- 相關推薦
關于秋季培訓項目的調查報告
一、調查情況統計匯總
1、針對孩子所選讀的秋季培訓項目，我們對孩子最喜歡的班級項目進行了隨機調查，對喜歡的原因調查的結果顯示：教師上課負責、有耐心及創意，課堂互動性強，對開發孩子智力及動手實踐能力有幫助的學習項目普遍受歡迎程度較高。
滿意的原因主要有：
1)專業知識強，授課認真負責;
2)既嚴格又可親，對待學生能做到細致、耐心;
3)因材施教，善于引導孩子學習;
4)課堂氣氛活躍，能調動學生的積極性。
不太滿意的原因為：
1)所教內容難度太大，沒考慮到孩子的接受能力;
2)上課提問太少，互動少，課堂紀律有待加強;
3)老師的指導太少，孩子興趣得不到提升;
4)對孩子發牢騷，表揚太少。
3.每個學期中心均通過各種渠道對培訓
教學工作進行檢查和監督，問卷也針對家長對中心的教學管理措施支持度進行了調查。其中通過參與部門公開課了解孩子學習情況的家長占59.3%,參加聽評課活動的占17.3%,了解部門的教案展示及評比活動的有19.3%;通過電子屏、宣傳海報等方式了解到中心各種教學監督活動的占4%。以上調查顯示，家長對中心的教學質量普遍關注，絕大多數已對中心的各種常規教學管理方式熟悉并積極配合與支持。同時，家長們也紛紛表示，希望中心多開展一些公開課活動，讓孩子在思想上更加重視學習，讓家長更多地了解孩子的學習情況。
二、家長對中心的報名招生、活動開展、后勤服務、安全等各項工作所提出的意見整理匯總如下：
1.每次報名都較困難，希望針對一些熱門項目多開設班級或提供多些名額。
2.希望有更快捷的報名手續辦理方式，或者考慮網上銀行轉賬等，以避免報名時人流過于擁擠。
3.報名招生時每學期課程的上課時間都有變動，致使家長為了配合時間不得不長期給孩子更換班級專業。
4.招生程序能否簡單化，避免太多的手續辦理點。
【秋季培訓項目的調查報告】相關文章：
干部培訓調查報告09-02
職工培訓情況調查報告07-21
培訓需求調查報告5篇06-01
關于員工培訓的調查報告（精選8篇）07-13
企業職工培訓情況調查報告07-17
公司員工培訓情況的調查報告07-14
企業員工培訓調查報告（通用10篇）10-10
公司員工培訓情況的調查報告范文07-03
關于增設項目的決定07-09