財務負責人的崗位職責

時間：2024-09-12 12:28:54 崗位職責我要投稿

財務負責人的崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的財務負責人的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務負責人的崗位職責

財務負責人的崗位職責1

　　1、根據合規要求，梳理客戶業務及資金流，正確核算收入成本;指導建立賬套，出具報表;

　　2、根據客戶現狀及末來業務規劃，出具客戶合規報告，并獨立講解報告;

　　3、根據稅務政策，正確指導客戶進行稅務計算及申報;引導發票的購買、開具、認證等相關事宜;

　　4、根據財稅合規項目要求，協助項目負責人指導客戶財務體系的搭建;

　　5、不斷接受公司的'各項業務和技能的提升培訓，接受短期國內出差;

　　6、完成上級領導安排的項目相關工作。

財務負責人的崗位職責2

　　職務名稱：財務主管

　　直接上級: 總經理

　　直接下級：會計專員、出納專員、審計監察專員、庫管專員

　　本職工作：領導公司財和物的規劃與控制工作

　　工作責任：

　　一、會計核算方面

　　（1）填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發，增減和使用、經費收支進行核算；

　　（2）正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表；

　　（3）根據規定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合規定；

　　（4）及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

　　（5）根據會計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚，數字準確，登記及時，帳證相符，發現問題及時更正。

　　二、財務管理方面

　　（1）制定本企業會計制度，主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作；

　　組織協調、指導監督財務部日常管理工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標；

　　（2）根據公司中、長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準，負責公司的各項債權債務的清理結算工作；

　　（3）建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整；

　　（4）及時向總經理匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，提出有益的建議；

　　（5）對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

　　（6）對公司重大的投資等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制

　　（7）與財政、稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系

　　三、物管監督及審計方面

　　（1）對物資團隊的日常工作進行管理監督，對各項臺賬的建立健全檢查指導，負責定期財產清查；

　　（2）負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作；

　　（3）及時了解、審核公司材料、設備、產品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時結算和出入庫手續，進行應收應付款項的清算；

　　（4）建立和健全公司內部審計制度，制定內部審計規程或方法。對公司各部門收入、支出及其他有關的經濟活動進行審計監督。

　　管理職責：

　　1、組織建設

　　（1）全力支持總經理的工作安排，協同、配合涉及人、財、物等部門分管工作，參與討論公司部門級以上組織結構；

　　（2）確定下級部門的組織結構；

　　（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

　　（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

　　B、面試

　　（1）進行直接下級崗位的初試；

　　（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　　（3）組織參與面試的`人員。

　　C、不合格員工處理

　　（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

　　（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　　（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

　　（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　　（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

　　（2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部商討并確定績效考評方法；

　　（3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通，將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　（1）匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　　（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　　（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

　　（2）根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部商討并確定激勵方法。

　　7、經費審核與控制

　　（1）依據財務制度審批公司各部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　　（2）監督并控制各部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8、工作報告

　　定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9、表現領導能力

　　（1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　　（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

財務負責人的崗位職責3

　　1、負責制定和完善公司財務政策、財務制度與會計政策等各項財務管理制度。

　　2、負責監督各項財務制度執行情況，實施內部財務控制。

　　3、參與制定公司戰略規劃，經營計劃。

　　4、參與公司重大經營事項的決策討論及政策建議等。

　　5、負責編制公司財務預算，對財務預算執行進行控制、分析和管理

　　6、負責公司財務決算審計、財務專項審計。

　　7、建立和完善部門內部控制及考核體系，負責財務人員考核及人才培養。

　　8、全面負責財務部的.日常工作

財務負責人的崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責公司賬務處理流程的規劃與設計,完成日常會計核算,做到賬證相符、賬表相符;

　　2.獨立完成公司財報的編制,按照公司要求提供各種財務分析報告;

　　3.建立并負責公司固定資產、低值易耗品臺賬管理,參與公司各項資產的清查和盤點;

　　4.規范分支機構會計核算流程,負責全公司期末結賬管理工作;

　　5.對公司的會計憑證、各類賬表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號,按照《會計檔案管理辦法》妥善保管,并按照規定程序辦理銷毀報批手續;

　　6.負責輔導、協調分支機構財務bp的'工作。

　　任職要求:

　　1.會計、財務管理、經濟、金融、管理類等相關專業本科畢業;

　　2.會計崗位工作經驗5年左右,具有會計師事務所經營者佳;

　　3.能熟練操作常用辦公軟件及財務軟件;

　　4.英語熟練,可郵件英文溝通即可;

　　5.品行端正,工作細心,良好的溝通協調能力,能承受工作壓力,團隊協作意識強;

　　6.有中級會計師職稱,cpa證書優先考慮。

財務負責人的崗位職責5

　　1、在所屬公司經理和集團財務處長、部長的領導下，負責本公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規，協助公司經理和集團財務處長做好本公司的財務工作。

　　2、組織實施集團公司制定的財務制度和相應的細則，對其中出現的問題及時制止、糾正，嚴重的'應及時向公司領導匯報。

　　3、負責監督、檢查所屬公司各項財務計劃執行情況，提出財務分析報告，并提出加強經營管理和財務管理的建議，供公司領導參考。

　　4、主持或參與審查、擬訂本公司重要經濟合同、協議，用款方案、原材料供應計劃。

　　5、掌握稅收政策，負責與稅收機關的協調。

　　6、負責所屬公司費用報銷審核，所有報銷費用均需通過審核后方能辦理報銷，及時準確編制報表，報集團財務處及本公司經理。

　　7、負責指導、管理、監督財務部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　8、按時完成對下屬財務人員的考核工作。

　　9、完成產業公司經理臨時交辦的工作。

財務負責人的崗位職責6

　　1、負責日常報銷的審核和帳務處理工作，確保報銷事項的.真實性和合規性;

　　2、審核公司采購、銷售及現金記賬憑證，據實登記各類明細賬并做好匯總;

　　3、定期進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符;

　　4、落實財務制度，確保財務經營數據能夠及時準確反饋，月底進行結轉各項期間費用及損益類憑證，并據以登賬;

　　5、配合公司業務，辦理其他財務相關工作。

財務負責人的崗位職責7

　　1、編制及匯總各類集團月（年）度報表及零星報表、重點稅源月報表；

　　2、匯總編制年度預算表及年度考核指標表，進行預算執行分析；

　　3、編寫財務分析報告并對相應風險進行預警提示；

　　4、負責公司的.財務審計、集團審計資料提供的主導和對接工作；

　　5、稅務申報審核并參與公司稅務策劃工作；

　　6、指導會計主管崗位工作并對其復核，對其進行崗位輔導培養；

　　7、擬訂與財務有關的制度及流程、參與編制財務匯報材料；

　　8、完成公司領導交辦的其他工作。

財務負責人的崗位職責8

　　1、在公司董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作；

　　2、負責制訂公司利潤計劃、財務規劃、開發投資計劃、開支及成本預算；

　　3、建立健全公司內部核算的組織，以及財務管理的規章制度；

　　4、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益；

　　5、負責本單位會計機構的設置，并就會計人員的`配備，會計職務的設置和聘任提出方案，組織會計人員培訓，(規章制度 )支持會計人員依法行使職權；

　　6、協助領導對公司的經營作出決策，參與各種經濟合同、經濟計劃和開發計劃的研究、審查；及時向董事會、總經理提出合理化建議；

　　7、監督本公司貫徹執行國家的各項財稅政策、法令和制度。

財務負責人的崗位職責9

　　1.負責公司資金運作管理日常財務管理與分析資本運作籌資方略對外合作談判等。

　　2.負責項目成本核算與控制。

　　3.負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況。

　　4.按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠準確。

　　5.制定維護改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款應付賬款成本費用現金銀行存款的.業務程序等。

　　6.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度季度財務計劃。

　　7.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告。

　　8.監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中。

　　9.全面負責財務部的日常管理工作。

　　10.負責編制及組織實施財務預算報告月/季/年度財務報告。

　　11.負責公司全面的獎金調配，成本核算會計核算和分析工作。

　　12.負責資金資產的管理工作。

　　13.管理與銀行稅務工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來。

　　14.完成上級交給的其他日常事務性工作。

財務負責人的崗位職責10

　　職責描述：

　　1.組織編制公司年度、季度、月度工作計劃及預算，并監督執行；推進公司財務部內部控制管理工作，監督公司內部流程執行情況，提出合理化建議；

　　2.審核會計憑證、收集和審核公司報表，編制集團合并報表；配合做好報告披露工作；

　　3.負責公司合同評審、對公司業務前期商務模式從專業角度提出可行性建議及事前稅務政策確定；

　　4.負責稅務、工商等政府部門各類報表常規申報、年檢等工作的審核與監督，并具備與上述政府監管部門建立穩定和順暢的溝通渠道并保持良好協作的能力；

　　5、稅務管理與納稅籌劃，及時關注國家新發布的`稅收法律法規，對公司會計部門做好人員培訓及指導，預警政策變動給公司帶來的影響；

　　6.及時關注會計政策相關變化和更新，并配合會計師事務所完成審計工作；

　　7.對公司財務部人員進行在崗培訓和業務指導；相關會計制度建立或完善；

　　8.完成上級指派的其他工作。

　　1.財會相關專業，本科以上學歷，有cpa等注冊會計師證書、熟悉企業融資及資本運作，有全程參與公司并購、上市等財務工作經歷的優先考慮；

　　2.精通合并報表編制等會計核算工作；熟悉財會管理相關準則法則；熟悉用友等財務軟件的使用，并能夠根據業務實際優化財務系統功能；

　　3.熟悉會計操作、會計審核及審計的全套流程與管理；。

　　4.三年以上大型集團公司總賬會計主管以上財務管理崗位工作經驗；或有2家以上大中型企業財務總監工作經驗。

　　5.具備金融行業工作經驗，熟悉企業會計核算規則；

　　6.良好的職業素養，溝通能力良好具備一定的組織領導能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

財務負責人的崗位職責11

　　1、全面負責本部門各項日常工作及團隊組織建設，

　　2、制定、完善、執行公司的各項財務規章和操作流程，

　　3、審核控制各項費用支出，根據預算控制和公司制度和規范的要求進行審核，

　　4、審核會計憑證及各類會計報表，編寫財務分析，

　　5、組織編制公司的財務預算工作，并在執行過程中監督實施，

　　6、配合上級領導工作安排。

財務負責人的`崗位職責12

　　1、財務負責人在單位負責人的領導下全面負責單位財務管理和會計核算工作。依據崗位分工、內部管制原則，提出財會崗位設置和人員裝備方案；負責組織軟件系統運轉環境的成立，確立操作使用人員，并對操作人員的權限作出規定；負責會計電算化平時工作管理，協調各電算化崗位的工作關系，常常檢查計算機輸出帳表、憑據數據的正確性和實時性；在系統發生故障時，實時組織有關人員趕快恢復系統的正常運轉。

　　2、仔細貫徹國家的財經目標政策、法律、法例，嚴格依照財經

　　紀律和各項規章制度。對本單位的財務會計制度進行敦促檢查，發現問題，實時糾正，如發現重要問題，應實時向單位負責人或上司主管部門報告。

　　3、依據本單位的發展規劃、業務工作計劃和及上司下達的各項

　　控制指標，按年度編制各種財務計劃、估算，并組織實行。同時增強估算剖析，實時供給信息，調整估算，增強業務進出管理。

　　4、按有關規定，嚴格審察應繳納的稅金、公積金、養老金、失

　　業金、醫療保險金等款項，并敦促實時辦理繳納手續，做到準時、足額上交。

　　5、運用會計資料，采納科學方法，進行經濟展望，找出管理中

　　的破綻和不足之處，提出改良建議和舉措，充足發掘增收節支的潛力，為領導決策當好顧問。

　　6、依法推行會計督查。組織對單位各經濟活動部門按期或不定

　　期地進行檢查和業務指導，發現違犯財經法例的`行為實時遏止和糾正，對問題重要的實時向單位負責人和有關部門報告。

　　7、組織和敦促財會人員學習政治理論和會計業務，恪守職業道

　　德，不停提高會計人員的政治思想素質和業務水平，并對所屬人員依照各自的崗位職責進行檢查查核，賞罰分明，公正辦事，促進財務管理和會計核算工作規范化、制度化。