給醫務人員表揚信

　　表揚信是向特定受信者表達對被表揚者優秀品行頌揚之情的一種專用書信。它主要用于作者在日常工作、生活中受益于被表揚者的高尚品行(或被其品行所感動)，特向被表揚者所在單位或其上級領導致信，以期使其受到表彰、獎勵，使其精神發揚光大。以下是小編整理的給醫務人員表揚信，供大家參考!

　　給醫務人員表揚信一

　　醫院領導，你們好。

　　本人是貴院十樓四十五號床家屬，自五月一號入住以來，該科醫護人員認真負責的醫務態度，令我們家屬深受感動。特別值得一提的是由于病情當時較重，急中有錯。第一，由歷史社會狀況我把家屬生辰年月弄混。第二，把1800元住院押金條丟了。現已在陳醫師等同志幫助下初步化解。她們這急民所急、助人為樂的精神是我學習榜樣，她們是創造和諧社會的實踐者。我雖不常來貴院，但窺一斑而知全豹。

　　司馬遷在《史記》中說：“慈母出逆子，嚴家無格虜”，這說明貴院領導有方，否則醫務人員沒有這么高的素質。望貴院發揚優良傳統為百姓健康而努力，為創造和諧社會而奮斗。

　　順祝：全體醫務人員幸福安康。

　　給醫務人員表揚信二

　　我由于耳病于八月二十五日住進了市第五醫院，在醫治的過程中得到了貴院耳、鼻、喉科全體醫務人員的精心醫治和護理。為此，我對他們表示衷心地感謝!

　　姜文全專家雖年過半百，但他精神飽滿、工作熱情。他醫術高明，做起手術來一絲不茍，手術刀在他手里操縱自如，真不愧為專家。他雖然精通業務，但一點不保守。在工作中他言傳身教，特別注意培養年青大夫，一邊做一邊教，真正做到了傳、幫、帶。我想：有這樣的專家坐陣，該科一定會興旺發達，前來就診的患者一定會絡繹不絕。

　　主治醫師宋玉同志是一位說話干脆、處事果斷、對工作盡職盡責的好主任。他每天早來晚歸，以院為家，對患者就像對待親人一樣，真正做到了微笑服務。他經常下病房了解病情，噓寒問暖，盡力為病患者排憂解難。他雖然是科主任，但他沒有官架子，使人容易接近。我想有這樣帶頭人和當家人，該科一定會高朋滿座，效益一定日新月異。

　　大夫成福香年輕有為、精力充沛、干勁十足。她每天很早來到門診，就開始了一天緊張的.工作。不是寫病歷，就是 給患者換藥，還經常進手術室當助手。她一邊學一邊干，不懂就問、虛心好學。從她的身上看到了耳、鼻、喉科的希望和未來。

　　我能遇到這樣忠于職守、不辭辛苦的白衣天使，是對我精神上的最大安慰，他們的愛心和精湛的醫術無疑使人們看到貴院的美好未來。

　　給醫務人員表揚信三

　　尊敬的院領導：

　　您好!

　　我母親因肺結核、肺大泡等疾病引發呼吸功能衰竭。于08年2月12日下午7時許到貴院急診室搶救，經過醫生、護士們爭分奪秒，竭力搶救，終于使我母親化險為夷，并經過近幾天的治療，病情已趨于穩定，逐步康復。

　　我對貴院醫生精湛的醫術深表敬佩，對全體護士耐心、細致、周到的護理，良好的職業道德深表感謝。

　　希望通過這封信，向全院醫護人員刻苦、勤勞的工作表示衷心感謝及新年的問候。

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