總裁助理崗位職責（通用23篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的總裁助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　總裁助理崗位職責 1

　　工作內容：

　　1、參與公司重大經(jīng)營決策。

　　2、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

　　3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

　　4、總裁委托進行的專題調查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。

　　6、經(jīng)總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會計及相關專業(yè)本科以上學歷。

　　3年任職經(jīng)驗。 技能技巧：

　　1、有較強的溝通能力。

　　2、有較強的文字組織能力。

　　3、有較強的綜合協(xié)調和公關能力。

　　4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：

　　1、工作嚴謹、踏實，認真

　　2、形象氣質佳

　　3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。

　　總裁助理崗位職責

　　1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃。【履職描述：搜集相關的行業(yè)和產業(yè)資料供總裁參閱，在相關的'問題上能夠提出建議和意見，根據(jù)總裁的思路，系統(tǒng)化地寫出相關戰(zhàn)略規(guī)劃。】

　　2、做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。

　　【履職描述：由總裁主持和參加的公司會議，提前做好會議組織工作，通知相應的負責人參會。會議期間，負責做好記錄，會議形成的決議以及總裁日常做出的決定，做好起草和發(fā)布工作。】

　　3、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作，負責公司各類文件的分類呈送，傳達集團有關部門的通知和決議。

　　【履職描述：與集團各部門保持緊密聯(lián)系，需由集團審批的重要文件，由總裁助理送達集團相關部門，審批結束后遞交總裁；集團下發(fā)的重要通知和文件，總裁助理負責第一時間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個部門轉發(fā)和傳達。】

　　【履職描述：布置的任務和指標，由總裁助理進行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負責檢查落實情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報。】

　　4、協(xié)助總裁調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。【履職描述：根據(jù)總裁需要，搜集公司相關信息，整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。】

　　5、協(xié)助總裁處理對外事務。

　　【履職描述：撰寫總裁需要的有關報告、文件，負責對外聯(lián)絡，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調好總裁講話、演講的流程和內容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細節(jié)由總裁助理協(xié)調行政部共同安排。】

　　6、總裁交辦的其他事宜。

　　總裁助理崗位職責 2

　　1.負責召集主持總經(jīng)理辦公會議：

　　2.負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會；

　　3.參與公司年度經(jīng)營目標的討論并提出建議；

　　4.組織對公司的重大投資項目的管理；

　　5.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資；

　　6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經(jīng)批準后實施；

　　7.負責公司管理標準和流程的.建立；

　　8.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓計劃，經(jīng)批準后實施；

　　9.安排董事長商務洽談的聯(lián)絡、會務、外出等后勤事務；

　　10.參加公司所涉及信息披露的有關會議，即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關信息資料；

　　11.公司相關部門的溝通和協(xié)調；

　　12.對公司內部資料、文件的查閱權、索取權；

　　13.對交辦事項處置的建議權；

　　14.審批業(yè)務范圍內1500元以下（含）的招待費； 董事長助理崗位職責及工作流程

　　一、工作概要：

　　協(xié)助董事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監(jiān)督項目實施情況。負責公司內刊的審編工作，協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化建設工作。

　　二、主要職責：

　　其他詳細崗位職責及工作流程一、辦公室內務：

　　辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染家具擺放整齊辦公桌無文件累積文件整齊規(guī)范圖書排放整齊

　　二、文件管理流程齊全分類合理處理及時管理規(guī)范

　　三、來賓接待彬彬有禮熱情接待

　　四、會務服務：董事會準備充分安排周全接待周到組織完善

　　1、會議議程的擬定。

　　2、確定與會人員。

　　3、會議通知起草和發(fā)送。

　　4、會議文件的準備。

　　5、會議場所的確認及會場布置。

　　總裁助理崗位職責 3

　　助理崗位職責

　　1略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。

　　2工作總結和其他正式文件。

　　3工作及各職能部門管理，協(xié)調內部各部門關系。

　　4部公共關系。

　　5標、達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　6銷售策略、資本運作等方面，總裁提供相關解決方案。

　　7總裁會議，專題研討會等公司會議紀要。

　　8司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃。

　　9他任務。

　　1面的建議權。

　　2年度經(jīng)營計劃參與擬定權。

　　3總結和正式文件的擬定權。

　　4理方面的參與權，考核權。

　　5處理權。

　　6參與組織權。

　　7總裁工作職責：、協(xié)助總裁制訂戰(zhàn)、起草公司各階段、協(xié)助總裁對公司、配合總裁處理外、跟蹤公司經(jīng)營目、在公司經(jīng)營計劃、撰寫和跟進落實、協(xié)助總裁進行公、完成總裁交辦其權力：、公司整體運營方、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、公司各階段工作、各部門協(xié)調、管、外部關系參與的、公司重大活動的'、公司經(jīng)營目標達

　　成情況的跟蹤、分析、改進權。

　　總裁助理崗位職責 4

　　1、協(xié)助領導對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調各部門關系；

　　2、協(xié)助領導處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護；

　　3、負責及時傳達領導的各項安排，起草領導交辦的.信函、演講稿、等各類文件；

　　4、負責會議事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向領導匯報各項工作進度；

　　5、負責安排領導各項會議，負責會議內容的記錄與整理；

　　6、協(xié)助領導調查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；

　　7、負責領導的日程安排。

　　總裁助理崗位職責 5

　　一、工作范圍：

　　1、輔助總裁處理公司內部日常事務；

　　2、不斷挖掘公司潛在客戶；

　　3、在總裁領導下進行工作。

　　4、協(xié)助總裁處理好后勤集團的日常事務。

　　5、協(xié)助總裁協(xié)調下屬部門之間的關系。

　　6、協(xié)助總裁做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

　　7、完成領導交給的`其他工作。

　　二、權限與責任：

　　1、權限

　　1）對總裁決策有建議權。

　　2）對其他各職能部門工作思路有建議權。

　　3）對公司衛(wèi)生有監(jiān)督管理權。

　　2、責任

　　1）對公司年度經(jīng)營計劃的完成負組織協(xié)調責任。

　　2）對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。

　　3）因調研信息嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。

　　三、總裁助理職位說明

　　（一）工作內容：

　　1、組織公司經(jīng)營項目的現(xiàn)狀及前景調研，撰寫調研報告供總裁決策參考。

　　2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總裁審核、董事會審批后負責部署實施。

　　3、匯集公司各部門內部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。

　　（二）總裁助理的工作職責：

　　1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；

　　2、起草、存檔整理總裁簽發(fā)文件；

　　3、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；

　　4、掌握總裁的日程安排做好預約工作，安排商務出行；

　　5、完成總裁或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源招聘計劃；

　　四、職業(yè)道德

　　誠信、廉潔、敬業(yè)、嚴謹、執(zhí)著堅韌、事業(yè)心強、嚴守公司秘密

　　總裁助理崗位職責 6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門的關系；

　　2、收集與反饋公司經(jīng)營、項目相關信息，跟進總經(jīng)理交辦的`任務或項目；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進行對外商務溝通，建立與維護公司重要客戶和合作伙伴的關系；

　　4、為總經(jīng)理提供相關材料、信息或數(shù)據(jù)的收集整理工作，負責總經(jīng)理日常行程、會議紀要、會議協(xié)調和安排以及相關的跟進；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理起草日常文書、報告等相關文件；

　　6、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

　　總裁助理崗位職責 7

　　助理崗位職責：

　　1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；

　　2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃；

　　3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；

　　4、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；

　　5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；

　　6、負責辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗，有一定的銷售能力；

　　2、辦公軟件運用熟練；

　　3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力；

　　4、具備良好的.文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責

　　總裁助理崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、負責總裁有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務的'貫徹、落實、執(zhí)行情況。

　　2、協(xié)助總裁做好重要客戶和相關領導的商務接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關系協(xié)調。

　　3、負責協(xié)助總裁與集團各部門和各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調工作,協(xié)助日常運營管理。

　　4、在授權范圍內協(xié)助總裁進行商務談判,收集關聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息,提供依據(jù)和分析意見。

　　5、負責召集集團辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　6、負責總裁的日程安排,做好預約工作及其他事務,參與集團組織的重大活動。

　　7、總裁交待的其他事項。

　　任職資格:

　　1、 本科以上學歷,mba畢業(yè)優(yōu)先,熟悉工業(yè)自動化或汽車行業(yè)等制造型企業(yè)業(yè)務模式。

　　2、 5年以上歐美公司總裁助理相關工作經(jīng)驗,縝密的系統(tǒng)性思考能力、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調、文字撰寫能力。

　　3、 良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。

　　4、 熟練使用各類辦公軟件,英語流利。

　　總裁助理崗位職責 9

　　1、協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；

　　2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，

　　決定薪資待遇等提案；

　　3、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果；

　　4、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

　　5、做好對外公共關系的協(xié)調，協(xié)助處理相關的商務接待工作；

　　6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務狀況；

　　7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；

　　8、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協(xié)調；

　　9、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理；

　　1、公關意識

　　才能協(xié)調好各方面關系，充分發(fā)揮好輔助協(xié)調作用，以達到提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)樹立良好形象的目的。董事長助理公關意識的培育，不僅要注重培養(yǎng)樹立單位良好形象的意識外，還要有一個廣結良緣的意識，即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng)，以取得更多的支持和幫助。

　　2、輔助角色意識

　　董事長助理的角色意識，是指總裁秘書對自己所擔任角色的社會地位以及由這一地位所決定的職責的認識與體會，具體而言，助理角色的主要行為特征就是輔助總裁管理，為董事長提供綜合服務。董事長助理角色的本質性就在于輔助性，因為沒有董事長，就不會有董事長助理，因此董事長助理應該以高度的責任感去輔助總裁進行管理和決策。

　　3、進諫、規(guī)勸意識

　　4、現(xiàn)代管理意識

　　現(xiàn)代管理意識，是指助理要具備現(xiàn)代管理的一些基本概念和能力，在我看來，主要有以下三點很重要的現(xiàn)代管理意識：

　　第一，競爭意識；第二，合作(協(xié)作)意識；

　　第三，效率意識。

　　5、積極學習意識 積極學習意識，是指董事長助理在工作當中要加強學習、善于學習、有強烈的求職欲望，不斷擴充自己的知識面，努力提高各方面綜合素質的意識。

　　6、保密意識

　　保密意識是由于董事長助理經(jīng)常參與重大決策、組織參加重要會議、保存機密文件資料等活動的存在而必須具備的維護董事長和公司利益的基本素養(yǎng)。

　　7、信息意識

　　信息意識是指助理要主動了解各方面情況、掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題，然后進行篩選、處理，綜合分析，進而提供給總裁準確有用的信息資料以供決策參考。

　　8、幕后意識

　　幕后意識是指助理的工作由于其輔助性和服務性，其工作成績一般不會獨立完整的顯示出來，而是附著于公司的整體工作成績和董事長的有效決策之中。

　　以上幾個方面是我對董事長助理職業(yè)意識的幾點認識，除此之外，董事長助理還必須具備敬業(yè)意識、全局意識、吃苦耐勞意識等一般職業(yè)所共有的素養(yǎng)。

　　總裁助理在公司是一個比較耀眼的職位，在工作職責范圍上也是一個有彈性的職位，根據(jù)我做總裁助理的.親身體會，有以下感悟：

　　一、總裁助理不是總裁秘書。

　　所以要知道什么該說，什么不該說；

　　2.明白什么該知道、什么不該知道；

　　3.要明白自己的職位的權利，有時候總裁助理行使著等同總裁的職權，但要明白在什么場合、時間，什么樣的事情下使用，一個有太大權利欲望的人做不好總裁助理，但沒有權利欲望也做不好總裁助理；

　　二、總裁助理要明白自己的工作職責是協(xié)助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協(xié)助完善并執(zhí)行，總裁沒有想到的，要去主動建議或者主動去做，對總裁的一些決定要無條件服從去執(zhí)行，一切結果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能都是不為人知的，但總裁知道即可；

　　三、總裁助理要親和力強，責任心強，懂商務禮儀、具備良好的氣質等多種綜合素質。

　　總裁助理崗位職責 10

　　企業(yè)總裁助理工作職責：

　　協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

　　工作內容：

　　1、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。

　　2、全面了解企業(yè)經(jīng)營狀況和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境狀況。

　　3、參與對企業(yè)部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。

　　4、總裁委托進行的專題調查工作。

　　5、協(xié)助總裁的`日常行政及管理事務處理。

　　6、經(jīng)總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會計及相關專業(yè)本科以上學歷。3年任職經(jīng)驗。

　　技能技巧：

　　1、有較強的溝通能力。

　　2、有較強的文字組織能力。

　　3、有較強的綜合協(xié)調和公關能力。

　　4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：

　　1、工作嚴謹、踏實，認真

　　2、形象氣質佳

　　3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。

　　總裁助理崗位職責 11

　　一、組織制定各子公司年度經(jīng)營實施計劃，經(jīng)辦公會議和集團公司年度會議批準后，負責組織實施

　　1、負責公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定；

　　2、負責向總裁進行匯報，請示批準各子公司整體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標；

　　3、負責公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標在各子公司內的計劃落實工作，并進行審核。

　　二、審核各子公司日常各項經(jīng)營管理工作

　　1、負責公司項目的工程預、結算管理和合同簽約管理；

　　2、協(xié)助主管副總經(jīng)理（總工程師），負責預算部工程預算、行政管理和合同管理工作；

　　3、隨時掌握各種材料的市場動態(tài)，比對后確定進貨渠道并匯總報總裁處；

　　4、代表總裁參與工程合同和材料設備合同的招標談判，進行合同談判及合同簽訂工作；

　　5、組織工程施工圖預算，審核施工分部工程結算、竣工決算，辦理現(xiàn)場工程簽證，結算資料的收集，組織審核全部工程竣工資料。

　　6、按照合同規(guī)定的.工程進度款支付辦法，審核施工單位的工程進度款報表。

　　7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會領導批準后，負責具體的其他執(zhí)行工作；

　　三、全面負責各子公司內控及各項經(jīng)營指標的監(jiān)管工作

　　1、負責所有進場材料和與土建相關的半成品的抽樣檢查，確保成品質量；

　　2、負責公司財務體系設計與執(zhí)行過程的監(jiān)管工作；

　　3、負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算；

　　4、負責參與制訂工程材料采購階段性方案及預算。

　　四、負責集團公司新項目的拓展

　　1、負責國內和本地的房地產發(fā)展趨勢研究并為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略指導；

　　2、負責本市房地產行業(yè)的研究并為公司提供具有前瞻性項目開發(fā)計劃及組織實施

　　3、負責規(guī)劃公司新項目開發(fā)戰(zhàn)略，研究制定前期開發(fā)及市場調研工作方案，提交研究報告，擬定應對策略并組織實施；

　　4、負責房地產和建筑市場信息的收集、整理及分析；

　　5、按時、及時提交定期的做好市場分析報告和業(yè)務信息提交給總裁；

　　6、負責制定各種計劃，及時定期的向總裁提交各項報表與報告；

　　五、負責處理公司重大突發(fā)事件

　　1、根據(jù)總裁授權，處理特殊事項或重大突發(fā)事件；

　　2、向總裁匯報特殊事件解決方案，對解決方案和解決過程進行總結，并向總裁辦公會進行匯報；

　　3．由總裁授權處理的其他重要事項

　　總裁助理崗位職責 12

　　1、負責企業(yè)戰(zhàn)略層面公關活動的規(guī)劃與執(zhí)行;

　　2、制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

　　3、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略思想，負責人力行政中心、財務中心、信息中心的中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;

　　4、對企業(yè)運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;;

　　5、處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

　　6、跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　7、負責并指導企業(yè)三大中心的工作，分解目標與實施管理，以保證企業(yè)良好的運作機制;

　　8、負責推動企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化，與各高層管理者一起促進企業(yè)內外部商務環(huán)境的改善;

　　9、制定、完善企業(yè)的財務管理體制、財務資本的規(guī)劃，進行宏觀財務分析;

　　10、負責客戶銷售策略和定位，各類營銷推廣計劃的設計與審定，并帶領業(yè)務拓展團隊實施;

　　11、負責與策劃企業(yè)、媒體、會展企業(yè)溝通;

　　12、負責匯總市場調研信息，根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調整營銷策劃方案;

　　13、通過營銷策劃，帶領團隊增加客戶資源的`引進，發(fā)掘市場機會，主持擬定企業(yè)的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務和投資回報的快速增長。

　　總裁助理崗位職責 13

　　1、負責事業(yè)部下轄各業(yè)務的日常運作和全面管理;

　　2、負責對事業(yè)部的發(fā)展做出合理、明確定位，完成董事會下達的任務目標;

　　3、負責制定事業(yè)部業(yè)務發(fā)展策略和業(yè)務計劃，并逐步落實實施;

　　4、組建并管理銷售團隊，負責基團隊建設和培養(yǎng)，營造積極向上的團隊氛圍，保證團隊的戰(zhàn)斗力與凝聚力;

　　5、根據(jù)公司整體發(fā)展策略，落實下達的各項業(yè)績指標并完成，定期總結業(yè)務過程中出現(xiàn)的`問題，并提出相關解決方案;

　　6、加強對個分公司的動態(tài)監(jiān)控，確保公司業(yè)務在良性循環(huán)的情況下開展。

　　總裁助理崗位職責 14

　　1、負責總裁辦公文件和往來信件的整理和收發(fā)；

　　2、在授權范圍內協(xié)助總裁進行商務洽談，來訪客戶接待，并做好各項匯報和聯(lián)絡工作；

　　3、協(xié)助總裁做好工作總結、工作計劃和日程安排；

　　4、安排并協(xié)完成臨時短期出差；

　　5、負責總裁各項申請、報銷等事項；

　　6、完成總裁授權與交代的其他事物；

　　總裁助理崗位職責 15

　　1、協(xié)助多弗集團董事長制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制；

　　3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；

　　4、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的`風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

　　5、為企業(yè)生產經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務分析和決策依據(jù)；

　　6、跟蹤、收集、整理公司業(yè)務數(shù)據(jù)及同行業(yè)務動態(tài)、財務業(yè)績，密切注意與公司有關的政策變化和行業(yè)趨勢，并定期做出比較和分析報告，提出相關改善建議；

　　7、內部審計監(jiān)察，集團公司下屬項目單位IPO籌備準備；

　　8、完成董事長臨時交辦的其他任務；

　　9、在金融業(yè)能協(xié)調事宜的融資專家優(yōu)先。

　　總裁助理崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助銷售副總裁制定國內外銷售規(guī)劃，對公司銷售實施等級管理及工作布屬；

　　2、協(xié)助銷售副總裁將銷售計劃分解到各區(qū)經(jīng)理和業(yè)務；

　　3、安排銷售部會議及會議紀要；

　　任職資格：

　　1、市場相關專業(yè)，有過銷售管理或者總裁助理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、要求英語讀寫能力，能進行日常英文郵件處理；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、責任心強，踏實認真，抗壓能力強。

　　總裁助理崗位職責 17

　　1、負責事業(yè)部下轄各業(yè)務的日常運作和全面管理;

　　2、負責對事業(yè)部的發(fā)展做出合理、明確定位，完成董事會下達的`任務目標;

　　3、負責制定事業(yè)部業(yè)務發(fā)展策略和業(yè)務計劃，并逐步落實實施;

　　4、組建并管理銷售團隊，負責基團隊建設和培養(yǎng)，營造積極向上的團隊氛圍，保證團隊的戰(zhàn)斗力與凝聚力;

　　5、根據(jù)公司整體發(fā)展策略，落實下達的各項業(yè)績指標并完成，定期總結業(yè)務過程中出現(xiàn)的問題，并提出相關解決方案;

　　6、加強對個分公司的動態(tài)監(jiān)控，確保公司業(yè)務在良性循環(huán)的情況下開展。

　　總裁助理崗位職責 18

　　1、 協(xié)助總裁處理對口關聯(lián)事務的協(xié)調與溝通，關系維護與信息對接；

　　2、 協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務的`公共關系，及相關聯(lián)信息的披露；

　　3、 協(xié)助總裁參加事務性項目的洽談，收集關聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息，提供依據(jù)和分析意見；

　　4、 撰寫郵件、公文、報告等各種文件；總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達工作；

　　5、 處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達；負責相關拜訪人員的接待，在需要的場合擔任翻譯；

　　6、 協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排業(yè)務會議并做好會議記錄。

　　總裁助理崗位職責 19

　　崗位職責:

　　一、負責工程項目標書的編制,整體投標文件的`排版、打印、裝訂、密封等;

　　二、跟蹤投標工作的前期工作和投標后的系列工作;

　　三、積極協(xié)調投標文件編制過程中遇到的任何問題,確保投標文件及時投遞;

　　四、項目資料的收集、歸納、管理、登記、歸檔等工作;

　　五、收集及整理施工過程中的所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等;

　　六、協(xié)調項目總監(jiān)做好對外協(xié)調、接待等工作;

　　七、負責工程項目的內業(yè)管理工作;

　　八、完成項目總監(jiān)交辦的其他事物。

　　任職要求:

　　一、有相關工作經(jīng)驗并具備駕駛條件者優(yōu)先;

　　二、熟練應用office、CAD制作等辦公軟件;

　　三、熟練標書制作流程,有標書編制經(jīng)驗;

　　四、具有良好歸納總結、文案編寫、溝通協(xié)調能力,工作細致認真;

　　五、良好的圖表、數(shù)據(jù)、文字處理能力;

　　總裁助理崗位職責 20

　　1、輔助總裁處理公司內部日常事務；

　　2、不斷挖掘公司潛在客戶；

　　3、在總裁領導下進行工作。

　　4、協(xié)助總裁處理好后勤集團的日常事務。

　　5、協(xié)助總裁協(xié)調下屬部門之間的關系。

　　6、協(xié)助總裁做好與外單位聯(lián)系的`具體工作。

　　7、完成領導交給的其他工作。

　　總裁助理崗位職責 21

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調;負責公司總部的車輛調度。

　　2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負責相關會議的組織，以及會議的督辦事項:負責會議場所的.安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的商務接待工作關系建立、維護及保持:負責來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

　　總裁助理崗位職責 22

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃

　　2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。

　　3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系。

　　4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

　　7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的`制定及推行。

　　8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負責協(xié)調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務。

　　總裁助理崗位職責 23

　　1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調、監(jiān)督等。

　　2.協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實施情況。

　　3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。

　　4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實施監(jiān)督。

　　5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督；對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案；起草、擬訂、審核公司重要的法律文件；對公司經(jīng)營、管理中涉及的.法律問題提供法律意見及建議。

　　6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業(yè)意見；擬訂公司的融資商業(yè)計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關法律文件；擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關法律文件；擬訂公司的上市規(guī)劃并負責上市前與相關專業(yè)機構的協(xié)調工作。

　　7.由董事長或總裁授權處理其他重要事項。

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