市場督導(dǎo)崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的市場督導(dǎo)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場督導(dǎo)崗位職責1

　　1、跟進每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準確性、及時性。

　　2、貨品到貨信息、發(fā)布到各店鋪并跟進配貨.

　　3、對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因.

　　4、對專柜每日進行銷售錄入、下單配貨，并核實其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理，進行正確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況.

　　市場督導(dǎo)每周工作流程:

　　1、周一查看負責片區(qū)的一周銷售、庫存、上周活動、現(xiàn)在配送中心存等。根據(jù)上周情況制定本周工作計劃。

　　2、周二經(jīng)營分析時總結(jié)分析上周工作情況、制定本周工作計劃、活動計劃。

　　3、周三店長會議。總結(jié)上周自己所負責片區(qū)的貨品、人員、活動情況。告訴店長本周計劃，并組織店長和其他片區(qū)店長進行交流和互動.到店檢查周二晚大掃除完成情況。

　　4、每周三店長會議時收集專柜信息調(diào)查表，上周店長對員工的.考核（由內(nèi)務(wù)收集匯總）.周一做店鋪（柜)與上周同期的銷售對比分析、進銷存分析.周二“經(jīng)營分析會議”對店鋪一周整體銷售進行概括總結(jié).

　　5、下發(fā)每周《考核表》,《調(diào)查表》；并提供各店一份倉庫正價與特價貨品的庫存表,指導(dǎo)其配貨.對上周的《調(diào)查表》,收集統(tǒng)計,反饋給經(jīng)理,銷售主管,總公司市場部;統(tǒng)計各店的《考核表》，于每月初反饋給市場督導(dǎo)審核,再交由行政部作為員工工資核算因素之一.

　　6，周四到自己所負責的片區(qū)巡店檢查，周三店長反饋的相關(guān)店鋪貨源，陳列,衛(wèi)生,活動，跟進店長是否把本周工作目標認真執(zhí)行執(zhí)行效果如何跟進店鋪問題是否都有相關(guān)人員去解決.再把所收集到的問題匯總找相關(guān)人員解決。

　　7,周五跟進本周末活動。店鋪貨源準備情況;活動準備情況及加班人員安排. 8，周末到店協(xié)助銷售.隨時關(guān)注店鋪銷售情況.并做好協(xié)調(diào)工作。

　　9,每周二，四，六抽時間到店參加晨會.

　　10，專職陳列員每周會根據(jù)陳列標準對店鋪進行考核.專職陳列員的責任就是在日常工作中維護各自店鋪的陳列情況，主要是店鋪的清潔衛(wèi)生；服飾的整潔與否;宣傳品的張貼情況和陳列道具的維護;還有臨時出現(xiàn)的一些陳列問題.再按照《地區(qū)店鋪陳列考核獎懲制度》作出評比。以保證陳列維護的執(zhí)行力度。據(jù)《地區(qū)直營店鋪陳列標準》，《店鋪陳列考核》，《地區(qū)直營店鋪陳列考核獎懲制度》，定期對店鋪作出形象考核。時間為一星期一次,一個月四次.每月集中評比一次,選出評比中的第一名和最后一名,對其作出激勵。

　　11,專職陳列員每兩周到直營店鋪拍一次照片，把陳列狀況反饋給陳列創(chuàng)意部。

　　12、每周調(diào)休一天到兩天時間(周二至周四內(nèi)選擇休息)。

市場督導(dǎo)崗位職責2

　　1、負責公司5G產(chǎn)品的'銷售及推廣；

　　2、在老員工的帶領(lǐng)，幫助下熟悉工作內(nèi)容和流程，根據(jù)公司營銷計劃完成銷售部的銷售目標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、管理維護客戶關(guān)系，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶需求。

市場督導(dǎo)崗位職責3

　　1、人員：銷售人員招聘、上崗、新入職員工的培訓(xùn)、導(dǎo)購心態(tài)培養(yǎng)、團隊建設(shè)；

　　2、培訓(xùn)：產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓(xùn)；

　　3、終端：終端A類缺陷檢查、終端成列、產(chǎn)品布置、終端基礎(chǔ)物料的布置；

　　4、促銷：銷售方案的'下發(fā)、跟蹤、公司政策宣貫，促銷節(jié)點的工作分工；

市場督導(dǎo)崗位職責4

　　1、負責所管轄區(qū)域的店鋪、業(yè)績經(jīng)營指標達成；

　　2、對店鋪的.經(jīng)營、管理進行指導(dǎo)、協(xié)助、考核；

　　3、追蹤各店銷售目標進度及業(yè)績分析，及時擬定改善對策；

　　4、落實各區(qū)域、店鋪的品牌形象的維護、提升工作；

　　5、落實各區(qū)域、店鋪的貨品管理工作，協(xié)助推進貨品執(zhí)行到店；

　　6、負責所管轄區(qū)域店鋪的團隊打造、梯隊培養(yǎng)、技能指導(dǎo)工作；

市場督導(dǎo)崗位職責5

　　1、負責產(chǎn)品的'市場渠道開拓與銷售工作

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3、監(jiān)督公司所轄市場的執(zhí)行情況，完成上級交給的各項任務(wù)。

　　4、做好銷售團隊管理。

市場督導(dǎo)崗位職責6

　　1、帶領(lǐng)下屬促銷員或和所負責的經(jīng)銷商門店店員一起完成公司制定的門店銷售目標

　　2、按照公司要求，貫徹實施各類終端活動，保持對終端質(zhì)量的持續(xù)監(jiān)督和不斷改善、

　　3、按照公司要求，對店面人員（促銷員、經(jīng)銷商店員、臨促）進行公司要求傳達和解釋，使店面人員正確、完整的'向消費者傳遞信息，解釋索尼的產(chǎn)品價值。

　　4、按照公司要求，對終端的資產(chǎn)物料進行管理，并在公司的許可下，對其進行調(diào)撥、回收、盤點、存檔等工作。

　　5、通過組織、發(fā)起各類活動來不斷的提高店面人員的業(yè)務(wù)技能水平（終端操作、服務(wù)質(zhì)量、禮儀規(guī)范、銷售話術(shù)、產(chǎn)品知識、演示操作等）

　　6、對店面人員的日常工作進行指導(dǎo)，監(jiān)督和管理。

　　7、按照公司要求，按質(zhì)按量的收集各類數(shù)據(jù)、信息，并加以反饋。

　　8、對公司的銷售工作提供支援。

市場督導(dǎo)崗位職責7

　　市場執(zhí)行督導(dǎo)崗位職責市場執(zhí)行督導(dǎo)職責任職要求之相關(guān)制度和職責，市場執(zhí)行督導(dǎo)崗位職責具體要求崗位職責：

　　1、從事相關(guān)市場研究工作;

　　2、帶領(lǐng)團隊完成公司的相關(guān)市場調(diào)研執(zhí)行項目;

　　3、負責市場調(diào)研數(shù)據(jù)的采集、整理及輸出；

　　4、制訂市場調(diào)研執(zhí)行方案，調(diào)度市場調(diào)研執(zhí)市場執(zhí)行督導(dǎo)。

市場督導(dǎo)崗位職責8

　　1、定期對經(jīng)銷商、終端門店、導(dǎo)購員進行培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、性能、導(dǎo)購技巧等；

　　2、規(guī)范終端標準及市場樣板店建設(shè)，負責終端零售提升（品牌形象、終端銷售業(yè)績等）；

　　3、提供市場趨勢、需求變化，競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；

　　4、督導(dǎo)區(qū)域建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作；

　　5、收集信息，對所負責的各項指標進行分解和實施。

市場督導(dǎo)崗位職責9

　　1、負責所管店內(nèi)人員的培訓(xùn)，考核；

　　2、負責店面內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作；

　　3、負責店內(nèi)工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告；

　　4、定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告；

　　5、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作；

　　6、確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性；

　　7、監(jiān)督指導(dǎo)店面的`銷售；

　　8、監(jiān)督公司各項政策在賣場的執(zhí)行情況；

　　9、完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)；

　　10、根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。

市場督導(dǎo)崗位職責10

　　1、熟悉企業(yè)各部門的工作內(nèi)容與流程；

　　2、維護ERP系統(tǒng)的正常運行，對系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題進行解決并上報。

　　3、負責辦公室各部門域賬號的管理與維護、平臺賬號的'網(wǎng)絡(luò)線路管理與維護；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場督導(dǎo)崗位職責11

　　1、負責所轄區(qū)域門店手機促銷員招聘、培訓(xùn)、管理。

　　3、負責各店柜臺陳列檢查，做到專柜專用，按照公司的.統(tǒng)一標準進行陳列，使專柜陳列更加生動化。

　　4、負責傳達公司下達的各項指標與臨時任務(wù)并跟進落實情況。

　　5、負責所轄區(qū)域的物料分配與禮品分配。

市場督導(dǎo)崗位職責12

　　1、協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)銷售，按時的'實現(xiàn)工作計劃；

　　2、確保所轄區(qū)域內(nèi)店鋪的銷售工作順利進行；

　　3、對公司各項方針政策在區(qū)域店鋪的執(zhí)行情況負責；

　　4、對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責；

　　5、了解區(qū)域內(nèi)店鋪銷售任務(wù)，陳列狀況；

市場督導(dǎo)崗位職責13

　　1、編制市場調(diào)研計劃：

　　2、根據(jù)企業(yè)實際需要和市場開拓計劃，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)策劃市場調(diào)研項目;

　　3、負責編制市場調(diào)研計劃和市場調(diào)查費用預(yù)算;

　　4、開展市場調(diào)研工作;

　　5、根據(jù)市場開拓計劃，開展前期的專項工作;

　　6、負責收集、分析、提供市場信息，為平臺上線新品提供市場依據(jù);

　　7、調(diào)查公司產(chǎn)品在市場上的銷售狀況;

　　8、對潛在客戶開展評估工作，包括對指定目標群體的`特定要求、經(jīng)濟實力、消費心理等進行調(diào)研;

　　9、及時提交市場調(diào)研報告，自主研究調(diào)研項目，撰寫市場調(diào)研報告，向管理層提供決策建議。

市場督導(dǎo)崗位職責14

　　1、協(xié)助所管轄區(qū)域達成訂貨及銷售目標，并不斷提升和改善管理模式；

　　2、負責對管轄區(qū)域客戶日常銷售指引及有效的建議方案；

　　3、支持新店開業(yè)，優(yōu)化終端店鋪服務(wù)標準、數(shù)據(jù)管理、貨品管理、門店形象及培訓(xùn)工作；

　　4、有效執(zhí)行區(qū)域店鋪促銷方案、品牌推廣等活動；

　　5、負責對競爭品牌銷售及促銷等市場信息收集和匯總，及時反饋、分析和建議。

市場督導(dǎo)崗位職責15

　　1.完成市場調(diào)研項目的數(shù)據(jù)采集，負責實施總體控制、管理與執(zhí)行;

　　2.負責項目訪問員團隊的'培訓(xùn)、協(xié)調(diào)管理和后期提升;

　　3.負責訪問員的考勤、工資上報等日常管理事項;

　　4.與客戶溝通反饋，及時根據(jù)客戶要求優(yōu)質(zhì)、高效完成調(diào)研項目;

　　5.定期進行工作匯總，完成部門項目團隊經(jīng)驗分享。

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