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酒店月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告

時(shí)間:2020-10-17 11:30:16 財(cái)務(wù)分析報(bào)告 我要投稿

酒店月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告

  這里小編為你們精心搜集整理了酒店月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。希望可以幫助到大家。

酒店月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告

  一、營業(yè)收入

  1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬元):

  2、分析原因(要求:由酒店總辦牽頭銷售部、營業(yè)部門作出分析,要求簡單、清晰,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)

  A、完成指標(biāo)采取哪些有效措施:

  B、未完成指標(biāo)具體原因分析:

  C、與去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的累計(jì))上升及下降原因分析:

  D、未完成指標(biāo)下一步準(zhǔn)備采取哪些措施(以下措施下個(gè)月要分析成果):

  E、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:

  二、直接營業(yè)成本(毛利率)

  1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:百分比):

  項(xiàng)目7月份本月指標(biāo)本月完成本年指標(biāo)本年累計(jì)完成去年同期差異

  毛利率

  2、分析(要求:由酒店總辦牽頭營業(yè)部門作出分析,要求簡單、清晰,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)

  A、完成指標(biāo)采取哪些有效措施:

  B、未完成指標(biāo)具體原因分析:

  C、與去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的累計(jì))上升及下降原因分析:

  D、未完成指標(biāo)的下一步準(zhǔn)備采取哪些措施(以下措施下個(gè)月要分析成果):

  E、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:

  三、稅金

  項(xiàng)目7月份本月指標(biāo)本月完成本月完成率本年指標(biāo)本年累計(jì)完成本年累計(jì)完成率去年同期累計(jì)增長率

  稅款

  1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬元):

  2、分析(要求:由財(cái)務(wù)部進(jìn)行分析)

  A、已完成指標(biāo)采取過哪些有效措施:

  B、未完成指標(biāo)原因分析:

  C、與去年同期相比(含同期及年累計(jì))上升及下降原因分析:

  D、在未完成指標(biāo)的情況下,下一步準(zhǔn)備采取哪些措施(以下將作為下個(gè)月分析重點(diǎn)):

  E、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:

  四、能源

  項(xiàng)目7月份本月指標(biāo)本月完成本年指標(biāo)本年累計(jì)完成全年能耗比指標(biāo)截止本月能耗比去年同期能耗比差異

  能源額

  1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬元,百份比):

  2、經(jīng)營分析(要求:由酒店總辦牽頭各能源責(zé)任部門作出分析,要求簡單、清晰,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)

  A、節(jié)能降耗采取哪些措施:

  B、能耗超標(biāo)原因分析:

  C、與去年同期相比(含同期及年累計(jì))上升及下降原因分析:

  D、下一步節(jié)能降耗采取哪些措施(以下將作為下個(gè)月分析重點(diǎn)):

  E、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的'工作:

  五、工資

  項(xiàng)目7月份本月指標(biāo)本月完成本年指標(biāo)本年累計(jì)完成全年工資比指標(biāo)截止本月工資比去年同期工資比差異

  工資額

  1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬元,百份比):

  2、經(jīng)營分析(要求:由酒店總辦牽頭各責(zé)任部門作出分析,要求簡單、清晰,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)

  A、工資控制采取過哪些措施:

  B、超指標(biāo)原因分析:

  C、與去年同期相比(含同期及年累計(jì))上升及下降原因分析:

  D、在超指標(biāo)的情況下,下一步準(zhǔn)備采取的措施(以下將作為下個(gè)月分析重點(diǎn)):

  E、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:

  六、福利費(fèi)

  項(xiàng)目7月份本月指標(biāo)本月完成本年指標(biāo)本年累計(jì)完成全年福利比指標(biāo)截止本月福利比去年同期福利比差異

  福利費(fèi)

  1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬元,百份比):

  2、經(jīng)營分析(要求:由酒店總辦牽頭責(zé)任部門(包括飯?zhí)觅M(fèi)用及社保費(fèi)用)作出分析,要求簡單、清晰,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)

  A、完成指標(biāo)采取哪些有效的措施:

  B、未完成指標(biāo)原因分析:

  C、與去年同期相比(含同期及年累計(jì))上升及下降原因分析:

  D、未完成指標(biāo),下一步準(zhǔn)備采取哪些有效措施(以下將作為下個(gè)月分析重點(diǎn)):

  E、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:

  七、銷售費(fèi)用

  項(xiàng)目7月份本月指標(biāo)本月完成本年指標(biāo)本年累計(jì)完成全年費(fèi)用比指標(biāo)截止本月費(fèi)用比去年同期費(fèi)用比差異

  銷售費(fèi)用

  1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬元,百份比):

  2、經(jīng)營分析(要求:由酒店總辦牽頭銷售部門作出分析,要求簡單、清晰,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)

  A、完成指標(biāo)采取過哪些有效的措施:

  B、未完成指標(biāo)的原因分析:

  C、與去年同期相比(含同期及年累計(jì))上升及下降原因分析:

  D、未完成指標(biāo),下一步準(zhǔn)備采取哪些有效的措施(以下將作為下個(gè)月分析重點(diǎn)):

  E、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:

  八、低值易耗品

  項(xiàng)目7月份本月指標(biāo)本月完成本年指標(biāo)本年累計(jì)完成全年費(fèi)用比指標(biāo)截止本月費(fèi)用比去年同期費(fèi)用比差異

  低值易耗品

  1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬元,百份比):

  2、經(jīng)營分析(要求:由酒店總辦牽頭各責(zé)任部門作出分析,要求簡單、清晰,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)

  A、完成指標(biāo)采取過哪些有效措施:

  B、未完成指標(biāo)原因分析:

  C、與去年同期相比(含同期及年累計(jì))上升及下降原因分析:

  D、未完成指標(biāo),下一步準(zhǔn)備采取哪些有效措施(以下將作為下個(gè)月分析重點(diǎn)):

  E、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:

  九、營業(yè)利潤

  項(xiàng)目7月份本月指標(biāo)本月完成本年指標(biāo)本年累計(jì)完成全年利潤比指標(biāo)截止本月利潤比去年同期利潤比差異

  1、酒店財(cái)務(wù)部提供數(shù)據(jù)(單位:人民幣萬元,百份比):

  2、經(jīng)營分析(要求:由酒店總辦牽頭各部門作出分析,要求簡單、清晰,每個(gè)分析不能超過三個(gè)小點(diǎn),特殊的可以另行報(bào)告)

  A、完成指標(biāo)采取哪些有效的措施:

  B、未完成指標(biāo)原因分析:

  C、與去年同期相比(含同期及年累計(jì))上升及下降原因分析:

  D、未完成月利潤指標(biāo),下一步準(zhǔn)備采取哪些有效的措施(以下將作為下個(gè)月分析重點(diǎn)):

  E、尚需要酒店管理公司及集團(tuán)其他部門配合的工作:

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