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優秀班主任個人事跡材料

時間:2025-01-14 13:16:23 個人事跡材料 我要投稿

優秀班主任個人事跡材料常用15篇

  在平日的學習、工作和生活里,大家都有寫事跡材料的經歷,對事跡材料很是熟悉吧,事跡材料是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作,對工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡如實記載和反映的書面材料。那么擬定事跡材料真的很難嗎?以下是小編為大家收集的優秀班主任個人事跡材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

優秀班主任個人事跡材料常用15篇

優秀班主任個人事跡材料1

  初三(2)班是一個自信、團結、奮進、拼搏的班級。42名同學情同手足、團結奮進。他們有著共同的信念:“做最好的自己,去影響別人!”在這個溫暖和諧的大家庭里,他們每一天都在成長、進步,上演著蛻變的驚喜。下面,就來回顧一下她成長的足跡!

  一、以主題班會為載體,培養優良班風

  良好的班風是優秀班集體形成的重要標志,她以無形的力量影響和教育著學生。在班風養成方面,離不開每周一的主題班會課!班級里幾乎所有的同學都覺得周一的班會課是最具吸引力的課!開學伊始,他們一起立下中考奮斗的目標:“決戰中考,不負昭華”;八月十五時,他們一起用“飛花令”品詩,沉淀傳統文化的精髓;雷鋒月到了,他們一起約定“要做一個雷鋒那樣的人”;母親節、父親節來臨,他們為父母寫一封信,做一次飯,學會感恩!他們會為烈士們“清澈的愛”流下淚水,會為袁爺爺“禾下乘涼夢”的早日實現,暗暗去努力學習,為以后報效祖國。每一次的.主題班會都是一次心靈的洗禮,她讓同學們的心靠得更近,讓他們更加明確要做一個自信、團結、奮進、拼搏的人!

  二、激發自身潛能,勇攀學習高峰

  進入初三前,班級的大部分同學都對自己的學習缺乏自信。進入初三后,若干位新任課老師的上任給班級注入了活力!每一位老師都兢兢業業,認真負責。他們針對不同的學生分層教學,補缺補差。不斷挖掘同學們的潛能,幫助、鼓勵他們不斷超越自己。沒過多久,班級里到處都洋溢著自信的笑臉。同學們以“每一天都是起點,每一步都要向前”激勵自己。全面發展自己,不斷超越自己!在整個初三學年的聯考中,班級的歷史單科成績一直名列前茅。在20xx年蚌埠市初中學科素養競賽中,班級各科均有同學獲獎。課間少了追逐打鬧,多了討論問題;課堂上少了喊不醒的“瞌睡蟲”,多了坐不下來的“舉手狂”。在20xx年的中考中,班級王俊儒和劉董曄兩位同學不負眾望,考出了年級第二和年級第三的好成績,雙雙被二中錄取!

  三、民主管理班級,積極開展實踐活動

  作為班集體的組織者,領導者,班主任具有核心作用。但是班級的動力需要靠班干部去推進。所以,激發班干部的能動性,會讓班主任工作事半功倍!班級的班干部全部產生于民主選舉。他們既有協作又有競爭;既各自為政又相互監督。班級的每項集體活動的推進都得益于班干部的組織與策劃。在每次的班級活動和學校活動中,班干部都積極參與,起帶頭模范作用。正因為如此,班級在選取團員時得票最多的都是班干部!

  汗水澆出幸福花,初三(2)班頂呱呱!相信在畢業后,在不同的學校。他們依然會心連在一起,自信、團結、奮進、拼搏!因為他們是一個集體,一個先進的集體!

優秀班主任個人事跡材料2

  岑XX老師于20xx年9月踏上"三尺講臺"以來,一直在番禺區石壁小學從事語文教學工作和班主任工作。岑老師忠誠于黨的教育事業,對工作認真負責、甘于奉獻、勇于創新,能認真履行教師職責,踐行《中小學教師職責道德規范》和《中小學班主任工作規定》。岑老師熱衷教學,關愛學生,教育教學成績顯著,深受學校領導、同事、學生以及家長的好評。

  一、為人師表,以身作則

  古語云:"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"作為一名教育者及班主任,岑老師以"外樹形象,內強素質"為準則,時刻嚴格要求自己注意言行、穿著打扮并不斷加強自身的品德、知識修養。以自己的人格魅力影響學生,感染學生,教育學生。

  一次,岑老師在大街上遇到本班的一名學生,視若無睹地與岑老師擦肩而過。那時岑老師感到很納悶,也很慚愧。岑老師反思自己,自己的學生怎么面對老師連一句問候都沒有呢?從那天起,岑老師每天堅持給學生一句問候。值日的時候站在學校門口迎接孩子們,岑老師總是給孩子一個點頭鞠躬并加上一句"早上好!"溫馨的問候。孩子們回饋給岑老師的是甜甜的微笑和溫暖問候"老師早上好!"盡管是冷酷無情的孩子,在一次次的關懷和問候聲中他們的心都被融化。本班的那名學生在岑老師的引導下,她終于融化了。每次遇見岑老師或其他老師她都主動打招呼,不再像以前那樣一聲不吭。

  一句簡單的問候,一個細微的動作可以改變一個人的人生。作為教育者,要給予他們樹立良好的形象,以言行感染學生,改變學生。

  二、愛崗敬業,甘于奉獻

  在同事眼里的岑老師是一個"愛校如家"的人;在學生心中的岑老師是一個"愛生如子" 的老師。岑老師在教育崗位上兢兢業業,勤勤懇懇,默默工作了十一個年頭。工作任務繁重,但是岑老師從來沒有埋怨過,放棄過。岑老師捧著盡自己最大的能力做完每一件事情的態度,戰勝一次又一次的困難。每天離開學校前岑老師總要到班上巡視一遍,確保所有學生離開學校后,岑老師才安心離開學校;工作盡量在學校完成,不留在家里做,工作量過多時,岑老師會犧牲周末的時間回校完成。

  20xx學年本校申報"廣州市綠色學校",岑老師與同事們并肩作戰,連續幾個周末回校加班加點做資料、修改資料、打印、裝訂等。甚至連續幾天晚上工作到11:00點多才回家。雖然工作的過程是艱苦的,但是結果是甜美的,在大家的共同努力下本校成功被評為"廣州市綠色學校".

  三、潤心感化,愛心架橋

  蘇聯教育家蘇霍姆林斯說過:"同情心對人的由衷的關懷,這就是教育才能的血和肉,教育又能是一個乏淡無情的人。"這段話道出了"愛心"在班主任工作中的重要性。岑老師認為愛學生是全方位的,包括學生的學習、生活、交際等;也包括優等生、中等生、后進生。"沒有愛就沒有教育"學生的`身心發展尤為重要。尤其是岑老師教的上一屆學生,本班學生的家庭背景都比較復雜,家庭管理不到位從而導致學生個性多樣性。打架的、偷竊的、離家出走的、混"黑網吧"的,面對這樣的學生確實令人頭痛。但是岑老師并沒有放棄沒有灰心,岑老師深信越是困難的就越能夠挑戰自己,越能夠體現自己的價值。而對于一名新教師來說面對種種的困難難免力不從心,于是岑老師虛心地向各位前輩請教。在她們的指點下,岑老師開始與孩子們筑起"愛心"的橋梁。

  本班的學生小雨同學是一名外地生。曾經的他是萬千寵愛在一生的孩子,自從弟弟的出生分薄了父母對他的愛。由此他開始變得孤僻,愛離家出走,愛偷竊,陸續開始曠課、遲到,成績一落千丈。后來經過幾次的走訪發現,這個孩子在家庭中所承受的并非一個正常孩子所受的苦痛。一次突擊的走訪,竟讓岑老師發現小雨爸爸居然用鐵鏈把自己的孩子鎖起來,孩子的脖子上被勒出了深深的痕跡。他爸爸告訴岑老師,這孩子太不懂事了經常跟他頂嘴,回家又不幫忙做家務,氣得狠狠地打了他,結果他玩起了離家出走,一走就是十天八天,無奈之下只能鎖起他,讓他反思自己。再一次到訪他家,岑老師又發現小雨同學的手掌黑黑的,好像被燒焦一樣,詢問下才知道他被爸爸捉到煤氣爐上燒,目的是警告孩子記住這次的痛,不要重蹈覆轍。

  當岑老師看到孩子身上傷痕累累時,心像被萬根針扎一樣痛。岑老師跟他家長不斷地溝通分析,其行為做所帶來的反效果。并讓其家長靜心反思自己的行為,再換位思考。在岑老師的循循誘導下,孩子他爸才開始明白,打、罵、鎖不是懲罰,不是教育孩子的唯一辦法。"愛"也是一個無聲的教育,也是溝通孩子橋梁。多抽時間關心孩子,關注孩子多跟孩子聊天走進孩子的世界,才能讓孩子走上正軌的。后來在跟孩子單獨的聊天中得知他為爭寵才那么叛逆的,他希望父母都像以前一樣愛他關心他。曾經有一段時間,岑老師親自送孩子回家并把他的內心感受告訴他爸爸,聽了之后他爸爸感到很慚愧。他還向岑老師承諾以后不再用粗暴的方法對待孩子,一定會好好善待孩子。

  "愛"既能改變一個的命運也能改變一個人的性情;"愛"既能改變一個頑皮的孩子也能改變一位暴躁的父親。"誠心能讓石頭落淚,實意能叫枯木發芽"潤心教育能夠感化每個學生,愛心關懷能夠大開每個孩子的心窗,走進孩子的世界。

  在"愛心教育"的引領下岑老師取得一些成果。20xx年被評為番禺區鐘村鎮優秀班主任;20xx學年被評為番禺區石壁街優秀班主任;20xx學年被評為番禺區石壁街優秀班主任;20xx年獲番禺區優秀教師(教育工作者)稱號。

  四、以點帶面,班干培養

  多年的教育教學經驗給岑老師積累了很多班級管理方法。班級管理首先從班干培養入手,因為班干在班級中起著榜樣和定向的作用。一個好的班集體需要一個堅強有力的領導核心,大家信服領頭人。因此岑老師尊重孩子的意愿以推薦,民主票選的方式選出領導班子。讓他們帶領全班同學努力學習,踏實工作。

  上一屆(20xx年畢業的學生)正班長小江同學是一個"硬漢子"不論哪個學生調皮搗蛋總能把他馴服得心服口服的。最能干的是他能夠帶領同學讀好、學好每篇課文,即使老師外出他都能夠把班級駕馭得井井有條。

  小紅同學是本班的宣傳委員也是學校的主持人。她不但人長得清瘦漂亮,還有一副好嗓子。她經常利用班會課組織同學們搞主題活動,讓同學們在活動中成長。

  本屆學生小聰同學知書達理是本班的學習委員,他讀書情感豐富、學習認真、踏實學習成績名列前茅。常常參加各種大型的朗誦比賽,獲獎累累。他常常以身作則教導、感染班上的同學,讓班上形成一種良好的學習風氣。

  培養得力的班干有利于班級的發展和管理,同時培養孩子的處事能力。對于不稱職的干部采用先教育再重選的人性化方式,確保班干隊伍整體健康向前發展。在得力班干的管理下,岑老師所任教的班級在20xx學年被評為番禺區優秀班集體;20xx年被評為番禺區少先隊"紅旗中隊";20xx年被評為番禺區少年隊"雛鷹中隊".

  五、潛心教研,內外兼顧

  美國的一位教育家指出:"課堂的外延與課外的外延相等。以課堂學習為核心,能動地向學生的學校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展,使課堂訓練與課外行為訓練形成有序、有趣、有力、有效的結合,取得語文教學的整體效益。"岑老師在教育教研方面,注重孩子的合作能力和表達能力的培養。小組合作能最大限度培養學生的團結互助的品質。番禺區"研學后教"教學模式給了孩子團結合作學習的平臺,讓孩子得到展示的機會。20xx學年本班學生成為石壁小學"四元三環三講"研學后教的示范班級。在教學的過程中注重培養學生合作、交流能力。在訓練的過程中部分小組出現內哄甚至"孤軍作戰"的學習狀態。其中一個小組"快樂小組"表現尤為突出,他們6人小組配合很默契分工明確各司其職,各盡其責,每次在公開課中語出驚人,贏得在場的所有老師的贊許。20xx年獲番禺區"研學后教"優秀學習小組評比三等獎;20xx年入選番禺區100個"研學后教"優秀小組。

  岑老師以"快樂小組"為正面教材,對其他小組進行培訓。經過一年的反復訓練孩子們的合作能力以及班級的凝聚力非常強。在20xx學年岑老師承擔番禺區西片"研學后教"課例《搭石》;20xx學年岑老師承擔番禺區綜合實踐展示課《走進中秋》;20xx學年分別承擔番禺區"研學后教"視導課《圓明園的毀滅》;番禺區上品教化評比課《"精彩極了"和"糟糕透了"》孩子們都表現出色,受到老師們的肯定。

  六、因材施教,培優輔差

  岑老師一向堅持因材施教原則,充分運用榜樣教育、理想教育、紀律教育、前途教育等教育方式途徑來促進學生勤奮學習,鼓勵學生競爭,提高學生的虛席積極性,形成良好學風。培養學生動腦筋、動口、動手分析解決問題的能力,培養學生學習興趣,變"厭學"為"樂學".做好家訪工作,多訪談思想反復的學生,學生出現不良行為傾向時則第一時間與家長取得聯系,共同矯正學生的錯誤。

  岑老師還注重學生的賞識教育與心理溝通輔導工作,使學生的身心都得到發展。能夠根據不同學生的性格特點、興趣愛好、氣質特點,針對不同事情正確地采用硬處理或軟處理方法,恰當地把熱處理與冷處理相結合,公平公正地處理學生的事情,得到學生的一致尊敬。

  "光陰似箭,日月如梭"從事教育教學十一年,岑老師在班主任這塊教育領土上辛勤地耕耘,默默地奉獻著。在未來的教育教學道路上,岑老師將披荊斬棘、勇往直前讓教育事業發光發熱,岑老師愿"丹心化作春雨灑,換來桃李滿園香。"

優秀班主任個人事跡材料3

  我畢業至今一直擔任班主任工作,做為一個年輕的班主任,工作踏實認真,方法得當,得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的,自從我擔任班主任工作以后,我就一直盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作。工作期間我付出了辛勤的汗水,收獲了可喜的成績,面對這些年充實的工作生活,我真的無怨無悔!

  一、用愛心感染學生

  作為班主任,關心學生就應該像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。 愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等。總之,同學們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時,帶他去看病。家長感激,學生感動,我認為:這些看起來很平常,但這是作好一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

  二、善于做學生的思想工作是班級各項工作的基礎。

  我一直把思想工作臵于班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。并在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發他們的斗志!我所帶的班級班風正學分濃,從未出過一起嚴重的違紀事件,這一切都要歸功于思想工作的成績。

  三、善于組織和管理學生

  班主任必須善于組織和管理學生,我感受最深的一點。作為班主任,要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,我都會花很大的心思培養班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且還培養了班干部的組織能力。就拿現在的班級來說吧,現在班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作形成了程序化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。

  四、善于做后進生的轉化工作

  在學生管理方面,我認為班主任的工作大致可分為三個方面:

  1、尖子生的培養。

  2、中等生的促進。

  3、后進生的轉化。

  相比前兩條后者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是后進生越需要老師的.幫助和鼓勵。我首先深入調查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,換來的是這些同學學習成績的提高。

  五、做好聯系班級和任課老師的紐帶

  作為班主任必須有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合,要經常與任課老師取得聯系,以了解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態度如何,情感如何等。對于這些班主任心里都要有數,因為這樣有利于更好的、恰當的抓好班級工作。有利

  于根據學生的特長、愛好,以便在學中練、練中學,以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理,經常開展各種班會活動。這樣不但可以調動學生的積極性,而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情,增進了了解。

  這幾年,我確實取得了一些成績。但我深深的知道,這些成績的取得離不開學校領導對我的大力支持和幫助,離不開我縣大力發展教育的大環境,我一定會繼續努力把工作做的更好!

優秀班主任個人事跡材料4

  學生成長路上的貼心人

  xx,xx一中語文教師,20xx年畢業至今一直從事班主任工作,多次被評為“優秀教師”稱號,先后獲縣優質課三等獎、翻轉課堂大賽一等獎,所帶班級獲評“濰坊市優秀班集體”。

  制定規則,規范學生言行舉止

  良好的規則紀律是教師進行課堂教學的重要保證。為了提高課堂教學的質量和效率,促進學生的全面發展,xx制定提出了明確的課堂紀律要求“十不準”,讓同學們知道什么是該做的,什么是不該做的。但只有“十不準”還遠遠不夠,還需要制定出一套完善的班級公約。xx堅持民主原則,召集班委,讓他們對同學自己制定的內容條款進行合理論證和修改,在加深班委對班級公約認識,幫助他們更好地管理班級的同時,促使學生們形成嚴格的紀律意識和責任意識,能夠自覺遵守班級紀律,監督他人的言行,共同為營造良好的學風班風而努力。

  傳承文化,讓文化融入育人過程

  中華優秀傳統文化能夠幫助學生成長,引導學生找準發展的方向。xx特別注重班級文化建設,善于從優秀傳統文化中取材形成“班號”“班訓”“班主任寄語”。他讓同學們自己動手查找,并在辯論討論中,確定班號為“鯤鵬”,班訓為“自律、堅毅、樂觀、博取”。他的寄語是“鯤鵬展翅,直上萬里,九天之上,顯我英姿”,從《大學》的“靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得”語句中選取了“靜安慮得”四字作為學習信條。良好的氛圍有利于養成良好的學習習慣,形成正確的價值觀,提升學習激情。在高一上學期期末考試中,班級取得了優異的成績,并被評為“濰坊市優秀班集體”。

  真愛教育,用真情幫助學生健康成長

  桃李不言,下自成蹊。xx堅信,教育學生要真心實意,用真心換真情,只有這樣才能讓學生信服、依賴,減少和學生的矛盾。他就是懷著這樣的信念,將“真愛教育”踐行在班主任工作中,真正成為了幫助學生成長進步的'良師益友。“真愛教育”落實到教學中,就是不時地制造點快樂,給學生來點小感動,讓他們感受到來自班級的溫暖,快樂成長。在工作中,劉老師不只是關愛孩子們的學習,他還會用鏡頭記錄下學生們的成長過程,并制成相冊,在學生畢業時交給他們,幫助他們留住曾經的美好。看著照片上學生們開心的笑臉,劉老師自己心里也是美滋滋的。

  嚴于律己,成為學生學習的榜樣

  工作中,xx堅持做到嚴于律己,寬以待人,要求學生做到的,他首先自己要做到。在時間上,要求學生到達的時間,他必定提前到達;要求學生坐姿端正,他就要自己先端坐在桌前;要求學生早讀大聲激情背誦,他就自己先端坐在講桌前大聲讀書。xx始終把“其身正不令而行,其身不正雖令不從”作為座右銘,內化于心,外化于行,做一名真正關愛學生、寬容學生、以身作則的班主任老師。

優秀班主任個人事跡材料5

  精心、愛心、潛心,一心育人

  xxx,男,58歲,一級教師,現任教于xx區xxx鎮xxxxx小學。從教三十多年來,將“精心、愛心、潛心”的工作理念融入到教書育人的點點滴滴中,讓他體會到了做一名班主任的滿足感和幸福感。

  精心設計蠟炬淚干凝燈塔

  俗話說得好:“無規矩,不成方圓。”

  每接到一個班級,他都會花大精力抓學生的行為規范;充分利用校園文明餐桌、文明宿舍、先進衛生等評比活動,對學生進行講文明懂禮儀、講衛生愛清潔、守紀律愛集體等思想教育;充分發揮教室板報的作用,精心設計“成長樹”、“我努力我快樂”、“遵規守紀模范”等主題教育欄目;在學生文明禮儀及行為習慣養成方面起到了引領和導向作用。

  愛心奉獻春風化雨潤心田

  一路艱辛一路歌。作為班主任,他尊重學生、以誠相待;深入了解學生,關心他們的思想和心理變化;平等對待每一位學生,無論成績優劣、家庭貧富,他都竭盡全力幫助他們解決問題。

  他的班上有位同學,原來一直很活潑,學習成績也好,但在這學期開學不久,吳老師便發現她總是心不在焉,學習成績不斷下滑。通過家訪得知,她的媽媽和她爸爸鬧離婚,為爭奪她的撫養權打官司,現在律師要征求她本人的意見。吳老師再次找她談心,告訴她:“老師已知道她的家庭情況了,作為兒女都不希望父母離婚,但不能改變父母的決定,現在突然讓你選擇跟父親還是跟母親確實很難,但你必須選擇,無論你選擇跟誰,都不能消極沉淪、放棄學習,要勇敢堅強”。沒想到她說:“老師,我想好了,我從小是爺爺奶奶帶大的,我要跟爺爺奶奶,好好學習,長大了報答爺爺奶奶”。再后來,她學習成績也迅速恢復有幾次數學模擬考試還考了滿分。今年慶六一時,在她的組織帶領下,全班同學舞蹈演節目獲得了學校文藝演出一等獎。

  潛心育人桃李滿園競芬芳

  在教學工作中,他從沒放松過對自己的`要求,認真學習新課標;鉆研教材,學習教法;注重教學過程,注重學法指導;認真備課、上課、聽課,認真批改作業;堅持工作日清制,當天的事當天完成,從不拖到第二天;同時積極參教研教學活動,努力提高教學水平;所撰寫的多篇教研論文獲獎。多次被評為鎮級優秀教師和優秀班主任,20xx年被評為縣級優秀班主任。

  當一名班主任容易,當一名優秀班主任卻不易。“好班主任”需要有愛心、管理技巧、業務能力,更需要有人格魅力,要以身作則,做學生的表率,潛下心來用自己的言行啟迪教育學生。

優秀班主任個人事跡材料6

  “因為甘于平凡而與眾不同,因為踏實認真而出類拔萃。”在班主任工作歷程中,xx一中xxx用他的愛心,換來了教學工作和班級管理工作的全面豐收。他帶的班級班風正、學風濃,常規管理有條不紊,先后被評為20xx學年濰坊市優秀班集體和20xx學年山東省優秀班集體,他本人也榮獲濰坊市教學成果一等獎。

  讓學生體會感動,學會感恩

  xxx常說:“只有讓學生體會感動,學會感恩,才能展現出他們最美好的一面,才能激發他們的斗志與潛能,激勵他們大步走好自己的人生路!”xxx是這樣說的,也是這樣做的,他尊重每一位學生,善于發現學生的閃光點,并及時給予表揚、鼓勵,他關注學生的學習、生活和衣食住行,平時盡量多的跟學生談心,了解他們的思想動態,帶給他們家的溫暖。就這樣,xxx用真誠的師愛感化著他的學生,得到了學生的高度認可,激發了學生“比學趕幫超”的學習信心與動力,促使班級形成了積極向上、健康和諧的良好班風。

  錄制親子視頻,穩定學生情緒

  為期十天的軍訓是對新生最大的考驗,他們白天訓練隊列動作,晚上還要進行內務整理,辛苦的訓練生活讓很多第一次離開父母的學生開始想家。為了幫助學生克服想家的情緒,xxx通過微信群,讓家長錄制短視頻,鼓勵孩子嚴格要求自己、刻苦訓練。同時,xxx也會在白天陪著學生在烈日下軍訓,晚上陪學生觀看視頻,分享感悟。在他的默默陪伴下,在家長的.真情鼓舞下,孩子們精神煥發,在閱兵式上展現出了學生和班級風采,并取得了“軍事訓練優勝班級”榮譽稱號。

  民主治班,培養班級管理小助手

  在平日的班級管理中,xxx有著很強的管理能力。他一直秉持民主治班的思想,經常通過開班會、小組交流、班干部討論等民主途徑來確定完善班級制度,讓學生的日常行為有章可循。他會在班級中挑選有熱情、有正能量、有組織能力的學生作為班干部,并根據他們的特長與能力,對他們科學分工,讓他們負責班級管理,讓能力強的同學管理復雜的事,能力弱的同學管理簡單的事,讓班里每位同學都參與管理,每位同學都是副班主任,班級里人盡其才、人盡其用。

  對癥下藥,促進“學困生”轉化

  面對“學困生”,xxx深知造成他們“學困”的原因因人而異,或來自家庭的環境影響,或某些意外事件的刺激,甚至是接受不適當的教育方法等。于是,他經常深入學生的家庭,了解學生生活及興趣、愛好等,具體問題具體分析,逐漸和“學困生”們建立起了深厚的友誼,讓他們深深地愛上了學校,喜歡自己的班級,愿意用自己的力量推動整個班級的進步。

優秀班主任個人事跡材料7

  她像媽媽,無時無刻都無微不至的照顧我們。她像園丁,培育著我們這些祖國的花朵。她就是我們的班主任王老師。

  我們的王老師,已經有幾十年的教學經驗了,我們都很敬佩她。王老師是有著65個孩子的幸福老師。王老師很愛我們,在我們做事不當時,王老師及時批評我們,提醒我們。在我們做的好時,她會給我們適當的表揚。在王老師的帶領下,我們的班級更加更加團結友好了,同學們共同進步,共同學習,共同成長。

  王老師對我們每個學生都充滿了愛,這愛甜甜的哩。記得我上一年級的時候,剛剛進入這個集體,我還有點不適應,每次走到學校門口我都會放慢腳步,極不情愿的走進教室。每當見到王老師,我總會感到異常的陌生,當王老師給我打招呼時,我總是笑而不語,有時候還會把聲音調到和蚊子一樣。王老師給我留下了難忘的印象。慢慢的,我越來越感覺到學習的枯燥,字寫得很亂很亂,每次家庭作業,我的字在卷面上總會減分。

  那是一次小考,終于讓我明白了字面的重要性。試卷發下來了,我迅速寫下名字,便開始做題,我簡單的劃上幾筆,這一面就做完了。時間過得很快,馬上要交卷了,我有馬虎的寫上了幾劃,就教上去了。第二天,試卷發下來了,我看見94分后面寫了一個大大的-5.我的心情一落千丈,下課后,王老師把我叫到面前,我仍然和平常一樣一言不發,“張子揚,你聽說過這樣一句話嗎?字如其人,看見了字,就相當于看見了本人。字寫的很亂,人長得很丑;字寫得好,人就長的美,你愿意做一個不干凈、丑陋的小女孩嗎?”我搖搖頭,記住了老師的話。

  從那以后,我努力改正字跡。五年級了,我的字有了巨大的變化。每次考試,成績后面沒有-5,只有+5、愛是陽光,照射漂浮的云朵;愛是云朵,編織絢麗的彩虹;愛是彩虹,加起真誠的橋梁;愛是橋梁,打破心中的隔閡。王老師雖然沒有舍棄生命救學生的'張麗莉老師偉大,可她在我們每個人心里都是最美的老師。

  XXX,男,中共黨員,1978年8月出生,能動學院副院長,博士,副教授,已從事班主任工作九年,現任能動學院能動1701班班主任。

  XXX老師從博士畢業進入我校工作開始,先后擔任了熱動0802班、熱卓20xx班和能動1701班的班主任。他熱愛教育事業,刻苦鉆研業務,曾被評為能動學院首屆“最受學生歡迎的老師”。在多年的班主任工作中,他用實際行動詮釋了對學生成長、成才的關愛。

  一、注重思想引領,落實立德樹人

  大學是形成正確“三觀”的關鍵時期。劉老師非常注重思想道德教育。他在每月一次的班會上與學生圍繞近期國內外重大事件和熱點問題開展面對面交流,強調“透過現象看本質”,不斷追求政治上的進步,要通過努力和實踐,形成科學的學習方法和思維方式,提高自身綜合素質,成為對國家和社會有用的人才。班上大多數學生都向黨組織遞交了入黨申請書,在學習和工作中自覺接受黨組織的考驗。已畢業的兩屆學生中,每班都有近1/3的同學如愿入黨。

  二、狠抓學風班風,打造優秀班級

  “不拋棄,不放棄”曾是激勵無數國人的臺詞,也是班主任劉老師與每屆學生第一次見面時提出的要求。不拋棄,意味著集體同心協力;不放棄,意味著個人堅持到底。

  劉老師注重班級干部的選拔和培養,鼓勵他們以身作則,大膽工作,注意方法,及時開展批評與自我批評,成為同學們的榜樣,帶動團結班級成員不斷進取,形成良好的班風。

  劉老師一直推行學習小組制度。他根據班上學習成績情況將學生分成若干個學習小組,由班級前幾名分別擔任組長。組員之間互相監督互相學習,組與組之間展開友好競爭,從而保證了每一位同學的學習積極性。他指導的班級的綜合成績排名一直位居學院同年級前列。熱動0802班的英語四級通過率100%、六級通過率近50%,熱卓20xx班的英語四級通過率超過90%。

  三、堅持個性發展,育人因材施教

  劉老師尊重和鼓勵每位學生的個性發展。他經常約談學生,設身處地地為他們提出建議或意見。在他的關心和指導下,優秀人物不斷涌現。08級體育特長生汪練文刻苦訓練之余不忘文化學習,多次獲得省級大學生定向越野比賽一等獎;08級諸力鵬完成了省級大學生創新性實驗項目,發表省級期刊論文1篇;12級陳思墨主持完成國家級大學生創新性實驗項目,獲全國大學生節能減排大賽三等獎,授權專利3項,成為學校的“科技之星”;已畢業的兩屆學生中,有14人考取或保送西安交通大學、華中科技大學、華南理工大學、中南大學等名校研究生,3人出國深造,其他大部分進入國有大型能源電力企業……

優秀班主任個人事跡材料8

  多年的班主任工作實踐使我深刻認識到,班級管理工作既是育人科學,又需要付出艱辛的勞動。它需要班主任多花心思,多了解,多觀察,多動腦。我主要是這樣做的:

  一、要有責任心。

  有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,班主任的責任心表現在上對學校負責,下對學生負責兩方面 。

  首先,認真落實學校的各項活動,保證學校布置的各項工作能夠迅速及時、準確無誤,暢通無阻地傳達到班級,并積極帶領全班同學,通過各種組織和教育手段,使學校各項工作得到很好的落實。我認為應該重視每件事情的宣傳發動、過程指導督促、工作的總結反思三個環節。班主任面臨的更多的是常規管理,例如衛生打掃這件事情,先使學生認識到衛生打掃的重要意義,從大的方面看美化了校園,為我們提供了干凈、整潔的生活、學習環境,從小的方面看為我們每個人提供了鍛煉自己做事情機會,要做大事情先從做好小事情開始,有了這樣的認識,學生做事情的認識也就統一了,就有了動力,再開展具體的工作學生也會積極的響應。其次在各項工作中,要重視過程的指導和督促,像衛生打掃不干凈,原因可能有多種情況,有時是衛生責任區不明確,有的是學生到校較晚打掃匆忙不干凈,但也有的是學生不會干,每種情況要區別對待。有一次我看到兩名女同學非常認真的擦一個窗子的玻璃,擦了足足半個多小時,也沒擦干凈,而另外一名男同學只用了十多分鐘就擦干凈了一個窗子,我仔細一看那兩名女同學一直在用一塊濕抹布擦,玻璃上的水一干了就顯示擦過的痕跡,這樣我在班會上,讓那名男同學介紹了自己擦玻璃的經驗,每名同學都學到了擦得又快有干凈的方法。

  其次,本著對學生負責的態度,了解學生,做學生的具體工作。班主任責任心特別體現在細微和瑣碎之處。我一般到校比較早,一方面盡快穩定班級秩序,使學生盡快的進入一天的學習生活中,快到期末的幾天,發現幾個住校的同學,經常到校特別早,忙著寫作業,我就了解作業情況,學生就抱怨,作業比較多,晚自習寫不完,只好早點來,有時早飯都不吃。這樣我就與幾個任課教師聯系,減少作業的量,同時由學習委員負責把握作業布置情況,若作業比較多,則由學習委員聯系課代表,找任課教師減少作業,這樣控制了作業量,使學生能保證完成作業和有一定的休息時間。作為班主任,一定要抱著一顆責任心,經常深入學生,做深入細致的調查研究工作,了解關心每一位學生,例如在課堂上注意觀察學生的學習情況,在課間了解學生的活動,與學生談話掌握學生的思想動態等,并通過日常的學習和工作等各項活動,在思想上進行針對性的教育和引導,幫助學生們樹立各種正確的觀念。班主任工作是辛苦的,但我們要苦在其中,樂在其中。只要有了高度的責任心,就會在工作中想方設法把班級管理好,從而營造一個和諧的學習生活環境。

  二、要有科學的管理機制。

  我認為對班級的科學管理主要集中體現在“嚴”、“細”、“恒”幾個字。基本思想是依靠學生,健全制度,細化分工,常抓不懈。

  “嚴”就是遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規范。在班級管理中我堅持 “由學生自主管理班級”。創建一個文明守紀、團結互助、勤學上進的.班級體,不能只靠教師的說教,還要有良好學生管理隊伍和管理機制。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。每一新學期的開始,我都會花很大的心思培養班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養了班干部的組織能力。在班級管理中要相信學生,依靠學生,鍛煉學生。同時也要對學生的工作及時地指導、支持,以便順利開展工作。

  1、職責明確,班里的一般事情都由班長總體負責,各項具體工作分工到各個班委成員。

  2、實行班級日常工作量化管理機制。由各個班委根據學校的規章制度結合本班的實際情況,制定班級日常工作量化管理制度。

  3、各班委對各小組和每個同學執行情況進行打分 ,每周一匯總。

  4、定期通報。每周班會,值班長通報各小組總積分及排名情況,并對先進小組和個人在“標兵欄目”中給予表揚。使學生學有榜樣,趕有目標,人人從我做起,向自治邁進。這一制度既調動每個學生的積極性、自覺性,有凝聚小組成員的力量,從而提高班級的整體素質水平,為創造一個良好的班風奠定了基礎。

  “細”就是細化分工。在班委的領導下,班級各項具體工作的開展是以小組為單位開展的班級的,小組長負責組員的學習、紀律、衛生的常規工作,進一步細化責任。此外,根據班級需要還設立了其他的管理角色,“桌椅管理員””平臺管理員” “儀容儀表檢查員”“水長” “門長” 等官 銜,管理崗位得以極大豐富,使學生個個有了當班干部的機會,調動了學生自我管理的積極性,培養了責任意識。

  “恒”就是班級的各項常規工作常抓不懈。班級的班委有了,制度有了,不能萬事大吉,要指導好學生積極有效的開展工作,需要班主任對工作經驗不足的班委指導好,對“三分鐘熱度”的同學給予鼓勵,對工作中遇到的困難及時給予幫助,確保各項工作得到落實。

  三、要有寬容、平等的心態。

  現今教育面對的學生千差萬別,他們有著各自的愛好和興趣,這就決定我們班主任需要有一顆寬容的心。班主任的寬容心很大程度上就是要寬容學生的不足,給予學生改正的建議。古語說得好“人無完人,金無足赤”,是人總會犯錯,特別對于發展中的學生,所表現出來的不足應該用寬容的心態去面對。對于一個學習成績欠佳的學生不能把他們一棍子打入冷宮,而傷害了他們的自尊,毀滅他們自我發展的內在動機;對有缺點的學生也決不能一味的訓斥或是尖刻的挖苦,傷害學生的自尊心。學生的人格和老師的人格是平等的,拿出一顆真心來,讓學生知道你所做的一切都是為了他,適當的寬容,學生會感激你的,而寬容心正是師生關系相處融洽的一劑良藥。前一階段班級剛剛發生的一件事情,老師們都在開會,學生在上自習課,一名成績很差的同學在課堂上說笑,剛上任的紀律委員幾次在課堂上制止,該生置之不理,紀律委員非常生氣,認為該學生故意和自己作對,下課后紀律委員,找到該生理論,說來說去兩個人打了起來,后果是紀律委員手被咬破,那名男生臉被抓破。我在知道兩人打架的事情后,做了積極的反應,先是分別找兩名同學了解情況,然后讓每個人反思自己做的不對的地方,根據反思我先是肯定了他們能認識到自己的錯誤,然后批評了他們的不冷靜,以及違犯了校規校紀,要求他們互相道歉,教育紀律委員做班級工作不能使用武力,要人人平等,講究方法,這樣我寬容了他們的這次打架。事后,我發現紀律委員更加負責任了,而那位同學也較以前遵守紀律了。

  當然我們的寬容并不是無原則、無限度的,否則就成了過度遷就,助長學生的不良行為。對于問題學生的轉變,要有一個過程,通過各方面渠道了解學生不良習氣的來龍去脈,采取一定的思想工作方法教育后,隨時引導,使后進生朝著好的方向不斷前進。對后進生的點滴進步,及時表揚,鼓勵為主,碰到較大問題,及時與家長聯系,家校配合,形成合力。一個后進生的轉化不是一朝一夕可以完成的。“舊病”有時是頑固的。不怕反復,狠抓反復,當然要注意工作方法的改變,以真誠感化他們,引導他們。

  總之,班主任工作是富有挑戰性的,需要滿腔的熱情,高度的責任心,也需要講究方法,做到一張一弛,有分寸,有尺度。作為新時代的教師,我們應該把熱情與科學融入到班級管理工作中去,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,使這段共同走過的日子在每一位班級成員的心目中成為最美好的記憶,我們得到的將是一個美麗的世界。

優秀班主任個人事跡材料9

  本人認為,一個班主任最大的成就不在于教育出多少個學霸,而是教育出多少個有三觀,有素質的的人,這才是我們擔任這項工作的責任與義務。下面談談我是如何對心理有障礙的學生如何進行心理疏導。

  作為多年的老班主任,第一次近距離深度接觸有抑郁癥的學生(為了方便稱呼,以下化名小明同學)。經過一個學期的摸索,覺得做好以下幾點較有效果:

  一、盡力為該生打造一個溫馨寧靜的學習環境和生活環境

  作為一個農村寄宿制學校,條件是較為艱苦而有限的。我主要是從以下兩點入手:

  該生的同桌和宿舍床位的安排是要用心的。每次月考之后我都會調換一次座位,我都是安排學習認真,遵守紀律,性格溫和而樂觀的'同學與小陳同桌。

  用心安排該生的宿舍床位。出于小明比較喜歡安靜,不愿被別人干擾和心思較敏感,我就安排他一個人睡一張上下鋪,他的下床只作為堆放學生的雜物用,以免別的同學起床時的動靜影響到他。

  安排一個品性好,可靠的男生關注他的行動,一有異常,就及時報告班主任。

  二、用心做好每一次的談心工作

  先醞釀要談什么,從哪方面入手才會引起該生的共鳴,但也不要讓該生覺得你和他聊天是因為他有抑郁癥。一般我是先找兩三個品學兼優的學生聊天,然后再找他聊,讓他覺得,自己也是屬于優生,從而提升他自身的自豪感,讓他多一份快樂。

  挑選合適的談心場所。起初,在辦公室和小明進行談心,發現他很拘束,而且已情緒容易煩躁,結束之后,總是達不到我所希望的效果。經過多次摸索之后,我發現在安靜的涼亭下,或者面對涼風習習的河面,小陳同學心情就很平靜,從而更樂意說出心理話,每一次談心結束之后,師生雙方都感到身心愉快,從而使下一次的談心埋下美好的期待和希望。

  三、扮演好一個傾聽者的角色

  盡管這類學生的想法都較偏激,即使我們常人很難理解,但是起初一定要扮演好一個傾聽者的角色,對他的見解給予一定的認同。等到雙方談話變得順暢之后,再委婉地給予合理的糾正和建議。總而言之,和抑郁癥的學生談心要察言觀色,隨機應變。

  讓該生擔任班干職務,讓他的校園生活過得忙碌而充實,減少胡思亂想的時間。

  自從小明分到我班之后,我一直讓他擔任舍長職務,并教他如何進行宿舍各方面的管理,鼓勵他大膽放手管理,承諾做他堅強的后盾,保障他的舍長工作得以順利開展。事實證明,這個方法是切實可行的。他管理的男生宿舍,在衛生、紀律各方面表現都很好,多次被學校評為文明宿舍。小明也享受到了成功的喜悅。每一周的班會課,我都會發自內心地表揚小明,每次表揚之后,發現他的眼里有光,臉上有笑。

  四、引導小明多發現生活中的真善美

  平時,我讓小明專門記錄班級的好人好事,并在每周的班會課進行公開表揚。自從接手這項任務之后,發現他越來越愛笑了,性格也從最初的郁郁寡歡變得開朗大方了,甚至偶爾也能開開玩笑了。因為在工作中,他發現身邊的同學都是那么美好而善良,他自己的幸福感也提升了。

  五、引導該生加強體育鍛煉

  鼓勵舍友們帶領他一起進行體育鍛煉,免疫力提高了,身體強壯了,小明的心情自然就會好了,情緒也穩定了很多,現在基本能全身心投入學習中的,成績也有了很大的進步。

優秀班主任個人事跡材料10

  XX,女,出生于1980年,中小學一級教師。1999年畢業于運城幼兒師范學校,同年9月分配到萬榮縣五一幼兒園任教,20xx年取得本科學歷。20年來,她始終以“一切為了孩子”作為工作宗旨,嚴格按照新時期教師的標準要求自己,認真學習、敢于創新,成績突出。她設計的教育活動多次在省、市創新教學大賽中獲獎;撰寫的論文曾多次獲國家、省、市、縣不同獎項;組織的公開課多次在全縣觀摩,獲得一致好評;先后獲得山西省骨干教師、運城市保教能手、運城市優秀教師等榮譽稱號。

  幸福的味道

  歲月匆匆,轉眼間我在幼兒教師的崗位上已工作了近20年,而當那平凡而瑣碎的6000多天從我身邊悄悄走過時,我卻深深地愛上了它,愛上了我鐘情和選擇的幼教事業。也正是那一個個平凡和普通的日子讓我知道了什么是幸福?什么是快樂?以及那塞滿了心田的幸福滋味!

  記得在還只能充當姐姐年齡的我第一次剛走進五幼大門時,園長親切的問候、老師們的張張笑臉,讓我一下子堅定了我的選擇;第一次走進小班教室時,孩子們呼啦一下像小鳥一樣向我撲來,我的心弦被輕輕地撥動了;第一次被稚嫩的聲音稱之為“老師”時,我的驚喜與不安不知道該怎樣表達,那時是我20年來最美妙、最幸福、最榮耀的一瞬間。而那一瞬間我用眼睛捕捉著每個純真的心靈,并暗自發下誓言:“孩子們,在我這個老師身邊,你們永遠都會快樂的!”

  苦苦的味道

  每天清晨,我都會帶給孩子一個燦爛的笑容,讓他們開始美好一天的生活!每天我與孩子們一起嬉戲、一起玩耍,操場上留下了我們用石子堆成的小山,留下了我們用樹葉拼成的美麗圖案,也留下了孩子們那串串歡樂的笑聲!可是,就在這樣一次次快樂的游戲中,我卻品嘗到了那沁人心脾的苦。那是一次令人難忘的戶外活動,我和孩子們正玩的起勁。突然間,一聲凄厲的尖叫聲,讓我們的活動嘎然而止,接著我便看到了被絆倒在地的小宇,還沉浸在快樂和笑聲中的我,腦子一片空白!聽著小宇那樣委屈的哭聲,我的心就像個被人掏空的瓶子,從高空一下子墜入谷底,摔的粉碎。流入我口中的淚水是咸的,流入我心里的淚水是苦的!正是這苦苦的滋味讓我從此知道了:作為一名幼兒教師,我們不光是教會孩子學習、游戲,帶給孩子快樂——更重要的是一種責任,對孩子的責任、對家長的責任!也正是這苦苦的滋味,督促著我不斷地進步、不斷地成熟!

  甜甜的味道

  圓圈是人類描述平等的一種象征,而我將這種平等注入了孩子們幼小的心田!當孩子們用渴望的、委屈的、求助的`或是俏皮的眼光看著我、并向我傾訴時,我都會蹲下身來認真地聆聽,用心去感知。我用自己最真誠的心,平等地愛著身邊的每一個孩子,無論他相貌如何,無論她是否聰穎。我認為每個孩子都有被愛的權利。尤其是那些常常被遺忘在角落里的“丑小鴨”,更是需要一份特殊的關愛。我們班有一個性格孤僻的小女孩一一佳佳。由于父母的離異,佳佳失去了每一個孩子都應該得到的母愛。在孩子們的游戲中,從來都看不到他的身影;在孩子們歡樂的笑聲中,也從來沒有佳佳的聲音。她總是一個人坐在小椅子上,呆呆地望著窗外,獨自承受這個年齡不該有的孤獨和寂寞。在“三八節”主題活動中,我帶小朋友們學唱歌曲《好媽媽》,大家都跟著唱了起來,突然,我發現佳佳正用那黑黑的眼睛望著我,眼神中充滿了對母愛的渴望與向往。此時此刻,佳佳的眼神已經清楚地告訴了我應該怎樣做,我伸出自己的雙臂,緊緊地將佳佳抱在懷里。在以后的日子里,我對佳佳傾注了更多的關心和照顧,小心翼翼的呵護著她那顆容易受傷的心:輕輕為她擦去流下的鼻涕、蹲下身來幫她卷起拖在地上的褲管,像朋友一樣的和她一起聊天,開始佳佳只是認真聽,漸漸地,佳佳開始把她的一些小秘密告訴我,再后來我們成了無話不談的好朋友,我鼓勵她與小朋友一起玩要,鼓勵她上課大膽舉手發言,鼓勵她……當佳佳第一次走到前面,給小朋友們講了一個故事后,教室里響起了熱烈的掌聲,佳佳的臉上第一次露出了自信的笑容!此時,一絲清涼浮過心頭,我輕輕的松了一口氣。一天,我正給佳佳扣著扣子時,她趁我不注意,在我的臉上親了一下,然后趴在我耳邊輕輕地叫了一聲聲“媽媽”。“媽媽!”如此美炒的語言、如此親切的稱呼!頓時,我的心里甜甜的!甜甜的,這是幸福的滋味呀!

  酸酸的味道

  “老師、老師你真好,辛勤培育好苗苗,今天我們畢業了,明天就要上學校,等我戴上紅領巾,我會向老師來匯報!”我想大家對這首歌都不陌生,這是孩子們畢業前都要學的一首歌,也是孩子們在幼兒園學的最后一首歌!每當我聽到這首《再見了,老師》,就會立刻想起幾年前的那一天。那個再平常、再普通不過的一個下午,我像往常一樣整理著活動室,不經意間我發現窗前出現了一張熟悉的笑臉,那不是陽陽嗎?就在幾個月前他才剛剛離開了我們幼兒園!“薛老師”陽陽看見我發現了她,立刻就跑了過來。“孩子,你怎么來了?”,“老師,我想你了”,看著她跑得滿是汘珠的紅通通的臉頰,我帶著激動的淚花緊緊地抱住了眼前這個如此可愛的孩子!回想起幾個月前,我和五十多個孩子一起,把那首《再見了老師》還沒唱到一半,便哭作一團的情景,我的心里酸酸的!酸酸的、酸酸的。

  可愛的孩子們,讓我這個平凡而又普通的老師,體會到了多么幸福的滋味啊!我深深地愛著我的五幼大家庭、愛著我身邊的每一個孩子!

優秀班主任個人事跡材料11

  小李,男,中學數學一級教師,1998年7月本科畢業于長沙電力學院數學系。他思想端正,作風正派,服從學校的工作安排,辦事認真負責。特別在班主任工作中,更加盡心竭力。他用一顆平凡但又精誠的心,編輯著孩子們成長中最美的畫面。他所帶的班級多次被評為優秀班集體和成績優良班,輔導學生競賽成績優異,他本人在年度考核中也多次被評為優秀,20xx年被評為中山市優秀教師,教育園地已是碩果累累。

  一、愛,是他對學生的行為準則

  他對待每個學生都像自己的孩子一樣,也正因為他在教書育人中對學生付出的愛,拉近教師與學生的距離,能于無聲中滋潤學生的心田,能感化學生的心靈。李老師對學生的愛像父母般的關懷,無微不至。有一次他班的一個學生生病了,立馬通知家長并全程陪送到醫院治療,整個過程讓家長贊口不絕。他對學生的關懷體現在生活上的方方面面,通過家訪了解學生,幫助學生。甚至學生的衣著整潔等,都有李老師關注的細節。在學習上他更是用耐心和愛心去教育學生、感染學生、影響學生。

  二、敬業,是他對工作的態度

  十五年的班主任的工作,他總是勤字當頭,上班比別人早,下班比別人晚。就這樣寒來暑往十年如一日。班級管理是工作的首樣事情,初中階段學生處在青春期的萌動中,班級大大小小許多事情,讓李老師深感班主任的責任重大。

  他要求學生不遲到,自己堅持每天早、中、晚的預備鈴響時站在教室門口等待學生進教室,遲到的學生越來越少,遵守紀律的學生越來越多。特別學生在初一時候,許多學生還不會搞衛生,看到這種情況后,他親自拿起掃把掃起地來,并告訴學生衛生死角怎樣處理,窗戶怎樣抹才干凈…經過老師的示范,引起了同學們的注意,大家懂得如何去搞清潔,如何去做好每件事情。真所謂“此時無聲勝有聲”,身傳重于言傳。

  三、注重班干部的培養

  “火車跑得快,全靠頭來帶”。一群好的班干部可以帶動和感召全班學生,使班風純正。但是沒有哪一個學生一開始就是做好班干部的料,所以他在班干的培養中李老師加強教育班干部要做同學們的表率,以身作則,要有奉獻精神,熱心為同學服務,讓同學們親眼目睹事情的經過。李老師還經常召開班干部會議,讓他們總結工作中的得與失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。李老師更注重培養班干部開展工作的方法指導,指導他們工作方法的同時嚴格要求班干部個人在知識、潛力上能取得更大進步,在紀律上以身作則,力求在各方面給全班同學起到模范帶頭作用。

  四、及時表揚、注重細節教育

  他在教育學生時,多表揚,妙批評,以典型作為榜樣,努力讓每位學生充滿信心,尤其是后進生,只要發現他們現在比過去好,今天比昨天好,哪怕是點滴進步,都要表揚他們,讓他們感受到成功的喜悅,繼續努力,不斷前進。讓他們認為:從現在開始,只要肯努力,不怕困難,意志堅定,別人能做到的`事情我們照樣能做到,并且能做得很好。他確信:每個同學都有閃光點,老師及時抓住并放大表揚,同學的信心會倍增,做事和學習會更有動力和激情。

  人們常用“老師是塑造人類魂的工程師”這樣的話語贊美老師。的確老師承擔著民族的希望,老師的雙手托起的是明天的太陽。李老師這種對工作認真、對學生負責的態度,必定是社會的福氣,相信他在教書育人的道路上會越來越優秀!

優秀班主任個人事跡材料12

  我叫xxx,憑著一顆熱忱、執著的心追求著為人師表的快樂與成功,把絢麗的青春時光毫無保留地獻給了自己所鐘愛的教育事業。

  在思想上,我努力提高自身的思想素質、政治覺悟及理論水平,同時又不斷地學習教育教學理論,關心國家大事,關注教育信息,力求自己的思想做到與時俱進。不管是理論學習或業務能力,處處做好帶頭表率作用,能正確處理集體利益和個人利益的關系,顧全大局,崇尚奉獻精神,不計較個人得失。平時嚴格遵守國家的法律法規及學校的各項規章制度,與同事友好相處,并力所能及地幫助同事。

  在擔任少先大隊輔導員期間,我大膽創新,重點突破,把德育工作放在首位,緊跟時代,務求實效,從學校實際出發,創造性地開展工作,健全了少先隊組織,豐富了少先隊活動,使我校少先隊工作井然有序地開展起來。我校少先隊被授予"潁泉區優秀少先大隊部"稱號,我本人被授予"xx市優秀少先隊輔導員"及"潁泉區優秀青年"、"百名好青年"稱號。

  在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、結合品德課及各科教材對學生進行思想教育,培養良好的班風、學風。在日常管理中,我開拓創新,自成特色,多方面培養了學生的能力。20xx年5月,我組織8名學生參加全市"放飛愛心紙飛機"選拔大賽,獲得特等獎,并代表阜陽赴合肥參加全省選拔賽,再獲一等獎,在7月參加了"手牽手"希望工程夏令營活動。當時的許多家省市級報紙都對此作了報道。

  在教導處工作方面,我以勤奮求實的工作精神、井然有序的工作方式及銳意開拓的工作意識給學校教育教學工作帶來了新的氣象。通過強化教學管理、規范教學常規、加強教研組建設、實施教學改革、抓好繼續教育和校本培訓、完善檔案資料等,使教學教研工作井然有序地開展,在區教育局及中心學校各項檢查中均受到稱贊,我校教導處工作在20xx年中心學校綜合考評中獲得第一名。在日常教學中,我要求把德育滲透在各科教學中,提出"各科教師都是德育工作者"的主張,營造濃厚的德育氛圍。我自己也非常注意規范自己的一言一行,總是面帶微笑地走進課堂。教學十四年來,從來沒跟學生發過火,更沒有大聲呵斥過學生。在防治非典、防治手足口病、抗震救災等活動中,我積極主動地捐款、出力,盡了一位共產黨員的責任。20xx年,我被中市辦事處黨委授予"優秀共產黨員"稱號。

  "沒有愛就沒有教育","教育是需要用心去做的",這是我從事教育教學工作的座右銘。一個好老師必須熱愛學生,才能教好他們,教育者要先受教育,塑造靈魂者要先做到心靈美,這是真、善、美的先決條件。愿我們的每一位教育者心中都有一份真摯的愛。優秀班主任個人先進事跡材料8

  xxx,女,中共黨員,1975年10月出生。xx年9月開始做輔導員工作,目前負責建筑工程學院17級本科12個班級和輸電17級專科2個班級的輔導員工作。做輔導員工作8年來一直覺得自己肩上有很大的責任,一直努力把如何更好的幫助學生完成學業,如何引導學生更好的'度過自己的大學生活,如何指導學生學會做人做事等等作為自己前進的方向和努力的目標。在xx級入校之初,為了提高學生整體的學習成績,運用了”點對面”的互助學習方式,取得了很好的效果。在xx級卓越班剛剛成立之初,特別注意引領他們做好人生的排頭兵,曾就“什么是真正的卓越?”召開主題班會,希望學生不僅是在學習上,在其它方面也要學會挑戰自己。卓越班成立兩年來在數學建模大賽,節能減排大賽,南方杯測量大賽,省結構設計大賽,創青春電子商務大賽等等很多方面都有不小的收獲,并且在xx年和xx年兩次被評為校先進班集體標兵。

  做輔導員工作多年來,曾培養過很多優秀的學生。今年的5月1日,所帶的年級和班級學生張紀賓和候俊杰分別以南網空軍方式登錄中央臺五一特別節目。在日常的工作中,她非常注重培養學生干部,特別是對班長的培養。在這個團隊成立之初,經常就各種問題給他們開會,指導他們怎樣去做事,做人。在今天的工作中,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”這樣的人生信條時常影響著她,和學生說千遍萬遍不如做一遍給他們看,這是她工作以來很深的感受。

優秀班主任個人事跡材料13

  承蒙大家的厚愛,給我這個機會與在座的同仁進行交流。其實,回首幾十年的經歷,我所做的是每位教師都應盡的職責,是每位班主任應盡的義務。

  小學班主任工作是非常辛苦而瑣碎的,班主任不但要教好書,讓學生獲得知識,充實頭腦;更要育好人,讓學生具有健康的體魄和健全的人格,從而養成良好的生活與學習習慣,為終身學習打下堅固的基礎。然而這些,作為教師的如果不付出艱辛的勞動和辛勤的汗水是不會有所收獲的。

  我參加工作幾十年,一直做班主任工作,在班級管理中,雖然取得了點滴的成績,這與領導、同事、家長的大力支持是分不開的。現在我就將自己做班主任的心得和體會與大家探討和研究。

  一、愛生應如子

  愛是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,就應該像母親一樣去愛自己的學生。工作中,我努力做到細微處見真情,當學生身體不舒服時,我會送上真誠的問候;當學生感冒發燒時,我會伸出手摸摸學生的額頭;當學生生病時,我會端來開水,送上母親般的關愛,只要我真誠的付出愛,收獲的必定是孩子們更多的愛,他們愿意和我談心,訴說自己的秘密。能走進孩子們的心靈,這是我最快樂的。我還記得一個即將畢業的學生,曾悄悄地在黑板上寫下這樣的一段話:“老師,謝謝您,三年來,您像母親一樣呵護我,我經常惹您生氣,可您總是用溫暖的話語教育我,讓我改掉了很多的壞毛病,讓我在這個大家庭里快樂的成長。”

  二、批評講藝術

  十一二歲男孩的特點,活潑好動,容易犯錯誤,對你給予的愛他會報之一笑,對他的批評教育,他會不理不睬,改掉毛病又犯錯誤。面對這樣的學生,我不急于求成,而是要從思想上讓他慢慢轉變,講究策略。

  記得四年級我剛接班時,發現有一個叫馬昱樸的男孩,上課時總是無精打采,總是愛搞些小動作,還影響別人的學習,沒有一點學習的積極性;下課追逐打鬧,不是把這個打哭了,就是把那個惹急了;作業要么不做,有時做了,也是書寫潦草,丟三落四;做了兩周的值日生,弄壞了兩把笤帚……每天不是科任教師向我訴苦,就是學生告他的狀,一個馬昱樸把我們班弄得烏煙瘴氣,我在他的身上用了很多的辦法卻沒有收到效果,于是,我換了條路子,以不變應萬變。我開始慢慢的觀察他、了解他,發現他很愛勞動,不怕臟,不怕累。于是我就順水推舟讓他負責班級室內外的衛生檢查,每天做好記錄。不僅如此,我還發現他課文讀的非常好,我就讓他負責誦讀時的領讀,讓他也體會到學習的樂趣,并囑咐他提前把課文預習好,他不但做的很好,漸漸地紀律也

  好了不少,作業也能夠認真的完成,我并沒有就此放松,而是在每月評選一星的班會上,我向同學們展示了他的作業,講了他進步的事情,同學們一致推選馬昱樸為“進步最大的學生”。他在“我的理想”一欄下,認認真真寫道“好好學習上大學,建設家鄉做貢獻”,看著學生的轉變,讓我懂得了,批評也需要講究藝術。

  三、方法要科學

  班級管理是一門學問,我們面對的是一群活生生的有個性的孩子,他們有尊嚴、有人格,他們受不同環境、不同家庭的影響,學生的人生觀、價值觀不同,形成的行為習慣也就各有差異。為了使學生在發揮自己特長的同時,又能凝集成一個團結、奮進的集體,班主任的管理方法尤為關鍵。我結合自己多年的實踐,不斷歸納總結了建立一個優秀的班集體的方法。

  1、以身作則。用自己的一言一行潛移默化的影響熏陶學生,做到每件事都追求完美和實效,做學生的典范。

  2、配好班干部。

  3、建立家訪制度。

  4、經常和科任老師聯系。

  5、樹立學生典范。

  以上是我班主任工作中的真切感受,只是將自己幾十年的心得與大家交流,我相信每位教師在班主任的工作中都有

  自己獨特的一面。在以后的工作中我們能互相交流,相互切磋,取人之長,補己之短。在班級管理這塊沃土上,只要我們懂得用生命去做事,用真心把工作中的細節做好,就會取得驚人的效果。

  小學班主任個人優秀事跡3

  有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。我從xx年9月開始工作以來,就開始擔任班主任。一開始我感覺非常新鮮、有趣,但隨著時間的推移,我更感到班主任的工作是一件非常繁瑣、但同時是很一件很重要的工作。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的老師。做學生的心理輔導工作,和家長溝通,開家長會等等,真的使自己的綜合能力得到了提高。我深知自己面臨的工作的繁雜,但我更清楚肩負的責任。就因為心中有對他們如對自己孩子一樣的`愛,再累,我總能看到希望,所以工作中我感覺到了從未有過的愉快。也是在對孩子們的付出中,我第一次對工作著并快樂著有了深深的體會。

  我總結自己做班主任的經驗感悟頗深,覺得至少有以下幾個方面的工作是需要做好的:

  一、班主任工作,從愛做起

  我班有個學生叫呂睿。我剛接這個班時,他上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學習,提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草&&每天不是科任老師就是學生向我告狀。于是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規章制度,以學習為重,按時完成作業,知錯就改,爭取進步,爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子,后來口頭上答應了。可他又一如既往,毫無長進,真是承認錯誤,堅決不改。此時我的心都快冷了,算了吧,或許他是根不可雕的朽木。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個后進生無法轉化而影響整個班集體,必須面對現實!我內心一橫:不轉化你,誓不罷休。他無進步,或許是他并沒有真正認識自己的錯誤,沒有真正要做個他人喜歡的人的念頭。

  為了有針對性地做工作,我決定先讓他認識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的人的思想。于是我再次找他談話,談話中,我了解到他心里十分怨恨二年級的班主任老師。我心里一喜,讓他認識錯誤的機會來了。我輕聲問他:你為什么會恨那個老師?他不好意思地回答:因為她常常批評我。我順著問:老師為什么會常在課堂上批評你,你知道嗎?他說:因為我常違反紀律,沒有按時完成作業,書寫也不工整&&你已經認識了自己的錯誤,說明你是一個勇于認錯的好孩子,但是,這還不夠,你覺得應該怎樣做才好?想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?我今后一定要遵守紀律,團結友愛,認真完成作業&&那你可要說到做到喲!好!后來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習態度。

  為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學――周悅跟他坐,目的是發揮同桌的力量。事前,我先對周悅同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,使其進步。周悅同學滿口答應,并充分利用課余時間或課堂時間幫助他,教育他。有時,周悅同學也會產生一些厭煩情緒,說他不太聽話,不太樂學&&此時,我就跟周悅同學說:要有耐心,慢慢來。后來,他取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學們的幫助,特別是周悅同學的幫助。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,甚至自己當起了值日生,勞動也更積極了,成績也有了很大的進步。為此,我會心地笑了。后來,有一次我找他談話時,他說:老師,周悅同學這樣關心我,愛護我,幫助我,如果我再不努力,對得起她嗎?我笑著說:你長大了,懂事了,進步了。我真替你高興。

  在第一學期期末考試中,他取得了75分的好成績。我為了鼓勵他,獎給他一本日記本。獎品雖少,但能表示老師的一點心意。第二學期,他學習更努力了,在期中測試中,他取得了90分的好成績。

  二、懂得賞識和激勵每一位學生

  一個班級,幾十名學生,性格不同,脾氣不同,內在需求不同,因此,賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡,普通中捕捉搜尋閃光點,把握學生的常態內力,使其發揚長處,避其短處,在成功中品味、贊揚其優點、優勢,以促進個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素,增強自信,開發潛力。

  學習好,聽話的學生,哪個老師都喜歡,溢美之詞不絕于耳;學生差,調皮搗蛋的并且還好給老師出個難題的學生,總是招人討厭。期末評語,冥思苦想找不出一條優點,而恰恰就是這些學生更需要多一點賞識,多一點激勵,甚至還應對他們的缺點乃至錯誤給予包容。也許有人會說,這不是放縱嗎?為什么還要對學生的缺點和錯誤予以包容呢?一般來說,人,誰也不會喜歡或保留自己的缺點和錯誤,只要對自己的缺點和錯誤有所察覺,都愿意克服和糾正,就人之常情說,誰也不愿意讓老師,讓家長或上級領導當眾揭老底,即使有失誤與犯錯,大都希望能得到相關人的諒解。本應該受到責罰,反倒沒有給予責罰,本不應該諒解的,反倒得到了原諒,此人定會心存感激,會更加自責、內疚,這樣心理情感人們都可以理解。尤其近些年,我在處理一些學生違紀問題上,是有著深刻切身的體會的。

  三、班主任要學會與家長交往的藝術

  家庭教育與學校教育越接近,產生的教育合力就越大,效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育,保持一致性,關鍵在于班主任與家長的聯系,形成學校和家庭的德育工作統一戰線。要建立統一戰線,班主任應該注意與家長交往的內容、形式及其藝術。

  在家訪過程中,還要注意根據不同的家庭類型采取不同的交談方式:

  1、對于有教養的家庭,盡可能將學生的表現如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,并適時提出自己的看法,和學生家長一起,共同做好對學生的教育工作。

  2、對于溺愛型的家庭,交談時,更應先肯定學生的長處,然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。并采取正確的方式來教育子女。

  3、對于放任不管型的家庭,班主任在家訪時要多報喜,少報憂,使學生家長認識到孩子的發展前途,激發家長對孩子的愛心與期望心理,加強家長與子女間的感情,為學生的良好發展創造一個合適的環境。

  以上幾點我認為是我做得比較成功的地方,說出來與大家切磋切磋。當然我的工作中也存在不足之處,相信在學習了大家寶貴的經驗后一定會有所改善。在以后的工作中,我會再接再厲,爭取把工作做得更好!

  小學班主任面對的是6、7歲--11、12歲的兒童,工作非常繁重。任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己這項工作做出色.很榮幸,在上學期的班級管理中,我班被評為優秀班集體.下面我談談自己的體會。

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

  誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察,了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點.

  二~要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

  三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

  四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能跳一跳摘到蘋果,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

  五、激發學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  小學班主任個人優秀事跡4

  教師職業道德的核心是愛學生。愛,是人類最美麗的語言;愛,是教師無私的奉獻;愛,是教育學生的橋梁;愛,是溝通情感的鑰匙。,十九年來,我把美麗的無私的愛傾注在每個學生身上,真心誠意地愛著他們。真正做到管如嚴父,愛如慈母,導如師長,交如朋友。在生活上對他們體貼入微,以良好的師德影響他們,以積極的情感感染他們,以健康的心態引導他們,使他們在我的愛中健康成長。我深愛我的事業,愿全身心地投入;我深愛我的學生,愿無償的付出。

  一、勤于學習,提高自身素質。

  為人師者,應以更高的道德境界為攀登目標,為了每位學生的健康成長,為了每位學生的終身發展,我在工作中努力學習并不斷加強自身的修養,錘煉自身的素質。

  教師不僅要樂業、敬業,更要勤業、精業。精通業務是教師愛崗敬業的具體表現。教師只有刻苦鉆研業務,具備扎實的基本功和比較高的教育教學能力,才能真正實現愛崗敬業,實現教師的職業價值。教師的精通業務要求對不同性格,不同愛好,不同條件的學生因材施教,發展各種類型學生的個性,充分調動每個學生學習與探索的積極性。特別是班主任老師,在他面對一個集體的時候,他就是一面旗幟,就是一面鏡子,具備扎實的教育教學基本功,是為人楷模所必需的。

  二、創新管理,建設優秀集體。

  班級是學校的教學單位,一個優良班集體的形成有利于學校正常教學秩序的建立,班集體一旦形成就會顯出巨大的教育力量,但要把一個班級建設成一個優秀班集體,不是件容易的事,這不僅需要班級教育管理者付出艱辛的勞動,更需要班級管理者創新的管理藝術。因此,無論我接哪個班,都會首先調查班級狀況,了解分析整體情況,研究其優勢和不足,從而找準突破口。然后和同學們一起確立班級目標,制定班規班訓,美化班容班貌,開展豐富多彩的活動,將班級目標通過認知、激情、立志、踐行等教育環節,形成可統帥全班的一面旗幟。

  1.注重文化建設,樹立良好班風。

  學生各有各的興趣愛好,各有各的特長,各有各的思維方式,把他們召集在一起,共同和諧的學習生活,友好地相處,不是件容易的事,俗話說:"物以類聚,人以群分",如果能培養學生有共同的情趣愛好,就容易互相溝通,增進友誼,建立良好人際關系,形成良好的班級文化氛圍。我先后接了幾個不同年段的班級,但我發現,開展讀書活動,既能培養學生的共同愛好,又能擴展學生的知識面,提高他們的文學素養。"圖書角"收集了學生們各類圖書,我安排固定的時間,組織孩子進行閱讀,鼓勵孩子們輪流向全班介紹自己的書,將優秀作品編排成劇本,孩子們從被動的讀到自覺地讀,興趣盎然。"小說連播"是利用午餐時間,欣賞《水滸傳》《三國演義》等名著的播放。"老師講童話"是師生共賞童話的環節,享受它給我們帶來的樂趣。新穎活潑的班級活動形式培養學生共同情趣和愛好,促進了班級文化氛圍的形成和發展,從而增強班集體的影響力。

  2、重視干部培養,促學生的發展。

  俗話說"一人見識短,兩人見識長"培養班干部,單靠班主任個人力量是不夠的,要調動集體力量,才能充分發揮教育管理作用。我鼓勵班干部與同學同商量。干部們開展了《讓我給你支個招》金點子征集活動,集大家的智慧。同學們踴躍地出主意,想辦法。大膽放手讓干部們獨立開展活動,使干部不是在我包辦代替下成長的,而是在實踐中增長才干。正是我積極的為學生創造條件,搭設舞臺,讓學生充分的接受"陽光"的沐浴,才使每個學生在為集體的奮斗過程中形成"我為集體出力光榮,集體因我增添光彩"的良好氛圍。

  三、奉獻愛心,關注所有學生

  愛,是人間的春風;愛,是生命的源泉;愛,是人類永恒的話題!師愛在繽紛絢麗的人生情感畫卷中,最無私,最真誠。她不僅給學生帶來親人般的溫暖,而且還會為學生照亮前進的道路。

  1、公平讓我走進學生

  老師的愛是最純潔的愛,老師就應以寬廣胸懷面對全體學生,一視同仁地給予每個學生真誠純潔無私的愛。

  我曾教過這樣一個學生:她是盲人按摩師的孩子,父母沒有文化,家里條件不富裕,,渾身臟兮兮,老師和同學都不喜歡她。見到她也總是躲躲閃閃,她更是與同學為敵。看到學生間不和諧的因素,我很是著急。我不能嫌棄她,她也是我的學生,她也應得到關愛,我要讓她和其他同學一樣享受歡樂的校園生活,學知識,學做人。

  為此我精心設計召開了"真情溫暖我們的心"主題班會。同學們了解到小于媽媽生活的艱辛,許多富有同情心的孩子落下了眼淚。我又邀請小于說一說自己在集體中遇到的苦惱,當聽到她發自內心的言語,很多同學低下了頭。有的同學自告奮勇為她設計發型,有的主動請戰幫她打掃座位周圍的臟東西………大家真誠的話語令小于感動,她在集體中得到了溫暖,得到了大家的理解,得到了來自集體的愛。是啊,在一個班級中,有天資聰穎的學生,也存在個別暫時落后、跟不上的學生。老師要一視同仁,優秀生需要教師的關愛,差生更需要。他們的心像久旱的禾苗迫切需要教師播撒的愛的甘露,愛的力量是無窮的,真誠的師愛能使這些學生進入情景。"想入心者,莫先乎情"。班主任播撒的愛心,用真情的語言,公平的對待,觸動感情點,就能產生巨大的感染力,達到與之情感交融,心理溝通。

  2、寬容讓我善待學生

  老師往往以絕對權威者的角色出現在學生面前,使得學生和我們產生隔閡。要學會尊重學生與學生平等相處,就要理解他們,站在他們的角度思考問題,寬容他們的錯誤,善待他們,成為他們的朋友,這樣才能得到他們的尊重和信任。

  在中隊中,總有一些隊員個性強,活潑好動,自控力差,屢犯錯誤已是司空見慣,簡單的訓斥,會使他感到集體對他的排斥,精神緊張,對一切都存有戒心、敵意。不難看出由于得不到老師的肯定,他們就自暴自棄,負氣頂撞,或是我行我素。這就需要我關心他,讓他體會到愛,學會愛。

  新接班不久,就遇到這樣一件事,隊員小潘因一點小事與小吳大打出手,周圍的隊員上前勸阻,他去卻置之不理,竟變本加厲把對方的鉛筆盒踩得面目全非。我按捺住怒火,靜心觀察,身經百戰的小潘站在一旁面無表情,真有一種大將風采。長期以來,常受老師批評,家長責罵,同學嘲笑,使他認知需求降低,自尊心受到傷害,自信心受挫。記得我國一位教育專家曾經說過:所有好教育的孩子多是具有強烈自尊心的孩子,所有難教育的孩子都是失去自尊心的孩子,教育這就是要千方百計的保護孩子最寶貴的東西。想到這,我走到他們的身邊,碼好桌椅,撿起滿地的學具,心平氣和地說:"相信你本不想把事搞大,課后咱們一起想辦法。"接著就情緒飽滿的為大家上課。課后,我和他在空曠的教室里促膝談心。他真心地承認了錯誤,并希望不要請家長。我答應了,與他商定,由我借他十元錢,買鉛筆盒賠上,攢零用錢還我,學會承擔責任,以實際行動彌補過失。在大家的關心下,他漸漸進步了,跳繩比賽中他自制了一面大旗,為隊員吶喊加油,此情此景令人感動,他在用自己的實際行動回報愛。寬容善待是啟迪學困生心靈的鑰匙,可以使他們振奮向上。一切最好的教育藝術,都產生與教育者對學生無比熱愛的灼熱心靈之中。

  3、關愛讓我心系學生

  作為班主任要把更多的目光投向那些行為異常的孩子,努力學習心理學知識,冷靜、理智地分析、判斷學生的問題所在。學會與家長和心理學家相互配合,了解異常行為學生的特殊需要,積極進行心理疏導,幫助矯正。

  那是一節語文課上,剛轉來的李××同學竟拉了褲子。事后,我很生氣質問她為什么不舉手。她膽怯地說來不及了。我心想:也許她剛到北京上學不懂事,自我控制能力不強,忘記上廁所,今后我提醒她,肯定會杜絕這種現象。沒想到緊接著第三天事情又發生了。我大為惱火,她一臉窘態,慢慢地抬起頭,剎那間我的目光和他驚恐、無助的目光相遇,我突然有了一種無法言表的惶恐:"身為教師,我具有極大的力量,我能讓人丟臉,也能叫人開心,能傷人,也能救人。無論在任何時候,一場危機是惡化或解除,學生的心靈是否受到感化,全部決定于我。"不能再這樣簡單而粗暴的處理問題了。我陷入了深思,美國心理學家克龍巴齊就曾說過:"學生的任何行為方式,在客觀方面是受到多種影響的結果。"看來,這件事不那么簡單,必須找出病因,對癥下藥,去病除根。多次親切地聊天,默默地蹲下身子為她擦去鞋上的污跡……。師愛如一縷縷和煦的陽光,溫暖了她的心扉,使她敞開了胸懷。原來,怪異的口音遭到同學的嘲笑,她很自卑,一著急就尿褲子。她的父母曾帶他去醫院治療,可是一直不見療效。心里高度緊張、害怕的時候就尿褲子,這種異常行為的發生是由于心理自卑產生焦慮情緒而導致的。

  如何幫孩子排除這種心理障礙呢?我從心理學書籍中找到了一種解決的方法:"消弱",即有意的忽視不當行為,對其不直接作反應,可以矯正兒童的行為偏差。作為班主任的我應給她滿腔的愛,并與同學們共同配合,努力構建良好的班級心理環境和情感氛圍,使其行為不能得到增強,漸趨衰弱,不再出現,鏟除心理障礙,輕松愉快地參與到學習中來。

  于是,我把她的座位調到一個離門較近的位置,是為了出入方便,不易引起更多人的注意。允許他隨時悄悄地上廁所,如果有沒聽著的知識老師給補。其次,我盡力幫助她樹立克服困難的自信心,培養開朗的性格,寬闊的心胸,利用課余時間聽她讀書,幫助她糾正發音。并取得家長的配合。我叮囑同學們不要諷刺和歧視她,要多關心她。鼓勵她多參加集體活動,引導她與同伴建立友誼,消除孤獨感,使她獲得信任、尊敬、喜悅等情緒,有利地促進其心理健康。

  一周后,我找她談話,告訴她我覺得現在她上廁所的次數明顯減少,說明她的身體很健康,只要不緊張就一定會有進步。又過了幾天,一次她背課文背得非常流利,有表情。同學們都不約而同地為她鼓掌,她的臉又是那樣通紅,但流露出的卻是喜悅。也就是這一周末,她高興地跑到我面前說:"老師,這幾天我在課上都沒有去廁所了,您知道嗎?""知道,老師真為你高興。"看著她那陽光般燦爛的笑臉,我心里也有說不出的喜悅。

  四、勇于實踐,教書育人并行

  作為一名語文教師兼班主任,經常感到雙重壓力,教學與教育工作不知先干什么。一個是不可忽略的教學工作,一個是起著育人作用的德育工作,如果能把這兩條看似不相交融的線有機結合,一定會起到事半功倍的作用。

  (一)靜思,尋求理論依據

  我讀了《反思教育習慣》,蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》、鄭杰的《給教師的一百條新建議》、管建剛的《不做教書匠》等書籍,從中了解到了語文作為中華民族最重要的交際工具,是人類文化的重要組成部分。語文教學內容是言語作品,德育因素在語文學科中很少是顯露的直接的,往往借助于文學形式間接地表現出來,教師應以教育為本,德育為先,德育的教育必須滲透在傳授知識之中,這樣就不是空洞的說教,而是有色有味、有趣有情,啟迪學生的智慧,陶冶學生的情操。所以教學作為一門綜合藝術,它不能光生硬地傳授知識,要巧妙地把思想品德教育藝術地融入教學過程中,融入到班級建設中,使德智相長,這是新世紀每一位教育工作者都需要認真思考的課題。我決定在工作中嘗試著做一個反思型教師,在語文教學工作中,具體、靈活、有效地穿插德育教育,將德育教育與語文教學有機的融為一體真正悟出教書育人的真諦。

  (二)德育教育與學習生活相結合

  1.生活中創造情景,激發真情

  豐富多彩的生活是學生習作取之不盡的源泉。我提醒自己要時時刻刻有意思地引導學生去體驗去獲取豐富的習作素材。如在跳繩大賽前,我一改平時的戰前動員,巧妙地擬定了以下幾道思考題,①如果你是一名即將上場的運動員,此時有什么想法,你想對大家說什么?②如果你是一名拉拉隊員,你想對運動員說些什么?打算做些什么?③如果你是()你想做()說()學生的情緒被調動起來,他們心中的壓力,緊張、恐懼,有待釋放,他們想一吐為快,內心情感被激發了起來,一片片感人肺腑的小短文拉近了同學間的距離,緩解了賽前的緊張氣氛,鼓舞了隊員的信心。起到了事半功倍的效果。可見每個人都有自己的喜怒哀樂,引導學生樂于表達。讓學生真情里流露,就是寫作的最好素材。

  2.生活中尋求體驗,訴說真情

  生活是習作的源泉,觀察則是習作的基礎。如何把觀察和練筆有機結合把訓練落在實處呢?教師要善于引發學生關注身邊的人和事,讓學生體會到真實的作文素材就在身邊。因此,根據學生的年齡特點,我們開設了班級生活小報的編寫工作。其中設計的固定欄目"當日一事一議"則是教會學生細心觀察班中一點一滴的小事,用筆記錄下來,用腦去思考,用心去體會,在真實表達中抒發情感。開始,學生思路窄,都集中觀察班級中的好人好事,我啟發學生觀察每一件不起眼的小事,打鈴后同學們的表現,對此你的看法建議;課間同學們都在干什么?從中可以看出什么?新學期新的任課老師是如何上課的?同學們都有什么表現?課間操比賽就要到了,班中有什么發應?……學生的興趣被調動起來,視野開闊了,思維活躍了。他們體會到"真實"的作文素材來自生活。

  3.活動中積累素材,點燃真情

  教師應主動幫助學生積累寫作素材,提供親自感受生活的機會,收獲真實生動的材料,舉辦豐富多彩的活動,將給學生提供大量的作文素材,使作文樂趣無窮。"三八"婦女節前夕,要求學生觀察媽媽的一天,記錄自己的體會。節日那天為媽媽寫一封感情洋溢的慰問信。國慶節,我班又搞了"亮眼睛在行動"活動,用眼尋找祖國的變化,用心體會節日的喜慶,用筆訴說自己的情感。社會實踐活動,我帶領學生走出課堂,走進自然,走進社會,走訪交警叔叔,了解他們的疾苦,認識到遵守交規的重要性。請律師阿姨介紹中國現時期青少年犯罪情況,提高法律意識,并就實踐活動開設小論壇欄目,為學生提供施展才華相互交流的廣闊天地。豐富的活動開闊視野,實地觀察、體驗生活,積累了素材,為寫出真實感人的文章奠定了基礎。

  我還開設了"班級小報",其中"一事一議"欄目是學生通過觀察把班級建設中出現的閃光點,不足之處敘述出來,談看法,既培養學生的觀察能力,表達能力,又讓學生通過議一議,提高學生認識,剖析本質。"李旭故事論談",這一活動在班中掀起了情感大討論的高潮,《感動小學生100個故事》一書中的一個個小故事,成為他組織同學們談論的話題。《生命的營養》、《駭世親情》讓大家感受到愛的力量,親情的無價與偉大。《購買的奇跡》《只剩一只眼可以眨》讓大家懂得人殘志不短,信念使人生的種種困難迎刃而解。《誠實無價》《椅子上的一口痰》教育大家勇于承認不足,誠信于他人……在討論中,同學們鍛煉了語言表達能力,提高了對問題的認識程度,同時還體會到被他們忽略的"情",親情、師生情、友情……"把愛心奉獻給每一位老師和同學",成了我們班的一條不成文的規定,在這個集體中,人人感受到了溫暖,每一位愛的使者,把愛傳播。

  師德是教師素質之靈魂,師愛又是師德的靈魂,因此可以說師愛是教師的魂中之魂。關心愛護學生是教師的職業道德,也是班主任做好學生工作的前提。做一名新時期成功的班主任,要以教師誠摯的情感去培育學生情感的誠摯。為了學生的明天,我會用一生永不停止的奮斗去為學生的成才鋪路;為了祖國的未來,我會用一顆永不言敗的童心去為學生的健康搭設舞臺,用愛成就一切。

優秀班主任個人事跡材料14

  祁__。從8月份任教以來,有12年擔任班主任工作經歷。作為一名班主任老師,他工作踏實認真,方法得當,得到學生和領導的一致好評。同時,從擔任班主任的那天起,他就品嘗了班主任的酸甜與苦辣。

  一、以身作則,無私忘我,做學生的表率。

  他在工作中特別注意自己的一言一行,要求學生做到的,自己就要先行一步,給學生一個榜樣。比如,就上課而言,要求學生不遲到,他一定會在打鈴的時候站在教室門口或者已經站在講臺上,這樣學生就沒有理由遲到了。這么多年以來,不管天氣多么惡劣,他都會每天7:00準時站在教室,學生已習慣,不會遲到了。所以在班主任工作中,與其說要學生照他說的去做,不如改為照他做的去做。并且多次在市里獲榮譽。如6月15日其所帶的高三(8)班被評為市級優秀班集體;

  3月其所帶的高三(8)班被評為市級優秀班集體;

  11月其所帶的高三(8)班被評為市級優秀班集體。

  二、關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛。

  要讓學生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,祁潤飛同志把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。做班主任工作以來,他從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對癥下藥。班上農村進城務工、父母離異家庭的孩子有幾十個,在他細致、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的大家庭中生活、學習。

  三、相信學生,尊重學生,做好學生的思想教育和心理教育。

  一個教師相信學生,尊重學生,對于優秀的學生容易做到,對于學習、品質差的學生,要做到就比較困難,可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。他相信每一位學生都有自己的.創造強項,要允許有差異,耐心指導。另外每個學生都有一定的長處和閃光點,要善于發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。體貼后進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。

  四、重視主題班會與主題團會的開展。

  祁潤飛同志十分注重每次主題班會與主題團會的實效性,使每次活動都讓學生留下深刻印象并指導以后的言行。他們班每周定期舉行兩次跟教學及生活安全有關的班團會活動。如:周一的班會,強調及表揚某些事情或說明安全教育的必要性,周二的主題團會、談心得體會以及參加讀書活動。通過開展豐富多彩的班級文化活動,優化班級文化環境,豐富學生精神生活,來促進學生綜合素質的全面發展。另外,他還積極組織開展知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題班團會,展示學生各方面的才能,發展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發展,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  總之,在他做班主任工作時,從思想教育入手,以提高學習方法為核心,以紀律管理為手段,達到了全方位調動學生學習積極性的目的。

優秀班主任個人事跡材料15

  XXX于20xx年進入福建廣播電視大學,先后在教務處、教材發行服務中心等部門從事學籍管理、教學資源、教材發行等工作,20xx年進入文經學院招生科,擔任專職班主任,主要負責工商企業管理專科和法律事務專科學生的管理服務。三年來,她通過不懈努力已經勝任班主任工作崗位,她默默無聞地工作,勤勤懇懇地奉獻,在平凡的工作崗位上創造了不平凡的業績,受到同志們的肯定和贊揚。

  一、在思想政治上

  XXX注重理論學習,并自覺地將理論與實踐相聯系。并積極參與支部開展的學習實踐活動,切實地提高了思想認識,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了她的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。同時認真學習和研究學校的教學指南,把“12335”的成人大學生思政工作模式貫穿到學生工作全過程,進一步轉變思想觀念。

  二、在工作表現上

  開放教育的性質決定了其學生在教學與管理上有別與普通高校。普通高校的學生實行全日制教學管理,班主任只是適當指導,其他工作可以由班干部協助完成。但是對于開放教育的學生,他們主要以網上自學為主,此外還要踏實干好本職工作。這決定了他們除了和自己的班主任有聯系外和其他的同學沒有時間聯系。因此作為他們的班主任必須在不同角色中相互轉換。XXX不僅是他們的班主任,而且還是他們的學習顧問,對于任何事情她都親力親為。

  當她作為任班主任時,她能清醒的認識到成人學生的特殊性,由于學生們平常工作都很忙,所以這就要求班主任要了解所有課程的形考方式和終考方式,把每學期所開課程如完成形考作業以及終考方式是怎么樣模式的都要做成一份完整的文檔發給學生,而且這些文檔必須是能讓學生能以最簡單、最快速的方式了解他本學期的課程。在學生了解到自己所學的課程后,督促他們完成作業也是班主任的分內之事,因為每門課程的作業成績直接影響著學生的課程綜合成績。這就要求她要全面了解所有學生的作業完成情況,每隔一段時間,她總會把國開平臺和省平臺學生完成作業的`數據導出并整理,發布到班級群,表揚已經完成作業的同學,讓未完成作業的同學有一種緊迫感,能盡快完成作業。此外在期末時,她還積極配合任課老師,整理好課程的復習資料,讓學生能充分復習,提高考試的通過率。

  當她作為學習顧問時,在每個學期伊始XXX都會通過電話和微信的方式了解每個學生的具體情況,對有特殊情況的學生為他們定制屬于他們的“個性化”的課程,力爭做到一個都不能少。這一學期,她們班上的一位女學生因為懷孕無法參加考試,在得知情況后,XXX主動幫她選修了《思想道德修養與法律基礎》和《地域文化》等4門課程,因為這幾門課程無需到校考試。班上得另外一位同學因為工作調動離開福州,為了讓他減少向單位的請假次數,少跑幾趟冤枉路,她合理的為他安排相應的網考,以減輕該同學不必要的負擔。

  三、在個人成長上

  開放教育的學生既有工作方面的壓力,又有家庭方面的壓力,還有開放教育學習過程中學業的壓力、考試的壓力,這些壓力使得他們脾氣暴躁,很容易形成錯誤的思想認識,進而可能產生不正確的言論。面過這些情況,除了要求每一個班主任要以更耐心,更細心的態度對待他們,同時要不斷提升自己的能力,更好的幫助他們解決學習中碰到的各種問題。剛轉為班主任時,XXX對自己所從事的工作有些茫然,眾多復雜的數據和教務平臺險些讓她退卻。但是為了更快的融入到工作中,她利用每天空余時間認真研究各種平臺,使自己在最短的時間內將其掌握。為了做好學生的課后反饋,她主動自學習相關的微信小程序的編寫,這些小程序能讓她在第一時間掌握到學生們的學習狀況,更加針對性的幫助他們,大大提高學生的通過率。此外她還不斷研究相關的辦公軟件,優化辦公效率并通過學習網上兄弟單位分享的先進經驗,改進她的工作方法。總之,凡是能夠幫助到學生取得優異成績的事,都將成為她的學習目標。

  XXX為人低調,任勞任怨,她的工作得到大家的認可,她所取得的成績有目共睹,她目前一共帶14個班級,學生共計307人,獲得優秀畢業生和獎學金的人數,是學院獲得獎勵人數占比較高,她以她的實際行動詮釋著一位優秀班主任。

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