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大學(xué)生就業(yè)問題調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2020-12-02 12:57:32 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

2020大學(xué)生就業(yè)問題調(diào)查報(bào)告

  在出現(xiàn)了某些事件和情況后,務(wù)必需要展開調(diào)查,調(diào)查工作結(jié)束后,通常還需要寫調(diào)查報(bào)告。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,以下是小編幫大家整理的2020大學(xué)生就業(yè)問題調(diào)查報(bào)告,希望對大家有所幫助。

2020大學(xué)生就業(yè)問題調(diào)查報(bào)告

  大學(xué)生就業(yè)問題調(diào)查報(bào)告1

  研究目的

  高中生的努力學(xué)習(xí),很大一部分原因是為了上一個好大學(xué),有一個較高的的學(xué)歷,繼而獲取一個好的職位。在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,高中生應(yīng)該有一個清醒的頭腦,進(jìn)行思考,高學(xué)歷是否等于高就業(yè)它們之間有什么聯(lián)系,有了高學(xué)歷是否就等于有了一個美好的未來,這關(guān)系到高中生的未來。因此,我們組進(jìn)行了調(diào)查,對高學(xué)歷與高就業(yè)關(guān)系進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查分析。

  研究方法

  調(diào)查分析法:我們通過對高三學(xué)生何老師及在校大四學(xué)生的調(diào)查并結(jié)合有關(guān)資料的分析,加上我們自己的看法與觀點(diǎn),綜合分析,得出相應(yīng)的結(jié)論。

  調(diào)研項(xiàng)目

  1、對現(xiàn)中學(xué)生與老師的調(diào)查分析

  高三學(xué)生即將面臨高考,而高考后對于大學(xué)及相關(guān)專業(yè)的選擇更關(guān)系到他們的未來。那么,它他們對于高學(xué)歷與就業(yè)的關(guān)系到底怎樣,我們對100名學(xué)生10位老師。

  大多數(shù)學(xué)生和老師認(rèn)為高學(xué)歷與就業(yè)有關(guān),只有少部分學(xué)生認(rèn)為高學(xué)歷與就業(yè)無關(guān),只有一位老師認(rèn)為高學(xué)歷與就業(yè)無關(guān)。由此可以得出,在未進(jìn)入社會的在校高三學(xué)生眼中,高學(xué)歷與與高就業(yè)有很大關(guān)系,在大多數(shù)老師眼中,高學(xué)歷與高就業(yè)有關(guān)系。

  2、對現(xiàn)大四學(xué)生的調(diào)查

  現(xiàn)在的大四學(xué)生已經(jīng)直接面臨著就業(yè)問題,因此,我們對100名大四學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查數(shù)據(jù)如下:

  從上表可以看出,現(xiàn)大四大部分學(xué)生認(rèn)為高學(xué)歷與就業(yè)有直接關(guān)系,有小部分學(xué)生認(rèn)為高學(xué)歷與就業(yè)無關(guān)。因此,從整體上看大四學(xué)生認(rèn)為高學(xué)歷與就業(yè)有關(guān)。

  3、相關(guān)資料觀點(diǎn)及看法 很多人都認(rèn)為有了高學(xué)歷就能找到好工作,繼而捧起金飯碗。然而在就業(yè)競爭十分激烈的今天,勞動力過剩已不僅僅是困擾低學(xué)歷者的問題,一大批擁有較多知識的高學(xué)歷人才也正加入到失業(yè)大軍中。現(xiàn)在揣著大學(xué)文憑在人才市場上屢屢碰壁者絕不稀罕。據(jù)北京市勞動與社會保障局失業(yè)保險(xiǎn)處的有關(guān)人士說,高學(xué)歷失業(yè)的人群中畢業(yè)即失業(yè)的人要比就業(yè)以后再失業(yè)的多。

  根據(jù)上海媒體的報(bào)道,上海市很多大學(xué)生因難以承受找工作屢戰(zhàn)屢敗的壓力,自信心受到很大打擊,還有的學(xué)生一邊考研,一邊找工作,心理承受不住了,紛紛走進(jìn)心理中心咨詢。一位學(xué)生已經(jīng)悉數(shù)參加了學(xué)校組織的所有招聘會,投出了上百份簡歷,參加過許多公司的面試,均以失敗告終,現(xiàn)在變得心灰意懶,表示不打算繼續(xù)找工作了。由此,可以看出現(xiàn)在社會上對高學(xué)歷大學(xué)生和普通大學(xué)生的就業(yè)形勢都不容樂觀。

  研究結(jié)論

  現(xiàn)在大部分大學(xué)生都面臨就業(yè)問題,即使是許多高學(xué)歷的大學(xué)生也是如此,我們可以看出高學(xué)歷與就業(yè)是有一定關(guān)系的,但并不是絕對的。學(xué)歷在每個人的心里都有衡量的標(biāo)準(zhǔn),它不是最重要的卻是必需的。學(xué)歷是一塊敲門磚,同時(shí)也是一種標(biāo)志,是一個人通常情況下經(jīng)歷歷程的高度概括。沒有高學(xué)歷這個敲門磚,能夠進(jìn)入優(yōu)秀企業(yè)的可能性微乎其微,人力主管不會要一個沒有較高文憑而又想謀求高職位的人。在當(dāng)今社會高學(xué)歷容易就業(yè)已經(jīng)成為了不爭的事實(shí)。

  然而,工作經(jīng)歷同樣重要。企業(yè)需要的是合格勞動力,并不希望要一個只會讀書而缺乏必要的工作、實(shí)踐能力的碩士畢業(yè)生。有過幾年工作經(jīng)驗(yàn)的'人在對待相同類型的工作時(shí),一定比“初來乍到”的碩士、博士做事成熟而周到,可是隨著時(shí)間的延長,后者的“后勁”或許更足。唯有不斷補(bǔ)充職業(yè)知識,方能快速提升自身的經(jīng)驗(yàn)附加值,只是沒有了高學(xué)歷、高文憑,工作選擇權(quán)的籌碼卻不知從何談起。

  大學(xué)生就業(yè)問題調(diào)查報(bào)告2

  摘 要:我國自20世紀(jì)90年代末大學(xué)開始擴(kuò)招以來,大學(xué)生就業(yè)難問題就隨之產(chǎn)生了,近幾年,大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)率下降,供需比日趨上升,就業(yè)形勢不容樂觀,受到了社會各界的普遍關(guān)注,大學(xué)生就業(yè)問題成為當(dāng)前最突出的社會問題之一。因此,我對大學(xué)生的就業(yè)問題進(jìn)行了調(diào)查,以了解相關(guān)原因和一些措施。

  一、主題簡介

  1、了解大學(xué)生就業(yè)問題。

  2、了解造成就業(yè)難的原因。

  3、了解解決就業(yè)問題的方法。

  二、活動日程

  1、20XX年2月5日:去太倉圖書館查閱相關(guān)書籍報(bào)刊資料。

  2、20XX年2月6日:在網(wǎng)上查詢相關(guān)信息,向附近的公司、工廠以及周圍工作的親戚朋友了解情況。

  3、20XX年2月7日:整理資料,完成報(bào)告。

  三、調(diào)查情況

  1、調(diào)查背景

  按要求進(jìn)行寒假社會實(shí)踐活動,完成一份真實(shí)科學(xué)的調(diào)查報(bào)告。

  2、調(diào)查目的

  了解大學(xué)生的就業(yè)情況和問題,為將來進(jìn)入社會做好相關(guān)準(zhǔn)備。

  3、調(diào)查對象

  就業(yè)的大學(xué)生以及周圍工作的親戚朋友。

  4、調(diào)查方法

  查閱相關(guān)書籍報(bào)刊;查詢網(wǎng)上信息;詢問親戚朋友、公司職員。

  5、現(xiàn)狀與問題分析

  經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),大學(xué)生就業(yè)狀況嚴(yán)峻,面臨就業(yè)難問題,而造成這一問題的原因主要有以下兩個方面:

  (1)社會原因

  每年畢業(yè)的大學(xué)生的數(shù)量比社會上所需要的就業(yè)崗位數(shù)量多得多,也就是供過于求,而且差距逐年增大。此外,大學(xué)沒有迅速適應(yīng)就業(yè)市場對高等教育所提出的日益苛刻的要求,持續(xù)的擴(kuò)招進(jìn)一步稀釋了大學(xué)原有的教育資源,部分學(xué)校以營利為目的,難以保證教學(xué)質(zhì)量,親戚中有幾個民辦高校的學(xué)生就提到了這個問題。

  (2)自身原因

  首先,大學(xué)生自我能力認(rèn)識不足,所學(xué)知識與現(xiàn)實(shí)要求不匹配。在我國的教育體制下,大學(xué)專業(yè)設(shè)置脫離社會的需求,學(xué)生的實(shí)際能力得不到培養(yǎng)。大學(xué)生有較扎實(shí)的專業(yè)知識,但缺乏良好的心理素質(zhì)、禮儀和法律觀念。此外,有些在校大學(xué)生不清楚自己未來的發(fā)展方向,在校時(shí)沒有想到就業(yè)的殘酷,并沒有有把心思花在學(xué)習(xí),而是將大量的時(shí)間用于玩樂。我詢問的人中也有這樣的情況,他們對職業(yè)生涯規(guī)劃不夠重視,在擇業(yè)時(shí)往往缺乏對自己的清晰定位,不知道自己能做什么,所以只能聽從長輩的建議,從而導(dǎo)致工作不適合自己而缺乏興趣,最終失業(yè)。最后,大學(xué)生做事眼高手低,就業(yè)時(shí)一味追求穩(wěn)定和高收入。多數(shù)大學(xué)生缺乏吃苦耐勞的精神,不愿意從基層做起,寧愿等待,這樣勢必會在求職過程中受挫。

  6、解決方法

  (1)社會方面

  企業(yè)應(yīng)提供盡可能多的就業(yè)崗位,在保證企業(yè)利益的前提下接納更多的大學(xué)生。政府要出臺相關(guān)措施,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),如舉辦大型招聘會等。除了企業(yè),各高校也應(yīng)把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置,以更積極的態(tài)度,更有力的措施,更扎實(shí)的行動做好就業(yè)工作。

  (2)大學(xué)生自身方面

  大學(xué)生要擺正就業(yè)心態(tài),不要局限于某些崗位和區(qū)域問題,抓住政策優(yōu)勢,樹立自主創(chuàng)業(yè)的觀念。大學(xué)生不能等待機(jī)會,而是要清楚用人單位需要什么樣的人才,以積極的態(tài)度,樹立市場經(jīng)濟(jì)觀念,不斷提高自己的競爭意識和綜合競爭能力。畢業(yè)生應(yīng)該先就業(yè)后擇業(yè),這樣會在很大程度上減輕就業(yè)難這一社會問題。

  四、結(jié)語

  通過這次的調(diào)查,我了解到了大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,而且大學(xué)生就業(yè)問題的產(chǎn)生是由多方面因素造成的。雖然通過政府的努力,大學(xué)生就業(yè)問題已得到了部分解決,但問題的根本解決并不是一朝一夕就能完成的。我們大學(xué)生自身的努力對就業(yè)來說有很大的影響,所以我們現(xiàn)在要努力培養(yǎng)自己各方面的能力,不斷學(xué)習(xí),努力提升自己,去適應(yīng)社會的需求。

  只有這樣,我們才能找到一份理想的工作,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我希望我們大學(xué)生能夠不斷地完善自我,超越自己,實(shí)現(xiàn)自己心中的夢想。

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