（精華）招商專員的崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的招商專員的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

招商專員的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)淘寶京東等各大電商平臺招商,負(fù)責(zé)各類平臺招商信息發(fā)布及信息篩選跟蹤,搜集開發(fā)意向客戶,并主動與客戶溝通,準(zhǔn)確解答客戶疑問;

　　2、拓展新客戶、潛在客戶的跟進(jìn),整理客戶的詳細(xì)資料并歸檔分析及管理

　　3、制定招商推廣方案,負(fù)責(zé)談判,促成簽單,完成談判、合同簽定及收款等一系列招商工作;

　　4、負(fù)責(zé)在電商渠道代理商的招商加盟,包括商務(wù)談判和運(yùn)營跟進(jìn),完成公司下達(dá)的招商指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)與代理商的戰(zhàn)略合作關(guān)系,協(xié)助已開發(fā)代理商在電子商務(wù)平臺成功運(yùn)營,擴(kuò)大公司品牌的影響力,達(dá)到公司與客戶雙贏;

　　6、參與市場調(diào)研,并定期更新,向公司提交市調(diào)報告;

　　崗位要求

　　1、對電商行業(yè)有強(qiáng)烈的'興趣和自信心,工作責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極進(jìn)取;

　　2、良好的溝通及語言表達(dá)能力,有客戶服務(wù)意識,能夠耐心、周到應(yīng)對各種客戶;

　　3、熟悉辦公軟件等,數(shù)據(jù)處理能力較強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),思維清晰,反應(yīng)敏捷;

　　4、有2-3年電商分銷招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商專員的崗位職責(zé)2

　　營銷中心招商管理部價格專員崗位職責(zé)

　　崗位基本信息

　　崗位名稱:招商管理部價格專員所屬部門:營銷中心

　　職位等級:主管定編數(shù):1人

　　直接上級:營銷中心招商經(jīng)理直接下級:0人

　　職位聯(lián)系

　　可直接升遷的職位:專業(yè)經(jīng)理

　　可相互轉(zhuǎn)換的職位:銷管專員

　　工作協(xié)作關(guān)系

　　對內(nèi):xx公司審核部、財務(wù)部、辦公室;項(xiàng)目公司招商部經(jīng)理

　　對外:客戶、協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)

　　主要崗位職責(zé)

　　一級職責(zé)(主要工作范疇)二級職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動)

　　定價建議及審批

　　1、根據(jù)項(xiàng)目公司要求或公司領(lǐng)導(dǎo)指示,對項(xiàng)目的推售進(jìn)行分析、建議

　　2、以營銷中心的分析、建議與項(xiàng)目公司商討

　　3、將綜合意見以書面報告或請示形式上報公司領(lǐng)導(dǎo)

　　4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行下一步的工作

　　價格表制定

　　5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目公司推售措施的批示制定初始價格表

　　6、根據(jù)初始價格表與項(xiàng)目公司商議并制定正式價格表

　　7、將制定的正式價格表交集團(tuán)財務(wù)部審核

　　8、集團(tuán)財務(wù)部審核無誤的價格表送物流公司蓋章

　　9、將已蓋章的價格表下發(fā)項(xiàng)目公司使用

　　價格調(diào)整

　　10、根據(jù)市場信息、銷售反饋對現(xiàn)行的價格分布進(jìn)行檢討及修改

　　11、將檢討及修改意見上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批

　　12、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行現(xiàn)行價格的調(diào)整

　　13、集團(tuán)財務(wù)部審核無誤的價格表送物流公司蓋章

　　14、將已蓋章的價格表下發(fā)項(xiàng)目公司使用

　　付款方式的`制定

　　15、根據(jù)項(xiàng)目的建筑進(jìn)度提出付款方式建議

　　16、將付款方式建議上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批

　　17、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行付款方式的制定

　　工作計劃

　　18、制定計劃:制定月度工作計劃,并組織實(shí)施

　　19、績效考核:按實(shí)際填寫完成時間,日常工作

　　20、擬定合同:擬定品牌或項(xiàng)目與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會等間發(fā)生合作關(guān)系的合同

　　21、簽訂合同:與客戶、中介機(jī)構(gòu)、協(xié)會等簽訂相關(guān)合作合同

　　22、工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)本組與營銷中心其它組的工作及項(xiàng)目公司的關(guān)系。

　　23、起草公文:起草公司內(nèi)部報審文件、立項(xiàng)報告

　　其他事宜

　　24、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　工作權(quán)限

　　1、組織定期召開各項(xiàng)目銷售情況討論例會、并制定相應(yīng)階段促銷策略及價格調(diào)整策略

　　2、對項(xiàng)目銷售管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)控、建議權(quán)

　　3、對項(xiàng)目公司提交招商動態(tài)的催辦權(quán)和審核權(quán)

　　4、對市場研究報告及項(xiàng)目定位報告的建議權(quán)

　　5、對項(xiàng)目公司的工作計劃有審核權(quán)

　　6、對項(xiàng)目公司營銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

　　工作臺帳明細(xì)表

　　1、各項(xiàng)目價格明細(xì)表

　　2、招商政策、資料、

　　3、價格調(diào)整臺帳

　　4、項(xiàng)目公司資金計劃

　　5、工作計劃和總結(jié)

　　工作流程明細(xì)表

　　1、價格明細(xì)表。

　　2、年度目標(biāo)定價流程流程

　　3、新推項(xiàng)目定價流程

　　4、價格階段性調(diào)整流程

　　5、日常上報文件流程

　　6、工作計劃和總結(jié)

　　工作交接時須移交的資料

　　10、公司有關(guān)文件檔案

　　1)會議紀(jì)要;

　　2

　　)3)項(xiàng)目資料;

　　4)項(xiàng)目各類推廣方案資料;

　　5)待辦文件;

　　6)參考資料;

　　7)項(xiàng)目照片;

　　8)項(xiàng)目影像資料、素材

　　;9)借閱資料。

　　11、電子文檔

　　1)會議紀(jì)要;

　　2)月度營銷計劃資料;

　　3)項(xiàng)目各類推廣方案資料;

　　4)廣告、圖片資料;

　　5)待辦文件;

　　6)項(xiàng)目圖紙(效果圖等)。

　　12、對外聯(lián)系名片冊

　　1)政府部門;

　　2)同行業(yè);3)其他。

　　10、通訊錄。

　　11、工作臺帳明細(xì)表。

招商專員的崗位職責(zé)3

　　1.協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　2.建立客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　3.參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的'過程，及時提出可行性建議。

　　4.聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目優(yōu)勢和政策。

　　5.接洽來電來訪客戶，全面解答項(xiàng)目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析。

　　6.對有意向的客戶主動跟進(jìn)聯(lián)系，談判，簽約。

　　7.收取首筆費(fèi)用，配合入駐商戶辦理進(jìn)場手續(xù)。

　　8.提供完整的商戶入場經(jīng)營資料。

　　9.參與制訂招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進(jìn)。

　　10.定期匯總個人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書面報告，提出建議。

　　11.定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐后遇到的問題。

　　12.完成上級交辦的臨時性工作。

招商專員的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)賣場正常運(yùn)營期間日常巡視工作，隨時做好處理一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議商戶糾紛等；

　　2、監(jiān)督和控制賣場的經(jīng)營情況，防止議價、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生；帶頭做好售后服務(wù)工作，妥善解決顧客的`每一個投訴；

　　3、負(fù)責(zé)定期與專柜商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通，積極掌握專柜的經(jīng)營動態(tài)；保障賣場良好運(yùn)營，保證賣場同商戶之間信息的及時傳遞；

　　4。在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行項(xiàng)目市場調(diào)查客戶信息搜集，整理匯總。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

招商專員的崗位職責(zé)5

　　為規(guī)范融資行為，降低資金成本，減少融資風(fēng)險，提高資金效益，切實(shí)解決公司運(yùn)營中的資金缺口，結(jié)合我公司具體情況制定本崗位職責(zé)。

　　1、充分利用各級政府及行業(yè)優(yōu)惠政策，及時了解各個金融機(jī)構(gòu)的存貸利率，積極爭取低成本融資如：無償、無息或貼息貸款等。

　　2、準(zhǔn)確撐握各金融機(jī)構(gòu)的放貸時間、政策、利率，及時反饋給主管部門或董事長，便于公司盡快做出相應(yīng)的融資決策。

　　3、清楚每一筆貸款的金額及償還時間，在每一筆貸款到期前一個月通知主管理部門，便于公司籌資還款。

　　4、要明確公司運(yùn)營中的資金缺口，并反饋各金融機(jī)構(gòu)的放貸時間和相關(guān)政策，為公司高層做出融資決策提供及時、準(zhǔn)確的金融政策信息。

　　5、接到公司下達(dá)的融資信息時，迅速到金融機(jī)構(gòu)接洽、了解融資貸款所需的各項(xiàng)手續(xù)和資料并盡快整理，提交金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的人員進(jìn)行審理。如融資資料中有特殊資料，在辦理中需請示上級管理部門或董事長，批示后按其辦理，以免造成融資過程中不必要的麻煩。

　　6、在整理各項(xiàng)貸款資料時，應(yīng)注意資料整理的質(zhì)量及工作中的效率，準(zhǔn)確無誤的填寫各項(xiàng)資料表格。

　　7、融資辦理完畢后，積極主動的配合金融機(jī)構(gòu)的貸后管理，便于公司以后的融資。

　　8、與銀行及相關(guān)人員相處、接洽時注意言談舉止，以免因個人原因造成以后工作中不必要的麻煩。

　　任職條件：

　　1、專業(yè)知識與技能：財務(wù)、建筑、土建專業(yè)，有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、教育水平：大學(xué)本科及以上，年齡要求：不限

　　3、個人素質(zhì)：對公司整體經(jīng)營工作有一定的認(rèn)識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力，具備良好的`職業(yè)道德

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司財務(wù)管理原則

　　5、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力，必要的財務(wù)、稅務(wù)、信貸政策和法律、投資知識

　　5、熟悉會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和財稅政策法規(guī)，有一定的融資管理工作經(jīng)驗(yàn)

招商專員的崗位職責(zé)6

　　招商部:

　　一、工作內(nèi)容:(生命健康,大健康、生物醫(yī)藥等創(chuàng)投領(lǐng)域)

　　1.負(fù)責(zé)潛在客戶、合作機(jī)構(gòu)、外部中介及轉(zhuǎn)介紹客戶等來訪接待;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目講解、動態(tài)跟進(jìn)、簽約、客戶維護(hù)等全過程跟進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的招商目標(biāo)任務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)對招商相關(guān)活動的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作;

　　5.協(xié)助部門招商流程、方案、租金水平、招商策略等的.制定工作;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、任職要求:

　　1.高中以上學(xué)歷,有一定的生命科學(xué),大健康、生物醫(yī)藥等創(chuàng)投領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),;

　　2.為人正直踏實(shí),肯吃苦,有親和力;

　　3.溝通協(xié)調(diào)、承壓能力強(qiáng),樂觀積極并熱愛招商工作;

　　4.具有一定的客戶談判技巧,有獨(dú)立解決問題和開展招商營銷工作的能力;

　　5.具有房產(chǎn)大型中介、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)園甲方招商部門工作經(jīng)驗(yàn)且擁有10萬平米以上產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

招商專員的崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.拓展客戶,與意向客戶進(jìn)行加盟代理前期溝通;

　　2.邀約意向客戶來公司總部考察與培訓(xùn);

　　3.來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談與談判、意向與正式加盟合同的簽訂。

　　4.簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù);

　　5.具備較強(qiáng)的`分析能力、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。

　　任職要求:

　　1.20-30歲,大專以上,歡迎有志于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪者;

　　2.形象氣質(zhì)良好、心態(tài)積極、性格外向、喜歡與人溝通;

　　3.具備良好的自我管理和抗壓能力;

　　4.認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價值觀;

　　5.具有電話銷售或招商銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

招商專員的崗位職責(zé)8

　　1、在分公司經(jīng)理干脆領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)開發(fā)安排和銷售安排的落實(shí)工作；

　　2、負(fù)責(zé)收集整理區(qū)域內(nèi)的招標(biāo)信息，并在分公司經(jīng)理的指導(dǎo)下開展招投標(biāo)工作；

　　3、熟識并駕馭區(qū)域內(nèi)商業(yè)及目標(biāo)醫(yī)院終端的銷售網(wǎng)絡(luò)，并建立和完善商業(yè)、目標(biāo)醫(yī)院、目標(biāo)科室、目標(biāo)醫(yī)生的檔案，依據(jù)公司的整體銷售政策建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的要貨及回款工作；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)工作及代理商的分銷工作；

　　6、定期探望代理商，共同制定和落實(shí)終端開發(fā)及銷售管理上量安排；

　　7、負(fù)責(zé)檢查客戶的貨物流向；

　　8、負(fù)責(zé)客戶的售前、售中和售后服務(wù)工作；

　　9、協(xié)作市場部人員做好學(xué)術(shù)推廣工作；

　　10、定期調(diào)查、了解競爭對手的銷售狀況及市場策略，并向分公司經(jīng)理回報；

　　11、有定期向分公司經(jīng)理匯報工作的職責(zé)；

　　12、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　招商專員工作權(quán)限：

　　1、依據(jù)營銷管理中心要求，履行自己的責(zé)任

　　2、負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)務(wù)管理工作。

　　任職資格、閱歷要求：

　　1、取得國家認(rèn)可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程度。

　　2、有二年以上的相關(guān)工作閱歷；

　　3、對公司忠誠、敬業(yè)，對工作仔細(xì)、負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)。 第3篇：招商專員崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)

　　商務(wù)助理/商務(wù)經(jīng)理：

　　1、依據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)組織制訂招商安排，并嚴(yán)格執(zhí)行招商安排，完成招商任務(wù)（KPI）；

　　2、接洽加盟客戶事宜，負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判，后續(xù)運(yùn)營交接等工作支配；

　　3、定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行；

　　4、負(fù)責(zé)合同的洽談、簽訂和審核，以及公司招商政策的宣揚(yáng)和貫徹；

　　5、其他部門的工作溝通，并完成公司交予的其他工作。

　　6、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

　　7、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項(xiàng)目存在問題及建議解決方法；

　　8、對商家成交后提出的各種問題作出具體解答并幫助商家解決招商后的跟蹤服務(wù)；

　　9、整理招商資料，確保資料整齊完整；

　　10、剛好建立客戶檔案，客戶管理等，快速駕馭市場行情動態(tài)；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的工作，在廣闊企業(yè)商家中樹立品牌知名度和聲譽(yù)。

招商專員的崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)手游渠道的運(yùn)營工作支持，跟進(jìn)各渠道的運(yùn)營情況;

　　2.定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報告，總結(jié)渠道的運(yùn)營效果，提出優(yōu)化建議;

　　3.深入分析合作渠道特性，對渠道的運(yùn)營活動進(jìn)行策劃及優(yōu)化，提升運(yùn)營指標(biāo);

　　4.分析匯報手游競品在市場及渠道的.發(fā)行推廣情況，包括競品的發(fā)行策略、廣告位資源、市場動態(tài)等;

招商專員的崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目的招商工作;

　　2、通過專業(yè)知識,對客戶進(jìn)行溝通、接待、簽約,

　　任職要求:

　　1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售。

　　2、中專以上學(xué)歷,有無銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可;

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;

　　4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和承壓能力;

　　5、能吃苦耐勞,保持良好的.工作積極性。

　　有無經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷都不重要,只要用心做,用心學(xué),公司都會用心培養(yǎng)。公司現(xiàn)發(fā)展階段,有很好的晉升發(fā)展機(jī)會,歡迎熱愛銷售的伙伴加入。

招商專員的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　一、市場調(diào)研:

　　1、負(fù)責(zé)收集所轄業(yè)態(tài)在各商圈的分布情況、經(jīng)營狀況等信息;

　　2、負(fù)責(zé)對同類競爭項(xiàng)目分析,整合市調(diào)信息形成規(guī)范報告;

　　3、制定不同時間段的市調(diào)計劃和目標(biāo),并及時總結(jié)、上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、客戶管理:

　　1、對于重點(diǎn)品牌和目標(biāo)性品牌,確保良好的溝通渠道;

　　2、根據(jù)客戶情況進(jìn)行分類管理,執(zhí)行差異化的招商方案。

　　三、品牌儲備:

　　1、根據(jù)本部工作安排,制定詳細(xì)的個人工作計劃和品牌儲備計劃;

　　2、負(fù)責(zé)對意向儲備品牌的前期了解、資料收集和記錄留存工作;

　　3、負(fù)責(zé)本部品牌資源庫的更新和維護(hù)。

　　四、客戶談判:

　　1、負(fù)責(zé)談判前的準(zhǔn)備工作,充分了解對方的相關(guān)資料,后對談判內(nèi)容和結(jié)果進(jìn)行有效預(yù)估;

　　2、靈活運(yùn)用多種談判技巧,確保招商計劃的達(dá)成。

　　五、客戶簽約:

　　1、對客戶提供的所需簽約相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審核,并復(fù)印留存?zhèn)浒?

　　2、與客戶確認(rèn)詳細(xì)的合作條件,報上級審批后根據(jù)詳細(xì)合同文本,與客戶完成簽約工作。

　　六、品牌進(jìn)場前的裝修跟進(jìn):

　　1、與公司物業(yè)部工程針對房產(chǎn)技術(shù)條件進(jìn)行對接,及時向客戶發(fā)放裝修管理相關(guān)規(guī)定;

　　2、協(xié)同物業(yè)部工程對商鋪的裝修設(shè)計圖紙進(jìn)行審核,并協(xié)助商鋪辦理進(jìn)場施工手續(xù)等;

　　3、負(fù)責(zé)對商鋪裝修進(jìn)度的'督促,檢查商鋪是否按照已審批的圖紙進(jìn)行裝修;

　　4、商鋪裝修施工結(jié)束時,協(xié)助物業(yè)部工程對商鋪裝修工程進(jìn)行驗(yàn)收。

　　七:客戶回訪:對商場重點(diǎn)品牌進(jìn)行定期回訪,了解其目前的市場經(jīng)營狀況,并對客戶進(jìn)行評估。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年及以上商業(yè)地產(chǎn)、百貨或大型購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的招商工作流程、行業(yè)政策及行業(yè)規(guī)范;

　　3、熟悉主力店、餐飲配套、服裝及生活精品等國內(nèi)外品牌,具有一定的品牌資源;

　　4、具備良好的市場洞察力、行業(yè)敏銳性和可培養(yǎng)性,能夠掌握一定的談判技巧,具備良好的商業(yè)談判能力;

　　5、具備一定的室內(nèi)裝飾裝修設(shè)計、工程施工的知識;

　　6、具有一定的cad、3dmax識圖及制圖能力。

招商專員的崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)線上游戲日常運(yùn)營支持事宜;

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)游戲線上活動的執(zhí)行，參與游戲產(chǎn)品的測試工作，以保證運(yùn)營方案的不斷優(yōu)化;

　　3、能夠?qū)τ螒虍a(chǎn)品有不斷深入的.了解并提出改良型意見;

　　4、積極尋找，發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題，并落實(shí)問題提交、跟進(jìn)、修正、測試工作;

　　5、配合運(yùn)營主管完成其他工作。

招商專員的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)店鋪選址,市場拓展,招商加盟;

　　2、負(fù)責(zé)對劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場進(jìn)行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫上傳至oa辦公系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進(jìn)行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;

　　4、負(fù)責(zé)自主獨(dú)立開發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;

　　5、負(fù)責(zé)與加盟商洽談?wù)猩碳用苏��?講解政策內(nèi)容,細(xì)化說明市場行業(yè)前景,

　　6、負(fù)責(zé)與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進(jìn)加盟款項(xiàng)等,并上傳至oa系統(tǒng)進(jìn)行合同審批;

　　7、負(fù)責(zé)選址前周圍3公里范圍內(nèi)汽車保有量信息搜集,填寫詳細(xì)具體的oa表格,進(jìn)行內(nèi)部審批,審批通過后方可開店。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練的電腦操作能力;

　　3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、談判能力;

　　4、有良好的自我管理能力與服從意識,服從安排,執(zhí)行力強(qiáng),能夠嚴(yán)格要求自己;

　　5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

　　6、邏輯清晰、條理分明、表達(dá)流暢,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;

　　7、工作學(xué)習(xí)主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的`工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;

　　8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　9、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)意識;

　　10、熱烈歡迎全國退伍軍人應(yīng)聘,條件可適度放寬錄用;

招商專員的崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)家具建材行業(yè)品牌及經(jīng)銷商的招商引進(jìn)，賣場空租補(bǔ)位工作;

　　2、負(fù)責(zé)賣場日常管理工作，包括經(jīng)營管理、品牌管理、導(dǎo)購員管理等;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)費(fèi)用的催繳及商戶返款對賬工作;

　　4、負(fù)責(zé)接待投訴顧客并協(xié)調(diào)處理有關(guān)售后服務(wù)問題。

　　5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的`維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理。

招商專員的崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　接洽所屬區(qū)域資源,諸如政府、中醫(yī)院、中藥材種植大戶、中藥初加工及飲片企業(yè),協(xié)助綜合類會員及經(jīng)紀(jì)類會員開發(fā)市場,做好渠道搭建、渠道維護(hù),執(zhí)行好會員政策,負(fù)責(zé)接觸、洽談、簽約、協(xié)助開發(fā)及售后服務(wù)。

　　任職要求:

　　大專及以上學(xué)歷,從事銷售工作5年以上經(jīng)驗(yàn),有渠道開拓工作及渠道招商工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)接洽所屬區(qū)域資源,諸如政府、中醫(yī)院、中藥材種植大戶、中藥初加工及飲片企業(yè),協(xié)助綜合類會員及經(jīng)紀(jì)類會員開發(fā)市場,做好渠道搭建、渠道維護(hù),執(zhí)行好會員政策,負(fù)責(zé)接觸、洽談、簽約、協(xié)助開發(fā)及售后服務(wù)。

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