工會經費預算報告

　　工會經營預算是對整個年度經費收益和管理的計劃，是工會財務管理的重要環節，也是促進財政健康發展的必然趨勢。

　　工會經費預算報告一：

　　根據全市、縣總要求對同級工會經費加強審計監督的指示精神，縣總經審辦于20**年4月對縣總工會經費20**年度預算執行情況進行了審計，縣總財務部提供了賬簿、憑證及會計報表等資料，現將審計情況報告如下:

　　一、財務收支情況及審計評價

　　1、財務收支情況：20**年收入合計為31.19萬元，其中：撥交經費收入25.61萬元，上級補助收入4.04萬元，事業收入1.05萬元，其它收入0.49萬元。支出合計為30.39萬元，其中：工會行政費**.24萬元，工會業務費9.**萬元，職工活動費支出2.02萬元，補助下級支出4.65萬元，其它支出4.37萬元，收支相抵當年經費節余0.99萬元，滾存經費節余1萬元。

　　2、審計評價：一年來縣總工會采取了多種行之有效的措施，加大了對工會經費的收交力度，使工會經費有較大幅度的增長，有力地保證了各項工作的正常運行。賬務部編報的20**年度本級收支決策遵循了真實、全面、客觀的原則，準確反映了市總全年收支實際情況。

　　二、審計發現的問題

　　1、20**年總支出比預算減少5萬元，各項支出與預算相

　　比有所下降但與2009年決算相比仍有增長，反映縣總根據年初預算對各項支出進行了很好的控制，但還應進一步下壓預算，嚴控支出。

　　2、補助下級經費偏少，20**年補助下級支出4.65萬元，比去年增加了1萬元，比預算減少2萬元。

　　三、對有關問題的整改意見及建議

　　1、各項支出的說明還應進一步細化，對一些大的支出項目是如何使用的，應有更具體的說明。

　　2、預算應堅持工會經費服務職工群眾的方針，建議對各項行政開支進行更大幅度的壓縮，提高職工活動費、工會業務費以及對下補助的.比例。對基層工會的經費補助和救濟慰問等力度應進一步加大。

　　3、縣總還需進一步增加收入，嚴控支出。

　　工會經費預算報告二：

　　各位領導：

　　本公司自工會委員會自成立以來，對于工會經費的開支遵守《中華人民共和國工會法》經費開支的有關規定，對工會會員繳納的會費、工會撥繳的經費、辦公室對各項活動給予的經費補助進行了規范管理，工會經費的使用也認真按照《工會法》一直在工會法關于經費的使用相關要求范圍內開支。

　　一、**年工會經費決算

　　1、收入方面：全年收入合計**萬元，撥入經費收入*萬元，收*年度經費收入*萬元。

　　2、支出情況：*年：用于職工福利方面，主要開支在中秋節(中秋月餅款)方面*元;其它支出*(注：工會銀行費用支出)元，全年支出合計*元，

　　3、年終滾存經費有*元。(注：含*年留存經費)

　　二、*年工會經費預算

　　1、收入方面：截止*年*月份，交工會*元，預算*年全年收入為*元，撥入*萬元。

　　2、支出情況：*年：用于職工福利方面，主要開支在粽子*元，中秋節(中秋月餅款)*元;預算全年支出合*元，

　　本屆工會委員會*年度決算和*年度預算情況的開支有總賬、明細賬、憑證、票據。