應(yīng)聘什么類型的工作不需在個(gè)人簡歷里注水？

　　日子如同白駒過隙，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，是時(shí)候靜下心來寫一份簡歷了哦。那么優(yōu)秀的簡歷都是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的應(yīng)聘什么類型的工作不需在個(gè)人簡歷里注水？，希望對(duì)大家有所幫助。

　　應(yīng)聘什么類型的工作不需在個(gè)人簡歷里注水？

　　雖然個(gè)人簡歷是允許注水的但是招聘者肯定希望閱讀到一封沒有注水或注水極少的簡歷，想想一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘者閱讀那么多的個(gè)人簡歷那么還不能看出一封簡歷里是否存在注水現(xiàn)象嗎？特別是經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)生如果在簡歷里注水，那被招聘者識(shí)破的概率是極大的，為此大學(xué)生很有必要知道應(yīng)聘哪些工作不需在個(gè)人簡歷里注水，因?yàn)樽⑺畮�來的效果�?duì)于應(yīng)聘成功率影響不大，那么何必多此一舉還導(dǎo)致有可能留下不佳印象的結(jié)果？

　　如果大學(xué)生應(yīng)聘的是以事務(wù)為主的工作又何需在簡歷里注水？比如應(yīng)聘行政崗位就不用注水，雖然實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)肯定更好但是想要上手是非常容易的，不需企業(yè)對(duì)你進(jìn)行長時(shí)間的培養(yǎng)即可勝任崗位。因?yàn)槭聞?wù)類崗位只需要求職者做一些程序式的工作，比如將某個(gè)資料先交給哪個(gè)部門再交給哪個(gè)部門等。可以說做此類工作是不需思考什么東西的，你了解程序即可將其做好的，此時(shí)在簡歷里注水還有任何必要性嗎？

　　如果大學(xué)生應(yīng)聘的是靠長相為主的工作那在簡歷里注水不是更沒必要嗎？比如應(yīng)聘前臺(tái)、模、禮儀小姐等工作，人家看的就是你的長相身材那么你多放幾張照片即可，至于其它內(nèi)容的份量度是比較低的尤其是非硬性內(nèi)容就更不值錢了。招聘者在此時(shí)重點(diǎn)看的內(nèi)容是身體樣貌，其次會(huì)看看大學(xué)生是哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的以及專業(yè)，至于是否有班干部頭銜或者實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等都是無所謂的。真正值得注水的個(gè)人簡歷就是重視經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)的類型，而應(yīng)聘以上幾類崗位無需花費(fèi)心思去注水。

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