統計自查報告（通用14篇）

　　難忘的工作生活已經告一段落了，回顧這段時間的工作，既存在亮點，也存在不足，好好地做個總結并寫一份自查報告吧。大家知道自查報告的格式嗎？以下是小編為大家整理的統計自查報告（通用14篇），希望對大家有所幫助。

　　統計自查報告 篇1

　　根據市法規處《關于做好迎接省統計法制工作專項檢查的通知》精神，為總結我局在統計法制工作中取得經驗和成績，查找問題和不足；積極推進依法統計，提高統計數據質量，發揮統計在國民經濟和社會發展中的重要作用；嚴歷查處在統計上弄虛作假行為和以權謀私等腐敗現象，解決執法不嚴，違法難究等問題。針對這次自查工作，我局立即成立了統計法制工作自查領導小組，對照自查內容進行認真檢查，現將自查情況報告如下。

　　一、加強組織領導，統一思想認識，周密安排部署，認真開展好自查工作。我局高度重視，成立自查工作領導小組，召開專題會議，組織全局機關干部認真學習相關文件精神，統一思想認識，提高對開展統計自查重要性的認識，明確了檢查的目的、內容和重點，確定了檢查人員，落實檢查人員責任，提出了具體要求，從而保證了自查效果。

　　二、積極實施各項法規制度，創造良好的統計氛圍。我局為更好的開展統計執法工作，將法規科獨立出辦公室，設置科長職位一個（兼職），工作人員二人（兼職），改變了從前法規工作管理松散的尷尬局面。我局從人員配備，工作條件等方面加強統計執法力量。根據統計工作的需要，我局利用一切可能的機會強化統計法律法規的宣傳工作，主要利用專業報表會、統計工作會、業務培訓會等機會進行統計法

　　規教育講解工作，xx年進行了xx次這樣的培訓。利用統計專題統計法規培訓會進行了x次大型的培訓人員達到xx多人。我局結合新時期統計的發展的趨勢，著重對新《統計法》進行了解讀，結合各專業統計工作實際，對相關的統計相關法律法規進行了講解。參與培訓的同志認真聽講，授課老師用心解讀，達了培訓的目的，收到應有的效果。培訓的內容有《中華人民共和國統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《統計從業資格認定辦法》、《遼寧省統計管理條例經濟處罰實施辦法》等統計法律法規。

　　三、我局在日常統計工作中與統計執法檢查一并進行，這樣做即可以節省人力物力，又可以提高各企事業單位上報數據的質量，并在統計檢查過程中宣傳了統計法律法規。為了規范統計執法工作我局建立了《統計局公開制度》、《統計局說明理由制度》、《行政處罰自由裁量權先例制度》、《行政自由裁量權集體討論決定制度》、《行政自由裁量執法過錯追究制度》等相關統計執法制度。在執法過程中，強化監督檢查一把手負責制度，強調在統計違法案件處理過程要公開、公正、透明，每個專業在處理本專業的案件時，要接受其它統計專業人員的監督，確保案件處罰適當，當事人無異議。

　　四、今年，我局開展統計執法檢查的重點是從事統計工作人員是否持證上崗，是否建立農業統計臺帳為重點。從年初開始，我們每別對xx家“三上”企業和xx家鄉鎮村進行了統計執法檢查。處理了xx有限公司、xx村民委員會等xx家單位。在執法過程中，我局摒棄了以往以處罰為主的結案方式。對那些對統計法律法規一知半解，認錯態度好的單位個人，以普及統計法律法規、糾正統計違法行為、建立正確的統計管理方法為主。對于檢查過的法人單位和個人，建立完整、規范的檔案，以備檢查之用。在執法過程中，建立并完善了統計違法案件的回訪制度。對全部案件定期回訪檢查，完善其統計工作方法，促進建立統計工作制度。我局堅持統計執法檢查經常化、制度化、規范化，并對一些有影響的、具有典型性的統計違法案件，我局進行了全市范圍內的.曝光，起到了以儆效尤的作用。

　　五、我局領導班子對統計法制工作全力支持，并從人力、物力等方面做到盡有可能的傾斜。使我局的法制工作取得了良好的工作業績。我局在統計法制工作方面，雖然做了大量工作，但仍然存在一些不足之處：

　　1、普法的形式還不夠靈活多樣，尤其應當充分利用互聯網絡等現代化宣傳手段，以不斷擴大對全社會宣傳范圍；

　　2、法制宣傳的針對性有待進一步加強，尤其是應加強對基層單位法人和有關領導的普法宣傳教育，盡量杜絕由于領導不重視造成基層單位統計基礎工作薄弱，影響統計數據質量。

　　3、統計執法的力度需要進一步加強，

　　六、搞好統計法制工作，是擺在我們面前的一項長期的基礎性工作。教育為主，教育先行，是統計法制工作遵循的重要原則。我們應充分利用法制宣傳，教育廣大社會公眾了解統計工作的意義，明確自身在統計活動中的權利和義務，自覺地支持、配合統計工作，從而營造全社會“誠信統計”氛圍。因此，我們在今后的法制宣傳教育中一定要貼近實際、貼近基層，有針對性地開展，要明確不同對象對統計法的不同需求，根據各個群體的特點，分別采取相應措施、手段進行普法宣傳，在宣傳形式上要不斷改進和創新，采取群眾喜聞樂見的形式，力求把統計法制工作融于各項統計業務中，融于每一個統計人員的言行中，創造良好的統計工作環境。

　　統計自查報告 篇2

　　在集團公司的正確領導和各部門的直接指導下，不斷強化統計的工作基，規范和完善統計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；認真開展生產形勢分析；不斷提高統計數據質量，比較準確、及時、全面反映本單位經濟的發展情況，根據縣統計局統計工作規范化的統一部署和要求，現對最近一段時間統計工作自查情況簡要總結如下方：

　　一、扎實做好本單位統計規范化工作

　　1、領導高度重視。企業第一責任人親自監督統計工作，切實加強對統計工作的領導，并落實專人負責具體的統計工作。

　　2、認真做好統計原始記錄及統計臺賬、電子臺賬的日常工作，統計數據額出有據，有說明、有分析。

　　3、統計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現象，對出現的`問題及時加以解決，確保了按時保質上報。

　　4、加強業務學習。參加了云南省統計工作人員業務培訓、也積極參加縣統計局舉辦的統計人員辦證及業務知識培訓，從而提高自身的業務素質。

　　5、完善企業制度建設。建立完善統計管理制度，如統計員崗位職責、統計資料管理制度、企業工作制度等。

　　6、做好統計資料的歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查、井井有條。

　　7、認真開展統計數據分析研究。充分利用統計資料對企業情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。

　　8、對上級統計的要求，對統計工作進行了進一步規范和目標管理。對上級主管部門布置的統計工作任務，按規定、按要求組織實施，上級部門布置的統計定報、年報等專項業務工作，能做到全面、及時、準確、規范、保質保量，并按要求進行報送。

　　二、自查中發現的不足

　　雖然做了一些瑣碎的工作，能按時按質完成上級布置的統計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在較多的不足。

　　1、是平時不太注意統計資料的歸檔整理，工作也缺少積極性、主動性和系統性，滿足于上級布置的任務。

　　2、是有時限于工作的時間緊，人手少、頭緒多，對本單位生產的調查研究不夠深入細致，在調查的深度、廣度上有待于提高，止步于就表格匯總數據，就數據分析情況。

　　3、自查中還發現了一下如精確度不統一等情況，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行明確、規范和糾正。同時，在今后的工作中還望上級領導對我們的工作進行指導和指正。

　　統計員：xxX

　　統計自查報告 篇3

　　為深入扎實推進“企業一套表”改革，為“企業一套表”制度實施營造良好的統計法制環境，進一步提高統計調查能力、提高統計數據質量、提高統計公信力，我縣根據《省統計局辦公室關于開展全省統計執法檢查的通知》（云統辦發[2012]31號）文件精神，周密安排部署，按照檢查對象和檢查內容要求認真開展統計執法檢

　　查工作，現就自查情況報告如下。

　　一、主要做法

　　（一）專題研究、明確職責、落實任務

　　為確保執法檢查工作不走過場，流于形式，縣統計局召開了領導班子成員專題會議，就文件精神認真解讀，切實加強了對全縣統計執法檢查工作的組織領導，成立了以局長為組長、副局長為副組長、各股室負責人為成員的統計執法檢查領導小組。為落實好工作任務，進一步明確了工作職責，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室成員共同參與配合的工作機制，使統計執法檢查工作的開展做到有條不紊。

　　（二）圍繞檢查對象和檢查內容有的放矢開展自查

　　按照今年省、市統計執法檢查文件相關要求，我縣涉及16家納入企業一套表聯網直報的“三上”企業，我局于4月14日轉發了省、市統計執法檢查文件，要求涉及單位按照自查內容于4月底前完成自查。并于5月初組織相關專業人員對16家“三上”企業全部進行了檢查，檢查結果是：一是全縣所有“三上”企業均按照統計制度的規定設置了統計原始記錄、臺帳，建立健全了統計檔案，配備了聯網直報所需的專用電腦。二是所有“三上”企業統計管理制度健全，都建立了統計報表審核、簽署、交接和歸檔等管理制度。三是所有“三上”企業指定了統計負責人，配備落實了專兼職統計人員，均要求統計人員持統計從業資格證上崗，且建立健全了統計工作管理制度。四是所有“三上”企業報送報表及時，沒有發現虛報、瞞報、漏報、拒報、屢次遲報統計報表的行為，統計指標數據質量真實可信。

　　二、存在的問題

　　從單位自查到對企業的全面檢查結果來看，我縣“企業一套表”推行是順利的，成效是明顯的，質量是可靠的，但也存在一些不足：一是部分企業對統計工作不夠了解、不夠重視，還存在重經營管理，輕財務統計核算工作的.現象。二是部分企業統計人員業務素質有待進一步提高。

　　三、下步工作打算

　　從現在起離執法檢查全過程結束還有一些時間，我縣將針對存在的問題抓好重點從以下幾方面繼續做好執法檢查各環節工作。一是加強對《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》、《XX省統計管理條例》的學習宣傳力度，提高統計人員的法律意識和責任意識。二是進一步加強對所有“三上”企業統計工作的業務指導和督促檢查，確保企業聯網直報工作及時、統計數據真實可信。三是強化職業道德教育和業務培訓，由縣統計局組織，分專業對16家三上企業統計人員開展職業道德教育、業務學習和計算機操作技能培訓，不斷提升企業統計人員各個方面素質，使統計人員自身素質與工作能力相一致，與“一套表”要求相適應。

　　XX縣統計局

　　統計自查報告 篇4

　　為認真貫徹落實《統計從業人員繼續教育管理辦法》和統計局《關于開展統計教育培訓工作自查的通知》精神，進一步搞好我縣統計教育培訓工作，縣統計局高度重視，在全縣范圍內開展了統計教育培訓自查工作，現把相關情況匯報如下：

　　一、認真學習，領會精神實質。

　　接此通知后，我局組織干部職工認真學習《統計從業人員繼續教育管理辦法》和統計局《關于開展統計教育培訓工作自查的'通知》，認真搞好自查動員，領會精神實質，明確工作要求，切實把思想和行動統一到、的工作要求上來。

　　二、加強領導，成立自查領導小組。

　　為搞好自查工作，成立了以局長為組長，分管領導為副組長，相關業務人員為成員的領導小組，結合實際制定自查計劃，對自查內容、方法步驟、注意事項等及時作出安排部署。

　　三、深入鄉鎮、縣級部門和“四上企業”檢查《統計從業人員繼續教育管理辦法》的貫徹落實情況。

　　由于統計人員幾乎都是兼職，變動比較頻繁，目前全縣49個鄉鎮統計人員有12人沒有統計從業資格證，26個縣級部門統計人員沒有統計從業資格證；102個“四上”企業已經網上注冊登記102家，其中有56家統計人員沒有統計從業資格證,2013年有35人參加繼續教育。

　　四、存在的問題。

　　一是統計人員全是兼職，流動性大，變動頻繁，所以統計從業人員持證率相對低；二是由于我局人員少，師資力量薄弱，統計教育近四年我局都是組織報名委托局培訓，成本相對較高。

　　五、20xx年工作打算。

　　一是組織鄉鎮、“四上”企業和縣級部門統計人員沒有從業資格證的報名考試；二是組織有從業資格證的統計人員報名，參加網上培訓；三是多撰寫統計教育信息。

　　統計自查報告 篇5

　　今年以來，結合我鎮實際，我們認真開展了統計自查工作，現將自查情況報告如下：

　　我鎮今年項目申報1個，XX縣晶鑫氣體有限公司，該公司總投資8000萬元，占地面積約24畝，已完成投資5000元，占總投資62.5%；新增規模工業企業1個，XX市昌盛水泥廠有限公司，項目總投資42132萬元，固定資產投資20782萬元。我鎮現共有8個規上企業，每個企業每月都按時按質上報，工業經濟運行正常，經濟效益良好。在全國第三次經濟普查工作中，我鎮工作突出，成果優異，獲得了“第三次全國經濟普查省級先進集體”榮譽稱號。

　　一年來我鎮統計各項工作都完成的比較滿意，自評得分滿分。

　　民政：

　　一、社會救助：

　　升坊鎮2014年順利完成了低保評審各項工作，現共有共低保戶366戶，低保人口819人數，其中農村低保戶303戶，719人；城市低保戶63戶，100人，全年共發放低保金約153.3萬元。各項低保資金都及時地發放到低保戶手中，保障了低保工作的順利進行。城鄉醫療救助金約13.4萬元，其中救助城市貧困群眾3人，發放城市醫療救助金0.6萬元；救助農村貧困群眾44人，發放農村醫療救助金約12.8萬元。解決了群眾因病致困的一部分困難。

　　二、優撫

　　各項優撫金按時按月發放，包括退伍、烈士子女、優撫對象每月補助和烈士墓就地改造資金發放。

　　三、孤兒

　　升坊鎮共有12名未成年孤兒，共發放資金28800元。

　　四、其他

　　民政其他工作都及時完成了，比如，80歲以上高齡老人等其他各項工作都進行的僅僅有條。

　　民政各項工作都能夠按照上級指示按時按質按量完成，對各項工作的完成度都比較滿意，自評得分滿分。

　　殘聯：

　　一、幫助殘疾人辦理殘疾證，升坊共有持證殘疾人370余人。

　　二、及時組織殘疾人參加職業技能培訓，幫助他們提高技能水平，方面就業。

　　三、貧困重度殘疾人基本情況摸底調查，共有80余名一二級重度殘疾人。

　　四、為需要殘疾人提供康復醫療、功能訓練、輔助器具等需求服務，幫助殘疾人能夠更好的.康復。

　　五、殘疾人陽光家園居家托養

　　六、殘疾人基本服務狀況和需求調查：對全鎮362個殘疾對象進行調查，了解他們的基本情況，并在系統中進行輸機。

　　七、其他各項工作都順利完成。

　　對于殘疾各項工作完成的都比較及時、滿意。自評得分滿分。

　　統計自查報告 篇6

　　徹落實《國家人口計生委關于開展人口計生系統統計執法大檢查的通為貫知》（人口廳發[20xx]47號）,及君人口發[20xx]9號文件精神，提高人口計生統計工作水平，促進人口計生事業健康發展，配合做好第六次人口普查，結合本鎮實際，對全鎮統計工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：

　　一、工作舉措

　　1、召開專題會議進行安排部署。

　　為了保證此次自查的質量，我局于七月十五日召

　　開由分管領導、全體計生辦工作人員以及各村計生專干等二十四人參加的專題會議。專題會議對開展人口計生系統統計執法大檢查工作進行了思想動員、強調了工作紀律、細化了工作任務。

　　2、成立鎮人口計生統計執法大檢查領導小組。

　　我鎮黨委班子高度重視此次人口計劃生育統計執法大檢查工作，把此項工作納入了年終目標考核之中，與計劃生育整體工作同部署、同檢查。計生辦成立了人口計劃生育統計執法大檢查工作小組，組長由鎮長王威擔任，副組長由分管領導副鎮長羅然軍、計生辦主任徐軍輝擔任，成員由蔡星、龔慶冰、邱德志組成，下發了《錢糧湖鎮開展人口計劃生育統計執法大檢查工作自查方案》，從指導思想、自查時間、內容和方法上都提出了詳細、具體的要求。

　　3、大力開展人口計生系統統計執法大檢查宣傳活動。

　　充分利用各種手段，深入宣傳《統計法》和《處

　　分規定》，廣泛宣傳統計執法大檢查的基本要求和主要內容，動員社會公眾參與和支持統計執法大檢查工作。

　　4、積極發動群眾參與開展人口計生系統統計執法大檢查工作。

　　鎮統計執法大檢查領導小組辦公室向社會公布舉報電話和電子郵箱，積極鼓勵和認真受理群眾有關統計違法行為的舉報，并及時給予獎勵。（聯系人：蔡星，舉報電話：8927143，電子郵箱：jlhjsb@126.com）

　　二、取得成效

　　一是建立健全了統計工作制度、會議制度、報表制度、統計監測制度，規范本鎮、村居委會計劃生育臺帳、報表。從鎮到村（居）委會的統計報表實行主管領導簽字的層層負責制，保證村基層報表與上報數據一致，強調了統計報表的嚴肅性，也保證了統計報表的.來源是數出有據。

　　二是完善了全員人口信息，重點加強了育齡婦女信息的準確性和真實性，按照“一看、二核、三總結、四整改”的步驟開展。“一看”就是看統計帳卡，統計報表及相關資料是否齊全，建檔；“二核”就是查出生上報情況，特別是近三年以來的出生上報情況；“三總結”根據所查情況如實填寫核查表，寫好自查情況說明；“四整改”就是對自查發現的問題，在核實的基礎上及時進行了整改。

　　三是狠抓了報表報送制度的原則。始終堅持依法、依紀、客觀性、真實性、時間性和一致性的原則，同時統計報表匯總后必須經單位主管領導審核簽字，統計人員簽字，并加蓋單位公章后上報。

　　三、存在的問題

　　1、由于地方存在政策差異，我鎮婚嫁女在辦理生育證件上，統計口徑出現不一致的現象。

　　2、流入人口戶籍地、流出人口現居住地信息交流不及時,造成全員信息出現各種出錯,管理和服務難以到位。

　　3、本鎮育齡婦女外出務工、經商，人戶分離現象比較嚴重，相關信息難以全面掌握，給統

　　計工作造成較大壓力。

　　4、撤場建區后，下崗職工比較多，人員組成比較復雜，各項統計信息存在不完善、不全面的現象較為突出，特別是居委會人口統計工作存在人員不足，任務較重，局面復雜。

　　四、違法違紀行為查處情況

　　計生辦嚴格按照相關規定，對人口統計瞞報、漏報、篡改計生統計數據的單位和個人除追究責任還，給予一定的經濟處罰。對村級處理意見，當年實行重點管理，村支部書記、分管主任、計生專干不得評先，并由鎮組織、紀檢部門對村支部書記給予誡免處理，行政記大過一次。截止目前，本鎮還未出現人口統計瞞報、漏報、篡改計生統計數據的現象。

　　五、下一步工作打算

　　一是明確管理責任促自查。

　　為了警醒部分干部的麻痹的思想，進一步夯實各村基礎工作，鎮委、鎮政府對因放松計劃生育管理，而造成一些出生漏瞞報、統計差錯的現象的工作落后村的支

　　部書記與村計生專干進行了嚴厲批評，情節嚴重的相關人員己交由鎮紀委落實處理。

　　二是加強重點督辦促自查。

　　鎮委、鎮政府統一安排部署，由分管計生工作領導帶隊，抽調人員組成自查專班，對全鎮重點村，即人口出生與同期有較大變化的村、村級班子戰斗力不強的村、階段性工作比較滯后的村進行自查解剖。同時對抽調人員進行自查口徑培訓，嚴格規定自查紀律，自查期間，實行對村不打招呼、不定抽查時間、不定人員的辦法，確保自查工作質量。

　　三是結合統計執法全面自查。

　　目前，我鎮在完成重點村自查解剖的基礎上，結合當前統計執法自查活動，對全鎮所有村的三年出生及統計工作進行自查，全面夯實該鎮人口和計劃生育基層基礎。

　　統計自查報告 篇7

　　根據施統發[20xx]18號《關于聯合開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情景大檢查的通知》，我鄉及時成立了老麥鄉統計執法檢查領導小組。我鄉的統計工作多年來在歷屆鄉黨委、政府高度重視和幫忙下，得到了巨大發展和提高。回顧多年以來的統計工作，我鄉的統計工作一向以“高標準”、“高要求”、“高質量”為目標，順利完成上級部門和國家統計任務。為國家乃至我鄉的經濟、社會發展供給精準的數據支持。

　　伴隨統計發展和完善，我鄉逐步建立以《統計法》作為基本統計工作行為準則，進一步完善了鄉、村、組三級統計體系。統計數據精準、可靠;統計檔案完整、詳實;統計過程高效、負責。近年來，伴隨我鄉各方面的快速發展和提高，統計工作所面臨的形式和挑戰漸漸發生變化，這要求我們進一步轉變思路、樹立意識、加大工作力度，積極應對統計工作出現的新形勢、新面貌。結合此次統計檢查，針對我鄉的統計現實，現從以下幾方面開展自檢自查：

　　一、統計工作是否規范、合理、合法

　　我鄉的統計工作嚴格依照《統計法》和上級相關文件精神，結合本鄉的客觀實際，在實施統計調查的時候，做到規范、合理、合法統計。嚴格規范統計行為和態度，以《統計法》作為實施統計行為的基本規范準則、以老麥鄉具體實際作為實施統計行為基本依據、以統計客觀要求作為實施統計行為的具體表現。

　　二、統計執行情景

　　嚴格執行國家相關統計制度和條例，認真組織、落實統計任務。按照上級統計部門的要求認真開展統計工作。無未經批準擅自組織實施統計調查或者變更統計制度的行為發生。

　　三、統計數據質量情景

　　統計數據以精準為原則，客觀、公正地反映了我鄉實際發展水平。為各級政府制定政策和方針，供給了精確指標。并實際反映在這些年我鄉快速發展上。人民群眾得到了最大的實惠，這些年實際收入和生活、生產設施上改善，實實在在體此刻群眾的精神面貌上。

　　四、統計資料公布情景

　　統計資料作為內部發展的實際客觀事實，它從另一個側面上來說，是一種國家內部秘密，我鄉的統計資料實行專人專管和及時歸檔，杜絕統計資料的無故流失。按照上級部門指示和國家相關法律要求，在公布時間和公布地點、公布方式，也堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執行統計資料公布制度。

　　五、領導人員是否存在打擊報復統計人員的行為

　　我鄉統計工作多年來一向得到歷屆黨委、政府的高度重視和支持，鄉黨委、政府一向要求統計人員，在上報統計數據的時候必須實事求是、客觀公正。因為統計數據的正確，能為鄉黨委、政府在制定發展戰略的時候供給基本保證。引領我鄉發展上少走彎路，把人民群眾福祉真正放在我們每個人心中。

　　雖然我鄉的.統計工作在上級部門和鄉黨委、政府關心和支持下，取得了一些成績，可是任何事物發展在看到好的一面的同時，也要看到不足的一面，精益求精，更進一步地做好統計工作。我鄉目前的統計工作存在以下幾點不足之處：

　　一、對《統計法》熟練掌握程度不充分

　　隨著國家對于統計法律、法規的健全和完善，對于統計相關法律、法規的學習，還存在必須學習不充分的問題。

　　二、統計方式不靈活

　　國家和社會的發展是向前的，可是我鄉一向以來的統計模式，還停留在老的基礎上，不能結合現有的通信手段，節儉統計成本，高效辦公。

　　三、相關人員培訓滯后

　　每隔三年的村委換屆選舉，是我國基本的農村xxx體制的體現，可是隨著換屆工作的開展，必定會存在一部分優秀的村、組統計人員，被換下，而新的接手干部，由于經驗、文化、素質等各方面的原因，不能及時勝任統計，加之培訓工作的不及時，有時往往造成統計工作的效率低下問題的出現。

　　為今后進一步改善我們的統計工作，構成制度有保證、體制靈活、方式革新的統計新局面，應從以下幾點作為改善方向:

　　一、組織相關統計人員及時學習掌握統計法律、法規，開展靈活多樣的各種形式的座談會，相互學習和探討大家學習心得，增進依法統計的意識。

　　二、社會的急劇變革，帶來生產、生活的巨大改變，加之我鄉有的村民小組地處偏遠，要想做到按時、按質上報統計工作，必然結合先如今的通信手段，及時反饋統計信息，做到及時上報。

　　三、針對統計人員的變動，最好從體制上建立完善培訓保證，以適應人員變動，帶來統計問題，力促統計的延續性和有效性。

　　統計自查報告 篇8

　　20xx年，縣統計局認真貫徹落實縣委、縣政府的總體部署和省、市統計工作要求，積極發揮統計服務地方經濟社會發展的職能作用，各項工作取得突破性發展。根據縣委辦、縣政府辦《關于印發〈20xx年縣綜合目標績效考核辦法〉的通知》精神，我局認真總結與自查，現將有關情況報告如下：

　　一、“量身定做”目標完成情況

　　一是全面完成國情國力普查工作。

　　20xx年1月1日，我縣要領導及班子成員多次到調研，贏得了他們對發展的認同與關注支持。11月中旬，邀請市統計局領導圍繞統計工作及經濟知識為縣級有關部門負責人開展專題培訓。

　　二是強化聯網直報工作。

　　按照國家、省、市關于“四上企業” “一套表”聯網直報的要求，強化培訓指導，聯網直報企業的直報率、cA認證率、注冊率均達到100%。健全完善統計數據質量評估審核制度，按時按要求完成數據采集平臺審核驗收工作。

　　三是強化統計入庫工作。

　　強化與相關職能部門的`協調配合，，認真做好入庫管理的服務指導、對策建議及溝通銜接工作。今年，完成固定資產投資194.1億元、新增規上工業企業10戶、限上商貿企業17戶、資質以上建筑房產開發企業6戶、規上服務企業12戶等入庫工作。

　　四是強化名錄庫管理。

　　強化統計名錄庫的更新、維護與使用，在鎮、街道辦事處永福社區、政法社區等開展名錄庫管理延伸試點工作。

　　五是積極開展社會調查工作。

　　按照縣委、縣政府及縣紀委要求，今年組織專班分別于7月份、12月份兩次開展全縣黨風廉政建設滿意度測評工作，其成效得到縣委、縣紀委主要領導的充分肯定。

　　六是強化統計培訓教育。

　　積極開展是“三經普”及適應國家統計改革發展要求的統計專業知識培訓;按照上級統計部門的要求，組織開展統計教學工作，全縣77名統計人員參加從業資格培訓、100名統計人員參加統計繼續教育、76名統計人員參加統計職稱資格考試，局機關24人次參加今年省、市統計培訓教育。

　　七是完成城鎮化率統計。

　　通過與公安、民政、住建、計生等部門的綜合協調，縣統計局對我縣今年城鎮化率指標統計數據相關支撐要素進行了全面收集、整理、評估，初步測算我縣20xx年城鎮化率達32.75%，同比增長3.7個百分點。目前已上報市局審定。

　　八是積極開展統計專項調查。

　　按照統計方法制度要求，全面完成了鄉村、同州辦事處新平街社區兩個被國家抽中村(居)的1%人口變動情況抽樣調查工作，全面完成了文化產業、婦兒“兩綱”、限下工業和商貿企業抽樣調查工作，完成了能源、旅游、社會科技、勞動工資、民營經濟、產業園區、節能減排、鄉鎮信息等二十多套專業的統計工作。

　　九是成功創建縣級統計機構示范縣。

　　按照全省統計規范化建設頂層設計要求，認真落實縣委、縣政府《關于進一步加強統計工作的意見》文件精神，扎實推進“四有”目標落實，統計“五化”、“四加強”基層基礎工作進一步夯實。在鞏固達標成果基礎上，成功創建被省統計局命名為“縣級統計機構規范化建設示范縣” 。

　　十是扎實開展企業幫扶工作。

　　認真落實縣委、縣政府關于掛聯幫扶重點企業的精神，掛聯縣級領導孫良旭高度重視，縣統計局精心組織，落實積極有效的幫扶措施，對雙足鞋業進行重點幫扶。幫助該企業于今年5月份成功申報為規上工業企業，目前常年從業人員100多人，年加工能力達140多萬雙，截至11月底實現產值1.8億元，上繳稅收880余萬元。

　　二、其他單項考核任務完成情況

　　一是精心組織開展各項活動。

　　今年以來，按照縣委總體部署，局黨組精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治活動，各環節工作有序推進，加大監督檢查力度，逗硬實名通報批評，扎實開展問題整改及“回頭看”，初見成效。

　　二是扎實推進依法治縣工作。

　　按縣委、縣政府的要求，結合上級統計部門依法治統的要求和我縣統計工作實際，縣統計局全面開展了推進依法治縣工作，認真組織專題學習，利用“12.4憲法日”及“12.8統計法制宣傳日”活動多種形式加強普法宣傳，強化依法治統，扎實推進依法治縣工作。

　　三是進一步加強黨建工作和黨風廉政建設。

　　切實加強機關黨支部建設，深入推進“兩個責任”的落實，建立了黨員培訓教育制度，認真落實“三會一課”制度，認真落實中央“八項規定”，深入推進廉政文化進機關活動，開展民主評議政風行風工作，完善懲防體系建設，推行黨務政務公開工作。

　　四是抓好宣傳思想工作。

　　進一步強化職工政治思想教育，認真學習宣傳中央、省、市、縣的重要決策部署。健全機關學習宣傳制度，外宣工作成效明顯。

　　五是加強人大、政協和統戰工作。

　　積極貫徹縣人大、縣政協和縣統戰部相關文件、會議精神，找結合點、落腳點，以此推動統計事業發展。政協專題聽取統計工作匯報，在滿意度民主測評中獲高得票率。

　　六是做好綜治、維穩、防邪工作。

　　進一步完善和建立了矛盾糾紛排查調處機制和制度，制定了安全保衛制度和值班制度，落實節假日值班制度，在重要時間段堅持維穩“零報告”制度。

　　七是認真搞好計劃生育工作。

　　認真落實計劃生育政策，機關無一例違反計劃生育政策的人和事。

　　八是完成“五創”聯動及質量興縣等統計指標分析提供。

　　積極配合各牽頭部門，做好“恩格爾系數”、“規模以上單位工業增加值能耗”、“單位gDp用水量”等相關指標檢測預警，將涉及統計調查的具體目標任務分解細化到各專業。包括“五創聯動”、質量興縣、扶貧解困等所承擔的各項指標任務圓滿完成。

　　九是積極開展幫扶活動。

　　深入到精準扶貧村(澌岸鄉先鋒村)、定點幫扶村(澌岸鄉梭灘村)、后進黨支部幫扶村(土埡鄉時輪村)、計生“三結合”幫扶村(粉壁鄉大坪村)等開展實地調研，制定幫扶計劃，開展結對幫扶。圍繞農民增收，深入全縣住戶調查點開展業務指導。

　　十是搞好“三大底線”及其他目標任務工作。

　　認真做好信訪穩定、安全生產、城鄉環境治理“三大底線”工作，全年無一例信訪涉穩事件;無一起安全生產事故發生;無一次城鄉環境綜合治理工作被負面通報曝光。進一步加強了工會、共青團、婦聯組織建設，落實專人進行檔案收集，并做好黨史、統計志編制工作，強化黨政網、統計專網、政務外網及互聯網的管理，行政權力規范公開運行平臺及電子政務網建設按要求完成，全年無一例失密泄密事件發生。

　　三、牽頭做好全縣統計目標考核工作

　　嚴格按照20xx年縣綜合目標績效考核辦法精神，認真組織實施所承擔的全縣統計目標績效牽頭考核工作，通過部門、鄉鎮(管委會)自查、縣組織抽查、公示等環節，公開、公平、公正地完成了統計目標考核工作。

　　統計自查報告 篇9

　　根據《關于組織開展全縣“”普法中期檢查督導的通知》(婺普發[]2號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照《婺源縣“”普法中期督查內容及標準》，結合統計部門實際，認真開展自查自評工作。現將自查結果報告如下：

　　一、加強普法教育工作的組織領導

　　普法工作開始，我局就及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，重新組建成立了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好統計部門“”普法工作，做到依法行政，依法治統。以婺統[]5號文件印發了《婺源縣統計局-XX年普法依法治理五年規劃》，在《規劃》的指引下，將普法教育和依法治統工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創新”;“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。

　　二、深入開展普法教育，扎實推進板塊式大普法格局

　　我局充分發揮部門職能優勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》和專業法《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》等。認真開展好法治機關創建活動，促進統計工作更好地服務經濟社會又好又快發展。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及“6.26”“12.4”法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。

　　我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了黨組和黨支部集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年積極征訂普法教材，做到機關股室各一套;積極組織參加法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。

　　三、努力提高全社會法制化管理水平

　　我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統工作經驗，執法責任制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統計規范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對統計法規的咨詢。在每次的統計執法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執法，文明執法，有力查處統計違法行為，著力提高統計數據質量。

　　四、積極推進普法教育形式創新

　　我局充分利用廣播、電視、網絡等傳媒的積極作用，大力宣傳統計法律法規，宣傳普查條例，實現統計門戶公開網站有普法欄目和內容。我局狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉統計法規，更好地宣傳好統計法規。

　　五、強化普法教育工作保障

　　我局將普法依法治統工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創先爭優和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規范。為保證工作需要，每年都預算一定的.工作經費，按實際支出情況報銷并建帳。

　　我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等。

　　存在的問題：

　　普法以來，我局在普法依法治統工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，讀書筆記記錄不詳細。二是宣傳專欄辦得不夠好。三是依法治理工作力度不夠。

　　下步工作意見：

　　今后，我局將進一步嚴格按照五年規劃以及中期檢查督查的內容和標準，繼續做好“”普法工作，首先是抓好領導干部學法用法，特別是對全縣各級各部門領導干部的統計法律法規學習教育，進一步提高領導干部統計法制意識，從源頭上確保統計數據質量。其次是辦好法制宣傳專欄，提高社會宣傳力度。今年是《統計法》頒布30周年，有目的地宣傳好統計相關法律法規，做好《統計法》頒布30周年紀念宣傳活動，掀起統計普法宣傳新高潮。再次是加大統計執法力度，取得統計違法案件查處“零突破”，為統計工作營造良好的法制環境。

　　統計自查報告 篇10

　　一、基本情景

　　（一）執行政府性樓堂館所一律不得新建情景。

　　嚴格控制新建政府性樓堂館所，沒有新建、擴建、遷建、購置、租賃機關樓堂館所情景。本單位現有辦公樓一層，系80年代末興建，總建筑面積約320平方米，20xx年進行過維修改造，沒有超標準裝修。嚴格執行辦公用房使用面積標準，我局編制人員30名，在職人員17人，其中，實職科級干部7人，非領導職務2人。按規定標準建筑面積可達540平方米，實際建筑面積320平方米；可使用面積360平方米，實際使用面積290平方米。單位領導干部和干部職工辦公用房在人均使用面積為6.7平方米，使用貼合有關要求的標準，無超標使用行為和現象。沒有改變辦公用房使用功能的問題；沒有出租、出借辦公用房。

　　（二）執行財政供養人員只減不增情景。

　　目前我局機關及下屬事業單位共核定編制30名，現有在職人員共17人，沒有增加財政供養人員。在執行編制管理有關規定上，沒有違反規定超編制限額進人，沒有違反規定增加財政供養人員，沒有違反規定使用臨聘人員，沒有違反規定出現“吃空餉”的人員；沒有偽造、纂改、虛報、瞞報或者拒報機構編制統計資料；沒有以虛報人員等方式占用編制冒用財政資金；沒有妨礙、干預機構編制監督檢查工作；沒有存在其他機構編制違法違紀行為。

　　（三）執行公費接待、公費出國、公費購車只減不增情景。

　　20xx年，我局“三公經費”支出共48萬元，含普查中心一輛公務用車購置費（包括購置附加稅）35萬元。20xx年1-11月份“三公經費”支出共1.8萬元，同比減少80％，其中公費接待支出共17836元，同比減少80％。單位公務用車兩臺，20xx年初按規定和程序由縣國資辦拍賣1臺，現有公務用車1臺，沒有增加機關公務用車。無公費出國現象和公費出國經費支出。

　　二、工作措施

　　（一）加強領導。

　　我局高度重視貫徹落實“約法三章”，按照中央八項規定和有關要求，從嚴控管政府性樓堂館所，財政供養人員，公費接待、公費出國、公費購車等，認真履行“約法三章”的莊嚴承諾。成立了以黨組書記、局長為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的工作領導機構；認真落實局主要領導為第一職責人、負總責，分管領導為具體職責人、負直接職責，紀檢組長為監督職責人、負監督檢查職責，構成了我局貫徹落實“約法三章”的職責機制，切實強化了組織領導工作。

　　（二）宣傳到位。

　　為營造貫徹落實“約法三章”的良好輿論氛圍，局黨組召開專題會議研究措施、職責，召開職工會議、翻印有關資料，把“約法三章”規定傳到達每位干部職工，構成人人知曉、自覺遵守“約法三章”規定的良好氛圍。

　　（三）嚴格管控。

　　在政府性樓堂館所、財政供養人員及“三公經費”支出的管控上，我們結合統計實際，把“三公經費”支出的管控作為重中之重，堅持制度完善，為進一步完善“三公”經費支出審批管理制度，結合“八項規定”要求，修訂完善《財務管理制度》、《小車管理制度》、《公物管理制度》等多項規章制度；堅持陽光公開，年初公布預算情景，每月、每季度都要在職工會上公布、在公開欄上公示“三公經費”開支情景，年終公示年度使用決算情景，自覺理解職工監督；堅持從嚴檢查，從申報審批、票據核查、報賬簽審等各環節，從嚴把關、杜絕虛假行為。同時，紀檢組、監察室定期開展內審監督。

　　三、存在主要問題

　　一是理解社會公眾監督的廣度與力度還不夠；

　　二是制度體系還有待進一步健全完善；

　　三是結合統計改革發展與業務繁重的現實需要，目前人員減少后沒有在編制額內得到及時補充，影響和制約了統計工作的`正常開展。

　　四、整改措施

　　按照“國務院在本屆政府任期內，政府性的樓堂館所一律不得新建，財政供養人員只減不增，公費接待、公費出國、公費購車只減不增。”的莊嚴承諾，我局下一步將繼續嚴格執行“約法三章”規定，更加注重發揮多層面、多層次的監督作用，深化理解群眾監督的寬泛性，加大理解群眾監督的力度；結合單位實際，不斷加強制度建設，真正把“約法三章”關進制度“籠子”；嚴格執行有關規定，進一步強化監督檢查，嚴肅處理違規的人和事，絕不姑息遷就。

　　統計自查報告 篇11

　　xx年，在市銀監分局及市、縣人行的正確領導下，精心組織干部職工認真學習黨的十六大會議精神，圍繞“兩個翻番，兩個率先”目標，堅持以統計數據質量為中心，突出統計“雙基”建設和統計信息化建設兩個工作重點，創新思路、求真務實、內強素質、外塑形象，全縣干部職工的精神面貌、工作環境煥然一新，管理秩序井然有序，統計服務水平和統計隊伍素質明顯提高，圓滿完成了各項工作任務。現將本次自查情景報告如下：

　　一、認識明確，精心組織

　　此次開展統計執法、統計質量大檢查十分必要，統計數據是否真實準確，關系到國家宏觀經濟決策的科學性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認真開展了一次普法宣傳教育，組織全體干部、職工和統計人員認真學習了《中華人民共和國統計法》、《統計法概論》、《金融統計管理規定》，增強了全員的統計法律意識，經過宣傳、學習，使廣大統計人員認識到準確、及時地供給統計數據是《統計法》規定的每個統計人員和統計組織應盡的義務，不履行義務要承擔相應的法律職責，從而提高依法統計的自覺性。

　　經查，所報資本充足率報表、信貸違約客戶情景、信貸咨詢登記、現金統計表等各類統計報表均能及時、保質、保量地報送，各類統計報表、統計數據能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據的現象。

　　二、隊伍建設情景及存在的問題

　　全縣所轄機構均設立了統計崗，各社都設立了一名統計員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一向以來統計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設置獨立的統計崗，配備專職統計人員，且基層統計人員業務素質低，缺乏專業經驗，統計歸屬概念不清，此外，一些企事業單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規范，造成會計部門記賬失誤，致使統計歸并錯誤，其次，由于基層人員變動頻繁，且沒能實現辦公自動化，各類統計數據還需手工計算等原因，造成統計數據的.估報、串項等錯誤。

　　三、采取措施

　　1、依法進行金融統計工作，要嚴格執行《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》，堅持實事求是，依法進行金融統計工作。

　　2、切實加強統計隊伍建設，保證統計員隊伍的穩定，加強崗位培訓和崗位練兵，努力提高統計人員素質。

　　3、逐步改善和完善金融統計報表制度，以適應經濟體制改革和金融體制改革對金融統計工作要求，不斷提高金融統計工作水平。

　　4、加大對金融統計工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規范的數據信息管理體系，保證金融統計工作快捷、高效地進行。

　　統計自查報告 篇12

　　20xx年，縣統計局環境保護工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣環保局的具體指導下，切實加大宣傳教育力度，不斷增強全體干部職工環保意識，從基礎工作做起，在不斷提升環保工作水平的同時，有效改善了局機關環境。對照年初環保工作目標工作任務，現將20xx年環保工作開展情景自查報告如下。

　　一、領導重視，明確環保職責

　　局領導高度重視環保工作，成立了以分管領導為組長、相關股室負責人為成員的環保領導小組，加強了工作指導，負責局機關及辦公樓區域開展日常環保工作，加大對企業和所轄居民的環保重視和宣傳，認真落實各項環保工作。

　　二、深入宣傳，增強環保意識

　　為進一步增強局機關干部職工的`環境保護意識，今年來，按照縣環保局的要求，緊緊圍繞環保法律法規，組織開展了一系列活動，切實加強宣傳教育工作。一是會議宣傳。經過專題會、周五學習會等會議宣傳環境保護有關文件、法律法規等精神，增強干部職工的環保知識和環保意識。二是開展了2—3次環保專項行動，發動環境綜治包片區域政法街社區黨員干部居民群眾主動帶頭清理清運垃圾，清除“牛皮癬”等，營造了濃烈的環保宣傳氛圍，有效促進了人們環保意識的增強。三是開展節儉能源行動，在局機關倡導綠色環保生活方式，節儉用電、氣、水、紙張等，打造綠色環保機關。

　　三、措施扎實，開展環保工作

　　（一）加大城市環境綜合整治工作。一是環境綜治包片街道，投入5000元，整治背街小巷占道經營、“牛皮癬”廣告等，該社區環境顯著改善。二是局機關“雙報到”社區永福社區投入5000元，改造森林公園處一小巷階梯，目前已完工，方便了人民群眾出入，美化了環境。

　　（二）認真做好環保數據供給。充分發揮統計職能，為環保局供給統計數據服務，為縣環境保護工作順利開展供給有力支持。

　　統計自查報告 篇13

　　為貫徹落實國家統計局全面實施企業一套表聯網直報工作，根據全國一套表會議精神和《關于聯合開展20xx年統計執法檢查的通知》，開展企業一套表聯網自報自查，現將工作開展情景匯報如下：

　　一、我公司作為“三上”企業，在實行統計報表聯網直報以來，在統計工作中沒有發生下列違法行為：

　　1、虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為;

　　2、拒報、屢次遲報統計資料的行為;

　　3、完善企業制度建設，建立完善統計管理制度，如統計員崗位職責、統計資料管理制度、企業統計工作制度等。

　　4、對應上級統計的要求，對統計工作進行了進一步規范和目標管理。對上級主管部門布置的統計工作任務，按規定按要求組織實施，上級部門布置的統計定報、年報等專項業務工作，都能做到全面、準確和規范，并按要求構成書面分析材料和網上直報數據進行報送。

　　二、自查中發現的不足

　　實行統計數據聯網直報以來，公司能夠按時完成上級布置的統計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足：

　　1、統計業務知識有待進一步提高。由于統計工作要求越來越高，工作任務繁雜，有時我公司統計員對統計報表制度、指標解釋理解不全，導致一些統計數據出現不應有的錯誤，今后我們將有針對性的對統計人員進行培訓，以保證數據質量。

　　2、統計規范化水平不高。企業一套表的實施，對企業直報本事提出了新的更高要求，其中涉及的網絡設備配置、原始記錄和臺帳的建設等，由于我公司存在一機多用，有時網絡不暢通現象，導致重復工作而降低了工作效率。

　　3、平時對統計臺帳的建立、統計資料的'歸檔整理工作不太重視，工作缺少主動性和系統性，滿足于完成上頭所布置的任務;

　　4、有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多，統計人員到施工現場的時間有限，導致對本公司工程上的進度了解不是很準確，止步于就表格匯總數據，就數據分析情景;

　　針對以上存在的問題，公司提出了整改措施。一是進一步提高統計人員的素質，加強對統計制度、規定的學習，異常是對統計業務的知識，努力提高統計水平和統計質量。二是保證硬件和軟件的的配備，做到專機專用。三是加強統計報表的整理歸檔，確保統計資料的完整。

　　統計自查報告 篇14

　　縣統計局老齡工作在縣委、縣政府領導的親切關懷下，在老齡辦的指導下，在統計局全體同志們的共同努力下，認真貫徹十八大會議精神，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞統計局中心工作，扎扎實實地為老干部們辦實事、做好事，取得了一些成績。現將今年來的老齡工作總結匯報如下：

　　一、加強老齡工作組織領導

　　目前，我局共有離退休干部5名，占全局職工總數的23％。所以，老齡工作如何開展，開展得好壞直接影響著局機關的整體工作。統計局領導班子充分認識到做好新時期老齡工作意義重大，將老齡工作納入議事日程，切實加強領導。

　　一是健全機構，成立了“行政一把手”親自掛帥的統計局老齡工作領導小組，負責全局老齡工作的開展。

　　二是建立了老齡工作管理機制，將工作分解到位，職責到人，做到了上下一致，各負其責，構成了一種全系統都來關心、支持老齡工作的良好局面。

　　三是加強政治、業務培訓，不斷提高老齡工作人員的綜合素質，建立一支愛崗敬業的老齡工作隊伍。我們采取集中培訓和以會代訓的形式，有計劃地組織全系統老齡工作人員認真學習了十八大、十八屆四中全會等重要會議精神、《中共中央國務院關于加強老齡工作的決定》、《中共中央國務院關于進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》等。經過學習，大家牢固樹立了“老齡工作雖不是大局，但影響大局；雖不是中心，但影響中心”的'觀念和“服務第一”的思想，進一步增強了做好老齡工作的職責感和使命感。

　　二、切實做好老齡工作的保障

　　為使老齡工作落到實處，局辦公室重點抓了老干部活動工作。此項工作得到了局領導的高度重視和大力支持。在經費十分緊張的情景下，落實了經費，積極開展老齡活動，讓他們人退心不退，充分了解黨的政策，發揮余熱，繼續為統計事業發展貢獻自我的力量，把老齡工作落在了實處，取得實效。

　　三、充分發揮老干部余熱

　　我們把落實離退休干部“兩個待遇”作為老齡工作的常規工作來抓好。在政治待遇上，一是定期組織離退休干部參加政治理論學習；二是組織部分退下來的老領導召開了座談會，請他們為統計事業的蓬勃發展獻計獻策;三是組織黨、團員與老干部們結對子，讓老干部們發揮余熱，言傳身教，為年青職工傳經送寶，為統計事業的發展再建新功，讓年青職工為老干部排憂解難，方便生活；四是在黨的群眾路線教育實踐活動中，邀請退休老干部參加相關重要活動。

　　逢年過節對離退休干部進行慰問和看望，向他們發放慰問金和慰問品，凡離退休老干部因病住院或年滿70、80、90、100周歲時，統計局都要組織人員前去看望、慰問、祝賀，并幫忙解決具體問題。年初和年底班子民主生活會，都邀請退休老干部回局參加，對局班子及局機關工作提出意見提議，并認真采納。

　　在生活待遇上，我們首先力求做到“四到位”，即：對退休老干部進行“兩節”慰問到位；夏季福利發放到位；對有病的同志，慰問到位。“兩個待遇”的落實，使老同志們感到了黨和人民的關懷，使“老有所養，老有所醫，老有所樂，老有所學，老有所為”落到了實處。

　　四、下一步工作打算

　　在今后的工作中，我們要繼續深入貫徹落實科學發展觀，認真落實好十八大、十八屆四中全會精神，全面貫徹好黨和國家老齡工作的方針政策，切實做好全系統老干部工作。

　　一要牢固樹立“老干部是黨和國家的寶貴財富”的觀念，繼續落實好老干部“兩個待遇”，把領導、組織對老干部的關懷、溫暖送給每一個家庭，每一位老同志；

　　二要充分發揮好青年志愿者服務隊的作用，開展好青年干部職工與老干部結對子活動，大力弘揚尊老敬賢、敬重長輩之風；

　　三要將老干部“老有所為，老有所樂”落到實處，經過座談會等形式請老干部為統計的發展獻計獻策，發揮好老干部“傳、幫、帶”的作用，讓青年干部盡快成長；

　　四要加強管理，把老干部活動室真正建設成為“老干部之家”，讓老齡工作者成為老干部的“貼心人”。

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