以身作那么,做到相互監視、相互催促。
希望能通過此工作方案,能切實做好20xx年度全校創衛工作,并為我市早日跨入國家級衛生城市行列做出應有的`積極的奉獻。為全面、科學、標準指導我縣衛生應急能力建立,根據省衛生廳的工作方案要求,縣衛生局將組織起今年的衛生應急能力建立評估工作。特制訂本實施方案。
有關工作方案4
教育局關于進一步加強中小學(幼兒園)暑期有關工作方案各縣區教育行政部門、市開發區社會發展局,局屬各單位:
今年入梅以來,我市多次經歷大的降雨過程,多地遭受洪澇災害,受災嚴重,部分校舍、設施存有安全隱患將直接影響秋學期開學,為進一步做好暑期及開學準備、災后重建等工作,現提出如下意見,請結合各自實際,認真貫徹落實。
一、嚴格執行暑假時間安排
各地各校務必要嚴格遵守市教體局六教秘〔2020〕76號關于暑假及開學時間規定,即高二、高三年級(含中職),初二、初三年級8月20日開學。其他年級(含幼兒園)9月1日開學。各中小學校(幼兒園)不得以任何理由提前開學。
二、認真開展防中暑、防溺水等安全教育工作
繼續認真開展中小學生“平安暑假”專項行動,督促和提醒家長履行學生暑期安全教育和監護責任。要通過微信群、QQ群、手機短信、走訪等多種形式督促家長加強對孩子的監管,特別是當前天氣處于“三伏天”,教育孩子不私自外出或下河游泳、嬉水,避免孩子因監管不到位造成中暑或溺水情況。各縣區要重點核查27所中小學留守學生委托監護試點進展情況,相關信息要及時匯總并反饋。
三、進一步加強教師師德教育及日常管理
圍繞“守教育初心、擔育人使命、作師德表率”主題,采取有效方式,強化教師的師德意識、法治教育和紀律教育,開展好“學準則、亮身份、比貢獻、樹典型”師德師風建設鞏固年活動,讓教師明紅線、守底線。各中小學及課任教師不得以任何理由組織學生集體到校上課、補課或統一組織自習,不得以任何形式參與、組織學生參加各類輔導培訓班,嚴禁學校聯合或將校舍租借給社會力量辦學機構用于開辦補習班、培訓班。各地各校要將違規補課、違規招生、有償家教作為重點治理內容,暢通舉報投訴渠道,加強明察暗訪,嚴格責任追究。市教育局將結合正在開展的'校外培訓機構暑期集中整治工作,聯合市場監管、住建、公安等部門,加大面向中小學生非學歷文化培訓機構專項整治力度,嚴肅處理在職教師違規參與校外培訓機構培訓、補課等行為,發現一起,查處一起。
四、做好校園安全隱患排查及災后重建工作
各地各校要對校舍、圍墻、廁所、體育場地、校園電力線路等設施開展一次地毯式的安排隱患排查,不留漏洞、不留死角。各地要積極爭取項目、經費等支持,組織人員對水毀的校舍、圍墻等設施設備,迅速啟動災后恢復重建工作,并全面做好校園消毒殺菌,確保秋學期開學正常投入使用。此外,要保障師生的飲水安全,對水毀的管網及時修復。
五、做好學校災后重點學生群體的關愛幫扶
各縣區要對所屬中小學幼兒園受災情況進行全面排查,摸清底數,建立臺賬,做好工作預案,同心協力保障各項任務全面落實到位。尤其是要安排專人對建檔立卡貧困戶家庭子女、農村留守兒童、殘疾學生等特殊群體給予重點關心關愛,對照“兩不愁三保障”工作要求,100%保障適齡兒童少年不因災因貧等原因失學輟學,圓滿完成脫貧攻堅任務。
六、持續做好常態化校園疫情防控開學準備工作
要結合疫情防控要求,制定秋季開學疫情防控方案預案。各地各校要加強與衛健等部門的協調聯動,科學預判,在繼續落實“錯區域、錯層次、錯時、錯峰”返校原則基礎上,提前制定秋季開學返校工作方案和應急處置預案,并開展演練、及時查改完善,確保方案科學精準。同時,要儲備足夠數量的口罩、消毒用品、非接觸式體溫計、洗手液等防控物資。同時,要結合開展新時代校園愛國衛生運動,組織校園環境衛生整治,對校園內教室、食堂、宿舍、飲用水設施等各類場所進行徹底的清潔、消毒和通風,特別是經受水淹或水毀的校區,要主動協調屬地衛生防疫部門,進行全面精準消毒,消除有可能導致傳染病和食源性疾病發生的各種隱患。要完善校醫務室(保健室)、隔離觀察室等場所建設,配齊校醫或防疫指導員。
市教體局將把上述工作納入開學工作的重要內容,并將于近期組織人員到各地各校督促,對發現有違規辦學行為、安全排查開展不力、開學準備不充分等現象的將予以通報。
有關工作方案5
隨著夏季逐漸到來,天氣氣溫逐漸升高,為做好夏季平安生產工作,結合車間的生產特點,切實落實“防雷、防汛、防爆、防暑”為主的夏季四防工作,以確保夏季高溫天氣下生產裝置的平安、平穩、高效運行,特制定本工作方案。
組長:XXX
副組長:XXX
成員:XXX各班組長各班組平安員
1、車間每月由車間主任牽頭,車間班組長以上管理人員參加,對所屬各工序、班組進展兩次的夏季四防平安專項檢查,嚴格按照車間檢查表內容進展檢查,并留存檢查記錄。
2、車間所屬各工序、班組應嚴格按照車間夏季四防方案及措施執行,同時將夏季四防檢查內容納入班組日常巡回檢查中,并做好相關記錄。
3、各班組崗位操作人員在日常生產過程中發現隱患及生產工藝指標偏離,應立即通知車間管理人員及班長,管理人員及班長立即組織人員進展處理,同時告知公司調度、車間主任并請求協調處理。
4、車間平安員加強人員夏季四防知識的培訓,車間每月組織至少一項車間級應急演練平安活動,班組每月至少組織一次應急演練平安活動。
(一)防雷措施:
1、由車間設備員聯系運維車間做好各相關生產裝置的防雷接地及靜電接地裝置的測試工作,確保防雷接地及靜電接地裝置完好,保障車間生產裝置、設備、建筑(構筑)物應對雷電等異常天氣的能力。特別是對于界區內高度較高的建筑(構筑)(如洗苯塔、洗氨塔、脫硫塔、蒸氨塔、脫苯塔和石灰爐)物須建立相應的測試臺帳。
2、車間平安員依據人員防雷電知識的需求,自行組織本車間人員進展相關知識的培訓,加強人員自身防雷電理論知識及防雷電技能,確保雷電天氣情況下的自保。
3、車間所屬各班組人員應根據車間制定的四防巡檢記錄嚴格檢查各泵、電機的靜電接地和各塔的接地裝置,并認真做好記錄,做到認真、及時、準確。
4、要求各班組在6月份的“員工之家”看板以“夏季四防”為主題的活動及板報的宣傳工作。
(二)防汛措施:
1、車間各班組人員應及時對化產南坡和化產車間西側排水溝進展巡檢,發現問題和隱患需要及時的上報車間四防領導小組,同時車間四防領導小組每月均要進展兩次隱患的排查治理工作。 2、化產工序需每月對區域內的排水溝進展清理兩次,保證其暢通無阻,同時對化產總排污管道進展班班檢測,保證暢通無阻;石灰窯工序各班組應及時對周邊的排水系統進展檢查,保證排水系統的暢通。
3、車間主管以上管理人員在雨天到來之前應對苯罐區周圍的防水工作做詳細的檢查,發現問題及時解決,減少流水不暢或堵塞造成的'事故。
4、發生雷陣雨或連陰雨天氣,當班班長應及時將區域內部的積水排出,同時車間四方領導小組應及時安排小組人員親赴現場進展指揮排水工作。如果雨勢較大,應及時聯系公司調度,協調人員及時外排。
5、針對部分電器設備,特別是室外電器、儀表設備,需制作適宜的防護罩,降低雨天雨水可能對其構成的威脅,車間設備員應及時聯系維修工段進展防護罩的安裝完善工作。
6、遇到大雨天氣,當班班組加強所屬轄區內的建筑物及鋼構造根底的檢查,發現存在墻體傾斜、墻皮脫落、地基下陷等情況及時與車間四防領導小組聯系,并及時通知調度進展現場查驗,力求最短時間內進展消缺或實施臨時保護措施。
(三)防爆措施:
1、嚴格控制防火防爆區域內的動火作業,在化產控制區域內的動火作業要求嚴格按照公司動火的要求執行,并要嚴格落實執行情況,車間各級人員均要加強對此類作業的關注和監視檢查。
2、由車間設備員聯系維修工段電器專業技術員對車間所轄區域內的各防爆電機、用電設施進展全面檢查,嚴格按照“臨時用電管理規定”的要求執行,并做好相關的記錄存檔工作。
3、化產各班組應按時對苯罐區進展巡檢,發現異常現象及平安隱患應及時上報車間四防領導小組,遇到緊急情況,需及時處理,并啟動相應的應急預案。
4、為了降低粗苯裝車的平安隱患,要求各班組在裝車前必須認真檢查粗苯拉運人員的從業資格證、駕駛證等相關證件,并嚴格檢查其證件的有效性,發現無效或過期的證件一律不予裝車;檢查車輛阻火器安裝、靜電接地情況,無阻火器或靜電接地不符合要求不允許裝車。同時要求每天裝車時間為每日的早晨11:00之前,下午19:00以后,每日11:00-19:00之間不允許進展裝車操作,并且在這期間定時對苯罐進展冷卻降溫,確保苯罐溫度在37度以下,裝車時操作人員必須在現場,發現問題及時處理或上報。
5、由車間平安員加強對日常消防、氣防器材的檢查以及日常使用和培訓的檢查工作,確保人員在異常狀態下的應急技能;同時對員工應進展詳細的培訓工作。
6、徹底梳理、檢查各泵房設備、裝置的通風情況,嚴密關注各類轉動、帶電設備運行狀態,特別是鍋爐房、風機房和脫苯泵房內作為重點,防止由于過高溫升造成著火事故,同時為了減少有毒氣體的積聚,防止造成人員中毒事故,加強通風置換的工作。
7、各班組對3000m3焦油罐區每兩小時巡檢一次,認真做好監控記錄,發現隱患及時與調度聯系,并通知車間四防領導小組。車間四防領導小組接到通知后需盡快趕到現場組織排除隱患或制定臨時預防措施,對于外來裝車車輛,焦油工需認真檢查車輛,發現未安裝阻火器的的車輛制止進入廠區。
8、及時對區域內的煤氣管道進展檢查,發現有泄漏現象需及時解決,并上報車間夏季四防領導小組,要求車間值班人員需親赴現場指揮落實工作,同時應認真檢查處理結果的完好。 9、外協施工人員進入廠區制止帶火種、接打。
(四)防暑措施:
1、各班組根據裝置負荷的運行情況合理組織、安排好各項生產活動,杜絕員工疲勞作業,防止因心理、生理疲勞引發誤操作而導致平安事故。
2、嚴密關注人員上崗作業前的精神狀態,車間值班人員負責當日交接班過程中的檢查,減少由于帶病或睡眠缺乏造成的人員非正常上崗作業,減少人員誤操作事故發生。
3、各班組上班需及時檢查防暑藥品是否齊全,同時應看好防暑藥品的使用期限,防止過期飲食造成中毒事故。當發現藥品缺乏時,需及時上報車間四防領導小組,并由平安員負責落實藥品發放和聯系工作。
4、各操作室配備風扇、吊扇,同時加強室內通風。定期對通風設施進展檢查。
5、當班人員須保持每天一定量的飲水,且在氣溫超過33℃時應在飲水里適當的加些食鹽。
6、當氣溫超過35℃時嚴禁脫苯工、洗滌工進展再生器撈渣作業,防止渣池內高溫引起人員中暑、中毒。
7、洗滌氨水池加裝蓋板,防止高溫氨水揮發造成人員中毒。
8、加強各類室外危險性作業的管理,例如:登高作業、進入設備內作業,合理安排人員、時間,采取臨時保障措施降低作業危險性,并進展嚴格控制。
有關工作方案6
各科室(中心)、各社區、各企業:
為了做好安全生產監督檢查工作,提高安全生產監管履職效能,進一步規范安全生產監管行為,促進整體安全生產形勢持續穩定好轉,結合我街道安全生產監管資源和監管對象特點,特制定**街道20××年度安全生產監督檢查工作計劃。
一、指導思想
圍繞街道“三個年”建設,認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針和區安委辦《關于印發<杭州市余杭區20××年安全生產工作要點>的通知》精神,加強機構隊伍建設,深化教育培訓,突出檢查重點,完善責任體系,夯實工作基礎,強化專項整治。
二、工作目標
確保各類事故次數、死亡人數和直接經濟損失等三項指標 “零增長”,杜絕重特大事故,遏制較大事故,減少死亡事故;加快推進安全生產長效管理機制建設。
三、具體安排
(一)根據各行業、領域的不同特點和企業的安全生產狀況,合理確定各行業企業的監督檢查覆蓋率。規模以上企業檢查頻次為每年不少于1次,規模以下企業檢查頻次為每年不少于總數的30%;危險化學品生產企業、危險化學品有儲存經營企業、涉及可燃爆粉塵等企業檢查頻次為每年不少于2次;煙花爆竹零售經營單位的檢查頻次為每季度不少于1次,在煙花銷售旺季期間,應酌情提高檢查頻次。
(二)根據生產經營單位的危險性及其基本情況合理安排對其監督檢查次數。對不嚴格落實安全生產主體責任的生產經營單位適當增加監督檢查次數。
(三)對于群眾舉報、媒體曝光、有關部門移送等與生產經營現場安全有關的案件,及時進行調查核實。
四、檢查內容
(一)高危企業安全生產(經營)許可證申領情況;
(二)以安全生產責任制為核心的安全生產管理制度、安全生產操作規程是否健全并得到落實;
(三)安全生產管理機構是否依法設置(或者依法配備安全生產管理人員)并有效履行職責;
(四)是否按照有關規定保證本單位安全生產投入的有效實施;
(五)主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員培訓、 考核、取證以及從業人員的安全生產培訓情況;
(六)新建、改建、擴建項目“三同時”規定的落實情況;
(七)是否使用國家禁用的工藝、設備;
(八)在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志的情況;
(九)重大危險源登記建檔、定期檢測、評估和監控情況; 告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施情況;
(十)安全設備的維護、保養、定期檢測和正常運轉情況;
(十一)為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品并監督、教育從業人員按照規定佩戴和使用情況。
(十二)事故隱患的排查治理情況;
(十三)危險作業現場安全管理情況;
(十四)對有其他生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動的安全管理情況;
(十五)對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理情況;
(十六)住宿是否與生產、倉儲、經營一種或一種以上使用功能違章混合設置在同一空間建筑內(三合一)。
(十七)按照有關規定制定事故應急救援預案并組織演練的'情況;
(十八)勞動作業場所職業衛生條件, 職業危害因素檢測評價 情況,職業危害防治措施是否完善、落實是否到位,職業衛生教育培訓情況,職業危害申報及告知情況;
(十九)及時、如實報告生產安全事故的情況;
(二十)安全生產法律、法規、規章和國家標準或者行業標準規定的其他安全生產條件。
五、工作要求
一是元旦、春節、五一、十一等節日前以及上級統一部署的安全大檢查,由街道安委會統一組織安排。其他檢查的具體時間由各行業、領域的分管部門按監督檢查的總體安排自行確定。
二是所有監督檢查均建立原始工作臺帳,并做好相關數據統計,作出檢查記錄。如有整改事項,下達責令整改指令書,整改到期復查驗收。凡拒絕整改或逾期未整改完成、或整改復查驗收不合格的,建議行政處罰。
三是安全生產監察人員應依法辦事,嚴格遵守安全生產行政執法的各項規定。凡違反規定的,將按國家安監總局《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》處理。
有關工作方案7
儲配中心、客服中心及各部門:
為做好我公司今冬明春燃氣安全生產工作,確保公司天然氣儲配及管線運行安全,防止發生火災事故,保障元旦、春節期間燃氣穩定供應和各燃氣用戶的用氣安全,按照《長春市政府關于20xx年冬季防火工作方案的通知》,《龍井市政府20xx年冬季防火工作方案》相關要求,結合我公司燃氣經營中消防實際工作狀況,決定在全公司開展燃氣安全、防火檢查工作,特制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實《長春市政府關于加強和改進消防工作的意見》認真總結消防安全大排查、大整治成果,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,樹立保安全、保供氣、穩大局意識,增強責任感和使命感,認真履行安全職責,開展今冬明春燃氣安全防火檢查,采取有效措施消除各類火災安全隱患,減少和遏制燃氣火災安全事故的發生,保障人民生命財產安全,切實抓好抓實燃氣安全生產及天然氣管線、場站安全運行工作,確保公司今冬明春消防安全保衛工作安全運行,控制火災事故,吸取青島輸油管線爆炸案血的教訓,堅決杜絕天然氣火災事故造成群死群傷事故發生。
二、組織領導
公司成立冬季防火安全檢查領導小組:
組長:石鐵臣 總經理
副組長:宋文超韓斌副總經理
組員:張國宏、吳玉章、李鐵軍、王榮昌、遲文多、
馮長有、程春昌、戴樹山、張東延、鄭安剛、張建華、王 偉
公司值班電話:6151110、3133100 火警:119
三、安全檢查工作重點內容
(一)安全生產責任制、各項安全生產規章制度、安全操作規程的落實情況及安全生產責任人履職情況,是否落實公司冬季安全生產工作文件。
(二)加油加氣工、LNG、LPG、壓力容器操作工、危險品貨運司機、搶修搶險隊、客服營銷等重點崗位操作人員的持證上崗情況,及公司員工應急搶險滅火的培訓教育情況。
(三)設備是否存在超負荷運行、帶病作業、老化、銹蝕、泄漏等安全隱患,是否開展安全巡查巡檢、定期檢查、維修保養等項工作,工作記錄是否完備,能否做到場站靜密封點“無泄漏”,堅決杜絕各部門超負荷用電。
(四)儲配中心加油加氣站、LPG站是否存在充裝過期鋼瓶或不合格鋼瓶現象。
(五)開展預防突發性火災事故和相關應急搶險救援的應急演練工作的情況;能否按照有關要求落實24小時值班值守制度,并做好應急處置緊急事故和搶修服務的記錄。
(六)是否對場站的消防器材和設施有效性進行全面檢查和維護,特別是撬車及危險化學品運輸貨車配備的滅火器是否及時維護保養和更換,消防栓、消防水帶、消防管線的'銹蝕或毀損、閥門開閉及消防泵房設施設備是否及時維護保養。
(七)客服中心開展冬季燃氣安全宣傳工作情況。為有效減少或遏制燃氣事故和一氧化碳中毒事故的發生,客服中心應組織真對燃氣用戶的入戶抽檢工作,并對新發現隱患的用戶進行整改,對仍不整改的用戶重點督辦。人員在入戶抽查工作中應認真做好記錄,并向存在安全隱患的用戶發出隱患整改指導書,在不合格熱水器上張貼嚴禁使用直排式、煙道式燃氣熱水器的警示貼。
(八)各中心是否按照要求加強對本轄區燃氣管網、調壓站、天然氣長輸管線、場站、設備等進行安全防護及管線巡查、巡檢工作,能否及時發現因建筑施工、圈占、占壓等人為破壞等危及管線安全情況,并能及時上報公司積極協調解決。
(九)對公司前段布置的大排查、大整改以及回頭這一年各中心、各部門安全問題整改情況是否落實,是否整改做出安全評估。
四、工作安排
檢查時間從20xx年11月1日開始至20xx年3月5日結束,分動員部署、全面落實階段、總結驗收三個階段。
第一階段:動員部署階段(20xx年11月1日至12月18日)
儲配中心、客服中心、各部門要認真貫徹落實全省、州、市冬季防火工作文件精神,要進行動員和部署,并結合本部門工作實際,成立兩大中心為主防火檢查工作小組,制定周密的防火檢查方案,細化工作要求,強化具體措施,確保工作有效開展,取得實效。
第二階段:部門自查自改階段(20xx年12月19日至12月25日)
各中心主要負責人要高度重視,親自部署,各自中心防火安全責任人要具體抓,要組織開展對本部門的燃氣儲配、燃氣供應、客服務、市政中低壓管線、調壓站、等場所及設備的安全防火自查自改,切實消除防火安全中存在的火、電、氣的安全隱患。
第三階段:公司主管部門檢查督查階段(20xx年12月26日至2月21日)
(一)公司將對儲配中心、客服中心等部門開展安全監督檢查,發現隱患要采取措施,及時查處,對責任不落實、措施不到位的要按公司管理制度嚴厲查處。
(二)公司將對加油加氣站、LNG站、LPG站、客服、搶修、巡線、營銷的安全生產防火落實情況進行督查,督查情況將在全公司通報。
第四階段:復查驗收總結階段(20xx年2月22日至3月5日)
公司主管部門對第三階段檢查中發現存在較多安全隱患或重大安全隱患的部門存在的隱患整改落實情況進行復查驗收總結。驗收不合格的部門,將照公司安全管理制度嚴厲查處。
五、工作要求
(一)制定方案。各中心、各部門要高度重視此次冬季安全防火檢查工作,增強開展今冬明春燃氣安全生產及防火工作的責任感,制定詳細實施方案,明確整治目標、措施、責任人、時限要求等內容,狠抓落實,確保我公司防火安全和燃氣供應工作,維護我公司安全、和諧、穩定發展。
(二)明確責任。各部門主要負責人是安全防火工作第一責任人,對冬季燃氣安全防火檢查工作要親自部署,親自掛帥,狠抓落實。做到分工明確,權責清晰,形成一級抓一級,層層抓落實,堅決落實“誰檢查、誰簽字、誰負責”的安全檢查責任制,確保防火安全檢查工作不走過場,落到實處,取得實效。
(三)建立檔案。各中心要認真執行安全隱患和問題的建檔銷檔制度,對檢查發現的火災安全隱患和問題,要逐一建立檔案,落實責任人督促整改,逐一銷號,確保防火安全隱患及時發現,及時整治。
(四)嚴格執法。各主管部門應采取有力措施,加強自檢檢查和監督工作力度。對防火安全工作不落實、不符合要求的部門、班組,要責令整改;對拒不整改或整改不力的,要作為不良行為予以記錄在案,并將此作為評定先進中心和優秀班組納入評比標準。
(五)強化宣傳。各部門要認真開展多種形式的燃氣防火安全宣傳活動。各部門要動員廣大職工開展燃氣防火安全宣傳欄、發放燃氣安全宣傳手冊等形式開展豐富多彩的宣傳活動,提高廣大職工的安全防火意識和能力。各中心、各部門要積極配合公司主管部門積極落實冬季安全防火大排查、大整改、大整頓工作深入貫徹落實.
有關工作方案8
土地利用總體規劃修編工作方案
一、土地利用總體規劃修編的指導思想
本次規劃修編以《土地管理法》等有關法律、法規、規章為依據,貫徹“十分珍惜、合理利用土地和保護耕地”的基本國策,按照黨的十六屆三中全會精神,全面落實科學發展觀和省委“八八戰略”,范文網網圍繞市五屆人大三次會議精神和推進率先發展、實現富民強市的戰略部署,結合我市社會經濟發展實際,堅持以人為本、堅持統籌發展、堅持“三保“主線,正確處理內涵挖潛與外延擴張、全面利益和局部利益、長遠利益和當前利益的關系,通過合理配置土地資源,優化土地利用結構,轉變土地利用方式,提高土地利用水平,推進社會、經濟、環境的協調發展。本次規劃要充分與上一輪規劃相銜接,繼承和發揚在規劃編制、實施中的經驗。同時要與時俱進,做到六個“轉變”,即規劃定位向區域規劃轉變,工作任務向資源保護和集約利用并重轉變,規劃方法由指標控制型向空間控制型轉變,規劃內容由耕地保護研究向綜合研究轉變,決策方法逐步由領導決策向民主決策轉變,規劃實施由目標導向型向過程導向型轉變。努力使修編后的規劃更具科學性、可行性和可操作性,服務于全市社會經濟全面、協調、可持續發展。
二、土地利用總體規劃修編的原則
總體上要堅持“保護、保障、挖潛和集約利用”的原則。保護就是依法依法保護耕地、保障基本農田、保護農民合法權益;保障,就是千方百計保障我市經濟社會發展對建設用地的合理需求;挖潛,就是清理消化閑置土地和盤活存量土地;集約用地,就是努力提高節約、集約利用土地水平。
1、用途管制原則。
土地用途管制是土地利用總體規劃的核心。要統籌合理安排各業用地,明確各土地利用區塊的用途,嚴禁隨意改變土地用途。用途管制的重點是耕地保護,特別是加強基本農田和標準農田的保護,要立足保護和提高糧食綜合生產能力,努力推進耕地保護向數量、質量和生態上并重轉變。
2、占補平衡原則。
根據《紹興市土地開發整理規劃》,進一步加大土地開發整理復墾力度,適度開發宜耕后備土地資源,大力推進農村居民點的撤并和退耕,增加有效耕地面積,確保實現全市耕地占補平衡。
3、合力建設原則。
“工業立市、開放興市、合力建市”是這幾年我市社會經濟快速發展的成功經驗,也是各項工作的指導方針。土地利用總體規劃要按照明確重點,兼顧一般,統籌安排的原則,遵循市場化機制,在全市范圍內實現資金和資源的互補和互流,優化土地資源配置。
4、集約用地原則。
一是要加強土地利用水平評價,調查閑置土地情況,制定盤活存量建設用地的措施和方法。二是要研究促進新增建設用地集約利用的政策,完善“雙控”指標體系。
5、公眾參與原則。
規劃編制要充分利用“外腦”,依靠科研單位、專業技術單位和大專院校的技術力量,提高規劃編制的`客觀性、科學性和技術性。在規劃編制過程中要廣泛征求公眾和社會各界的意見和建議,建立相關信息的交流和互動渠道,同時要加大宣傳力度,通過聽證或公示等手段,完善規劃的決策機制和監督機制,努力做到規劃“以人為本”、公正透明。
6、三規銜接原則。
土地利用總體規劃要正確把握社會經濟的發展方向和重點,科學預測用地需求,認真分析土地供應潛力,合理土地資源布局,正確處理“保護”和“保障”的關系,使土地利用總體規劃與“十一五“規劃、城市總體規劃的有機結合。同時土地利用總體規劃還要與礦產資源規劃、地質災害防治規劃、城鎮體系規劃等相關規劃相銜接。
7、成方成塊原則
根據城市發展邊界理論,按發展階段、重要程度和資源供給能力,合理界定城市和開發區的外延擴張邊界,開發區塊盡量做到成方成塊,以利于資源配置、規劃實施和耕地保護。
8、可持續利用原則。
要按照生態紹興建設的要求,充分考慮“環境容量”和生態承載力,開展土地適宜性評價,進行土地敏感性分析和不確定性分析,減少對生態脆弱地區和地質災害易發地區的不合理的開發,切實保護生態環境,確保土地的可持續利用。
9、信息化原則。
要建立土地利用總體規劃信息系統,利用現代信息技術,進行規劃編制、規劃審批、規劃實施,滿足規劃要素實時更新、快速統計、共享互動等要求,增加規劃科技含量,有效提高規劃管理水平和工作效率。
三、土地利用總體規劃修編工作計劃及時間安排
工作時間總體上按省廳和市政府有關要求安排,即計劃在本年度完成整項工作。如遇國家、省、市相關政策及安排的影響,則作相應的時間調整。
1、健全組織機構。
(1)由市政府統一成立“三規”領導小組。(時間根據市政府安排)
(2)在成立“三規”領導小組后半個月內設置聯絡員、專家咨詢組。
(3)成立市國土局規劃修編工作組。(4月1日---4月15日)
2、落實資金。(4月1日----4月23日)
已編制經費預算,由辦公室具體落實。
3、落實編制單位。(4月30日前)
(1)確定落實編制單位的方法、程序和要求;(4月4日前)
(2)收集編制單位的資料、信息;(4月11前)
(3)按規定落實編制單位,簽訂委托協議。(4月23日前)
4、調查研究階段(4月24日至7月23日)
這一階段與下階段的工作將穿插進行,主要工作包括資料收集、實地踏勘、召開座談會。總體規劃綜合性強,涉及部門多,需要進行多方調查。走訪各有關部門,調查各部門規劃期內用地需求,征求各部門對總體規劃的建議。深入各重點地塊進行實地踏勘和典型調查。
5、專題研究階段(5月24日至7月23日)
在前期調查研究和全市土地利用更新調查批準的基礎上,開展上一輪土地利用規劃實施評價、土地供給與需求分析、區域社會經濟發展態勢與土地利用戰略研究等專題研究,為規劃大綱及規劃文本草案的編制提供依據。
6、規劃大綱擬定階段(7月24日至9月23日)
規劃大綱文本包括紹興市基本概況、規劃總則、規劃目標、土地利用總體布局與結構優化、主要用地規劃和空間管制引導、規劃修編方法與實施機制創新、預期規劃實施成效等內容。規劃大綱編制完成后須報市、省批準后方可開展下步工作,時間進度較難把握。
7、規劃草案擬定與選優階段(9月24日至11月23日)
本階段主要是落實土地利用分區、土地利用結構和布局調整、確定土地用途以及完成規劃草圖。
需擬定的方案包括:全市、區土地利用結構調整方案、重點建設項目和城鎮建設用地布局方案、土地整理、土地復墾、土地開發方案和土地利用分區方案。最終提供2~3套供選規劃方案。
確定規劃供選方案的主要要求:⑴在編制土地利用結構與布局調整方案過程中,應分析土地利用的影響因素和變化趨勢,擬定規劃供選方案。⑵每個供選方案均需保證規劃主要目標的實現。⑶對每個供選方案的實施,從組織、技術,資金投入、公眾接受程度等方面進行可行性論證、評價其實施可能達到的社會、經濟、生態效益,綜合評價后,提出推薦方案,供領導小組審定。
8、規劃協調、編制規劃成果階段(11月24日至11月30日)
對推薦方案廣泛征求相關部門、干部和公眾意見,必要時召開規劃協調和論證會,對有關問題進行協商處理,形成最終規劃方案,編寫規劃報告。
9、規劃審批和公布實施階段(11月30日至12月31日)
規劃報告編寫完成后,報市、省審批,經批準后,最后公布實施。
有關工作方案9
錫能農電公司積極應對今年迎峰度夏工作,把迎峰度夏確保有序供電提高到講政治的高度來對待。公司統一思想,加強領導,成立了迎峰度夏、防汛、防臺工作領導小組,結合各供電所實際情況,制定了迎峰度夏、防汛、防臺工作的預案和應急措施,健全檢查搶修組織、值班制度,堅持“安全第一”,認真兌現服務承諾,努力做好需求側管理工作,加快電力基本建設,確保迎峰度夏工作的全面到位。
建設,為迎峰度夏工作夯實基礎。錫能農電公司認真分析今年迎峰度夏形勢,根據現有農村用電的特點,狠抓鄉鎮電網建設。年初對各供電所提出了確保迎峰度夏、安全可靠供電的四個要求:一是確保消除各類安全隱患;二是解決~年迎峰度夏暴露出來的問題;三是增強供電能力,提高供電可靠率和客戶端電壓合格率;四是消滅半徑大于500米的`供電線路。在6月底完成了配網低壓線路、配電設備、沿接線、表計改造1350萬元;新增、增容配變113臺,增加配變容量20000KVA,在6月底前完成裝表接電及線路分割,全面投入運行。
加強安全宣傳教育工作,提高全民安全用電意識。針對季節性特點,加強安全用電義務宣傳教育工作。各供電所利用黑板報,橫幅標語,散發安全用電宣傳小冊子等手段深入村鎮巷頭,向用戶宣傳安全用電知識,傾力解決用戶提出的各種安全用電的問題,提高用戶安全用電的自覺意識。
加強巡視,消除隱患,確保迎峰度夏工作順利進行。為確保安全工作,錫能農電公司建立了日巡、夜視、特巡制度,加強巡查,對發現的安全隱患及時整改,確保安全供電,并對轄區內重要防汛設施的供電設備進行重點檢查,以確保這些設施能隨時投入運行。
加快故障搶修反應,確保搶修工作及時到位。錫能農電公司肩負著無錫供電公司委托的市區居民內部受電裝置故障搶修、市區400V配網搶修以及10KV以下熔具搶修任務。面對繁重的工作任務和不斷提高的服務標準,錫能農電公司精心抓組織落實,全市13個配網搶修的網絡組織以劃地包干的形式實施搶修作業;同時抓好設備和各種器材的先期到位,配發各種線材30萬元、電器設備10萬元到各個搶修網點,保證在第一時間快捷、高效處理供用故障。
對今年迎峰度夏各項任務,錫能農電公司以客戶需求為己任,早期預見,科學規劃,精心組織,認真落實,使迎峰度夏供電有序有效,讓農民安安心心用電度盛夏。
有關工作方案10
隨著20xx年度新學期的到來,園內為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長環境,后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。從保育教育的角度限度地促進幼兒身心的健康成長,為幼兒一生的進展奠定良好的基礎。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作方案:
一、指導思想
本學期我園的保健后勤工作將連續認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的要求,依據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質量為根本,以促進幼兒富有共性健康進展為最終目標,為培育和諧進展的兒童。
二、工作目標:
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規,認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查,依據最新工作要求不斷調整、落實相關措施,力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、連續探究幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣揚工作,有效做好預防工作;把好食品關,杜絕事物中毒;嚴格把握各種傳染病的發生,杜絕事故發生。
4、細致做好各項保健日常工作,合理支配膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業務培訓,加強后勤管理,規范操作,落實日常監督、檢查,有效提升保教服務質量。
三、主要工作及措施
(一)優化后勤工作人員隊伍,不斷增加保教人員的服務意識。
1、進一步加強人員的培訓與教育,認真學習貫徹上級文件精神,細學《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增加工作責任心,盡力關心老師共同完成保教任務。
2、以"保教聯動"主題為重點,連續以月觀摩活動為載體,開展"10分鐘問答"、"工作小妙招""走進現場"等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導她們結實確立保教意識、服務意識,樹立工作仆人翁精神。
3、堅持保健老師每日五巡制度,能準時發覺問題,分析癥結,并與相關人員交換看法,發揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規范、有序以及與老師之間的相互協作協作。
5、連續實施后勤員工月工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發后勤人員工作的樂觀性與主動性,提高工作質量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、進一步規范衛生保健工作,完善各類保健制度,自覺執行好各項制度,加強過程性的檢查與指導。
2、加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的`上墻公示,并做好記錄。
3、嚴格把握各種傳染病的發生和預防,認真執行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀看記錄,發覺特殊準時處理,并做好記錄。
4、加強伙食質量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強園廚房之間的溝通,準時反饋當月膳食養分分析狀況、家長及老師反饋狀況、伙食費收入支出狀況,做好三個堅持"堅持溝通調整、堅持伙食費狀況公示、堅持做到伙食費支出把握在2%以內"。
(三)切實抓好后勤常規管理,不斷提高服務質量。
1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產管理程序,數量、價格精確 ,保管責任到人。
2)、完善分室活動室的財產保管,落實到人,加強過程性的管理,
2、抓好校內環境衛生管理。
1)連續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作包干,明確責任區與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生潔凈有序。
2)重視幼兒園綠化管理,依據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環境凈化、美化、綠化。
有關工作方案11
根據《省衛生廳應急能力評估實施方案》及《衛生應急能力評估編制》(以下簡稱《評估標準》)為標準,通過開展評估,真實反映和檢驗我縣衛生應急能力狀況,查找衛生應急能力建立薄弱環節,逐步整改,不斷提升衛生應急能力,實現衛生事業“十二五”規劃關于加快突發公共事件衛生應急體系建立目標。
衛生應急能力評估內容主要包括體系建立、裝備儲藏、應急隊伍、培訓演練、宣教科研、監測預警、應急處置和藹后評估八個方面。
(一)體系建立。包括衛生應急體系納入政府和衛生部門規劃情況,以及衛生應急經費保障、預案和體制機制建立、完善和指揮與決策系統建立等情況。
(二)裝備儲藏。包括衛生應急裝備目錄和標準制訂、物資調用機制建立、公共衛生應急物資儲藏建立和管理制度健全等情況。
(三)應急隊伍。包括衛生應急專家咨詢委員會、專家庫、衛生應急專業隊伍建立等情況。
(四)培訓演練。包括衛生應急培訓中長期規劃制訂、綜合培訓演練中心建立和培訓演練活動組織等情況。
(五)宣教科研。包括衛生應急宣傳教育材料編印、公眾知識宣傳、志愿者培訓、媒體溝通和科研合作等情況。
(六)監測預警。包括突發公共衛生事件監測系統完善、事件報告和監測工作開展、風險評估機制健全、信息等情況。
(七)應急處置。包括突發公共事件發生后,應急響應啟動、事件信息報送、隊伍調派、物資調運和事件處置等情況。
(八)善后評估。包括衛生應急處置納入政府獎懲、補助、撫恤和補償等制度保障情況,以及衛生應急工作總結和評估制度建立情況。
有關工作方案12
攀巖賽安全保障組:
為確保第四屆全國攀巖精英賽暨甘肅定西漳縣貴清山·遮陽山旅游文化節期間廣大人民群眾和全國各地游客的身體健康和生命安全,由縣食藥監局牽頭,聯合縣工商局和質監局,在全縣開展食品生產、經營及餐飲環節食品安全專項整治行動。重點對全縣重要集鎮、市場、公路沿線、貴清山、遮陽山景區的食品安全進行全面的專項整治。同時,在全縣開展以“關注食品安全,再造旅游大縣”為主題的食品安全宣傳活動。為確保此次攀巖賽有序開展,結合實際,特制定本實施方案。
一、工作目標
抓住“ 第四屆全國攀巖精英賽暨甘肅定西漳縣貴清山·遮陽山旅游文化節”的重要機遇,采取有效的保障措施,加強全縣食品安全監管,消除食品安全隱患,有效地預防和控制食物中毒等突發事件的發生,保證活動期間食品安全,營造良好旅游環境。
二、組織機構和職責分工
成立漳縣“第四屆全國攀巖精英賽暨甘肅定西漳縣貴清山·遮陽山旅游文化節”食品安全保障領導小組,領導小組成員名單如下:
組 長:包明正 漳縣食品藥品監督管理局局長
副組長:呂應龍 漳縣質量技術監督局副局長
楊開祥 漳縣工商行政管理局副局長
汪雙平 漳縣食品藥品監督管理局副局長
組 員:由相關單位各抽調兩人。
領導小組下設辦公室,辦公室設在漳縣食品藥品監督管理局,辦公室主任由汪雙平同志兼任,負責日常事務和協調工作。
(一)縣質量技術監督局:負責排查食品生產加工環節的污染情況,依法打擊各種非法食品生產加工行為。排查出口食品原料基地和生產企業的食品安全隱患,建立健全進出口食品企業質量檔案。
(二)縣工商行政管理局:依法打擊食品流通環節中出現的非法經營、銷售過期、假冒偽劣產品的行為,整頓規范城鄉兩級食品市場。
(三)縣食品藥品監督管理局:負責查處餐飲消費環節中各類違規違法行為;對生產和經營保健食品的企業和商戶進行排查,打擊無證經營和制售假冒偽劣保健食品行為。
三、工作任務
(一)食品生產加工環節
檢查食品生產企業從原料進廠到產品出廠全過程食品質量安全保障體系運行情況,督促企業落實質量安全主體責任,嚴懲制售不符合安全標準食品、非法添加、濫用食品添加劑、使用非食品原料和回收食品生產加工食品、無生產許可證的非法食品生產加工等行為。
(二)食品流通環節
嚴格食品經營主體市場準入,查處無證、無照經營和超范圍經營食品的行為。打擊銷售過期變質、假冒偽劣等不合格食品和違規冒用亂用品牌標識、擾亂食品市場秩序的行為。重點整頓售假問題突出的市場特別是農村市場和食雜店,重點檢查消費者舉報多的食品。完善食品流通可溯源制度。
(三)餐飲消費環節
查處餐飲服務單位無證經營和采購、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品、劣質食用油等行為。加大對熟食鹵味、盒飯、冷菜等高風險食品和餐具清洗消毒等重點環節的監督檢查力度。嚴厲打擊餐飲服務環節添加非食用物質和濫用食品添加劑、非食品原料行為。監督檢查中小學食堂、校園周邊餐飲點,及時發現和查處校餐生產、加工、配送過程中的`食品安全問題。加強餐廚廢棄物的處置管理,嚴防“地溝油”回流餐桌。
(四)生豬屠宰
加強生豬定點屠宰資格審核清理工作,嚴格生豬屠宰行業準入和管理,排查達不到法定條件和標準的屠宰企業違法違規生產、不嚴格執行生豬屠宰規程和肉品品質檢驗制度的行為,加大對私屠濫宰、生豬注水、冒用或者使用偽造定點屠宰證書或標志牌等違法行為的打擊力度。規范生豬屠宰,做好產品來源流向登記,嚴防未經檢疫(驗)或檢疫(驗)不合格的生豬產品流入縣場。切實做好屠宰過程中產生的廢棄物和屠宰環節檢出的病害豬(肉)無害化處理。
四、工作步驟和時間
(一)結合半年總結和督查,從7月13日至7月16日研究制定具體實施方案,明確目標和責任分工,開展宣傳活動,營造氛圍。查找存在的問題、薄弱環節和風險隱患。
(二)結合重點品種、重點環節、重點區域,用兩周時間全面完成,主要針對排查出來的、能在短期內解決的環境風險和安全隱患,進行整改。縣直有關單位和各企業要對排查出來的問題逐一制定具體方案進行整改;對存在安全隱患和問題的責令限期整改;對無證無照生產經營的堅決予以取締,嚴厲打擊違法犯罪行為。
(三)開展督查工作,全面實現工作目標。由漳縣“第四屆全國攀巖精英賽暨甘肅定西漳縣貴清山·遮陽山旅游文化節”食品安全保障領導小組不定期對各單位監管工作進行督查。
五、工作措施
(一)落實企業食品安全主體責任
各監管部門要督促有關生產經營企業建立健全并落實原料查驗、索證索票、全程追溯、檢驗合格出廠、產品召回、不合格、變質、過期產品銷毀等制度,嚴格按標準和規范組織生產經營,提高產品質量控制和檢驗檢測能力,提高企業食品安全管理水平。落實食品經營單位環境保護責任,加強對“三廢”排放的治理,規范餐廚廢棄物的管理,防止重大環境污染事故和次生食品安全事故發生。
(二)強化檢驗檢測和風險監測
各相關監管部門要加強對食品藥品特別是高風險食品,增加抽檢頻次,擴大抽檢范圍,及時發現問題食品。加強對主要食源性疾病、食品污染、食品中的有害因素的風險監測,使食品安全問題早發現、早調查、早預警、早處理。
(三)加強監管,嚴懲違法行為
嚴格執行食品生產經營準入條件,加大對重點品種、重點環節和重點地區的監督檢查力度,及時查處發現問題,嚴格落實懲處整改、跟蹤復查等措施,以點帶面,順藤深挖共性、“潛規則”問題,直接徹底消除隱患,對不合格食品藥品實行下架、退縣,責令企業召回。
(四)加強溝通,暢通信息
有關部門要加強聯系,密切合作,共享信息,切實做到監管無縫隙,整治出成效。在行動工作中,有關單位要將本單位工作開展情況報縣食品藥品監督管理局(電話:4864150,傳真:4864150,電子郵箱:zxsyjjbgs@126.com)。
有關工作方案13
局屬各單位,各民辦學校:
根據《國務院辦公廳關于20年部分節假日安排的通知》,現就20年國慶節期間有關工作提出如下要求:
一、放假時間
20年國慶節放假安排如下:10月1日至7日放假調休,共7天,9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。學校可根據實際情況統籌做好課程和活動安排,提前告知學生及家長。
二、相關要求
1.切實做好師生安全教育和校園安全防范工作。節前要通過各種形式對師生進行一次安全教育,對節日期間易發的火災、溺水、交通、人員踩踏等事故,有針對性地進行有關安全知識的.宣講,增強師生的安全意識,提高自身的防范能力。節前要集中力量,突出重點,認真開展一次校園安全大檢查,全方位查堵各種安全隱患和漏洞,特別要把宿舍、食堂等場所作為檢查的重點,并對消防設備、消防器材進行認真檢查,確保消防設施完好,及時消除安全隱患,確保節日期間校園的安全穩定。要切實加強節日期間校園門衛管理和巡邏力度,發揮技防設施作用加強校園監控,加強外來人員、車輛出入管理,維護校園正常秩序。要切實落實值守應急制度和信息報告制度,認真做好領導帶班和教師值班工作,確保聯絡暢通。對重要情況和重要信息要按照《市xx教體局20年國慶節值班表》的要求及時上報,并迅速協調處置,不得隱瞞不報或遲報、漏報。請各單位將值班表于9月29日(星期六)下班前,通過即時通分別發送至區教體局辦公室和安全保衛科。
節日期間,要按《國旗法》的有關規定,做好國旗升掛工作和迎檢工作。
2.規范、科學做好各項工作安排。各中小學要嚴格遵守國家、省、市有關放假的規定,切實落實各級減輕中小學生課業負擔工作方案,保證廣大師生的休息,不得以任何形式集體組織學生上課或補課。區教體局將加強隨訪督查,對違規辦學行為將予以嚴肅處理。
3.推進社會主義核心價值觀教育。
組織開展“向國旗敬禮”主題活動。引導學生在網上面向國旗敬禮并簽名寄語,積極參與網下教育實踐活動,抒發熱愛祖國、祝福祖國的情感,表達為實現民族復興中國夢努力學習、全面發展的遠大志向。
結合“致敬四十年奮進新時代”主題活動,開展“重走改革開放路,砥礪愛國奮斗情”實踐活動、“長在新時代,爭做好少年”志愿服務等活動,引導學生了解改革開放40年的奮斗歷程,充分感受祖國城鄉建設新面貌、經濟發展新氣象和社會文明新提升,提高學生的民族自豪感。
將活動情況(所提供照片和文字材料存放在同一文件夾中,不要插入文字材料word文檔中,文件夾名稱為單位名稱、信息標題。)于10月9日(星期二)前通過即時通報區教體局教育科林琳。
未盡事宜,請與辦公室、安全保衛科、教育科聯系,聯系人:,聯系電話:。
有關工作方案14
我幼兒園的后勤方面全部的工作人員還將全力協作園內各位領導、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好,讓幼兒有一個健康歡快的成長環境是我們的宗旨。以下是我幼兒園后勤工作方案:
(一)做好幼兒園財務工作方案
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的`審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度。
3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必需在園長的統一支配下進行,每張發票都必需由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能把握資金狀況,合理支配資金。
(二)事務工作方面
1、準時做好教學用品、辦公用品和教玩具的選購工作和更新工作,并依據本園的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料。
2、做好幼兒園的修理工作,經常檢查大、中、小型玩具,消退擔憂全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等準時修理。
3、做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。各班老師要協作保健老師做好工作。
4、關懷幼兒生活,辦好食堂。
(1)要經常深化食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到養分搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
(3)做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。
(4)搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培育幼兒良好的進餐習慣。
(三)搞好園舍建設
1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要愛惜好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校內。教育幼兒疼惜幼兒園的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校內內外分工到人,各活動室由班主任老師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證潔凈干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草。
有關工作方案15
根據市人社局職改辦《關于開展XX年度全市職稱評審工作的通知》(仙職改辦[XX]30號)文件精神,結合我市中小學專任教師隊伍結構的實際,特制定本方案。
一、指導思想
立足我市專任教師隊伍的實際,充分發揮職稱評審的良好導向作用,堅持“三個面向”,面向基層農村,面向教學一線,面向優秀骨干教師;做到“三個服務”,為義務教育均衡發展服務,為城鄉教育協調發展服務,為提高全市教師職業素養和專業能力服務。
二、評審原則
公平、公正、公開的原則。申報人員實行總量控制,各地各單位原則上在崗位空缺數內申報,對暫無空崗的單位實行“退一進一”辦法處理。
三、申報對象
XX年度在崗且符合申報條件的中小學教師。
四、申報條件
(一)必備條件
1.符合《湖北省中小學教師高級專業技術職務任職資格評審條件》中規定的學歷、資歷條件,小學教師必須滿足破格條件;
2.有1年以上農村學校或薄弱學校任教經歷(農村學校指辦學地點在全市15個鎮的學校和城區三辦村小);
3.任中級職稱以來在省級及以上公開發行的刊物上至少發表一篇教育教學研究文章,刊物必須是在中華人民共和國新聞出版總署網站驗證確認的正規刊物。或者具備以下條件之一:一是在省級及以上業務主管部門(專指國家教育科學研究院、湖北省教學研究室、湖北省教育科學研究所)舉辦的優質課競賽中獲得一等獎的`;二是在省級及以上教育行政部門舉辦的體育、音樂、美術競賽活動中輔導學生獲獎的。
(二)否決條件
近五年來,有下列情況之一者,不得申報:
1.工作重大失職,造成惡劣影響的;
2.年度考核被評為不合格等次的;
3.偽造學歷、資歷或申報業績弄虛作假,剽竊他人成果的;
4.從事有償家教(家養),與書商勾結向學生兜售教輔資料被查實的;
5.參與、煽動鬧事或在網上發布反黨、反政府言論,破壞社會穩定的;
6.無故不參加全市統一組織的業務知識調考,不能按時完成市級及以上培訓任務的。
五、激勵政策
1.對培養拔尖創新人才作出突出貢獻的高中學校及相關人員給予政策傾斜和獎勵。當年畢業生高考總分居全省前三名或被北京大學、清華大學錄取的學校,市教育局給予一定的中學教師高級職務申報崗位控制數(以下簡稱指標)獎勵,由學校獎勵給相關教師。享受獎勵指標的教師可不需要一年以上農村學校或薄弱學校任教經歷的條件。
2.在城鄉教育均衡發展改革中作出突出貢獻的二類優秀教師,市教育局安排專門指標直接申報。一是在“振興九中行動計劃”中經市教育局選派由仙桃二中、仙桃三中、仙桃四中到仙桃九中任教達一年且綜合考核為合格的教師;二是在農村學校“啟明星計劃”中經市教育局選派到農村學校任職任教達一年且綜合考核為合格的人員。
3.獲得省級及以上行政部門表彰的優秀教師,市教育局安排專門指標直接申報。省級以上行政部門表彰的優秀教師專指國務院或省政府表彰的“優秀教師”、“農村優秀教師”、“農村優秀教育工作者”、“勞動模范”,省教育廳和省教育工會表彰的“師德標兵”,省人力資源和社會保障廳、省教育廳聯合表彰的“湖北省優秀教師”、“湖北省優秀教育工作者”。
4.現從事體育、音樂、美術、政治、歷史、地理、生物、信息技術學科教學,且連續任教達三年以上的專職教師,市教育局安排一定數量的專項指標擇優申報。符合條件的對象實行“雙報”,既可以向市教育局申請單列指標,也可以在本單位申請分配指標。
5.在XX年高考中,完成了市教育局下達的高考任務的學校,市教育局將給予一定的獎勵指標。
六、指標分配
市人事局向我局下達XX年晉升中學高級職稱申報指標共95個。指標分配時首先安排22個指標用于符合“五類優先”條件的對象,安排19個指標對XX年7月以來有中高職務退休人員單位,采取“退一進一”的辦法適當補充,安排10個指標用于小學教師的申報;剩余指標再按各單位(學校)專業技術人員人數、崗位空缺情況、符合晉升條件的人數三個因素統籌分配,其所占權重分別為50%、20%和30%。
七、學校職稱評定工作的宏觀指導意見
(一)各單位(學校)必須通過民主推薦,成立職稱評審專家委員會,參評者不能擔任評委,評委必須具有廣泛的代表性。
(二)各單位(學校)必須制定切合實際的《教師晉升中學高級職稱評定工作方案》,明確職稱評定考核內容、計分辦法、和組織工作。《教師晉升中學高級職稱評定工作方案》必須經教職工代表大會表決通過,并且在校內公示。
(三)各單位(學校)在開展教師職稱評定時要將以下四個方面的內容納入考評之中予以計分。
1.有在農村學校或薄弱學校任教經歷的;
2.有在村小支教2年以上經歷的;
3.近三年學校績效考核結果優秀的;
4.擔任班主任工作5年以上,獲得市級以上表彰的優秀班主任。
為鼓勵教師合理流動,各校不得將教師在本校工作的年限作為計分項目。
(四)職稱評定推薦申報的程序要嚴謹,審查要嚴格,過程要規范,結果要透明。所有申報名單必須在校內公示不少于7天,公示內容包括申報人的基本材料、評分結果。評委會要負責受理和公正處理有關投訴和舉報。
八、操作程序
1.市教育局制定XX年高級職稱評審工作方案,下達申報指標。
2.各地各校廣泛宣傳職稱評審工作政策,在全社會、各中小學教師中,樹立正確的輿論導向。
3. 市教育局組建高級職稱專家評審委員會,制定評審標準,對“五類優先”單列指標及小學破格申報指標進行集中評審,公示推薦結果。(小學申報中學高級職稱評分標準參照小科評審評分標準)
小學破格申報中學高級職稱指標將向農村學校和薄弱學校傾斜,對符合申報條件的26個單位(18個鎮辦和8所市直學校)各安排1個推薦名額,對XX年秋季學期擬在新城壹號實驗小學任教的教師安排5個推薦名額。市教育局將從推薦對象中評選10名推薦上報,其中實驗小學、實驗二孝沔州小學、仙桃小學、大新路小學安排2個指標,新城壹號實驗小學安排2個指標,其它單位及學校安排6個指標。
4.學校開展分配指標的評審推薦工作。各中小學組成職評工作專家委員會(人數為單數,普通教師代表至少占1/3),制定學校職稱評定工作方案,并報教職工代表大會討論審議。申報人員在基層單位公示申報材料,簽訂《仙桃市XX年中學教師個人申報中學高級專業技術任職資格誠信承諾書》(見附件3),接受群眾評議。
5.各基層單位上報評審材料。
6.市職稱評審中心集中審查申報材料。
7.省職稱評審中心集中評審。
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