商務經(jīng)理的崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的商務經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
商務經(jīng)理的崗位職責1
工作職責:
1、負責微信支付在政務行業(yè)商務推廣,制定行業(yè)解決方案并推動落地執(zhí)行;
2、根據(jù)政務行業(yè)特性提出產(chǎn)品及解決方案的優(yōu)化辦法,提升用戶使用體驗;
3、負責統(tǒng)籌項目進度、推動項目產(chǎn)出,分析和輸出項目數(shù)據(jù)以及標桿案例包裝與呈現(xiàn)等;
4、負責打造政務行業(yè)服務商生態(tài),借助服務商力量推動政務行業(yè)解決方案落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2、富有責任心,擁有較強的商務談判能力,行業(yè)信息敏感度高,有獨特的創(chuàng)造性思維,較強的.業(yè)務規(guī)劃能力,擁有較強自驅力,有政府工作經(jīng)驗或者政府資源更優(yōu);
3、能整合公司內部外部行業(yè)資源,能夠快速開展工作,形成行業(yè)內影響力;
4、熟悉企業(yè)市場,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營,有to b領域的產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)、運營者經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
商務經(jīng)理的崗位職責2
1、負責OTC藥房分銷商的開發(fā)，完成市場渠道開拓與銷售的工作;
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，擴大市場占有率;
3、維護和開拓新的`銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，建立良好的合作關系;
4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見;
5、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等。
商務經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責：
（1 )負責MES項目的實施和流程優(yōu)化及預算控制；
（2 )在中國區(qū)范圍內維護一個穩(wěn)定完整的`生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)；
（3 )管理生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)小組，培訓新員工；
（4 )根據(jù)業(yè)務部門的需求開發(fā)應用程序及管理；
（5 ) 中國區(qū)跨工廠MES項目管理；
（6 )協(xié)調與業(yè)務部門溝通及需求管理；
（7 )其它生產(chǎn)系統(tǒng)管理，如燃油部件車間控制系統(tǒng)等。
（8 )服務器，客戶端和網(wǎng)絡維護；
（9 )開發(fā)生產(chǎn)相關的應用程序；
（10 )支持生產(chǎn)車間的日常用戶。
商務經(jīng)理的崗位職責4
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，有計劃、有步驟地拓展商戶并增長交易量;
2、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的市場策略，根據(jù)不同目標客戶需求，制定業(yè)務拓展方案且跟進客戶后續(xù)落地計劃;
3、能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀、目標市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手情況，為業(yè)務發(fā)展提供營銷策劃方案，以保持企業(yè)和品牌的'市場有利位置;
4、結合市場動態(tài)，提出新產(chǎn)品需求并負責新產(chǎn)品的市場開拓;
5、建立與維護與行業(yè)資源的良好合作關系。
商務經(jīng)理的崗位職責5
1.直接向前廳部經(jīng)理負責，保證工作正常進行。
2.督促、安排、指導員工的工作，檢查員工禮貌服務、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況。根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎罰。
3.溝通與商務中心有業(yè)務往來的部門聯(lián)系，與電信局有關部門保持密切聯(lián)系，以保證電訊業(yè)務的順利進行。
4.負責對員工的業(yè)務和外語培訓，并定期進行考核。
5.負責員工排班,監(jiān)督員工的`考勤情況。
6.在中心工作范圍內，解決客人的投訴。
7.根據(jù)不同時期的特點，制訂有效的工作計劃。
8.查閱交接班記錄及有關文件、通知，注意將夜間接受的傳真及時送到客人手中，疑難文件速交大堂經(jīng)理處理。核對前一天的營業(yè)日報表及單據(jù)，堵塞財務漏洞。
9.檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質量。
10.檢査當班員工儀容、儀表。
11.檢查工作準備情況，如:價目表、計算器、收據(jù)、零錢；電傳、傳真線路是否暢通；復印機是否正常(是否清晰、碳粉是否夠)；打字機是否正常(色帶、軟盤是否夠用)；碎紙機是否正常等。
12.了解當天VIP情況，并安排好工作。
13.遇有難題，及時匯報或與酒店內外有關部門聯(lián)系，以便盡快解決。
14.培訓下屬員工。
15.檢查早、中班情況,并做工作指示。
16.做好當天工作記錄。
17.定期召開例會，講評上周工作，傳達部門主管會議的有關內容。
18.每月的最后一天，填報本月的工作日報表，并定期總結；每月的25號,制訂下月工作計劃。
19.督導票務員做好票務工作。
商務經(jīng)理的崗位職責6
崗位職責：
1、國際采購及通關商檢；
2、部門日常表格的.填寫及文檔的整理；
3、協(xié)助部門經(jīng)理與國外供應商洽談、聯(lián)系和溝通；
4、配合其他部門工作；
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、英語、國際貿(mào)易等相關專業(yè)，本科以上學歷；有國外留學經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、相關工作經(jīng)驗3年以上；
3、良好的邏輯思維、文字組織和語言表達能力；
4、愛崗敬業(yè)，有責任心，誠信可靠；
5、要求口語流利、聽說讀寫流利。
商務經(jīng)理的崗位職責7
1、負責與銀行保險、基金證券、支付機構、互聯(lián)網(wǎng)金融等合作金融機構客戶溝通，獲取客戶在大數(shù)據(jù)方面的需求，進行公司相關平臺類產(chǎn)品的'業(yè)務拓展;
2、負責客戶談判、業(yè)務提案文檔編寫、簽約及相關后續(xù)維護事宜;
3、負責收集、反饋有關市場信息，開展市場調研，分析市場動向;
4、配合公司產(chǎn)品、運營人員對產(chǎn)品需求進行分析，結合市場情況推出設計方案，實時提供市場分析，提供競相及合作者動態(tài)反饋，定期完成市場方案總結。
商務經(jīng)理的崗位職責8
OTC商務經(jīng)理是做什么的?本文提供OTC商務經(jīng)理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。
崗位職責
1、針對OTC市場制定銷售計劃，合理實施；
2、負責區(qū)域貨源保障和回款工作；
3、與客戶保持良好的關系，及時處理重要銷售問題，為銷售目標的實現(xiàn)提供保障；
4、每月總結區(qū)域銷售工作，收集、匯總本轄區(qū)內競爭產(chǎn)品及市場經(jīng)營環(huán)境信息。
任職資格
1、大專以上學歷，相關專業(yè)；
2、3年以上同職位工作經(jīng)驗,具有良好的團隊管理能力；
3、較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的.團隊合作精神；
4、具有良好的溝通、談判技巧和能力；
5、能承擔壓力，勇于完成工作指標。
商務經(jīng)理的崗位職責9
1.負責根據(jù)公司業(yè)務需要，規(guī)劃、實施公司信息化建設工作;
2.負責公司網(wǎng)絡信息安全管理;
3.負責公司信息化項目的規(guī)劃、實施、運維;
4.編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限于流程、權限管理、數(shù)據(jù)使用等方面.;
5.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持;
6.管理公司內部IT團隊;
商務經(jīng)理的崗位職責10
1、計算機、信息管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、至少5年以上IT工作經(jīng)驗，2年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)IT體系結構和基礎設施，具備IT領域的綜合性知識，對新技術和新應用發(fā)展較敏感;
4、熟悉公司網(wǎng)絡信息建設流程，精通局域網(wǎng)組建、維護和網(wǎng)絡安全技術;
5、具備需求分析和方案編寫能力，具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實施信息化建設能力，具有一定的`開發(fā)知識和數(shù)據(jù)庫編程能力;
商務經(jīng)理的崗位職責11
1 負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的商務談判及合作伙伴關系的建立、發(fā)展和維護，制定可行性合作策略和執(zhí)行方案，拓展推廣渠道;
2 負責與客戶的商務談判，合作意向溝通并積極促成合作。
3 對合作項目進行跟蹤維護，推動客戶產(chǎn)品上線。
4 完成個人制定的銷售任務，達成團隊銷售指標。
5 通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的'咨詢與服務。
6 不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
商務經(jīng)理的崗位職責12
崗位職責：
1.主持經(jīng)營部的組織建設，嚴格執(zhí)行公司相關制度，確保部門各項工作有序開展；
2.收集工程行業(yè)的資源市場價格，掌握工程造價變化情況信息，以利于工程預算準確；
3.收集本區(qū)域市場中的'工程項目信息，并配合上級經(jīng)營部拓展業(yè)務。
4.掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準，合理編制工程預算；
5.監(jiān)督工程預算的執(zhí)行，實施工程預算動態(tài)管理，以有效控制工程成本；
6.組織編制工程項目資金的使用計劃，確保項目資金合理使用；
7.編制工程預決算，建立相應臺帳，控制建安成本，提出降低建筑成本的合理化建議；
8.參加工程建設項目招標、分包及材料供應商的比選工作，調查、詢價項目工程將使用主要材料設備，審核材料設備采購結算。
9.參與承攬工程合同的談判與簽訂；
10.起草、修訂項目工程分包合同文本，以控制合同風險；
11.參與、監(jiān)督項目工程分包工程招標及合同談判。
12.指導收集、整理承攬工程預結算資料，以保證結算合規(guī)；
13.組織編制、核定承攬工程結算，以維護公司利益；
14.統(tǒng)計、上報本項目工程結算收入，以便于總部審核。
商務經(jīng)理的崗位職責13
1、項目經(jīng)理為整個項目的第一責任人。
2、項目經(jīng)理對《質量檢查報告》中的全部細則負首要責任。
3、項目經(jīng)理必需有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，幫助、指導項目組成員的工作，剛好發(fā)覺并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的工作進行合理的評價。
4、負責管理和限制項目全過程的質量、進度。分析偏差，實行訂正措施。假如發(fā)覺項目實際進展顯著偏離安排，則剛好實行訂正措施。
5、依據(jù)項目規(guī)范建立項目組內部管理和溝通機制。
6、可依據(jù)須要調配組內人員等資源。
7、有權對項目組成員提出獎懲建議。
8、項目經(jīng)理負責組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復審。
9、安排系統(tǒng)設計任務，包括體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫設計等。
10、組織對體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫設計進行評審。
11、負責組織項目開發(fā)小組會議并編寫會議紀要。開發(fā)小組會議每周至少實行一次(可與項目例會合并)，對難點、疑點問題進行分析、解決，保證小組內成員充分溝通。
12、負責每周對開發(fā)人員的代碼進行檢查。
13、負責提交測試版本、搭建符合實際的.集成測試環(huán)境，每個項目只能有一個測試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不行與測試環(huán)境混合。
14、所需提交文檔：立項后制定《項目安排》并保證該安排的合理性和現(xiàn)實性。
商務經(jīng)理的崗位職責14
在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。項目經(jīng)理助理在項目經(jīng)理的領導下，負責組織服務中心人員做好接待、回訪、收費、社區(qū)文化宣傳、檔案資料的保管及客戶資源庫的建立與梳理等工作，對項目經(jīng)理負責。主要工作如下：
1、協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的區(qū)域客戶進行信息跟蹤、分析及報告，并定期進行更新。
2、協(xié)助項目經(jīng)理對所管轄的區(qū)域客戶的產(chǎn)品開發(fā)進行項目管理，滿足用戶需求。
3、經(jīng)常與客戶進行溝通、與客戶保持親密聯(lián)系，定期走訪、了解產(chǎn)品的質量等情況。
4、協(xié)助完成客戶報價工作，即時解答客戶的商務問題。
5、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
6、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
7、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
8、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
9、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的`起草、發(fā)布。
10、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
11、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
12、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
13、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
商務經(jīng)理的崗位職責15
崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略目標，擬定項目年度銷售指標并對達成率負責；
2、負責項目整體成本預算擬定及成本控制管理；
3、負責項目內所有網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系等系統(tǒng)管理工作；
4、負責執(zhí)行與配合公司相關營銷活動，策劃并組織實施店鋪促銷活動方案；
5、負責整合內外部資源及對外公關，接洽品牌商；
6、負責儲備店長的內部人才梯隊建設，組織實施內部人才培養(yǎng)計劃；
7、項目運營過程中其他各項緊急事項的預案及處理。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、掌握電子商務的'運營模式，熟悉電子商務運營的各項流程；
3、熟悉淘寶的運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶的推廣ROI,淘寶網(wǎng)站廣告資源等；
4、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作；
5、具有優(yōu)秀的語言表達和應變能力，高效的溝通能力和團隊影響力；
6、獨立運營或代運營過網(wǎng)上店鋪并且具有團隊管理經(jīng)驗；
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