公司章程優秀2篇（精）

　　隨著社會一步步向前發展，需要使用章程的場合越來越多，章程起著保證組織的思想統一的作用。到底應如何擬定章程呢？下面是小編收集整理的公司章程優秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司章程優秀1

　　第一章 總則

　　第一條 根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》，中國_________公司（以下簡稱甲方）與_________國_________公司（以下簡稱乙方）于______年______月______日在中國_________簽訂的建立合資經營_________有限責任公司合同（以下簡稱合營公司）制訂本公司章程。

　　第二條 合營公司名稱為_________有限責任公司。 外文名稱為：_________

　　合營公司的法定住址為：_________省_________市_________路_________號。

　　第三條 甲、乙雙方的名稱、法定的住址為： 甲方：中國_________公司_________省_________市_________路_________號 乙方：_________國_________公司_________國_________

　　第四條 合營公司為有限責任公司。

　　第五條 合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例規定。

　　第二章 宗旨、經營范圍

　　第六條 合營公司宗旨為：使用先進技術，生產和銷售_________產品，達到_________水平，獲取甲乙雙方滿意的經濟利益。（注：每個合營企業都可以根據自己的特點寫。）

　　第七條 合營公司經營范圍為：設計、制造和銷售_________產品以及對銷售后的_________產品進行維修服務。

　　第八條 合營公司生產規模為：_________年_________（表示量的單位）；_________。

　　第九條 合營公司向國內、外市場銷售其產品，其銷售比例如下：_________年：出口占_________％；中國內銷售占_________％。銷售渠道、方法、責任：_________（可根據各自情況而定）

　　第三章 投資總額和注冊資本

　　第十條 合營公司的投資總額為_________幣_________元。合營公司注冊資本為_________幣_________元。

　　第十一條 甲、乙方出資如下：

　　甲方：認繳出資額為人民幣_________元，占注冊資本_________％。其中：現金_________元；機械設備_________元；廠房_________元；土地使用權_________元；工業產權_________元；其它_________元。

　　乙方：認繳出資額為人民幣_________元，占注冊資本百分之_________。其中：現金_________元；機械設備_________元；工業產權_________元；其它_________元。

　　第十二條 甲、乙方應按合同規定的期限繳清各自出資額。

　　第十三條 甲、乙方繳付出資額后，經合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由合營公司據此發給出資證明書。出資證明書主要內容是：合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出

　　資額、出資日期，發給出資證明書日期等。

　　第十四條 合營期內，合營公司不得減少注冊資本數額。

　　第十五條 任何一方轉讓其出資額，不論全部或部分，都須經另一方同意。一方轉讓時，另一方有優先購買權。

　　第十六條 合營合同注冊資本的增加、轉讓，應由董事會一致通過后，并報原審批機構批準，向原登記機構辦理變更登記手續。

　　第四章 董事會

　　第十七條 合營公司設董事會，董事會是合營公司的最高權力機構。

　　第十八條 董事會決定合營公司的一切重大事宜，其職權主要如下：

　　1．決定和批準總經理提出的重要報告（如生產規劃、年度營業報告、資金、借款等）；

　　2．批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案；

　　3．通過公司的重要規章制度；

　　4．決定設立分支機構；

　　5．修改公司規章；

　　6．討論決定合營公司停產、終止或與另一個經濟組織合并；

　　7．負責合營公司終止和期滿時的清算工作；

　　8．其它應由董事會決定的重大事宜。

　　第十九條 董事會由_________名董事組成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事任期為四年，可以連任。

　　第二十條 董事會董事長由甲、乙雙方協商確定或由董事會選舉產生。

　　第二十一條 甲、乙方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。

　　第二十二條 董事會例會每年召開_________次。經三分之一以上的董事提議，可以召開董事臨時會議。

　　第二十三條 董事會會議原則上在公司所在地舉行。

　　第二十四條 董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。

　　第二十五條 董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。

　　第二十六條 董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。

　　第二十七條 出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二、不夠三分之二人數時，通過的決議無效。

　　第二十八條 董事會每次會議，須作詳細的.書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字。

　　第二十九條 下列事項須董事會一致通過_________（注：每個合營企業可根據各自情況而定）。

　　第三十條 下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數董事通過_________（注：每個合營企業可根據各自情況而定）。

　　第五章 經營管理機構

　　第三十一條 合營公司設經營管理機構，下設生產、技術、銷售、財務、行政等部門（注：根據具體情況寫）。

　　第三十二條 合營公司設總經理一人，副總經理_________人，正、副總經理由董事會聘請。

　　第三十三條 總經理直接對董事會負責，執行董事會的各項決定，組織領導合營公司的日常生產、技術和經營管理工作。副總經理協助總經理工作，當總經理不在時，代理行使總經理的職責。

　　第三十四條 合營公司日常工作中重要問題的決定，應由總經理和副總經理聯合簽署方能生效。需要聯合簽署的事項，由董事會具體規定。

　　第三十五條 總經理、副總經理的任期為_________年。經董事會聘請，可以連任。

　　第三十六條 董事長或副董事長、董事經董事會聘請，可兼任合營公司總經理、副總經理及其他高級職員。

　　第三十七條 總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理、不得參與其它經濟組織對本合營公司的商業競爭行為。

　　第三十八條 合營公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。

　　第三十九條 總工程師、總會計師、審計師由總經理領導。

　　總會計師負責領導合營公司的財務會計工作，組織合營公司開展全面經濟核算，實行經濟責任制。

　　審計師負責合營公司的財務審計工作，審查稽核合營公司的財務

　　收支和會計帳目，向總經理并向董事會提出報告。

　　第四十條 總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前向董事會提出書面報告。 以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑法的，要依法追究刑事責任。 第六章 財務會計

　　第四十一條 合營公司的財務會計按照中華人民共和國財政部制定的中外合資經營企業財務會計制度規定辦理。

　　第四十二條 合營公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。

　　第四十三條 合營公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文寫。

　　第四十四條 合營公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布匯價計算。

　　第四十五條 合營公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。

　　第四十六條 合營公司采用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。

　　第四十七條 合營公司財務會計帳冊上應記載如下內容：

　　1．合營公司所有的現金收入、支出數量；

　　2．合營公司所有的物資出售及購入情況；

　　3．合營公司注冊資本及負債情況；

　　4．合營公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。

　　第四十八條 合營公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。

　　第四十九條 合營各方有權自費聘請審計師查閱合營公司帳簿。查閱時，合營公司應提供方便。

　　第五十條 合營公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業稅法施行細則》的規定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。

　　第五十一條 合營公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規定以及合營合同的規定辦理。

　　第七章 利潤分配

　　第五十二條 合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業發展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。

　　第五十三條 合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。

　　第五十四條 合營公司每年分配利潤一次。每個會計年度后三個月內頒布利潤分配方案及各方應分的利潤額。

　　第五十五條 合營公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。

　　第八章 職工

　　第五十六條 合營公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》及其實施辦法辦理。

　　第五十七條 合營公司所需要的職工，可以由當地勞動部門推薦，或者經勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優錄用。

　　第五十八條 合營公司有權對違犯合營公司的規章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節嚴重，可予以開除。開除職工須報當地勞動人事部門備案。

　　第五十九條 職工的工資待遇，參照中國有關規定，根據合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規定。

　　合營公司隨著生產的發展，職工業務能力和技術水平的提高，適當提高職工的工資。

　　第六十條 職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。

　　第九章 工會組織

　　第六十一條 合營公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規定，建立工會組織，開展工會活動。

　　第六十二條 合營公司工會是職工利益的代表，它的任務是：依法維護職工的民主權力和物質利益；協助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金；組織職工學習政治、業務、科學、技術知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成合營公司的各項經濟任務。

　　第六十三條 合營公司工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同，并監督合同的執行。

　　第六十四條 合營公司工會負責人有權列席有關討論合營公司的發展規劃、生產經營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。

　　第六十五條 合營公司工會參加調解職工和合營公司之間發生的爭議。

　　第六十六條 合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。

　　第十章 期限、終止、清算

　　第六十七條 合營期限為_________年。自營業執照簽發之日起計算。

　　第六十八條 甲、乙方如一致同意延長合營期限，經董事會會議作出決議，應在合營期滿前六個月內原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向原登記機構辦理變更登記手續。

　　第六十九條 甲、乙方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機構批準。

　　第七十條 發生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權依法終止合營_________（注：每個合資企業可根據自己的情況而定）。

　　第七十一條 合營期滿或提前終止合營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委·員會人選，組成清算委·員會，對合營公司財產進行清算。

　　第七十二條 清算委·員會任務是對合營公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執行。

　　第七十三條 清算期間，清算委·員會代表公司起訴或應訴。

　　第七十四條 清算費用和清算委·員會成員的酬勞應從合營公司現存財產中優先支付。

　　第七十五條 清算委·員會對合營公司的債務全部清償后所剩余的財產按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。

　　第七十六條 清算結束后，合營公司應向審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷登記手續，繳回營業執照，同時對外公告。

　　第七十七條 合營公司結業后，其各種帳冊，由甲方保存。

　　第十一章 規章制度

　　第七十八條 合營公司董事會制定的規章制度有：

　　1．經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序；

　　2．職工守則；

　　3．勞動工資制度；

　　4．職工考勤、升級與獎懲制度；

　　5．職工福利制度；

　　6．財務制度；

　　7．公司解散時的清算程序；

　　8．其它必要的規章制度。

　　第十二章 附則

　　第七十九條 本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。

　　第八十條 本章程用中文和_________文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。

　　第八十一條 本章程須中華人民共和國對外經濟貿易部（或其委托的審批機構）批準才能生效。

　　第八十二條 本章程于______年______月______日由甲、乙雙方的授權代表在中國_________簽字。

　　甲方（蓋章）：中國_________公司 乙方（蓋章）：_________國_________公司 代表（簽字）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　______年______月______日

　　______年______月______日

公司章程優秀2

　　第一章 總則

　　第一條 根據《中華人民共和國企業法人登記管理條例》、《北京市股份合作制企業登記管理暫行辦法》及其他有關法律法規的規定，出資各方本著平等互利的原則，經過友好協商，特制定本章程。

　　第二章 宗旨

　　第二條 本企業設立的目的和企業宗旨為：追求卓越品質，以最好的質量為社會做貢獻，最大化實現企業價值。

　　第三條 本企業受法律、法規的監督和保護，其一切活動遵守各項法律、法規的規定，并自覺接受工商局、稅務局、物價局等機關的管理、監督和檢查。

　　第三章 企業基本狀況

　　第四條 企業基本狀況

　　企業名稱______________

　　住址______________

　　經營范圍主營____________經濟性質兼營____________

　　法人代表______________

　　第五條企業注冊資本______萬元，其中固定資金____萬元，流動資金______萬元，出資人以其出資額對企業承擔有限責任，企業以其全部財產獨立承擔民事責任。企業注冊資本來源為出資人自籌，經____會計事務所驗證，資金來源、數額真實可靠。

　　第四章 出資各方和出資比例

　　第六條 出資各方和出資比例

　　1.自然人出資_______________

　　2.法人出資______________

　　第五章 股權轉讓的條件和方式

　　第七條 股東入股后不得退股，但可以買賣、贈與、繼承和抵押。股票持有人的變更應按有關規定辦理登記過戶手續。本公司股票的抵押人，在到期不能贖回股票時，應遵照本規定持抵押合同辦理登記過戶手續。在本公司股東大會召開前& 天至閉幕之日，暫停辦理股票登記過戶和其他變更手續，在本公司清算之日起不得辦理登記過戶和其他變更手續。

　　第八條 在同等條件下，其他股東對轉讓股權有優先購買權。

　　第六章 注冊資本的增加或減少

　　第九條 企業注冊資本的增加或減少應由股東大會通過，同時修改章程，并向原主管機關辦理變更登記手續。企業減少注冊資本，應首先通知債權人或予以公告，在通知或公告后90天內未有債權人提

　　出異議，方可根據本章程的規定進行。

　　第七章 股東大會

　　第十條 股東大會是企業最高權力機構，有權決定企業一切重大事項。

　　第十一條 出資人為企業法人代表時，該出資人可委派1人參加大會，并成為企業董事會成員。

　　第十二條 股東大會的權力

　　1.審議董事會或董事長提出的報告；

　　2.聽取并審議董事會的工作報告、年度財務預決算報告、資產負債表、損益表和本公司的發展規劃、經營方向及執行情況；

　　3.審議批準董事會提出的年度利潤分配和彌補虧損的方案；

　　4.審議公司增資或減資，收購或拍賣及有價證券的發行；

　　5.對本公司合并、分立、轉讓、終止和清算等重大事項作出決議；

　　6.修訂本公司章程；

　　7.決定董事會成員的報酬及支付方法；

　　8.選舉、罷免董事會成員；

　　9.對本公司其他事項作出決定。

　　第十三條 股東大會每年召開一次。大會由董事會召集，有如下情形董事會可召開股東大會臨時會：

　　1.董事會認為必要時；

　　2.本公司虧損達實有資本的1/3時；

　　3.達到股份總額1/3以上的股東聯名提議并書面說明理由時。董事會應在股東大會召開前30天內通知股東，并說明理由。

　　第十四條 股東大會的決議

　　股東大會的決議分普通決議和特別決議。普通決議由股東人數1/2以上的股東出席會議，并由出席會議的股東的1/2通過；特別決議由股東人數2/3以上的出席，并由出席會議的股東的2/3通過。

　　以下事項由股東大會特別決議通過：

　　1.決定企業注冊資本的增加或減少；

　　2.決定企業的合并、分立、終止和解散；

　　3.決定修改企業章程；

　　4.股東轉讓其股權。

　　第十五條 每次股東大會均需作書面記錄，會議記錄由出席會議的股東簽字。股東大會應對會議通過的事項作出書面決議，并由同意該決議的股東簽字。

　　第八章 董事會

　　第十六條 董事會是企業的常設機構，由股東大會選舉產生，董事會由不少于3人的奇數組成。董事會行使下列職權：

　　1.執行股東大會決議；

　　2.決定召開股東大會并在大會期間向股東報告工作；

　　3.執行股東代表大會決議；

　　4.選舉董事會主席、副主席；

　　5.審定本公司發展規劃和經營方針，批準本公司的機構設置；

　　6.審議本公司的`年度財務預決算報告，紅利分配方案及彌補損失的方案；

　　7.審議公司增減及發行有價證券的方案；

　　8.審定公司資產收購、拍賣方案；

　　9.制定本公司分立、合并、終止和清算的方案；

　　10.任免本公司正副總經理、子公司經理、合資公司董事及其他高級職員；

　　11.確定職工工資標準及職工獎勵辦法；

　　12.審批公司的人事、行政、財務、福利等各項重要管理制度和規定；

　　13.監督協調本公司的經營管理工作；

　　14.聘請本公司的名譽主席及各種顧問；

　　15.其他應由董事會決定的事宜。

　　第十七條 董事會每半年召開一次，經1/3以上董事提議可召開特別會議。每次會議均作書面記錄，并由參加會議的董事會成員簽字，凡作出書面決議的應由同意該決議的董事會成員簽字。

　　第九章 法定代表人產生程序

　　第十八條 董事長為企業法人代表，董事長由全體董事的2/3以上選舉產生。

　　董事長行使以下職權：

　　1.召集和主持董事會；

　　2.檢查、監督股東大會和董事會的決議的執行情況，提名企業經理候選人，交董事會通過；

　　3.股東大會和董事會授予的企業職權。 第十章 經營管理機構

　　第十九條 企業設經理1人，副經理1人，經理、副經理由董事會聘任。

　　第二十條 經理在董事會領導下負責日常經營管理活動，行使以下職權：

　　1.組織實施股東大會和董事會決議，并向股東大會和董事會報告決議實行情況；

　　2.全面組織企業日常經營活動；

　　3.決定企業內部機構設置和機構負責人的任免；

　　4.代表企業對外處理業務；

　　5.董事會授予的其他職權。

　　第二十一條 企業設置生產計劃、貿易、財務等部門。 第十一章 財務管理制度和利潤分配方式

　　第二十二條 企業根據有關國家法律法規的規定制定相應的財務管理制度。

　　第二十三條 企業稅后利潤在根據國家法律法規的規定提取各項基金后，當法定公積金超過注冊資本總額的50%時，超過部分可以按照一定比例轉為股東股份。

　　第十二章 勞動用工制度

　　第二十四條 企業根據國家規定和股東大會決議制定相應的勞動用工制度。

　　第十三章 章程的修改

　　第二十五條 當企業章程不符合國家現行規定，不適合企業發展或遇其他必要情況時，可進行修改。章程的修改由董事會提出修改方案，制定修改后的章程草案，經職工代表大會批準后報原登記主管機關批準或備案。

　　第十四章 期限、終止、清算

　　第二十六條 企業經營期限為____年，自經營執照簽發之日起計算。企業經營期限可以延長，經營期限的延長，由職工代表大會作出決定，并于期滿前180天內報原登記主管機關批準。

　　第二十七條 企業有下列情況可即行終止：

　　1.經營期限屆滿；

　　2.被依法撤銷；

　　3.破產；

　　4.不可抗力；

　　5.職工代表大會決定終止。

　　企業終止由董事會通知企業股東，召開股東大會，由股東大會作出企業終止的決議，并依據《北京市股份合作制企業登記管理暫行辦法》的規定辦理有關手續。

　　第十五章 附則

　　第二十八條 本公司不接受任何破產股東因股權而提出接管本公司的財產及其他權益的要求。但破產股東在本公司的股份和權益，可根據有關法規和本章程，由破產股東與股權人辦理轉讓手續。第二十九條 企業登記事項以登記主管機關核定內容為準。

　　第三十條 本章程經股東代表大會通過，報政府批準后生效。

　　第三十一條 本章程未盡事宜，由股東代表大會決議解決。

　　第三十二條 本章程的解釋權歸本公司董事會。

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